【28卒】日本IBMのインターン優遇は？日程はいつ？ES倍率も徹底解説

日本IBMのインターンシップは、外資系IT・コンサル業界への就職を目指す学生から毎年高い人気を集めるプログラムです。

一方で、「日本IBMのインターン選考はどんな流れ？」「参加すれば本選考で優遇される？」「玉手箱と面接の対策はどうすればいい？」といった疑問を抱えている就活生も少なくありません。

本記事では、日本IBMのインターンシップについて徹底調査。28卒向けの日程や選考フローはもちろん、選考倍率やES対策、本選考優遇との関係を、27卒の口コミなども踏まえて解説します。

日本IBMサマーインターンシップの開催日程とプログラム概要【28卒】

日本IBMのサマーインターンシップは、職種別に6つのコースが用意されています（2026年4月時点）。

コース名	対応職種	実施期間
コンサルタントコース	戦略コンサルタント デジタルビジネスコンサルタント	5日間
ITスペシャリストコース （コンサルティング事業本部）	ITスペシャリスト （コンサルティング事業本部）	5日間
ITスペシャリストコース （テクノロジー事業本部）	ITスペシャリスト （テクノロジー事業本部）	5日間
データサイエンティストコース	データサイエンティスト （コンサルティング事業本部）	10日間
デザイナーコース	デザイナー （コンサルティング事業本部）	5日間
AIイノベーターコース （ハッカソン形式）	AIイノベーター （コンサルティング事業本部）	5日間

コンサルタントコース

対象職種	戦略コンサルタント デジタルビジネスコンサルタント
開催形式	初日のみ対面 2日目以降オンライン
日程	Cycle1：7月27日（月）～ 7月31日（金）​ Cycle2：8月3日（月）～ 8月7日（金）​ Cycle3：8月17日（月）～ 8月21日（金）​ Cycle4：8月24日（月）～ 8月28日（金）​ Cycle5：8月31日（月）～ 9月4日（金）​ Cycle6：9月7日（月）～ 9月11日（金）   ※ 各Cycleの初日は、IBM箱崎オフィス、またはIBM虎ノ門オフイスで対面実施を予定​ ※ 2日目以降はオンラインで実施
応募締切	2026年6月15日（月）正午　 ※ES締切
期間	5日間
応募資格	2028年4月もしくは10月から日本国内でフルタイムで就労可能であること 日本語での就労可能な言語能力を持っていること 英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること 全日程に参加が可能なこと（Cycle1の場合7月27日～ 7月31日の5日間、参加可能なこと）
選考フロー	ES提出 → Webテスト受検 → 書類選考 → オンライン面接 → 結果通知
内容	課題整理・分析・最適解の提案というコンサルタントの一連の業務を、グループワーク形式で体験。 社員からのフィードバックあり

ITスペシャリストコース（コンサルティング事業本部）

対象職種	ITスペシャリスト （コンサルティング事業本部）
開催形式	初日のみ対面 2日目以降オンライン
日程	Cycle1：7月27日（月）～ 7月31日（金）​ Cycle2：8月3日（月）～ 8月7日（金）​ Cycle3：8月17日（月）～ 8月21日（金）​ Cycle4：8月24日（月）～ 8月28日（金）​ Cycle5：8月31日（月）～ 9月4日（金）​ Cycle6：9月7日（月）～ 9月11日（金）   ※ 各Cycleの初日は、IBM箱崎オフィス、またはIBM虎ノ門オフイスで対面実施を予定しています。​ ※ 2日目以降はオンラインで実施します。
応募締切	2026年6月15日（月）正午　 ※ES締切
期間	5日間
選考フロー	ES提出 → Webテスト受検 → 書類選考 → オンライン面接 → 結果通知
応募資格	2028年4月もしくは10月から日本国内でフルタイムで就労可能であること 日本語での就労可能な言語能力を持っていること 英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること 全日程に参加が可能なこと（Cycle1の場合7月27日～ 7月31日の5日間、参加可能なこと）
内容	数名のチームで役割分担し、システム開発の一連の工程を体験。 テクノロジーやシステム開発の流れを学ぶ

