【本当にひどい?】 doda新卒エージェントの評判を解説!口コミから利用したほうがいい人も紹介

本記事は就活エージェント公式サービスのプロモーションを含みます。
柚木瑛里那
監修者
株式会社アシロ HR事業部 副統括責任者
柚木 瑛里那
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弁護士有資格者のキャリア相談や転職活動全般のサポートを行いながら、大手法律事務所を中心に代表の先生方との関係性を築く。弁護士特化エージェント『No-Limit』の立ち上げメンバーとして参画し、現在は副統括責任者としてプロフェッショナル人材の転職支援を主導。
CAREER UP STAGEは、転職・就活サイトやエージェントを『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。転職・就活エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説します。
doda新卒エージェント評判
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

この記事では、doda新卒エージェントの評判・口コミを解説します。

「doda新卒エージェントはひどい」などの声があると実際に利用するか躊躇ってしまいますよね。

そこで、実際にdoda新卒エージェントを利用したことのある方の口コミから利用したほうがいい人などを解説していますので、ぜひ参考にしてください。

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目次
[表示]
  1. doda新卒エージェントの基本情報
  2. doda新卒エージェントの「よい評判」
  3. doda新卒エージェントの「悪い評判」
  4. doda新卒エージェントの特徴をもとに解説!利用するメリット
  5. doda新卒エージェントはどんな人におすすめ?アンケートの評判や特徴を踏まえて紹介
  6. doda新卒エージェントを活用して就活を成功させるコツは?
  7. doda新卒エージェントを利用する際の注意点
  8. doda新卒エージェントの登録から内定獲得までの流れを解説!
  9. 「自分にdoda新卒エージェントは合わなそう」と思った人におすすめの就活エージェント
  10. doda新卒エージェントを使う際によくある質問
  11. 最後に | doda新卒エージェントの評判をチェックして自分にマッチするか判断しよう

doda新卒エージェントの基本情報

doda新卒エージェント

doda新卒エージェントの評判をチェックする前に、基本情報を確認しましょう。

運営会社株式会社ベネッセi-キャリア
設立年2015年
所在地163-0432
東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビルディング32
契約企業数7,000社以上(
登録学生数14万名以上(2025年卒)
満足度★★★★☆
サービス利用後の満足度アンケートより(2025年4月~6月)
おすすめポイントキャリアコンサルティングの国家資格保有者が複数在籍
面接後に合否理由を教えてもらえる
doda新卒エージェント独占求人もあり
対応地域全国
公式サイトhttps://doda-student.jp/
2026年6月時点
(※)当該サービスにお申し込みいただいた法人の累計(2025年3月時点)

doda新卒エージェントは、最短2週間での内定獲得も目指せる就活エージェントです。

カウンセリングでは、就活の悩みや不安を相談できるだけでなく、自分の強みや適性を整理できます。

また、「ES不要」「面接回数減」などの求人もあるため、効率的に選考を進められるのも魅力です。

面接後には合否理由のフィードバックを受けられ、評価された点や改善点が明確になるので、次の選考対策に活かしやすく、効率よく内定獲得を目指せます。

また、在籍アドバイザーの複数がキャリアに関する国家資格を保有しているため、今後の働き方や業界の実情などを踏まえて最適なアドバイスを受けられます。

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doda新卒エージェントの「よい評判」

それではまず、独自アンケートで集計したdoda新卒エージェントの「よい評判」を紹介します。

今回はよくある評判を参考に3つに分けてまとめてみました。

キャリアアドバイザーのサポートが手厚かった

女性

就職活動を一人で進める不安が大きく軽減されました。キャリアアドバイザーが自己分析から企業選び、エントリーシートの添削、面接対策まで一貫してサポートしてくれました。

女性

一番良かったのは、自己分析と面接対策のサポートが非常に手厚かった点です。自分では気づけなかった強みを引き出してもらえたことで、面接で話す内容に一貫性が生まれました。

