無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング18選【徹底比較】

無職やニートから正社員になるなら転職エージェントの活用が特におすすめ。
この記事では、無職やニートの方に本当におすすめできる転職エージェント18社を徹底比較し、ランキング形式で紹介します。

今まで働いた経験があまりなかったり、ブランク期間があったりすると、就職できるか不安な気持ちがどうしても出てきてしまいますよね。

転職エージェントを使えば、書類の書き方から面接対策まで無料でサポートしてもらえます。

　　

【結論】無職・ニートはマイナビジョブ20’sと就職カレッジを併用しよう

無職・ニートの方が転職を成功させるなら、マイナビジョブ20'sと就職カレッジの併用が最も効果的です。

マイナビジョブ20'sは入社後3ヶ月の定着率95.5％と業界トップクラス。適性診断により、長く働ける職場とのマッチングを重視しています。入社後のミスマッチを防ぎ、自分に合う会社で長く働きたい方に向いています。

一方、就職カレッジは入社後定着率92.1％・就職支援実績39,392名以上の実績を持ち、正社員経験がない方の支援に特化しています。無料の就職講座でビジネスマナーや面接対策も学べるため、社会人経験がなく基礎から準備したい方に向いています。

2つを併用することで、基礎スキルを身につけながら選考に臨み、自分に本当に合う長く働ける会社も見つけやすくなります。

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング18選【徹底比較】

ここからは、無職・ニートの方のサポート実績が豊富で、丁寧に対応してくれると評判のサービスを18社紹介します。

就職支援サービスはすべて無料で利用できるため、気になったサービスは2〜3社登録して比較するのがおすすめです。

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#1
マイナビジョブ20’s｜大手ならではの安心感と豊富な求人

公式HP：https://mynavi-job20s.jp/

求人数	未経験歓迎の求人数
6,512件	4,882件

マイナビジョブ20'sは、ニート・無職の方ならまず登録したい転職エージェントです。

最大の魅力は、入社後の高い定着率。入社3ヶ月後の定着率は95.2%と業界トップクラスの実績を誇り、適性診断を通じてミスマッチの少ない転職をサポートしてくれます。

また、大手ならではの安心感と求人数も強みの一つ。利用者数56万人以上という実績のもと、全求人が20代向け、そのうち75%以上が未経験OKです。

経歴に自信がない方でも、20代の転職に精通したアドバイザーのサポートを受けながら、豊富な選択肢の中から自分に合う企業を探せます。

マイナビジョブ20'sの良い口コミ・評判

マイナビジョブ20'sの悪い口コミ・評判

マイナビジョブ20'sの概要

サービス概要
サービス名	マイナビジョブ20's
公開求人数	約6,512件
非公開求人数	非公開
求人の特徴	未経験OK求人が75%以上
利用者層	全求人20代向け
年収UP実績	転職者の39.1%が年収アップ （転職動向調査2024年版）
得意領域	20代・第二新卒・既卒の転職支援 未経験OK求人が75%以上で、初めての転職に強い 世界中で年間数千万人が受検する適性診断による自己分析サポート
サポート内容	カウンセリング 履歴書・職務経歴書添削 面接対策 適性診断 転職セミナー
対応地域	全国
運営会社	株式会社マイナビ
事業許可番号	13-ユ-308164
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#2
ジェイック（就職カレッジ）｜書類選考なしで面接に進める

公式HP：https://www.jaic-college.jp/

求人数	未経験求人数
非公開	非公開

JAIC(ジェイック)就職カレッジは、社会人経験のない無職・ニートの方で、ビジネスマナーやスキルに不安がある方におすすめの就職エージェントです。

最大の魅力は、書類選考なしで最大20社と面接できること。経歴で落とされる不安を感じずに、直接熱意をアピールできます。

また、社会人としての基礎から学べる無料講座も強みの一つ。就職支援歴20年以上のノウハウが詰まった講座でビジネスマナーなどを基礎から学べるため、利用者の76.5%を占める正社員経験がない方でも、自信を持って面接に臨めます。

利用者の7割以上が正社員経験なしからのスタートですが、入社後の定着率は92.1%と高く、一人での活動が心細い方にも向いています。

ジェイック（就職カレッジ）の良い口コミ・評判

ジェイック（就職カレッジ）の悪い口コミ・評判

ジェイック（就職カレッジ）の概要

サービス概要
サービス名	ジェイック（就職カレッジ）
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
求人の特徴	未経験歓迎の求人が中心 書類選考なしで面接可能 営業職の求人が豊富 長期就業できる企業を厳選
利用者層	20代のフリーター、ニート、既卒、第二新卒
得意領域	フリーター・既卒・第二新卒からの正社員就職 正社員経験なしからの就職支援(利用者の76.5%が正社員経験なし) 無料就職講座による社会人基礎力の育成
サポート内容	無料就職講座(ビジネスマナー研修) 専任アドバイザーによる個別サポート 面接対策 履歴書・職務経歴書の添削 入社後のフォローアップ研修
対応地域	全国
運営会社	株式会社ジェイック
事業許可番号	13-ユ-010450
公式サイト	https://www.jaic-college.jp/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#3
キャリアスタート｜年収アップと高い定着率を両立

公式HP： https://careerstart.co.jp/service/already-graduated

求人数	未経験求人数
非公開	非公開

キャリアスタートは、面接に自信がなく選考を通過できるか不安な無職・ニートの方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、徹底した面接トレーニングによる内定率の高さ。内定率は86%を誇り、最短2週間〜1ヶ月でのスピード内定を実現しています。

また、高いマッチング精度による安心感も強みの一つ。性格分析に基づいた提案で、入社後の定着率は92%以上を記録しています。

さらに、年収アップ率も83%と高く、正社員になって安定した生活を目指すあなたを力強く後押ししてくれます。

転居サポートや年収アップの実績も豊富で、フリーターから心機一転、自立した生活を始めたい方を全力でバックアップしてくれるサービスです。

キャリアスタートの良い口コミ・評判

キャリアスタートの悪い口コミ・評判

キャリアスタートの概要

サービス概要
サービス名	キャリアスタート
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
求人の特徴	20代向け求人が中心 未経験歓迎の求人が豊富 年収アップ案件が多数 高待遇案件を厳選して紹介
利用者層	20代の無職、新卒、第二新卒、既卒、フリーター
得意領域	第二新卒・既卒・フリーターの正社員就職 内定率86%、平均1ヶ月での内定獲得を実現する徹底した面接トレーニング 年収アップ率83%の高待遇求人の紹介
サポート内容	キャリアカウンセリング 徹底した面接トレーニング 書類添削 企業へのインタビュー・調査 入社後のフォロー
対応地域	全国
運営会社	キャリアスタート株式会社
事業許可番号	13-ユ-305582
公式サイト	https://careerstart.co.jp/service/already-graduated

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#4
ハタラクティブ｜手厚いサポートで未経験からの正社員就職に強い

公式HP： https://hataractive.jp/

求人数	未経験歓迎の求人数
5,562件	4,145件

ハタラクティブは、空白期間の説明に不安がある無職・ニートの方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、学歴や経歴を問わず「人柄」を評価する未経験歓迎求人を豊富に持っていること。紹介される求人の8割以上が未経験から応募できるため、経歴に空白期間があっても気負わずに企業を選べます。

また、高い選考通過率も強みの一つ。書類選考通過率は96%以上、就職成功率80.6%という実績があり、経歴の空白期間をどう説明するかといった悩みにも、プロが納得のいく答えを一緒に考えてくれます。

「まずは正社員として一歩踏み出したい」という方の背中を力強く押してくれるサービスです。

ハタラクティブの良い口コミ・評判

ハタラクティブの悪い口コミ・評判

ハタラクティブの概要

サービス概要
サービス名	ハタラクティブ
公開求人数	5,562件
非公開求人数	非公開
求人の特徴	未経験OK求人が中心 人柄重視で20代若手を育てたい企業が多数 職場の雰囲気まで取材した詳細情報を提供
利用者層	フリーター、ニート、既卒、第二新卒、中退者など経歴に自信がない方
得意領域	未経験からの正社員就職 書類通過率96％以上・就職成功率80.6％の実績 最短2週間〜平均1ヶ月で内定獲得
サポート内容	マンツーマンの個別カウンセリング 履歴書添削・面接対策 LINEで気軽に相談可能 面接日程調整や入社後フォローまで完全サポート
対応地域	全国
運営会社	レバレジーズ株式会社
事業許可番号	13-ユ-302698
公式サイト	https://hataractive.jp/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#5
えーかおキャリア｜丁寧なヒアリングでミスマッチを防ぐ

公式HP： https://e-kao.co.jp/

求人数	未経験歓迎の求人数
2,000件以上	非公開

えーかおキャリアは、自分の強みが分からず内定を獲得できるか不安な無職・ニートの方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、大手エージェントの約4倍となる内定獲得率32.4%を実現する、親身で手厚いサポート体制。平均10時間以上かけて面接対策や自己分析を行い、性格に合う企業を厳選してくれます。

また、入社後の定着率の高さも強みの一つ。20代の育成に熱心な企業の紹介が多く、定着率は91.4%と高水準です。

「5年後どうなりたいか」という将来のビジョン作りから一緒に考えてくれる、頼れるパートナーです。

えーかおキャリアの良い口コミ・評判

えーかおキャリアの悪い口コミ・評判

えーかおキャリアの概要

サービス概要
サービス名	えーかおキャリア
公開求人数	2000件以上
非公開求人数	非公開
求人の特徴	60%以上が未経験から挑戦可能 20代の育成に力を入れている企業が多い 研修・資格取得支援が充実 大手企業からベンチャー企業まで幅広い
利用者層	20代の第二新卒、既卒、フリーター、無職、高卒
得意領域	20代・第二新卒・既卒・フリーター・ニートの就職・転職支援 内定獲得率が大手エージェントの約4倍（32.4%）を実現 平均10時間以上の手厚いサポートで入社後の定着率91.4%
サポート内容	平均10時間以上のキャリアカウンセリング 求人ごとに特化した面接対策 書類添削 キャリア設計支援 入社後のフォロー
対応地域	全国
運営会社	株式会社For A-career
事業許可番号	13-ユ-309608
公式サイト	https://e-kao.co.jp/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#6
ピタテン｜相性診断でピッタリの会社を見つける