ITスペシャリストコース（テクノロジー事業本部）

対象職種	ITスペシャリスト （テクノロジー事業本部）
開催形式	対面とオンラインのハイブリッド開催 （来社が難しい場合は、全日程オンラインでの参加も可能 ）
日程	9月7日(月) 〜 9月11日(金)
応募締切	2026年6月15日（月）正午　 ※ES締切
期間	5日間
選考フロー	ES提出 → Webテスト受検 → 書類選考 → オンライン面接 → 結果通知
応募資格	2028年3月に、大学、大学院、短大、高専、専門学校を卒業、修了予定であること (海外の教育機関の場合は、秋卒業など2028年度卒業予定であること） 2028年4月から日本国内でフルタイムで就労可能であること 日本語での業務遂行が可能な言語能力を有していること プログラムの全日程に参加可能であること 自身が所有するPCを使用して参加できること 安定したオンライン環境が整っていること
望ましいスキル・経験	コンピュータサイエンスに対する基本的な理解 プログラミングの経験
内容	IBM Expert Labsに所属するITスペシャリストの仕事を体験。 「システム基盤環境構築」または「ソリューション提案」のいずれかのテーマに取り組む。 生成AIを活用した実践的な業務体験

データサイエンティストコース

対象職種	データサイエンティスト （コンサルティング事業本部）
開催形式	初日のみ対面 2日目以降オンライン
日程	Cycle 1：8月17日（月）〜 8月28日（金）​ Cycle 2：8月31日（月）〜 9月11日（金）​ ※ 各Cycleの初日は、IBM箱崎オフィス、またはIBM虎ノ門オフイスで対面実施を予定しています。​ ※ 2日目以降はオンラインで実施します。​
応募締切	2026年6月15日（月）正午　 ※ES締切
期間	10日間
選考フロー	ES提出 → Webテスト受検 → 書類選考 → 事前課題提出 → オンライン面接 → 結果通知
応募資格	2028年4月から日本国内でフルタイムで就労可能であること​ 日本語での就労可能な言語能力を持っていること 英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること 機械学習・数理最適化に関する知識や経験を有すると望ましい​ （例：データサイエンス、情報学、計量経済学など） プログラムの全日程に参加可能であるこ ※就業経験の有無に関わらず応募可能
内容	実プロジェクトを題材にした仮想プロジェクトに取り組み、課題の発見やデータを活用したシステム提案を体験

デザイナーコース

対象職種	デザイナー （コンサルティング事業本部）
開催形式	オンライン中心だが、IBM箱崎オフィスでのプログラムも予定
日程	8月17日（月）〜8月21日（金）
応募締切	2026年6月15日（月）正午　 ※ES締切
期間	5日間
選考フロー	ES提出（ポートフォリオ同時提出） → Webテスト受検 → 書類選考 → オンライン面接 → 結果通知
応募資格	2028年4月/10月から日本国内でフルタイムで就労可能であること 日本語での就労可能な言語能力を持っていること 英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること デザインまたはデザイン思考、ユーザー工学に関する知識や経験を有すること デザインに関する取り組みの経験があり、作品や取り組みをポートフォリオとしてまとめ、説明できること プログラムの全日程に参加可能であること ※就業経験の有無に関わらずご応募いただけます。​
内容	新サービス・アプリケーションのデザインコンセプトをチームで創出。 デザイナー職社員のアドバイスを受けながらワークに取り組む

