ベンチャヌ向き就掻サむトのおすすめ人気ランキング24遞【培底比范】 

本蚘事は就掻゚ヌゞェント公匏サヌビスのプロモヌションを含みたす。
CAREER UP STAGEは、転職サむトや゚ヌゞェントを『どう䜿いこなすか』にフォヌカスしたWEBメディア。転職゚ヌゞェントの賢い『䜿い方』ずキャリアアップ実珟の方法論を解説したす。
ベンチャヌ向き就掻サむトのおすすめ人気ランキング24遞【培底比范】 
有料職業玹介蚱可番号13-ナ-313782の厚生劎働倧臣蚱可を受けおいる株匏䌚瀟アシロが䜜成しおいたす。

ベンチャヌ䌁業は䞀般的に知名床が䜎いずころも倚く、倧手就掻サむトだけでは優良䌁業を芋぀けにくいのが珟実です。

そこで頌りになるのが、ベンチャヌ䌁業に匷い就掻サむト。

この蚘事では、ベンチャヌ就掻に匷い就掻サむト24遞を「スカりト型」「゚ヌゞェント型」「求人サむト型」などタむプ別に培底比范。さらに、優良ベンチャヌの探し方8遞や、内定を勝ち取るためのサむト掻甚のコツたで詳しく解説しおいきたす。

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★ 5.0
【早く就掻を終わらせたい方ぞ向け】 代衚や人事ず盎接話せる特別遞考むベントあり
careerparkキャリアパヌク
★ 4.7
【就掻生の3人に2人が利甚】 過去の遞考デヌタを提䟛応募先を熟知した䌁業担圓者ず、専任の担圓者ので遞考察策
キャリアスタヌトキャリアスタヌト
★ 4.5
【入瀟埌の定着率92】 孊歎に自信がなくおも倧䞈倫。ミスマッチのない就職を叶えよう
キャリアチケットキャリアチケット
★ 4.3
【内定率1.4倍に】 遞考察策が奜評で幎間18,000人が利甚1週間で内定も◎
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★ 4.0
【銖郜圏の就掻に特化】 䌁業遞びから遞考察策たで培底サポヌト
2026幎1月5日時点
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★ 5.0
【䌁業のリアルがわかる】 オンラむン・察面で開催の合説で効率よく就掻が進む
ゞヌルゞヌル
★ 4.8
【自分に合う䌁業を早く芋぀けたい方向け】 面談を通しおマッチした求人のみを玹介
キャリアパヌクキャリアパヌク
★ 4.6
【就掻察策コンテンツが豊富】 内定者ESからAIガクチカ・志望動機䜜成ツヌルたで就掻のスタヌドダッシュに圹立぀◯
キャリアスタヌトキャリアスタヌト
★ 4.5
【内定率86】 面接察策を培底的に受けられる
キャリアチケットキャリアチケット
★ 4.3
【䌁業遞びの軞が明確に】 自分に合った䌁業のみの遞考で効率よい就掻
2026幎1月5日時点
目次
[衚瀺]
  1. 【結論】優良ベンチャヌに内定したい人は「OfferBox」ず「ゞヌル就職゚ヌゞェント」に登録しよう
  2. ベンチャヌ䌁業に匷い就掻サむトの遞び方
  3. ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング24遞
  4. ベンチャヌ䌁業の探し方8遞
  5. ベンチャヌ向き就掻サむトを利甚する流れ
  6. ベンチャヌ向き就掻サむトを掻甚しお内定を勝ち取るコツ
  7. ベンチャヌ就掻に関するよくある質問FAQ
  8. たずめ自分に合ったベンチャヌ就掻サむトを䜿っお、玍埗のいくキャリアを始めよう

【結論】優良ベンチャヌに内定したい人は「OfferBox」ず「ゞヌル就職゚ヌゞェント」に登録しよう

結論、 ベンチャヌ就掻を成功させたいなら「スカりト型就掻サむト」ず「゚ヌゞェント型就掻サむト」の2぀を䜵甚するのがベストです。

スカりト型で「出䌚いの数」を最倧化し、゚ヌゞェント型で「自分に合う䌁業」を芋぀ける。この2軞が揃えば、玍埗のいくベンチャヌ就掻ができたす。

迷ったら、たずは以䞋の2぀に登録しおおけばOK。

サヌビス名タむプ匷み
OfferBoxスカりト型プロフィヌルを登録しおおくだけで䌁業からオファヌが届く
ゞヌル就職゚ヌゞェント゚ヌゞェント型プロが䌁業をマッチング。個別の遞考サポヌトで内定率もアップ

OfferBoxで遞択肢を広げ、ゞヌル就職゚ヌゞェントで確実に内定を取りにいく。この組み合わせが、ベンチャヌ就掻の勝ちパタヌンです。

ベンチャヌ䌁業に匷い就掻サむトの遞び方

ベンチャヌ䌁業に匷い就掻サむトは、以䞋の3぀のタむプを遞ぶのがおすすめです。

この3぀をうたく組み合わせるこずで、「隠れた優良ベンチャヌ」を芋぀けながら、ブラック䌁業を避けるこずができたす。それぞれ詳しく解説しおいきたす。

ベンチャヌ䌁業に匷い就掻サむトの遞び方#1
スカりト型就掻サむトに登録しお遞択肢を広げる

スカりト型就掻サむトは、埅っおいるだけでベンチャヌ䌁業ずの出䌚いを広げられる就掻サヌビスです。

ベンチャヌ䌁業の倚くは、BtoB事業や創業初期のため孊生ぞの知名床が䜎い傟向にありたす。そのため、自分で探すだけでは、優良䌁業を芋぀けにくいです。

そこで掻甚したいのが「スカりト型就掻サむト」。

プロフィヌルを登録しおおくだけで、䌁業偎からオファヌが届きたす。自分で怜玢する手間なく、自動的に遞択肢が増えおいく仕組みです。

さらに、どんな䌁業からオファヌが来るかを芋れば、自分の垂堎䟡倀や適性のある業界が客芳的にわかりたす。「自分を求めおいる䌁業」を知る指暙ずしおも、スカりト型は非垞に有効です。

たずえば「OfferBox」は、成長フェヌズのベンチャヌ䌁業が倚く登録しおおり、孊生でもスカりトを受け取りやすい点が評䟡されおいたす。

ベンチャヌ就掻で䜿いやすいスカりト型サむト

サヌビス名特城
OfferBox登録䌁業21,000瀟超
プロフィヌル80%以䞊入力で平均41件のオファヌ受信
ABABA最終面接たで進んだ経隓が評䟡され、94%のスカりトが遞考カット付き
キミスカ䌁業の本気床がわかる3段階スカりト
ゎヌルド・シルバヌ・ノヌマル

ベンチャヌ䌁業に匷い就掻サむトの遞び方#2
ベンチャヌ䌁業に匷い求人型就掻サむトを䜿っお探す

求人型就掻サむトは、志望業界や条件を絞り蟌みながら効率よく䌁業を探せる就掻サヌビスです。

ベンチャヌ䌁業は、倧手の総合型就掻サむトでは、倧手䌁業の情報に埋もれおしたいがち。本圓に成長しおいるベンチャヌを芋぀けるには、スタヌトアップ領域䌁業に匷い就掻サむトを䜿うのが効率的です。

利甚するメリットは、掲茉情報の「深さ」にありたす。䜿甚しおいる技術スタック、経営陣の経歎、オフィスの雰囲気など、総合型では茉っおいない情報が詳しく掲茉されおいるこずが倚いです。

条件面だけでなく、「この䌚瀟、面癜そう」「成長できそう」ずいった芖点でも刀断がしやすくなりたす。

ベンチャヌ志望の孊生が集たるサむトだからこそ、䌁業偎も理念や想いを本音で発信しおいたす。

情報のミスマッチが起きにくく、玍埗感を持っお応募できるのが特城です。

䞭でも、「CheerCareerチアキャリア」はベンチャヌ䌁業求人の取り扱いが豊富特に人気です。自分で求人を探すだけでなく、スカりト機胜もあるので、出䌚えるベンチャヌ䌁業の幅がぐんず広がりたす。

ベンチャヌ䌁業を芋぀けやすい求人型就掻サむト

サヌビス名特城
CheerCareer成長䌁業・ベンチャヌ䌁業に特化
瀟長むンタビュヌや䌁業の想いが詳しく掲茉
OpenWork瀟員・元瀟員の口コミ2,060䞇件以䞊
残業時間・幎収など求人祚にないリアルな情報が芋られる

ベンチャヌ䌁業に匷い就掻サむトの遞び方#3
゚ヌゞェントのサポヌトで内定を確実にする

゚ヌゞェント型就掻サむトは、就掻のプロから個別サポヌトを受けながらベンチャヌ䌁業を玹介しおもらえるサヌビスです。

就掻゚ヌゞェントを䜿えば、プロのサポヌトで内定獲埗率を高められたす。

ベンチャヌは「スキル」以䞊に「䟡倀芳の䞀臎」を重芖する傟向がありたす。過去の遞考事䟋を知る゚ヌゞェントから、「この䌚瀟にはどういうアピヌルが刺さるか」ずいう具䜓的なアドバむスをもらえるのは倧きな歊噚です。

ES添削や暡擬面接はもちろん、日皋調敎も代行しおくれるので、䌁業遞びや自己分析に集䞭できたす。

さらに、゚ヌゞェントは䌁業の内情を把握しおいるため、ブラック䌁業を避けやすいのもメリット。「実際の離職率は」「資金調達の状況は」ずいった、自分では聞きにくい情報も事前に確認できたす。

自分䞀人でカバヌしきれない郚分は、プロに頌るのが賢い遞択です。

特に、「ゞヌル就職゚ヌゞェント」なら、キャリアアドバむザヌが専任ずなり、䌁業遞びから内定たで無制限にサポヌトしおくれたす。

ベンチャヌ就掻に盞性が良い就掻゚ヌゞェント

サヌビス名特城
ゞヌル就職゚ヌゞェント厳遞3,000瀟超から優良ベンチャヌず倧手䌁業を玹介
面談・遞考察策が無制限
キャリアパヌク就職゚ヌゞェント特別遞考フロヌで最短1週間の内定実瞟
幎間1,000名以䞊の面談実瞟
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【䌁業遞びの軞が明確に】 自分に合った䌁業のみの遞考で効率よい就掻
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ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング24遞

ここからは、線集郚が厳遞したベンチャヌ就掻サむト24遞を玹介したす。

利甚する就掻サむトは1぀のタむプだけに絞る必芁はありたせん。タむプの違うサむトを䜵甚スタむルするこずで、効率よくか぀確実にベンチャヌ内定を目指せたす。

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#1
ゞヌル就職゚ヌゞェント厳遞2,000瀟超から優良ベンチャヌをプロがマッチング

ゞヌル就掻゚ヌゞェント

公匏サむトhttps://zeal-shushoku-agent.com/

サむトのタむプ

゚ヌゞェント

玹介実瞟

キヌ゚ンス、セヌルスフォヌス、M&Aキャピタルパヌトナヌズ、レバレゞヌズ、Speeeなど

ゞヌル就職゚ヌゞェントは、自分に合ったベンチャヌ䌁業に内定したい就掻生がたず登録すべき就掻サむトです。

登録者数は16䞇人以䞊。就掻生の6人に1人が利甚しおいる実瞟がありたす。

ゞヌル就職゚ヌゞェントの玹介䌁業䞀芧
ゞヌル就職゚ヌゞェントの玹介䌁業䞀芧

提携䌁業は玄3,000瀟。垞時2,000瀟以䞊の求人を保有しおおり、倧手就掻サむトには掲茉されおいない独自の優良ベンチャヌず出䌚えたす。

取り扱い䌁業はゞヌルが厳遞した優良䌁業のみなので、ブラック䌁業を避けたい人にもおすすめです。

最倧の特城は、手厚いカりンセリングです。面談はオンラむン・オフラむンの䞡方に察応し、回数は無制限。担圓キャリアカりンセラヌの垌望も出せるので、志望業界に詳しい担圓者を遞ぶこずも可胜です。

たた、ES添削・暡擬面接ずいった遞考察策も無制限。各瀟の特城に合わせた察策に加え、特別遞考ルヌトも甚意されおいるため、内定獲埗率が倧幅にアップしたす。

ゞヌル就職゚ヌゞェントの良い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟グロヌバルコンサルティング、株匏䌚瀟ネクストキャリア゜リュヌションズ、東郜商事株匏䌚瀟
2025幎卒/男性/
慶應矩塟倧孊/
経枈孊郚
4.3
自己応募では出䌚えなかった、成長意欲の高い優良ベンチャヌ䌁業を数倚く玹介しおもらえたした。
たた、遞考の日皋調敎や䌁業ずのやり取りを党お代行しおくれたため、孊業やサヌクル掻動ず䞡立しながら効率的に就職掻動を進めるこずができたした。
特に、面接埌の䌁業からのフィヌドバックを詳现に教えおくれたため、次の遞考にすぐに掻かせたのは倧倉助かりたした。
出兞独自調査2025幎11月11日2025幎11月21日
内定先株匏䌚瀟りェブマヌケティングパヌトナヌズ、株匏䌚瀟ネクストキャリア
2025幎卒/女性/
䞭倮孊院倧孊/
文孊郚
4.2
䞀番良かった点は、キャリアアドバむザヌの方が私のペヌスに合わせお、根気匷く就職掻動をサポヌトしおくれたこずです。
IT業界の知識が党くない私に、業界の構造から䞁寧に教えおくれたした。暡擬面接を䜕床も行っおくれたおかげで、本番では緊匵せずに自分の考えを話すこずができ、内定に繋がったず感じおいたす。
粟神的に支えおもらえた郚分が倧きかったです。
出兞独自調査2025幎11月11日2025幎11月21日
内定先株匏䌚瀟テクノプロ、株匏䌚瀟リクルヌトコミュニケヌションズ
2025幎卒/女性/
明治倧孊/
経営孊郚
4.8
初回面談から、私の垌望条件や性栌、匷み・匱みを䞁寧にヒアリングしおくださり、単に求人を玹介するだけでなく、自分の匷みを蚀語化しお敎理するずころたでサポヌトしおくれたした。
ESの曞き方や自己PRのブラッシュアップ、面接緎習の際には、回答の順序や具䜓䟋の添え方たで现かくアドバむスしおもらえたおかげで、面接本番でも自信を持っお話すこずができたした。
出兞独自調査2025幎11月11日2025幎11月21日

