既卒向け就活サイト・就職エージェントおすすめ人気ランキング25選【徹底比較】

既卒者の就活は、既卒者向けの就活サイト・就職エージェントを選ぶことが重要です。

しかし、「既卒で職歴なしでも就職できるのか心配」「既卒向けの求人が多い就活サイトが知りたい」と考えている人も多いのではないでしょうか？

本記事では就職エージェント20選＋就活サイト5選の計25選を紹介します

既卒向けの選び方や活用法も説明するので、自分に合ったサービスを選び、効率的に内定を獲得しましょう。

既卒が就活を成功させるには「就職エージェント」がおすすめ

既卒者が就活を成功させるためには、就職エージェントの利用が近道です。

エージェントは非公開求人の紹介、面接での回答方法の指導、キャリア相談などを通じて、既卒ならではの不安を解消しながら内定獲得をサポートしてくれます。

また、効率良く活動を進めるためには、就活サイトと就職エージェントの併用がおすすめです。

両者には以下のような違いがあり、組み合わせることで互いの弱みを補い、強みを活かすことができます。

既卒という立場を不利にしない就職活動を行いたい人は、両方のサービスを活用して、求人の幅を広げつつ専門的な支援も受けましょう。

【結論】既卒の就活にはマイナビジョブ20'sとRe就活の併用がおすすめ！

既卒の就活では、就職エージェントの「マイナビジョブ20’s」と就活サイトの「Re就活」の併用がおすすめです。

いずれも既卒や20代に特化しているためサポートが的確で、組み合わせることで幅広い求人にアプローチできます。

この組み合わせをベースに、キャリアの希望やニーズに合ったサービスを追加して、活動を進めていきましょう。

既卒向け就職エージェントおすすめランキング20選

ここでは、既卒におすすめできる就職エージェント20選をランキング形式で紹介します。

※本文中の実績や数値は2026年1月時点のもの
※本記事の合計25選のうち、この章では「就職エージェント20社」を紹介します。

マイナビジョブ20's｜大手マイナビグループのノウハウで既卒特有の悩みに寄り添う。Googleレビュー★4.5の高評価

公式サイト：https://mynavi-job20s.jp/

公開求人数	6561件
既卒向け（未経験歓迎）求人数	4988件以上（未経験求人数75％以上）

マイナビジョブ20'sは、20代の既卒者に特におすすめな就職エージェントです。

支持されている理由は、書類・面接対策が手厚い点。全求人が20代対象に限定されており、アドバイザーは若手の就職に関するプロフェッショナル集団。

履歴書の書き方や自己PRの内容はもちろん、「空白期間をどう説明するか」といった既卒ならではの悩みも、経験豊富なアドバイザーが一緒に解決策を考えてくれます。

また、保有求人約6,000件以上のうち、75％以上が未経験歓迎。マイナビグループのネットワークを活かし、全国の優良企業から成長中のベンチャーまで、職歴がなくても応募できる選択肢が豊富に揃っています。

さらに、世界的な自己分析ツールをベースにした「適性診断」を無料で受けられる点も強みの一つです。診断結果をもとにプロのアドバイザーが求人を提案するため、入社後のミスマッチが少なく、内定者の3ヶ月定着率は95.2％を実現しています。

マイナビジョブ20'sの良い評判・口コミ

マイナビジョブ20'sの悪い評判・口コミ

マイナビジョブ20'sの概要

サービス名	マイナビジョブ20’s
拠点場所	東京、横浜、大阪、名古屋、神戸、福岡
求人数	6561件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp

ジェイック（就職カレッジ）｜書類選考なしで優良企業約20社と面接。研修付きで社会人デビューも安心

公式サイト：https://www.jaic-college.jp/

公開求人数	非公開
既卒向け（未経験歓迎）求人数	全ての求人が未経験歓迎

ジェイック（就職カレッジ）は、書類選考でつまずきがちな既卒の方におすすめな就職エージェントです。

既卒者への最大の魅力が、「書類選考なし」で企業と出会える点。無料の就職講座「就職カレッジ®」を修了すれば、書類選考を経ず、優良企業約20社との集団面接会に参加できます。いきなり面接で自分をアピールできるので、経歴に自信のない方には大チャンスです。

紹介される企業は、ジェイックが実際に訪問して労働環境を確認したホワイト企業のみ。ブラック企業は完全に排除されているため安心して参加できます。

また、社会人経験がない既卒にとって有益な研修が充実している点も強みの一つです。「就職カレッジ®」では、名刺交換や電話応対といった社会人の基本から、自己分析、実践的な面接対策まで無料で徹底的にサポート。社会人としての不安も解消できます。

さらに、量より質を重視した求人紹介が得意なのもジェイックの特徴。一人ひとりとじっくり面談し、長く働ける優良企業を紹介してくれるため、入社後3ヶ月定着率92.1％、相談者の満足度90％という高い実績を誇ります。

ジェイック（就職カレッジ）の良い評判・口コミ

ジェイック（就職カレッジ）の悪い評判・口コミ

ジェイック（就職カレッジ）の概要

サービス名	就職カレッジ
求人数	非公開
取り扱い求人のある地域	東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、大阪、愛知、広島、福岡 ※期間限定で北海道（札幌中心）、兵庫、京都
未経験可の求人	全ての求人が未経験歓迎
求人の種類	営業や接客、施工管理や事務職など
リモートワークの求人	少ないが、将来的にリモートワークに移行できるスキルを身に着けるサポートは可能
運営会社	株式会社ジェイック
公式サイト	https://www.jaic-college.jp/sales/

DYM就職｜書類選考なしで最短1週間内定！5万人の面談実績でスピード就職を実現

公式サイト：https://www.dshu.jp/

取り扱い企業	2,000社以上
既卒向け（未経験歓迎）求人数	非公開

DYM就職は、一刻も早く就職して安定したいと考える既卒者におすすめな就職エージェントです。

特に既卒者に有利な点は、書類選考なしで面接に進める求人を多数保有しているところです。社長との一発選考などの特別選考ルートもあり、最短1週間での内定獲得も可能。スピーディーに就職活動を進められるため、「早く正社員として働きたい」という既卒者のニーズに応えてくれます。

豊富な支援実績で、経験値の高いプロのサポートを受けられるところもメリットです。これまで5万人以上と面談し、5,000人以上の就職をサポートしてきたノウハウを活かし、ベンチャーから大手企業まで幅広いパイプを活用した高精度のマッチングを実現。その結果、サービス満足度87%と高く評価されています。

また、就職活動中の不安や疑問は、LINEで気軽に担当者とやり取りできるのも嬉しいポイントです。わざわざ電話やメールをしなくても、思い立った時にすぐ相談できるため、スムーズに活動が進みます。

また、全国各地に事業所があるため、地方の求人にも対応できます。

DYM就職の良い評判・口コミ

DYM就職の悪い評判・口コミ

DYM就職の概要

サービス名	DYM就職
求人数	2,000社以上
サービス満足度	87％
取り扱い業界	IT、不動産、システム、メーカー、人材など
取り扱い職種	営業、エンジニア、サービス、企画・マーケティング
求人のある地域	全国
内定獲得までの最短期間	1週間
公式サイト	https://www.dshu.jp/

えーかおキャリア｜他社エージェントで内定を得られなかった方へ！

公式サイト：https://e-kao.co.jp/

「えーかおキャリア」は、既卒をはじめとした20代のサポートに特化した就職エージェントです。

年間約6,000人の就職・転職をサポートしているため、これまで積み上げられて生きた独自のノウハウを活かして高い内定獲得率を誇っています。えーかおキャリアの内定獲得率は大手転職エージェントの4倍を記録しています。

Googleの口コミには利用者から300件以上のレビューが寄せられ、星4.7と高い評価を獲得しています。充実したサービス内容や、担当者の親身なサポートに満足するコメントが多く見られました。

就職活動中はキャリアアドバイザーが親身に寄り添ってくれ、面談を通して求職者一人ひとりの希望を詳しくヒアリングしてくれます。求職者の希望に合った求人のみ紹介してくれるので、ミスマッチが心配な人も安心して利用できるでしょう。
入社後のフォローアップも継続しておこなっており、不安や悩みがあればいつでも相談できます。そのため、入社1年後の定着率は91.4％と業界高水準です。

えーかおキャリアの良い評判・口コミ

えーかおキャリアの悪い評判・口コミ

えーかおキャリアの概要

サービス概要
サービス名	えーかおキャリア
運営会社	株式会社For A-career
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
非公開求人数	非公開
正社員として働けるまでの期間	最短2週間
研修制度	あり
対応地域	関東、関西、東海、九州
公式サイト	https://e-kao.co.jp/

