「就活に出遅れて焦っている」「就活を何から始めればいいか分からない」「今の就活に納得がいかない」…。人生に一度の新卒だからこそ就活エージェントを利用するのがおすすめです。
本記事では、就活生217名の就活エージェントに関するアンケートと専門家監修により就活エージェント全69社を比較した中から、特におすすめできる20選をピックアップ。*比較対象とした全69社は、後半にまとめています。
新卒の就活支援を行うルビーイン株式会社の千手さんと、就活塾 我究館 副館長の吉田さん監修のもと、就活エージェントの「怪しい」「やめとけ」といった評判が本当かを徹底解説。さらに、実際に就活エージェントを使った26卒からも意見を聞きました。ぜひ参考にしてみてください。
| エージェント | おすすめポイント | 公式サイト |
|---|---|---|
★ 4.9
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【就活生の4人に1人が利用】 ✓ 内定率1.7倍の個別面接対策 ✓ ES添削・面接対策のサポート充実 |
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★ 4.8
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【社長や人事と直接話せる】 ✓ 座談会型イベントで特別選考ルートに乗りやすい ✓ イベント当日に内定獲得のチャンスも |
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★ 4.7
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【大手・優良企業の求人も多数】 ✓ 丁寧なES添削と面接対策が強み ✓ 一人ひとりの適性にマッチした求人を厳選して紹介 |
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★ 4.6
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【関西圏の企業が豊富】 ✓ 4年連続ホワイト企業認定受賞。 ブラック企業を絶対に避けたい方に ✓ じっくり個別面談を行い、優良企業を提案 |
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★ 4.5
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【まだ何も決まってない人にも◎】 ✓ 自分の働き方を一緒に整理 ✓ 学部・専攻不問、職種も柔軟に提案 |
ルビーイン株式会社代表取締役。筑波大学心理学類卒業後、営業・マーケティング・M&A・事業責任者を経験。2020年7月にルビーイン株式会社を創業し、新卒領域の人材事業を展開。価値観で繋がる逆求人イベント「ウェルハンティング」を通じて、学生と企業のマッチング支援を行っている。宅地建物取引士。
株式会社アシロが運営する就活・転職の専門メディア「CAREER UP STAGE」の編集部。「就活サイトや就活エージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカス」を編集方針に、就活生・転職者の悩みに寄り添い、エージェントの賢い使い方やキャリアアップ実現の方法論を発信。各サービスへの取材や利用者アンケートに基づく実践的なコンテンツを提供している。
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更新・追加
吉田 隼人さんに記事を監修していただきました
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更新
おすすめの就活エージェントを再検証し、比較ランキングを刷新しました
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更新
業界・属性別おすすめの就活エージェントを更新しました
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更新
2026年6月に27卒と28卒の就活生がやるべきことを更新しました
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更新
就活エージェント診断ツールを最新ランキングに合わせて更新しました
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更新・追加
ITエンジニア志望におすすめの就活エージェントを追加しました
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更新
留学経験者・海外大生におすすめの就活エージェントを更新しました
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更新
2026年5月に27卒の就活生がやるべきことを更新しました
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更新・追加
就活エージェントは「やめとけ」を防ぐ5つの活用術を更新しました
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更新・追加
就活エージェントへのよくある質問を更新しました
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更新・追加
就活エージェントおすすめランキングの表を更新しました
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更新
2026年5月に27卒と28卒の就活生がやるべきことを更新しました
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更新
おすすめの就活エージェントを再検証し、人気ランキングを更新しました
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更新・追加
記事内へ図解を挿入しました
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更新・追加
就活エージェント利用者のよくある質問を更新しました
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更新・追加
就活エージェント診断ツールを27卒・28卒向けに更新しました
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更新・追加
就活エージェント25社を追加検証しました
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更新・追加
千手 禅二郎さんに記事を監修していただきました
- 就活エージェントとは?
- 27卒/28卒向け就活エージェントおすすめランキングTOP20
- キャリアチケット就職エージェント:丁寧なサポートで年間26,000人の就活生が利用
- ミーツカンパニー:就活イベント参加で早期内定!社長や人事に直接会える
- ジール就職エージェント:最短2週間で内定!スピード重視なら登録必須
- FIDIA Agent:「人」と「社風」で選ぶ就活エージェント
- キャリアスタート:丁寧な個別指導で「自分に合う企業」が見つかる
- シュトテック:首都圏のエンジニア就活におすすめ!ミスマッチを防ぐ専門サポート
- キャリアパーク就職エージェント:充実したサポート体制で納得のいく就活を実現
- X-career:先輩の通過ESが見放題!
- doda新卒エージェント:業界大手ならではの圧倒的な求人数と安心感
- レバテックルーキー:ITエンジニアを目指すなら、登録必須
- シュトキャリ:首都圏の優良ベンチャーを狙うなら、ここ一択
- マイナビ新卒紹介:就活の王道!安心と信頼の最大手エージェント
- キャリタス就活エージェント:大規模イベントと連動した、信頼のエージェント
- 就職エージェントneo:スピードと親身なサポートで内定実績多数
- DiG UP CAREER(ディグアップキャリア):面談満足度90%超!丁寧なヒアリングで本当に”合う”会社と出会える
- ガクシーTalent:優良企業の非公開求人を厳選して紹介
- LHH就活エージェント:世界最大級のネットワークで、グローバルなキャリアを目指す
- キャリセン就活エージェント:適性診断で本当に相性の良い一社が見つかる
- ユニゾンキャリア就活:理系の方の就活におすすめ!無料でプログラミングも学べる
- キャリアセレクト(Career Select):10年以上のデータでエンジニア就活を戦略的に内定へ導く
- 就活エージェントは「やめとけ」「やばい」「怪しい」って本当?
- 【業界・属性別】おすすめの就活エージェント
- 就活エージェントの5つの選び方
- 【就活生217名アンケート】就活エージェントの評判・口コミ
- 就活エージェントのメリット5選
- 就活エージェントは「やめとけ」を防ぐ5つの活用術
- 就活エージェントを利用する流れ
- 就活エージェントを利用する流れ#1 STEP1:就活エージェントに登録する
- 就活エージェントを利用する流れ#2 STEP2:就活エージェントと電話や対面で面談をする
- 就活エージェントを利用する流れ#3 STEP3:就活エージェントから求人紹介を受け、オンライン説明会に参加する
- 就活エージェントを利用する流れ#4 STEP4:就活エージェントからES添削や面接・選考の対策を受ける
- 就活エージェントを利用する流れ#5 STEP5:面接を受ける
- 就活エージェントを利用する流れ#6 STEP6:エージェントと面接の振り返りを行う
- 就活エージェントを利用する流れ#7 STEP7:内定後には就活エージェントを退会する
- 2026年6月に27卒と28卒の就活生がやるべきこと
- 就活エージェントに関するよくある質問
- 比較したおすすめの就活エージェント全69選
- まとめ:就活エージェント2社に登録して、プロの話を聞いてみよう
就活エージェントとは?

就活エージェントとは、専属のキャリアアドバイザーが無料で新卒の就活生に求人紹介・ES添削・面接対策を行うサービスです。
就活エージェントを無料で利用できるのは、エージェントの報酬を学生ではなく、採用した企業が支払う仕組みになっているからです。
- 自己分析の深掘り
- 履歴書・エントリーシート(ES)の添削
- 面接対策
- 就活講座(グループディスカッション練習など)
「就活エージェントはおすすめしない」「怪しいから使わない方がいい」との声もありますが、ES添削や面接対策をやってくるので使わないと損です!エージェントは内定を得ることで企業側からお金をもらっているので、気にせず使い倒しましょう!
OfferBoxなどのスカウト型就活サイトの併用もインターンの情報収集や早期内定に役立ちました。

27卒/28卒向け就活エージェントおすすめランキングTOP20
ここからは、新卒の27卒/28卒の就活生に向けて、おすすめの就活エージェント一覧をランキング形式で紹介します。全69社の就活エージェントを比較したうえで、特におすすめできる20社を厳選しました。
| 就活エージェントおすすめランキング一覧 | ||
| 27卒/28卒向け総合ランキング | ||
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| 業界別ランキング | ||
| ITエンジニア | メーカー | 建設 |
| 商社 | 外資/コンサル | 金融 |
| 属性別ランキング | ||
| 理系 | 文系 | 海外大生 |
| 志向別ランキング | ||
| 大手企業 | ベンチャー志望 | スカウト型 |
キャリアチケット就職エージェント:丁寧なサポートで年間26,000人の就活生が利用


- 「量より質」の方針で、厳選された優良企業のみを紹介
- 内定率1.7倍の個別面接対策
- 一人ひとりに向き合う丁寧なカウンセリングとサポート
最大の魅力は、厳選した企業のみを平均5社紹介する方針。相性の良い企業に絞ることで、入社後のミスマッチを防げるのが特徴です。
丁寧なサポートで内定率は1.7倍に。サポートの良さが先輩から後輩に広がり、現在では就活生の4人に1人が利用しています。
さらに、すべてのサービスを完全無料で利用できる点も嬉しいポイント。自己分析から企業紹介、ES添削、面接対策、内定後のフォローまで費用はかかりません。
手厚いサポートと高い内定率を両立しており、じっくりと自分に合う企業を見つけたい学生に適しています。
キャリアチケットは「量より質」のマッチングを重視している点が特徴です。自己分析から面接対策まで丁寧なサポートを受けられ、内定率は1.7倍に、そして就活生の4人に1人が利用しているという点も安心できます。
キャリアチケットの評判・口コミ
福岡大学/
商学部
企業ごとの面接傾向や過去の通過事例を共有してくれたため準備がしやすく、安心して面接に臨むことができました。
LINEでのやり取りもスムーズで、急な相談にも柔軟に対応してくれた点も良かったです。
出典:独自調査(2025年10月31日~2025年11月06日)
明治大学/
商学部
「面接官はこういうタイプ」といった企業の内部事情や過去の学生からのフィードバックを共有してくれるのが非常に心強かったです。
出典:独自調査(2025年10月31日~2025年11月06日)
⋆⸜ 就活生の4人に1人が利用 ⸝⋆
キャリアチケットの概要
| サービス名 | キャリアチケット就職エージェント |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国(オンライン面談完結) ※東京、大阪、福岡などに拠点あり |
| 就活サポート | 価値観診断 ES添削 個別面接対策 グループディスカッション対策 |
| 主要対象者 | IT・Web業界を志望する学生 |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 公式サイト | https://careerticket.jp/ |

ミーツカンパニー:就活イベント参加で早期内定!社長や人事に直接会える
- 企業の社長・人事と直接交流のできる合同説明会を全国で開催
- 最短1週間で内定獲得可能
- 採用直結型のイベントといった数時間の出会いで複数内定のチャンス
最大の魅力は、企業の社長や人事と直接会える、採用直結型のマッチングイベントです。
全国で年間2,000回以上開催される座談会形式のイベントには、2〜8社が出展。オンラインの情報だけではわからない企業のリアルな雰囲気や社風を肌で感じられます。
イベント参加から最短1週間で内定を獲得できる可能性もあり、効率的に就職活動を進められます。
また、大手企業からベンチャーまで様々な業界の企業が参加するため、業界を絞れていない学生でも一度に複数の選択肢と出会えます。
さらに、イベント後には就活のプロであるキャリアアドバイザーによる個別面談やES添削といったサポートも充実しており、出会いから内定まで徹底的に支援してくれる点も嬉しいポイントです。
ミーツカンパニーはイベント型の就活エージェントで、一度に複数企業と接点を持てる点が特徴です。業界を絞り切れていない学生や、効率よく選択肢を広げたい方に向いています。
ミーツカンパニーの評判・口コミ
早稲田大学/
商学部
自分ではリサーチしづらい企業の雰囲気や採用方針を直接知ることができ、効率的に志望企業を絞り込めました。
また、担当キャリアアドバイザーの書類添削や面接対策は具体的で実践的だったため、自信を持って選考に臨めました。
初めての就活でも安心して利用できるサービスでした。
出典:独自調査(2025年10月01日~2025年10月15日)
東京工業大学/
情報理工学院
キャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれて、自分の強みや志望にあった面接対策やES添削をしてもらえた点も満足しています。
内定獲得に向けて背中を押してくれたと思います。それによってポジティブに進めていくことができました。
出典:独自調査(2025年10月01日~2025年10月15日)
⋆⸜ 社長や人事と直接交流できる ⸝⋆
ミーツカンパニーの概要
| サービス名 | ミーツカンパニー |
|---|---|
| 紹介企業実績 | イベント参加企業は大手からベンチャーまで多数 (年間延べ2,000社以上) |
| 対応エリア | 全国 (各地でイベント開催・オンラインも対応) |
| 就活サポート | マッチングイベント開催 イベント後の個別面談 ES添削 面接対策 |
| 主要対象者 | 全学年対象 (特に多くの企業と接点を持ちたい学生) |
| 運営会社 | 株式会社DYM |
| 公式サイト | https://www.meetscompany.jp/ |