AIイノベーターコース（ハッカソン形式）

2028年新設の「AIイノベーター職」への登竜門として開催される、ハッカソン形式の選考型インターンです。

賞金総額100万円が設定されており、生成AI・AIエージェントを駆使してビジネス課題を解決するプロダクトをチームで開発します。

対象職種	AIイノベーター （コンサルティング事業本部）
開催形式	一部対面プログラムを予定
日程（公式情報）	2026年8月24日（月）〜8月28日（金）
応募締切	2026年6月15日（月）正午
期間	5日間
選考フロー	ES提出（ポートフォリオ同時提出） → Webテスト受検 → 書類選考 → オンライン面接 → 結果通知
応募資格	2028年4月から日本国内でフルタイムで就労可能であること 日本語で就労可能な言語能力を持っていること 英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること 最先端のAI技術（生成AI、AIエージェントなど）に関心を持ち、自ら学び検証してきた経験を有していること プログラミング（Python、Java、C++など）またはシステム開発の経験を持ち、技術を用いて成果物を作り上げた経験（実務・研究・個人開発いずれも可）を有していること プログラムの全日程に参加可能であること ※学歴不問、就業経験の有無を問わず応募可能
望ましいスキル・経験	ハッカソンや技術コンペ、個人開発等で自律的にAIシステムを構築し、成果を示した経験（受賞実績があればなお可） AIシステムにおけるセキュリティ・ガバナンス・リスク管理における体系的な知識 論文発表、国際会議登壇、特許取得などの技術的実績
内容	生成AI・AIエージェントの実装、アジャイルなチーム開発、プロフェッショナルによる評価と表彰。 IBMのテクニカルスペシャリストがメンターとして開発プロセスを支援

日本IBMインターン参加者への本選考優遇

日本IBMのインターンに参加すると、一部の参加者は本選考優遇（早期選考ルートへの案内）を受けられます。

公式サイトでは、「インターンシップに参加され、IBMでお客様のビジネスやデジタル変革を実現していただきたいと判断された方には、2028年入社の早期選考をご案内します」と明記されています（早期選考の案内は、参加コースの対応職種のみが対象）。

27卒のインターン参加者の口コミからは、以下のような優遇実態が確認できます。

参加コース	報告された優遇内容
デジタルビジネスコンサルタント	「インターン参加者はほとんど最終面接に呼ばれる」 「インターン参加者のみ最終面接スタートで選考」
ITスペシャリスト（テクノロジー事業本部）	「年内内定を目指せる早期選考かつ最終面接スタートの案内がある」
ITスペシャリスト（コンサルティング事業本部）	「特別ルートに乗ることができる。年内内々定を獲得できた」
戦略コンサルタント	「優秀者はすぐに早期選考に呼ばれる」

特に「最終面接スタート」の案内が複数のコースで報告されており、本選考の途中工程をスキップして内定獲得まで一気に進める可能性があります。

ただし、参加すれば自動的に優遇されるわけではありません。インターン中のグループワークでの貢献度や社員からのフィードバック内容が評価対象です。インターン中に「活躍する」ことを意識しましょう。

なお、インターン選考に落ちても本選考には改めてエントリー可能です（公式FAQより）。

外資系IT・コンサルの早期選考オファーを受け取りたいなら、OfferBoxに登録しておこう

日本IBMのような難関企業の選考を進めるなら、並行してスカウト型サイト「OfferBox」に登録しておくのがおすすめです。

実際に、通常の本選考では通過が難しかった26卒の学生が、OfferBox経由で外資系IT企業から内定を獲得したケースも報告されています。

5月はサマーインターンに向けて企業がスカウトを積極的に送り始める時期です。

選考優遇付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、まだ登録していない方は今のうちに済ませておきましょう。

日本IBMインターンの選考倍率

日本IBMのインターン倍率は公式には公表されていませんが、ワンキャリアの口コミ評価では選考の難易度が3.74/5.0となっています。

同業他社とのインターン選考難易度を比較すると、以下の通りです。

企業名	選考の難易度（ワンキャリア）	本選考への影響度
野村総合研究所（NRI）	4.33 / 5.0	4.60 / 5.0
日本マイクロソフト	3.92 / 5.0	4.67 / 5.0
アクセンチュア	3.82 / 5.0	4.61 / 5.0
日本IBM	3.74 / 5.0	4.21 / 5.0

外資系IT・コンサル業界の同業他社と比較すると、日本IBMの選考難易度は比較的取り組みやすい水準にあります。NRI（4.33）や日本マイクロソフト（3.92）と比べると、ハードルは1段低い位置づけです。