キャリアスタート｜利用者の83%が年収アップ達成。既卒から年収300万円以上を実現できる

求人数	2,000件以上
既卒向け（未経験歓迎）求人数	保有求人の92％以上

キャリアスタートは、正社員になって収入を安定させたい既卒者におすすめな就職エージェントです。

最大の魅力は、高い年収アップ実績です。利用者の83%が年収300万円以上を達成しており、既卒からでも安定した収入を得られる環境に就職できる可能性が高いです。

扱っている求人はポテンシャルを重視するものが中心で、「リクルート」「ソフトバンク」「楽天」といった有名企業のグループ会社への就職実績も多数。職歴がなくても、高待遇の企業に採用される可能性が十分にあります。

さらに、未経験者サポートに長けている点も強みの一つ。これまでに3,000人以上の就職を支援してきたノウハウを活かし、内定率86%、入社後の定着率92%以上という高水準の実績を誇ります。

実際に「3年間フリーターだった方が、わずか1週間で内定を獲得した」という事例もあり、職歴がない方のサポートに強いことがわかります。

金銭的な自立を叶えたい既卒者は、年収アップ実績が豊富で未経験サポートに長けたキャリアスタートを利用しましょう。

キャリアスタートの良い評判・口コミ

キャリアスタートの悪い評判・口コミ

キャリアスタートの概要

サービス名	キャリアスタート
求人数	2,000件以上
未経験可の正社員求人割合	保有求人の92％以上
年収アップ実績	およそ83％が年収アップを実現 100万円以上アップした事例多数
支援実績のある企業	リクルートライフスタイル リクルートキャリア 竺仙 EPARK 共同エンジニアリング 住宅情報 GMO パイプドHD 楽天 ソフトバンクHuman Capital
取り扱い求人のある地域	首都圏中心
内定獲得率	86％
内定獲得までの期間	平均1ヵ月、最短1週間
運営会社	キャリアスタート株式会社
公式サイト	https://careerstart.co.jp/

Re就活エージェント｜20代登録比率No.1。既卒経験者アドバイザーが的確にサポート

公開求人数	12万件以上
既卒向け（未経験歓迎）求人数	保有求人の80%以上

Re就活エージェントは、「何をアピールすればいいかわからない」と悩む既卒者におすすめな就職エージェントです。

既卒の状況を深く理解したサポート体制が最大の強み。既卒での就職を経験したキャリアアドバイザーが多数在籍しているため、同じ悩みを乗り越えた先輩として、的確で実践的なアドバイスをもらえます。

利用者の35%が社会人未経験で、既卒支援のノウハウが豊富に蓄積されています。

さらに、既卒の選択肢を広げる豊富な求人数も有利な点。20代の採用に積極的な優良企業の求人を12万件以上保有しており、その80%以上が未経験OK。

研修・教育体制が充実している企業が中心なので、入社後の不安もありません。20代登録比率No.1という実績が、多くの若手に選ばれている信頼の証です。

また、待っているだけでもチャンスが広がる「スカウト機能」があるのも特徴です。経歴を登録しておけば、ポテンシャルに期待する企業からスカウトが届きます。企業がどこを評価してくれたのかが客観的にわかり、自分では気づけなかった強みを発見できます。

「何をアピールすればいいかわからない」という既卒者は、スカウト機能で自分の強みを発見できるRe就活エージェントを利用しましょう。

Re就活エージェントの良い評判・口コミ

Re就活エージェントの悪い評判・口コミ

Re就活エージェントの概要

サービス名	Re就活エージェント
求人数	12万件以上
未経験歓迎求人の割合	80％以上
取り扱っている業界	IT業界　27％ 商社　23％ メーカー　14％
取り扱っている職種	営業　36％ ITエンジニア　19％ 事務　13％
運営会社	株式会社学情
公式サイト	https://re-katsu.jp/career/agent/

ピタテン｜応募書類はアドバイザーが代行。未経験OK求人95％で既卒も安心

公開求人数	非公開
既卒向け（未経験歓迎）求人数	求人の95％以上

ピタテンは、「書類作成が苦手」「何を書けばいいかわからない」と悩む既卒者におすすめな就職エージェントです。

特徴的なのは、応募書類をアドバイザーが代わりに作成してくれる手厚さです。既卒者がつまずきがちな履歴書や職務経歴書を、プロが代行して作成してくれるので、書類作成の負担がありません。

さらに、オンライン面接対策では、受け答えはもちろん、カメラ位置や背景、照明など細かい点までアドバイスしてくれる徹底ぶり。こうした一人ひとりに向き合う手厚いサポートが、利用者満足度90％以上という高い評価につながっています。

また、未経験歓迎求人が豊富な点も嬉しいポイント。扱う求人の95％以上が「未経験歓迎」で、職歴がなくても応募できる選択肢が豊富。大手人材会社のパーソルグループ運営なので、信頼とノウハウを活かした優良企業と出会えるのも魅力です。

また、求人紹介は本当に合った企業を最大5社まで厳選して紹介。求人を厳選するのでスピーディに就職活動が進み、利用開始から12日で内定が出たという口コミもあります。やみくもに大量の求人を送って、利用者に負担をかけることはありません。

「安心感」を重視して就職活動を進めたい既卒者は、まずはピタテンに相談してみましょう。

ピタテンの良い評判・口コミ

ピタテンの悪い評判・口コミ

ピタテンの概要

サービス名	ピタテン
求人数	非公開
未経験歓迎の求人の割合	95％以上
サービスの特徴	応募書類代行を含む手厚いサポート オンライン面接にも具体的なアドバイス提供
利用者満足度	90％以上
カウンセリング対応時間	平日朝9時から夜21時開始まで
内定獲得までの期間	平均1〜2ヶ月
運営会社	パーソルイノベーション
公式サイト	https://www.pitaten.jp/

タイミーキャリアプラス｜業界初の体験勤務システム。働いてから決められるのでミスマッチが少ない

取引企業数	約18万社
既卒向け求人数	非公開

タイミーキャリアプラスは、「入社後に後悔したくない」「実際に働いてから企業を決めたい」と考える既卒者におすすめな就職支援サービスです。

特徴的なのは、応募前に「お試し勤務」ができる業界初のシステムです。気になる企業の職場のリアルな雰囲気や仕事内容を、実際に働いてから確かめられます。求人票や面接だけではわからない職場の実態を体験できるため、「こんなはずじゃなかった」という入社後の後悔を防げます。

社会人経験がない既卒者にとって、働いてから決められる安心感は大きなメリットになるでしょう。

また、未経験歓迎求人が豊富な点も強みの一つです。スキマバイトアプリ「タイミー」の情報を元に、全国各地の幅広い業種・職種の求人を保有しており、その多くが未経験から挑戦できるもの。

キャリアの空白期間が長くても応募できる求人が豊富なため、経歴に自信がない既卒者でも安心して応募できます。

未経験者のサポート体制も万全です。キャリアアドバイザーが就職活動を全面的にサポートしてくれるのはもちろん、スキルに不安がある方向けにリスキリング講座も用意。

必要なスキルを学びながら就職活動を進められるので、自信を持って社会人デビューを果たせます。

見て、働いて、納得してから決めたい既卒者は、タイミーキャリアプラスを利用しましょう。

タイミーキャリアプラスの良い評判・口コミ

タイミーキャリアプラスの悪い評判・口コミ

タイミーキャリアプラスの概要

サービス名	タイミーキャリアプラス
対応範囲	全国
取引企業	180,000企業
受講できるリスキリング講座の内容	フォークリフト運転技能講習 介護職員初任者研修 ITパスポート
運営会社	株式会社タイミー
公式サイト	https://careerplus.timee.co.jp/

第二新卒エージェントneo｜選考対策の徹底サポートで93.4%が一発内定

求人総数	約12,000件
既卒向け公開求人数	419件
未経験可の求人数	5,000件以上

第二新卒エージェントneoは、社会人経験がなく、ブラック企業を避けて安心して就職したい既卒者におすすめな就職エージェントです。

ひときわ目を惹くのが、未経験からでも93.4%の方がたった一回の面接で正社員の内定を獲得という高い内定獲得率。専任アドバイザーがマンツーマンで自己分析を手伝い、個々の「人柄」や「ポテンシャル」からアピールポイントを発見してくれるからこその実績です。