女性

面談が丁寧で安心感がありました。ES添削や面接対策も具体的で、初めての就活でも安心して進めることができました。

「キャリアアドバイザーの手厚いサポート」を評価する声が多く集まりました。

ES添削など選考部分のサポートだけでなく、担当者ならではの経験談を踏まえたアドバイスも受けられる点が魅力です。

さらに、精神的な部分を支えてくれるというのは、初めての就活で緊張している学生にとって心強いでしょう。

ES添削・面接対策の質が高かった

男性

ES添削は非常に丁寧で、文章表現の修正だけでなく、内容の構成や伝え方まで細かく指摘してもらえました。

男性

面接対策では、話し方や表情、回答の順序についても具体的なフィードバックがあり、模擬面接を重ねることで本番では落ち着いて受け答えができるようになりました。

男性

企業ごとに評価されやすいポイントを意識した添削だったため、書類の完成度が大きく向上したと感じています。

doda新卒エージェントでは、ES添削や面接練習などさまざまな選考対策をおこなってくれます。

求人企業との面接後は合否理由を伝えてくれるため、ピンポイントで改善点を把握し、次回以降の選考に向けて的確に面接内容を修正できるでしょう。

求人の質が高く企業研究を進めやすかった

女性

自分一人では見つけられなかった隠れた企業を数多く紹介してもらえました。

女性

求人票には記載されていない社風や離職率、実際に働く社員の雰囲気などを教えていただき、企業理解が深まりました。

女性

大手から中堅、成長企業まで幅広く紹介してもらえたため、自分に合う企業を比較しながら検討できました。

doda新卒エージェントには、国家資格保有のキャリアアドバイザーが複数在籍しています。

業界や職種、キャリアなどの知見が豊富なため、企業・業界研究の際に的確なアドバイスを受けられるでしょう。

doda新卒エージェントの「悪い評判」

続いて、doda新卒エージェントの「悪い評判」を紹介します。どの就活エージェントにも悪い評判はあるため、必ずチェックしましょう。

今回はよくある評判を参考に3つに分けてまとめてみました。

サポートスタイルが期待と異なると感じるケースもあった

男性

担当アドバイザーによって提案の積極性や連絡頻度に差があると感じました。

男性

担当者によって対応スピードに差があると感じました。

男性

相性が合わない場合、要望が十分に反映されないと感じることがありました。

親身にサポートしてもらった就活生がいる一方、「相性がよくない」「連絡がない」などの評判も集まりました。

doda新卒エージェントに限らず就活エージェントでは、担当者ごとにコミュニケーションスタイルや提案方法が異なるため、人によっては相性が合わないと感じるケースもあります。

担当者との相性も大きいため、別の就活エージェントを並行利用したり担当者変更を依頼したりして、自分にマッチしたキャリアアドバイザーを見つけましょう。

スピーディーなサポートが人によっては合わない場合もある

男性

電話やメールでの連絡が頻繁で、他のエージェントや大学の課題と並行している時は負担に感じる場面もありました。

男性

選考スピードが非常に速く、じっくり考えたい時でも決断を急かされるように感じる場面がありました。

男性

最初のうちは「とりあえずたくさん受けましょう」というスタンスが強く、スケジュールが詰まりすぎてしまいました。

求人紹介だけでなく、あまり関係ないセミナー連絡なども大量に届くようです。

キャリアアドバイザーから直接電話が来ることもあり、人によってはストレスを感じるかもしれません。

希望に合う求人が少ないと感じた

男性

希望とは異なる業界や職種の求人を勧められることもありました。

男性

地方在住だったこともあり、紹介される求人が東京中心で、希望していた福岡の企業が少なかった点はやや不満でした。

男性

一度特定の業界に絞ると、その業界の求人ばかりが届くようになり、視野を広げる機会が少し減ってしまったように思います。

希望する業界や勤務地によっては、紹介される求人が少ないと感じる声も集まりました。

特に地方在住の場合は都市部中心の求人が多く、希望エリアの選択肢が限られることもあるようです。

希望条件に合う求人が見つかりにくいときは、求人数を公開している就活エージェントや地方求人に強いサービスを併用して、選択肢を広げましょう。

doda新卒エージェントの特徴をもとに解説!利用するメリット

doda新卒エージェントの特徴を踏まえた利用メリットは、主に以下の5つです。

キャリアコンサルティングの国家資格保有者からアドバイスを受けられることもある

doda新卒エージェントには、キャリアコンサルティングの国家資格を保有したアドバイザーが複数在籍しています。

国家資格は、国が「各分野で一定の能力がある」と証明するものであるため、信頼性は折り紙つきです。

こうした深い知見を持つキャリアアドバイザーから、「入社後のキャリア」「業界の実情」などを踏まえ、的確なアドバイスを受けながら自分にマッチした企業を見つけられます。