一方で、本選考への影響度は4.21/5.0と高く、インターンに参加できれば早期選考や最終面接スタートといった大きなリターンが期待できます。

「同業他社よりも通過しやすく、参加メリットが大きい」点を踏まえると、コストパフォーマンスの高いインターンと言えるでしょう。

ESや玉手箱、書類選考通過後のオンライン面接にしっかり準備して臨めば、十分に通過の可能性があります。

日本IBMインターンの選考フローと対策

日本IBMのインターン選考フロー（28卒）は、公式サイトに以下の6ステップで案内されています。

コース別の追加要件
コース	追加で必要なもの
データサイエンティストコース	オンライン面接の前に事前課題の提出
デザイナーコース	ES提出時にポートフォリオの提出
AIイノベーターコース	ES提出時にポートフォリオの提出

ES（エントリーシート）選考の対策

27卒のESでは、以下のような設問が出題されました。

設問テーマ	過去の設問例（27卒）	文字数
インターン参加理由	「あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください」	300字以下
Growth Behaviors選択式設問	「Growth Minded（成長志向）」または「Team Focused（チーム重視）」のうち、より実践できている方を選び、目的に向かってチームで取り組んだ経験などを記述	500字以下
強みエピソード	「あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください（前2問とは異なる内容）」	200字以下

ES通過のポイント

日本IBMのESでは、IBMの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を踏まえたチームでの成果創出経験と主体性が問われます。具体的には以下の3点が重要です。

27卒の参加者からは「結論から簡潔に答えること」「設問の意図に沿うこと」「エピソードに具体性を持たせること」が通過のコツとして報告されています。

Webテスト（玉手箱）の対策

日本IBMのインターン選考で実施されるWebテストは、玉手箱形式が採用されています（27卒口コミより）。

形式	玉手箱（自宅受験）
試験時間	約1時間〜1時間半
出題内容	言語・非言語・性格
各科目の問題数（27卒実績）	言語52問（25分） 非言語40問（35分） 性格20分

Webテスト通過のポイント

玉手箱は市販の対策本で十分に対策できる形式です。27卒の参加者の対策方法をまとめると、以下のようになります。

ESを提出した方にWebテスト受検の案内が届きますが、Webテスト未受検だと書類選考の対象外となるため、必ず期間内に受検しましょう。

オンライン面接（STEP 5）の対策

日本IBMのインターン選考における最大の関門と言われているのが、書類選考通過後に実施されるオンライン面接です。

ただし、27卒の口コミでは、いわゆる個人面接形式ではなくグループディスカッション（GD）形式で実施されたという報告が多く寄せられています。

年度や職種によって形式が変わる可能性があるため、両パターンの対策を準備しておくのが安全策です。

パターンA：GD形式で実施されるケース（27卒の主な実態）

27卒の口コミから、GD形式で実施された場合の特徴をまとめます。

形式	オンライン （Microsoft Teams）
試験時間	60〜90分
学生人数	3〜6人／チーム
社員人数	1〜2人
流れ	自己PR → 大量資料の読み込み → 議論（30〜35分） → 発表（3〜5分） → 質疑・FB

パターンB：個人面接形式で実施されるケース

公式記載通り個人面接形式で実施される可能性も十分にあります。本選考の面接体験談（27卒）を参考にすると、以下のような質問が頻出です。

頻出質問の傾向
カテゴリ	想定される質問例
自己紹介・基本情報	自己紹介（1〜2分） 大学の専攻・研究内容について
志望動機	なぜIT業界か なぜコンサル（またはエンジニア）か なぜ他社ではなく日本IBMか
ガクチカ・強み	学生時代に最も力を入れたことは チームで成果を出した経験 あなたの強みは
深掘り質問	なぜその行動を取ったのか 一番大変だったことは それをどう乗り越えたのか
IBMへの理解	IBMで何を成し遂げたいか 競合（アクセンチュア・BIG4など）との違いをどう捉えているか
逆質問	学生からの質問 （3〜4個用意推奨）