内定獲得までの平均日数は26日、最短2日の事例もあり、スピーディーに就職活動を進められます。

紹介される企業はブラック企業を徹底排除しているため、不安になる必要もありません。担当者が直接訪問して確かめた優良企業だけを紹介してくれるため、安心してキャリアをスタートできます。

また、12,000件以上もの求人を保有しており、その多くが社会人経験を問わないポテンシャル採用。既卒でも多くの選択肢から自分に合った企業を選べます。

初めての就職で失敗したくない既卒者は、第二新卒エージェントneoに相談してみましょう。

第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミ

第二新卒エージェントneoの悪い評判・口コミ

第二新卒エージェントneoの概要

サービス名	第二新卒エージェント neo
拠点場所	東京・大阪・名古屋・福岡
求人数	約12,000件
既卒可の公開求人数	419件
既卒×事務系総合の公開求人数	20件
内定獲得までの最短日数	2日
運営会社	株式会社ネオキャリア
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/

UZUZ(ウズキャリ)｜元既卒カウンセラーの支援で96.8%の定着率。IT未経験から手に職をつけられる

取引企業数	3,213社
既卒向け求人数	非公開

UZUZは、「経歴に自信がない」「IT分野でスキルを身につけて長く働きたい」と考える既卒者におすすめな就職エージェントです。

他社とは違うUZUZの魅力は、元既卒のカウンセラーが多く在籍している点です。同じ道を歩んできたからこそ、「空白期間をどう説明すればいいか」「社会人経験がなくて不安」といった既卒特有の悩みに、的確なアドバイスをくれます。

サポートは一人ひとりの個性や強みを引き出す完全なオーダーメイドで、納得がいくまで何度でも面接対策を行うなど、徹底した伴走支援が特徴です。この手厚いサポートが、就職内定率86%という高い実績につながっています。

UZUZのサポートは、単なる内定ではなく、入社後も長く活躍できることを重視しています。労働環境などを厳しくチェックした優良企業のみを紹介し、入社後のフォローも万全。入社後に感じた不安や悩みも、UZUZにいつでも相談できます。

「新しい職場に馴染めない」「仕事内容が思っていたのと違う」といった悩みがあれば、アドバイザーが企業との仲介役となり、問題解決をサポートします。そのため、入社後3ヶ月の定着率は96.8%と高水準を実現しています。

また、IT分野の求人に強く、未経験からエンジニアやIT職種を目指せる環境が整っているのも特徴です。将来性のある分野で手に職をつけ、長期的なキャリアを築けます。

経歴に自信がなくても、今からスキルを身につけて長く活躍したい既卒者は、UZUZを利用しましょう。

UZUZ(ウズキャリ)の良い評判・口コミ

UZUZ(ウズキャリ)の悪い評判・口コミ

UZUZ(ウズキャリ)の概要

サービス名	UZUZ（ウズキャリ）
拠点場所	東京・大阪・旭川
取引企業数	3,213社
内定率	86％
定着率	96％（3か月）
強みのある分野	IT業界
ITスクール （ウズウズカレッジ）で目指せる職種	インフラエンジニア・SE／プログラマー・組み込みエンジニア
運営会社	株式会社UZUZ
公式サイト	https://uzuz.jp/

ハタラクティブ｜未経験から大企業へ！驚異の内定率80%超で短期間就職を実現

公式サイト：https://hataractive.jp/

公開求人数	5,484件
既卒向け（未経験歓迎）求人数	4,076件
非公開求人数	非公開

ハタラクティブは既卒の方に、最もおすすめしたい就職エージェントです。

最大の魅力は、保有求人のうち約8割は、社会人経験を問わない求人である点。経歴に自信がなくても安心して応募できる企業が豊富にそろっています。

また、アドバイザーが実際に訪問して労働環境などを確認した優良企業のみを紹介してくれるため、入社後のミスマッチが起こりにくいのも大きな魅力です。

さらに、既卒の方への魅力の一つに、手厚いサポート体制が挙げられます。専任のアドバイザーが自己分析からマンツーマンで向き合い、職務経歴書の書き方といった初歩から丁寧に指導。結果、書類通過率は96.5％、内定率は80.4%という高い実績を誇ります。

社会人としての第一歩を踏み出し、着実にキャリアを築いていきたい既卒の方にとって、心強いパートナーになってくれるでしょう。

ハタラクティブの良い評判・口コミ

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

ハタラクティブの概要

サービス名	ハタラクティブ
公開求人数	5,484件
非公開求人数	非公開
地方の公開求人数（首都圏以外）	2,213件
未経験OKの公開求人数	3,992件
未経験OK＋事務の公開求人数	449件
未経験OK＋ITの公開求人数	506件
年収450万以上の公開求人	206件
運営会社	レバレジーズ株式会社
公式サイト	https://hataractive.jp/

WorX（ワークス）｜初期費用を抑えてリスキリング。転職成功してからの支払いでOK

求人数	3,000件以上
既卒向け（未経験歓迎）求人数	非公開

WorX（ワークス）は、「スキルを身につけて正社員になりたいけど、スクールに通うお金がない」と悩む既卒者におすすめな就職支援サービスです。

業界初の「転職が成功した後に受講料を分割で支払う後払いシステム」がWorX最大の魅力。初期費用は一切不要で、万が一転職できなければ支払いも一切不要。

金銭的なリスクを抑えながらスキルアップに専念できます。さらに、受講料が最大70%オフになる制度も用意されているため、費用負担を大幅に軽減できます。

講座内容も充実しており、200時間にも及ぶ本格的なカリキュラムが用意されています。専門スキルだけでなく、基本のビジネススキルも同時に学べるため、社会人経験がない既卒者も安心。専属コーチによるマンツーマン指導で進められるため、着実に知識を定着させられます。

また、受講後は計13回にも及ぶ丁寧な面談を通じて就職活動を支援してくれます。転職後の実務相談にも対応してくれるので、「新しい職場でやっていけるか」という入社後の不安もありません。

スキルを武器に正社員就職を実現したい既卒者は、まず無料カウンセリングでWorXに相談してみましょう。

WorX（ワークス）の良い評判・口コミ

WorX（ワークス）の悪い評判・口コミ

WorX（ワークス）の概要

サービス名	WorX
求人数	3,000件以上
サービス提供エリア	都市圏（関東、関西、名古屋、福岡、札幌、仙台）中心
リスキリングで目指せる職種	営業・マーケター・コンサルタント・ITエンジニア
料金プラン	後払い（給与額面の10%×24ヶ月分） 転職が成功しなければ支払い不要
運営会社	WorX株式会社
公式サイト	https://worx.jp/

アーシャルデザイン｜内定獲得率86％。アスリート支援のノウハウで「経験を強みに変える」

取引企業数	10万社以上
既卒向け（未経験歓迎）求人数	非公開

アーシャルデザインは、「就活に有利な強みなんて何もない」と悩む既卒者におすすめな就職エージェントです。

特徴的なのは、アスリート支援で培った「経験を強みに変える」サポート力です。500名以上の20代転職を支援してきたプロが、部活動やアルバイトなどで培った「継続力」や「目標達成意欲」を言語化し、企業に響くアピール方法を伝授してくれます。

この独自のアプローチが、内定獲得率86％という高い実績につながっています。登録者の95%が20代という圧倒的な若手特化型で、学歴や職歴よりもポテンシャルを評価する就職活動を実現します。

また、入社後のフォロー研修が用意されている点も強み。内定がゴールではなく、「社会人としてやっていけるか」という入社後の不安まで解消してくれるため、安心してキャリアをスタートできます。

学歴や職歴に縛られず、自身のこれまでの経験を武器にキャリアを築きたい既卒者は、アーシャルデザインを利用しましょう。

アーシャルデザインの良い評判・口コミ

アーシャルデザインの悪い評判・口コミ

アーシャルデザインの概要

サービス名	アーシャルデザイン
求人数	非公開
内定獲得率	86％
取引のある企業数	10万社以上
紹介する企業	ベンチャー IT メーカー（半導体・電気） コンサル マーケティング 医療系
内定までの期間	最短2週間
運営会社	株式会社アーシャルデザイン
アーシャルデザイン	https://www.a-cial.com/lp-career-common/

安定のお仕事｜大手・官公庁の安定求人に特化。95%が1年以上勤務の実績

公開求人数	1万件以上
既卒向け（未経験歓迎）求人数	非公開

安定のお仕事は、「一度就職したら長く働き続けたい」と考える既卒者におすすめな就職エージェントです。

目を惹くのは、支援した人の95%が1年以上継続勤務という驚異的な定着率です。この数値は今回調査した中でも圧倒的高水準で、ミスマッチの少ない質の高いマッチングを実現している証拠です。