ジール就職エージェント:最短2週間で内定!スピード重視なら登録必須
- 最短2週間でのスピード内定実績
- 面接1回などの特別選考ルートを多数保有
- 登録企業数3,000社以上
最大の魅力は、質の高いES添削や面接対策。特に模擬面接では、具体的な改善点をフィードバックしてくれるため、選考通過率を大きく高めることが可能です。
さらに、ES添削・模擬面接の回数は無制限。新卒採用に特化したキャリアアドバイザーが、内定まで一貫してサポートしてくれます。
また、大手・優良企業の紹介を受けられる点も魅力。取引企業は約3,000社とマイナビなどと比べると決して多くはありませんが、伊藤園やみずほ証券といった大手企業の紹介を受けることもできます。
さらに、初回面談から最短2週間で内定を獲得した事例もあり、スピード感も強みのひとつ。大手就活サイトには掲載されていない非公開求人や、面接1回のみといった特別な選考ルートを多数保有しているため、時間を無駄にすることなく選考に臨めます。
ジール就職エージェントは、自己分析から面接対策まで専任のキャリアアドバイザーが伴走してくれる支援の手厚さが特徴です。特に、志望動機や自己PRを深く言語化したい学生には相性が良いでしょう。
ジール就職エージェントの評判・口コミ
近畿大学/
経済学部
また、大手サイトには載ってない企業を紹介していただくこともあり、いろんな種類の企業に出会うことができました。
不安な時にいつでも聞ける人が居ることで、心のモチベーションも高く保ちながら続けることができました。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
明治大学/
経営学部
面接練習では回答の順序や具体例の添え方まで細かくアドバイスしてもらえたおかげで、本番でも自信を持って話せました。
また、レスポンスも非常に早く、質問すると数時間以内に返答をいただけたため、スムーズに進められました。
「自分の言葉で強みを説明できるようになる」まで伴走してくれた点が非常に心強く、精神的な支えにもなりました。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
⋆⸜ 丁寧なES・面接対策が好評 ⸝⋆
ジール就職エージェントの概要
| サービス名 | ジール就職エージェント |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 登録企業数3,000社以上 |
| 対応エリア | 対面:東京・大阪・名古屋/オンライン:全国対応 |
| 就活サポート | ES添削(無制限) 模擬面接(平均10回以上) グループディスカッション対策 自己分析サポート |
| 運営会社 | 株式会社Zeal |
| 公式サイト | https://zeal-shushoku-agent.com/ |

FIDIA Agent:「人」と「社風」で選ぶ就活エージェント

- キャリア面談の満足度96%、寄り添い型のサポート体制
- 利用者の3割が友人紹介で登録する信頼度の高さ
- 就活セミナー・入社前研修まで完全無料で受講できる
FIDIA Agentは、企業の「人」と「社風」に焦点を当てた就活エージェント。 過去の利用者数は10,000名以上で、利用者の3割が友人からの紹介で登録しています。
入社後のミスマッチが不安な就活生におすすめです。
キャリア面談の満足度は96%。 他社よりも接触回数が多く、一人ひとりに寄り添ったサポートが受けられます。
就活対策セミナーや入社前研修(ビジネスマナー講座など)も無料で受講可能。 面談はすべてオンライン対応なので、全国どこからでも利用できます。
FIDIA Agent は「人」と「社風」で選ぶ就活エージェント。条件や会社規模など表面的な情報だけでなく、人や社風など実際に働く環境へのフィットを大切にしています。 居心地の良い環境で働きたいと考えている学生さんにおすすめ です。
FIDIA Agentは関西圏の企業が豊富で関西で就職したい学生にオススメです。企業の「社風」や「一緒に働く人」との相性を重視して選びたい学生向けで、就活~入社までをサポートした豊富なセミナーを全て無料で受けることができます。
FIDIA AGENTの概要
| 運営会社 | FIDIA SOLUTIONS株式会社 |
|---|---|
| 利用者数 | 10,000名以上 |
| 面談満足度 | 96% |
| 対応エリア | 全国(オンライン対応) |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://agent.fidia.jp/ |

キャリアスタート:丁寧な個別指導で「自分に合う企業」が見つかる


- 内定率86%、平均1ヶ月での内定獲得実績
- 入社後の定着率92%以上、質重視のマッチング
- 回数無制限の個別面談で納得いくまで相談可能
最大の魅力は、回数無制限の個別面談。専任のアドバイザーに納得いくまで相談でき、不安を解消しながら就職活動を進められます。就職支援実績は4,000名以上、内定率86%を誇り、平均1ヶ月での内定獲得実績もあります。
また、「量より質」を重視したマッチングも強みの一つ。学生の価値観や強みを深くヒアリングし、マッチする企業を厳選して紹介するため、入社後の定着率は92%以上と高水準です。ブラック企業を排除した優良企業のみを紹介する方針のため、安心して利用できます。
さらに、企業別の徹底的な面接対策も嬉しいポイント。過去のデータを基に想定される質問への回答を一緒に考えてくれます。手厚いサポートと高い実績を兼ね備えており、丁寧な支援を求める学生に適しています。
キャリアスタート新卒は、自己分析から面接対策まで伴走してくれる支援の手厚さが魅力です。回数無制限の個別面談で不安を解消しながら就職活動を進められます。短期間で選考を進めるケースも多いため、最短2週間で内定獲得も狙えます。
キャリアスタートの評判・口コミ
大東文化大学/
外国語学部
自分では当たり前だと思っていた経験をアドバイザーの方が強みとして言語化してくれました。
また、選考スピードが非常に早く、説明会当日に一次面接、翌日には合格連絡が来るといったスピード感だったので、勢いで内定まで走り切れたのが結果的に良かったです。
出典:独自調査(2025年11月17日~2025年12月01日)
日本大学/
法学部
励ましだけでなく、面接での課題も厳しく指摘してくれたおかげで、短期間で劇的に面接力が上がりました。
スピード感重視で動いてくれた点が、大学4年の夏前に焦っていた私には非常に合っていました。
出典:独自調査(2025年11月17日~2025年12月01日)
⋆⸜まだ何も決まっていない就活生へ⸝⋆
キャリアスタートの概要
| サービス名 | キャリアスタート |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 非公開 |
| 対応エリア | 東京中心 |
| 就活サポート | ES添削 個別面接対策 求人紹介 自己分析サポート 就活セミナー |
| 主要対象者 | 全学年対象 (特に丁寧なサポートを求める学生) |
| 電話番号 | 0120-835-560 ※登録後上記からの電話があります |
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |

シュトテック:首都圏のエンジニア就活におすすめ!ミスマッチを防ぐ専門サポート
- 内定獲得率が通常の5.3倍、最短2週間で内定
- 首都圏×ITエンジニア特化、未経験者も徹底サポート
- 書類選考なしの特別選考フロー多数あり
最大の魅力は、首都圏×ITエンジニア職への完全特化している点。IT業界の就活を知り尽くしたプロのアドバイザーが、未経験者でもITエンジニア職におけるあなたの魅力や強みを一緒に言語化してくれるため、自信を持って選考に臨めます。
サービスの利用で内定獲得率が通常の5.3倍まで上がり、最短2週間での内定獲得実績もあります。
さらに、書類選考なしや選考オンライン完結などの特別選考フローの紹介も可能で、未経験でも育てる環境や制度がある企業の紹介が受けられる点も嬉しいポイントです。
⋆⸜ITエンジニアの就職におすすめ⸝⋆
シュトテックの評判・口コミ
日本電子専門学校/
情報処理科
技術質問への受け答えや見せ方について、採用担当者視点の具体的なフィードバックをいただけたのが非常に有益でした。レスポンスも迅速で、選考直前まで親身に支えてくれました。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
東京工業大学大学院/
物質理工学院
面接対策では、研究から得られた論理的思考力や課題解決能力を強調する方法を徹底的に指導してくれたおかげで、自信を持って選考に臨めました。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
シュトテックの概要
| サービス名 | シュトテック |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 非公開 |
| 対応エリア | 東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉 |
| 就活サポート | 個別カウンセリング ES添削 面接対策 企業分析サポート |
| 主要対象者 | 首都圏のベンチャー・成長企業を志望する学生 |
| 運営会社 | ヒトツメ株式会社 |
| 公式サイト | https://hitotume.co.jp/shutotech/lp/ |

キャリアパーク就職エージェント:充実したサポート体制で納得のいく就活を実現

- 平均5回以上の面談で徹底サポート、内定まで専任アドバイザーが並走
- 全国417万社から厳選した優良企業のみを紹介
- 最短1週間のスピード内定実績あり
最大の魅力は、キャリアアドバイザーによるサポート体制。年間1,000人以上の学生に面談を行う経験豊富なキャリアアドバイザーが平均5回以上の面談を通じて、自己分析・企業/業界研究のコツ、ES・面接対策を徹底指導してくれます。
さらに、志望動機・自己PR作成ツールや、面接力診断、内定者ESなど、あったら嬉しい就活に役立つサービスを無料で使えるのも大きな魅力。ツールがあることで、就活初心者でも何をすればいいか明確になり、スムーズに就活を進められます。
紹介企業の質の高さも見逃せないポイント。全国417万社から厳選した非公開求人を多数保有しており、就活サイトには掲載されていない優良企業と出会えます。
また特別選考フローを利用できる企業が多数あり、通常の選考ルートよりも短期間での内定獲得が可能です。実際に最短1週間で内定を獲得した実績も多数あるため、早く就活を終わらせたい方にも適しています。
キャリアパークは情報量とサポートの幅広さが強みです。自己分析ツールや対策資料も使い放題、ES免除など独自の特別推薦ルートも多数あります。就活の進め方が分からない段階からでも活用しやすいサポート体制が整っています。
キャリアパーク就職エージェントの評判・口コミ
都内の某私立大学/
経済学部
通常の就活サイトでは応募者が殺到する企業に、比較的スムーズに挑戦できました。
また、自己分析ツールやES添削も分かりやすく、客観的なフィードバックにより自分の強みや志望動機を自信を持って語れるようになったのは大きな収穫でした。
出典:独自調査(2025年09月24日~2025年10月08日)
駒澤大学/
経済学部
特にES添削は、自分の経験を「どう言語化すれば相手に伝わるのか」という点で非常に役立ちました。
また、特別選考ルートを通じて内定までのスピード感を得られたのも大きなメリットでした。面接対策での具体的なフィードバックも、自分では気付かないクセを改善する良い機会となりました。
出典:独自調査(2025年09月24日~2025年10月08日)
⋆⸜特別選考フローで最短内定へ⸝⋆
キャリアパーク就職エージェントの概要
| サービス名 | キャリアパーク就職エージェント |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 全国417万社から厳選 (特別選考ルートあり) |
| 対応エリア | 全国 |
| 就活サポート | 個別カウンセリング 求人紹介 ES添削 面接対策 各種就活イベント |
| 主要対象者 | 全学年対象 (幅広い情報を得ながら就活を進めたい学生) |
| 運営会社 | ポート株式会社 |
| 公式サイト | https://careerpark-agent.jp/ |

X-career:先輩の通過ESが見放題!