公式HP： https://pitaten.jp/

求人数	未経験求人数
非公開	非公開（保有求人の95％以上）

ピタテンは、正社員経験がない無職・ニートの方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、保有求人の95％以上が未経験から挑戦できること。アルバイト経験がなくても、中退やブランク期間があっても、「経験がないから」という理由で門前払いされる心配はありません。

また、本当に自分に合う会社が見つかることも強みの一つ。大手パーソルグループならではの情報力で、ユーザー満足度は90%以上を記録。

スキルよりもあなたの「人柄」や「ポテンシャル」を評価してくれる会社を丁寧に見つけてくれます。

ピタテンの良い口コミ・評判

ピタテンの悪い口コミ・評判

ピタテンの概要

サービス概要
サービス名	ピタテン
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
求人の特徴	未経験歓迎求人が95% 学歴・職歴不問の求人が中心 上場企業や研修充実の求人も保有
利用者層	正社員経験がない方 アルバイト経験がない方 学歴に自信がない方 長期ブランクがある方
得意領域	未経験からの正社員転職 施工管理、営業、事務職などの職種 ポテンシャルや人柄重視の企業紹介
サポート内容	マンツーマンのキャリアカウンセリング 応募書類の作成サポート 企業ごとの面接対策 キャリアプランの設計 入社後フォロー
対応地域	全国
運営会社	パーソルイノベーション株式会社
事業許可番号	13-ユ-304785
公式サイト	https://pitaten.jp/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#7
UZUZ（ウズキャリ）｜第二新卒・フリーターの支援に特化し定着率96%

公式HP： https://uzuz.jp/

求人数	未経験求人数
非公開	非公開

UZUZ（ウズキャリ）は、自分に合った仕事が分からず悩んでいる無職・ニートの方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、入社後の定着率96%を誇るマッチング精度。厳しい基準でブラック企業を排除しており、安心して長く働ける職場を紹介してくれます。

また、時間をかけた丁寧なカウンセリングも強みの一つ。就業サポート実績63,110名のノウハウを活かし、一人あたり平均12時間以上かけてあなたの希望や性格を深く理解してくれます。

理系やIT分野だけでなく未経験からのサポート実績も豊富で、納得のいく一社を見つけたい方に向いています。

UZUZ（ウズキャリ）の良い口コミ・評判

UZUZ（ウズキャリ）の悪い口コミ・評判

ウズキャリ（UZUZ）の概要

サービス概要
サービス名	ウズキャリ（UZUZ）
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
求人の特徴	未経験歓迎の求人が中心 20代向けの若手求人が豊富 人柄重視の企業求人が多い
利用者層	無職、20代の既卒、第二新卒、フリーター、ニート
得意領域	IT・Web業界への未経験就職支援 第二新卒・既卒・フリーター・ニートからの正社員就職 入社後の定着率96％を実現する丁寧なマッチング
サポート内容	平均12時間以上のキャリアカウンセリング オーダーメイド型の面接対策 求人ごとの選考対策 入社後のフォローアップ オンライン面談対応
対応地域	全国
運営会社	株式会社UZUZ
事業許可番号	13-ユ-305514
公式サイト	https://uzuz.jp/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#8
DYM就職｜経歴に自信がない方のための駆け込み寺

公式HP：https://www.dshu.jp/

求人数	未経験求人数
非公開	非公開

DYM就職は、書類選考で落ちてしまい面接まで進めない無職・ニートの方におすすめの就職エージェントです。

最大の魅力は、経歴や学歴に関わらず人物重視で選考に進めること。一部の求人では書類選考なしで面接可能で、意欲や人柄を直接アピールできます。

また、スピーディーな選考も強みの一つ。サービス満足度87%、面談実績6万人以上のノウハウを活かし、最短1週間での内定獲得も可能です。

「とにかく早く正社員になりたい」という気持ちに応えてくれます。

DYM就職の良い口コミ・評判

DYM就職の悪い口コミ・評判

DYM就職の概要

サービス概要
サービス名	DYM就職
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
求人の特徴	未経験者専用の求人が多数 書類選考なしで面接可能 上場企業からベンチャー企業まで幅広い 社長一発選考あり
利用者層	既卒、第二新卒、フリーター、ニート
得意領域	正社員未経験・フリーター・既卒・第二新卒の就職支援 上場企業からベンチャー企業まで幅広い企業とのネットワーク 個別カウンセリングによる徹底した面接サポート
サポート内容	専属キャリアアドバイザーによる個別カウンセリング 自己分析・業界/職種研究 履歴書・職務経歴書の準備 面接対策 内定後のフォロー
対応地域	全国
運営会社	株式会社DYM
事業許可番号	13-ユ-304089
公式サイト	https://www.dshu.jp/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#9
Meevo（ミーボ）

公式HP：https://mee-vo.com/

求人数	未経験歓迎の求人数
2万件以上	非公開

Meevo（ミーボ）は、未経験から正社員を目指す無職・ニートの方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、未経験からのキャリアチェンジ支援に特化している点。専任のアドバイザーが「やりたいことが分からない」という段階から相談に乗り、適性を見極めた上で活躍できる求人を提案してくれます。

また、入社後の定着まで見据えた「メンター」のようなサポート体制も強みの一つ。履歴書添削や模擬面接といった選考対策、入社後の不安や悩みにも寄り添ってくれるため、初めての正社員挑戦でも安心して進められます。

Meevoの良い口コミ・評判

Meevoの悪い口コミ・評判

Meevo（ミーボ）の概要

サービス概要
サービス名	Meevo（ミーボ）
公開求人数	2万件以上
非公開求人数	非公開
求人の特徴	未経験歓迎の正社員求人が中心 営業、事務、企画、専門職など幅広い職種 年収アップが狙える成長企業の案件が豊富
利用者層	20代、第二新卒、既卒、フリーター、未経験からの正社員志望者
得意領域	20代・第二新卒のキャリアチェンジ（営業、人事、マーケター、ITエンジニアなど）
サポート内容	無制限キャリア相談 職務経歴書添削 企業別面接対策 年収交渉
対応地域	全国
運営会社	株式会社Meevo
事業許可番号	11-ユ-301067
公式サイト	https://mee-vo.com/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#10
Zキャリア

公式HP：https://zcareer.com/

求人数	正社員経験なしOKの求人数
48,363件	1,700件以上

Zキャリアは、正社員経験のない無職・ニートの方で、自分に向いている仕事が分からない方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、苦手なことややりたくないことを選ぶだけで、自分にマッチする企業からスカウトが届く独自のシステム。スキルや経験に自信がなくても、企業側からアプローチがあるため、前向きに活動を始められます。

また、未経験でも安心の実績も強みの一つ。正社員経験なしOKの求人が1,700件以上あり、平均で年収55万円アップ、最短1週間で内定といった実績も豊富です。

プロのアドバイザーが履歴書作成からサポートしてくれるので、初めての就職活動でも心配いりません。

Zキャリアの良い口コミ・評判

Zキャリアの悪い口コミ・評判

Zキャリアの概要

サービス概要
サービス名	Zキャリア
公開求人数	48,363件
非公開求人数	非公開
求人の特徴	正社員経験なしOK求人多数 未経験者を求める企業からのスカウト 最短1週間で内定可能なスピード選考
利用者層	20代、フリーター、既卒、未経験からの正社員志望者
得意領域	未経験からの正社員就職 やりたいことが決まっていない方のキャリア形成 スピーディーな就職支援
サポート内容	スカウト機能 エージェント相談 履歴書・面接対策 悩み相談 企業との連絡代行
対応地域	全国
運営会社	株式会社ROXX
事業許可番号	13-ユ-307543
公式サイト	https://zcareer.com/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#11
ゼロタレ

公式HP：https://zerocareer.jp/

求人数	未経験求人数
非公開	非公開

ゼロタレは、非大卒（中卒・高卒・大学中退など）の無職・ニートの方でも、学歴や職歴にとらわれず正社員を目指せる転職エージェントです。

最大の魅力は、「逆転キャリアシナリオ」という独自のサポート。目先の就職だけでなく「10年後、どんな人生を送りたいか」から逆算し、あなただけのキャリア計画を一緒に作ってくれます。

また、年収アップ率130%という確かな実績も強みの一つ。丁寧な選考対策で自信を持って面接に臨めるようサポートし、入社後のフォローもあるため、初めての正社員でも安心してキャリアをスタートできます。

ゼロタレの良い口コミ・評判

ゼロタレの悪い口コミ・評判

ゼロタレの概要

サービス概要
サービス名	ゼロタレ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
求人の特徴	非大卒（中卒・高卒・専門卒・大学中退）歓迎の求人が中心 ベンチャーから大手企業まで1,000社以上の取引実績 未経験から挑戦できるポテンシャル採用枠が豊富
利用者層	非大卒（中卒・高卒・専門卒・大学中退）、20代、第二新卒、フリーター
得意領域	学歴・経歴不問の正社員就職支援 10年後を見据えたキャリアプランニング（逆転キャリアシナリオ） 未経験からの異業種・異職種への転職
サポート内容	キャリアプラン設計（逆転キャリアシナリオ） 求人紹介 履歴書・職務経歴書添削 面接対策（ロープレ・企業別対策） 入社後フォロー
対応地域	全国
運営会社	株式会社ZERO TALENT
事業許可番号	13-ユ-310386
公式サイト	https://zerocareer.jp/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#12
Re就活エージェント｜20代の初めての転職に強い味方