GD形式・個人面接形式のいずれであっても、「論理性」「協調性」「IBMへの理解の深さ」が評価軸になる点は共通です。両パターンの準備を進めることで、当日どちらの形式でも落ち着いて臨めます。

日本IBMの企業研究

インターン選考のESや志望動機作成に直結する企業情報を整理しておきましょう。

日本IBMの事業展開と業界内での立ち位置

日本アイ・ビー・エム株式会社（日本IBM）は、米国IBM Corporationの日本法人として1937年に設立された、日本国内最大級の外資系IT・コンサルティング企業です。

事業領域は大きく以下の3つに分類されます。

事業領域	主な内容
コンサルティング	戦略立案・業務改革支援・SAP導入・DX推進など。 ハイブリッドクラウドとAIによるデジタル変革を支援
ソフトウェア	IBM内製のハイブリッドクラウド・ソフトウェアやRed Hatのオープンソース製品の提供
インフラストラクチャー	メインフレーム・ストレージ・サーバーなど、ハイブリッドクラウド基盤の提供

世界170カ国以上で事業を展開するIBMグループの一員として、グローバルのベストプラクティスを日本市場へ応用できる点が大きな強みです。

一方で、近年の戦略の中核は生成AI（Granite）と量子コンピューティングにあり、最先端テクノロジーを活用したコンサルティング・システム構築が事業の柱となっています。

ESで「製品名を挙げる」だけでは他の候補者と差別化できません。

「グローバル企業としての知見をどう日本企業に応用するのか」「AI・量子コンピューティングといった先端領域で何を実現したいのか」まで踏み込んで語れると、企業理解の深さが伝わります。

日本IBMの平均年収・初任給と福利厚生

日本IBMは外資系企業のため有価証券報告書での平均年収開示はありませんが、口コミサイトOpenWorkでは正社員1,579人のクチコミデータから平均年収が算出されています。

平均年収 （OpenWork推定）	約912万円
年収範囲 （OpenWork推定）	240万円～3,500万円
職種別平均年収 （OpenWork）	コンサルタント 891万円 営業 1,067万円 エンジニア・SE 857万円 ITスペシャリスト 716万円
給与体系	年俸制（年俸の1/12を毎月支給） Band制度（B6〜B10）による職位別報酬

28卒の初任給（職種別）

日本IBMの初任給は職種別に設定されており、28卒の募集要項では以下の通り公表されています。

対応職種（インターンコース）	基準給与年額 （Reference Salary）	本給月額
戦略コンサルタント デジタルビジネスコンサルタント （コンサルタントコース）	4,902,000円	408,500円
ITスペシャリスト （ITスペシャリストコース）	4,902,000円	408,500円
デザイナー （デザイナーコース）	4,902,000円	408,500円
データサイエンティスト （データサイエンティストコース）	6,007,200円	500,600円
AIイノベーター （AIイノベーターコース）	7,000,000円	583,334円

特筆すべきは、新設のAIイノベーター職の初任給が年俸700万円と、他職種より約200〜300万円高く設定されている点です。少数精鋭のハッカソン経由のみ募集という選考プロセスと相まって、最先端AI領域の人材獲得に対する日本IBMの本気度が伺えます。

データサイエンティストも年俸600万円台と高水準で、専門性の高い職種ほど初任給が優遇される構造になっています。

総合コンサル・SIer業界の中でも上位に位置する待遇です。

福利厚生・働き方

給与体系	年俸制 Band制度に基づく職位別報酬 成果に応じた昇格
休暇制度	年次有給休暇 フレッシュ・アップ休暇 特別有給休暇 （慶弔・産前産後・看護・ボランティアなど）
勤務体系	フレックスタイム制 在宅勤務 短時間勤務制度 （週3日勤務など）
自己研鑽支援	Udemy Businessの無料利用 書籍購入補助 外部セミナー参加補助 IBM SkillsBuild
資産形成	確定拠出年金制度 社員持株会 （給与の10%上限・15%割引でIBM株購入可能）
育児支援	育児休暇（性別不問・長期取得可） 子育てとキャリアの両立サポート