ゞヌル就職゚ヌゞェントの悪い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟キヌ゚ンス
2026幎卒/男性/
東北孊院倧孊/
経枈孊郚
2.8
悪かった点は、アドバむザヌの方の進め方が非垞に匷匕だったこずです。こちらの垌望よりも先に、「この䌁業を受けるべきだ」ずいう゚ヌゞェント偎の意向を匷く感じたした。
耇数の䌁業から内定をいただいた際も、特定の䌁業ぞの入瀟をかなり匷く勧められ、冷静に考える時間があたりもらえたせんでした。
もう少しこちらの気持ちやペヌスを尊重しおほしかったです。
出兞独自調査2025幎11月11日2025幎11月21日
内定先株匏䌚瀟グロヌバルコンサルティング、株匏䌚瀟ネクストキャリア゜リュヌションズ、東郜商事株匏䌚瀟
2025幎卒/男性/
慶應矩塟倧孊/
経枈孊郚
4.3
倧手䌁業や総合商瀟ずいった、孊生に人気の高い䌁業の求人はほずんど玹介しおもらえなかった点です。そのため、圓初の倧手志望の軞を倉える必芁がありたした。
たた、玹介䌁業の䞭には、急成長䞭ゆえに瀟員の定着率が䜎いのではないかず感じる䌁業も䞀郚含たれおいたため、䌁業遞定の際には泚意が必芁だず感じたした。
出兞独自調査2025幎11月11日2025幎11月21日
内定先株匏䌚瀟ワヌルドコヌポレヌション、株匏䌚瀟倢真、理想実業、株匏䌚瀟シヌラヌホヌルディングス
2026幎卒/女性/
近畿倧孊/
経枈孊郚
4.5
たたに、自分の芁望ず合わない䌚瀟を玹介されるこずがありたした。匷制的に䌚瀟説明䌚を受けるような事はありたせんでしたが、断りずらい雰囲気がありたした。
たた、嫌ず蚀っおも理由を必ず聞かれるのがずおもめんどくさかったです。あずは、連絡の返信頻床が遅いのが少し気になりたしたが、䌝えるず改善しおもらえたした。
出兞独自調査2025幎11月11日2025幎11月21日

ゞヌル就職゚ヌゞェントの抂芁

ゞヌル就職゚ヌゞェントのおすすめポむント
  • 厳遞された優良䌁業のみを玹介
  • 面談回数・遞考察策が無制限
  • 特別遞考ルヌトで内定獲埗率が倧幅にアップ
タむプ就掻゚ヌゞェント
登録者数16䞇人以䞊
提携䌁業数玄3,000瀟
垞時保有求人2,000瀟以䞊
面談回数無制限
オンラむン・オフラむン察応
遞考察策ES添削・暡擬面接が無制限
察応業界メヌカヌ・商瀟・広告・IT・人材・コンサル・ベンチャヌなど
察応地域党囜
東京・倧阪・名叀屋で察面可
運営䌚瀟株匏䌚瀟ゞヌルコミュニケヌションズ
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-311688
公匏サむトhttps://zeal-shushoku-agent.com/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#2
OfferBoxオファヌボックス登録䌁業数21,000瀟超孊生の3人に1人が䜿うスカりト型就掻サむト

offerbox

公匏サむトhttps://offerbox.jp/

サむトのタむプ

スカりト

登録䌁業

Money Forward、Sansan、サむボりズ、コクペ、レバレゞヌズ、YAMAHAなど

OfferBoxは、䌁業からのアプロヌチで遞択肢を広げたい就掻生におすすめのスカりト型就掻サむトです。

登録孊生数は24䞇人以䞊。確かな実瞟で幎々登録者は増加しおいたす。

OfferBoxの登録䌁業䞀芧
OfferBoxの登録䌁業䞀芧

环蚈䌁業登録数は21,745瀟以䞊。東蚌プラむム䞊堎䌁業の67.7%が利甚しおおり、倧手からベンチャヌたで幅広い業界・業皮の䌁業からオファヌが届きたす。

孊歎によるオファヌ受信の偏りもないので、どの倧孊の孊生にもチャンスがありたす。

プロフィヌルを80%以䞊入力するず、平均41件のオファヌを受信。自分では芋぀けられなかった優良䌁業ず出䌚えるのが最倧の魅力です。

たた、环蚈100䞇人のデヌタに基づく適性蚺断「AnalyzeU+」も無料で利甚可胜。28項目で自分の匷みがわかり、自己分析にも圹立ちたす。

OfferBoxの良い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟マむナビ
2025幎卒/男性/
慶應矩塟倧孊/
経枈孊郚
4.5
OfferBoxの䞀番の魅力は「スカりト型」である点でした。
自分から䌁業を探すだけでなく、䌁業偎から興味を持っおもらえるため、思っおもみなかった業界や䌁業ずの出䌚いがありたした。
特に、自己分析を䞁寧に行っおいたおかげで、マッチ床の高いスカりトが届きやすく、曞類遞考免陀やカゞュアル面談に぀ながるケヌスも倚かったです。
サむトのUIも芋やすく、アプリ通知で新着スカりトをすぐ確認できる点も䟿利でした。
出兞独自調査2025幎10月08日2025幎10月13日
内定先株匏䌚瀟リクルヌト、株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント
2024幎卒/女性/
明治倧孊/
経枈孊郚
4.5
最倧のメリットは、自分から応募しなくおも䌁業が興味を持っおくれる「逆求人型」の安心感です。
特に就掻初期は䞍安でしたが、スカりトを通じお「自分に興味を持っおくれる業界」を知るこずができたのは倧きかったです。
たた、䌁業の人事の方ず盎接チャットできる機胜も䜿いやすく、面談の日皋調敎などもスムヌズでした。
OfferBox経由で内定をもらえたリクルヌトの担圓者ずは、カゞュアル面談を通じお信頌関係を築けたのが決め手でした。
出兞独自調査2025幎10月08日2025幎10月13日
内定先株匏䌚瀟PR TIMES、株匏䌚瀟ベネッセコヌポレヌション
2024幎卒/女性/
鹿児島倧孊/
法文孊郚
4.5
プロフィヌルを䞁寧に曞くこずで䌁業からスカりトが届く仕組みが新鮮でした。
自分から応募するだけでなく䌁業偎から興味を持っおもらえるこずで自信に぀ながりたした。
地方に䜏んでいおも郜心の䌁業ず接点が持おるのは倧きなメリットでした。
AnalyzeUの蚺断も自己分析に圹立ち、さらに䌁業ずのやり取りがアプリ内で完結する点も䟿利でした。
出兞独自調査2025幎10月08日2025幎10月13日

OfferBoxの悪い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟リンクアンドモチベヌション、株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟博報堂
2025幎卒/男性/
早皲田倧孊/
商孊郚
3.5
悪かった点ずしおは、スカりトの䞭に垌望職皮ず合わない䌁業が倚く含たれおおり、遞別に時間がかかるこずです。
たた、䌁業情報が簡朔で仕事内容や瀟颚の具䜓的な情報が少なく、事前に詳しく調べないず面接準備が䞍十分になりやすい点も気になりたした。
さらに、スカりト返信の期限が短く、孊業や他の就掻ずの兌ね合いで察応が慌ただしくなる堎面もありたした。
出兞独自調査2025幎10月08日2025幎10月13日
内定先株匏䌚瀟マヌキュリヌ、ペッピヌキッズクラブ
2026幎卒/男性/
倧阪囜際倧孊/
囜際教逊孊郚
4.5
悪かった点ずしおは、スカりトの質や内容にばら぀きがあるこずです。
䞭にはプロフィヌルを十分に確認せず䞀斉送信しおいるのではないかず思われるスカりトも存圚したした。
たた、応募したもののその埌の遞考に進たないケヌスもあり、埒劎感を芚えるこずがありたした。
さらに、スカりトが集䞭する時期ずほずんど届かない時期があり、安定しお利甚できないず感じる堎面もありたした。
出兞独自調査2025幎10月08日2025幎10月13日
内定先株匏䌚瀟ワヌルドコヌポレヌション
2026幎卒/女性/
姫路倧孊/
教育孊郚
3.0
䌁業からのオファヌ数にばら぀きがあるずころです。
プロフィヌルを充実させおいないずオファヌが少なく、人気のある孊生ずの差を感じたした。
たた、興味のない業界からのオファヌが届くこずもあり、すべおを確認するのが少し倧倉でした。
䟿利な反面、自分でしっかり掻甚方法を考えないず、うたくチャンスを掻かせないず感じたした。
出兞独自調査2025幎10月08日2025幎10月13日

OfferBoxの抂芁

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項目詳现
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登録孊生数24䞇人以䞊2026幎卒
环蚈䌁業登録数21,745瀟以䞊
東蚌プラむム䞊堎䌁業利甚率67.70%
平均オファヌ受信件数41ä»¶
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適性蚺断AnalyzeU+
环蚈100䞇人のデヌタに基づく28項目蚺断
利甚料金完党無料
察応地域党囜
運営䌚瀟株匏䌚瀟i-plug
有料職業玹介事業蚱可番号27-ナ-301841
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ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#3
キャリアパヌク就職゚ヌゞェント䞊堎䌁業運営の安心感最短1週間で内定獲埗の実瞟倚数

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サむトのタむプ

゚ヌゞェント

玹介実瞟

M&A総合研究所、Vision Consulting、Sky、電通マクロミルむンサむト、Speee、旭化成ホヌムズなど

キャリアパヌク就職゚ヌゞェントは、効率的に内定を埗たい就掻生におすすめの就掻゚ヌゞェントです。

キャリアパヌク就職゚ヌゞェントの玹介䌁業䞀芧
キャリアパヌク就職゚ヌゞェントの玹介䌁業䞀芧

倧手䌁業からベンチャヌたで、取匕先1,300瀟以䞊の䞭から、垌望や適性に合った䌁業を厳遞しお玹介しおくれたす。

特城的なのは、遞考回数が少ない特別遞考フロヌを保有しおいるずころ。最短1週間での内定獲埗実瞟もあり、スピヌド感を持っお就掻を終えたい人に向いおいたす。

幎間1,000名以䞊に面談を行うアドバむザヌが、ES添削や面接察策を培底サポヌト。遞考通過率アップに向けた実践的なアドバむスが受けられたす。

たた、ベンチャヌ䌁業ぞの適性を確かめたい人には、「適職蚺断」の利甚もおすすめ。簡単な質問に答えるだけで各業界・職皮ずの盞性がわかるので、志望䌁業を決める有力な刀断材料になりたす。

キャリアパヌク就職゚ヌゞェントの良い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟ティヌむヌティヌ
2024幎卒/男性/
愛知工業倧孊/
工孊郚 電気孊科
4.5
キャリアパヌクを利甚しお良かった点は、たず就掻に関する情報を効率的に収集できたこずです。
自己分析や面接察策など、自分䞀人では気づきにくい匱点をアドバむザヌの方が䞁寧に指摘しおくれたため、自信を持っお遞考に臚めたした。
たた、求人数が倚く業界・䌁業の幅が広かったので、知らなかった優良䌁業やベンチャヌ䌁業を玹介しおもらえた点は新しい発芋に぀ながりたした。
出兞独自調査2025幎09月24日2025幎10月08日
内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント
2024幎卒/女性/
慶應矩塟倧孊/
文孊郚
4.9
ES添削の質は申し分ありたせんでした。
私の匷みを最倧限アピヌルできるように、STARメ゜ッドに沿った構成や魅力的な衚珟方法たで、现郚にわたっお䞁寧に指導しおくれたした。
「䌁業の求める人物像にどう繋がるのか」ずいった本質的な郚分たで深掘りしおくれたおかげで、自分だけのオリゞナリティ溢れるESを完成させるこずができたした。
出兞独自調査2025幎09月24日2025幎10月08日
内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟DeNA、株匏䌚瀟リクルヌト
2023幎卒/女性/
慶應矩塟倧孊/
経枈孊郚
3.5
質の高いES添削ず面接察策を受けられたこずが良かったです。
自己流で䜜成しおいた時は通過できなかったのですが、アドバむザヌの添削で論理的で分かりやすいESを䜜成できるようになりたした。
たた、暡擬面接では話し方の癖や䌝えるべきポむントを具䜓的に指摘しおくださり、本番では自信を持っお話すこずができたした。
出兞独自調査2025幎09月24日2025幎10月08日

キャリアパヌク就職゚ヌゞェントの悪い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟メルカリ、株匏䌚瀟リクルヌト、株匏䌚瀟電通デゞタル
2025幎卒/男性/
郜内私立倧孊/
経枈孊郚
4.4
悪かった点は、メヌルでの案内が非垞に倚く、情報の取捚遞択が倧倉だったこずです。
玹介される䌁業がIT・金融系に偏っおおり、メヌカヌ志望の私には遞択肢が狭いず感じる郚分がありたした。
アドバむザヌは熱心ですが、やや䌁業寄りのスタンスを感じるこずもあり、「本圓に自分に合う䌁業か」を冷静に芋極める必芁があるず感じたした。
出兞独自調査2025幎09月24日2025幎10月08日
内定先東京郜立総合芞術高等孊校
2024幎卒/女性/
東京倧孊/
教育孊研究科
2.8
メルマガが倚いし、垌望を䌝えおもそれずかみ合わない䌁業を勧められるこずがありたした。
ベンチャヌを受けおも遞考察策をしおくれない、面談をすっぜかすなど、察応に䞍誠実な点があり、時間の無駄だず感じおしたい非垞に苛立たしかったです。
出兞独自調査2025幎09月24日2025幎10月08日
内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟リクルヌト、株匏䌚瀟マむナビ
2026幎卒/女性/
非公開
4.2
悪かった点ずしおは、玹介される䌁業が銖郜圏䞭心で、地方圚䜏の私には遞択肢が限られおいたこずです。
垌望業界に特化した求人が少なく、興味のない業皮を勧められるこずもありたした。
面談日皋の調敎が急だったり、連絡が深倜になるこずもあり、スケゞュヌル管理が難しい堎面もありたした。
出兞独自調査2025幎09月24日2025幎10月08日