公式HP：https://re-katsu.jp/career/agent/

求人数	未経験歓迎の求人数
14,127件	1,174件

Re就活エージェントは、長い間仕事から離れていた無職・ニートの方で、社会に出るのが怖いと感じている方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、多くの20代に選ばれ続けているという安心感。「20代が選ぶ、20代向け転職サイト」で7年連続No.1に輝いており、たくさんの同世代がここから社会復帰への一歩を踏み出しています。

また、未経験からでも挑戦しやすい求人が豊富なことも強みの一つ。あなたの「これから」を評価してくれる企業を厳選して紹介してくれるため、過去の経歴を気にする必要はありません。

キャリアアドバイザーが隠れた強みを見つけ出し、自信を持って選考に進めるようサポートしてくれます。

Re就活エージェントの良い口コミ・評判

Re就活エージェントの悪い口コミ・評判

Re就活エージェントの概要

サービス概要
サービス名	Re就活エージェント
公開求人数	14,127件
非公開求人数	非公開
求人の特徴	20代を採用している優良企業のみ 未経験者歓迎の求人多数 土日祝休み 年収550万円以上の求人あり 大手・準大手・ベンチャー企業まで幅広い
利用者層	20代の第二新卒、既卒、フリーター、ニート
得意領域	20代・第二新卒・既卒の転職支援 優良ベンチャーから大手・準大手企業まで幅広い求人紹介 未経験からのキャリアチェンジ転職に強い
サポート内容	市場価値を高めるマンツーマン面談 マッチした求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削 企業ごとの面接対策 面接日時調整代行 年収交渉
対応地域	全国
運営会社	株式会社学情
事業許可番号	13-ユ-314210
公式サイト	https://re-katsu.jp/career/agent/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#13
リクルートエージェント｜業界最大手の圧倒的な求人数

公式HP：https://www.r-agent.com/

求人数	未経験歓迎の求人数
1,086,351件	109,982件

リクルートエージェントは、転職を考え始めた無職・ニートの方が、まず情報収集のために登録したい転職エージェントです。

最大の魅力は、業界最大級の圧倒的な求人数。公開・非公開あわせて100万件以上という膨大な求人の中から、未経験で応募できる求人だけでも10万件以上あり、自分一人では見つけられない「掘り出し物」の求人に出会える可能性があります。

また、転職成功実績No.1のノウハウも強みの一つ。各業界に精通したアドバイザーが、応募書類の添削や面接対策をサポートしてくれます。

無職・ニートに特化してはいませんが、選択肢の幅を広げるために登録しておいて損はないサービスです。

リクルートエージェントの良い口コミ・評判

リクルートエージェントの悪い口コミ・評判

リクルートエージェントの概要

サービス概要
サービス名	リクルートエージェント
公開求人数	753,764件
非公開求人数	332,587件
求人の特徴	業界最大級の求人数106万件以上 非公開求人が33万件以上 大手企業から中小企業まで幅広い 全業界・全職種に対応
利用者層	全年代(20代〜50代)、第二新卒、既卒、フリーター、ニート、未経験
得意領域	幅広い業界・職種に対応した総合型転職支援 公開求人72万件以上、非公開求人33万件以上の豊富な求人数 転職支援実績No.1の実績とノウハウ
サポート内容	業界に精通したキャリアアドバイザーによる面談 提出書類の添削 面接対策 独自に分析した業界・企業情報の提供 面接日時調整代行 条件交渉代行
対応地域	全国・海外
運営会社	株式会社リクルート
事業許可番号	13-ユ-317880
公式サイト	https://www.r-agent.com/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#14
WorX（ワークス）｜スキルを学んでから転職する新しい選択肢

公式HP：https://worx.jp/

求人数	未経験求人数
非公開	非公開

WorX（ワークス）は、転職意欲の高い無職・ニートの方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、未経験からでも「実力」をつけてから転職できること。約200時間の学習プログラムで専門スキルを習得するため、異業種への転職成功率は100%。経歴に関係なく、将来性のある仕事に挑戦できます。

また、転職するまで費用0円の後払い方式も強みの一つ。平均で年収が90万円アップした実績もあり、お金の心配をせずに、自分の未来へ投資することができます。

スキルを武器に、未経験からでも年収アップを目指したい方におすすめのサービスです。

WorXの良い口コミ・評判

WorXの悪い口コミ・評判

WorX（ワークス）の概要

サービス概要
サービス名	WorX（ワークス）
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
求人の特徴	成長産業の異業種・異職種に特化 東証プライム上場企業からSaaS企業まで 完全土日休み・フルリモート求人多数 20以上の職種に対応
利用者層	20代〜30代の異業種転職希望者、フリーター、ニート
得意領域	未経験からの異業種転職に特化（転職成功率100%） 200時間のスキルアッププログラムで転職前にスキルを習得 平均90万円の年収アップを実現
サポート内容	200時間のスキルアッププログラム 専任キャリアパートナー2名体制 キャリアプラン作成 書類対策 面接対策 入社後の定着 活躍サポート
対応地域	全国
運営会社	株式会社WorX
事業許可番号	13−ユ−313654
公式サイト	https://worx.jp/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#15
安定のお仕事｜インフラ業界特化で長期的なキャリアを築く

公式HP： https://map-on.co.jp/sites/antei/

求人数	未経験歓迎の求人数
10,000件以上	非公開

安定のお仕事は、フリーターや無職・ニートから安定した正社員になりたいけれど経歴に自信がない方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、景気に左右されにくい安定企業に特化していること。インフラ業界やメーカーなど、腰を据えて長く働ける求人を中心に紹介しており、入社後の定着率は95%という高い実績を誇ります。

また、無料でスキルアップできる支援体制も強みの一つ。IT系の資格講座やパソコン研修を無料で受けられるため、スキルに自信がない状態からでも、手に職をつけて最短2週間で正社員を目指せます。

安定のお仕事の良い口コミ・評判

安定のお仕事の悪い口コミ・評判

安定のお仕事の概要

サービス概要
サービス名	安定のお仕事
公開求人数	10,000件以上
非公開求人数	非公開
求人の特徴	大手企業・メーカー・官公庁の正社員 残業少なめ・年間休日120日以上 安定した給与と福利厚生 未経験歓迎の求人多数
利用者層	20代のフリーター、第二新卒、非大卒、派遣社員、無職
得意領域	フリーター・第二新卒・非大卒の20代未経験転職に特化 インフラ・官公庁・大手企業など安定した職場の正社員求人 IT系資格を無料で取得できる資格対策講座を提供
サポート内容	専任アドバイザーによる転職サポート 応募書類の作成支援 面接対策 IT系資格対策講座（無料） パソコン操作研修（無料） ネットワーク・サーバー資格取得支援（無料）
対応地域	全国
運営会社	株式会社MAP
事業許可番号	13-ユ-302488
公式サイト	https://map-on.co.jp/sites/antei/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#16
第二新卒エージェントneo｜書類選考通過率94.7%の徹底サポート

公式HP：https://www.daini-agent.jp/

求人数	未経験歓迎の求人数
729件	255件

第二新卒エージェントneoは、無職・ニートの方で、職歴に自信がなく書類選考で落ちてしまう方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、94.7%という驚異の書類選考通過率。あなたの経歴に合わせた自己PRの作り方を徹底的にサポートしてくれるため、自信を持って選考に臨めます。

また、平均26日、最短2日という内定までのスピード感も強みの一つ。スタッフが実際に訪問して確認した優良企業のみを紹介してくれるので、ブラック企業を避けつつ、早く正社員になりたいあなたの気持ちに応えてくれます。

第二新卒エージェントneoの良い口コミ・評判

第二新卒エージェントneoの悪い口コミ・評判

第二新卒エージェントneoの概要

サービス概要
サービス名	第二新卒エージェントneo
公開求人数	729件
非公開求人数	非公開
求人の特徴	未経験OKの正社員求人が充実 実際に訪問した企業のみを紹介 営業職・事務職・エンジニア職が豊富 取引企業数10,000社以上
利用者層	20代の第二新卒、既卒、フリーター、高卒、中卒、無職、ニート
得意領域	第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒など20代の就職・転職支援 一人ひとりに合わせた自己PR・志望動機作成で選考通過率をアップ 実際に訪問した優良企業のみを厳選して紹介
サポート内容	専任の就活アドバイザーによるキャリアカウンセリング 履歴書・職務経歴書の添削 一人ひとりに合わせた自己PR・志望動機作成 人事目線での模擬面接 面接時のフィードバック 入社日や条件の交渉代行 内定後研修
対応地域	全国
運営会社	株式会社ネオキャリア
事業許可番号	13-ユ-070309
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#17
タイミーキャリアプラス｜スキマバイトから正社員へ

公式HP： https://careerplus.timee.co.jp/

求人数	未経験求人数
非公開	非公開

タイミーキャリアプラスは、就職活動の進め方がわからない無職・ニートの方におすすめの就職エージェントです。

最大の魅力は、履歴書や職務経歴書の作成を丸ごと代行してくれること。キャリアアドバイザーが作成をサポートしてくれるため、面倒な入力作業なしで応募できます。

また、全国対応である点も強みの一つ。47都道府県の求人を扱っており、地方在住の方でも利用しやすいです。

未経験歓迎の求人が中心で、スキマバイトでの働きぶり（Good率など）をアピール材料にできるため、経歴に自信がなくても正社員への道が開けます。

タイミーキャリアプラスの良い口コミ・評判

タイミーキャリアプラスの悪い口コミ・評判

タイミーキャリアプラスの概要

サービス概要
サービス名	タイミーキャリアプラス
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
求人の特徴	全国47都道府県対応 未経験歓迎の求人が中心 幅広い業種・職種を保有
利用者層	正社員への就職・転職を希望する方（経験・年齢不問）
得意領域	未経験からの正社員就職 全国各地の求人紹介 短期離職経歴がある方のサポート
サポート内容	キャリア相談 履歴書・職務経歴書の代行作成 企業ごとの面接対策 入社日調整 円満退職のアドバイス リスキリング講座（一部選考あり）
対応地域	全国
運営会社	株式会社タイミー
事業許可番号	13-ユ-311381
公式サイト	https://careerplus.timee.co.jp/