また、大手企業・メーカー・官公庁など、長期安定雇用が期待できる優良企業の求人に特化しているのも特徴。保有する約1万件の求人は、福利厚生が充実し、残業が少なめなものが中心。

ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて働ける環境が見つかります。

ホワイト企業は競争率が高いですが、「安定のお仕事」なら専任アドバイザーによる手厚い一貫サポートを受けられるので、選考通過しやすくなります。

既卒者がつまずきがちな書類添削から面接対策まで徹底的に支援し、最短2週間での内定実績もあります。さらに、IT系の資格対策講座を無料で受講できるため、スキルを身につけながら就職活動を進めることも可能です。

堅実なキャリアを築きたい既卒者は、安定のお仕事を利用しましょう。

安定のお仕事の良い評判・口コミ

安定のお仕事の悪い評判・口コミ

安定のお仕事の概要

サービス名	安定のお仕事
求人数	1万件以上
1年以上職場に定着した割合	95％
求人の特徴	大手企業やメーカー、官公庁など
取得できる資格の種類	パソコン操作 ネットワークやサーバー関連資格
内定までの期間	最短2週間
運営会社	MAPグループ
公式サイト	https://map-on.co.jp/sites/antei/

関連記事：安定のお仕事のリアルな評判・口コミからわかるメリットとデメリット

いい就職ドットコム｜個性・趣味で職場選び。「素の自分」重視のマッチングシステム

公開求人数	6,655件
既卒向け（未経験歓迎）求人数	5,151件
非公開求人数	非公開

いい就職ドットコムは、「履歴書の経歴では表現できない自分らしさを活かして働きたい」と考える既卒者におすすめな就職エージェントです。

ユニークなのが、趣味・特技・体験といった「個性」を登録することから就活を始める独自のマッチングシステムです。経歴だけでは伝わらない「素の自分」を基に、相性の良い企業を提案してくれるため、自分らしさを活かせる職場と出会えます。

学歴やスキル重視の画一的な就活ではなく、あなたの個性を評価してくれる企業を見つけられます。会員26万人を誇る既卒者就職支援のパイオニアとして、豊富な支援実績があります。

紹介されるのはスタッフが直接足を運び、厳しい基準をクリアした優良企業のみなので、初めての就職でも安心です。中小・ベンチャーから上場企業まで5,000件以上の求人から、長く働ける良好な職場を厳選してくれます。

また、個々の状況に合わせて選べる6つの相談コースが用意されており、自分のペースで就職活動を進められるのも魅力です。

学歴やスキル重視の画一的な就活に疑問を感じる既卒者は、いい就職ドットコムを利用しましょう。

いい就職ドットコムの良い評判・口コミ

いい就職ドットコムの悪い評判・口コミ

いい就職ドットコムの概要

サービス名	いい就職ドットコム
求人数	6,655件
既卒者対象求人	5,151件
既卒者対象×SE・IT系求人	983件
既卒者対象×一般事務求人	742件
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外の既卒者対象求人	1,951件
運営会社	ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
公式サイト	https://iishuusyoku.com/

関連記事：いい就職ドットコムの評判は？しつこい？活用するメリット・デメリットを徹底調査

オカネコ転職｜年収UP率71.4%。金融のプロが転職活動を完全代行して平均103万円の収入増を実現

公開求人数	5万件以上
既卒向け（未経験歓迎）求人数	非公開

オカネコ転職は、「将来のお金の不安を解消しながら収入を増やしたい」と考える既卒者におすすめな就職エージェントです。

最大の魅力は、年収UP率71.4%、平均年収UP額103万円という高い年収アップ実績です。元・金融業界のトップセールスを誇るアドバイザーが複数在籍しており、金融知識が豊富なプロの視点から、あなたの市場価値を最大化する転職をサポートしてくれます。既卒からでも大幅な収入増が期待できます。

さらに、面倒な活動をすべてお任せできる「丸投げ型」の手厚いサポートも強みの一つです。質の高い「推薦文」を一人ひとりに作成してくれるほか、書類作成代行や面接対策も万全。

このサポート体制により、推薦からの書類選考通過率84%という高い実績を誇ります。最短7日で内定を獲得した実績もあります。

また、紹介される求人は、未経験OKで残業が少なく、年間休日120日以上と、ワークライフバランスが取りやすいものが多いのもメリットです。

「お金の不安を解消しながら、理想的な働き方を手に入れたい」と考える既卒者は、オカネコ転職を利用しましょう。

オカネコ転職の良い評判・口コミ

オカネコ転職の概要

サービス名	オカネコ転職
保有求人	5万件以上
内定までの最短日数	7日
運営会社	株式会社400F
公式サイト	https://lpd.okane-kenko.jp/tenshoku/

リクルートエージェント｜業界最大級100万件以上の求人数。既卒の転職の可能性を広げる

公開求人数	630,141件
既卒向け（未経験歓迎）求人数	83,052件
非公開求人数	443,168件

リクルートエージェントは、できるだけ多くの選択肢から自分に合った企業を探したい既卒者におすすめな転職エージェントです。

他社と比べて圧倒的なのが、公開・非公開合わせて約100万件以上という業界最大級の求人数です。全国・全業種を網羅する総合型で、未経験歓迎の求人も8万件以上保有しています。

優良企業の非公開求人も多数保有しており、既卒からでも大手企業や急成長企業と出会える可能性が高いです。転職支援実績No.1を誇る業界最大手として、豊富な実績とノウハウがあります。

また、スカウト機能を活用すれば、企業側からのオファーを待つ「受け身」の就職活動も可能です。自分から動くのが苦手な方でも、思わぬ企業から声がかかるかもしれません。

ただし、利用者が非常に多いため、人気のある案件は競争率が高くなります。

リクルートエージェントは「可能性を探るための情報源」として最大限活用し、選考対策は手厚いサポートが魅力の若手特化エージェントと併用するのが、就職活動を成功させる賢い戦略と言えるでしょう。

リクルートエージェントの良い評判・口コミ

リクルートエージェントの悪い評判・口コミ

リクルートエージェントの概要

サービス名	リクルートエージェント
公開求人数	630,141件
非公開求人数	443,168件
未経験可の求人数	公開求人 57,408件 非公開求人 25,644件
未経験可×年収500万以上の求人数	公開求人 24,041件 非公開求人 19,351件
未経験可×首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外の求人数	公開求人 37,928件 非公開求人 20,182件
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公式サイト	https://www.r-agent.com/

関連記事：リクルートエージェントの評判・口コミ「ひどい・厳しい」って本当？費用は？無料で使える？

doda（デューダ）｜3つのサービスをワンストップで利用可能。25万件の豊富な求人から専任アドバイザーが提案

公開求人数	255,887件
既卒向け（未経験歓迎）求人数	46,037件＋非公開求人
非公開求人数	25,149件

dodaは、「複数のサービスを使い分けるのは面倒」と感じる既卒者におすすめな転職エージェントです。

最大のメリットは、求人検索・スカウト・エージェント面談という3つの機能をワンストップで利用できる点です。一つのサービスであらゆるアプローチの就職活動が完結するため、効率的に転職活動を進められます。

自分で求人を探しながら、企業からのスカウトを待ち、必要な時にはプロのアドバイザーに相談できる柔軟性が魅力です。

公開求人の多さも強みで、約25万件という豊富な選択肢が提供されています。大手から中小・ベンチャーまで幅広くカバーしており、地方の求人も多いため、U・Iターン就職を希望する方にも最適です。

求人ページは「職種未経験歓迎」「学歴不問」などの条件で絞り込みやすく、既卒向けの求人を効率的に探せます。

アドバイザーの質も高く、業界・職種ごとの専任性のため、専門性の高いサポートが受けられます。診断ツールや書類作成ツールも充実しており、自分のペースで活動を進めながら、必要な時にはプロの支援も受けられる、ハイブリッドなスタイルです。

幅広い選択肢の中から、自分のペースで就職活動を進めたい既卒者は、dodaを利用しましょう。

doda（デューダ）の良い評判・口コミ

doda（デューダ）の悪い評判・口コミ

doda（デューダ）の概要

サービス名	doda
公開求人数	255,887件
非公開求人数	25,149件
職種・業種未経験可の公開求人数	46,037件
第二新卒歓迎の公開求人数	163,630件
職種・業種未経験可×SE・インフラエンジニア・Webエンジニア	2,372件
職種・業種未経験×事務・アシスタント	4,532件
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式サイト	https://doda.jp/

