【40代向け】派遣会社のおすすめ人気ランキング16選！未経験・ブランクOKの選び方

40代が安定して働くには、派遣会社選びが最も重要です。

「年齢で断られるのでは」「ブランクがあって不安」と感じている方こそ、40代歓迎求人が豊富で、サポート体制が整った派遣会社を選びましょう。自分に合わない会社に登録すると、紹介される案件がゼロになったり、条件に合わない仕事ばかり紹介されたりして、時間を無駄にしてしまいます。

本記事では、大手から無期雇用派遣、業界特化型まで16社を厳選しました。未経験から事務職デビューしたい人、家庭と両立したい主婦、今すぐ働きたい人、長期安定を目指したい人など、目的別におすすめの派遣会社を紹介します。

20年以上の社会人経験がある40代は、対応力や安定感を求める企業にとって即戦力です。派遣会社選びさえ間違えなければ、年齢を強みに変えられます。

40代派遣の「35歳定年説」の真実と今後の需要

「派遣は35歳まで」という定年説は、もはや過去の話です。

厚生労働省の派遣労働者実態調査(令和5年)によると、40代の派遣労働者は全体の約3割(40〜44歳16.7%、45〜49歳13.1%)を占めており、決して少数派ではありません。

人手不足が深刻化する今、企業が求めているのは即戦力のミドル層です。20代の育成にコストと時間をかけるより、40代の経験と対応力をすぐに活かしたいと考える企業が増えています。

「年齢」より「人柄」「柔軟性」「安定感」が評価される時代です。若手にはない「落ち着いた対応力」「社会人としての基礎スキル」が、40代の武器になります。

35歳定年説に惑わされず、自信を持って一歩を踏み出しましょう。

40代におすすめの派遣会社人気ランキング16選

40代歓迎求人の豊富さ、サポート体制の充実度、福利厚生の質、雇用形態の選択肢を基準に16社を厳選しました。

各社の強みを比較しながら、あなたの状況に最適な派遣会社を見つけましょう。まずは気になる2〜3社に登録して、担当者の質や求人内容を比較するのがおすすめです。

40代向け派遣会社 比較表
派遣会社	公開求人数	40代歓迎	事務職	こんな人におすすめ
アデコの派遣	16,677件	11,057件（66%）	10,716件	大手企業で安定して働きたい人 紹介予定派遣で正社員を目指したい人
オー人事.net （スタッフサービス）	39,384件	31,180件（79%）	30,956件	今すぐ働き始めたい人 手厚いサポートを求める人
リクルートスタッフィング	10,086件	非公開	6,423件	大手・優良企業で働きたい人 家庭と両立しながら効率よく稼ぎたい人
パソナ	28,107件	975件	16,250件	ブランクからの復職に不安がある人 充実した福利厚生のもとで長く働きたい人
JOBNET （マンパワーグループ）	26,679件	19,807件（74%）	7,071件	外資系でキャリアを活かしたい人 語学・専門スキルを武器に高時給を狙いたい人
テンプスタッフ	66,877件	45,837件（69%）	45,203件	未経験から事務職に復職したい人 家庭との両立を重視する主婦層
ランスタッド	23,838件	19,891件（83%）	12,763件	週3日など柔軟な働き方をしたい人 扶養内でムリなく稼ぎたい人
READY CAREER	非公開	非公開	非公開	無期雇用で長期的な安定を求める人 事務未経験でも月給制・賞与を希望する人
ウィルオブ・ワーク	7,845件	非公開	503件	販売・接客の経験を活かしたい人 手厚い研修のもとで安心してスタートしたい人
テクノサービス（働くナビ！）	17,560件	非公開	1,276件	製造・軽作業でできるだけ早く働き始めたい人 未経験から高時給を狙いたい人
マイナビキャリレーション	非公開	非公開	非公開	無期雇用で月給制・賞与ありの待遇を求める人 事務未経験から安心してスタートしたい人
type IT 派遣	1,528件	非公開	605件	IT・Web業界の経験を活かして働きたい人 スキルアップしながらキャリアを広げたい人
トラストグロース	21,609件	非公開	615件	介護・看護の資格を活かして働きたい人 紹介予定派遣から正社員を目指したい人
日研トータルソーシング	2,695件	非公開	109件	未経験から製造の技術を身につけたい人 正社員型派遣で長期安定を目指したい人
マイナビスタッフ	非公開	非公開	非公開	事務職・クリエイティブ職で自分のペースで働きたい人
サギョチェキ	5,296件	1,429件	ー	軽作業・物流で週2〜4日など自分のペースで働きたい人

アデコの派遣｜大手企業の高時給案件が豊富、ビジョンマッチングで適職に出会える

公式サイト：https://www.adecco.co.jp/

公開求人数(総数)	16,677件
事務	10,716件
製造・物流・軽作業	1,891件
40代活躍	11,057件
紹介予定派遣	2,768件

アデコの派遣は、40代歓迎の求人が全体の6割以上を占める派遣会社です。

公開求人16,677件のうち、40代歓迎が11,057件あります。年齢を理由に諦める必要はありません。

事務職だけでも10,716件あり、語学系や専門職種も充実しています。有名企業・優良企業の求人が豊富で、スキルを活かせる環境が整っているのが強みです。

「残業なし」「時短」「週4日」など、家事や育児と両立できる働き方も選べます。在宅勤務や自宅近くの仕事も多数あるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

独自の「ビジョンマッチング」で、あなたの価値観に合った仕事を紹介してくれます。専任のキャリアコーチが就業中も継続サポートするため、ブランクに不安を抱えやすい40代でも安心して働けます。

サービス概要
サービス名	アデコの派遣
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣・無期雇用派遣・正社員
対応地域	全国(主要都市中心)
主要対象者	20代〜50代
運営会社	アデコ株式会社
公式サイト	https://www.adecco.co.jp/