無職・ニート向けの転職エージェントおすすめ人気ランキング#18
アーシャルデザイン｜ポテンシャルを重視した若手向け支援

公式HP：https://www.a-cial.com/lp-career-common/

求人数	未経験歓迎の求人数
非公開	非公開

アーシャルデザインは、職歴に不安がある20代の無職・ニートの方で、正社員として社会復帰を目指す方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、ポテンシャル重視の企業を厳選して紹介してくれること。元々はアスリート支援から始まったサービスで、「経験」よりも「行動力」などを評価する求人を10万社の中から提案してくれます。

また、未経験からでも結果につながる高い実績も強みの一つ。20代の利用者が95%を占め、内定獲得率は86%、転職者の年収は平均で59%UPしています。

ビジネスマナーから丁寧に指導してくれるので、自信を持って社会復帰を目指せます。

アーシャルデザインの概要

サービス概要
サービス名	アーシャルデザイン
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
求人の特徴	20代未経験歓迎求人が中心 10万社以上から選抜された質の高い求人 ブラック企業を避けた安心できる企業が多い
利用者層	職歴に不安がある20代 ニートから社会復帰を目指す方 正社員として安定した収入を得たい方 長期ブランクがある方
得意領域	20代の未経験転職 職歴が少ない方の正社員就職 安心して働ける企業への就職
サポート内容	マンツーマンのキャリアカウンセリング 応募書類の作成サポート 企業ごとの面接対策 入社後フォロー
対応地域	全国
運営会社	株式会社アーシャルデザイン
事業許可番号	13-ユ-306944
公式サイト	https://www.a-cial.com/lp-career-common/

無職・ニート向けの転職エージェントの選び方

自分に合った信頼できるエージェントを見つけるための、選び方3つをご紹介します。

無職・ニート向けの転職エージェントの選び方#1
適性診断で自分に合うエージェントを利用する

ニート・無職の方の就職成功への近道は、適性診断を活用して自分の強みや向いている仕事を把握することです。

多くの転職エージェントが無料で適性診断を提供しており、診断結果から「向いている職種」や「強みとして活かせるポイント」が分かります。

自分では気づいていなかった強みを発見できるため、「何が向いているか分からない」状態から抜け出すきっかけになります。

例えば、マイナビジョブ20'sやハタラクティブのように、無料で診断を受けられるサービスなら、自分の強みや向いている仕事を把握しやすく、アドバイザーとの相談もスムーズになります。

診断結果をもとにアドバイザーが求人を提案してくれるため、「何が向いているのか分からない」という状態から抜け出しやすいのもメリットです。

無職・ニート向けの転職エージェントの選び方#2
「書類添削」と「面接対策」のサポート内容を具体的に確認する

公式サイトや口コミを見て、「自分の過去の経験を、新しい業界で通用する言葉に変換してくれるか」をチェックしてから登録しましょう。

ただ「未経験OK」の求人を送ってくるだけのエージェントでは、選考になかなか通りません。大切なのは、バイトや非正規の経験を、企業の採用担当者に「採用したい」と思わせるアピールポイントに変えてくれるサポートがあるかどうかです。

例えば、UZUZ（ウズキャリ）やキャリアスタートのように、サポート内容が具体的に書かれているエージェントを選びましょう。

特に、経歴に自信がない方が苦手としがちな書類作成と面接のサポート内容は、確認すべきポイントです。何をどこまでサポートしてくれるのかが明確なエージェントを選ぶことで、安心して活動を進められます。

無職・ニート向けの転職エージェントの選び方#3
2～3社に登録して「一番話しやすい担当者」を見つける

担当者は事前に指名できないため、まずは気になるエージェントに2〜3社登録し、初回面談を受けてみてください。

実際に話してみることで、「この人になら本音で相談できる」と感じられる担当者を見つけけられます。話しやすい担当者がいるエージェントを、メインの相談相手にするのが後悔しない進め方です。

担当者を見極める際は、3つのポイントを確認してください。

1つ目は、自分の話をしっかり聞いてくれるかどうかです。一方的に求人を紹介するのではなく、あなたの状況や不安を丁寧にヒアリングしてくれるかを確認しましょう。
2つ目は、希望を尊重してくれるかどうかです。無理に応募を勧めたり、希望と異なる求人ばかり紹介したりしないかをチェックします。
3つ目は、人として話しやすいかどうかです。説教されたり経歴を否定されたりせず、安心して相談できる雰囲気があるかを確認しましょう。

初回面談は無料で受けられるため、複数のエージェントを比較しながら自分に合った担当者を見つけてください。

無職・ニートで転職エージェントがおすすめな人

ここからは、無職・ニートの方で、転職エージェントの利用がおすすめな人を紹介します。

無職・ニートで転職エージェントがおすすめな人#1
何から始めればいいかわからないから、進め方から相談したい人

就職活動の最初から内定まで、やるべきことを具体的に教えてほしい無職・ニートの方には、転職エージェントが向いています。

多くのエージェントでは、自己分析のやり方、業界研究の方法、スケジュールの立て方など、就職活動の全体像から丁寧にサポートしてくれます。

例えば、「まずは自分の強みを見つけるために、過去の経験を一緒に振り返ってみましょうか」といったように、具体的なアクションを提示してくれるため、迷うことがありません。

まずは無料相談でキャリアアドバイザーに「何から始めるべきですか？」と質問してみることから始めましょう。

無職・ニートで転職エージェントがおすすめな人#2
書類選考を通過できるか不安な人

職務経歴書の書き方がわからなかったり、ブランク期間があったりして、書類選考に自信がない無職・ニートの方は、エージェントのサポートが特に有効です。

エージェントは、企業が書類のどこを見ているかを熟知しています。書類だけでは伝わらないあなたの意欲や人柄を、「推薦状」という形で企業に伝えてくれることもあります。

例えば、アルバイト経験からでも、「商品の発注を任され、売上を〇%改善した」といったアピールポイントを一緒に見つけ出してくれます。

経歴に自信がないからこそ、プロの力を借りて書類の通過率を上げることが重要です。ジェイック（就職カレッジ）やDYM就職のように、書類選考なしで面接に進めるサービスもあるので、チェックしてみましょう。

無職・ニートで転職エージェントがおすすめな人#3
一人で活動するのが心細いから、相談相手がほしい人

就職活動中の孤独感や不安を誰かに聞いてほしい、励ましてほしいと感じる無職・ニートの方にとって、アドバイザーは心強い相談相手になります。

就職活動は、うまくいかないことも多く、精神的に落ち込みやすいものです。客観的なアドバイスをくれるだけでなく、精神的な支えになってくれる存在がいることは、活動を続ける上で大きな力になります。

例えば、面接で落ちてしまっても、「今回は残念でしたが、面接での話し方はとても良かったですよ。次の会社では〇〇を強調してみましょう」と、具体的に次につながるフィードバックをくれるので、前向きな気持ちを保てます。

もし少しでも「一人で抱え込むのはつらいな」と感じたら、カウンセリングを受けるような気持ちで、エージェントの無料面談を予約してみることをおすすめします。

無職・ニートで転職エージェントが合わないのはどんな人？

ここでは、どんな方がエージェント以外の選択肢を検討したほうが良いか、3つのタイプに分けて解説します。

無職・ニートで転職エージェントが合わない人#1
自分のペースで、誰にも急かされずに活動したい人

担当者からの連絡や面談設定をプレッシャーに感じてしまう無職・ニートの方は、自分のペースで進められる求人サイトの利用が向いています。

転職エージェントは二人三脚で進めるため、定期的なコミュニケーションが必須です。

アドバイザーは求職者をサポートするために連絡や提案を行いますが、「サポート」ではなく「急かされている」と感じてしまうと、ストレスになる可能性があります。

急かされたくない方は、アドバイザーを介さずに自分で求人を探せる求人サイトの活用がおすすめです。

具体的には、リクナビNEXTやマイナビ転職などの求人サイトに登録し、自分の好きなタイミングで求人を検索して応募できます。希望条件を登録しておけば新着求人がメールで届くため、自分のペースで情報収集を進められます。

また、応募のタイミングや面接日程の調整も、すべて自分でコントロールできるため、プレッシャーを感じることなく活動を続けられます。

無職・ニートで転職エージェントが合わない人#2
すでに応募したい会社がハッキリと決まっている人

特定の企業の求人にしか興味がない場合、エージェントを介さず直接応募した方がスムーズな場合があります。

エージェントは複数の選択肢を提案するのが基本のため、1社しか考えていない場合、他の求人を紹介されるやり取りが遠回りに感じられることがあります。また、企業がエージェントに求人を出していない可能性もあります。

例えば、「A社の求人に応募したい」と明確に決まっている場合、エージェントに登録して面談するよりも、A社の採用ホームページから直接応募するほうが早く選考に進めます。

採用ページで募集が見つかれば、応募フォームから直接エントリーしましょう。もし募集が見つからない場合は、ニートやフリーターの方でも応募できる求人を掲載している転職サイト（リクナビNEXTやマイナビ転職）で企業名を検索してみてください。