- 求人数3,000社以上、累計サポート人数10,000名以上
- 最短2週間のスピード内定
- 365日24時間体制の徹底サポート、OB訪問も可能
最大の魅力は、「選択肢をデザインする」という独自のサポート方針。入社後のギャップによる早期離職を防ぐため、単なる内定獲得ではなく、学生一人ひとりが納得できるキャリアを一緒に創造してくれます。
Google口コミ評価4.8という高い満足度が、そのサポートの質を裏付けています。
また、スキルが身につく長期インターンの紹介に力を入れている点も魅力の一つ。実務経験を通じてスキルアップし、そのまま正社員内定に繋がるケースも多く、実践的な経験を積みながら就職活動を進められます。
さらに、365日24時間体制のサポート体制も強み。卒業生の通過ES閲覧やOB訪問の設定も可能です。
専門性の高いサポートと豊富な求人を両立しており、本気でキャリアを築きたい学生に適しています。
X-career は、「話しやすい」「アットホーム」といった口コミが多く、安心して相談できる雰囲気が魅力です。寄り添ったサポートにより、 就職活動に不安を感じている学生でも前向きに進めやすい 点が評価されています。友人に紹介したいという声も多く、満足度の高いエージェントです。
X-careerは、入社後のギャップによる早期離職を防ぐため、単なる内定獲得ではなく、学生一人ひとりが納得できるキャリアをアドバイザーが365日サポートしてくれます。Google口コミは4.8という高い満足度が特徴です。
X-careerの評判・口コミ
東京工業大学/
情報理工学院
各社の開発文化や技術スタックの違いまで詳しく説明してくれたので、解像度の高い企業選びができました。
特に、研究内容や個人開発の経験をどの部署で活かせそうかという視点で壁打ちしてくれたのが有益でした。
出典:独自調査(2025年11月17日~2025年11月25日)
慶應義塾大学/
経済学部
アドバイザーが入社後のキャリアパスまで一緒に考えてくれたため、納得感のある就職活動ができました。
面談の予約が柔軟で取りやすかったのも非常に助かりました。
出典:独自調査(2025年11月17日~2025年11月25日)
X-careerの概要
| サービス名 | X-career |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国(オンライン完結) |
| 就活サポート | ポートフォリオ作成支援 技術面接対策 長期インターン紹介 ES添削 |
| 主要対象者 | IT・Web業界を志望する学生 |
| 運営会社 | 株式会社Stella Point |
| 公式サイト | https://x-career.com/ |

doda新卒エージェント:業界大手ならではの圧倒的な求人数と安心感
- 契約企業数7,000社以上、登録者数14万人以上
- 満足度4.5/5、応募から内定まで最短2週間
- 国家資格保有のアドバイザーによる高品質サポート
最大の魅力は、契約企業数7,000社以上の業界トップクラスの圧倒的な求人量。登録者数14万人以上、満足度4.5/5の豊富な実績を持ち、有名大手企業から特定の分野で強みを持つ優良中小企業まで、非常に幅広い選択肢を保有しているため、多様なキャリアの可能性を検討できます。
また、転職市場で絶大な実績を持つdodaブランドのノウハウを活かした新卒向け就職エージェントサービスであり、信頼性とキャリア支援の質の高さがあります。国家資格保有のキャリアアドバイザーによる専門的なサポートが受けられるのが特徴です。
さらに、応募から内定まで最短2週間の実績や、オンラインセミナーも充実しており、場所を選ばずに効率的な就活ができる点も嬉しいポイントです。
doda新卒エージェントの評判・口コミ
面接試験が苦手で悩んでいたのですが、面接の模擬練習を行ってもらえたので、紹介してもらった企業の面接試験に合格することが出来ました。
出典:独自調査
なかなか内定が決まらずに落ち込んだ時期もありましたが、あたたかい励ましの言葉をかけてもらえてありがたかったです。
出典:独自調査
doda新卒エージェントの概要
| サービス名 | doda新卒エージェント |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 7,000社以上 (2025年3月時点) |
| 対応エリア | 全国 (オンライン完結) |
| 就活サポート | 個別カウンセリング 求人紹介 ES添削 面接対策 各種セミナー |
| 主要対象者 | 大学または大学院(修士/博士)卒業・卒業見込みの新卒の方 (就業経験のない方) |
| 運営会社 | 株式会社ベネッセi-キャリア |
| 公式サイト | https://doda-student.jp/ |

レバテックルーキー:ITエンジニアを目指すなら、登録必須
- ITエンジニア支持率No.1、8,000社以上の企業情報保有
- 最短6日で内定獲得、ES・ポートフォリオ添削あり
- IT業界を熟知した専門アドバイザーによるサポート
最大の魅力は、ITエンジニア支持率No.1の圧倒的な信頼性。IT・Web業界の就職・転職支援で絶大な実績を持つ「レバテック」が運営しており、8,000社以上の豊富な企業情報を保有しています。
業界の技術や市場を熟知した専門アドバイザーによる、的確で専門性の高いサポートが受けられるため、質の高いマッチングが期待できます。
また、技術的な質問への対応はもちろん、自身のスキルを効果的にアピールするためのポートフォリオ作成支援など、ITエンジニア就活ならではの悩みに具体的に応えてくれるのも強みの一つです。
10年以上先を見据えた企業選び、希望条件・スキルに合わせた企業探しが可能です。専門性の高いサポートと豊富な求人を両立しているため、IT業界を目指すすべての学生の力強い味方となります。
レバテックルーキーの評判・口コミ
東京工業大学/
情報理工学院
面接対策も充実しており、選考後のフォローも手厚かったため、納得のいく企業に出会えるまで安心して選考に臨むことができました。
出典:独自調査(2025年10月09日~2025年10月14日)
明治大学/
総合数理学部
求人紹介も速く、希望とのズレもほとんどありません。面接調整などの企業連絡をすべて代行してくれるため、就活のストレスを大幅に減らすことができました。
出典:独自調査(2025年10月09日~2025年10月14日)
レバテックルーキーの概要
| サービス名 | レバテックルーキー |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 非公開 |
| 対応エリア | 東京/愛知/大阪/福岡/その他地域 |
| 就活サポート | 個別カウンセリング ポートフォリオ作成支援 技術的な質問対応 求人紹介 |
| 主要対象者 | ITエンジニアを志望する学生 |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 公式サイト | https://rookie.levtech.jp/ |

シュトキャリ:首都圏の優良ベンチャーを狙うなら、ここ一択
- 内定獲得率が通常の5.3倍、最短2週間で内定
- 首都圏のベンチャー・成長企業に完全特化
- 書類選考なしの特別選考フロー多数あり
最大の魅力は、首都圏のベンチャー・成長企業へ特化している点。
アドバイザーが実際に企業を訪問し、経営者のビジョンや社風、事業の将来性を直接確認しています。厳選した優良企業のみを紹介するため、質の高いマッチングが期待できます。
また、ベンチャー企業特有の選考に対応した専門的な対策も強みの一つです。1社ごとに選考対策を実施し、選考ごとに合否理由もフィードバックしてくれます。徹底した対策により、内定獲得率は通常の5.3倍まで高まります。
さらに、最短2週間で内定獲得できるスピード感も特徴のひとつ。書類選考や筆記試験のない特別選考フローを紹介してもらえるため、スピーディーに就活を進められます。
若いうちから裁量権を持って働ける環境を求める学生にとって、心強い存在です。
シュトキャリの評判・口コミ
早稲田大学/
政治経済学部
特に面接対策では、企業ごとに想定質問を洗い出し、回答が企業の求める人物像に合致しているかまで細かくチェックしてもらえました。
また、アドバイザーがベンチャーの内情に詳しかったため、企業のリアルな雰囲気やキャリアパスについて深い話が聞けたのも大きなメリットでした。
出典:独自調査(2025年10月31日~2025年11月06日)
福岡大学/
商学部
また、書類選考なしで面接に進める特別枠の企業もあり、スピード感のある就活ができたのも良かった点です。
企業情報も詳細で面接対策に役立つ内容が多く、安心して選考に臨めました。
出典:独自調査(2025年10月31日~2025年11月06日)
シュトキャリの概要
| サービス名 | シュトキャリ |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 非公開 (首都圏の優良ベンチャー・成長企業を厳選) |
| 対応エリア | 東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉 |
| 就活サポート | 個別カウンセリング ES添削 面接対策 企業分析サポート |
| 主要対象者 | 首都圏のベンチャー・成長企業を志望する学生 |
| 運営会社 | ヒトツメ株式会社 |
| 公式サイト | https://hitotume.co.jp/shutocari/ |

マイナビ新卒紹介:就活の王道!安心と信頼の最大手エージェント
- 就活サイト最大手マイナビ運営の圧倒的な安心感
- 非公開求人や特別選考ルート多数、全国対応可能
- 選考フィードバックで次の対策が打てる仕組み
最大の魅力は、就活サイト最大手「マイナビ」が運営することによる圧倒的な安心感と情報量。
株式会社マイナビが40年以上かけて築いてきた企業との信頼関係により、業界、企業規模、職種、勤務地など、あらゆる面で豊富な選択肢を提供してくれます。多くの学生が利用するため、情報収集の基盤としても役立ちます。
また、大手ならではの信頼から、マイナビ新卒紹介でしか出会えない非公開求人や特別な選考ルートも多数保有しているのも強みの一つです。
全国に専門のアドバイザーがいるため、文系・理系や地域ごとの採用情報を熟知した質の高いサポートが受けられ、地域を問わず安心して利用できます。
マイナビ新卒紹介の評判・口コミ
自分の学部に対してどのくらいの職種が対象になるのかという疑問がありましたが、相談を通じてしっかりと解消することができました。
出典:独自調査
経験豊富なエージェントが模擬面接の練習相手になってくれたおかげで、自信を持って自己アピールを交えた受け答えができるようになりました。
出典:独自調査
マイナビ新卒紹介の概要
| サービス名 | マイナビ新卒紹介 |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国 |
| 就活サポート | 個別カウンセリング 非公開求人紹介 ES添削 面接対策 |
| 主要対象者 | 全学年対象 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公式サイト | https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/ |

キャリタス就活エージェント:大規模イベントと連動した、信頼のエージェント
- 紹介企業総数9,500社以上、入社決定学生数13,000名以上
- 大規模就活イベント「キャリタス就活フォーラム」と連動
- 独自審査を通過したホワイト企業のみを厳選紹介
最大の魅力は、全国で開催される大規模就活イベント「キャリタス就活フォーラム」とサービスが連動している点。
紹介企業総数9,500社以上、入社決定学生数13,000名以上の豊富な実績を持ち、17,000社以上が利用するプラットフォームの情報を背景に、イベントで興味を持った企業について後日エージェントを通じてより深い情報を得たり、興味を持った企業に特化した選考対策の相談をしたりできます。
また、独自の審査と取材を通じてホワイト企業と認定した企業のみを厳選して紹介してくれるのも強みの一つです。
あなたの価値観や就活の軸を明確にした上で、本当にマッチする企業だけを紹介するため、無理な売り込みはありません。
キャリタス就活エージェントの評判・口コミ
いちいちパソコンを開く必要がなく、使い慣れた媒体で気軽にやり取りができるので、隙間時間に求人チェックができモチベーションも上がりました。
出典:独自調査
きめ細かいサポートを受けることができ、非常に信頼できると感じました。初めての就活で手厚いサポートがあるのは、本当にありがたかったです。
出典:独自調査
キャリタス就活エージェントの概要
| サービス名 | キャリタス就活エージェント |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 紹介企業総数9,500社以上 |
| 対応エリア | 全国 (オンライン・対面) |
| 就活サポート | 個別カウンセリング 求人紹介 イベント案内 ES添削 面接対策 |
| 主要対象者 | 全学年対象 |
| 運営会社 | 株式会社ディスコ |
| 公式サイト | https://job.career-tasu.jp/top/ |