関連記事：doda（デューダ）の評判・口コミ「しつこい・ひどい」って本当？ エージェントの評判も紹介

キャリアパークFor20's｜平均5回・最大20回の面談で徹底サポート。LINE完結で気軽に相談可能

取引企業数	1,000社以上
既卒向け（未経験歓迎）求人数	非公開

キャリアパークFor20'sは、「一人で進めるのは不安」「手厚いサポートを受けたい」と考える既卒者におすすめな就職エージェントです。

特に高く評価されている点が丁寧な支援体制。面談は平均5回、最大で20回も実施し、一人ひとりの希望や適性にとことん向き合ってくれます。

年間1,000名超を支援する20代就職のプロが、それぞれのペースに合わせて丁寧にサポートしてくれるため、初めての就職活動でも安心です。紹介されるのは、実際に現地で取材した厳選求人のみなので、入社後のミスマッチが少ないのも魅力です。

また、面談の日程調整から日々の相談まで、すべてLINEで完結できる点も利用しやすいと好評。

「空白期間をどう説明すればいいか」「何から始めればいいかわからない」といった既卒ならではの悩みも、気軽にLINEで質問できます。電話でのやり取りに慣れていない既卒者でも、ストレスなく相談できる環境です。

さらに、企業との太いパイプを活かした特別選考ルートがあり、最短1週間での内定も実現できます。

「就職活動をどう進めればいいかわからない」「丁寧にサポートしてほしい」という既卒者は、キャリアパークFor20'sを利用しましょう。

キャリアパークFor20'sの良い評判・口コミ

キャリアパークFor20'sの悪い評判・口コミ

キャリアパークFor20'sの概要

サービス名	キャリアパークFor20’s
取引企業数	約1,000社
求人の特徴	理系特化の求人が充実
得意な職種	営業・販売・ITエンジニア・施工管理
得意な業界	IT・通信・広告・商社・メーカー・建設
選択可能な勤務地	東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡
内定までの最短期間	1週間
運営会社	ポート株式会社
公式サイト	https://careerpark-agent.jp/advance

関連記事：キャリアパーク!For20’sの評判・口コミ！メリットとデメリットも解説

ミケキャリ｜10時間超の丁寧面談で定着率97%。本当に合う求人のみを厳選紹介

公開求人数	1万社以上
既卒向け（未経験歓迎）求人数	非公開

ミケキャリは、「たくさん求人を紹介されても選べない」「本当に自分に合う企業を見極めたい」と考える既卒者におすすめな就職エージェントです。

最大の魅力は、一人あたり10時間以上をかけて行う徹底的な面談と厳選紹介スタイルです。社会人経験がない既卒者の本音や価値観まで深く理解した上で、1万社以上の求人の中から本当に合う数社だけを厳選して紹介。

やみくもに求人を送りつけることはないため、「どの企業を選べばいいかわからない」という悩みが生まれません。この超高精度なマッチングの結果、入社後半年間の定着率は97%と今回調査した中では最高値。「すぐ辞めてしまうのでは」という既卒者の不安を解消できます。

さらに、書類作成の代行まで行ってくれる手厚いサポートも強みの一つです。20代の未経験転職に特化したプロが、書類作成や面接対策まで丁寧にサポートしてくれるため、社会人経験がない既卒者でも安心して就職活動を進められます。

最短1週間で内定が出た実績もあり、丁寧さとスピード感を両立しています。

「時間をかけてでも、本当に自分に合う一社と出会いたい」と考える既卒者は、ミケキャリを利用しましょう。

ミケキャリの良い評判・口コミ

ミケキャリの概要

サービス名	ミケキャリ
取り扱い求人社数	1万社以上
面談方法	電話・対面・Web
内定までの最短期間	1週間
運営会社	株式会社free mova
公式サイト	https://mike-career.com/

ミラキャリ｜事務職求人6万5千件。未経験から事務職への転職を専門サポート

公開求人数	65,000件以上
既卒向け（未経験歓迎）求人数	非公開

ミラキャリは、未経験からデスクワークに挑戦したい既卒者におすすめな就職エージェントです。

最大の魅力は、事務職に特化した約6万5千件（2024年7月末時点）という豊富な求人数です。

事務職は競争率が高く、特に既卒者にとっては狭き門ですが、専門エージェントならではのノウハウで未経験者でも内定を勝ち取れる的確なサポートを提供してくれます。「パソコンスキルに自信がない」「事務職は初めて」という既卒者でも、豊富な選択肢の中から自分に合った企業を見つけられます。

さらに、転職の軸を探すところから始まる丁寧な伴走支援も強みの一つです。「なぜ事務職を目指すのか」「どんな働き方を実現したいのか」を一緒に考えてくれるため、未経験者でも安心して就職活動を進められます。その結果、最短2週間での内定取得実績も誇ります。

また、面談はZoomで実施するため、全国どこからでも気軽に相談できるのも嬉しいポイントです。

「安定したオフィスワークで長く働きたい」という既卒者は、事務職専門のミラキャリを利用しましょう。

ミラキャリの良い評判・口コミ

ミラキャリの概要

サービス名	ミラキャリ
取り扱い求人社数	約6万5千件
強みのある職種	事務職
内定までの最短期間	2週間
運営会社	株式会社かける
公式サイト	https://mirai-step.jp/

既卒向け就活サイトおすすめランキング5選

既卒の就職活動を成功させるには、転職エージェントを主軸として活用しつつ、就活サイトも併用するのがおすすめです。

サイトごとに強みが異なるため、エージェントに足りない部分を補うように組み合わせると良いでしょう。

登録エージェントの課題	併用におすすめの就活サイト	補完ポイント
求人数が少ない／職種に偏りがある	リクナビNEXT	業界最大級の求人数で不足分を補完
首都圏求人に偏って地方が弱い	はたらいく	地域密着型で地元・UIJターンの求人を網羅 中小優良企業に強い
未経験OKの求人が足りない	Re就活	20代特化で未経験歓迎比率が高い スカウトで選択肢を広げる
企業の内情が見えずミスマッチが不安	エン転職	口コミ・残業などの実態掲載でミスマッチ低減
自己分析が弱く志望軸が定まらない	ミイダス	可能性診断で強み・適職を可視化し、応募先選定のブレを減らす
受け身でも選考を進めたい	Re就活 エン転職 リクナビNEXT	スカウト・オファー機能で待ちながら進める
書類選考で落ちやすい／人物面で評価されたい	Re就活	人物重視企業や特別選考が多く、既卒でも通過率を上げやすい

それぞれの強みや特徴も記載するので、状況に合わせて選び登録して、転職成功率を高めましょう。

※本記事の合計25選のうち、この章では「就活サイト5社」を紹介します。

1. Re就活｜20代の採用に積極的な企業から直接スカウトが届く。7年連続No.1の支持率

公開求人数	14,018件
既卒向け（未経験歓迎）求人数	982件

Re就活は、「20代が選ぶ20代向け転職サイト」で7年連続No.1に選ばれており、特に「自分から応募するのが苦手」「企業から評価してもらいたい」と考える既卒者におすすめな転職サイトです。

最大の魅力は、経歴を登録しておくだけで20代の採用に積極的な企業から直接スカウトが届く点です。

ポテンシャルを評価する企業ばかりなので、既卒者でもオファーを貰える可能性は十分にあります。自分から動くのが苦手な方でも、受け身のまま出会いの選択肢を増やせます。

また、1万件以上にも及ぶ20代向け求人を保有しているのも強みの一つ。そのうち、既卒など社会人経験不問の求人も900件以上揃っています。地方の求人も比較的多く、U・Iターン就職を考えている方にも最適です。

さらに、参加者の90％が選考に進むリアルな転職イベントで、企業担当者と直接話せる貴重な機会が得られる点も人気の理由です。既卒向け就活支援コンテンツも充実しているため、就職活動の進め方に不安がある方も安心です。

「自分から積極的に応募するのが苦手」という既卒者は、スカウトで企業からのオファーを待てるRe就活を利用しましょう。

サービス名	Re就活
取り扱い求人数	14,018件
既卒・社会人経験不問の求人数	982件
既卒・社会人経験不問×関東以外の求人数	775件
既卒・社会人経験不問×年収500万以上の求人数	389件
既卒・社会人経験不問×ITエンジニア系の求人数	139件
独自の機能	スカウトサービス 適職診断ツール
運営会社	株式会社学情
公式サイト	https://re-katsu.jp/career/