参考:文部科学省 | 国家資格の概要について

面接後に合否理由を教えてもらえるため内定獲得の可能性を高められる

doda新卒エージェントでは、面接後に合否理由をキャリアアドバイザーから教えてもらえます。

「今後も意識すべきよい点」「次回までの改善点」といった強み・弱みを的確に把握できるため、ポイントを絞ってブラッシュアップし合格可能性を高められるでしょう。

最短2週間で内定獲得できる求人も紹介されておりスピーディーに就活を終えられる

求人の中には、doda新卒エージェント専用の枠として「選考書類不要」「面接回数を特別にカット」などの企業があります。

選考過程を省略できるため、最短2週間での内定獲得も可能です。

早めに就活を終わらせたい方だけでなく、「内定を獲得して心に余裕を持たせ本命企業に挑みたい」という就活生にも最適でしょう。

「大手企業〜隠れた厳選企業」まで幅広く紹介してもらえる

doda新卒エージェントは、教育ノウハウが豊富な「ベネッセ」と、就職支援のプロである「パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)」の合弁会社が運営しています。

そのため企業からの信頼性が厚く、求人には大手グループ企業や、上場企業も複数紹介されています。

さらに大手だけでなく中小企業の求人も抱えているため、自分のキャリアや希望条件などに合わせ、幅広い仕事をチェックできる点が魅力です。

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doda新卒エージェントはどんな人におすすめ?アンケートの評判や特徴を踏まえて紹介

このようにdoda新卒エージェントは、「面接練習を通じて実力をアップできた」「自分一人では見つけられなかった企業を数多く紹介してくれた」といった評判や特徴を持つサービスです。

上記を踏まえると、doda新卒エージェントは以下のような人におすすめです。

国家資格を保有した信頼できるキャリアアドバイザーにサポートしてほしい人

doda新卒エージェントには、国家資格を保有した「キャリアのプロ」がアドバイザーとして複数在籍しています。

キャリアアドバイザーは長期的なキャリアや業界で必要なスキルなどに関する知見が豊富なため、的確にアドバイスを受けられます。

専門的な知見を参考にできれば、より効率的に就活を進められるでしょう。

面接のクオリティをブラッシュアップしながら就活に取り組みたい人

面接のクオリティを自力で改善するのは大変です。

客観的な意見を聞けないと、評価ポイントや改善点を正しく判断できず、的外れな方向にブラッシュアップしてしまうかもしれません。

doda新卒エージェントでは、面接後に合否理由を説明してくれます。

評価ポイントや改善点を聞けるため、「よい点は次回以降も意識しよう」「早めに改善点を把握し本命企業の選考までに直したい」など、ポイントを絞って正しくブラッシュアップしたい人におすすめです。

スピーディーに内定を獲得したい人

doda新卒エージェントでは「ES不要」「面接回数を省略」といった特別な求人も紹介してくれるため、早めに内定を獲得したい人は活用しましょう。

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doda新卒エージェントを活用して就活を成功させるコツは?