オー人事.net（スタッフサービス）｜最短3日で就業可能、営業担当が継続フォロー

公式サイト：https://www.022022.net/

公開求人数(総数)	39,384件
事務	30,956件
製造・物流・軽作業	-
40代活躍	31,180件
紹介予定派遣	2,535件

オー人事.net(スタッフサービス)は、リクルートグループが運営する国内最大級の派遣会社です。

公開求人39,384件のうち、40代歓迎が31,180件と全体の約8割を占めています。事務職だけでも30,956件あり、「年齢で断られるかも」という不安を感じる必要はありません。

営業担当者が就業前だけでなく、就業中や就業後も継続してフォローしてくれます。「派遣が初めて」「ブランクがあって不安」という40代でも安心して働けます。

メンタルヘルスライン(無料)やキャリアコンサルティングなど、福利厚生が充実しているのも魅力です。給与前払いサービスもあるため、急な出費にも対応できます。

スキルアップ講座も豊富で、資格取得やOAスキル向上をサポートしてくれます。

サービス概要
サービス名	オー人事.net(スタッフサービス)
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣・正社員
対応地域	全国47都道府県
主要対象者	20代〜60代
運営会社	株式会社スタッフサービス
公式サイト	https://www.022022.net/

リクルートスタッフィング｜無料eラーニングとベビーシッター割引で家庭と両立

公式サイト：https://www.r-staffing.co.jp/

公開求人数(総数)	10,086件
事務	6,423件
製造・物流・軽作業	-
40代活躍	非公開
紹介予定派遣	1,147件

リクルートスタッフィングは、リクルートグループの信頼性で大手企業の求人に強い派遣会社です。

公開求人10,086件のうち、事務職が6,423件と全体の約64%を占めています。大手企業や人気企業の求人が豊富で、安定した職場で働きたい40代に最適です。

利用者満足度90%以上のオンラインコンシェルジュサービスでは、電話やビデオ通話で1対1で相談できます（※公式サイト参照）。「どんな仕事が向いているか」「ブランクがあるけど大丈夫か」といった不安も気軽に相談可能です。

eラーニング「ELAN」が無料で受講でき、Excelやビジネススキルを学べます。ベビーシッター割引サービスや保活支援もあり、家庭と仕事を両立したい40代女性に人気です。

リクルート健康保険組合の優待サービスも利用でき、フィットネスクラブ割引や人間ドックなど福利厚生が充実しています。

サービス概要
サービス名	リクルートスタッフィング
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣・無期雇用派遣
対応地域	全国(主要都市中心)
主要対象者	20代〜50代
運営会社	株式会社リクルートスタッフィング
公式サイト	https://www.r-staffing.co.jp/

パソナ｜無料eラーニング500種類、有給引継ぎ制度で長く働ける

公式サイト：https://www.pasona.co.jp/index.html

公開求人数(総数)	28,107件
事務	16,250件
製造・物流・軽作業	1,893件
40代活躍	975件
紹介予定派遣	3,138件

パソナは、福利厚生の充実度で高い評価を受ける派遣会社です。

比較表の「40代歓迎」件数は975件と少なく見えますが、これは「40代歓迎」タグが付いた公開求人のみの数字です。コーディネーター経由の非公開求人や紹介予定派遣（3,138件）が充実しており、登録後に紹介される案件は数字以上にあります。

月刊人材ビジネスの「派遣スタッフ満足度調査」で「給与満足度」1位（※）を獲得するほど高時給案件が充実。ブランク女性向けの復職サポートも手厚く、無料eラーニング約500種類でPCスキルやビジネスマナーを学べます。

独自の特別有給休暇制度では契約終了後も未使用有給を最大10日引き継げるため、次の仕事が決まるまでの空白期間も安心です。

サービス概要
サービス名	パソナ
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣・無期雇用派遣
対応地域	全国
主要対象者	20代〜50代
運営会社	株式会社パソナ
公式サイト	https://www.pasona.co.jp/index.html

JOBNET(マンパワーグループ)｜外資系企業の高時給求人多数、無料オンライン研修充実

公式サイト：https://www.manpowerjobnet.com/

公開求人数(総数)	26,679件
事務	7,071件
製造・物流・軽作業	1,148件
40代歓迎	19,807件
紹介予定派遣	1,803件

JOBNET(マンパワーグループ)は、世界80カ国で展開する人材サービスの老舗です。

公開求人26,679件のうち、40代歓迎が19,807件と全体の約74%を占めています。

外資系企業や大手企業の事務案件が豊富で、これまでのキャリアを活かせる環境が整っています。高時給案件も多く、スキルを正当に評価してもらえるのが強みです。

無料オンライントレーニング(Percipio)で、英語・OA・ビジネススキルなど多様なコースを受講できます。キャリアカウンセリングも無料で、専門家が一緒にキャリアを考えてくれます。

マンパワーグループ クラブオフでは、リゾート・レジャー・グルメなどを特別割引価格で利用できます。

サービス概要
サービス名	JOBNET(マンパワーグループ)
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣・正社員
対応地域	全国(主要都市中心)
主要対象者	20代〜50代
運営会社	マンパワーグループ株式会社
公式サイト	https://www.manpowerjobnet.com/

テンプスタッフ｜満足度6年連続1位、未経験から事務職デビューできる

公式サイト：https://www.tempstaff.co.jp/

公開求人数(総数)	66,877件
事務	45,203件
製造・物流・軽作業	10,295件
40代歓迎	45,837件
紹介予定派遣	5,527件

テンプスタッフは、派遣会社満足度ランキングで6年連続1位（※）を獲得している派遣会社です。

公開求人66,877件のうち、40代歓迎が45,837件と全体の約69%を占めています。事務職だけでも45,203件あり、未経験からの復職に強いのが特徴です。

女性創業者の視点を活かし、主婦層への理解が深いのが強みです。丁寧なヒアリングで希望に合った仕事を見つけられます。

コーディネーターが仕事探しをサポートし、就業後もフォロー担当が定期的に面談してくれます。テンプアプリで気軽に相談できる環境も魅力です。

OA研修をはじめ充実した研修制度があり、すきま時間を活用して自分のペースでスキルアップできます。

※派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング 2019～2024 総合満足度1位（派遣の働き方研究所）