2. エン転職 ｜社会人未経験歓迎求人1,931件。スカウト機能と豊富な口コミで納得の企業が見つかる

公開求人数	95,939件
社会人未経験歓迎の求人数	1,902件

エン転職は、「既卒向けの求人を効率的に探したい」「入社後に後悔したくない」と考える既卒者におすすめな転職サイトです。

オリコン顧客満足度で8年連続No.1と、高い支持を得ています。

既卒者にとって嬉しいのが、入社後のミスマッチを防ぐための徹底した情報開示。求人票には勤務条件や選考フローが詳細に記載されているのはもちろん、社員・元社員のリアルな口コミや、プロの視点での取材レビューまで掲載。

社会人経験がない既卒者にとって、職場のリアルな雰囲気を事前に深く理解できるのは大きな安心材料です。

さらに、経歴を登録しておけばポテンシャルに期待する企業からスカウトが届く点も強みの一つ。自分から応募するのが苦手な既卒者でも、受け身のまま思わぬ優良企業と出会えるチャンスが広がります。

また、「社会人未経験歓迎」の条件で求人を絞り込めるのも使いやすいポイント。1,931件もの未経験歓迎求人の中から、既卒の育成に前向きな企業を効率的に探せます。

既卒向けの求人を効率的に探し、納得のいく就職活動を進めたい既卒者は、エン転職を利用しましょう。

サービス名	エン転職
取り扱い求人数	95,939件
社会人未経験歓迎の求人数	1,902件
社会人未経験歓迎×年収500万以上の求人数	872件
社会人未経験歓迎×関西の求人数	756件
独自の機能	オリジナルな切り口の求人特集 働きがい検索 転職ノウハウや転職辞典といったコンテンツ
運営会社	エン株式会社
公式サイト	https://employment.en-japan.com/

3. ミイダス｜企業から直接スカウトが届く。面談確約オファーで書類選考なしの就職が可能

掲載企業数	448,743件
既卒向け（未経験歓迎）求人数	非公開

ミイダスは、「書類選考が不安」「自分から応募するのが苦手」と感じる既卒者におすすめな就職支援サービスです。

サービスの最大の特徴は、診断結果や経歴情報をもとに、ポテンシャルに期待する企業から直接スカウトが届く点です。中には「面談確約オファー」も多数含まれるため、書類選考の不安なく企業と話せるチャンスが広がります。受け身のままでも、思わぬ優良企業と出会える可能性があります。

また、独自の「可能性診断」も強みの一つ。自分では気づかなかった強みや適職が可視化され、社会人未経験でも活かせるアピールポイントを発見できます。診断結果がスカウトの精度を高めるため、より自分に合った企業からのオファーが届きやすくなります。

すべてのサービスはスマホアプリから利用可能。既卒世代にとっては手軽で使いやすいと好評です。

「自分から応募するのが苦手」「企業から声をかけてもらいたい」という既卒者は、スカウト精度が高いミイダスを利用しましょう。

サービス名	ミイダス
掲載企業の累計	447,743社
独自の機能	可能性診断（バイアス診断ゲーム・コンピテンシー診断） 市場価値診断 日経バリューサーチの業界レポートを無料で閲覧可能
運営会社	ミイダス株式会社
公式サイト	https://miidas.jp/

4. リクナビNEXT｜国内最大級100万件超の求人数。スカウト機能で選択肢を最大化

公開求人数	109万3,000件
既卒向け（未経験歓迎）求人数	1,000件以上

リクナビNEXTは、「できるだけ多くの選択肢から自分に合った企業を探したい」と考える既卒者におすすめな転職サイトです。

国内最大級のサービスだけに、扱う求人数は100万件超えと他社を圧倒。あらゆる業界・職種を網羅しており、全国各地に広がるネットワークで地方の求人も豊富に取り扱っています。

「既卒歓迎」や「未経験者歓迎」といった条件で絞り込めるため、膨大な情報の中からでも自分に合う募集を効率的に探せます。エージェントでは拾いきれないような求人まで網羅できるため、キャリアの可能性を最大限に広げられます。

「膨大すぎて逆に選びにくい」という人でも、企業から直接オファーが届く「スカウト機能」があるから安心です。経歴を登録しておけば、ポテンシャルに期待する企業からスカウトが届き、自分では見つけられなかった優良企業との出会いが生まれます。自分から応募する求人とスカウトの両方で、応募の幅が大きく広がります。

また、強みを発見できる「グッドポイント診断」も便利。社会人経験がない既卒者でも、自分では気づかなかった適性を発見できるので、自己PRに活かせます。

キャリアの選択肢を最大限に広げたい既卒者は、リクナビNEXTを利用しましょう。

サービス名	リクナビNEXT
取り扱い求人社数	109.9万件以上
既卒歓迎の求人数	1,000件以上
既卒歓迎×IT・Web・ゲームエンジニアの求人数	187件
既卒歓迎×年収500万以上の求人数	132件
既卒歓迎×福岡県の求人数	342件
運営会社	Indeed Japan株式会社
公式サイト	https://next.rikunabi.com/

5. はたらいく｜地域密着型で地方の優良企業が豊富

公開求人数	100万件以上
既卒向け（未経験歓迎）求人数	非公開

U・Iターン就職を目指す既卒に最適はたらいくは、「地元で働きたい」「U・Iターンして地方で暮らしたい」と考える既卒者におすすめな転職サイトです。

リクルートが運営する地域密着型求人サイトで、他のサイトでは見つけにくい地方の優良企業求人を豊富に扱っています。地域に根ざした中小企業の正社員募集を多数掲載しているのは、はたらいくならでは。都市部だけでなく地方での就職を目指す既卒者にとって貴重な選択肢が揃っています。

検索も地域ごとにかけることが可能で、「地域×職種」や「地域×就労条件」などで細かく絞り込みできます。勤務希望地から効率的に求人を絞り込めるため、「地元で長く働ける職場」を探している既卒者に最適です。

ただし、シンプルな求人サイトで、自己分析ツールや選考サポートなどはありません。サポートを受けたい方は、エージェントサービスと併用するのがおすすめです。

「地元で長く働く」という明確なビジョンを持つ既卒者は、地域に根ざした優良企業と出会えるはたらいくを利用しましょう。

サービス名	はたらいく
取り扱い求人社数	100万件以上
大阪府×正社員×未経験可×ITの求人数	1,000件以上
石川県×正社員×未経験可×ITの求人数	379件
北海道×正社員×未経験可×事務の求人	1,000件以上
沖縄県×正社員×未経験可×IT・エンジニアの求人数	122件
運営会社	Indeed Japan株式会社
公式サイト	https://www.hatalike.jp/

既卒向け就活サイト・就職エージェントの選び方5選

自分に合うサービスを見極められれば、既卒の就職活動はぐっと成功に近づきます。

次の5つを押さえて、最適なサービスを選びましょう。

ポイント1：既卒・未経験向けの求人数の多さで選ぶ

まずは既卒や未経験が応募できる求人数が多い就活サイト・就職エージェントを1社入れましょう。

選択肢の母数が多ければ、それだけ自分に合う企業と出会える可能性が高まります。

既卒者は新卒や社会人経験者と比較して応募できる求人が限られがちなので、求人数の担保は特に重要です。

既卒・未経験者向け求人数が公開されている就職エージェント

就職エージェント名	既卒・未経験向けの求人数
ハタラクティブ	3,992件＋非公開求人多数
マイナビジョブ20’s	5,130件＋非公開求人多数
第二新卒エージェントneo	427件＋非公開求人多数
いい就職ドットコム	5,118件
リクルートエージェント	57,408件 ＋ 非公開求人 25,644件
doda	46,037件

既卒・未経験者向け求人数が公開されている就活サイト

就活サイト名	既卒・未経験20代向けの求人数
Re就活	982件
エン転職	1,902件
リクナビNEXT	1,000件以上

ポイント2：既卒は就活サイトよりサポートが手厚い就職エージェントを選ぶ

既卒の就活では、エージェント型を主軸にするのが最適です。

なぜなら、エージェントはES添削や面接対策をサポートしてくれるからです。

例えば面接では、「なぜ既卒で就活をしているのか」といった答えにくく、かつ合否を左右する質問が出ることがあります。こうした問いに独力で完璧に答えるのは難しいでしょう。

しかし、就職エージェントを利用すれば、「既卒になった経緯 → 学び → 再発防止策 → 志望先での活かし方」という一貫したストーリーにまとめ、企業に意欲を伝わりやすく表現するサポートを受けられます。