就職エージェントneo:スピードと親身なサポートで内定実績多数
- 内定支援実績約45,000件、累計紹介企業数約10,000社
- Google口コミ評価4.5、サービス歴15年の信頼性
- 最短即日選考可能、履歴書1枚で複数社に応募
最大の魅力は、スピーディーな支援体制。内定支援実績約45,000件、累計紹介企業数約10,000社の豊富な経験を持ち、最短で面談当日に選考に進むことも可能です。時期によっては最短1日で内定を獲得できるケースもあります。
また、学歴やスペックだけでなく、あなたの個性や価値観を重視したマッチングを行ってくれるのも強みの一つです。一人ひとりの人柄や適性を丁寧に見極めた上で、相性の良い企業を紹介してくれるため、入社後のミスマッチを防げます。
さらに、履歴書1枚で複数社に応募でき、日程調整やお断り連絡も代行してくれる点も嬉しいポイントです。
就職エージェントneoの評判・口コミ
また、面接対策やESの添削が非常に丁寧で、具体的なフィードバックをもらえたため、選考通過率が格段に上がりました。
非公開求人へのアクセスも可能で、効率的に就活を進められたと感じています。
出典:独自調査
アドバイザーが企業について詳しく説明してくれたり、履歴書・面接対策など必要なサポートを徹底してくれたおかげで、スピーディーに内定が取れたことが本当に良かったと思います。
出典:独自調査
就職エージェントneoの概要
| サービス名 | 就職エージェントneo |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 1万社以上(取引企業数) |
| 対応エリア | 全国(オンライン完結) 全国主要都市に拠点あり |
| 就活サポート | 個別カウンセリング 求人紹介 ES添削 面接対策 |
| 主要対象者 | 全学年対象 (特に早期・短期の内定を目指す学生) |
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 公式サイト | https://www.s-agent.jp/ |

DiG UP CAREER(ディグアップキャリア):面談満足度90%超!丁寧なヒアリングで本当に”合う”会社と出会える
- 利用満足度90%、友人紹介率60%の高評価
- 累計サポート人数8,800人以上の豊富な実績
- 首都圏特化で最短2週間のスピード内定可能
最大の魅力は、親身なカウンセリング。累計サポート人数8,800人以上の豊富な実績を持ち、利用満足度90%、友人紹介率60%を誇る丁寧なヒアリングを最も重視しています。
また、入社後のミスマッチを防ぐためのリアルな情報提供も強みの一つ。企業の魅力だけでなく、大変な部分も含めて正直に伝えてくれます。良い面も厳しい面も含めて理解した上で、納得感のある企業選びが可能です。
さらに、LINEで気軽に相談できる点も嬉しいポイント。面接後には企業からのフィードバックも共有してもらえます。
親身なカウンセリングと正直な情報提供により、自己理解を深めながら納得のいく就職活動を進めたい学生に適しています。
DiG UP CAREERの評判・口コミ
専門的なアドバイザーとのコミュニケーションもスムーズで、自分のキャリアを深く考えるきっかけになりました。
信頼性と質の高さに感動しました。おすすめです。
出典:独自調査
出典:独自調査
DiG UP CAREERの概要
| サービス名 | DiG UP CAREER |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 非公開 |
| 対応エリア | 首都圏中心 |
| 就活サポート | 個別カウンセリング 自己分析サポート ES添削 面接対策 求人紹介 |
| 主要対象者 | 全学年対象 (特に丁寧なサポートとマッチングを求める学生) |
| 運営会社 | NaS株式会社 |
| 公式サイト | https://nas-inc.co.jp/lp/digupcareer2/ |

ガクシーTalent:優良企業の非公開求人を厳選して紹介

- 給付型奨学金・長期インターン・学外活動の実績を独自評価
- 外資系・大手企業の非公開幹部候補枠を紹介
- 選考スキップで最短4週間での内定獲得が可能
「ガクシーTalent」は、学生時代の活動実績を活かして優良企業に内定したい人におすすめの就活エージェントです。奨学金選考歴や長期インターン経験などを独自システムでスコア化し、外資系・大手企業の非公開求人へ一括推薦してくれます。
大手企業の奨学金の運営に関わるガクシー独自のルートで、20代で年収1000万円到達が見込める特別ポジションが豊富。初任給40万円超の外資系投資銀行や、総合商社の幹部候補枠などを紹介してもらえます。
さらに、元外資系人事・トップティアコンサル出身者によるマンツーマンの完全サポートも魅力です。ES添削やケース面接、英語面接にも個別に対応。日程調整はメールもしくはLINEで行い、土日も対応してくれるので、忙しい学生でも利用しやすい配慮がされています。
実績の評価が高ければ、いきなり最終面接に進める特別ルートも。効率的な選考ステップで、最短4週間で3社以上の内定獲得が可能です。
- 給付型奨学金を受給している方
- 長期インターンや留学経験がある方
- 研究や学業と両立しながら効率的に就活したい方
| サービス名 | ガクシーTalent |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ガクシー |
| 公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 就活サポート | ・推薦状作成・一括推薦・個別選考対策トレーニング・内定後の条件交渉・入社後フォロー |
| 主要対象者 | 長期インターン・学外活動・給付奨学金などの実績がある学生 |
| 公式サイト | https://internship.gaxi.co.jp/jobhunting/k-lp/1 |

LHH就活エージェント:世界最大級のネットワークで、グローバルなキャリアを目指す
- 就活支援25年の実績、グローバル求人も豊富
- 360度式コンサルティングで企業情報を深く把握
- ES添削・面接対策が企業ごとに具体的で的確
最大の魅力は、就活支援25年の実績に裏打ちされた、企業と学生の双方をサポートする360度式コンサルティング。
企業担当と就活生担当を兼ねるため、企業から得た詳細な情報を基に求める人材像を正確に把握しており、あなたのスキルや希望に合致した企業を提案できます。
また、企業との深い関わりから採用傾向や面接のポイントを熟知しており、企業ごとに具体的なアドバイスを提供してくれるのも強みの一つです。面接時にどのような人物像が求められているのかといった情報をもとに、効果的な面接対策が受けられます。
さらに、入社後のキャリアを見据えたサポートが受けられる点も嬉しいポイントです。転職エージェントと同じ事業部内にあるからこそ、今後のキャリアを見据えた支援が可能です。
LHH就活エージェントの評判・口コミ
出典:独自調査
出典:独自調査
LHH就活エージェントの概要
| サービス名 | LHH就活エージェント |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国 |
| 就活サポート | キャリアカウンセリング ES・履歴書対策 面接対策 選考・内定後サポート |
| 主要対象者 | 新卒の方のみ |
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
| 公式サイト | https://campus.lhh.com/ |

キャリセン就活エージェント:適性診断で本当に相性の良い一社が見つかる
- 8万人が利用、Googleクチコミ4.8の高評価
- 内定まで最短2週間のスピード内定実績あり
- 1,000社以上の厳選された優良企業を紹介
最大の魅力は、キャリア適性を可視化する独自の「プレミアム適性診断」。8万人以上が利用し、Googleクチコミ4.8の高い評価を誇る「プレミアム適性診断」の結果に基づき、専門のカウンセラーがあなたの強みや思考性を深く分析し、その分析内容の言語化を手伝ってくれます。
また、内定まで最短2週間の実績を持ち、専任キャリアアドバイザーが自己分析から応募書類の添削、企業ごとの面接対策まで一貫してサポートしてくれるのも強みの一つです。LINEでも電話でも相談できる柔軟な体制が整っています。
さらに、1,000社以上の厳選された優良企業の中から、あなたの適性や希望条件にマッチした企業だけを紹介してくれる点も嬉しいポイントです。
キャリセン就活エージェントの評判・口コミ
出典:独自調査
出典:独自調査
キャリセン就活エージェントの概要
| サービス名 | キャリセン就活エージェント |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 厳選された優良企業1,000社以上 |
| 対応エリア | 首都圏/関西圏 |
| 就活サポート | プレミアム適性診断 個別カウンセリング ES添削 面接対策 |
| 主要対象者 | 全学年対象 (特に自己分析や企業との相性を重視する学生) |
| 運営会社 | シンクトワイス株式会社 |
| 公式サイト | https://careecen-shukatsu-agent.com/ |

ユニゾンキャリア就活:理系の方の就活におすすめ!無料でプログラミングも学べる
- 口コミ評価No.1、Google口コミ4.8の高評価
- 内定まで最短10日、文系・理系問わずサポート
- 元エンジニアのアドバイザーによる専門的な支援
最大の魅力は、就活サポートと並行して、Javaなどのプログラミング言語を無料で学べる独自の研修制度。実践的なスキルを身につけてから就職活動に臨めるため、選考でのアピールポイントが増え、自信を持って挑戦できます。
口コミ評価No.1、Google口コミ4.8の高い評価を得ており、内定まで最短10日の実績もあります。
また、紹介される企業も、自社開発企業や優良SES企業など、エンジニアとして着実に成長できる環境が整った質の高い求人が中心です。
元エンジニアのキャリアアドバイザーが、IT業界の実情やキャリアパスについて詳しく説明してくれるため、業界未経験でも安心して就職活動を進められます。
ユニゾンキャリア就活の評判・口コミ
東京理科大学/
理学部
求人票には載っていない開発文化や働きがいのリアルな情報を得られたことで、ミスマッチのない企業選びができた点も非常に役立ちました。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
法政大学/
法学部
内定後の資格取得アドバイスや詳細な選考フィードバックもあり、入社への不安が軽減されただけでなく、次の面接対策にもすぐに活かすことができました。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
ユニゾンキャリア就活の概要
| サービス名 | ユニゾンキャリア就活 |
|---|---|
| 紹介企業実績 | 優良企業件数3,000社以上 |
| 対応エリア | 全国(オンライン完結) |
| 就活サポート | 無料プログラミング研修 個別カウンセリング ポートフォリオ作成支援 求人紹介 |
| 主要対象者 | ITエンジニアを志望する学生 (未経験者歓迎) |
| 運営会社 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
| 公式サイト | https://unison-career.com/new-graduate/ |
キャリアセレクト(Career Select):10年以上のデータでエンジニア就活を戦略的に内定へ導く