サービス概要
サービス名	テンプスタッフ
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣・無期雇用派遣
対応地域	全国
主要対象者	20代〜50代
運営会社	パーソルテンプスタッフ株式会社
公式サイト	https://www.tempstaff.co.jp/

ランスタッド｜週3日・単発勤務OK、LINEで気軽に相談できる

公式サイト：https://www.randstad.co.jp/  

公開求人数(総数)	23,838件
事務	12,763件
製造・物流・軽作業	11,075件
40代歓迎	19,891件
紹介予定派遣	1,202件

ランスタッドは、幅広い職種と働き方に対応する派遣会社です。

公開求人23,838件のうち、40代歓迎が19,891件と全体の約83%を占めています。事務職12,763件、製造・物流・軽作業11,075件とバランスよく揃っているのが特徴です。

週3日や単発の仕事も豊富で、扶養内で働きたい主婦層からフルタイムで稼ぎたい人まで幅広く対応しています。

就業初日は担当者が同行してくれるため、初めての職場でも安心です。LINEでのリアルタイムコミュニケーションにより、職場見学の日程調整や就業中の相談がスムーズにできます。

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、業界トップクラスの保養施設を全国40カ所以上リーズナブルに利用可能。国内外20万カ所以上の優待対象施設もあります。

サービス概要
サービス名	ランスタッド
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣・単発
対応地域	全国
主要対象者	20代〜60代
運営会社	ランスタッド株式会社
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

READY CAREER｜月給制・賞与あり、75%が事務未経験スタート

公式サイト：https://dymcareer.jp/readycareer/

公開求人数(総数)	非公開
事務	非公開
製造・物流・軽作業	非公開
40代歓迎	非公開
紹介予定派遣	非公開

READY CAREERは、DYMキャリアと無期雇用契約を結ぶ常用型派遣サービスです。

75%の人が事務未経験からスタート（※1）しています。就業前にPC操作やビジネスマナー、職種別研修を受けられるため、ブランクがある40代でも安心です。

月給制で賞与もあり、正社員に近い待遇が魅力です。契約更新の不安がなく、長期的に安定して働けます。これまでに約40名が就業先で正社員雇用を実現しています。

土日休みが80%以上（※2）、残業10時間未満の案件が85%以上を占めており、家庭との両立を重視する40代女性に最適な環境です。

美容コスメ支援や約300のeラーニング講座が無料で利用でき、働きながらスキルアップできます。

※1.2024年2月8日時点での従業員における前職での事務未経験人数比率
※2.2024年2月時点での稼働案件のうち80%以上が土日休み

サービス概要
サービス名	READY CAREER
対応雇用形態	無期雇用派遣
対応地域	全国(主要都市中心)
主要対象者	30代〜50代
運営会社	株式会社DYMキャリア
公式サイト	https://dymcareer.jp/readycareer/

ウィルオブ・ワーク｜派遣先に社員常駐、定着率78.4%の働きやすさ

公式サイト：https://willof.jp/

公開求人数(総数)	7,845件
事務	503件
製造・物流・軽作業	1,526件
40代歓迎	非公開
紹介予定派遣	非公開

ウィルオブは、販売やコールセンターなど職種特化型のサポートが強みの派遣会社です。

業界ごとの専門知識や用語、接客術、コールセンターのトーク術など、職種に特化した無料研修が充実しています。「自分でもできるか不安」という40代でも安心してスタートできます。

派遣先にウィルオブの社員が常駐するFS制度があり、困ったことをいつでも相談できる環境が整っています。「派遣先に聞きにくいこと」も気軽に相談できるのが魅力です。

約8割(78.4%)が半年以上お仕事を継続（※）しており、高い定着率がサポート体制の充実を証明しています。6ヶ月勤務で有給休暇が発生し、長く働きやすい環境です。

※ウィルオブ調べ　2016年4月入社者のデータから算出

サービス概要
サービス名	ウィルオブ
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣
対応地域	全国
主要対象者	20代〜50代
運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
公式サイト	https://willof.jp/

テクノサービス（働くナビ！）｜製造・軽作業特化、速払いサービスで給料日前受取可

公式サイト：https://www.hatarakunavi.net/  

公開求人数(総数)	17,560件
事務	1,276件
製造・物流・軽作業	14,635件
40代歓迎	非公開
紹介予定派遣	非公開

テクノサービス(働くナビ！)は、製造・軽作業に特化した派遣会社です。

公開求人17,560件のうち、製造・物流・軽作業が14,635件と全体の約83%を占めています。未経験から始められる仕事が多く、スキル不要で高時給を狙えるのが魅力です。

スタッフサービスグループのノウハウと実績を活かし、製造業派遣の分野で高い評価を得ています。専任担当者が就業中の悩みやトラブルを完全フォローしてくれるため、安心して働けます。

速払いサービスでは、働いた分の給料を給料日前に受け取れます。24時間申し込み可能で、急な出費にも対応できるのが便利です。

全国に事業所があり(沖縄除く)、引越し先でも継続して仕事を紹介してもらえます。

サービス概要
サービス名	テクノサービス(働くナビ！)
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣
対応地域	全国
主要対象者	20代〜60代
運営会社	株式会社テクノ・サービス
公式サイト	https://www.hatarakunavi.net/