それでも見つからなければ、現在採用をおこなっていない可能性が高いため、他の企業も検討することをおすすめします。

無職・ニートで転職エージェントが合わない人#3
紹介だけでなく、自分でたくさんの求人を比較したい人

求人を自分の目で全部見て選びたい無職・ニートの方は、エージェントの紹介だけでは物足りなく感じるかもしれません。

エージェントは、利用者に合うと判断した求人を絞り込んで紹介します。

効率的ですが、紹介されなかった求人の中に、もっと良いものがあったかもしれません。「本当にこれがベストな選択なのだろうか」と気になってしまう方もいるでしょう。

このタイプの方は、エージェントと併用しながら、求人掲載数が圧倒的に多い「求人サイト」も自分でチェックしてみましょう。

リクナビNEXTやマイナビ転職といった大手求人サイトには、エージェントが扱っていない企業の求人も多数掲載されています。両方を使い分けることで、選択肢の漏れを防ぎながら、納得して仕事を選べます。

30代・40代の無職・ニートの方には転職エージェント以外の就職支援もおすすめ！

職歴なしや無職・ニートの30代・40代の方には、転職エージェントと並行して他の就職支援を受ける選択肢も検討する価値があります。

自分の状況に合わせて、最適な就職サポートを選ぶことが成功への近道です。

30代・40代の無職・ニートの方向けおすすめ就職支援#1
求人サイト：自分のペースで探したい人におすすめ

自分のペースでたくさんの求人を比較検討したい方には「求人サイト」が向いています。

求人サイトはアドバイザーとのやり取りが不要で、好きな時間に好きなだけ、膨大な求人情報から自由に探せます。

転職エージェントは定期的な連絡や面談日程の調整が必要になるため、自分のタイミングで情報を見たい方や、じっくり考えてから行動したい方にとっては、求人サイトのほうが使いやすい場合があります。

リクナビNEXTやマイナビ転職などが代表的なサービスです。

まずは「未経験」「正社員」といったキーワードで検索し、どんな仕事があるのか市場感を知ることから始められます。

もしエージェントからの連絡をプレッシャーに感じるなら、まずは求人サイトに登録し、情報収集から始めてみましょう。

ただし、応募書類の作成や面接対策はすべて自分で行う必要がある点には注意が必要です。

30代・40代の無職・ニートの方向けおすすめ就職支援#2
ハローワーク：地元で働きたい・スキルを身につけたい人におすすめ

家の近くで働きたい方や、何かスキルを身につけてから就職したい方には、公的機関であるハローワークが役立ちます。

ハローワークは全国の企業が無料で求人を掲載できるため、転職サイトにはない地元の中小企業の求人が見つかりやすいのが特徴です。

通勤時間を短くしたい方や、地元の企業で長く働きたい方にとって、地域密着型の求人が豊富なハローワークは有力な選択肢になります。

また、ハローワークでは、プログラミングや介護、デザインなど、就職に役立つスキルを無料で学べる「職業訓練」の申し込みができます。資格やスキルを身につけてから就職活動を始めたい方にとって、大きなメリットです。

窓口で相談すれば、履歴書の添削や面接練習もしてもらえます。地元での就職を考えている方や、職業訓練に興味がある方は、まずはお住まいの地域のハローワークに足を運んで相談してみましょう。

ただし、担当者によってサポートの質に差がある点には注意が必要です。

30代・40代の無職・ニートの方向けおすすめ就職支援#3
ジョブカフェ：職場体験をしたい人におすすめ

働くイメージが具体的でなく、まずは実際の仕事を体験してみたいという無職・ニートの方には、ジョブカフェが役立ちます。

ジョブカフェは、都道府県が主体的に設置する若者の就職支援施設です。正式名称は「若年者のためのワンストップサービスセンター」で、若者が自分に合った仕事を見つけるための様々なサービスを1か所で、すべて無料で受けられます。

現在、46の都道府県が設置しており、多くは県庁所在地にあります。地域によっては出張所を設けてサービスを提供しているところもあります。ハローワークを併設しているジョブカフェもあり、職業紹介まで一貫して受けられる環境が整っています。

ジョブカフェでは、各地域の特色を活かした就職セミナーや職場体験、カウンセリング、職業相談、職業紹介など様々なサービスを提供しています。保護者向けのセミナーも実施しているため、家族と一緒に相談することもできます。

自分に向いている仕事がわからない方や、いきなり面接を受けるのではなく実際の職場を見てから判断したい方にとって、職場体験やセミナーを通じて少しずつ働くイメージを掴める環境は、就職活動への第一歩として有効です。

どんな仕事が向いているかわからないと悩んでいる方は、お住まいの地域のジョブカフェの公式サイトをチェックして、興味のあるイベントに参加してみることから始めましょう。

ジョブカフェという名のとおり、カフェに立ち寄る気分で気軽に訪れてみてください。

30代・40代の無職・ニートの方向けおすすめ就職支援#4
サポステ：働くこと自体に不安がある方におすすめ

社会に出ることに不安がある方や、コミュニケーションに自信がない方には、サポステ（地域若者サポートステーション）が心強い味方になります。

サポステは、15歳から49歳までの働いていない方を対象に、厚生労働省が委託して運営している就労支援機関です。就職をゴールとするのではなく、「働き出す力」を引き出し、職場に定着するまでを全面的にサポートしてくれます。

生活リズムを整える、コミュニケーションに慣れるといった基本的なことから支援してくれるため、長期間働いていない方や、人と話すことに慣れていない方でも、焦らず自分のペースで社会復帰の準備ができます。

全国179箇所に設置されており、これまでに1.7万人が新規登録し、のべ49.5万人が利用しています。就職等率は73.7%という実績があり、多くの方が実際に働き始めています。

コミュニケーション講座やパソコン講座、短時間の就業体験など、一人ひとりの状況に合わせたプログラムが用意されており、同じ悩みを持つ仲間と交流できる場でもあります。

無職から正社員になった人の声からわかる転職エージェントの5つのメリット

ここでは、実際に利用して「よかった」というポジティブな口コミをもとに、転職エージェントをうまく活用することで得られる具体的なメリットを解説します。

無職から正社員になった人の声からわかる転職エージェントのメリット#1
なんでも話せる相談相手が見つかる

良い担当者は、求人を紹介するだけでなく、不安な就職活動を乗り切るための精神的な支えになってくれます。

特に無職・フリーター支援に強いエージェントには、利用者の不安な気持ちに寄り添うカウンセリングのノウハウが豊富な優秀なアドバイザーが揃っています。あなたの味方として伴走してくれます。

就職活動は、うまくいかないことも多く、精神的に落ち込みやすいものです。客観的なアドバイスをくれるだけでなく、精神的な支えになってくれる存在がいることは、活動を続ける上で大きな力になります。

面談ではスキルや経歴だけでなく、「何が不安か」「どんな時に落ち込みやすいか」といった気持ちの面も正直に話してみましょう。あなたの個性を理解してもらうことで、より心強いサポートが期待できます。

無職から正社員になった人の声からわかる転職エージェントのメリット#2
自分では見つけられない「良い会社」を紹介してもらえる

１社のエージェントがとても親身に話を聞いてくださり 営業でも施工管理でもない、製造の職を紹介して頂けました。  

ちなみにそのエージェントは大手ではありません。 大手エージェントはいずれも営業・施工管理ばかりの紹介でした...。  

引用：Yahoo!知恵袋

プロの視点から、自分一人では思いもよらなかった業界や職種の仕事を紹介してもらえることがあります。

アドバイザーは多くの人の転職を支援してきたプロなので、「この人のこういう経験は、〇〇という仕事で活かせるかもしれない」という引き出しをたくさん持っています。

また、一般には公開されていない非公開求人を紹介できるのも強みです。自分では「営業しかない」と思い込んでいた方が、アドバイザーの提案で製造業での職に出会い、適職を見つけられたというケースもあります。

面談で「〇〇な仕事がしたい」と決めつけすぎず、「人と話すのが好き」「コツコツ作業するのが得意」といった自分の得意なことや好きなことを伝えてみましょう。そこから思わぬ適職が見つかる可能性があります。

無職から正社員になった人の声からわかる転職エージェントのメリット#3
自信がなくても、書類や面接の合格率がアップする

転職エージェントには無料で履歴書診断や面接対策をしてくれるところもありますので利用されてみてはいかがでしょうか。  

間にエージェントが入ると、不採用の理由も教えてくれたりするので次につながります。  

引用：Yahoo!知恵袋

応募書類の添削や模擬面接など、選考通過率を上げるための具体的なサポートを無料で受けられます。

ハタラクティブでは書類通過率96%以上、えーかおキャリアでは内定獲得率32.4%という実績があります。大手エージェントの平均内定率が8.2%と言われる中で、えーかおキャリアは約4倍という数値を誇っています。

エージェントは、企業がどんな人材を求めているかを熟知しています。「この企業には、あなたのこの経験をこうアピールしましょう」といった、的確なアドバイスが可能です。

また、面接の事前情報を共有してくれる点も大きなメリットです。過去にどんな質問をされたか、面接官がどんな点を重視しているかなど、企業ごとの選考傾向を教えてもらえるため、万全の準備で面接に臨めます。

自分一人で応募していると、企業の内部情報がわからないまま本番を迎えることになりますが、エージェントを通すことで対策が具体的になります。「職務経歴書に書けることがない…」と悩まず、まずは正直に相談しましょう。

アルバイト経験などからアピールできるポイントを一緒に見つけ出し、自信の持てる応募書類を作成する手伝いをしてくれます。

無職から正社員になった人の声からわかる転職エージェントのメリット#4
ブランク期間があっても、人柄や意欲を企業に推薦してくれる

空白期間や経歴に自信がない状況でも、人柄や意欲を企業に伝えてくれることで、選考のチャンスが生まれます。

良いエージェントは、書類だけでは伝わらないあなたの魅力を推薦状という形で企業に伝えてくれます。

「ブランクはありますが、非常に学習意欲が高い方です」といった一言が、書類選考の通過を後押しすることがあります。

自分で応募する場合、書類の経歴欄だけで判断されてしまいますが、エージェントが間に入ることで、人柄や前向きな姿勢を企業に届けてもらえます。

無職期間について質問されたら、正直に答えつつも、「これからは頑張りたい」という前向きな意欲を自分の言葉で伝えましょう。その熱意が、担当者があなたを応援したくなる一番の材料になります。