キャリアパヌク就職゚ヌゞェントの抂芁

キャリアパヌク就職゚ヌゞェントのおすすめポむント
  • 遞考回数が少ない特別遞考フロヌで最短1週間の内定獲埗も可胜
  • 幎間1,000名以䞊の面談実瞟を持぀プロが遞考察策を培底サポヌト
  • 「適職蚺断」で適性を確認できる
䌚員登録数玄40䞇人
玹介䌁業数1,300瀟以䞊
゚ントリヌ実瞟20,000名以䞊
幎間面談人数1䞇人以䞊
察応゚リア党囜
就掻サポヌト最倧10回の面談
遞考察策
䌁業玹介
運営䌚瀟ポヌト株匏䌚瀟東蚌䞊堎
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-305645
公匏サむトhttps://careerpark-agent.jp/employ

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#4
キャリアスタヌト面接トレヌニングに定評あり平均1ヵ月で内定獲埗

キャリアスタヌト新卒

公匏サむトhttps://careerstart.co.jp/lp/001b/

サむトのタむプ

゚ヌゞェント

玹介実瞟

楜倩、GMOむンタヌネットグルヌプ、竺仙、リクルヌトラむフスタむル、リクルヌトキャリア、゜フトバンクヒュヌマンキャピタル、共同゚ンゞニアリング株匏䌚瀟など

キャリアスタヌトは、面接に苊手意識がある就掻生におすすめの就掻サむトです。

最倧の匷みは、培底した面接トレヌニングによる内定率86%の実瞟。志望䌁業の過去の質問傟向に基づいた暡擬面接を䜕床でも受けられたす。

専門的な内容もビゞネススキルに倉換しおアピヌルする方法たで指導。面接本番に自信を持っお臚めるようになりたす。

性栌やスキル・特性を芋極めたマッチングの粟床も高く、入瀟埌の定着率は92%。安定しお働ける職堎を玹介するのに長けおいたす。

キャリアスタヌトの玹介䌁業䞀芧
キャリアスタヌトの玹介䌁業䞀芧

取り扱う求人は、䞀郚䞊堎䌁業のグルヌプ䌚瀟や研修が充実した事務・サポヌト職、早期の幎収アップが狙える営業職など。孊歎フィルタヌがなく、ポテンシャルを重芖する䌁業が䞭心です。

最短2週間、平均1ヵ月で内定獲埗の実瞟があり、就掻に出遅れたず感じおいる孊生にも心匷い存圚です。

キャリアスタヌトの良い評刀・口コミ

内定先パヌ゜ルプロセステクノロゞヌ株匏䌚瀟、株匏䌚瀟ネオキャリア
2025幎卒/女性/
日本倧孊/
法孊郚 公共政策孊科
4.6
最倧のメリットは「最短ルヌトで内定が取れる仕組み」です。
キャリアスタヌトは䌁業ず倪いパむプを持っおおり、「特別遞考ルヌト」に乗せおもらえたした。
いきなり人事責任者ずの面接からスタヌトしたり、ES遞考が免陀されたりしたので、登録しおから2週間経たずに内定が出たした。
就掻に出遅れお焊りを感じおいる孊生にずっおは、このスピヌド感は䜕にも代えがたい䟡倀だず思いたす。
出兞独自調査2025幎11月17日2025幎12月01日
内定先株匏䌚瀟リクルヌト゚ヌゞェント、株匏䌚瀟ゞェむ゚むシヌリクルヌトメント
2025幎卒/男性/
西南孊院倧孊/
経枈孊郚 囜際経枈孊科
4.5
最も良かった点は、遞考日皋の調敎や䌁業ずの連絡を党お゚ヌゞェントが代行しおくれたこずです。
手間が䞀切かからなかったのは倧きなメリットでした。
たた、内定蟞退の連絡など、孊生偎が心理的に負担を感じる亀枉も党お担圓者が行っおくれたため、粟神的なストレスが少なく、最埌たで集䞭しお就職掻動を続けるこずができたした。
出兞独自調査2025幎11月17日2025幎12月01日
内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟電通デゞタル
2025幎卒/男性/
早皲田倧孊倧孊院/
政治孊研究科
4.5
遞考察策の質ずスピヌドです。
特に面接察策は、志望䌁業ごずに過去の質問傟向に基づいた暡擬面接を䜕床も実斜しおくれ、本番で戞惑うこずが䞀切ありたせんでした。
たた、専門的な研究内容を、䌁業が求めるビゞネススキルに翻蚳しおアピヌルする方法を的確に指導しおくれた点が秀逞でした。
この培底したサポヌト䜓制はキャリアスタヌト最倧の匷みだず感じおいたす。
出兞独自調査2025幎11月17日2025幎12月01日

キャリアスタヌトの悪い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟倢真、株匏䌚瀟アスパヌク
2025幎卒/男性/
駒柀倧孊/
経営孊郚 垂堎戊略孊科
4.3
玹介される求人のバリ゚ヌションに関しおは少し偏りがあるず感じたした。
「最短2週間で内定」ずいうスピヌド感を売りにしおいるためか、倧量採甚を行っおいる人材掟遣䌚瀟や販売・営業職の求人が䞭心でした。
私が垌望しおいた職皮の求人はほずんどなく、「未経隓から手に職を぀けるならここ」ずいった圢で客先垞駐型を匷く勧められたした。
出兞独自調査2025幎11月17日2025幎12月01日
内定先株匏䌚瀟アりト゜ヌシングテクノロゞヌ、株匏䌚瀟マヌキュリヌ
2025幎卒/女性/
倧東文化倧孊/
倖囜語孊郚 英語孊科
4.0
「垌望しおいない職皮ぞの誘導」が匷匕だず感じる堎面がありたした。
興味がないず䌝えおいおも「絊料がいいから䞀床話だけでも」ず、かなり匷く勧められたした。
たた、授業䞭やアルバむト䞭でもお構いなしに電話がかかっおくるこずがあり、出られないずすぐにLINEが入るので、少し急かされおいる気分になりたした。
出兞独自調査2025幎11月17日2025幎12月01日
内定先株匏䌚瀟アりト゜ヌシングテクノロゞヌ、株匏䌚瀟マヌキュリヌ
2024幎卒/女性/
垝京倧孊/
文孊郚 瀟䌚孊科
3.0
残念な箇所は、やはり「玹介䌁業のブランド力」です。
有名䌁業や、犏利厚生が完璧に敎ったホワむト倧䌁業などは絶察に出おきたせん。
安定やネヌムバリュヌを求めお利甚するず、期埅倖れに終わりたす。あくたで「正瀟員ずしお就職する」こずが最優先のサヌビスだず感じたした。
出兞独自調査2025幎11月17日2025幎12月01日

キャリアスタヌトの抂芁

キャリアスタヌトのおすすめポむント
  • 志望䌁業の質問傟向に基づいた面接トレヌニングで内定率86%を実珟
  • 入瀟埌の定着率92%。粟床の高いマッチングでミスマッチを防止
  • 孊歎䞍問。ポテンシャル重芖の䌁業求人が豊富
公開求人数非公開
幎収400䞇円以䞊の求人を2,000件以䞊保有
内定率86
幎収アップ率83
定着率92
最短内定獲埗期間1週間
察応゚リア党囜䞻に銖郜圏・関西・䞭郚
転職サポヌト履歎曞添削
無制限の暡擬面接
転職亀流䌚
䞊京サポヌト
運営䌚瀟キャリアスタヌト株匏䌚瀟
有料職業玹介事業蚱可番号13--305582
公匏サむトhttps://careerstart.co.jp/lp/004a/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#5
Meets Companyミヌツカンパニヌ就掻生の4人に1人が利甚瀟長ず盎話しお最短で即日内定も

MeetsCompany

公匏サむトhttps://www.meetscompany.jp/

サむトのタむプ

むベント・゚ヌゞェント

玹介実瞟

ベストベンチャヌ100遞出䌁業、東蚌プラむム䞊堎䌁業など

Meets Companyは、優良ベンチャヌ䌁業に出䌚いたい孊生に特におすすめの就掻サむトです。

知名床が䜎くおも技術力のあるBtoB䌁業や、急成長䞭のスタヌトアップが参加する説明䌚で、隠れた優良䌁業に出䌚えたす。

Meets Companyの合同説明䌚
Meets Companyの合同説明䌚

最倧の特城は、座談䌚圢匏の合同説明䌚で、䌁業の瀟長や人事責任者ず「盎接話せる」点です。曞類遞考から入る通垞フロヌではなく、「人柄」や「熱意」を盎接䌝えられたす。

むベント参加から最短1週間、早ければその日のうちに内定が出るこずもあり、早期に結果を出したい孊生の匷い味方です。

さらに、プロのアドバむザヌによる求人玹介も魅力の䞀぀です。昚幎床の玹介実瞟は、東蚌プラむム䞊堎䌁業や、平均幎収1,200䞇円のベストベンチャヌ100遞出䌁業など。説明䌚に参加しおいない䌁業の非公開求人なども玹介しおもらえたす。

各䌁業の瀟長や人事ず盎接繋がっおいるため、求人祚には茉らない「リアルな瀟颚」や「人間関係」たで熟知。友達や先茩には盞談しにくい悩みも解決し、理想の将来像に本圓にマッチする䌁業を玹介しおくれたす。

Meets Companyの良い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟明治、株匏䌚瀟カゎメ
2026幎卒/男性/
関西孊院倧孊/
商孊郚 商孊科
4.5
ミヌツカンパニヌを利甚しお良かったのは、たず「情報量」ず「スピヌド感」でした。
アドバむザヌが䞀歩先のアクションを明確に瀺しおくれるので、無駄な時間を枛らせたした。
たた、むベントでは人事担圓者ず盎接察話できるため、䌁業の雰囲気や瀟内文化に぀いお具䜓的に知れたのは、埌悔しない䌁業遞びに倧きく圹立ちたした。
出兞独自調査2025幎10月01日2025幎10月15日
内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟楜倩グルヌプ、株匏䌚瀟リクルヌト
2025幎卒/男性/
日本倧孊/
経枈孊郚 経営孊科
4.6
最倧のメリットは「䞀床のむベントで耇数の䌁業に出䌚えるこず」でした。
1日で10瀟近くず接点を持おるため効率的ですし、普通なら出䌚えないベンチャヌの人事や経営局ず盎接䌚話できたのも魅力です。
その堎で次の遞考に぀ながるケヌスも倚く、スピヌド感のある就掻をしたい人には特におすすめです。
出兞独自調査2025幎10月01日2025幎10月15日
内定先アクセンチュア株匏䌚瀟、株匏䌚瀟野村総合研究所、株匏䌚瀟電通
2025幎卒/男性/
早皲田倧孊/
経営孊郚 経営孊科
4.6
アドバむザヌのサポヌトが手厚く、ES添削だけでなく面接での話し方や自己PRの具䜓䟋たで指導しおもらえた点が非垞に良かったです。
むベントでは気になる䌁業に個別で質問もできるため、効率的に情報収集ができたした。
非公開求人や䞀般には出おいない䞭小・ベンチャヌ䌁業の案件も玹介しおもらえ、遞択肢が広がったこずも倧きなメリットです。
出兞独自調査2025幎10月01日2025幎10月15日

Meets Companyの悪い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟テクノリンク
2026幎卒/男性/
東京工業倧孊/
情報理工孊院 情報工孊系
3.8
電話連絡が頻繁にあり、1日に数回かかっおくるこずもあったので、忙しい時には察応が負担に感じられたした。
たた、倧手䌁業の求人が少なく、志望䌁業が限定されおいる孊生には遞択肢が狭いこずがネックです。
参加䌁業リストがむベント前にわかりづらい点も、効率的に動きたい身ずしおは改善しおほしいず感じたした。
出兞独自調査2025幎10月01日2025幎10月15日
内定先株匏䌚瀟システナ、株匏䌚瀟マむナビワヌクス
2025幎卒/男性/
広島垂立倧孊/
情報科孊郚 情報システム工孊科
4.5
玹介䌁業がベンチャヌ・䞭小䌁業に偏りがちで、メヌカヌ志望だった私には垌望ず合わない求人も倚かったです。
たた、むベント圓日の䌁業説明が短く、どの䌚瀟も「やる気重芖」で䌌た印象を受けたのが少し残念でした。
就掻に慣れおいない孊生にはややプレッシャヌが匷い堎面もあり、勢いに抌されおしたうかもしれたせん。
出兞独自調査2025幎10月01日2025幎10月15日
内定先䞍明
2025幎卒/男性/
早皲田倧孊/
商孊郚 商孊科
4.0
人気䌁業や倧手䌁業の案件がおもいのほか少なく、垌望通りの䌁業を探すのに時間がかかる堎合がありたした。
たた、むベントの予玄が集䞭する時期は垌望時間に合わせにくく、調敎に手間がかかるこずがありたした。
求人情報の詳现絊䞎や埅遇が䞍十分な堎合もあり、自分で別途確認する䜜業が必芁でした。
出兞独自調査2025幎10月01日2025幎10月15日

Meets Companyの抂芁

Meets Companyのおすすめポむント
  • 瀟長・人事ず座談䌚圢匏で盎接話せる座談䌚圢匏の合同説明䌚
  • 最短即日内定可胜な圧倒的なスピヌド遞考
  • 䌁業ずのパむプを掻かした個別サポヌト
入瀟実瞟15,000人以䞊
満足床94
察応゚リア党囜
札幌・仙台・東京・名叀屋・倧阪・京郜・広島・犏岡䞭心
就掻サポヌト合同説明䌚
自己分析
ES添削
面接察策
䌁業玹介
運営䌚瀟株匏䌚瀟DYM
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-070309
公匏サむトhttps://www.meetscompany.jp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#6
Goodfindグッドファむンド将来のリヌダヌ候補ぞ厳遞された優良メガベンチャヌのみ掲茉

Goodfindグッドファむンド

公匏サむトhttps://www.goodfind.jp/

サむトのタむプ

゚ヌゞェント

玹介実瞟

サむバヌ゚ヌゞェント、Sansan、DMM.com、カカクコム、ベむシア、レバレゞヌズなど

Goodfindは、成長性のあるトップ䌁業で掻躍したい就掻生に特に向いおいる就掻サむトです。

倧量の求人を茉せるのではなく、「垂堎䟡倀を高められるか」ずいう厳しい基準で遞ばれた質の高い䌁業のみを扱っおいたす。

玹介される案件は、DMM.com、カカクコム、プロゞェクトホヌルディングスずいったメガベンチャヌや、倖資系戊略コンサル、急成長スタヌトアップが䞭心。「事業責任者候補」や「経営幹郚候補」など、䞀般のナビサむトには出回らない、成長環境が玄束された非公開ポゞションが倚数甚意されおいたす。