マイナビキャリレーション｜月給制・賞与・昇給あり、契約更新の不安ゼロ

公式サイト：https://mynavi-cr.jp/

公開求人数(総数)	非公開
事務	非公開
製造・物流・軽作業	-
40代歓迎	非公開
紹介予定派遣	-

マイナビキャリレーションは、無期雇用派遣に特化した派遣会社です。

月給制で交通費支給、ボーナスや昇給制度もあり、正社員に近い安定感を得ながら働けます。契約更新の不安がなく、長期的に安定して働きたい40代に最適な環境です。

実務に即した体験学習ができる新しい研修スタイル「MOVICATION(ムビケーション)」で、実際の職場環境を想定したリアルなシミュレーション研修を受けられます。

ビジネスマナーからOAスキルまで充実した研修があり、事務未経験でも安心してスタートできるのが強みです。

専任のキャリアアドバイザーとのカウンセリングで、一人ひとりの適性に合った配属先を選定してくれます。入社後は企業担当も加わり2名体制でサポート。不安を感じることなく働ける環境が整っています。

サービス概要
サービス名	マイナビキャリレーション
対応雇用形態	無期雇用派遣
対応地域	全国(主要都市中心)
主要対象者	20代〜40代(事務未経験歓迎)
運営会社	株式会社マイナビワークス
公式サイト	https://mynavi-cr.jp/

type IT 派遣｜IT業界特化、3名体制のサポートで安心

公式サイト：https://it-partners.type.jp/

公開求人数(総数)	1,528件
事務	605件
製造・物流・軽作業	-
40代歓迎	非公開
紹介予定派遣	130件

type IT 派遣は、IT・Web業界に特化した派遣会社です。

転職サイト「type」や人材紹介サービス「type転職エージェント」のノウハウを活かし、大手企業や有名企業の求人を多数取り扱っています。ITエンジニアやWebクリエイターの経験がある40代に最適な環境です。

営業担当・キャリアコーディネーター・アソシエサポートの3名体制で手厚くサポートしてくれます。IT・Web業界専任のコーディネーターが、あなたの希望と得意分野をじっくり聞き取り、新しく活躍できる仕事を一緒に考えてくれるのが強みです。

動画学習サービス「Schoo」を利用したeラーニングで、ビジネススキルからITスキルまで幅広い内容を学習できます。スキルアップしながら働きたい人におすすめです。

サービス概要
サービス名	type IT 派遣
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣
対応地域	全国(主要都市中心)
主要対象者	20代〜50代
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公式サイト	https://it-partners.type.jp/

トラストグロース｜介護・看護特化、紹介予定派遣で正社員を目指せる

公式サイト：https://www.trust-growth.co.jp/  

公開求人数(総数)	21,609件
事務	615件
製造・物流・軽作業	550件
40代歓迎	非公開
紹介予定派遣	3,007件

トラストグロースは、介護・看護など医療・福祉分野に特化した派遣会社です。

公開求人21,609件のうち、紹介予定派遣が3,007件と全体の約14%を占めています。派遣から正社員を目指せる環境が整っているのが特徴です。

専属担当が紹介先施設への面談に同行してくれるため、初めての職場でも安心です。就業開始後も丁寧にフォローしてくれるため、不安を感じることなく働けます。

今の仕事を続けながら転職先を探せるため、空白期間を作らずに次のステップに進めます。登録から就業先決定までスピーディに対応してくれるのも魅力です。

ライフスタイルに合った仕事を専属担当と相談しながら見つけられます。

サービス概要
サービス名	トラストグロース
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣
対応地域	全国
主要対象者	20代〜60代
運営会社	株式会社 Trust Growth
公式サイト	https://www.trust-growth.co.jp/

日研トータルソーシング｜職業訓練校認定の研修、約1.5ヶ月で技術習得

公式サイト：https://www.nikken-totalsourcing.jp/  

公開求人数(総数)	2,695件
事務	109件
製造・物流・軽作業	887件
40代歓迎	非公開
紹介予定派遣	183件

日研トータルソーシングは、製造派遣のパイオニアとして45年以上の実績を持つ派遣会社です。

職業訓練校として認定された研修施設「テクノセンター」を全国に展開しています。

約1カ月半をかけて半導体、マテリアルハンドリング、電気・機械の基礎知識を習得できるため、未経験でも安心してスタートできます。

正社員型派遣(無期雇用派遣)と有期雇用派遣の両方があり、安定的にキャリアを築きたい人にも対応しています。

定期的なフォロー面談や、いつでも悩みを相談できる窓口があり、人を大切にする風土が魅力です。

製造、エンジニア、建設、医療・介護など事業領域が豊富で、働きながらやりたいことを探したり、仕事の幅を広げることができます。

サービス概要
サービス名	日研トータルソーシング
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣
対応地域	全国
主要対象者	20代〜60代
運営会社	日研トータルソーシング株式会社
公式サイト	https://www.nikken-totalsourcing.jp/

マイナビスタッフ｜事務・クリエイティブ職が7割、リロクラブ優待付き

公式サイト：https://staff.mynavi.jp/  

公開求人数(総数)	非公開
事務	非公開
製造・物流・軽作業	非公開
40代歓迎	非公開
紹介予定派遣	非公開

マイナビスタッフは、事務職とクリエイティブ職に強い派遣会社です。

事務職は「未経験可能」「週4日以内OK」など、希望条件に合わせた求人を数多く取り扱っています。一般事務から営業事務、総務、英文事務まで幅広く対応しているのが特徴です。

マイナビグループとして出版やWEBサイト運営のノウハウを活かし、Web、DTP、編集職などクリエイティブ派遣のパイオニアとして高い評価を得ています。

リロクラブの福利厚生に無料で入会でき、全国の施設・サービスを割引・優待で利用可能です。人間ドックや女性がん検診の補助もあり、健康面のサポートも充実しています。

全国8拠点(北海道、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、九州)できめ細やかなサービスを展開中です。