公式サイト:https://careerselect.jp/
- 10年以上のエンジニア就活選考データを活用した戦略的サポート
- 生成AI×キャリアアドバイザーが強み・弱みを客観的に可視化
- DeNA・ミクシィ・コロプラ・楽天などの取引実績
キャリアセレクト(Career Select)は、Web・ゲーム・ソフトウェア業界のエンジニアを目指す学生におすすめの、ITエンジニア特化型の就活エージェントです。
最大の魅力は、10年以上にわたって蓄積した選考データを活用した戦略的なサポート。企業ごとによく聞かれる質問や技術テストの内容、合格・不合格の傾向をデータで把握しているため、選考対策の精度が高いのが特徴です。さらに生成AIとキャリアアドバイザーの二軸で強み・弱みを分析し、個別の就活戦略シートを作成してくれます。
また、逆求人イベントや勉強会など、企業との接点を増やすイベントも定期的に開催。プロフィールを充実させることで企業から直接スカウトが届く仕組みもあり、効率的に選択肢を広げられます。
キャリアセレクトの概要
| サービス名 | キャリアセレクト(Career Select) |
|---|---|
| 紹介企業実績 | DeNA、ミクシィ、コロプラ、楽天など有力IT企業多数 |
| 対応エリア | 全国(オンライン面談対応) |
| 就活サポート | ES添削 面接対策(無制限) 生成AI活用の自己分析 逆求人イベント 技術勉強会 |
| 主要対象者 | ITエンジニアを目指す新卒学生(文系・未経験も可) |
| 運営会社 | 株式会社ローカルイノベーション |
| 公式サイト | https://careerselect.jp/ |
就活エージェントは「やめとけ」「やばい」「怪しい」って本当?
就活エージェントに関して、SNSや知恵袋には「やめとけ」「やばい」「怪しい」「うざい」「無料は怖い」という声があります。実際に、希望と違う企業や内定承諾を強引に押しつけてくる悪質な就活エージェントがいるのも事実です。
しかし、CAREER UP STAGE編集部が2026年に実施した就活生217名アンケート調査では、利用者の72.8%が「満足」、75.1%が就活エージェント経由で内定を獲得しています。
- 連絡がしつこいためペースを乱される
- 希望と異なる企業を紹介される
- 担当アドバイザーの質にばらつきがある
- 内定承諾を急かされる
- 一部にブラック企業が混入するリスク
就活エージェントは、企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため就活生は無料で利用でき、2〜3社の併用と初回面談での希望条件の明示で多くの不満は回避できます。
「やめとけ」と言われる場面ごとの具体的な対処法・例文は、後段の▼就活エージェントは「やめとけ」を防ぐ5つの活用術を参考にしてください。
【業界・属性別】おすすめの就活エージェント
ここでは業界・属性別に、おすすめのエージェントを厳選して紹介します。
ITエンジニア志望におすすめの就活エージェント
ITエンジニア志望なら、IT業界・エンジニア職に特化した就活エージェントを使うのがおすすめです。
ITエンジニア職は自社開発・SIer・SES・スタートアップなど業態の幅が広く、必要なスキルや選考傾向もまったく違います。専門エージェントなら、業界知識を持ったアドバイザーが企業ごとの選考対策まで具体的に支援してくれます。
たとえばシュトテックは首都圏のIT企業に強く、未経験からの内定獲得率5.3倍の実績があります。レバテックルーキーは新卒ITエンジニア専門で内定率85%超、5,000社以上の企業情報からマッチする企業を紹介してくれます。ユニゾンキャリア就活はアドバイザー全員がIT業界出身で、入社後のキャリアまで見据えた手厚いサポートが魅力です。
ITエンジニア志望におすすめの
就活エージェント3選

メーカー志望におすすめの就活エージェント
メーカー志望なら、各メーカーに強い就活エージェントを使うのがおすすめです。
メーカーは技術職・生産管理・営業・マーケなど職種の幅が広く、同じ企業でも応募先によって選考対策がまるで違います。
たとえばキャリアチケットは価値観診断と個別面接対策で、メーカー志望に合う企業を厳選紹介してくれます。ミーツカンパニーは1日で最大8社のメーカーと出会える合同選考イベントが特徴で、当日内定の可能性もあります。
メーカー志望におすすめの
就活エージェント3選

広告業界志望におすすめの就活エージェント
広告業界を目指すなら、業界の選考事情に詳しいエージェントを選ぶべきです。
広告・マスコミ業界は作文課題やクリエイティブテストなど選考が独特で、一般的なES対策だけではカバーしきれません。さらに電通・博報堂などの大手総合代理店と、サイバーエージェントのようなWeb広告系では求められる人材像がまったく異なるため、業界を知らないアドバイザーだと的確な対策が立てにくいのが実情です。
たとえばシンアド就活は広告・PR業界に特化しており、業界出身のアドバイザーが選考フローごとの対策を指導してくれます。ジール就職エージェントも広告業界への内定実績が豊富で、個別のES添削や面接対策で通過率を上げてくれると評判です。
広告業界の選考は準備量で差がつきやすいからこそ、業界に強いエージェントの力を借りて対策を進めましょう。
広告業界志望におすすめの
就活エージェント3選
| エージェント | 評価 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
5.0 |
【個別サポート充実】広告業界の選考傾向を踏まえたES添削・面接対策で内定獲得へ
|
||
|
4.5 |
【広告・PR特化】広告・デジタルマーケ業界に特化した就活エージェント。業界出身のアドバイザーが在籍
|
||
|
4.2 |
【広告業界向けES対策】大手広告代理店への特別選考ルートあり。スピード内定も可能
|

金融業界志望におすすめの就活エージェント
金融業界を志望するなら、業界の内部事情に詳しいエージェントを使うのが近道です。
銀行・証券・保険・フィンテックなど、金融業界はひとくくりにできないほど選択肢が多い業界です。メガバンクと地銀、大手証券とネット証券では社風も待遇もまったく違うため、「とりあえず金融」で受けると入社後のミスマッチにつながりやすい傾向があります。
たとえばジール就職エージェントは大手金融機関への内定実績が豊富で、各社の選考傾向に合わせた個別対策を受けられます。キャリアパーク就職エージェントには大手金融への特別選考ルートがあり、通常ルートよりも短期間で内定を獲得できるケースもあります。
金融業界志望におすすめの
就活エージェント3選

留学経験者・海外大生におすすめの就活エージェント
留学経験者や海外大生は、帰国スケジュールに対応できるエージェントを選ぶのが最優先です。
留学中・海外在住の就活生にとって最大のハードルは、国内組と就活スケジュールがずれることです。「帰国したら周りはもう内定を持っていた」というケースは珍しくなく、情報収集や選考対策が後手に回りやすい環境にあります。
たとえばキャリタス就活エージェントはボストンキャリアフォーラム(ボスキャリ)も運営する老舗で、海外からのオンライン面談に対応しているため、帰国前から選考準備を進められます。LHH就活エージェントは世界最大級の人材会社Adeccoグループ運営で、バイリンガル向けの求人が豊富。語学力を活かせる外資系・グローバル企業への就職に強みがあります。
留学経験者・海外大生におすすめの
就活エージェント3選
| エージェント | 評価 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
4.9 |
【海外大生実績多数】海外大生・留学経験者の就活支援に強み。秋採用・通年採用に対応
|
||
|
4.8 |
【外資・グローバル】外資系・海外勤務に強い求人を保有。英語面接対策もサポート
|
||
|
4.7 |
【1.2万人実績】専任アドバイザーが海外大生の強みを活かせる優良企業を厳選紹介
|


就活エージェントの5つの選び方
就活エージェントを選ぶ際に重要なのは、以下の5つのポイントです。
就活エージェントは目的に応じて選ぶことが重要です。まずは何のために就活エージェントを使いたいのかを言語化しましょう。すぐ内定が欲しいのか、それともES添削や面接対策などサポートしてほしいのか、エージェントと相談したいのか。内定も、大手かベンチャー、早期内定や特別ルートがあるのかでも変わってきます。また、1つのエージェントに頼るのではなく、複数サービスを併用して比較することが失敗しない選び方といえます。
就活エージェントの選び方#1
大手かベンチャーか。興味のある企業規模から就活エージェントを選ぶ
就活エージェントは、大手企業の紹介に強いところもあれば、ベンチャー企業や成長企業の紹介を得意としているところもあります。
たとえば、大手企業を志望している場合は、大手企業とのつながりが強く、紹介実績が豊富なエージェントがおすすめです。大手企業が求める人物像や選考傾向を把握していれば、ES添削や面接対策でも具体的なアドバイスを受けやすくなります。
一方、ベンチャー企業に興味がある場合は、企業文化や働き方まで詳しく把握しているエージェントを選ぶとよいでしょう。自分の志向性に合った企業を紹介してもらいやすく、入社後のミスマッチも防ぎやすくなります。
知名度だけで企業を選び、ミスマッチに悩むケースをよく見ます。まずは大手志向かベンチャー志向かを整理し、それぞれに対応した強いエージェントを選ぶことで納得内定に近づくことができます。

就活エージェントの選び方#2
とにかく早く内定がほしいなら「特別選考ルート」の有無で選ぶ

特別選考ルートは、エージェントが企業と強い信頼関係を築いている証拠です。エージェントが「この学生なら大丈夫」と推薦することで、企業側が一部の選考を免除し、通常より大幅に短い期間で内定獲得が可能になります。
最短2週間内定を目指すならジール就職エージェント、イベント参加で最短1週間の即内定を狙うならミーツカンパニー、特別選考ルートならキャリアパークがおすすめです。
内定の有無は、安心感や自信、メンタルにも関わり、就活のモチベーションや納得度に影響する大きな要因となります。そのためにも最短最速で内定につながる選考ルートを持っているかは大事なポイントとなります。
就活エージェントの選び方#3
サポートの手厚さで選ぶ(ES添削・面接練習・インターン紹介)
プロの客観的な視点が入ることで、自分では気づけなかった強みを発見できます。採用担当者に響く言葉で自己PRを組み立て直せるため、選考通過率が向上します。
手厚いサポートを求める方は、就活ツールの提供もある「キャリアパーク」や、「キャリアチケット」や「キャリアスタート」のように、「量より質」のマンツーマンサポートを強みとするエージェントがおすすめです。
徹底した選考対策ならキャリアパーク、質重視のマッチングならキャリアチケット、回数無制限で相談したいならキャリアスタートがおすすめです。
就活エージェントの選び方#4
担当者との相性で選ぶ
初回面談で以下3つのポイントをチェックし、「この担当者は信頼できるか?」を見極めましょう。合わないと感じたら、担当者変更 or 他のサービスを利用しましょう。
- 話を聞く姿勢
- 提案の質
- コミュニケーション
担当者との相性はサービス登録前に判断できません。初回面談が最初の見極めのチャンスです。
信頼関係を築けそうと思えなければ本音で相談できず、ミスマッチな企業を紹介されるリスクが高まります。
| 良い担当者 | 避けるべき担当者 | |
|---|---|---|
| チェック1:話を聞く姿勢 | 最後まで否定せず話を聞き、価値観を尊重 | 途中で遮る 意見を押しつける |
| チェック2:提案の質 | 理由を添えて求人を紹介 複数の選択肢を提示 | 希望に合わない求人を強引に勧める |
| チェック3:コミュニケーション | わかりやすく説明し、本音を話しやすい雰囲気をつくる | 高圧的 馴れ馴れしい 質問しづらい |
初回面談では、話を最後まで聞いてくれるか、提案に納得できる理由があるか、話しやすい雰囲気かを確認してください。「なんとなく話しづらい」「急かされている気がする」と感じたら、相性が合わないサインです。
合わないと感じたら、他のサービスに変更するか、サービスの問い合わせ窓口に「キャリアの方向性について、別の方のご意見も伺いたく、担当者の変更をお願いできますでしょうか」とメールを送りましょう。
就活エージェントの選び方#5
内定実績や先輩の口コミで選ぶ
公式サイトの実績データはサービスの規模を示す重要な指標ですが、ポジティブな情報に偏りがちです。自ら検索を行い、より率直な意見や体験談を探しましょう。
また、公式サイトの「実績」「選ばれている理由」といったページで、「累計支援実績〇〇万人」「取引企業数〇〇社」などの具体的な数値を探しましょう。また、良い口コミだけでなく、悪い口コミも確認し、自分に許容できる内容かを判断してください。
【就活生217名アンケート】就活エージェントの評判・口コミ