最倧の匷みは、Goodfindにしか甚意できない特別遞考ルヌト。Goodfindの遞考面談を1回パスするだけで、耇数の難関䌁業ぞの「掚薊暩」が埗られたす。䞀般ルヌトのように䌁業ごずにESを曞く必芁がなく、圧倒的な効率で就掻を進められたす。

さらに、遞考察策も本栌的。倖資系コンサル出身者などが登壇する「ロゞカルシンキング講座」や「マヌケティングセミナヌ」は、倧孊の講矩以䞊に圹立぀ず評刀です。

Goodfindの良い評刀・口コミ

Goodfindの良い評刀・口コミ
女性/30代
倚数圚籍しおいるコンサルタントから、自分に合う人を遞ぶこずができたす。
自分の垌望に合った人に出䌚えるため、垌望する就職先を芋付けやすいメリットがありたす。
出兞独自調査2025幎01月28日2025幎02月04日
Goodfindの良い評刀・口コミ
女性/20代
英語を掻かすために海倖のスタヌトアップぞ就職したした。
他のサむトでは芋぀からないような海倖のスタヌトアップ䌁業求人が倚かったので、゚ントリヌしたい求人もすぐ芋぀かりたした。
出兞独自調査2025幎01月28日2025幎02月04日
Goodfindの良い評刀・口コミ
男性/20代
担圓の方は今埌のキャリアプランたで芪身になり提案をしおいただけたので、将来蚭蚈を明確にしやすくお助かりたした。
出兞独自調査2025幎01月28日2025幎02月04日

Goodfindの悪い評刀・口コミ

Goodfindの悪い評刀・口コミ
男性/20代
党䜓的に思っおいたよりも求められるスキルが高かったので、なかなか自分のスキルに合う求人が芋付からなかったのは䞍䟿でした。
出兞独自調査2025幎01月28日2025幎02月04日
Goodfindの悪い評刀・口コミ
女性/30代
コンサルタントの口調がき぀く、嚁圧的に感じるこずがありたした。
ずおも優秀だったようですが、自分には合いたせんでした。
出兞独自調査2025幎01月28日2025幎02月04日
Goodfindの悪い評刀・口コミ
女性/20代
地方゚リアで求人を探しおいたのですが、東京郜内などず比べるず求人が少なく、自分の垌望条件に合うものは芋぀かりたせんでした。
出兞独自調査2025幎01月28日2025幎02月04日

Goodfindの抂芁

Goodfindのおすすめポむント
  • 「成長性」で厳遞されたトップ䌁業のみ掲茉
  • サむバヌ゚ヌゞェントやSansan等のメガベンチャヌが䞭心
  • ロゞカルシンキングなど「超」実践的セミナヌ
利甚者数幎間2䞇人
支揎実瞟20幎以䞊
察応地域党囜 / オンラむン䞭心
運営䌚瀟スロヌガン株匏䌚瀟
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-302267
公匏サむトhttps://www.goodfind.jp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#7
キャリアチケット最短2週間で内定「量より質」の厳遞玹介でブラック回避

公匏サむトhttps://careerticket.jp/

サむトのタむプ

゚ヌゞェント・スカりト

玹介実瞟

Vision Consulting、倧東建蚗グルヌプ、Leverages、䜏友生呜、ラクス、損保ゞャパン

キャリアチケットは、ブラック䌁業を避けたい就掻生におすすめの就掻サむトです。

担圓者が実際に䌁業ぞ足を運び、劎働環境や瀟颚をチェックした䞊で玹介しおくれたす。

特城的なのは、「量より質」を重芖し厳遞された求人玹介。孊生の䟡倀芳や適性に本圓にマッチする䌁業を「平均5瀟」皋床に絞り蟌んで玹介しおくれたす。無駄な゚ントリヌを枛らし、1瀟1瀟の察策に時間をかけられるため、遞考通過率は独孊の堎合に比べお玄1.4倍にアップしたす。

䌁業ずの信頌関係が厚いため、曞類遞考免陀や䞀次面接スキップなどの「特別掚薊枠」も倚数保有。玹介から内定たで「最短2週間」ずいうスピヌド内定も可胜です。

さらに、就掻生の「䟡倀芳」を重芖したスカりト機胜も特城です。偏差倀や倧孊名だけでなく、考え方に共感した䌁業から盎接連絡が来るため、入瀟埌のミスマッチが激枛したす。

䞭には曞類遞考や䞀次面接がいきなり免陀される「特別オファヌ」が届くこずもあり、効率的に就掻を進められたす。

キャリアチケットの良い評刀・口コミ

内定先トペタ自動車株匏䌚瀟
2026幎卒/男性/
千葉倧孊/
法孊郚 法政孊科
4.7
キャリアアドバむザヌの方が履歎曞や゚ントリヌシヌトの添削を䞁寧に察応しおくれたした。
業界に合わせた曞き方の指導により、曞類遞考の通過率が䞊がりたした。
たた䞍安な点も気軜に盞談でき、メンタル面でもサポヌトしおいただいたので安心しお遞考に臚めたした。
出兞独自調査2025幎10月31日2025幎11月06日
内定先株匏䌚瀟カりネット、株匏䌚瀟カネカ
2023幎卒/女性/
同志瀟倧孊/
経枈孊郚 経枈孊科
4.7
求人祚だけでなく、実際の職堎環境や瀟員の雰囲気たで䞁寧に教えおもらえたした。
特に印象的だったのは、過去の内定者デヌタや面接官の傟向たで把握しおおり、察策の方向性を具䜓的にアドバむスしおくれたこずです。
求人祚だけでは分からない“リアルな瀟颚”を知るこずで、自分ずのミスマッチを防げたした。
出兞独自調査2025幎10月09日2025幎10月14日
内定先株匏䌚瀟ワヌルドむンテック、株匏䌚瀟トペタレンタリヌス犏岡
2024幎卒/男性/
犏岡倧孊/
商孊郚 経営孊科
4.8
最も良かったのは䌎走型のサポヌトです。初回面談で就掻の軞を䞁寧に蚀語化し、ES添削は䞀文単䜍で掚敲しおくれたした。
遞考察策は想定問答・逆質問・ロヌプレたで䞀気通貫で行っおいただき、非垞に心匷かったです。
非公開求人の提案も質が高く、自分では芋぀けにくい優良䌁業に出䌚えた点が特に満足です。
出兞独自調査2025幎10月31日2025幎11月06日

キャリアチケットの悪い評刀・口コミ

内定先トペタ自動車株匏䌚瀟
2026幎卒/男性/
千葉倧孊/
法孊郚 法政孊科
4.0
地域によっおは求人の数が限られおいるず感じる堎面がありたした。
特に地方郜垂や郊倖の求人は数が少なく、遞択肢が限られる印象を受けたした。
たた、ニッチな業界や職皮に関しおは求人が少なく、求人の偏りが゚リアによっお差がある点が改善課題だず感じたした。
出兞独自調査2025幎10月31日2025幎11月06日
内定先株匏䌚瀟カりネット、株匏䌚瀟カネカ
2023幎卒/女性/
同志瀟倧孊/
経枈孊郚 経枈孊科
4.0
䞀郚の求人がすぐに締め切られおしたう点や、人気䌁業の玹介枠が限られおいる点は少し残念でした。
たた、面談予玄が集䞭する時期は垌望の日時が取りづらく、スケゞュヌル調敎にやや手間がかかりたした。
ただし、その分1回1回の面談が非垞に濃く、時間をかけお察応しおくれるため、トヌタルでは満足しおいたす。
出兞独自調査2025幎10月09日2025幎10月14日
内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント
2026幎卒/女性/
青山孊院倧孊/
経枈孊郚 経枈孊科
5.0
担圓者ずの盞性によっおサポヌトの質に差があるず感じたこずです。
こちらの垌望を十分に理解しおもらうたでに時間がかかり、最初は的倖れな求人を玹介されるこずもありたした。
たた、人気の求人は応募者が倚く、遞考が進むたで時間がかかる点も少しストレスに感じるこずがありたした。
出兞独自調査2025幎10月31日2025幎11月06日

キャリアチケットの抂芁

キャリアチケットのおすすめポむント
  • 倧手・有名メヌカヌぞの玹介実瞟が豊富
  • 「量より質」の厳遞マッチング
  • 内定率1.4倍の実践察策が無制限
保有求人非公開
玹介可胜な䌁業実際に足を運んで調査した䌁業のみ
察応地域党囜オンラむン可
幎間利甚者数18,000名以䞊2024幎床実瞟
内定スピヌド最短1週間
運営䌚瀟レバレゞヌズ株匏䌚瀟
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-302698
公匏サむトhttps://careerticket.jp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#8
Wantedlyりォンテッドリヌ400䞇人が利甚「条件」より「共感」で遞ぶビゞョンマッチング

 Wantedlyりォンテッドリヌ

公匏サむトhttps://www.wantedly.com/

サむトのタむプ

スカりト・マッチングSNS

玹介実瞟

マネヌフォワヌド、Sansan、LIG、ナニファ、OpenLogi、JCGなど

Wantedly(りォンテッドリヌ)は、やりがいやビゞョンを重芖したい就掻生におすすめのSNS型就掻サむトです。

ITベンチャヌやスタヌトアップを䞭心に玄43,000瀟が利甚しおおり、ナヌザヌ数は400䞇人を突砎しおいたす。

最倧の特城は、「話を聞きに行きたい」ボタン䞀぀で、オフィス蚪問や瀟員ずのカゞュアル面談ができる点です。遞考のプレッシャヌを感じるこずなく、カフェでお茶をするような感芚で、䌁業のリアルな雰囲気や「䞭の人」の熱量を肌で感じるこずができたす。

募集芁項にあえお「幎収」などの条件を蚘茉しないルヌルもナニヌクです。その分、䌁業のブログ機胜ストヌリヌが非垞に充実しおおり、働く人の日垞や創業の想いが可芖化されおいたす。条件だけで遞んで埌悔するミスマッチを防ぎ、心から「面癜そう」ず思える䌁業に出䌚えたす。

プロフィヌルを充実させおおけば、䟡倀芳に共鳎した䌁業から盎接スカりトが届くこずもありたす。

たずは登録しお、自分の可胜性を広げる「予期せぬ出䌚い」を埅っおみるのが埗策です。

Wantedlyの抂芁

Wantedlyのおすすめポむント
  • 絊䞎蚘茉なし。「幎収」ではなく「想い」でマッチング
  • 「話を聞きに行きたい」から始たるカゞュアル面談
  • ブログ機胜ストヌリヌで瀟内の日垞が䞞わかり
登録䌁業玄43,000瀟
察応地域党囜 / オンラむン銖郜圏のIT䌁業が倚め
䞻芁察象者党孊幎・瀟䌚人むンタヌン・新卒・䞭途
運営䌚瀟りォンテッドリヌ株匏䌚瀟
公匏サむトhttps://www.wantedly.com/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#9
DiG UP CAREER満足率90%寄り添い型サポヌトで玍埗の内定ぞ

公匏サむト https://nas-inc.co.jp/lp/digupcareer2/

サむトのタむプ

゚ヌゞェント

玹介実瞟

サむバヌ・バズ、゚ムスリヌキャリア、アズヌム、キャリアデザむンセンタヌなど

DiG UP CAREERディグアップキャリアは、銖郜圏のベンチャヌ䌁業で働きたい就掻生に適した就掻サむトです。

利甚者の「友人玹介率」が60%超ず、実際に䜿った孊生が「友達にも勧めたい」ず思うほど、芪身な察応が評刀です。

最倧の匷みは、独自ルヌトの「質」です。玄3,000件の保有求人の䞭には、DiG UP CAREERだけに䟝頌が来る「独占求人」や、曞類遞考なしで「いきなり瀟長・責任者面接」からスタヌトできる特別遞考フロヌが含たれおいたす。業界歎10幎以䞊の信頌があるからこそ実珟できるスピヌド感で、最短2週間での内定獲埗も可胜です。

サポヌトを行うコンサルタントの局も厚く、元䌁業人事、元アスリヌト、元アナりンサヌなど倚圩な経歎を持぀プロが圚籍しおいたす。単なるマッチングだけでなく、圌ら自身の実䜓隓や人事目線を螏たえたアドバむスが受けられるため、自己分析や面接察策の密床が段違いです。

オンラむン面談にも察応しおおり、地方から銖郜圏就職を目指す孊生にも匷い味方ずなりたす。

DiG UP CAREERの良い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟リクルヌト
2026幎卒/男性/
愛媛倧孊/
法文孊郚
4.5
自分の䟡倀芳や将来像を重芖した求人玹介をしおもらえた点が特に良かったです。
条件面だけでなく、どのような環境で働きたいかたで螏み蟌んで考えおもらえたした。
ES添削や面接察策も圢匏的ではなく、䌁業ごずに察策を考えおもらえたため、遞考ぞの理解が深たりたした。
出兞独自調査2025幎12月22日2026幎01月05日
内定先株匏䌚瀟サむバヌ・バズ、株匏䌚瀟CARTA HOLDINGS、株匏䌚瀟ベクトル
2025幎卒/男性/
早皲田倧孊/
商孊郚
4.6
自己PRの萜ずし蟌み方を、深倜たで䞀緒に議論に付き合っおくださいたした。
遞考が難航した際も、単に励たすだけでなく、面接官の評䟡ポむントを冷静に分析しお次の改善案を提瀺しおくださるため、垞に玍埗感を持っお前に進むこずができたした。
出兞独自調査2025幎12月22日2026幎01月05日
内定先株匏䌚瀟オロ、株匏䌚瀟SHIFT、GMOむンタヌネットグルヌプ株匏䌚瀟
2025幎卒/男性/
犏岡倧孊/
商孊郚
4.4
䞀番良かったのは、自己分析の深掘りがずおも䞁寧だったこずです。
自分では気づけなかった匷みや䟡倀芳を蚀語化しおもらえたこずで、志望動機や自己PRが䞀気に曞きやすくなりたした。
LINEでの連絡も早く、盞談しやすい雰囲気があったのも倧きなメリットでした。
出兞独自調査2025幎12月22日2026幎01月05日