サービス概要
サービス名	マイナビスタッフ
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣
対応地域	全国8拠点
主要対象者	20代〜50代
運営会社	株式会社マイナビワークス
公式サイト	https://staff.mynavi.jp/

サギョチェキ（パーソルフィールドスタッフ）｜軽作業特化、週2〜4日勤務OK

公式サイト：https://pfs.persol-group.co.jp/  

公開求人数(総数)	5,296件
事務	-
製造・物流・軽作業	4,930件
40代歓迎	1,429件
紹介予定派遣	131件

サギョチェキ(パーソルフィールドスタッフ)は、軽作業・物流に特化した派遣会社です。

公開求人5,296件のうち、製造・物流・軽作業が4,930件と全体の約93%を占めています。ピッキングや梱包など、複雑なスキルを必要としない未経験OK案件が豊富です。

「しっかり働きたい」「年金と併用したい」「週3～4日で無理なく」など、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。シニアも活躍できる環境が整っており、40代歓迎の求人も1,429件あります。

資格取得支援制度では、対象資格を取得するとお祝い金が支給されます。給与前受け取りサービスもあり、給料日前に給与の一部を受け取ることが可能です。

パーソルグループのネットワークを活用したスキルアップシステムで、eラーニングを自宅で受講できるのも魅力です。

サービス概要
サービス名	サギョチェキ(パーソルフィールドスタッフ)
対応雇用形態	登録型派遣・紹介予定派遣
対応地域	全国
主要対象者	20代〜60代
運営会社	パーソルフィールドスタッフ株式会社
公式サイト	https://pfs.persol-group.co.jp/

40代の派遣会社選びでチェックすべきポイント

40代が派遣会社を選ぶ際、年齢の壁を突破し、損をしないための判断基準があります。

自分に最適な環境を確保するための具体的なチェック項目を確認しておきましょう。納得感のある会社選びが、その後の満足度を大きく左右します。

希望する職種の求人数が十分に揃っているか

「40代活躍中」「40代歓迎」の求人数をまず確認しましょう。

会社の専門性と希望職種の合致が、成約率に直結します。案件が多ければ、1社に断られても次のチャンスがすぐに巡ってくるため、焦らず仕事を選べます。

事務職希望なら事務職の求人が数千件以上、製造・軽作業なら同様に豊富な案件を持つ会社を選ぶのが理想的です。選択肢が多いほど、条件に合う仕事が見つかる可能性が高くなります。

福利厚生やスキルアップ支援が自分に合っているか

派遣会社の福利厚生は、実は会社によって大きく異なります。

以下の表を参考に、自分が「本当に使う福利厚生」があるかをチェックしましょう。

希望	確認すべき福利厚生
働きながら市場価値を高めたい 未経験職種にチャレンジしたい	無料eラーニングの種類・内容 資格取得支援制度の有無 OA研修の充実度
子育てとの両立 家庭との両立	ベビーシッター割引 保活支援 家事支援サービス 育児休業制度
休日を充実させたい 趣味や健康管理を大切にしたい	映画館・レジャー施設・フィットネスクラブ・保養施設などの割引内容
健康面の不安解消 長期的に働きたい	定期健康診断 人間ドック補助 メンタルヘルス相談窓口
急な休みを確保しやすい 計画的に休暇を取りたい	付与日数 取得しやすさ 契約終了後の引継ぎ制度の有無

カタログスペックだけでなく、「実際に自分が使いそうか」という視点で選ぶことが重要です。複数社に登録して、福利厚生の内容を比較するのも賢い選択といえます。

コーディネーターの質と40代への理解度

コーディネーターの質は、40代の採用率を大きく左右する最重要ポイントです。

初回面談で以下をチェックしましょう。

逆に、「年齢的に厳しいかも」と最初から諦めモードで話す担当者や、希望を聞かず一方的に案件を押し付けてくる担当者は要注意です。

担当者との相性が悪いと感じたら、遠慮なく変更を依頼しましょう。複数社に登録して担当者の質を比較し、「本当に親身だな」と感じた会社を優先的に使うのが賢い選択です。

【タイプ別】40代におすすめの派遣会社

ここからは、あなたの状況に合わせた最適な派遣会社を紹介します。

自分と同じ境遇の人がどの会社を選んでいるのかを参考に、迷わず行動へ移しましょう。

1.ブランクからの復職・家庭と両立したい女性におすすめの派遣会社

サービス名	特徴
テンプスタッフ	主婦層への理解が深い担当者が多い。 急な休みや時短勤務に柔軟対応
パソナ	「子どもの行事で休みたい」「扶養内で働きたい」といった要望に親身に対応
アデコ	在宅勤務や週4日勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べる

テンプスタッフとパソナは、女性創業者の視点を活かしたサポート体制が特徴です。

「家庭を優先したいけど、しっかり稼ぎたい」という40代女性のニーズを理解し、条件に合った案件を優先的に紹介してくれます。

アデコはベビーシッター割引や保活支援など、子育て中の女性に嬉しい福利厚生が充実しています。

2.今すぐに働きたい方におすすめの派遣会社

サービス名	特徴
オー人事.net（スタッフサービス）	国内最大級の求人数。 最短3日で就業可能。 大量募集案件が多い
テクノサービス（働くナビ！）	製造・軽作業に特化。 未経験でもすぐに働き始められる

オー人事.netは、登録から就業までのスピードが抜群に速いのが強みです。

空白期間を作りたくない人や、今すぐに収入が必要な人に最適。大量募集案件も多く、職歴に不安があっても採用されやすい環境が整っています。

テクノサービスは製造・軽作業の案件が豊富で、スキル不要で高時給を狙えます。

3.スキルアップしたい方におすすめの派遣会社

サービス名	特徴
アデコ	無料のキャリアコーチ制度で専門家が一緒にキャリアを考えてくれる
リクルートスタッフィング	無料eラーニング「ELAN」でExcelやビジネススキルを学べる
JOBNET（マンパワーグループ）	無料オンライントレーニング(Percipio)で多様なコースを受講可能