日本IBM独自の制度として、社員持株会で米IBM株を15%割引で購入できる仕組みがあります。これは購入時点で実質+15%の評価益が付くことと同義であり、コンサル・SIer業界では極めて珍しい優遇制度です。

日本IBMの採用大学

日本IBMの採用大学ランキングは、大学通信オンラインのデータによると以下の通りです。

順位	大学名	就職者数
1位	慶應義塾大学	66名
2位	早稲田大学	60名
3位	明治大学	32名
4位	東京大学	23名
5位	東京理科大学	21名
6位	上智大学	18名
7位	同志社大学	15名
8位	中央大学	14名
9位	青山学院大学	12名
9位	立教大学	12名

そのほかにも以下のような大学から内定が出ています。

千葉大学、創価大学、横浜国立大学、東京科学大学、京都大学、立命館大学、筑波大学、一橋大学、大阪大学、大阪公立大学、関西学院大学

慶應義塾大学・早稲田大学・明治大学を中心とした首都圏私立大学がボリューム層を占めるのが特徴です。

一方で旧帝大や難関国立大学（東京大学・京都大学・大阪大学・一橋大学・筑波大学など）からの採用も一定数あり、学歴フィルターが極めて厳しいというわけではないことが分かります。

GMARCH・関関同立クラスからも複数名の採用実績があるため、ESや玉手箱、オンライン面接の完成度次第で十分にチャンスがあります。

日本IBM志望者におすすめの併願企業5選

日本IBMは人気がある企業のため、同業界・近接領域の企業を併願してエントリーしておくことをおすすめします。

他社のインターンに参加することでIT・コンサル業界全体への理解が深まり、「なぜ日本IBMなのか」という志望動機をより説得力のある形で語れるようになります。

同業の外資系・国内大手SIer／コンサル

企業名	日本IBMとの共通点	日本IBMとの違い
アクセンチュア	戦略立案からシステム実装まで一気通貫で手掛ける総合コンサル。 論理的思考力とリーダーシップが選考で重視される	デジタル領域の比重が大きく、テクノロジー志向の学生が集まりやすい
野村総合研究所（NRI）	国内最大級のITコンサル・SIer。 難関大規模プロジェクトを扱う点で類似	国内企業ならではの安定感・育成環境が手厚い
PwCコンサルティング	戦略・業務・ITコンサルティングを統合的に提供。 日本IBMのコンサル部門と歴史的にも近い	監査法人系の総合系ファームとしてのブランド力を持つ

外資系ITメーカー・クラウドベンダー

企業名	日本IBM志望者に響くポイント
日本マイクロソフト	クラウド（Azure）やAI領域で日本IBMと競合。 最先端テクノロジーの最前線で働きたい層に人気
NTTデータ	国内最大手SIer。官公庁・メガバンクなどの大規模システムを支える点で日本IBMと類似

特にアクセンチュアと野村総合研究所のインターンに参加しておくと、日本IBMのGDで「コンサル業界全体の視点」をもとに発言できるようになります。

「アクセンチュアのインターンでデジタル戦略立案を学んだが、IBMのテクノロジー基盤（生成AI・量子）と組み合わせることでより本質的な変革が可能だと感じた」といった志望動機の深掘りが可能になります。

日本IBM志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選

日本IBMのような難関企業を志望するなら、待っているだけで企業からオファーが届く「スカウト型就活サイト」へ登録して持ち駒を増やすことも重要です。

特におすすめの3社を紹介します。

OfferBox｜3年連続就活生の満足度No.1。東証プライム上場企業を含む約2.2万社に出会える

登録企業数	22,235社
利用学生数（26卒）	約23.7万人
スカウト受信率	約93.6%
東証プライム上場企業の利用率	約69%

OfferBoxは、就活生から支持されているサービスを利用したい人におすすめのスカウト型就活サイトです。

26卒の登録者数は23万人以上。オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」でも3年連続No.1を獲得しており、名実ともに業界トップの実績を誇ります。