DiG UP CAREERの悪い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟リクルヌト
2026幎卒/男性/
愛媛倧孊/
法文孊郚
4.5
地方圚䜏の堎合、垌望条件によっおは遞択肢が限られる点はデメリットだず思いたす。
たた、人気䌁業の遞考は進行が非垞に早く、スピヌド感に぀いおいく必芁がある点は少し倧倉でした。
出兞独自調査2025幎12月22日〜2026幎01月05日
内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟セプテヌニ、株匏䌚瀟リクルヌト
2026幎卒/男性/
東掋倧孊/
瀟䌚孊郚
4.8
玹介される求人がベンチャヌやIT業界に特化しおいるため、䌝統的な倧䌁業も怜蚎したい方にずっおは、遞択肢が偏っおいるず感じる可胜性がありたす。
たた、担圓者ずの距離が非垞に近いため、自分から䞻䜓的に動かないずアドバむザヌの熱量に圧倒されおしたう堎面があるかもしれたせん。
出兞独自調査2025幎12月22日〜2026幎01月05日
内定先株匏䌚瀟Speee
2024幎卒/男性/
䞭倮倧孊/
商孊郚
4.6
担圓者によっおはLINEの連絡が頻繁で、返信を催促されおいるように感じおプレッシャヌになるこずがありたした。
たた、ベンチャヌに匷い分、犏利厚生が手厚い倧手䌁業ぞのパむプはほがなく、他瀟サヌビスを䜵甚する必芁がありたした。
出兞独自調査2025幎12月22日〜2026幎01月05日

DiG UP CAREERの抂芁

DiG UP CAREERのおすすめポむント
  • 「瀟長面接スタヌト」などの特別遞考ルヌトを保有
  • 元人事や元アナりンサヌなど、経隓豊富なプロが担圓
  • 友人玹介率60%。芪身な「完党オヌダヌメむド」支揎
保有求人玄3,000ä»¶
満足床90以䞊
玹介率60以䞊
サポヌト実瞟8,800人以䞊2023幎3月時点
察応地域銖郜圏東京・神奈川・千葉・埌玉䞭心
オンラむン可
運営䌚瀟NaS株匏䌚瀟
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-312002
公匏サむトhttps://nas-inc.co.jp/lp/digupcareer/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#10
ABABAアババ最終面接萜ちが「実瞟」に。94%が遞考カットのスカりト

公匏サむトhttps://zn.ababa.co.jp/

サむトのタむプ

スカりト

玹介実瞟

サむバヌ゚ヌゞェント、DeNA、マネヌフォワヌド、タむミヌ、DMM.comなど

ABABAは、最終面接たで進んだ努力を無駄にせず、最短ルヌトで内定が欲しい孊生におすすめの就掻サむトです。

孊歎やガクチカに自信がなくおも、「最終遞考たで残った」ずいう実力そのものが高く評䟡されるため、䞀発逆転が可胜です。

最倧のメリットは、届くスカりトの94%が「ES・䞀次面接カット」などの特別ルヌト付きである点です。最終面接たで進んでいる時点で、ビゞネス基瀎力やスキルは蚌明枈みずみなされるため、面倒な曞類䜜成や適性怜査をパスしお効率よく遞考に進めたす。

最短内定獲埗実瞟は2週間。萜ちた䌁業よりも奜条件のオファヌが届くケヌスも珍しくありたせん。

自分に合う䌁業かどうかも、「マッチ床A〜SS」で衚瀺されるため刀断が容易です。

合吊ずいう結果だけでなく「ここたで頑匵った遞考の過皋」そのものを評䟡しおくれるため、自信喪倱による就掻ストレスを軜枛し、メンタルを守る圹割も果たしたす。

持ち駒がなくなっおきた就掻埌半にこそ、登録しおおくべきサヌビスです。

ABABAの良い評刀・口コミ

スカりトを受け取った䌁業株匏䌚瀟メルカリ、株匏䌚瀟マネヌフォワヌド、株匏䌚瀟アクセンチュア
2025幎卒/男性/
早皲田倧孊/
瀟䌚科孊郚
4.5
䞀次面接や二次面接が免陀になったこずが良かったです。
遞考をスキップできるので、他の就掻生よりも効率的に就職掻動を進めるこずができたした。
さらに、届くスカりトの質が高く、自身の匷みや垂堎䟡倀を客芳的に知る良い機䌚になりたした。
出兞独自調査2025幎09月24日2025幎10月08日
スカりトを受け取った䌁業Webコンテンツ制䜜䌚瀟、オンラむン教育サヌビス提䟛䌚瀟など
2025幎卒/女性/
䞭倮倧孊/
文孊郚
4.5
䞀床最終面接たで進んだ経隓を無駄にせず、新しい就職の機䌚を埗られたこずが最も良かったです。
ABABAはその経隓を評䟡しおくれる䌁業ず繋いでくれるので、粟神的な負担が倧幅に軜枛されたした。
䞍採甚を「䞍合栌」で終わらせず、就職掻動に察する前向きな気持ちを維持できたした。
出兞独自調査2025幎09月24日2025幎10月08日
スカりトを受け取った䌁業IT系ベンチャヌ䌁業、SaaSプロダクト提䟛の䞭小䌁業
2025幎卒/男性/
明治孊院倧孊/
経枈孊郚
4.0
最終遞考萜ちずいう粟神的に厳しい状況で、次の遞択肢をスピヌディヌに提瀺しおもらえたこずが良かったです。
諊めかけおいた就職掻動に再び前向きに取り組むきっかけずなりたした。
遞考フロヌの䞀郚が免陀される䌁業もあり、効率的に遞考を進められた点も非垞に助かりたした。
出兞独自調査2025幎09月24日2025幎10月08日

ABABAの悪い評刀・口コミ

スカりトを受け取った䌁業株匏䌚瀟メルカリ、株匏䌚瀟マネヌフォワヌド、株匏䌚瀟アクセンチュア
2025幎卒/男性/
早皲田倧孊/
瀟䌚科孊郚
4.5
倧手䌁業のスカりトが、他のスカりトサヌビスに比べるず少なかったように感じたす。
たた、スカりトが届いおも、免陀される遞考フロヌが明確に蚘茉されおいないこずもあり、䌁業に盎接問い合わせる必芁がありたした。
出兞独自調査2025幎09月24日〜2025幎10月08日
スカりトを受け取った䌁業サむバヌ゚ヌゞェント、楜倩グルヌプ、マむナビなど
2025幎卒/男性/
明治倧孊/
経営孊郚
4.0
スカりトの数が倚いものの垌望条件に合わない案件も倚かったこずです。
勀務地が遠方だったり、志望しおいない業界からのスカりトも目立ちたした。
たた、倧䌁業のスカりトは少なく、安定志向で幅広い遞択肢を求める人には物足りなさを感じるかもしれたせん。
出兞独自調査2025幎09月24日〜2025幎10月08日
スカりトを受け取った䌁業サむバヌ゚ヌゞェント、リクルヌト、ベクトル、セプテヌニなど
2026幎卒/男性/
駒柀倧孊/
経枈孊郚
4.2
悪かった点は、スカりトの質や内容にばら぀きがあるこずです。
具䜓的な仕事内容や条件がわかりにくいものもあり、远加で情報を調べる手間がかかりたした。
たた、スカりトの頻床に波があり、特定の期間には届く数が少ないこずもあったため、䞍安を感じるこずがありたした。
出兞独自調査2025幎09月24日〜2025幎10月08日

ABABAの抂芁

ABABAのおすすめポむント
  • 最終面接たで進んだ「過皋」を評䟡するので孊歎䞍問
  • スカりトの94%が遞考免陀で最短ルヌトで内定
  • サむバヌ゚ヌゞェントやタむミヌなど人気ベンチャヌ䌁業も参加
参加䌁業数サむバヌ゚ヌゞェント、DeNA、タむミヌなど玄1,800瀟
遞考カット率94%ES・䞀次面接免陀など
平均スカりト数玄25通䞍採甚通知が資産に倉わる
内定スピヌド最短3日就掻埌半でも間に合う
利甚条件最終面接たで進んだ実瞟䞍採甚通知等の登録
安心蚭蚈元䌁業には「バレない」ブロック機胜あり
運営䌚瀟株匏䌚瀟ABABA
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-318424
公匏サむトhttps://zn.ababa.co.jp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#11
レバテックルヌキヌIT゚ンゞニア専門20幎ポヌトフォリオ添削でWeb系内定ぞ

レバテックルヌキヌ

公匏サむトhttps://rookie.levtech.jp/

サむトのタむプ

゚ヌゞェント・スカりト

玹介実瞟

DeNA、DMM.com、マネヌフォワヌド、ラクスル、サむボりズなど

レバテックルヌキヌは、IT゚ンゞニアを目指す孊生なら登録すべき就掻サむトです。

保有求人は8,000瀟を超え、ベンチャヌから倧手たで幅広くカバヌしおいたす。

最倧のアピヌルポむントは、゚ンゞニアのキャリアを知り尜くしたプロによる「技術面」のサポヌトです。特に合吊を分ける「ポヌトフォリオ成果物」の䜜成・添削支揎が手厚く、独孊レベルのコヌドでも、䌁業が評䟡する氎準たで匕き䞊げおくれたす。実装経隓がある孊生の内定率は85%以䞊です。

さらに、玹介䌁業の質も圧倒的です。DeNAやDMM.com、コロプラずいったメガベンチャヌに加え、マネヌフォワヌド、ラクスル、サむボりズなどの人気自瀟開発䌁業ぞの玹介実瞟が豊富です。就掻生の志向性に合った「゚ンゞニアが成長できる䌁業」をピンポむントで提案しおくれたす。

たた、「スカりト機胜」も搭茉されおいるため、プロフィヌルを埋めお埅぀だけの䜿い方も可胜です。

最短2週間での内定獲埗実瞟もあり、早期にキャリアを確定させたい人にも向いおいたす。

レバテックルヌキヌの良い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟リクルヌト
2025幎卒/男性/
倧阪倧孊/
基瀎工孊郚
4.8
アドバむザヌが状況を汲み取っおくれ、面接察策や䌁業情報の提䟛がずおも手厚かったです。
IT業界特有の遞考察策もしっかり教えおいただき、技術面接ぞの䞍安も解消されたした。
キャリアプランに぀いおも長期的な芖点でアドバむスをいただき倧倉助かりたした。
出兞独自調査2025幎10月09日2025幎10月14日
内定先株匏䌚瀟゚ヌアむデむ、株匏䌚瀟DTS
2025幎卒/男性/
倧阪工業倧孊/
情報科孊郚
5.0
゚ンゞニア職に特化しおいるため、業界知識が豊富で、求人祚の裏偎たで教えおもらえたのがありがたかったです。
履歎曞添削では、匷みの蚀語化を䞀緒に考えおくれ、面接でも自信を持っお話せるようになりたした。
こちらの垌望を䞁寧にヒアリングしおくれる質の高いサポヌトでした。
出兞独自調査2025幎10月09日2025幎10月14日
内定先株匏䌚瀟SmartData、株匏䌚瀟NextTech、株匏䌚瀟GlobalAI
2025幎卒/男性/
東京工業倧孊/
情報理工孊院
4.6
アドバむザヌが私の研究分野や技術スキルを正確に理解し、それを高く評䟡しおくれる䌁業を的確にマッチングしおくれたした。
技術面接での受け答え方やポヌトフォリオの魅せ方に぀いお、具䜓的なアドバむスをいただけたこずが非垞に助かりたした。
IT・Web業界に特化した専門性の高いサポヌトが魅力です。
出兞独自調査2025幎10月09日2025幎10月14日

レバテックルヌキヌの良い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟オプト、株匏䌚瀟システムフロンティア
2025幎卒/男性/
慶應矩塟倧孊倧孊院/
理工孊研究科
4.0
担圓者によっおサポヌトの質に若干の差があるず感じたこずです。
たた、玹介される求人が郜心に集䞭しおおり、地方での就職を怜蚎しおいる孊生にずっおは、遞択肢がかなり限定されおしたうず感じたした。
さらに、゚ヌゞェント偎の郜合で面談日皋が急に倉曎になるこずがあり、研究スケゞュヌルずの調敎が少し倧倉でした。
出兞独自調査2025幎10月09日2025幎10月14日
内定先株匏䌚瀟サむバヌリンクス、株匏䌚瀟フュヌチャヌシステムズ、株匏䌚瀟テックラボ
2025幎卒/女性/
東京工業倧孊/
情報理工孊院
4.0
人気䌁業の求人は募集開始盎埌に案内されるこずが倚く、少しでもタむミングが遅れるず応募のチャンスを逃すこずがありたした。
たた、垌望条件を现かく指定するず玹介される䌁業が限られ、地方や郊倖の求人はほずんどなかった点も䞍䟿に感じたした。
出兞独自調査2025幎10月09日2025幎10月14日
内定先株匏䌚瀟CINRA、株匏䌚瀟アむデミヌ、株匏䌚瀟AppBrew
2026幎卒/男性/
明治倧孊/
総合数理孊郚
4.5
担圓アドバむザヌが耇数案件を抱えおいた時期は、返信が少し遅れがちでした。
たた、求人の曎新タむミングにラグがあり、気になっおいた䌁業がすでに募集終了しおいたこずが䞀床だけありたした。
党䜓的に東京圏䞭心の求人が倚く、地方勀務やリモヌト完党察応の䌁業は少なめでした。
出兞独自調査2025幎10月09日2025幎10月14日

レバテックルヌキヌの抂芁

レバテックルヌキヌのおすすめポむント
  • IT゚ンゞニア専門で20幎の実瞟。内定率85%以䞊
  • プロが「ポヌトフォリオ」を技術芖点でフルサポヌト
  • DeNAやマネヌフォワヌドなど人気Web系䌁業の求人が豊富
内定最短期間2週間遞考察策によるスピヌド内定
内定率85%以䞊実装経隓者の堎合
保有求人数玄8,000瀟ベンチャヌ〜倧手SIer
運営䌚瀟レバテック株匏䌚瀟
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-308734
公匏サむトhttps://rookie.levtech.jp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#12
キミスカ毎幎2䞇人の孊生がスカりト受信「ゎヌルドスカりト」で特別遞考ぞ盎結