働きながら市場価値を高め、50代・60代になっても声がかかる人材を目指せます。

アデコのキャリアコーチ制度は、「5年後、10年後どうなっていたいか」という視点で長期的なキャリアを一緒に考えてくれるのが魅力です。

リクルートスタッフィングとマンパワーグループは、自宅で好きな時間に学習できるeラーニングが充実しています。

4.未経験職種にチャレンジしたい方におすすめの派遣会社

派遣会社	特徴
テンプスタッフ	「未経験歓迎」の求人が豊富。 コールセンター、データ入力など人柄重視
オー人事.net （スタッフサービス）	未経験可の軽作業案件が豊富。 ブランクがあっても採用されやすい
ウィルオブ	業界特化型の無料研修が充実。 未経験でも安心してスタート可能

40代未経験でも採用されやすい職種として、コールセンター、データ入力、軽作業などがあります。

ウィルオブは販売やコールセンターに特化した研修があり、業界の専門知識や接客術を学べます。人柄重視の職種が多いため、ブランクがあっても採用されやすいのが特徴です。

5.短期・単発で働きたい方におすすめの派遣会社

サービス名	特徴
ランスタッド	週3日・単発案件が豊富。 スマホで完結する登録・応募システム
サギョチェキ (パーソルフィールドスタッフ)	週2〜4日勤務など柔軟な働き方が可能。 軽作業案件が多数

扶養内で効率よく稼ぎたい主婦層に人気です。

ランスタッドはイベントや物流の短期案件が多く、家計の足しに空いた時間だけ働けます。

サギョチェキは「しっかり働きたい」「週3〜4日で無理なく」など、ライフスタイルに合わせて働き方を選べるのが魅力です。

※30日以内の日雇い派遣は労働者派遣法により原則禁止されています。例外として、60歳以上の方、雇用保険未適用の学生、世帯年収500万円以上で主たる生計者でない方などが対象です。単発案件への応募前に、派遣会社に条件を確認しましょう。

6.長期で働きたい方におすすめの派遣会社

サービス名	特徴
アデコ	無期雇用派遣・紹介予定派遣の実績が豊富。 長期的なキャリアパスが描ける
パソナ	紹介予定派遣に強く、正社員登用の実績が多い
マイナビキャリレーション	無期雇用派遣に特化。 月給制・ボーナス支給で正社員に近い待遇

契約更新の不安がなく、5年、10年先を見据えて安定して働けます。

マイナビキャリレーションは無期雇用派遣に特化しており、月給制・ボーナス・昇給制度があり、正社員に近い安定感を得られます。

アデコとパソナは紹介予定派遣の実績が豊富で、派遣から正社員を目指すことも可能です。

40代が派遣で働くメリット

経済的・精神的な利点を理解することで、派遣という働き方への納得感が高まります。

パートよりも高時給で効率よく稼げる

派遣はパートと比べて、同じ職種でも時給が100〜400円高いのが一般的です。

2025年12月の平均時給データで同じ職種を比較すると以下のようになります。

職種	パート平均時給	派遣平均時給	時給差
オフィスワーク(事務)	1,248円	1,676円	+428円
軽作業	1,258円	1,386円	+128円
医療・介護	1,491円	1,605円（※）	+114円

例えば、事務職で時給1,676円の派遣と時給1,248円のパートを比較すると、週4日・1日6時間働いた場合、月収で約4.1万円の差が生まれます。

軽作業でも時給差が約130円あり、同じ時間働いても派遣の方が効率よく稼げます。

短時間でも収入を確保しやすいため、自分や家族との時間を大切にしながら働けるのが魅力です。教育費や老後資金を効率的に貯めたい40代にとって、高時給は大きなメリットといえます。

※出典：マイナビキャリアリサーチLab、はたらこねっと 2025年12月データ

福利厚生が充実しており社会保険にも加入しやすい

派遣の大きなメリットは、社会保険への加入がスムーズな点です。

社会保険の加入条件自体はパートも派遣も同じですが、派遣の場合は派遣会社（派遣元）の従業員数でカウントされます。大手派遣会社は必ず従業員51人以上のため、条件を満たせば確実に加入できます。

一方、パートは勤務先の従業員数でカウントされるため、小規模店舗では条件を満たしていても加入できないケースがあります。派遣なら雇用主が大手派遣会社なので、こうした心配がありません。

大手派遣会社なら健康保険組合の優待サービスが充実しています。リクルート健保ならフィットネスクラブ割引や人間ドック補助、パソナならベネフィット・ステーション(140万件のコンテンツ)で映画やレジャー施設が割引価格で利用可能です。

正社員に近い待遇を受けられるのも、派遣の強みといえます。

ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が選べる

派遣は、週3日勤務、残業なし、在宅勤務など、家庭優先の契約が可能です。

「子どもの行事で休みたい」「扶養内で働きたい」「介護と両立したい」といった条件を最初から契約に盛り込めるため、パートのように「シフトを増やしてほしい」と言われて断りにくい状況になる心配がありません。

契約期間が決まっているため、合わない職場であれば更新しない選択ができます。正社員のように「辞めると言い出しにくい」というプレッシャーがなく、無理のない社会復帰ができるのが派遣の強みです。

ブランクが長い40代にとって、「まずは3ヶ月試してみる」という働き方ができる安心感は大きなメリットといえます。子育てや介護の状況が変わった際も、次の契約更新時に勤務日数や時間を調整できるため、長く働き続けやすい環境です。