doda新卒エージェントを利用する際は、以下のコツを押さえましょう。

自己分析や面接のやり方、ESの書き方などに関するアドバイスを積極的に受ける

doda新卒エージェントには、業界やキャリア、就活の進め方など、幅広い知識を持つ国家資格保有のキャリアアドバイザーが複数在籍しています。

そのため、「希望の業界で求められるスキル」「入社後のキャリアプラン」などを積極的に質問し、アドバイスを求めたほうがお得です。

求人の希望条件に優先順位をつけてキャリアドバイザーが紹介しやすいようにする

就活において、希望条件すべてを満たす企業はなかなか見つかりません。

ある程度企業選びの軸は必要ですが、条件が多すぎるとキャリアドバイザーも企業を紹介しにくいでしょう。

条件が多すぎる就活生は対応が難しいため、求人紹介が難しい場合があるかもしれません。

上記を防ぐためにも、以下のような項目から「優先順位の条件のライン」を決め、求人を紹介してもらいやすくしましょう。

  • 業務内容
  • 給料
  • 福利厚生
  • 勤務地
  • 転勤の可能性の有無
  • 在宅勤務の対応可否
  • 企業規模
  • 残業時間の多さ

キャリアアドバイザーからの連絡はなるべく早めに返信する

就活生からの連絡が早いと、キャリアアドバイザーは「この学生はやる気がある」と判断し、求人の紹介優先度を高める可能性があります。

積極的に求人を紹介してもらえればマッチする企業も見つけやすいため、連絡は早めに返信しましょう。

もちろん、時間がなく即レスできない場合もありますが、「連絡無視」だけは絶対に避けましょう。連絡を無視すると、求人紹介の優先度をさらに下げられる可能性があります。

とくに選考の連絡を無視すると、最悪の場合サービス自体を利用できなくなるため要注意です。

関連記事:転職エージェントの連絡無視はNG!理由や対応術、自分が無視された際の対処法なども解説

同じ企業が提供する「dodaキャンパス」も併用する

doda新卒エージェントの運営企業が提供している「dodaキャンパス」も併用しましょう。

dodaキャンパスとは、就活生の登録情報をもとに企業から「逆求人」という形でオファーが届くサービスです。

ベネッセ独自の適性検査を活かした自己分析サポートや就活生向けイベントなども受けられるため、よりスピーディーに就活を進めたい人は活用しましょう。

併用方法としては、たとえば「キャリアアドバイザーのアドバイスをもとにdodaキャンパスのプロフィールをブラッシュアップしオファーが届く確率を上げる」などがおすすめです。

関連記事:逆求人サイト新卒へのおすすめ14選! 上手な活用方法とは?

必ず複数の就活エージェントを並行して利用する

doda新卒エージェントに限らず、就活サービスを有効活用できるかは「キャリアアドバイザーとの相性のよさ」に左右されます。

また、「このサービスのほうが業界特化で使いやすい」「求人の絞り込み条件が豊富で使いやすい」ということもあります。

doda新卒エージェントだけでなく、複数の就活エージェントを並行利用し、一番自分にマッチするサービスを選びましょう。

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doda新卒エージェントを利用する際の注意点

doda新卒エージェントを利用する際は、以下の点に注意しましょう。

キャリアアドバイザーとの相性

doda新卒エージェントに限りませんが、残念ながらキャリアアドバイザーの中には、以下のような方もいます。

  • 高圧的な態度で接してくる
  • 希望にマッチしない企業の選考を無理に勧めてくる
  • 連絡が遅い
  • ES添削や面接対策を適当におこなっている

もし自分と相性が悪いと感じたら、遠慮なく変更を申し出ましょう。

直接伝えることに抵抗を感じる場合は、企業の問い合わせ窓口やメールで連絡しても大丈夫です。

具体的な紹介求人数は掲載されていない

一般的な就活エージェントでは掲載求人数が記載されていることが多いですが、doda新卒エージェントには掲載されていません。あくまでも「累計契約企業数の記載のみ」です。

そのため、「本当に幅広い求人から探せるのか?」と不安な方は、掲載求人数を公開している就活エージェントを活用しましょう。

キャリアアドバイザーとの面談は原則オンラインのみ 

キャリアアドバイザーとの面談は、原則オンラインのみです。

面談のクオリティは「対面とオンライン」どちらでもほぼ変わりません。しかし、人によっては「実際に会って話したほうが安心」というケースもあります。

オンライン面談では不安という方は、対面で話せる就活エージェントを活用しましょう。

希望の勤務地によっては一部求人を紹介してもらえない可能性がある

doda新卒エージェントは、自分の居住地に関わらず利用できます。

ただし、希望の勤務地によっては、一部求人を紹介できないケースもあるため注意しましょう。

doda新卒エージェントの登録から内定獲得までの流れを解説!