無職から正社員になった人の声からわかる転職エージェントのメリット#5
面倒な日程調整や条件交渉をすべて代行してもらえる

自分の能力以外でもなんとかなること(履歴書の添削や企業との交渉)はすべて転職エージェントに依頼しました。

エージェントも商売でやっているのでなんとか受からせようとしてくれます。  

引用：Yahoo!知恵袋

面接の日程調整や給与の交渉など、面倒だったり言いにくかったりすることを全て代行してくれます。

就職活動は、企業とのメールや電話のやりとりも多く、意外と手間がかかるものです。

エージェントが間に入ってくれることで、あなたは企業研究や面接対策といった、本当に集中すべきことに時間を使えます。

また、給与や勤務条件の交渉は自分からは言い出しにくいものですが、プロである担当者が代わりに交渉してくれるため、希望条件を実現しやすくなります。

面接希望日や給与の希望額など、言いにくいことであっても遠慮せず担当者に伝えましょう。プロである担当者に任せることで、自分で行うよりも良い結果に繋がる可能性があります。

無職・ニート向け転職エージェントの5つの注意点

ここでは、よくある悪い評判を5つのパターンに分け、なぜそれが起こるのか、対処法を具体的にお伝えします。

無職・ニート向け転職エージェントの注意点#1
「とりあえず応募しましょう」と急かされることがある

興味のない求人に応募する必要はありません。きっぱりと断りましょう。

無職やニート期間があると、「早く就職しなければ」という焦りから、気乗りしない求人でも断りづらいと感じてしまうことがあります。

一部の担当者は、営業目標（ノルマ）を達成するために、求職者の「早く決めたい」という弱みにつけこみ、大量応募を迫ってくるケースがあります。特に、大手の総合型エージェントでは、担当者一人あたりの利用者数が多く、効率を優先して「数打ちゃ当たる」戦法になりやすい傾向があります。

興味がなければ「提示された求人は希望と違うので見送ります」とはっきり伝えましょう。流されてブラック企業に入社してしまっては、早期離職の原因になります。

自分のペースを大切にしたいなら、入社後定着率96%を誇るUZUZ（ウズキャリ）や、書類選考通過率96%以上の実績を持つハタラクティブなどの、マッチング精度を重視するエージェントを利用するのがおすすめです。

無職・ニート向け転職エージェントの注意点#2
登録しても連絡がなく、放置されてしまうことがある

2週間くらい前に地方の転職エージェントに登録をしました。

きっかけはリクナビにプレイベートオファーが来たことです。

キャリアカウンセリングを行なって、何かあったら連絡くださいとことでした。

今のところ求人の紹介もないです。  

引用：Yahoo!知恵袋

連絡が来ないのは、担当者が「紹介できる求人がない」と判断している可能性があります。

経験者採用をメインとするエージェントでは、どうしても「即戦力」となる人が優先され、職歴がない未経験者への対応が後回しにされてしまうことがあります。

「職歴がない自分は相手にされないんだ…」と落ち込んでしまうかもしれませんが、エージェントのターゲット層と合っていないだけの場合がほとんどです。

待っているだけで連絡が来ない場合は、こちらから「その後の状況はいかがでしょうか？」と問い合わせてみましょう。それでも反応が薄ければ、利用するサービスを変えるタイミングです。

経歴よりも意欲を重視して対応してくれるエージェントなどに登録し直すのが、おすすめの解決策です。

内定率86%を誇るキャリアスタートや、最短1週間でのスピード内定実績があるDYM就職など、経歴よりも意欲を重視して対応してくれるエージェントに登録し直すのが、おすすめの解決策です。

無職・ニート向け転職エージェントの注意点#3
経歴によっては「紹介できる求人がない」と登録を断られることがある

断られたとしても、あなたの価値がないわけではありません。単に合わなかっただけです。

特に総合型エージェントは、企業から「実務経験3年以上」などの即戦力を求められている求人が多いため、職歴がないとマッチングが難しい構造にあります。

無職やニートの方は「ポテンシャル」を評価してくれる場所で戦う必要があります。1社に断られたからといって、諦める必要はありません。未経験者を歓迎しているエージェントを選べば、対応はガラリと変わります。

保有求人の8割以上が未経験OKのハタラクティブや、利用者の7割以上が正社員経験なしからスタートしているジェイック（就職カレッジ）であれば、「紹介できる求人がない」と断られる心配はほぼないので、まずはそちらに登録してみましょう。

無職・ニート向け転職エージェントの注意点#4
「この人、ちょっと怖いな…」と感じる担当者もいる

カウンセリングを受けたのですが「1年も無職期間ができるのは不利になる、分かっていますか」と、正直言って分かり切ったことを何度も何度も言われました。  

引用：Yahoo!知恵袋

高圧的だと感じる担当者とは、無理に付き合う必要はありません。

空白期間や早期離職について、面談で厳しく指摘され、説教されたように感じるケースです。

担当者としては現実を伝える「親心」のつもりでも、不安を抱えている無職・ニートの方にとっては精神的なダメージになり、就活そのものが怖くなってしまいます。萎縮して本音が言えなくなると、ミスマッチの原因になります。

我慢せずにお問い合わせフォームから担当変更を依頼するか、別のエージェントを利用しましょう。

Google口コミ評価4.7のえーかおキャリアや、一人あたり平均10時間の手厚いサポートを行う第二新卒エージェントneoのような、親身で優しいサポートに定評のあるエージェントを利用するのがおすすめです。

無職・ニート向け転職エージェントの注意点#5
希望を伝えても、的外れな求人ばかり紹介されることがある

納得できない求人ばかりなら、エージェントを変えるか、条件を伝え直しましょう。

「無職だから選り好みできないだろう」と足元を見られ、過酷な労働環境の求人や、希望していない派遣社員の求人ばかり紹介されることがあります。

特に、求人数が多いだけのエージェントや、ブラック企業の排除基準が甘いエージェントを使うと、こうしたミスマッチが起きやすくなります。

「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」を整理して伝え直しましょう。それでも改善されなければ、エージェントとは縁がなかったと考えましょう。

厳しい自社基準でブラック企業を排除し定着率96%を誇るUZUZ（ウズキャリ）や、適性診断を活かしたマッチングで定着率95.2%を実現しているマイナビジョブ20'sのようなエージェントを選べば、最初から安心して求人選びに集中できます。

無職・ニート向けの転職エージェントの登録から内定までの流れ

ここからは、登録から内定までの基本的な5つのステップを解説します。

無職・ニート向けの転職エージェントの登録から内定までの流れ#1
公式サイトから無料登録し、面談日を予約する

気になるエージェントが見つかったら、まずは公式サイトの登録フォームから基本情報を入力します。

登録は数分で完了し、この時点では詳しい職務経歴書などは不要な場合がほとんどです。

名前、連絡先、簡単な経歴を入力するだけで登録できるため、「何を書けばいいかわからない」と悩む必要はありません。

その後、担当者からメールや電話で連絡が来るので、初回の面談日を決めます。面談は対面だけでなく、電話やオンラインでも対応してくれるエージェントが多いため、自宅から気軽に参加できます。

複数のエージェントに登録する場合も、まずはこのステップを各サイトで行いましょう。

無職・ニート向けの転職エージェントの登録から内定までの流れ#2
アドバイザーとの面談で、希望や不安を正直に伝える

面談では、これまでの経験や今後の希望について質問されます。

見栄を張らず、不安なことも含めて正直に話すことが、信頼関係を築く第一歩です。正確な情報が伝わるほど、あなたに本当に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

よく聞かれる質問には、「どんな働き方がしたいですか？」「どんなことに興味がありますか？」「これまでにどんな経験がありますか？」などがあります。

職歴なしの方や無職期間、ブランクがある場合でも、隠さず正直に伝えたほうが、適切なサポートを受けられます。面談前に、話したいことや質問したいことをメモにまとめておくと、スムーズに話せるのでおすすめです。

無職・ニート向けの転職エージェントの登録から内定までの流れ#3
紹介された求人の中から、応募したい企業を選ぶ

面談内容をもとに、アドバイザーがあなたに合いそうな求人を複数提案してくれます。その中から、興味を持った企業に応募の意思を伝えます。

紹介された求人に興味がなければ、断って問題ありません。「とりあえず応募しましょう」と急かされても、納得できなければ応じる必要はありません。

「この求人は私の希望と少し違うので、今回は見送ります」とはっきり伝えましょう。

なぜその求人に興味を持ったか、または持たなかったかの理由を伝えることで、次回以降の紹介の精度が上がります。自分の意思を明確に伝えることで、アドバイザーもあなたの希望をより深く理解できるようになります。

無職・ニート向けの転職エージェントの登録から内定までの流れ#4
書類添削や面接対策で、選考の通過率を上げる

応募する企業が決まったら、企業に合わせた応募書類の添削や、模擬面接などの選考対策をアドバイザーと一緒に行います。

プロの視点で客観的なアドバイスをもらうことで、自分一人で準備するよりも選考の通過率を上げられます。

エージェントは企業が過去にどんな質問をしたか、どんな人材を求めているかといった内部情報を持っているため、それをもとに面接対策をしてくれるケースもあります。

「職務経歴書に書けることがない」と感じている方でも、アルバイト経験や日常生活の中からアピールポイントを一緒に見つけ出してくれるため安心です。

不安なことは遠慮なく相談し、自信を持って本番に臨めるよう、サポートを活用しましょう。

無職・ニート向けの転職エージェントの登録から内定までの流れ#5
内定が出たら条件を確認し、納得して入社準備を進める

内定が出たら、給与や勤務時間などの労働条件をアドバイザーと一緒に最終確認しましょう。

条件に合意すれば、入社日の調整などを進めていきます。給与など、自分では言いにくい条件交渉もアドバイザーが代行してくれるため、希望条件を実現しやすくなります。

「もう少しだけ給与を上げてもらうことは可能でしょうか？」といった交渉も任せられる点は大きなメリットです。

また、内定が出ても、必ずしも承諾する必要はありません。他で内定をもらった場合や、もし迷う場合は、正直にその気持ちをアドバイザーに伝え、相談に乗ってもらいましょう。