就活エージェントを利用した経験のある就活生217名を対象に、2026年2月〜3月にかけて独自のアンケート調査を実施しました。実際の利用者のリアルな声をもとに、満足度・内定率・不満点をまとめています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 調査期間 | 2026年2月4日〜3月6日 |
| 対象 | 就活エージェントを利用した経験のある就活生 |
| 有効回答数 | 217件 |
| 回答者属性 | 25卒38.2%、26卒35.9%、27卒25.8% 男性45.2%、女性54.8% |
就活エージェントの評判や口コミは、就活エージェントを選ぶうえで非常に参考になります。そのため、しっかりとチェックして自分にあったエージェントを選ぶようにしましょう。一方、あくまで一部の体験に過ぎない点に注意が必要です。同じエージェントでも担当者によって満足度が大きく変わる傾向があります。そのため口コミを全て鵜呑みにするのではなく、実際に利用して自分に合うかを見極める視点が重要です。
就活エージェントの総合満足度は72.8%が「満足」以上

アンケートでは、72.8%が就活エージェントの利用に「満足」以上と回答しました。うち「非常に満足」が10.1%、「満足」が62.7%で、ネガティブな評価(「やや不満」「非常に不満」)は合わせて8.8%にとどまっています。
| 総合満足度 | 件数 | 割合 |
|---|---|---|
| 非常に満足 | 22件 | 10.1% |
| 満足 | 136件 | 62.7% |
| どちらともいえない | 40件 | 18.4% |
| やや不満 | 14件 | 6.5% |
| 非常に不満 | 5件 | 2.3% |
注目したいのは「利用前の印象」との比較データです。68.2%が「想像より良かった」と答えており、利用前は半信半疑だった就活生の多くが、実際に使って評価を上げていることがわかります。
後輩への推奨意向も73.7%が「勧めたい」と回答。就活エージェントに対してネガティブなイメージを持っていた就活生ほど、使ってみて印象が変わるケースが多いようです。
| 回答 | 件数 | 割合 |
|---|---|---|
| 後輩へ強く勧めたい | 27件 | 12.4% |
| 後輩へどちらかといえば勧めたい | 133件 | 61.3% |
| どちらともいえない | 38件 | 17.5% |
| 後輩へあまり勧めたくない | 11件 | 5.1% |
| 後輩へ全く勧めたくない | 8件 | 3.7% |
75.1%が就活エージェント経由で内定を獲得
就活エージェントを利用した217名のうち、75.1%がエージェント経由で1社以上の内定を獲得しています。「使っても内定につながらないのでは」という不安を持つ就活生は多いですが、4人に3人が実際に内定を得ているのは、決して低い数字ではありません。
良かった点として最も多く挙がったのは「面接対策・ES添削が役に立った」で43.3%。次いで「自分では見つけられない企業に出会えた」38.7%、「親身に相談に乗ってくれた」34.6%と続きます。
| 良かった点(複数回答) | 割合 |
|---|---|
| 面接対策・ES添削が役に立った | 43.3% |
| 自分では見つけられない企業に出会えた | 38.7% |
| 親身に相談に乗ってくれた | 34.6% |
| 希望や適性を理解した企業を紹介してくれた | 27.6% |
| 選考日程の調整などを代行してくれた | 9.7% |
ES・面接への不安から登録した就活生が多い一方、「使ってみたら自分では知らなかった企業に出会えた」という声も多数。登録時の目的を超えた収穫を得ているケースが目立ちます。
就活エージェント利用者の4人に3人が内定を獲得しています。まず内定が欲しい学生にはピッタリのサービスです。どのサービスを利用するかはしっかりとチェックして、自分にあったエージェントを選ぶようにしましょう。
就活エージェントの利用者が感じた不満点

不満点の1位は「連絡頻度が多すぎた/少なすぎた」で29.5%。2位が「求人の質にばらつきがあった」23.5%、3位が「希望と異なる企業を紹介された」20.7%でした。
| 不満に感じた点(複数回答) | 割合 |
|---|---|
| 連絡頻度が多すぎた/少なすぎた | 29.5% |
| 求人の質にばらつきがあった | 23.5% |
| 希望と異なる企業を紹介された | 20.7% |
| 応募を急かされた | 18.9% |
| 地方求人が少なかった | 11.5% |
ただし「特に不満はなかった」と答えた人も20.7%おり、不満の出やすさはエージェントや担当者との相性に左右される部分が大きいです。
連絡頻度や紹介求人のズレは、初回面談で希望条件を具体的に伝えることで軽減できます。「業界・職種・企業規模の希望」をあらかじめ整理した上で面談に臨むと、ミスマッチを減らしやすくなります。
不満点に関して、あくまでも一部の体験に過ぎない点は考慮しておきましょう。同じエージェントでも担当者によって満足度が大きく変わる傾向があります。そのため口コミを全て鵜呑みにするのではなく、実際に利用して自分に合うかを見極める視点が重要です。
| エージェント | おすすめポイント | 公式サイト |
|---|---|---|
★ 4.9
|
【就活生の4人に1人が利用】 ✓ 内定率1.7倍の個別面接対策 ✓ ES添削・面接対策のサポート充実 |
|
★ 4.8
|
【社長や人事と直接話せる】 ✓ 座談会型イベントで特別選考ルートに乗りやすい ✓ イベント当日に内定獲得のチャンスも |
|
★ 4.7
|
【大手・優良企業の求人も多数】 ✓ 丁寧なES添削と面接対策が強み ✓ 一人ひとりの適性にマッチした求人を厳選して紹介 |
|
★ 4.6
|
【関西圏の企業が豊富】 ✓ 4年連続ホワイト企業認定受賞。 ブラック企業を絶対に避けたい方に ✓ じっくり個別面談を行い、優良企業を提案 |
|
★ 4.5
|
【まだ何も決まってない人にも◎】 ✓ 自分の働き方を一緒に整理 ✓ 学部・専攻不問、職種も柔軟に提案 |
就活エージェントのメリット5選
就活エージェントの利用には、さまざまなメリットがあります。具体的なメリットは以下の5つです。
就活エージェントを利用するメリットは、何よりも効率的に就活を進められる点です。自分で一から企業の情報を調べるよりも、情報の量も質も圧倒的にエージェントの方が上のため、一人で進めるよりも選択肢が広がりやすくなります。また、第三者視点で自己分析や志望動機のフィードバックがもらえる点も魅力です。もちろん、全てを任せきりにするのではなく、自分の軸を持って活用することが大切です。
就活エージェントのメリット#1
非公開求人や優良企業の紹介で選択肢が広がる
就活エージェントを利用すると、就活サイトには載っていない非公開求人を紹介してもらえます。自分一人では出会えなかった優良企業を見つけられるのがメリットの一つです。
短かったけどめちゃくちゃお世話になったエージェント、26卒の面談終了らしくて泣きそう
自分の悪いと思ってた所もめちゃくちゃ良い方向に持っていってくれたし、知らん世界見せてくれた
引用:X
この時期からの就活となると募集もかなり減っていきますから、企業探しの手助けに軽く使うのはありだと思います。
引用:Yahoo!知恵袋
Xでは「知らん世界見せてくれた」という口コミもあり、視野を広げるきっかけになっています。
エージェントは、応募の殺到を避けたい企業や、新規事業のメンバーを極秘で募集したい企業と直接繋がっているため、ライバルが少ない環境で選考に臨めます。また、思いがけない企業との出会いを通じて、自分のキャリアの可能性が広がります。
就活エージェントを利用するメリットは、何よりも効率的に就活を進められる点です。自分で一から企業の情報を調べるよりも、非公開求人や自分では見つけられない企業を探せるエージェントの利用は、一人で進めるよりも選択肢が広がりやすくなります。
就活エージェントのメリット#2
ES添削・面接対策で選考通過率がグッと上がる
就活エージェントのアドバイザーのES添削や面接対策で選考通過率が上がる可能性があります。就活エージェントは何百人もの学生のESを見てきた経験があるため、「その経験なら、〇〇という言葉で表現した方が評価されやすい」といった具体的な改善点を指導してくれます。
また、客観的なアドバイスによって、自分のアピール方法に自信を持てるようになります。書類選考で落ちる回数が減り、面接のチャンスが増えるため、内定獲得までの時間を短縮できます。
なんか就活エージェント意外と性格良かったわwwwwwwwwwwwwww
めっちゃES添削してくれたわwwwwwwwwwwwwwwww
引用:X
さらに、Xでは「めちゃくちゃES添削してくれたわ」「面接対策も沢山してくれてる」との声もあり、手厚いサポートが評価されています。
公式サイトで「ES添削・面接練習 回数無制限」を明記しているエージェントを選びましょう。サポートの手厚さが、内定へと近づくでしょう。
ES添削・模擬面接が無制限のジール就職エージェントやキャリアスタート、質重視の丁寧な指導ならキャリアチケットがおすすめです。
就活エージェントを利用することで、第三者視点でES添削や模擬面接を行い、フィードバックがもらえる点も魅力です。そうすることにより質が上がり、時間や労力の無駄を最小限に抑えることができ、就活を効率的に進めることができます。
就活エージェントのメリット#3
専任アドバイザーのサポートで安心して就活を進められる
専任の就職アドバイザーは、親や友人とは違う客観的な立場でキャリアを一緒に考えるプロです。いつでも親身に相談できる存在がいることで、就職活動中に陥りがちな焦りや孤独感が解消されます。
就活エージェントさんを利用させていただいて、本当に良かった
お若いのにプロフェッショナルでアドバイスも的確
お見送りの残念メールも涙がでるほど優しい
引用:X
あー勇気を出して就活エージェントさんに登録して本当に良かった。
絶対一人じゃ就活できなかっただろうな。おんぶにだっこ状態だよ。
引用:X
さらに、Xでは「お見送りの残念メールも涙がでるほど優しい」「絶対一人じゃ就活できなかっただろうな」という声もあり、就活エージェントが精神的な支えになっていることがわかります。
就活エージェントのメリット#4
特別選考ルートで早期内定が狙える
就活エージェント利用者限定の特別選考ルートを活用すれば、選考ステップが短縮され、効率的に内定を獲得できます。
エージェントから紹介された企業には面接と説明会が併用のものが多かったイメージがあります。
引用:Yahoo!知恵袋
エージェントは、事前の面談を通じてあなたの人柄や能力を評価し、企業へ推薦してくれます。信頼されているエージェントのお墨付きがあるため、「書類選考なしで面接確約」「説明会後に即日面接」といった形で、通常より短いステップで選考が進みます。
公式サイトで「最短〇週間で内定」「特別選考」を掲げる「ジール就職エージェント」や「ミーツカンパニー」のようなサービスを選びましょう。
とりあえず内定を獲得して安心したい就活生や、無い内定(NNT)で焦ってる就活生は特別選考ルートを保有している就活エージェントを利用しよう!
最短2週間でのスピード内定実績
最短1週間で内定獲得可能
就活エージェントのメリット#5
客観的なフィードバックで新たな強みを発見できる
就活エージェントのアドバイザーの客観的な視点により、自分では気づけなかった経験が強みに変わり、自信を持って自己PRできるようになります。
自分一人で強みを見つけ出し、企業に響く言葉で伝えるのは難しいです。多くの学生を見てきたキャリアのプロは、採用担当者の視点を踏まえ、経験を客観的に評価される強みとして言語化してくれます。
就活エージェントを活用していました。
(中略)
エージェントさんは凄く良かった!
1人って複数社使うのが良いと思います。
自分を多角的に見れる◎
引用:Yahoo!知恵袋
例えば、サークルで意見をまとめるのが大変だった経験は、多様な意見を尊重し、目標達成に導く調整力に、地道なアルバイト経験は、継続力と責任感といった具体的な強みに変わります。
自己分析に自信がない場合は、サポートの手厚さを基準にエージェントを選びましょう。
| エージェント | おすすめポイント | 公式サイト |
|---|---|---|
★ 4.9
|
【就活生の4人に1人が利用】 ✓ 内定率1.7倍の個別面接対策 ✓ ES添削・面接対策のサポート充実 |
|
★ 4.8
|
【社長や人事と直接話せる】 ✓ 座談会型イベントで特別選考ルートに乗りやすい ✓ イベント当日に内定獲得のチャンスも |
|
★ 4.7
|
【大手・優良企業の求人も多数】 ✓ 丁寧なES添削と面接対策が強み ✓ 一人ひとりの適性にマッチした求人を厳選して紹介 |
|
★ 4.6
|
【関西圏の企業が豊富】 ✓ 4年連続ホワイト企業認定受賞。 ブラック企業を絶対に避けたい方に ✓ じっくり個別面談を行い、優良企業を提案 |
|
★ 4.5
|
【まだ何も決まってない人にも◎】 ✓ 自分の働き方を一緒に整理 ✓ 学部・専攻不問、職種も柔軟に提案 |
就活エージェントは「やめとけ」を防ぐ5つの活用術
就活エージェントは「やめとけ」と言われる事態は、事前の活用術で防げます。
就活エージェントの利用で起きがちな5つの場面(希望と違う企業の紹介・連絡頻度の多さ・担当者との相性・内定承諾の急かし・ブラック企業の混入)に対し、そのまま使える例文・テンプレートをまとめました。