評判やおすすめな人の特徴などを見てdoda新卒エージェントに興味を持ったら、以下の手順で登録しましょう。

1.公式サイトから会員登録する

まずは公式サイトから新規会員登録しましょう。

氏名・生年月日・住所・簡単なアンケートなどに回答して登録します。

スマホはTOPページ下部の「1分で完了!登録して就活のプロに相談する(完全無料)」から、パソコンはTOPページ下部、あるいは右上の「新規会員登録(サービス無料)」から登録しましょう。

2.キャリアアドバイザーとオンライン面談をおこなう

登録後はキャリアアドバイザーとオンライン面談をおこないます。会員登録をすると予約のURLが送られてくるので、「大学の文理」「希望勤務地」ごとでカウンセリング日程を選びましょう。

当日のZoomリンクはTimeRexというサービスからメールで送信されます。迷惑メールフォルダやプロモーションフォルダなどに割り振られていないか注意しましょう。

公式サイトの「就活!新常識」には、就活の軸の見つけ方や志望動機の書き方など、基礎知識についてまとめています。「事前にチェックしわからない部分を面談で質問する」などしておくと、当日の時間を有効活用できるでしょう。

3.随時希望に沿った求人を紹介してもらう

面談で希望条件を伝えた後は、求人を紹介してもらいます。

希望条件にマッチしなければ、無理に応募する必要はありません。

希望と違う場合は「理想と違う部分」「条件の優先順位」などを改めて伝え、キャリアアドバイザーが適切な企業を探せるよう修正しましょう。

4.求人応募後に選考対策をおこなう

興味のある企業に応募したら、選考対策をおこないましょう。

キャリアアドバイザーの国家資格を持つアドバイザーから、「この業界では何が求められるか?」「自分の強みをどのように企業が求める人物像と結びつけるか?」などを含め、的確なアドバイスをもらいながら対策できます。

5.内定が出たら承諾するか決める

見事内定が出たら、承諾するかを決めましょう。

もちろん他によい企業から内定が出たら、doda新卒エージェント経由の内定は承諾しなくても問題ありません。

「自分にdoda新卒エージェントは合わなそう」と思った人におすすめの就活エージェント

ここまでの評判や特徴などを見て「自分にdoda新卒エージェントは合わなそう」と感じた人もいるでしょう。

その場合は、以下の就活エージェントがおすすめです。

ジール

ジール就職エージェント
公式サイト:https://zeal-shushoku-agent.com/
ジール就職エージェントの特徴
  • オーダーメイドのキャリアプランが描ける
  • 3,000件以上の求人数
  • 最短2週間のスピード内定

ジール就職エージェント」は、年間利用者数12,000人を超える新卒学生に特化した就活エージェントで、厳選された3,000社以上の企業から求人を提供し、専門のキャリアプランナーから1対1のサポートを受けることができます。

また、最短2週間で内定を獲得することができるため、「内定が無くて焦っている...」学生におすすめのエージェントです。

  • なるべく早く内定が欲しい方
  • 豊富な求人の中から選びたい方
  • やりたい仕事が明確になっていない方
サービス概要
サービス名ジール就活エージェント
運営会社株式会社ジールコミュニケーションズ
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域東京、大阪、名古屋
公式サイトhttps://zeal-shushoku-agent.com/
2025年6月時点
  • 悩みが漠然としていても大丈夫
  • 自分に合った仕事・企業が見つかる
  • 一つひとつ丁寧に相談にのってくれた

キャリアスタート

キャリアスタート新卒
公式サイト:https://careerstart.co.jp/service/new-graduate
キャリアスタート 就活
公式サイト:https://careerstart.co.jp/service/new-graduate
キャリアスタートの特徴
  • 最短1週間のスピード内定
  • 「思考サーベイ・キャリアアンカー」を取り入れた適職診断
  • 入社後の定着率92%

キャリアスタート」は学歴より個性を重視した就活エージェントサービスで、サポート実績は2,000名を超えています。

キャリアアドバイザーがあなたの適正を複数の角度から整理するほか、「思考サーベイ・キャリアアンカー」を取り入れたマッチングで、あなたに最適な職業を選んでくれます。

「自分にあった仕事ってなんだろう」「この会社に就職して本当に大丈夫だろうか」と心配や不安を抱えている方におすすめです。

  • なるべく内定が欲しい方
  • 学歴に自信がない方
  • 何から始めればいいか分からない方
サービス概要
サービス名キャリアスタート
運営会社キャリアスタート株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://careerstart.co.jp/
  • 自分の適性に合う職業が見つかった
  • 自分の希望にマッチする求人が見つかった
  • ESの添削が助かった