納得して入社できるよう、最後まで丁寧にサポートしてもらえます。

無職・ニートからでも正社員を目指しやすい業界は？

無職・ニートからでも正社員を目指しやすい4つの業界について解説します。

無職・ニートからでも正社員を目指しやすい業界#1
IT業界｜将来性を重視し、新しいことを学ぶのが好きな人におすすめ

IT業界は、研修制度が充実している企業が多く、未経験からでもスキルを身につけながら働ける業界です。

深刻な人手不足のため、多くの企業が未経験者向けの研修制度を整えています。プログラマー、インフラエンジニア、テスターなどの職種があります。

プログラマーはシステムやアプリケーションを開発する仕事、インフラエンジニアはサーバーやネットワークを管理する仕事です。テスターは開発されたシステムが正しく動くかをチェックする仕事で、プログラミング未経験でも始めやすい職種です。

パソコン作業が苦にならない人や、新しい技術や知識を学ぶことに抵抗がない人に向いています。

IT業界は技術の進化が早いため継続的に学ぶ姿勢が求められますが、その分スキルが身につきやすく、将来的にキャリアアップを目指しやすい環境です。リモートワークや柔軟な働き方ができる企業も多いため、ワークライフバランスを重視する方にも向いています。

IT業界に興味がある方は、まずこの記事で紹介している未経験者向けエージェントに登録し、「IT業界の未経験OKの求人はありますか？」と相談してみましょう。

多くのエージェントが、入社後に研修制度がある企業を紹介してくれます。

無職・ニートからでも正社員を目指しやすい業界#2
介護・福祉業界｜人の役に立つやりがいを感じたい人におすすめ

介護・福祉業界は、資格がなくても未経験から始められ、働きながら資格を取得してキャリアアップできる業界です。

高齢化社会で需要が伸び続けているため人手不足が続いており、多くの施設が未経験者を積極的に採用しています。資格取得を支援してくれる施設も多いため、スキルも資格もない方でも安心して働き始められます。

主な職種として、介護スタッフと生活相談員があります。介護スタッフは高齢者の日常生活をサポートする仕事で、食事や入浴の介助、レクリエーションの企画などを行います。生活相談員は利用者やその家族からの相談に乗り、適切なサービスを提案する仕事です。

未経験から始める場合、まずは介護スタッフとして経験を積み、資格を取得しながらキャリアアップしていくケースが一般的です。

人と接するのが好きな人や、「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい人に向いています。介護の仕事は体力的にハードな面もありますが、利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、やりがいを感じやすい仕事です。

多くの施設が資格取得支援制度を設けているため、働きながら介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得し、キャリアアップを目指せます。ハローワークにも介護業界の求人が多く掲載されています。

無職・ニートからでも正社員を目指しやすい業界#3
建設業界｜体を動かすのが好きで、安定した仕事に就きたい人におすすめ

建設業界は、社会インフラを支える重要な仕事が多く、景気に左右されにくい安定した業界です。

インフラ整備など社会に不可欠な仕事が多いため、需要が安定しています。未経験者を受け入れる企業も多く、働きながら資格を取得することでキャリアアップを目指せます。

主な職種として、施工管理と現場作業員があります。施工管理は建設現場全体の進行管理や安全管理を行う仕事で、未経験から始めて資格を取得することでキャリアアップを目指せます。

現場作業員は実際に建物や道路を造る作業に従事する仕事で、体を動かすことが好きな方に向いています。どちらも社会インフラを支える重要な役割を担っています。

体を動かすのが好きな人や、チームで協力して大きなものを造り上げる達成感を味わいたい人に向いています。

建設業界は、一つのプロジェクトが完成したときの達成感が大きく、自分が関わった建物や道路が長く残ることにやりがいを感じられます。資格を取得することで給与アップや昇進のチャンスが広がるため、長期的なキャリアを築きやすい業界です。

建設業界に興味がある方は、転職エージェントに「建設業界の未経験OKの求人はありますか？」と相談してみましょう。安定のお仕事のようなインフラ業界に特化したエージェントもあります。

無職・ニートからでも正社員を目指しやすい業界#4
運輸・物流業界｜一人で集中して作業するのが得意な人におすすめ

運輸・物流業界は、ネット通販の拡大で需要が伸びており、未経験から始めやすい仕事が豊富な業界です。

ネット通販の拡大などで需要が伸びているため、多くの企業が未経験者を積極的に採用しています。

主な職種として、トラックドライバーと倉庫管理・軽作業スタッフがあります。トラックドライバーは荷物を指定された場所まで運ぶ仕事で、長距離配送から地域内の配送まで幅広い働き方があります。

倉庫管理・軽作業スタッフは商品の仕分けや梱包、在庫管理などを行う仕事で、体力に自信がない方でも始めやすい職種です。

運転が好きな人や、一人で黙々と作業に集中するのが得意な人に向いています。トラックドライバーは基本的に一人で運転している時間が長いため、人間関係のストレスが少なく、マイペースに働きたい方に向いています。

倉庫作業も決められた作業を淡々とこなす仕事が中心のため、コミュニケーションが苦手な方でも働きやすい環境です。需要が安定しているため、長期的に安定して働ける点も魅力です。

無職・ニートから挑戦しやすい職種は？

ここでは、特別なスキルや経験がなくても、「人柄」や「意欲」で採用されやすい4つの職種を紹介します。

無職・ニートから挑戦しやすい職種#1
営業職｜「人と話すのが好き」を活かせる

営業職は、未経験者向けの求人数が多く、人柄や意欲を重視して採用される職種です。

多くの企業で需要があり、経験やスキルよりも、コミュニケーション能力や前向きな姿勢を評価してもらえるため、職歴やブランクがあっても挑戦しやすい環境です。企業にとって営業職は売上を生み出す重要なポジションのため、常に人材を求めています。

また、入社後の研修制度が充実している企業も多く、商品知識や営業トークの基礎から教えてもらえるため、何も知らない状態からでも安心して始められます。

主な職種は、法人営業と個人営業があり、既存顧客を回るルート営業は比較的ノルマが緩やかで、未経験者でも始めやすい傾向があります。

営業職は成果が数字で見えるため、頑張りが評価されやすく、インセンティブで収入を増やせる点も魅力です。

無職・ニートから挑戦しやすい職種#2
販売・サービス職｜「ありがとう」がやりがいになる

販売・サービス職は、アルバイト経験を活かしやすく、お客様から直接感謝される機会が多い職種です。

接客のアルバイト経験がある方は、経験を正社員としてそのまま活かせるため、採用のハードルが低くなります。企業側も「接客の基本は身についている」と判断してくれるため、ブランクがあっても評価されやすい傾向があります。

また、人柄や笑顔、お客様への気配りといった、数値化できない部分が重視される職種のため、職務経歴書に書ける実績が少なくても、面接での印象で採用されるケースも多くあります。

販売・サービス職は、アパレルショップや携帯電話ショップ、ホテルのフロントなど、お客様と直接関わりながら商品説明や接客、レジ対応などを行います。お客様から「ありがとう」と直接言ってもらえることが多く、やりがいを感じやすい点が魅力です。

無職・ニートから挑戦しやすい職種#3
事務職｜「コツコツ作業が得意」を活かせる

事務職は、落ち着いた環境でコツコツ作業したい方に向いていますが、人気が高く競争率も高い職種です。

PCを使ったデータ入力、書類のファイリング、来客・電話対応など、会社を裏から支える仕事を担当します。デスクワーク中心のため体力的な負担が少なく、長く働きやすい環境です。

ただし、未経験者にも人気が高いため、求人数は他の職種に比べて少なめで、基本的なPCスキル（Word、Excel）が求められることが多い点に注意が必要です。

一方で、事務職は正確さや丁寧さといった仕事への取り組み方が評価されやすい職種でもあります。ブランクがあっても、面接で真面目な姿勢をアピールできれば採用のチャンスがあります。

無職・ニートから挑戦しやすい職種#4
施工管理｜「現場をまとめるリーダー」になれる

施工管理は、未経験から始めて資格を取得することで、安定したキャリアを築ける職種です。

建設現場で、職人さんへの指示出し、工事の進捗確認、安全管理などを担当し、工事がスムーズに進むようにスケジュール全体を管理する仕事です。現場全体を管理する立場のため、やりがいと達成感を感じやすい職種です。

人手不足が深刻なため、多くの企業が未経験者を一から育てる研修制度を整えており、転職サイトや転職エージェントでも職歴なしやブランクがある方向けの求人が多数掲載されています。積極的に採用している企業が多いため、応募のチャンスは豊富です。

入社後は先輩社員がマンツーマンで指導してくれるケースが多く、「何も知らない状態」から始めても問題ありません。

働きながら施工管理技士などの資格を取得することでキャリアアップを目指せるため、長期的に安定して働きたい方に向いています。

【年代別】無職・ニートの面接のポイント

転職活動では、年齢によって企業から期待されることや、アピールすべきポイントが変わってきます。

ここでは、10代・20代と30代以降に分けて、面接官があなたのどこを見ているのか、何を伝えれば効果的なのかを解説します。

【年代別】無職・ニートの面接のポイント#1
【10代・20代】「経験のなさ」より「素直さと意欲」でアピールする

面接では、元気な挨拶や明るい表情を心がけ、「これからは御社で〇〇を学び、貢献したいです」と未来志向の話をしましょう。

分からないことは「分かりません。教えていただけますか」と素直に聞く姿勢を見せることが大切です。10代・20代のうちは、スキルや経験よりも、「これから頑張ります」という前向きな姿勢と、素直に物事を吸収する力が評価されます。