就活エージェントの「やめとけ」は使い方次第で防げます。具体的には、①希望と違う企業は理由を添えて断る、②連絡頻度は事前に調整する、③担当者が合わなければ変更する、④内定承諾は焦らず検討期間を確保する、⑤企業情報は口コミなどで自分でも確認する、の5点で対策可能です。実際にトラブルが起きる多くのケースは「他人任せ」によるものです。自分の就活なので、主体的に活用する姿勢が非常に重要です。
対処法1:希望と違う企業を紹介された時の断り方
求人内容と希望のミスマッチを感じたら、理由を添えて丁寧に断ります。
担当アドバイザーは次回紹介の精度を上げるために、就活生の本音をキャッチしたいと考えています。感情で断るのではなく、事実ベースで「希望と違うポイント」を1つ明示するのがコツです。
お世話になっております。
ご紹介いただいた○○社につきまして、自分なりに検討した結果、今回は応募を見送りたいです。
理由は、業界が当初の希望と異なる/勤務地が自宅から遠い/業務内容が想定と違うためです。
別の企業のご紹介もぜひお願いします。
いきなり希望にドンピシャな企業を紹介してもらえることは稀で、色々な企業を見ていく中で精度が上がっていくものです。遠慮せず、理由を添えて丁寧な態度で断ることが大切です。
対処法2:連絡が多すぎる時の調整方法
就活生217名へのアンケート調査で就活エージェントへの不満点1位の「連絡頻度の多さ」(29.5%)は、初回面談で希望ペースを明示すれば回避できます。
我慢して受け入れるより、最初に伝えた方が長期的にスムーズです。学業・アルバイトとの両立を理由にすれば、担当者も配慮しやすくなります。
お世話になっております。
今後の連絡につきまして、以下のペースでお願いできますか。
・連絡時間:平日18時以降、または土曜日午前中
・連絡手段:LINE中心、緊急時のみ電話
・連絡頻度:週2〜3回を目安
学業との両立のため、ご配慮いただけると助かります。
対処法3:担当者と合わない時の変更依頼方法
多くの就活エージェントは担当者の変更に対応します。
無理に我慢する必要はありません。違和感を覚えたら早めに事務局へ連絡しましょう。担当変更は珍しいことではないため、遠慮なく申し出て構いません。
件名:担当者変更のご相談
お世話になっております。○○大学の〇〇です。
誠に恐れ入りますが、担当の方を変更していただくことは可能でしょうか。
理由:連絡のテンポが合わない/紹介企業の傾向が希望とずれている/相性が合わないと感じるため、別の方に相談させていただきたいです。
ご検討のほど、よろしくお願いします。
対処法4:内定承諾を急かされた時の保留テンプレ
内定承諾を急かされても、2週間〜1ヶ月の検討期間を求めることは正当な権利です。
オワハラ(就活終わりハラスメント)に該当する圧力に従う義務はありません。期日を切って伝えれば、企業側も納得します。家族との相談・他社の選考状況・自分の将来設計のために、堂々と時間を確保しましょう。
社会人としての一歩を踏み出す重要な決断ですので、2週間/1ヶ月ほどお時間をいただきたいです。
家族とも相談し、他社の選考状況も踏まえたうえで、必ず期日までにご連絡します。
万一、明らかに不当な圧力を受けた場合は、大学のキャリアセンター、エージェント事務局のいずれかに相談しましょう。
オワハラをされたら、家族や大学の教授、周りの大人や専門のキャリアコンサルタントなどに相談しましょう。自分の人生の大事な選択なので、ゆっくりと時間をかけて決めることが大切です。
対処法5:ブラック企業を見抜く5つのチェックポイント
就活エージェント経由でブラック企業に当たるリスクは、次の5つのサインで早期に見抜けます。
- 3年以内離職率が33.8%(厚生労働省「新規学卒者の離職状況」令和4年3月卒の大卒平均)を上回る
- 求人票で月給に「みなし残業◯時間分」が明記されている
- 「やる気重視」「未経験歓迎」だけが強調され、スキル要件が不明確
- OpenWork・転職会議の口コミに「裁量労働制で実質サービス残業」「離職率が高い」の指摘が多い
紹介を受けたら、必ずOpenWork・転職会議で口コミ検索を実施します。違和感があれば担当者に直接質問し、回答が曖昧・濁す企業は見送りが安全です。
2〜3社を併用すれば、担当者の相性問題もカバーできます。まずは複数社への登録から始めましょう。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| 注目 |
社長や人事と直接話せる座談会イベント〇 |
|
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|
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就活エージェントを利用する流れ
就活エージェントを利用する流れは以下のようになります。
就活エージェントを利用する流れ#1
STEP1:就活エージェントに登録する
まずは、気になる就活エージェントの公式サイトから無料登録を行います。登録は数分で完了するため、氏名・大学名・連絡先といった基本情報を入力しましょう。
就活エージェントに登録した時点では、詳細な志望動機などは必要ありません。
重要なのは、選択肢を広げ、後の比較検討を可能にするために、最低2〜3社のエージェントに登録しておくことです。まずは気軽に行動してみましょう。
その上で、自分の希望に合わせて専門性の高い特化型エージェントを追加します。
例えば、IT業界志望なら「レバテックルーキー」、ベンチャー志望なら「シュトキャリ」、体育会系なら「Maenomary」といった形です。
就活エージェントを利用する流れ#2
STEP2:就活エージェントと電話や対面で面談をする
登録後、エージェントから連絡があり、初回面談の日程を調整します。面談はオンラインが主流で、服装は私服で問題ありません。
アドバイザーはあなたの情報をもとにサポート方針を決めるため、ここで本音を伝えることが、その後の求人紹介に直結します。「内定が無く焦っている」「自己分析が苦手」といった悩みも、隠さずに打ち明けましょう。
就活エージェントを利用する流れ#3
STEP3:就活エージェントから求人紹介を受け、オンライン説明会に参加する
初回面談の内容をもとに、キャリアアドバイザーがあなたに合う企業を複数紹介してくれます。就活サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえることも、エージェントを利用する大きなメリットです。
紹介を受けた後は、いきなり選考に進むのではなく、まずは企業のオンライン説明会に参加する流れが一般的です。
説明会では、企業の雰囲気や詳しい仕事内容、選考のポイントなどを確認しましょう。
就活エージェントを利用する流れ#4
STEP4:就活エージェントからES添削や面接・選考の対策を受ける
応募したい企業が決まったら、次は選考対策です。
説明会の後にES(エントリーシート)提出やグループディスカッション選考が設けられている場合もあるため、アドバイザーによる書類添削や模擬面接を活用しましょう。
複数のエージェントに登録している場合は、同じESを各社の担当者に添削してもらい、フィードバックを比較することで、より完成度の高い書類を作成できます。
就活エージェントを利用する流れ#5
STEP5:面接を受ける
書類選考を通過すると、いよいよ企業の採用担当者との面接です。面接の日程調整は、すべてエージェントが代行してくれるため、あなたは面接対策に集中できます。
面接前には、アドバイザーから最終確認や応援の連絡をもらえることもあり、心強いサポートとなります。
就活エージェントを利用する流れ#6
STEP6:エージェントと面接の振り返りを行う
面接終了後は、担当アドバイザーと選考の振り返りを行いましょう。
企業から学生個別の詳細な評価が開示されるケースは稀ですが、面接で聞かれた質問や自身の回答、手応えをアドバイザーに共有することで、客観的な分析が可能になります。
「うまく答えられなかった質問」や「面接官の反応」を伝えることで、次回の面接に向けた改善点を洗い出せます。自分一人では気づけない癖や課題を見つける貴重な機会として活用しましょう。
就活エージェントを利用する流れ#7
STEP7:内定後には就活エージェントを退会する
内定を獲得し就職活動を終了したら、お世話になったキャリアアドバイザーに感謝を伝え、退会の手続きをします。通常はメールや電話で退会の意思を伝えるだけで完了します。
2026年6月に27卒と28卒の就活生がやるべきこと
2026年6月は、27卒にとって経団連の選考解禁を受けて本選考が最終局面を迎える月。28卒にとってはサマーインターンシップ本格エントリーの開始月です。
27卒は内々定通知ラッシュへの対応と未内定者の追加エントリーを。28卒はサマーインターンES提出と業界研究の深化を。それぞれの学年の状況に合わせた行動を取りましょう。
2026年6月に27卒の就活生がやるべきこと

6月1日の経団連選考解禁を受け、6月は本選考が最終局面を迎える時期です。大手企業の最終面接と内々定通知が一気に集中し、就活終盤を迎える学生が大半。一方で持ち駒が少ない未内定者は、夏採用への動き出しが必要な時期です。
内々定を複数獲得した学生は、入社先の絞り込みと内定承諾の判断を進める時期です。1社しか内々定がない、もしくは未内定の場合は、6月のうちに追加エントリーや夏採用ルートを確保しないと、選択肢が一気に狭まります。並行して受けている企業の最終面接対策も怠らず、志望動機・自己PRの解像度をさらに高めていきましょう。
また、選考が進むにつれて「持ち駒(選考中の企業)」が減ってきて不安を感じる人も多い時期です。持ち駒を増やしたい人は、就活生の4人に1人が登録する「キャリアチケット」に相談するのがおすすめ。価値観診断と個別面接対策で、自分に合う企業を平均5社厳選紹介してくれます。
並行して、イベント型の「ミーツカンパニー」も活用しましょう。1日で最大8社の社長や人事と直接話せるので、効率よく新たな企業と出会えます。
| 27卒におすすめの就活エージェント | |
|---|---|
| サービス名 | 特徴 |
|
5人に1人が内定する質の高いサポート |
|
|
社長や人事と直接話せる座談会イベント |
|
|
1.2万人以上の支援実績 |
|
2026年6月に28卒の就活生がやるべきこと