ミーツカンパニー

公式サイト:https://www.meetscompany.jp/
ミーツカンパニーの特徴
  • 社長や人事と直接話すことができる
  • 独自ルートで選考に進める
  • オンラインの就活セミナーが充実

ミーツカンパニーは「就活エージェント×合同説明会」を掛け合わせたサービスです。

ミーツカンパニーで開催されている合同説明会は、かしこまった雰囲気ではなく、少人数の座談会形式で進められるため、素の自分をアピールしやすいのがポイントです。

またミーツカンパニーのイベントに参加した方限定で、1次面接スキップできる特別選考に進むこともできます。

社員の雰囲気やサイトではわからないリアルの声を聞けるのもリアルイベントの特徴の1つです。

サービス概要
サービス名ミーツカンパニー
運営会社株式会社DYM
公開求人数優良求人を直接ご紹介
対応地域全国
公式サイトhttps://www.meetscompany.jp/

doda新卒エージェントを使う際によくある質問

最後に、doda新卒エージェントを使う際によくある疑問点を解消しておきましょう。

doda新卒エージェントの利用に料金は発生する?

いいえ、発生しません。

登録や求人紹介などの費用はすべて無料です。

紹介された求人にはすべて応募する必要がある?

いいえ、必ずしもすべて応募する必要はありません。

興味のある求人のみ応募すればOKです。

doda新卒エージェントを使ったら他のサービスは使えない?

いいえ、そのようなことはありません。

doda新卒エージェント以外の就活エージェントも並行して利用できます。

むしろ複数のサービスを使って、一番マッチする就活エージェントを見つけましょう。

内定を辞退しても大丈夫?

はい、辞退しても大丈夫です。

辞退する際は、他の企業を選んだ理由と今までのお礼をきちんと伝えましょう。

doda新卒エージェントの退会方法は?

担当者に退会したい旨を伝えましょう。もし担当者に直接伝えることに抵抗がある場合は、問い合わせフォームから退会したい旨を連絡すれば問題ありません。

最後に | doda新卒エージェントの評判をチェックして自分にマッチするか判断しよう

doda新卒エージェントは、キャリアコンサルティングの国家資格保有者も在籍し、就活をサポートしてもらえるサービスです。

専門的な知見をもとに、今後のキャリアや業界の実情も踏まえアドバイスしてくれるため、効果的に就活を進められます。

面接後は合否理由を教えてくれるため、フィードバックをもとに改善を重ね、合格可能性をどんどん高められるでしょう。

最短2週間で内定を獲得できるため、「スピーディーに就活を終えたい」「本命企業の前に内定を獲得して心に余裕を持ちたい」といった方にもおすすめです。

実際に使う際は、今回のアンケート結果も参考に評判をチェックしましょう。doda新卒エージェントに関わらず、就活サービスでは「担当者との相性」が使い心地に直結します。

自分にマッチするサービスを見つけて後悔なく就活を終えられるよう、本記事を参考にしてください。

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CAREER UP STAGE編集部 就活

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
電話番号 03-6279-4581
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
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CAREERUPSTAGE編集部

転職・就活サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職・就活メディア編集部による、転職・就活エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。

エージェント診断
DIAGNOSE
目次
  1. doda新卒エージェントの基本情報
  2. doda新卒エージェントの「よい評判」
  3. doda新卒エージェントの「悪い評判」
  4. doda新卒エージェントの特徴をもとに解説!利用するメリット
  5. doda新卒エージェントはどんな人におすすめ?アンケートの評判や特徴を踏まえて紹介
  6. doda新卒エージェントを活用して就活を成功させるコツは?
  7. doda新卒エージェントを利用する際の注意点
  8. doda新卒エージェントの登録から内定獲得までの流れを解説!
  9. 「自分にdoda新卒エージェントは合わなそう」と思った人におすすめの就活エージェント
  10. doda新卒エージェントを使う際によくある質問
  11. 最後に | doda新卒エージェントの評判をチェックして自分にマッチするか判断しよう
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