登録企業数は22,235社以上。東証プライム上場企業の約70%が利用しており、ヤマハやLOTTE、ニトリなどの大企業からのオファーも期待できます。

最大の強みは、届くオファーの「質」の高さ。

企業が送れるスカウト数には上限があり、一斉配信ができない仕組みになっています。一人ひとりのプロフィールを読み込んだ「1to1の本気オファー」だけが届くのが特徴です。

「学歴上位が有利では？」という声もありますが、大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません。

プロフィール入力率80%以上で2.1倍、90%以上で3倍のオファーが届くというデータもあり、しっかり書けば結果がついてきます。

OfferBoxの評判・口コミ

OfferBoxの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社i-plug
有料職業紹介事業者許可番号	27-ユ-301841
公式サイト	https://offerbox.jp/

ABABA｜最終面接まで残った経験を評価。選考カットで早期内定を狙える

最短内定獲得日数	1週間
登録企業数	3,000社以上
選考免除率	94％

ABABAは、最終選考まで残った経験を無駄にしたくない人におすすめのスカウト型就活サイトです。他社の選考で最終面接まで進んだ「過程」を評価し、再スタートをショートカットできます。

最大の特徴は、最終面接まで進んだ実績を登録するだけで、平均25通ものスカウトが届く点。

届くスカウトの94%は「ES免除」「1次面接カット」など選考ステップが短縮されたものなので、選考を有利に進められます。スカウトもメッセージもLINEで届くため、見逃しの心配もありません。

さらに、導入企業はNTTドコモ、三菱重工、アサヒ、JTなど、日本を代表する大企業を含む約3,000社。食品・IT・コンサル・広告・人材・商社・金融・メーカーと幅広い業界に対応しています。

インターンの選考と並行して登録しておけば、各業界の優良企業から選考免除付きのスカウトが届き、持ち駒を増やしながら本命の対策に集中できます。

ABABAの評判・口コミ

ABABAの概要

運営会社	株式会社ABABA
有料求人紹介事業許可番号	13-ユ-318424
公式サイト	https://ababa.co.jp/

キミスカ｜3種のオファーで企業の本気度がわかり効率よく活動できる

累計導入企業数	6,500社以上
年間利用者数	2万人
累計利用者数	83.4万人

キミスカは、本気度の高い企業のスカウトだけを選びたい学生におすすめのスカウト型就活サイトです。

最大の特徴は、スカウトが「ゴールド・シルバー・ノーマル」の3段階に分かれていること。

特に希少な「ゴールドスカウト」は全体のわずか4%。企業がどうしても会いたい学生にしか送れないため、受け取れば選考特典や特別ルートに乗れる確率が格段に上がります。

累計導入企業数は6,500社を突破。利用企業には、サントリー、JTB、住友生命などの名前が確認できます。毎年2万人の学生が企業と出会っており、実績も十分です。

登録後に受けられる独自の適性検査「TPI」も大きな魅力です。累計400万件を超えるビッグデータから生成されているため、精度の高さが特徴。80問に回答するだけで価値観や強み、適職のヒントまで教えてもらえるので、他社のES作成にもそのまま活かせます。

さらに、合同説明会をはじめとした登録者限定イベントも多数開催。対面でスカウトをもらえるイベントもあり、積極的に動きたい学生にもおすすめです。

キミスカの評判・口コミ

キミスカの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社グローアップ
有料職業紹介事業者許可番号	13-ユ-307825
公式サイト	https://kimisuka.com/

日本IBMのインターンに関するよくある質問（Q&A）

日本IBMのインターンに興味がある就活生がよく抱く疑問について、一つずつ回答していきます。

※最新の募集情報やスケジュールについては、必ず日本IBM公式採用サイト・My Page2028を確認してください。

まとめ

本記事では、日本IBMの28卒インターン日程や選考対策、本選考優遇について解説しました。

日本IBMのインターン選考を突破するためには、特に面接（GD）対策に時間を投じる必要があります。

同時に、高倍率な選考に落ちてしまった場合のリスクヘッジとして、OfferBox などのスカウト型就活サイトに今すぐ登録し、就活を有利に進める準備をしておきましょう。