また、書類の書き方や面接のマナーなど、社会人経験の浅さがネックになりやすい部分も総合的に見てくれるので、選考通過率が大きく高まります。

就職エージェントのサポート実績

サービス名	実績（通過率・内定率・満足度など）
ハタラクティブ	書類通過率96.5％ 内定率80.4%
マイナビジョブ20's	Googleレビュー★4.5 定着率95.2%
JAIC（ジェイック）	満足度90％ 定着率91.2%
キャリアスタート	内定率86% 年収アップ率83％
ピタテン	満足度90％以上
DYM就職	満足度87％
第二新卒エージェントneo	93.4％が一回の面接で正社員に内定
UZUZ（ウズキャリ）	就職内定率86％
アーシャルデザイン	内定獲得率86％

ポイント3：希望の職種や勤務地があるなら、特化型就活サイト・就職エージェントを選ぶ

目指したい職種や、勤務したい地域など、希望がはっきりしているなら特化型就活サイト・就職エージェントを選びましょう。

総合的なサービスでは取り扱わない専門領域の非公開求人や、専門知識を持つアドバイザーの深い業界知見が得られるためです。

特化型就活サイト・就職エージェント

希望条件	サービス名	特徴
IT業界	UZUZ	プログラミングスクール「UZUZカレッジ」を運営し、資格取得から就業まで一貫支援
事務職	ミラキャリ	未経験からの事務職挑戦に特化した支援
地方で働きたい	はたらいく	リクルートグループのネットワークで全国の求人を取り扱う

ポイント4：企業から声をかけてもらえるスカウト機能付きを選ぶ

自分では気が付かなかった可能性を見つけたいのであれば、スカウト機能がある就活サイト・就職エージェントが有効です。

受け身の姿勢でオファーを受け取れるので、主体的に活動できない既卒も、ぜひ登録しておきましょう。

サービス名	スカウトの特徴
Re就活	書類選考免除などスカウトだけの特典がある
エン転職	「前給保証」「一次面接免除」などの特典がある
ミイダス	面談確約オファーなら書類選考無しで面談できる
doda	独占求人がプレミアムオファーとして届く

ポイント5：利用者の声や実績で“安心感”があるサービスを選ぶ

登録する前には、必ず利用者の口コミや就職実績を確認し、信頼できるサービスかを見極めましょう。

公式サイトには良い情報しか掲載されていませんが、実際の利用者の声からは、アドバイザーの対応の質や紹介される求人の実態など、よりリアルな情報を得られます。

SNSやGoogleの口コミ、専門の評判サイトなどで「サービス名＋評判」と検索してみてください。

この5点を満たすように併用設計を組むと、既卒でも短期間で内定を狙えます。

既卒者におすすめの組み合わせはハタラクティブ×マイナビジョブ20’s×Re就活

既卒から安定した就職を目指す場合、ハタラクティブとマイナビジョブ20’s、Re就活の組み合わせがおすすめです。

いずれも若手の就職サポートに特化しており、既卒採用に積極的な求人を豊富に取り扱っているためです。

ハタラクティブは利用者の大半が未経験者にも関わらず、8割は大企業に内定している実績があります。

マイナビジョブ20’sは大手マイナビグループならではの就職支援ノウハウと、全国各地の企業とのパイプが強みです。

ハタラクティブとマイナビジョブ20’sの強力なエージェントサポートと、Re就活の適職診断や転職イベントを利用することで、既卒でも大企業・優良企業の内定にぐんと近づきます。

サービス名	タイプ	既卒可（未経験可）の求人数	主な特徴
ハタラクティブ	就職エージェント	5,398件＋非公開求人	丁寧なサポートで利用者の約8割が大企業に内定
マイナビジョブ20’s	就職エージェント	5,130件＋非公開求人	マイナビグループのノウハウとネットワークに強み
Re就活	就活サイト	982件＋スカウト	未経験からのキャリアチェンジを積極的にサポート

この組み合わせをベースに、キャリアの希望やニーズに合った特化型サービスなどを追加して、活動を進めていきましょう。

既卒が就活サイト・就職エージェントを利用するメリット

既卒の就職活動では、就活サイトやエージェントの活用で効率的な内定獲得を目指せます。

履歴書添削・面接対策で、書類通過率と内定率が上がる

既卒の就職活動では、経験がないからこそ特有の課題に直面します。就活サイトやエージェントを利用すれば、具体的なサポートで課題を解決できます。

既卒特有の課題	サービスによる解決方法
空白期間の説明が難しい	履歴書・職務経歴書の添削
既卒・未経験OK求人の探し方がわからない	就活サイトの「未経験歓迎」「既卒歓迎」フィルター機能エージェントによる厳選求人紹介
面接で何を話せばいいかわからない	模擬面接で、自己PRの作り方や想定質問への答え方指導
社会人としての基本マナーに不安がある	名刺交換や電話応対などのビジネスマナー研修
企業の実態がわからず不安	口コミ機能や、実際に訪問した企業情報を提供

プロによる求人提案で、マッチした求人を見つけやすく入社後の定着率が上がる

就活サイトや就職エージェントを利用すれば、診断ツールと専門家の視点で志向や強みを客観的に分析することができます。

診断結果に合わせて最適な求人を選べば、応募先選びの迷いや手間も最小限に、マッチした求人が見つかるでしょう。適性にフィットした職場なら、内定も出やすく、入社後の定着率も高くなります。

就職エージェントの定着実績

サービス名	定着率
マイナビジョブ20's	95.2％（3か月）
JAIC（ジェイック）	92.1％（3ヵ月）
キャリアスタート	92%以上
UZUZ（ウズキャリ）	96％（3ヵ月）
安定のお仕事	95％（1年）
ミケキャリ	97％（半年）

自分に本当に合った企業で長く働きたい既卒者は、プロの求人提案を受けられる就職エージェントを積極的に活用しましょう。

既卒が就活サイト・就職エージェントを最大限活用する4つのコツ

既卒が就活の不安を解消し、ポテンシャルを最大限にアピールするための4つの活用術を紹介します。

コツ1：総合就活サイト＋既卒向けの就職エージェントを併用するのがおすすめ

サービスを最も効率的に活用し良い職場への内定を獲得する方法は、既卒向け就職エージェントを主軸としつつ、総合就活サイトを併用することです。

総合就活サイトは掲載求人数が圧倒的に多く、業界研究や多様な企業を知る上で役立ちます。

一方で、既卒向けエージェントは、既卒特有の悩みに寄り添った求人紹介や、個別の書類添削・面接対策で求職者を強力にサポートします。

2種類を組み合わせれば、「幅広い情報収集」と「専門的な選考対策」の両方を実現できます。まずはメインでサポートを依頼するエージェントと、情報収集用のサイトを1つずつ登録することから始めましょう。

コツ2：既卒になった理由の説明の仕方は、エージェントと一緒に考える

面接で必ず質問される「既卒になった理由」は、就職エージェントのキャリアアドバイザーと一緒に回答を準備した方が良いでしょう。なぜなら、質問への回答はは非常に重要で、答え方一つで面接官に与える印象が大きく変わるためです。

自分一人で考えると客観性に欠け、ネガティブな伝え方になりがちですが、プロの視点を取り入れれば事実を伝えつつも前向きな印象を与える表現にできます。

例えば、「目標が見つからなかった」ではなく「本当にやりたいことを見つけるため、自己分析と業界研究に時間を使っていました」と言い換えるなど、具体的なアドバイスがもらえます。