大学3年(大学院1年)の28卒にとって、6月はサマーインターンシップ本格エントリーの開始月です。経団連方針でインターン情報の解禁が6月1日となり、大手企業のサマーインターンシップ応募が一気に本格化します。
6月のうちにやっておきたいのは、サマーインターンESの提出と、Webテスト・適性検査対策、そして業界研究の深掘りです。「ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)」と「自己PR」をブラッシュアップし、人気企業の選考突破率を高めましょう。
逆求人サイトへの登録もこの時期に済ませておくと、自分から動かなくてもスカウトが届くようになり、効率的に企業との接点を増やせます。
就活エージェントに関するよくある質問
最後に、就活エージェントを利用する上で多くの方が疑問に思う点をQ&A形式でまとめました。聞きにくいけど知っておきたいリアルな疑問はここで解決しておきましょう。
- 就活エージェントはなぜ無料で利用できるのですか?
- 「就活エージェントはやめとけ」と言われる理由は何ですか?
- 就活エージェントから大手企業を紹介してもらえますか?
- 就活エージェントは何社くらい併用するのがおすすめですか?
- リクナビ就職エージェントは終了しましたか?
- 就活エージェントと就活サイトは何が違うの?
- 就活エージェントはいつから利用するのがおすすめ?
- 相談したら、紹介された企業に必ず応募しないとダメですか?
- 他の就活エージェントも使っていることを正直に話して良いですか?
- 面談の時の服装はどうすればいいですか?私服で大丈夫?
- 内定が出たら、必ずその会社に入社しないといけませんか?断れますか?
- 途中で利用をやめたい時はどうすればいいですか?スムーズな断り方は?
- 予約した面談を無断キャンセル(ぶっち)してしまったら、どうなりますか?
- 持病や通院歴がある場合でも、就活エージェントに相談できますか?
- 就活エージェントからの連絡がしつこい場合はどうすれば良いですか?
- 就活エージェントに紹介された説明会をキャンセルしたい時はどうすればいいですか?
- 結局、就活エージェントは使うべき?「いらない」という意見もあるけど…
就活エージェントはなぜ無料で利用できるのですか?
就活エージェントが無料で使えるのは、紹介先の企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルだからです。
学生が内定承諾・入社すると、エージェントは企業から紹介手数料(一般的に想定年収の30〜35%)を受け取ります。学生からは一切費用を取らない仕組みのため、安心して利用できます。
国に認められた仕組みで、当メディアで紹介している就活エージェントは「有料職業紹介事業」の厚生労働大臣許可を取得しています。
「就活エージェントはやめとけ」と言われる理由は何ですか?
主な理由は以下の5つです。
- 希望と異なる業界・企業を紹介されることがある
- 連絡が多く、自分のペースで進めにくい
- 担当者の知識・相性にバラつきがある
- 内定承諾を急かされるケースがある
- ブラック企業が紛れ込む可能性がある
ただし、複数のエージェントに登録して比較すれば多くは回避できます。
キャリアアップステージが独自で行った就活生217名のアンケートでは72.8%が「満足」と回答しており、適切な使い方をすれば内定獲得の強い味方になります。
就活エージェントから大手企業を紹介してもらえますか?
紹介可能ですが、就活エージェントごとに得意な企業層が異なります。
志望する企業規模や業界に合わせて2〜3社を併用するのが最も効果的です。
就活エージェントは何社くらい併用するのがおすすめですか?
就活エージェントは2〜3社の併用が推奨です。
- 異なる担当者・求人を比較できる
- 自分と相性の良いキャリアアドバイザーを見つけやすい
- 求人の選択肢が広がる
- 各社との面談・連絡対応で就活効率が下がる
- 内定が出た時の管理が煩雑になる
- 担当者と信頼関係を築きにくい
まずは総合型1社・特化型1〜2社の組み合わせがバランス◎です。
リクナビ就職エージェントは終了しましたか?
リクナビ就職エージェント(新卒向け)は2026年3月末でサービスを終了しました。運営元の株式会社インディードリクルートパートナーズが2025年8月に発表したものです。
27卒・28卒で就活エージェントを新規利用する方には、キャリアチケット就職エージェントやジール就職エージェントなどがおすすめです。各サービスの特徴やサポート内容は本記事のランキングで比較できます。
出典:株式会社インディードリクルートパートナーズ「『リクナビ就職エージェント』サービス終了のお知らせ」(2025年8月19日)
就活エージェントと就活サイトは何が違うの?
就活エージェントは専属のキャリアアドバイザーが付き、企業紹介・ES添削・面接対策を1対1で行う伴走型のサービスです。
就活サイトはマイナビ・リクナビなど、膨大な求人情報の中から自分で企業を探す情報検索型のサービスです。
両方を併用することで、効率と網羅性の両立が可能になります。
就活エージェントはいつから利用するのがおすすめ?
自己分析や業界研究を一人で進めようとしても、何から手をつければいいのか分からず時間ばかりが過ぎてしまうケースも少なくありません。
早めにエージェントへ相談することで、自分の強みや向いている業界を客観的に整理でき、サマーインターンや早期選考にもスムーズに備えられます。
また、内定がまだない大学4年生の場合は、今すぐに利用を開始するのがベストタイミングです。スピード内定が狙える特別選考ルートを紹介してもらえる可能性があり、これまでの選考がうまくいかなかった理由もアドバイザーと一緒に分析できます。
就活エージェントに相談したら、紹介された企業に必ず応募しないとダメですか?
むしろ、正直に断ることで担当者があなたの好みを理解し、次の紹介の精度が上がるメリットもあります。
角が立たないように断るには、「ご紹介ありがとうございます。ただ、私のキャリアプランとは少し方向性が違うと感じたため、今回は見送らせていただきます」のように、感謝を伝えた上で、具体的な理由を添えて明確に意思を伝えましょう。
他の就活エージェントも使っていることを正直に話して良いですか?
隠すことで不利益になることはあっても、正直に伝えることで不利益になることはほとんどありません。
むしろ、他社の選考状況を共有することで、担当者が「他社に負けないよう、より良い非公開求人を紹介しよう」と競争意識を持ち、好条件の求人を引き出せる可能性があります。
伝える際は、「現在、A社のエージェントも利用しており、〇〇業界の選考が進んでいます。御社では、その状況を踏まえた上で、何かご提案いただける求人はございますでしょうか?」のように、現在の状況と、それを踏まえた上での要望をセットで伝えると、担当者もあなたの状況を理解しやすく、より的確なサポートが期待できます。
就活エージェントとの面談の時の服装はどうすればいいですか?私服で大丈夫?
かしこまる必要はないので、落ち着いて面談に臨みましょう。
就活エージェントの紹介企業から内定が出たら、必ずその会社に入社しないといけませんか?断れますか?
辞退を決めたら、できるだけ早く、まずは担当アドバイザーに電話で連絡しましょう。
その際、これまでサポートしてくれたことへの感謝の気持ちと、辞退の理由を正直に伝えることが社会人としてのマナーです。無断で連絡を絶ったり、不誠実な対応を取ったりすることは避けましょう。
参考:内閣官房 オワハラの実態と対策について(P.18)
就活エージェントを途中で利用をやめたい時はどうすればいい?スムーズな断り方は?
「言い出しにくい」と感じるかもしれませんが、サービスが合わないまま利用を続けるのはお互いにとって時間の無駄になります。
退会する際は、以下の例文を参考に、担当者へメールで連絡するのがスムーズです。
件名:退会のご連絡(〇〇大学 氏名)
本文:
株式会社〇〇
〇〇様
いつもお世話になっております。
貴社サービスに登録しております、〇〇大学の〇〇です。
この度、就職活動の方向性が固まり、今後は自分自身で活動を進めていきたいと考えるに至りました。
つきましては、大変恐縮ですが、貴社サービスを退会させていただきたく、ご連絡いたしました。
〇〇様には、これまで親身にご相談に乗っていただき、心より感謝しております。
末筆ながら、貴社の益々のご発展を心よりお祈り申し上げます。
氏名:〇〇
大学名:〇〇大学
就活エージェントとの面談を無断キャンセル(ぶっち)してしまったら、どうなりますか?
面談を無断キャンセルをすると、エージェントや紹介先企業からの信頼を失い、今後の求人紹介を受けにくくなる可能性があります。
どうしても都合が悪くなった場合は、分かった時点で早めに連絡し、正直に謝罪することが大切です。
電話やメール、LINEで誠実に対応すれば、関係が悪化することはほとんどありません。
持病や通院歴がある場合でも、就活エージェントに相談できますか?
エージェントは、あなたの健康状態に配慮してくれる企業や、通院と両立しやすい柔軟な働き方ができる求人を紹介してくれます。
伝えるかどうかは任意ですが、もし配慮が必要な場合は、事前に伝えることで入社後のミスマッチを防ぐことに繋がります。
就活エージェントからの連絡がしつこい場合はどうすれば良いですか?
「授業やアルバイトがあるため、ご連絡は平日の18時以降にメールでいただけますでしょうか」のように、具体的な希望を伝えることで、不要なストレスを未然に防げます。
もし、事前に伝えた希望を守ってもらえず、連絡が過剰だと感じる場合は、担当者の変更を依頼するか、そのエージェントの利用を中止することを検討しましょう。
就活エージェントに紹介された説明会をキャンセルしたい時はどうすればいいですか?
無断でのキャンセルは、企業とエージェントの両方に迷惑がかかり、あなたの信頼を損ねてしまいます。
大変申し訳ございませんが、〇月〇日の説明会は、〇〇という理由で辞退させていただきたく存じます。
メールか電話で正直に伝えれば問題ありません。誠実な対応を心がけることが重要です。
就活エージェントは使うべき?「いらない」という意見もあるけど…
利用が無料であるため、金銭的なリスクがなく、合わないと感じればいつでも利用をやめられます。
もしあなたが一人で就職活動を進める中で少しでも悩みや不安を抱えているなら、時間を無駄にしてしまう前に、まずは情報収集の一環として気軽に無料相談に申し込み、プロの話を聞いてみることをおすすめします。
比較したおすすめの就活エージェント全69選
今回紹介した就活エージェント20社は、以下の全69社を比較・検討した中から厳選しました。気になるサービスがあれば、横スクロールで一覧できます。
まとめ:就活エージェント2社に登録して、プロの話を聞いてみよう
本記事では、就活エージェントのおすすめランキングからメリット・デメリットなど、具体的に解説しました。

就活エージェントは、仕組みを正しく理解し主体的に活用すれば、あなたの就職活動を力強くサポートするパートナーになります。
一人では得られない非公開求人の情報や、プロの客観的な視点に基づく選考対策は、納得のいく内定獲得の可能性を大きく高めてくれるでしょう。特に、幅広い求人を扱う「総合型」と、希望業界に強い「特化型」を組み合わせるのが、失敗の少ない方法です。
一人で抱え込まず、プロの力を賢く借りることが、あなたに合う一社からの内定獲得に繋がります。まずは最初の一歩として、無料相談から始めてみてください。
就活エージェントは、うまく活用すれば効率的に就活を進めることができます。就活は1人でやると失敗や後悔する確率が上がるので、様々な人を巻き込んで進めることが大切です。利用する上で重要なのは、エージェントに任せきりにするのではなく、自分の軸を明確にして主体的に活用することです。複数のエージェントを比較しながら、自分に合う担当者やサービスを見極めていきましょう。
| エージェント | おすすめポイント | 公式サイト |
|---|---|---|
★ 4.9
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【就活生の4人に1人が利用】 ✓ 内定率1.7倍の個別面接対策 ✓ ES添削・面接対策のサポート充実 |
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★ 4.8
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【社長や人事と直接話せる】 ✓ 座談会型イベントで特別選考ルートに乗りやすい ✓ イベント当日に内定獲得のチャンスも |
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★ 4.7
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【大手・優良企業の求人も多数】 ✓ 丁寧なES添削と面接対策が強み ✓ 一人ひとりの適性にマッチした求人を厳選して紹介 |
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★ 4.6
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【関西圏の企業が豊富】 ✓ 4年連続ホワイト企業認定受賞。 ブラック企業を絶対に避けたい方に ✓ じっくり個別面談を行い、優良企業を提案 |
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★ 4.5
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【まだ何も決まってない人にも◎】 ✓ 自分の働き方を一緒に整理 ✓ 学部・専攻不問、職種も柔軟に提案 |