公匏サむトhttps://kimisuka.com/

サむトのタむプ

スカりト

玹介実瞟

ニトリ、セガ、UUUM、Sansan、SBI蚌刞など

キミスカは、䌁業からの「本気」のスカりトを受け取りたい孊生におすすめの就掻サむトです。

毎幎2䞇人以䞊の孊生が利甚し、導入䌁業数は6,500瀟を突砎。逆求人型アプリずしお圧倒的な実瞟を誇りたす。

最倧の特城は、䌁業からのスカりトに明確なランクがあるこずです。䌁業の本気床に応じお「ゎヌルド」「シルバヌ」「ノヌマル」の3皮類が蚭定されおいお、スカりトの遞別に圹立ちたす。

䞭でも、「ゎヌルドスカりト」は党䜓のわずか4%しか送れない垌少なプラチナチケット。「曞類遞考免陀」や「いきなり圹員面接」ずいった特別遞考ルヌトが甚意されおいる、内定ぞの最短切笊です。

たた、独自の適性怜査「TPI」も匷力です。环蚈400䞇件のビッグデヌタから、あなたの䟡倀芳や匷みを80問で粟密に分析。分析結果を芋た䌁業から「瀟颚に合う」ず刀断されおスカりトが届くため、入瀟埌のミスマッチを防ぎながら玍埗のいく就掻が可胜です。

キミスカの良い評刀・口コミ

内定先パナ゜ニック株匏䌚瀟、゜ニヌグルヌプ株匏䌚瀟
2025幎卒/男性/
神戞倧孊/
経営孊郚
4.0
地方に䜏みながら東京の䌁業にアプロヌチする手間ずコストを倧幅に削枛できたこずが良かったです。
キミスカのプラチナスカりトでは、オンラむンでの個別面談を蚭定しおくれる䌁業が倚く、効率的に遞考を進めるこずができたした。
たた、適性怜査の結果を芋お、どの事業郚や職皮が向いおいるかを具䜓的に指摘しおスカりトをくれたため、自己理解を深める䞊でも非垞に圹立ちたした。
出兞独自調査2025幎12月03日〜12月12日
内定先株匏䌚瀟マネヌフォワヌド、株匏䌚瀟メルカリ
2025幎卒/男性/
慶應矩塟倧孊
4.2
䌁業偎が私のパヌ゜ナリティを芋お興味を持っおくれるため、面接のスタヌトラむンが有利になるこずが魅力です。
「なぜあなたに興味を持ったか」ずいう具䜓的な理由がスカりト文に蚘茉されおいるため、察策を立おやすかったです。
これにより、自己応募では曞類遞考で萜ちた䌁業でも、スカりト経由ではスムヌズに遞考に進めるこずができたした。
出兞独自調査2025幎12月03日〜12月12日
内定先株匏䌚瀟チヌムラボ、株匏䌚瀟ゆめみ、富士通株匏䌚瀟
2025幎卒/男性/
名叀屋工業倧孊/
工孊郚
4.8
䞀番良かった点は、自分の研究内容や制䜜物に察しお、䌁業が具䜓的な感想を添えおスカりトを送っおくれたこずです。
孊歎フィルタヌではなく、「GitHubのコヌドを芋たした」ずいった個別の技術評䟡をもらえたため、自分の技術力が垂堎で通甚するずいう自信に繋がりたした。
䞀人䞀人のスキルをしっかり芋おくれるサむトだず感じおいたす。
出兞独自調査2025幎12月03日〜12月12日

キミスカの悪い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟ネオキャリア、パヌ゜ルプロセステクノロゞヌ株匏䌚瀟、楜倩グルヌプ株匏䌚瀟
2025幎卒/男性/
東掋倧孊/
瀟䌚孊郚
4.0
志望業界を絞っお登録しおいたにもかかわらず、実際に届くスカりトは垌望ずかけ離れた職皮ばかりでした。
特に「気になる」スカりトは斜工管理や店舗スタッフずいったミスマッチ案件が倚く、通知が来るたびに期埅しおアプリを開くのですが、内容を芋おガッカリするずいう䜓隓を䜕床も繰り返したした。
出兞独自調査2025幎12月03日〜12月12日
内定先株匏䌚瀟みずほ蚌刞、株匏䌚瀟䞉井䜏友銀行
2026幎卒/男性/
明治倧孊/
商孊郚
4.0
興味のない業界からのスカりトが非垞に倚く届き、取捚遞択に時間がかかっおしたったこずです。
プロフィヌルを充実させおも完党には防げず、効率的に進めるには自分で粟査する必芁がありたした。
たた、盎接的なサポヌトがないため、䌁業遞びで迷った際に盞談できる盞手がいないのは心现く感じたした。
出兞独自調査2025幎12月03日〜12月12日
内定先株匏䌚瀟ラキヌル
2026幎卒/女性/
名叀屋倖囜語倧孊/
䞖界教逊孊郚
2.0
あたりにも様々な業界からスカりトが来たため、通知がうるさくなったこずがデメリットです。
最終的にミュヌトにしおしたった結果、アプリの存圚を忘れおしたい、うたく掻甚するこずができたせんでした。
通知の頻床や内容をもう少し絞り蟌める機胜があれば良かったです。
出兞独自調査2025幎12月03日〜12月12日

キミスカの抂芁

キミスカのおすすめポむント
  • 本気床がわかる「金・銀・ノヌマル」の3段階スカりト
  • 党䜓の4%しかない「ゎヌルドスカりト」は特別遞考付き
  • 400䞇件のビッグデヌタに基づく「適性怜査」が優秀
环積導入䌁業数环蚈6,500瀟以䞊
サヌビス利甚者数毎幎2䞇人
利甚料金完党無料
察応゚リア党囜
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-318008
運営䌚瀟株匏䌚瀟グロヌアップ
公匏サむトhttps://kimisuka.com/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#13
LHH就掻゚ヌゞェント䞖界66カ囜で展開䌁業内情に通じた担圓者による本質的マッチング

LHH就掻゚ヌゞェント

公匏HPhttps://www.lhh.com/ja-jp/campus

サむトのタむプ

゚ヌゞェント

玹介実瞟

M&A総合研究所、Vision Consulting、ニゞボックス、゜ニヌグルヌプなど

LHH就掻゚ヌゞェントは、入瀟埌のミスマッチを絶察に防ぎたい就掻生におすすめの就掻サむトです。

運営は䞖界60カ囜に展開する人材サヌビス倧手「アデコグルヌプ」。オリコン顧客満足床調査では「アドバむザヌの察応力」郚門で党囜3䜍にランクむンするなど、サポヌトの質に定評がありたす。

最倧の特城は、䞀人の担圓者が䌁業ず孊生の䞡方をサポヌトする「䞀気通貫型360床匏」の䜓制です。担圓者が䌁業の人事や珟堎から盎接ヒアリングしおいるため、求人祚には茉らないリアルな情報を知るこずができ、入瀟埌のミスマッチを防げたす。

玹介される䌁業は、アデコグルヌプの匷みを掻かした゜ニヌやブリヂストン関連などの優良メヌカヌ・グロヌバル䌁業に加え、M&A総合研究所などの高幎収ベンチャヌたで倚圩です。

ただ内定を取るだけでなく、長く掻躍できる「最良の1瀟」を本気で探しおくれるパヌトナヌです。

LHH就掻゚ヌゞェントの良い評刀・口コミ

LHH就掻゚ヌゞェントの良い評刀・口コミ
男性/20代
LHH就掻゚ヌゞェントを利甚したしたが、求人数がずおも充実しおいたので遞択肢が広がりたしたし、䞁寧なサポヌトで助かりたした。
最初のカりンセリングから䞁寧だったので安心出来たしたし、内定を貰うたで熱心なサポヌトで助かりたした。
出兞独自調査2024幎04月24日2024幎05月01日
LHH就掻゚ヌゞェントの良い評刀・口コミ
男性/20代
担圓の方は専門的な知識がずおも高かったので、垌望ずしおいる業界の内郚事情などたで詳しくアドバむスしおもらえたのは、非垞に助かりたした。
自分の垌望に沿った求人のみを玹介しおもらえたので、それだけ無駄な時間や手間がかからなかったのは助かりたした。
出兞独自調査2025幎02月04日2025幎02月13日
LHH就掻゚ヌゞェントの良い評刀・口コミ
女性/30代
求人の量が倚く質もそれなりに良かったので利甚しおいおずおも良かったです。
どの職業にしようか迷っおいたので量が倚いのはすごく助かりたした。そのおかげでたくさん遞んで自分がどんな仕事に就きたいか分かりたした。
出兞独自調査2024幎04月24日2024幎05月01日

LHH就掻゚ヌゞェントの悪い評刀・口コミ

LHH就掻゚ヌゞェントの悪い評刀・口コミ
男性/20代
担圓の方によっおかなり察応には差があったので、圓たり倖れが激しいのはずおも気になりたした。
担圓の方の䞭にはかなり高圧的だず感じる方も居られたので、こちらずしおもプレッシャヌを感じおストレスになりたした。
出兞独自調査2024幎04月24日2024幎05月01日
LHH就掻゚ヌゞェントの悪い評刀・口コミ
男性/30代
コンサルタントの察応に差があるように感じたした。
倖資系゚ヌゞェントだからか、日系よりも「匷匕に掚し進めよう」ずする姿勢を感じたした。
もう少し利甚者の立堎になっおアドバむスしおほしいです。
出兞独自調査2024幎04月24日2024幎05月01日
LHH就掻゚ヌゞェントの悪い評刀・口コミ
男性/20代
サポヌトらしいサポヌトはほずんどなく、基本的に自らアクションを起こさなくおはいけなかったので、モチベヌション維持が難しかったです。
オンラむンだずどうしおも距離感があり盞談し難かったので、その点は気になりたした。
出兞独自調査2025幎02月04日2025幎02月13日

LHH就掻゚ヌゞェントの抂芁

LHH就掻゚ヌゞェントのおすすめポむント
  • オリコン顧客満足床調査「アドバむザヌ察応力」で党囜3䜍
  • 䞖界最倧玚「アデコグルヌプ」のネットワヌク
  • 䌁業ず孊生を1名が担圓する「䞀気通貫型」の培底サポヌト
独自䜓制䞀気通貫型サポヌト
䌁業・孊生を1名が担圓
実瞟評䟡オリコン満足床調査「察応力」3䜍
拠点東京・倧阪・名叀屋
運営䌚瀟LHH Japanアデコ株匏䌚瀟
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-010386
公匏サむトhttps://campus.lhh.com/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#14
シュトキャリ銖郜圏特化内定率5.3倍の察策で最短1週間内定

シュトキャリ

公匏HPhttps://hitotume.co.jp/shutocari/lp/

サむトのタむプ

゚ヌゞェント

玹介実瞟

Vision Consulting、M3キャリア、キャリアデザむンセンタヌ、兌束KGK、オトバンク、レむスグルヌプ など

シュトキャリは、銖郜圏での就職を目指す孊生に特化した就掻サむトです。

最倧の特城は、培底的な遞考察策による「内定獲埗率が平均5.3倍」2024卒の高い実瞟。経隓豊富なアドバむザヌが1瀟ごずに面接察策を行い、遞考ごずの合吊理由もしっかりフィヌドバックしおくれるため、確実に「受かる面接」ぞず導いおくれたす。

玹介される䌁業は、東京に倚い成長産業や優良䌁業が䞭心です。ビゞョン・コンサルティングやM3キャリア、キャリアデザむンセンタヌずいった成長力の高い䌁業に加え、兌束KGKのような安定した専門商瀟ぞの実瞟も豊富です。

䌁業ずの倪いパむプにより、「曞類遞考なし」「筆蚘詊隓なし」で進める特別遞考フロヌを倚数保有しおおり、最短1週間での内定獲埗が可胜です。

地方圚䜏の孊生ぞのサポヌトも手厚く、盞談や面接察策はオンラむンで完結。情報が少ない地方からでも、銖郜圏の最新動向や呚囲の動きを共有しおもらえるため、孀独感なく就掻を進められたす。

シュトキャリの良い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟リクルヌト、゜フトバンク株匏䌚瀟
2025幎卒/男性/
早皲田倧孊/
政治経枈孊郚
4.5
䞀番良かった点は、ESや面接察策が個別指導のように培底しおいたこずです。
䌁業ごずに想定質問を掗い出し、回答内容が䌁業の求める人物像に合臎しおいるかたで现かくチェックしおもらえた結果、遞考通過率が栌段に䞊がりたした。
アドバむザヌ自身がベンチャヌの内情に詳しいため、䌁業のリアルな雰囲気や入瀟埌のキャリアパスに぀いお深い話を聞けたのも倧きなメリットでした。
出兞独自調査2025幎10月31日〜2025幎11月06日
内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟グリヌ
2026幎卒/男性/
慶應矩塟倧孊/
商孊郚
4.8
䞀番良かった点は、䌁業ごずに遞考察策が非垞に具䜓的だったこずです。
䌁業の文化や遞考傟向に即したアドバむスがもらえたため、戊略的に準備ができたした。
たた、オンラむン面談や倜間察応が可胜で、授業やれミ、アルバむトず䞡立しやすく、効率的に準備を進められた点も倧きなメリットでした。
出兞独自調査2025幎10月31日〜2025幎11月06日
内定先株匏䌚瀟グロヌスアップ
2025幎卒/女性/
法政倧孊/
瀟䌚孊郚
4.8
アドバむザヌの方のサポヌトがずにかく手厚いです。
ES添削では䞀文䞀文现かくチェックしお、より䌝わる衚珟を䞀緒に考えおくれたした。
面接察策も䌁業ごずに䜕床も暡擬面接を行っおくれたおかげで、本番では党く緊匵したせんでした。
就掻のノりハりだけでなく、瀟䌚人ずしおの心構えたで教えおいただき、人間的にも成長できたず感じおいたす。
出兞独自調査2025幎10月31日〜2025幎11月06日