面談時に相談し、説得力のある回答を一緒に作り上げましょう。

コツ3：面接対策を重点的に行い、熱意やポテンシャルを伝えられるようにする

職務経験でアピールできない既卒者は、面接対策に最も力を入れ、熱意と将来性を伝えましょう。

企業は既卒者の採用においては、現時点のスキルよりも「入社後の成長意欲」や「自社への貢献意欲」を重視する傾向にあることを理解して、対策することが重要です。

就職エージェントが提供する模擬面接を活用すれば、客観的な視点から話し方や内容の改善点がわかります。

特に以下の3つの質問は頻出のため、重点的に準備してください。

これらの質問に自信を持って答えられるよう、エージェントと一緒に繰り返し練習して選考に臨みましょう。

コツ4：就職エージェントのアフターフォローを活用して、早期離職を防ぐ

入社後1〜3カ月は不安が生じやすい時期です。特に既卒は社会人経験が浅いため、勤務姿勢や報連相、上司との関わり方などでつまずくことがあります。

そんな時はひとりで抱え込まず、エージェントのアフターフォローを積極的に使いましょう。

エージェントにとっても定着率はとても重要な要素なので、親身にサポートしてくれるはずです。

内定したからと言って、エージェントとの関係が切れてしまうわけではありません。サポート期間中は、遠慮なく活用してください。

＼キャリアアップステージおすすめ／

▼あわせて読みたい
参考記事：ウズキャリ（UZUZ）はやばい？特徴と評判・口コミから失敗しない活用法を紹介

既卒向けの就活サイト・就職エージェントを利用する流れ

既卒向けの就職支援サービスを利用する際の流れは、大きく分けて7つのステップで進みます。

ここでは、サービス登録から入社までの一般的な流れを解説するので、全体像を把握し、安心して活動を開始しましょう。

1. サービスに登録する

まず各サービスの公式サイト（アプリ）から会員登録します。

2. 担当者と面談する

就職エージェントを利用する場合、登録後に担当のキャリアアドバイザーとの面談が行われます。

3. 求人情報を見せてもらう

面談や自己分析をもとに、応募する企業を探します。

4. 履歴書や面接対策をしてもらう

応募する企業が決まったら、選考に向けた準備を進めます。

5. 応募企業の担当者と面接する

書類選考を通過すると、いよいよ企業の採用担当者との面接です。

6. 内定・条件の交渉してもらう

面接を通過したら、企業から内定の連絡を受けます。

7. 入社手続き

内定を承諾したら、企業と雇用契約を結び、入社の準備を進めます。

既卒の就職活動でよくある質問と回答

こちらでは、既卒で就職活動をする方からよく寄せられる質問にお答えします。

Q1. 既卒でも大企業・優良企業に就職はできますか？

既卒からでも大企業や優良企業に就職することは十分可能です。

労働政策研究・研修機構がまとめたデータによると、既卒者の30.6％が従業員1,000人以上の大企業に就職しています。

特に、就労経験が全くない既卒者のうち36.8％が大企業に就職していることから、職歴がない既卒者でも安定した企業の内定を目指せることがわかります。

引用元：３年以内既卒就職者の就職先の企業規模｜労働政策研究・研修機構

一方で、大企業や優良企業のような人気のある求人は、新卒者も集まるため狭き門であることも事実です。新卒と同じようにゆるく就職活動をするのは厳禁と言っていいでしょう。

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既卒でも大手企業に就職できる？無理といわれる理由や大手企業への就職を実現する方法とは？

Q2. リクナビやマイナビなど大手新卒就活サイトに既卒は登録できますか？

はい、多くの大手新卒就活サイトに登録・利用が可能です。

厚生労働省の指針により、卒業後3年以内は新卒枠で応募できる企業が増えているため、サイト側も既卒者の登録を広く認めています。実際に、「既卒歓迎」の検索フィルターや特集ページが設けられているサイトも多くあります。

まずは情報収集の入り口として、これらの大手サイトに登録し、どのような企業が既卒者を採用しているかを確認してみると良いでしょう。

Q3. 既卒におすすめの就活サイト・就職サイトはどれですか？

既卒の就活では、サポートが手厚い「既卒向け就職エージェント」と、求人数の多い「就職サイト」を2〜3社併用するのが最も効果的です。

それぞれの長所を活かすことで、選択肢の幅と選考通過率の両方を高めることができます。この記事内で紹介したサービスは、どれも既卒の就活に適しているので、気になった就活サイト・就職サイトは登録してみましょう。

サービス選びに迷う方は、未経験からでも大企業・優良企業への内定率が高い「ハタラクティブ」と、未経験歓迎案件を多く取り扱う「Re就活」の併用をおすすめします。

サービス名	タイプ	既卒可（未経験可）の求人数	主な特徴
ハタラクティブ	就職エージェント	5,398件＋非公開求人	丁寧なサポートで利用者の約8割が大企業に内定
Re就活	就活サイト	982件＋スカウト	未経験からのキャリアチェンジを積極的にサポート

Q4. 地方で就職したい既卒に合う就活サイトはありますか？

はい、地方での就職に特化したサービスがあります。

リクルートが運営する「はたらいく」は、各地域の求人情報が豊富です。その他にも、Uターン・Iターンに特化したエージェント（例：ヒューレックス）や、各都道府県が運営する就職支援センターも有力な選択肢です。

まずは大手サイトで情報収集しつつ、「（希望の地域名） Uターン 就職エージェント」などで検索し、地域特化のサービスを探してみましょう。

Q5. 既卒就職エージェントは転職サイトと何が違いますか？

最大の違いは、キャリアのプロによる「個別サポートの有無」です。

就職エージェントはあなたに専任のアドバイザーがつき、就職活動を全面的に支援してくれます。

一方、転職サイトはエージェントより求人数が多い傾向にあり、豊富な選択肢から自分のペースで選ぶことができます。

項目	就職エージェント	就活サイト
サポート	専任担当者がマンツーマンで支援	基本的に自分一人で活動
求人	非公開求人やマッチ度の高い求人を紹介	多くの公開求人の中から自分で探す
選考対策	履歴書添削、模擬面接など個別に対応	汎用的なノウハウコンテンツの提供

職歴に自信がなく、一人での活動に不安を感じる既卒の方は、まずサポートが手厚い「就職エージェント」に相談することをおすすめします。

Q6. 既卒の就活体験談や口コミはどこで探せますか？

体験談や企業の口コミは、SNSや口コミサイト、エージェント公式サイトなどで見ることができます。

個人の主観で書かれているものなので、一つを鵜呑みにするのではなく、複数の情報源から探すようにしてください。

Q7. 既卒の就活でハローワークを利用するのは効果的ですか？

はい、選択肢の一つとして有効ですが、民間の就職エージェントとの併用をおすすめします。

ハローワークは地元の求人が豊富で、公的な職業訓練を無料で受けられる点がメリットです。しかし、求人企業の質にばらつきがあったり、アドバイザーのサポートが民間サービスほど手厚くない場合もあります。

まずは民間の就職エージェントで専門的なサポートを受けつつ、ハローワークで地元の求人を探すという形が最も効率的でおすすめです。

Q8. 既卒でもインターンに参加できますか？

既卒でも参加可能なインターンはあります。

近年、既卒者を対象としたインターンシップは増加傾向です。

長期インターン求人サイト「ゼロワンインターン」では、既卒歓迎の長期インターン案件を約200件取り扱っています。（2026年1月時点）また、「リクナビNEXT」や「いい就職ドットコム」でもインターン案件を検索することが可能です。

社会人経験がないことに不安を感じるなら、まずインターンシップに応募し、働く経験を積むことから始めてみるのも良いでしょう。インターンの経験は、本選考で大きなアピールポイントにもなります。

Q9. 既卒の就職浪人は不利になりますか？

一概に不利になるとは言えません。重要なのは「空白期間に何をしていたか」を前向きに説明できることです。

例えば、「目標の業界で働くために資格の勉強をしていました」など、目的意識を持って行動していたことを具体的に伝えられれば、むしろプラスの評価につながることもあります。

一人で説明内容を考えるのが難しい場合は、就職エージェントに相談し、説得力のある伝え方を一緒に考えてもらいましょう。

Q10. 職歴なしの既卒でも就活サイトに登録できますか？

はい、全く問題ありません。

本記事で紹介している既卒向けの就活サイトやエージェントの多くは、職歴がない方を主なサポート対象としています。

これらのサービスは、職歴ではなくあなたのポテンシャルや人柄を評価してくれる企業の求人を多数保有しているため、就職できるチャンスは十分にあります。

Q11. 既卒から公務員（警察官など）を目指す場合、就活サイトは使える？

民間企業との併願を考えるのであれば、就活サイトの利用は有効です。しかし、公務員が第一志望の場合は、公務員試験に特化した情報収集と対策が基本となります。

一般的な就活サイトやエージェントは民間企業の求人が中心のため、公務員試験に関する専門的なサポートは期待できません。

公務員を目指すなら、まずはLECやTACといった資格予備校や、各自治体の採用サイトで情報を集めましょう。その上で、リスクヘッジとして民間企業への就職も検討するのであれば、既卒向けエージェントを活用するのは最適です。

まとめ｜まずは登録して気軽に相談してみよう

本記事では、既卒者向けのおすすめの就活サイト・就職エージェント25選と、サービスの選び方や活用のコツを紹介しました。

既卒の就職活動は、不安を抱えながら一人で進めるよりも、就職エージェントを併用することで効率的に進められます。

求人の幅を広げられるだけでなく、書類添削や面接対策といった専門的なサポートを受けることで、自信を持って選考に臨めるようになるでしょう。

何から始めればよいか分からないと感じているなら、まずは行動することが大切です。本記事で紹介したサービスの中から、あなたの状況や希望に合いそうなものを2〜3社選び、無料相談してみましょう。