派遣会社の担当者に相談しながら働き方を変えていけるのも、パートにはない魅力といえます。

40代が派遣で働くデメリット

派遣で働く上でのリスクを正しく理解し、事前に回避策を持っておくことが重要です。

不都合な事実も隠さず提示することで、賢い立ち回り方を身につけましょう。

雇用期間の定め（3年ルール）による不安定さ

労働者派遣法により、同一の組織単位(部署)で働けるのは最長3年までと定められています。

3年後は別の部署に異動するか、契約終了となるため、「せっかく仕事を覚えたのにまた一から」という状況になる可能性があります。

40代にとって、3年ごとに新しい職場を探す不安定さは大きなストレスです。

この不安定さには、3つの回避策があります。

回避策	ポイント
紹介予定派遣で正社員を目指す	派遣期間中の実績がそのまま評価対象になる
無期雇用派遣に切り替える	月給制で契約更新の不安がなくなる
複数の派遣会社に登録しておく	契約終了3ヶ月前から次を探し、空白期間をゼロに

3年という期限があるからこそ、早めに動くことが重要です。契約終了ギリギリではなく、2年目から次のキャリアを考え始めましょう。

なお、派遣の期間制限には「個人単位（同一部署で最長3年）」と「事業所単位」の2種類があります。事業所単位の抵触日が先に来る場合もあるため、就業前に派遣会社の担当者へ確認しておきましょう。

ボーナスや退職金がないことによる年収の頭打ち

派遣にはボーナスや退職金がないため、正社員と比べて年収が頭打ちになりやすいデメリットがあります。

正社員と派遣社員の年収比較(一般事務・40代女性)
雇用形態	平均年収	内訳
正社員(一般事務)	382万円	月給+賞与
派遣社員(フルタイム)	約282万円	時給1,676円×7時間×20日×12ヶ月
派遣社員(扶養内)	約181万円	時給1,676円×6時間×15日×12ヶ月

正社員と比べて、フルタイム派遣で年収が約100万円低くなります。ただし、派遣は残業代が全額支給され、時給交渉で収入アップが可能です。

賞与がない分の年収差を、高時給とスキル向上による時給交渉で補う戦略が重要です。

Excelやビジネスマナーのスキルを身につければ、時給1,700円以上の案件も狙えます。

固定収入だけでなく、福利厚生の活用も実質的な利益につながります。リクルート健保のフィットネス割引、パソナのベネフィット・ステーション(映画やレジャー施設の割引)など、年間数万円分の節約が可能です。

「年収は低くても、自由な働き方と高時給で、手取りと満足度のバランスが取れている」という考え方も大切です。

世間体や社会的信用の低さを感じることがある

派遣は「不安定」というイメージから、住宅ローンやクレジットカードの審査で不利になるケースがあります。

金融機関は「雇用の安定性」を重視するため、契約期間が決まっている派遣社員は、正社員と比べて審査のハードルが高くなりがちです。実際に「派遣だとローンが通らなかった」という声もあります。

ただし、実際の「稼ぎ」を基準に考えれば、パートより高時給で年収も上がるため、経済的には決して劣っていません。月収25万円稼いでいる派遣社員と、月収10万円のパート、どちらが経済的に安定しているかは明白です。

古いイメージに惑わされず、「自分のライフスタイルに合った働き方を選んでいる」という納得感を持つことが大切です。

ローン審査が不安な場合は、以下の選択肢があります。

• 紹介予定派遣で正社員化を目指す（派遣期間終了後に正社員として直接雇用）
• 無期雇用派遣に切り替える（派遣会社の正社員として月給制で働く）
• 勤続年数を伸ばして実績を作る（同じ派遣会社で長く働くことで信用が高まる）

周囲の目より、自分と家族の幸せを優先して選択しましょう。「派遣だから恥ずかしい」ではなく、「自分に合った働き方を選んでいる」という自信を持つことが重要です。

40代が派遣の仕事をスムーズに決めるためのコツ

「40代だから決まらない」を防ぐための、登録前の事前準備とマインドセットを紹介します。

年齢をハンデにせず、むしろ「安心感」「落ち着き」「対応力」という強みに変える具体的な伝え方を身につけましょう。

少しの工夫で、採用率は大きく変わります。

希望する条件を狭めすぎない

「絶対に譲れない条件」が多すぎると、紹介される案件がゼロになります。

時給、勤務地、職種、勤務日数、勤務時間の5つすべてに厳しい条件を設定すると、該当する案件はほとんどありません。まずは「絶対に譲れない条件」を1〜2つに絞り、残りは柔軟に対応しましょう。

優先順位をつけて柔軟に対応することで、紹介数が劇的に増えます。

こだわりすぎず実績を作るために、まずは一歩踏み出すことが重要です。最初の3ヶ月で実績を積めば、次の契約更新時に「時給アップ」「より希望に近い職場」を交渉しやすくなります。

派遣会社も、「実績のある人」には良い案件を優先的に紹介したくなるものです。最初から完璧を求めず、ステップアップする戦略を持ちましょう。

複数の派遣会社に登録して選択肢を増やす

1社依存を避け、大手2〜3社に登録して比較しましょう。

複数登録することで、「他社からも紹介を受けている」と伝えることができ、派遣会社も優先的に良い案件を紹介してくれやすくなります。情報の網を広げることで、好条件の求人を逃さないリスクヘッジになるのもメリットです。

タイプ別のおすすめ登録パターン

あなたのタイプ	おすすめの組み合わせ	選ぶ理由
家庭と両立したい主婦	テンプスタッフ + パソナ + アデコ	時短・週3日勤務など柔軟な働き方に強い
今すぐ働きたい	オー人事.net + テクノサービス	求人数が多く、最短3日で就業可能
安定重視・正社員化を目指したい	アデコ + パソナ + マイナビキャリレーション	紹介予定派遣・無期雇用派遣に強い
スキルアップしたい	リクルートスタッフィング + アデコ + マンパワーグループ	無料研修・eラーニングが充実