企業側も、若手には即戦力ではなく、「長期的に育てていきたい」と考えているためです。

「これまで何もしてこなかった」と卑下する必要はありません。

経歴に自信がなくても、まずは社会人としての基本的なマナーを身につけることが内定への近道です。転職エージェントの面接対策で、挨拶の仕方や話し方から練習させてもらいましょう。

【年代別】無職・ニートの面接のポイント#2
【30代以降】「アルバイト経験」を「社会で活かせる力」に言い換えて伝える

アルバイト経験を「ビジネススキル」に言い換えて伝えましょう。

例えば、「コンビニで後輩に仕事を教えていました」なら、「新人スタッフへの指導経験があり、人に分かりやすく物事を伝えられます（指導力）」と表現できます。

「接客業でお客様のクレームに対応していました」なら、「お客様の不満を傾聴し、解決策を提案してご納得いただいた経験があります（問題解決能力）」といった形です。

30代以降になると、ポテンシャルだけでなく「この人は社会人としてやっていけそうか」という信頼感が求められます。20代と違って、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力がある程度期待されるからです。

これまでのアルバイト経験を立派な「社会経験」として堂々とアピールしましょう。

もし自分の経験をどうアピールすれば良いか分からなければ、転職エージェントのキャリア面談で「こんな経験があるのですが、何か強みになりますか?」と相談してみてください。プロの視点で、あなたの経験を魅力的な言葉に言い換える手伝いをしてくれます。

無職・ニートの転職エージェント利用に関するよくある質問

ここからは、無職・ニートの方が転職エージェントを利用する際に、よくある質問について回答します。

無職・ニートの転職エージェント利用に関するよくある質問#1
Q. 転職エージェントに「見捨てられる」ことはありますか？

見捨てられることはありません。2chやなんjなどで「連絡が来なくなった」という評判を見かけることがありますが、もし連絡が来なくなっても、あなたが悪いわけではなく相性の問題です。

連絡が少なくなるのは、担当者があなたに合う求人をすぐに見つけられていないか、エージェントが経験者向けの求人しか持っていなかったかのどちらかです。あなたの経歴を否定したり、見捨てたりしているわけではありません。

無職・未経験者に強いエージェントに2〜3社登録しておくことをおすすめします。もし1社から連絡が来なくなっても、気持ちを切り替えて、別の担当者にすぐ相談できます。

無職・ニートの転職エージェント利用に関するよくある質問#2
Q. 転職エージェントを使えば、ニートやフリーターからでも本当に正社員になれる？

はい、なれます。就職サイトで一人で探すよりも、エージェントを使った方が成功率は高くなります。

今は人手不足の業界が多く、経歴よりも「人柄」や「やる気」を重視してくれる企業が増えています。転職エージェントは、未経験者を歓迎してくれる優良企業の情報をたくさん持っています。

転職エージェントはいくつ使うか迷うかもしれませんが、まずは2〜3社に登録して、プロであるエージェントに相談し、どんな会社があるか教えてもらうところから始めてみましょう。

無職・ニートの転職エージェント利用に関するよくある質問#3
Q. 「転職エージェントは信用できない」って本当ですか？

残念ながら利益を優先する担当者も一部います。ただ、見分ける方法があるので心配しすぎる必要はありません。

エージェントの仕事は、企業に人を紹介して報酬をもらう仕組みです。稀にですが、自分の成績のために、あなたの希望と違う求人を強く勧めてくる担当者もいます。

例えば、ワークライフバランスを重視したいのに激務の求人ばかり紹介されるといったケースです。これが「信用できない」と感じる一番の原因です。

最初から2〜3社に登録して、担当者を「比較」することが一番の対策になります。複数の担当者と話していく中で、「この人は本当に私のことを考えてくれているな」と信頼できる人を、メインの相談相手として選びましょう。

無職・ニートの転職エージェント利用に関するよくある質問#4
Q. 転職エージェントは「使えない」と聞きますが…

もし「使えない」「役に立たない」「無能だ」と感じることがあったら、あなたとエージェントの相性が合っていないだけかもしれません。

例えば、経験者向けの求人が中心のエージェントに未経験の状態で登録したり、地方在住なのに都市部の求人しか扱っていないエージェントに登録したりすると、「紹介できる求人がない」と言われたり、連絡が来なくなったりすることがあります。

エージェントが「使えない」のではなく、得意な分野や対応地域が違っただけなのです。

まずは無職・未経験者のサポートに強いエージェントを選ぶことが大切です。専門性の合ったエージェントを選べば、「登録したのに何もしてくれない…」と感じる可能性を減らせます。

無職・ニートの転職エージェント利用に関するよくある質問#5
Q. なぜ無料なの？お金がかからない仕組みが知りたい

企業がエージェントにお金を払う仕組みになっているため、無料で利用できます。

転職エージェントは、あなたを採用した企業から「素敵な人を紹介してくれてありがとう」という形で成功報酬をもらっています。お金の心配はいりません。安心してすべてのサポートを無料で受けられます。

無職・ニートの転職エージェント利用に関するよくある質問#6
Q. 登録したらどうなるの？しつこい電話が来そうで怖い…

登録すると、担当者から面談の日程を決めるための連絡が来ます。「まだ探し始めたばかりです」と正直に伝えれば、無理に急かされることはありません。

もしペースが早いと感じたら電話を無視せずに、「週に1回、メールで連絡がほしいです」のように、あなたの希望のペースを伝えましょう。エージェントは、あなたの状況に合わせて対応してくれます。

もし担当者と合わないと感じたら、いつでも変更や退会ができます。まずは気軽に登録してみて大丈夫です。

無職・ニートの転職エージェント利用に関するよくある質問#7
Q. 無職期間が長い（ブランクがある）けど、相手にしてもらえる？

はい、問題ありません。無職期間が1ヶ月でも1年でも、引きこもりの期間があっても、あなたの味方になってくれます。

無職やニートに強みを持つエージェントは、無職やブランクがある方のサポートに慣れています。実際、多くの人が同じような状況からスタートしているので、あなただけではありません。

大切なのは、ブランク期間に何を考えていたか、これから頑張りたいという気持ちです。「ブランクが長いから…」と諦める必要はありません。まずは正直に状況を話して、「これからどうしたいか」を相談してみましょう。

無職・ニートの転職エージェント利用に関するよくある質問#8
Q. まずは求人を見るだけの「登録だけ」でも大丈夫？

はい、もちろん大丈夫です。

「登録したら転職を急かされる」「ゴリ押しされそうで怖い」と感じる方もいますが、面談の時に「情報収集が目的です」と伝えれば問題ありません。

多くの人が「どんな求人があるんだろう?」という情報収集の目的で登録しています。良い求人との出会いはタイミングも重要なので、アンテナを張っておくことは大切です。

焦って転職する必要はありません。「良いところがあれば考えたい」というスタンスで、気軽に登録してみましょう。

無職・ニートの転職エージェント利用に関するよくある質問#9
Q. 一度退会したエージェントにもう一度登録できる？

はい、ほとんどの場合で再登録できます。以前の担当者に連絡してみるか、もう一度公式サイトから登録してみましょう。

以前断られたことがあったとしても、状況や時期が変われば紹介できる求人が増えている可能性もあります。諦めずに再挑戦してみる価値はあります。

無職・ニートの転職エージェント利用に関するよくある質問#10
Q. 公務員になりたいんだけど、相談できる？

転職エージェントは民間企業への転職が専門なので、公務員試験の対策などは行っていません。

転職エージェントが扱っているのは、基本的に民間企業の求人だけです。公務員を目指している場合は、資格予備校や公務員試験に特化した情報サイトを利用するのが一般的です。

ただし、「民間企業と公務員で迷っている」という段階であれば、まずエージェントに相談して民間企業の話を聞いてみるのも一つの方法です。それぞれの選択肢を知った上で、どちらの道に進むか決めると良いでしょう。

無職・ニートの転職エージェント利用に関するよくある質問#11
Q. 面接を無断欠席してしまったら、もう転職エージェントは使えない？

無断欠席は避けるべきですが、もし理由があってやむを得ず欠席してしまった場合や、連絡を無視してしまった場合は、すぐに担当者に連絡して謝罪と理由を説明しましょう。

無断欠席は企業とエージェントの信頼関係を損なう行為のため、同じエージェントでの今後のサポートが難しくなる可能性があります。また、その企業への再応募もできなくなることがほとんどです。

ただし、体調不良や家庭の事情など正当な理由があれば、正直に説明することで理解してもらえる場合もあります。大切なのは、無断ではなく必ず連絡を入れることです。

もし面接に行けるか不安な場合は、事前に担当者に相談しましょう。日程の変更や、面接への不安を解消するためのサポートをしてくれます。

無職・ニート向けの転職エージェントのまとめ

本記事では、無職の状況から転職エージェントを利用して、正社員になるための具体的な方法を解説してきました。

転職エージェントは、無職で経歴に自信がない方の心強い味方です。無料で利用でき、求人紹介から面接対策まで、すべてのサポートを受けられます。

エージェント選びは、まず2〜3社に登録して、一番話しやすい担当者を見つけるのがおすすめです。相性の良い担当者との出会いが、転職成功の鍵になります。

悪い評判もありますが、本記事で紹介した対処法を知っておけば怖くありません。複数登録して比較する、希望を正直に伝えるなど、具体的な方法で不安は解消できます。

「自分なんて…」と諦めてしまう前に、まずは「話を聞いてもらう」という小さな一歩から始めてみましょう。