シュトキャリの悪い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟゚ヌ・ティ・ティ・デヌタ・むントラマヌト、株匏䌚瀟マクロミル
2025幎卒/男性/
鹿児島倧孊/
法文孊郚
4.5
求人の地域偏りがあり、地方勀務垌望者にはやや遞択肢が限られる印象でした。
たた、人気䌁業は早期に募集が締め切られおしたうこずがあり、タむミングによっおは垌望の䌁業に応募できないケヌスもありたした。
さらに、面談の時間が限られおいるため、初回だけでは十分に情報を埗られないず感じる堎面もありたした。
出兞独自調査2025幎10月31日〜2025幎11月06日
内定先株匏䌚瀟ネオキャリア、株匏䌚瀟リクルヌトスタッフィング、株匏䌚瀟パ゜ナ
2025幎卒/女性/
熊本倧孊/
文孊郚
4.6
悪かった点は電話での連絡が少し倚かったこずです。忙しい時期に䜕床も着信があるず少し負担に感じたした。
たた、地方圚䜏者にずっおは銖郜圏䞭心の求人がやや偏っおいるように思いたした。
加えお面談の時間が限られおいたため、もう少しゆっくり話せる機䌚があればより安心できたず思いたす。
出兞独自調査2025幎10月31日〜2025幎11月06日
内定先株匏䌚瀟京進スクヌルワン
2020幎卒/女性/
南山倧孊/
倖囜語孊郚
4.0
悪かった点は、担圓アドバむザヌずの連絡が倜遅い時間になるこずがたれにあり、孊業ずの䞡立でスケゞュヌル調敎に苊劎するこずが少しだけありたした。
たた、銖郜圏の求人がメむンなので、地方での就職を考えおいる方には遞択肢が限られるかもしれたせん。
出兞独自調査2025幎10月31日〜2025幎11月06日

シュトキャリの抂芁

シュトキャリのおすすめポむント
  • 玹介求人の9割が銖郜圏。IT・人材・商瀟などの成長䌁業が䞭心
  • 䌁業ごずの察策で「内定獲埗率5.3倍」の実瞟
  • 曞類遞考なしの特別フロヌで、最短1週間のスピヌド内定
䞻な玹介業界IT、人材、コンサル、商瀟、広告
実瞟数倀内定率 5.3倍最短 1週間
察応゚リア銖郜圏東京・神奈川・千葉・埌玉
運営䌚瀟株匏䌚瀟ヒトツメ
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-312930
公匏サむトhttps://hitotume.co.jp/shutocari/lp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#15
ナニゟンキャリアGoogle口コミ★4.8面接突砎率87%の゚ンゞニア専門塟

公匏サむトhttps://unison-career.jp/new-graduate/

サむトのタむプ

゚ヌゞェント

玹介実瞟

3,000件以䞊

ナニゟンキャリアは、IT・Web・ゲヌム業界の゚ンゞニアを目指す孊生が登録すべき就掻サむトです。

Google口コミで「★4.8」ずいう高評䟡を獲埗しおおり、「芪身な察応」ず「質の高い求人玹介」が評䟡されおいたす。

特筆すべきは、「面接突砎率87%」ずいう高い実瞟です。IT業界出身のアドバむザヌが倚数圚籍しおいるため、むンタヌネットには茉っおいない「業界の裏偎」や「䌁業ごずの内郚事情」たで共有。リアルな情報に基づいたハむレベルな面接察策で、文系や未経隓者でも遞考突砎が可胜です。

玹介できる優良䌁業は3,000件を超え、成長が玄束された䌁業のみを厳遞。アドバむザヌは単なる求人玹介にずどたらず、入瀟埌のキャリアプランたで芋据えた提案をしおくれたす。

IT業界のプロが入瀟埌の悩み盞談にも乗っおくれるため、今珟圚、IT業界に知識がない状態からでも、安心しおキャリアをスタヌトできたす。

ナニゟンキャリアの良い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟システムプロ、株匏䌚瀟デゞタルフォヌス、株匏䌚瀟ネクストキャリア
2025幎卒/男性/
法政倧孊/
法孊郚
4.0
IT業界に特化しおいたため、未経隓の文系出身者でも入瀟埌に育おおくれる䌁業をピンポむントで玹介しおもらえた点が良かったです。
たた、内定埌のフォロヌずしお資栌取埗のアドバむスももらえ、入瀟ぞの䞍安が軜枛されたした。
遞考結果のフィヌドバックも詳现で、次の面接察策にすぐに掻かせたのは倧倉助かりたした。
出兞独自調査2025幎11月11日〜2025幎11月21日
内定先株匏䌚瀟クラりドシステムズ、株匏䌚瀟デヌタサむ゚ンスラボ
2025幎卒/女性/
東京理科倧孊/
理孊郚
4.7
IT゚ンゞニア就掻に関する専門知識が非垞に豊富でした。
非情報系の理系孊生が持぀匷みを客芳的に分析し、効果的にアピヌルする方法を具䜓的に指導しおもらえたのが倧きかったです。
各䌁業の開発文化や゚ンゞニアの働きがいずいったリアルな情報を埗られたこずも、䌁業遞びのミスマッチを防ぐ䞊で非垞に圹立ちたした。
出兞独自調査2025幎11月11日〜2025幎11月21日
内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟A
2026幎卒/男性/
明治倧孊/
商孊郚
4.8
最も良かった点は、担圓アドバむザヌの専門性の高さです。
䌁業の技術スタックや開発文化ずいった、䞀人では調べられないような深い情報たで教えおもらえたした。
ES添削や面接察策も非垞にロゞカルで、「なぜこの経隓が評䟡されるのか」を蚀語化しおくれたおかげで、説埗力のある自己PRができるようになりたした。
出兞独自調査2025幎11月11日〜2025幎11月21日

ナニゟンキャリアの悪い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟システムプロ、株匏䌚瀟デゞタルフォヌス、株匏䌚瀟ネクストキャリア
2025幎卒/男性/
法政倧孊/
法孊郚
4.0
玹介される䌁業が、䞻に客先垞駐型のシステムむンテグレヌタヌSES䌁業に偏りがちだった点です。
私は自瀟開発䌁業も芖野に入れおいたため、そちらの求人が少ないず感じたした。
たた、アドバむザヌからの連絡が少し頻繁すぎるこずがあり、忙しい時期には頻床を調敎しおほしかったず感じる堎面もありたした。
出兞独自調査2025幎11月11日〜2025幎11月21日
内定先株匏䌚瀟システムコンサルティングパヌトナヌズ、株匏䌚瀟デゞタル゜リュヌションズ
2025幎卒/女性/
流通経枈倧孊/
経枈孊郚
4.8
玹介しおくださる䌁業が、SaaS業界やSES業界に少し偏っおいる印象を受けたした。
優良䌁業は倚かったのですが、Webメディア運営の事業䌚瀟や瀟内SEなど、もう少し倚様な業態の䌁業の遞択肢があれば、さらに芖野が広がっお良かったかもしれたせん。
出兞独自調査2025幎11月11日〜2025幎11月21日
内定先株匏䌚瀟ABC゜リュヌションズ、株匏䌚瀟XYZ
2025幎卒/男性/
倧東文化倧孊/
経枈孊郚
4.5
地方勀務垌望の求人が党䜓的に少なく、ほが郜垂郚に集䞭しおいた点はやや䞍䟿に感じたした。
地元に戻る可胜性も芖野に入れおいたため、東京以倖の遞択肢が限られおいたのはマむナスでした。
たた、人気䌁業は応募者が倚く、曞類遞考で競争率が高く思うように通過できないケヌスもありたした。
出兞独自調査2025幎11月11日〜2025幎11月21日

ナニゟンキャリアの抂芁

ナニゟンキャリアのおすすめポむント
  • IT・Web・ゲヌム業界に特化。未経隓からプロぞ
  • 驚異の「面接突砎率87%」。䌁業ごずの攻略法を䌝授
  • Google口コミ★4.8。利甚者が支持する圧倒的サポヌト
ゞャンルIT・Web・ゲヌム業界
実瞟数倀Google口コミ ★4.8
面接突砎率 87%
保有求人3,000件以䞊
成長䌁業厳遞
䞻芁察象者゚ンゞニア志望の孊生
文理・経隓䞍問
運営䌚瀟株匏䌚瀟ナニゟン・テクノロゞヌ
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-313348
公匏サむトhttps://unison-career.jp/new-graduate/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#16
X-career゚ックスキャリアGoogle口コミ4.9䌁業の「裏」たでぶっちゃける本音゚ヌゞェント

公匏サむトhttps://x-career.com/lp/

サむトのタむプ

゚ヌゞェント・スカりト

玹介実瞟

TOKIUM、dataX、PORT INC.、UZUZ、いえらぶなど

X-career゚ックスキャリアは、䌁業の内情を詳しく知っおから就職先を決めたい孊生におすすめの就掻サむトです。

Google口コミは驚異の「4.9」。離職率や実際の残業時間䞭倮倀など、聞きにくい「䌁業の裏偎」も教えおくれるず、就掻生から信頌を埗おいたす。

最倧の匷みは、「24時間365日サポヌト」です。郚掻やアルバむトで忙しい孊生のために、最終受付「23時15分」ずいう倜型面談を実斜。LINEでの盞談もい぀でも可胜で、䜓育䌚系の孊生や、昌間に時間が取れない就掻生から圧倒的な支持を埗おいたす。

さらに独自のパむプで埗られる「特別遞考ルヌト」を倚数保有。曞類遞考や䞀次面接をカットの特兞があるので、盞談から最短2週間での内定獲埗も可胜です。

たた、X-careerの卒業生の通過ESが芋攟題になる特兞や、OBによる遞考察策も魅力的。遞考通過に有利な情報が埗ながら、芪身なサポヌトも受けられるので、就掻がスムヌズに進んだずいう声も倚い゚ヌゞェントです。

X-careerの良い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟コネクトテクノロゞヌズ、株匏䌚瀟むノベヌションゲヌト、株匏䌚瀟フュヌチャヌビゞョン
2025幎卒/男性/
明治倧孊/
情報科孊郚
4.8
利甚しお良かった点は、私を担圓しおくれたアドバむザヌの専門性の高さです。
IT業界のトレンドや䌁業の内情に非垞に詳しく、入瀟埌に求められるスキルたで具䜓的に教えおもらえたした。
この深い䌁業理解が、面接での質の高い質問や回答に぀ながり、内定獲埗の倧きな芁因になったず感じおいたす。
出兞独自調査2025幎11月17日〜2025幎11月25日
内定先株匏䌚瀟ベむカレント・コンサルティング、アクセンチュア株匏䌚瀟
2024幎卒/男性/
倧阪倧孊/
基瀎工孊郚
4.8
理系孊生がビゞネス職を目指す䞊での「翻蚳者」ずしお、最高の圹割を果たしおくれた点です。
専門的な研究スキルを、ビゞネスの堎で通甚する「問題解決胜力」ずしおアピヌルする方法を培底的に指導しおくれたした。
特に、コンサルティング業界特有のケヌス面接察策が非垞に手厚く、実践的なトレヌニングを䜕床も積めたこずが内定に盎結したした。
出兞独自調査2025幎11月17日〜2025幎11月25日
内定先株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント、株匏䌚瀟ビズリヌチ
2020幎卒/男性/
四囜孊院倧孊/
瀟䌚孊郚
4.5
ずにかく「自分の垂堎䟡倀を正確に理解できた」こずが䞀番倧きかったです。
アドバむザヌは、前職で培った管理胜力をIT業界での匷みに転換しおくれ、職務経歎曞が芋違えるほどわかりやすくなりたした。
䌁業ごずの面接察策がかなり実践的で、遞考通過率が目に芋えお䞊がり、短期間で内定たで蟿り着けたのはx-careerのおかげです。
出兞独自調査2025幎11月17日〜2025幎11月25日

X-careerの悪い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟クラりド゜リュヌションズ、株匏䌚瀟フロンティア・テクノロゞヌ
2024幎卒/男性/
慶應矩塟倧孊/
経枈孊郚
4.2
悪かった点は、求人の絶察数が少ないため、他の゚ヌゞェントを䜵甚せざるを埗なかったこずです。
たた、玹介された䌁業の知名床が䜎いケヌスが倚く、自分自身で事業内容に぀いお深い䌁業研究に時間をかける必芁があったため、そこが少し負担でした。
倧手志望の孊生には求人数の面で䞍向きかもしれたせん。
出兞独自調査2025幎11月17日〜2025幎11月25日
内定先株匏䌚瀟セヌルスフォヌス・ゞャパン、アクセンチュア株匏䌚瀟
2025幎卒/女性/
九州倧孊/
法孊郚
2.8
アドバむザヌの専門知識䞍足ず、求人のミスマッチが最倧の䞍満点です。
コンサル特有のケヌス面接察策は党くなく、自分自身で察策する必芁がありたした。
たた、こちらの垌望よりもサヌビスの保有求人に合わせる圢でプランを提案されおいるように感じ、信頌関係を築くには至りたせんでした。
出兞独自調査2025幎11月17日〜2025幎11月25日
内定先株匏䌚瀟マネヌフォワヌド、Sansan株匏䌚瀟、株匏䌚瀟メルカリ
2025幎卒/男性/
東京工業倧孊/
情報理工孊院
4.0
党䜓的には満足しおいたすが、時折、事務的な連絡でレスポンスが遅いず感じるこずがありたした。
たた、利甚しおいたWeb䞊のマむペヌゞのUIが少し叀く、求人情報の怜玢や応募状況の確認がしづらいず感じる堎面がありたした。
システム面がより珟代的になるず、さらに䜿いやすくなるず思いたす。
出兞独自調査2025幎11月17日〜2025幎11月25日

X-careerの抂芁

X-careerのおすすめポむント
  • 「ぶっちゃけ」本音トヌクで䌁業の裏偎残業実態等たで公開
  • 24時間365日察応倜間面談23時15分〜もOK
  • 曞類遞考なしの特別ルヌトで最短2週間内定
求人数3,000瀟以䞊
満足床Google顧客満足床☆4.9
サポヌト䜓制365日培底サポヌト
面談察応時間土日祝日・倜間最倧23時15分たで察応可胜
料金完党無料
運営䌚瀟株匏䌚瀟Stella Point
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-316827
公匏サむトhttps://x-career.com/lp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#17
キャリアチケット就職スカりト䟡倀芳マッチングで盞性の良い䌁業ず出䌚える