まずは自分のタイプに合った2〜3社に登録し、担当者の質や求人の内容を比較してから、メインで使う会社を決めるのが賢い選択です。

すべての会社を同じように使う必要はありません。「メインで使う1社」と「サブで情報収集する1〜2社」という使い分けが効率的です。

過去の経験を棚卸しして強みを言語化する

家事やパート経験を、ビジネス用語で伝えることで印象が大きく変わります。

経験の言い換え例

あなたの経験	強みが伝わる言い換え例
家事をしていました	限られた時間で複数のタスクを優先順位をつけて処理する段取り力があります
スーパーのレジをしていました	正確性とスピードを両立したオペレーション経験があります
PTA活動をしていました	多様な価値観の人と協力してプロジェクトを進めるコミュニケーション力があります
子育てをしていました	予測不能な状況にも冷静に対応できる問題解決力があります
飲食店のホールをしていました	マルチタスクをこなしながら細やかな気配りができます

特別なスキルがなくても、40代ならではの社会人経験が武器になります。

自分では当たり前だと思っていることが、企業にとっては価値ある経験です。面談前に自分の経験を書き出し、「企業が求めるスキル」に言い換える練習をしておきましょう。

派遣会社のコーディネーターに相談すれば、一緒に強みを言語化してくれます。遠慮せず頼りましょう。

職場見学では清潔感と柔軟性をアピールする

40代は威圧感を消し、謙虚さと学ぶ姿勢を見せることが重要です。

企業が40代に求めているのは、「安心して任せられる人」という安定感。即戦力への期待に応えつつも、「新しい環境に馴染む柔軟性」を重視する企業が多いため、「教えていただけることは何でも吸収します」という姿勢を見せましょう。

項目	良い例	悪い例
服装	清潔感のあるオフィスカジュアル(白シャツ+パンツ、ジャケット)	派手な色・カジュアルすぎる服装
髪型	まとめ髪または清潔に整えた髪型	ボサボサ、派手な髪色
表情・態度	明るい表情で挨拶、適度な相槌	無表情、腕組み、過度な緊張
話し方	「ご指導いただきながら頑張ります」	「前の職場では〜していました」(過去の経験をアピールしすぎ)

服装は清潔感のあるオフィスカジュアルが無難です。髪型を整え、明るい表情で挨拶をするだけでも、印象は大きく変わります。

「前職の経験」をアピールしすぎると、「扱いにくそう」と思われるリスクがあります。謙虚さと柔軟性を最優先にしましょう。

派遣登録から仕事開始までの具体的な流れ

実際の登録から就業までの流れを3ステップで解説します。全体の流れを把握しておくことで、スムーズに進められます。

40代派遣の実態｜平均年収や働き方

そんな疑問を持つ方へ、客観的なデータを基に40代派遣の実態を解説します。漠然とした不安ではなく、具体的な数字で考えることが大切です。

派遣とパートの働き方の違い

派遣とパートの最大の違いは、雇用主です。

雇用形態の仕組みの違い

項目	派遣	パート
雇用主	派遣会社	勤務先企業
給与の支払い	派遣会社から支給	勤務先企業から支給
職場トラブルの相談先	派遣会社の担当者	勤務先の上司・人事
契約期間	3ヶ月〜6ヶ月ごとに更新	1年ごとの更新が一般的
辞めやすさ	契約満了で自然に終了できる	直接雇用のため退職の申し出が必要

派遣は派遣会社が雇用主のため、職場でのトラブルや人間関係の悩みを第三者（派遣会社の担当者）に相談できます。パートは勤務先に直接相談する必要があり、言い出しにくいケースもあります。

また、派遣は契約期間が決まっているため、「合わない職場なら更新しない」という選択が自然にできます。パートは直接雇用のため、辞める際に気まずさを感じることもあります。

実益重視で柔軟に働きたいなら派遣、長期的に同じ職場で安定したいならパートが向いています。自身の状況に照らして選びましょう。

40代派遣社員の平均年収と将来性

派遣には定年がなく、年齢を重ねても働き続けられるのが大きな強みです。

年代別の派遣労働者の平均時給（全職種）
年代	平均時給	平均年収 （週5日・7時間勤務）	時給2,000円以上の 派遣社員割合
40～44歳	1,449円	約244万円	8.5%
45～49歳	1,449円	約244万円	10.4%
50～54歳	1,356円	約228万円	9.0%
55～59歳	1,529円	約257万円	23.4%
60～64歳	1,343円	約226万円	10.6%

平均時給は1,449円ですが、約8〜10%の40代派遣社員は時給2,000円以上で働いています。専門スキルや経験を活かせる職種であれば、高時給を狙うことも十分可能です。

正社員は60歳で定年を迎えますが、派遣は自分の体力とライフスタイルに合わせて、70代まで働き続けられます。「稼ぎたい時期はフルタイム、年金受給後は週3日」など、柔軟に調整できるのが魅力です。

長く働ける環境を手に入れることで、老後の経済的な不安を軽減できます。

40代の派遣利用に関するよくある質問

派遣登録を検討している方から、よく寄せられる質問に回答します。

最後の不安を解消して、一歩を踏み出しましょう。

まとめ：40代こそ派遣を賢く選んで理想の働き方を手に入れよう

40代から派遣で働くことは、決して遅くありません。

パートより高時給で効率よく稼げ、家庭との両立もできます。年齢を理由に断られることも少なく、未経験から始められる仕事も豊富にあります。

まずは、タイプ別おすすめで紹介した中から、自分の状況に合った派遣会社2〜3社に登録しましょう。

例えば、家庭と両立したいならテンプスタッフやパソナ、今すぐ働きたいならオー人事.net、安定重視ならアデコやマイナビキャリレーションが候補になります。

登録は無料で、スマホで15分程度で完了します。

登録したからといって、必ず働かなければいけないわけではありません。まずは情報収集から始めて、「自分に合った働き方ができそうか」を確かめることが大切です。

今日この記事を読んだことが、新しい一歩です。あなたを必要としている職場は、きっと見つかります。