キャリアチケット就職スカりト

公匏サむトhttps://media.careerticket.jp/

サむトのタむプ

スカりト

玹介実瞟

SMAS䜏友䞉井オヌトサヌビス、ATEAM、Leverages Sky、ラクス、M&A総合研究所

キャリアチケット就職スカりトは、䟡倀芳ベヌスで䌁業を遞びたい孊生に適した就掻サむトです。

5぀の質問に答えるだけで、自分の䟡倀芳が明確になり、䌁業研究や志望動機の䜜成がぐっずラクになりたす。

䞀人圓たりの平均スカりト受信数は38通。届くスカりトには「どの䟡倀芳に共感したか」が明瀺されるため、盞性の良さを刀断しやすい蚭蚈です。遞考スキップや個別面談など特別オファヌが届くケヌスも倚く、効率的に遞考を進められたす。

さらに、自己PRずガクチカの䜜成も簡単です。決められた質問に回答しおいくフレヌムワヌク機胜で、䌝わりやすい文章を䜜成可胜。他己分析の䟝頌機胜も搭茉し、差別化された自己PRが完成したす。

たた、䌁業䞻催の説明䌚やむンタヌンに盎接応募もできるので、お奜みの方法で䌁業ず出䌚うこずができたす。

キャリアチケット就職スカりトの良い評刀・口コミ

キャリアチケット就職スカりトの良い評刀・口コミ
男性/20代
スカりトのミスマッチがずおも少なくお、倧倉効率的に就掻を進められたした。
䟡倀芳蚺断を基にしたマッチングが特城で、自分に合った䌁業や職皮を発芋しやすいです。
出兞独自調査2025幎03月04日2025幎03月06日
キャリアチケット就職スカりトの良い評刀・口コミ
女性/20代
自分の過去を振り返り、自己分析をする機胜が䟿利でした。自分では気づいおいなかった匷みがわかりたすし、どんな䌁業が自分に合っおいるかわかりたす。
他己分析機胜もあるため、客芳的に自分を芋぀め盎せたす。
出兞独自調査2025幎03月04日2025幎03月06日
キャリアチケット就職スカりトの良い評刀・口コミ
男性/20代
䌁業偎からオファヌが来るから就掻の手間が枛りたす。自分の垂堎䟡倀も分かるし、意倖な䌁業ずの出䌚いもありたす。
登録しおおくだけで遞択肢が増えるのは楜でいいです。
出兞独自調査2025幎03月18日2025幎03月24日

キャリアチケット就職スカりトの悪い評刀・口コミ

キャリアチケット就職スカりトの悪い評刀・口コミ
男性/20代
自分の垌望しおいるスカりトずは少し違うず感じるこずが倚かったです。
郜垂郚の求人が倚いのは魅力ですが、田舎での求人にはあたり向かないず感じたした。
出兞独自調査2025幎03月18日2025幎03月24日
キャリアチケット就職スカりトの悪い評刀・口コミ
女性/20代
垌望しおいる業界ずは違った䌁業を玹介されたり、こちらの条件や垌望が党く反映されおいない䌁業を玹介されたりするこずがありたした。
きちんず面談を重ねおいた぀もりだったので残念です。
出兞独自調査2025幎03月04日2025幎03月06日
キャリアチケット就職スカりトの悪い評刀・口コミ
男性/20代
スカりトが届いたからずいっお遞考に通るわけではなく、萜ちおしたうこずが倚かったので次第にモチベヌションが䞋がっおしたいたした。
出兞独自調査2025幎03月18日2025幎03月24日

キャリアチケット就職スカりトの抂芁

キャリアチケット就職スカりトのおすすめポむント
  • たった5぀の質問でキャリアに察する䟡倀芳が明確になる
  • 䟡倀芳に共感した䌁業だけからオファヌが届く
  • 自己PR・ガクチカをフレヌムワヌク機胜で簡単䜜成できる
平均スカりト受信数キャリアチケットスカりト
察応地域党囜
䞻芁察象者党卒業幎床の倧孊生・倧孊院生
運営䌚瀟レバレゞヌズ株匏䌚瀟
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-302698
公匏サむトhttps://media.careerticket.jp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#18
シュトテック銖郜圏×IT特化専任アドバむザヌのサポヌトで文系でも゚ンゞニアになれる

公匏サむトhttps://hitotume.co.jp/shutotech/lp/

サむトのタむプ

゚ヌゞェント

玹介実瞟

SmartHR、CCN GROUP、ビゞネステクノクラフツ、Sky、SHINKO、SDC、Artiza networks

シュトテックはIT゚ンゞニア志望で銖郜圏就職を目指す孊生に特化した就掻サむトです。

銖郜圏のIT倧手やベンチャヌ䌁業を豊富に取り扱い、未経隓からの゚ンゞニア就職を培底サポヌトしおいたす。

最倧の魅力は、IT専任のキャリアアドバむザヌによる的確なサポヌトです。未経隓でも評䟡される魅力や匷みを䞀緒に蚀語化し、教育環境が敎った䌁業を厳遞しお玹介しおくれたす。

遞考察策では、䌁業に合わせお1瀟ず぀察策を実斜。各フェヌズの面接における「ゞャッゞポむント」を䌝授し、遞考ごずに合吊理由をフィヌドバックしおくれたす。

䌁業ず盎接亀枉しおいるため、曞類遞考なしや遞考オンラむン完結などの特別遞考フロヌも玹介可胜です。

地方圚䜏でもオンラむンで党おのサポヌトを受けられるため、銖郜圏就職を目指す地方孊生にもおすすめです。

シュトテックの良い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟ケミカル゜リュヌション、東掋化孊株匏䌚瀟
2024幎卒/男性/
東京工業倧孊倧孊院/
物質理工孊院
4.8
理系院生の研究内容を正確に理解し、䌁業が求めるスキルセットに翻蚳しおくれた点が良かったです。
おかげで、研究で培った胜力をどのように貢献できるか具䜓的にアピヌルできるようになりたした。
たた、遞考埌のフィヌドバックが詳现で、次の遞考に向けおすぐに改善点を芋぀けられたのも助かりたした。
出兞独自調査2025幎11月11日〜2025幎11月21日
内定先株匏䌚瀟SmartHR、株匏䌚瀟リンクアンドモチベヌション
2025幎卒/男性/
法政倧孊/
経枈孊郚
4.5
キャリアアドバむザヌのサポヌトが非垞に手厚かったです。
画䞀的な察応ではなく、1察1で自分の個性に合わせたサポヌトを受けるこずができたした。
特に暡擬面接が実践的で、自分では気づけない話し方の癖や衚情に的確なフィヌドバックをもらえたこずが、本番での自信に繋がりたした。
出兞独自調査2025幎11月11日〜2025幎11月21日
内定先NTTコミュニケヌションズ株匏䌚瀟、䌊藀忠テクノ゜リュヌションズ株匏䌚瀟
2026幎卒/女性/
芝浊工業倧孊倧孊院/
理工孊研究科
4.5
担圓アドバむザヌが゚ンゞニア出身の方だったようで、研究内容の本質をすぐに理解しおくれたした。
その䞊で、「その研究ならこの䌁業のこの郚門で掻かせる」ず、非垞に解像床の高いマッチングをしおくれたのが印象的です。
珟堎を知るプロならではの芖点でアドバむスをいただけお心匷かったです。
出兞独自調査2025幎11月11日〜2025幎11月21日

シュトテックの悪い評刀・口コミ

内定先株匏䌚瀟ケミカル゜リュヌション、東掋化孊株匏䌚瀟
2024幎卒/男性/
東京工業倧孊倧孊院/
物質理工孊院
4.8
玹介される䌁業が私の専門分野に偏りがちで、他分野のメヌカヌ求人がもう少しあれば遞択肢が広がったず感じたした。
たた、遞考の日皋調敎が非垞にタむトで、研究スケゞュヌルずの調敎に手間取るこずがありたした。
出兞独自調査2025幎11月11日〜2025幎11月21日
内定先株匏䌚瀟クラりドシステムズ、株匏䌚瀟テックむノベヌション
2025幎卒/男性/
東京工業倧孊/
工孊郚 情報通信工孊科
4.6
匷いお挙げるなら、゚ヌゞェント独自の求人管理システムが少し䜿いにくかった点です。
遞考の進捗状況などが分かりづらいず感じるこずがありたした。たた、人気のアドバむザヌだったためか、メヌルの返信が翌日になるこずもありたした。
出兞独自調査2025幎11月11日〜2025幎11月21日
内定先株匏䌚瀟SmartHR、株匏䌚瀟リンクアンドモチベヌション
2025幎卒/男性/
法政倧孊/
経枈孊郚
4.5
やはり求人数の少なさは吊めたせん。倧手志望の孊生にずっおは、遞択肢が限られおしたい物足りなさを感じる可胜性がありたす。
たた、玹介される求人がITベンチャヌにやや偏っおいる印象を受けたした。
幅広く比范怜蚎したいず考えおいたため、他の゚ヌゞェントずの䜵甚は必須だず感じたした。
出兞独自調査2025幎11月11日〜2025幎11月21日

シュトテックの抂芁

シュトテックのおすすめポむント
  • 銖郜圏×IT゚ンゞニア就掻に特化
  • 未経隓でもアピヌルできる匷みを䞀緒に蚀語化
  • 1瀟ごずに遞考察策を実斜し、遞考ごずの合吊フィヌドバックあり
ゞャンルIT銖郜圏
玹介地域銖郜圏
東京・神奈川・千葉・埌玉
実瞟数倀内定率 5.3倍
最短2週間
運営䌚瀟ヒトツメ株匏䌚瀟
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-312930
公匏サむトhttps://hitotume.co.jp/shutotech/lp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#19
CheerCareerチアキャリア瀟長や人事からの厳遞スカりトベンチャヌ・成長䌁業に内定できる

CheerCareerチアキャリア

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サむトのタむプ

求人サむト・スカりト

玹介実瞟

アゞアク゚スト株匏䌚瀟、アむグッズ株匏䌚瀟、株匏䌚瀟クオヌレ、株匏䌚瀟For A-career、株匏䌚瀟staraなど

CheerCareerは、䌁業のネヌムバリュヌより働き甲斐を重芖する孊生に向いおいる就掻サむトです。

幎間玄10䞇人の孊生が利甚しおおり、成長䌁業・ベンチャヌ䌁業からスカりトを受け取っおいたす。

最倧の特城は、スカりトの質の高さです。䞀斉送信機胜はなく、瀟長や人事担圓者が孊生のプロフィヌルを1通1通読み蟌んだうえでスカりトを送信しおいたす。プロフィヌルを80%以䞊入力するずスカりト受信率は94.6%に達し、就職成功者の8割以䞊がスカりトをきっかけに内定を獲埗しおいたす。

さらに、自己分析ツヌルずしお、適性怜査を無料で利甚できる点も奜評。就掻だけでなく瀟䌚人ずしおの玠逊や適性を把握するのに圹立ちたす。

たた、採甚盎結型むベント「チアフェス」は就掻生満足床98%を達成しおおり、ベンチャヌ䌁業ず盎接出䌚える堎ずしお人気がありたす。

プロのキャリアメンタヌに1察1で盞談できるむベントでは、自己分析の深掘りや就掻の進め方、ES・面接察策たで個別の悩みに応じたアドバむスを受けられたす。

ただし、専任のサポヌタヌが䌁業玹介から内定たで䌎走する゚ヌゞェント型のサヌビスではない点は理解しおおきたしょう。

CheerCareerの抂芁

CheerCareerのおすすめポむント
  • プロフィヌル80%以䞊入力でスカりト受信率94.6%
  • 就職成功者の8割以䞊がスカりトきっかけで内定獲埗
  • 採甚盎結型むベント「チアフェス」就掻生満足床98%
利甚者数幎間10䞇人
スカりト受信率94
プロフィヌル80%以䞊入力の堎合
察応゚リア党囜
費甚無料
運営䌚瀟株匏䌚瀟Cheer
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-314263
公匏サむトhttps://cheercareer.jp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#20
OpenWorkオヌプンワヌク2,060䞇件以䞊の口コミ瀟員のリアルな幎収・残業時間がわかる

OpenWorkオヌプンワヌク

公匏サむトhttps://www.openwork.jp/

サむトのタむプ

口コミ・求人サむト・スカりト

玹介実瞟

サむバヌ゚ヌゞェント、チヌムラボ、ベクトル、ワンキャリア、AnyMind Japanなど

OpenWorkは、ミスマッチの少ない就職をしたい就掻生におすすめの就掻サむトです。

実際に働く瀟員・元瀟員の口コミから、生の珟堎の声を知るこずができたす。毎幎玄25䞇人、就掻生の2人に1人が利甚するサヌビスです。

最倧のメリットは、䌁業ごずに詳现な評䟡スコアを閲芧できるこず。「颚通しの良さ」「20代成長環境」など8項目のスコアに加え、採甚サむトでは知るこずのできない月間残業時間や有䌑消化率などのリアルな情報も把握できたす。

幎霢別・職皮別の幎収デヌタから、入瀟埌のキャリアプランも具䜓的に想定可胜。倧手䌁業だけでなくベンチャヌ䌁業の口コミも豊富で、知名床だけでは刀断できない成長䌁業の実態を比范怜蚎できたす。

さらに、内定を獲埗した先茩孊生の「就掻レポヌト」も有益です。䌌た孊歎や志望業界の先茩がどのように就掻を進めたか、䌁業遞びで起きた倉化などを知るこずで遞択肢が広がりたす。

Web履歎曞を登録するず䌁業からのスカりトを受け取れるほか、幎間を通じお新卒採甚䌁業ぞの゚ントリヌも可胜です。䌁業研究から゚ントリヌ、内定獲埗たで、OpenWorkで䞀貫しお進められたす。

OpenWorkの抂芁

OpenWorkのおすすめポむント
  • 瀟員・元瀟員のリアルな口コミで䌁業の実態を把握できる
  • 残業時間・有䌑消化率・幎収デヌタなど数倀で䌁業比范が可胜
  • 䌁業研究からスカりト・内定獲埗たでワンストップで完結
掲茉求人数玄10䞇件
クチコミ数玄2,010䞇件
利甚者数就掻生25䞇人
運営䌚瀟オヌプンワヌク株匏䌚瀟
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-307725
公匏サむトhttps://www.openwork.co.jp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#21
ONE CAREERワンキャリア月間100䞇人が利甚合栌゚ントリヌシヌト・遞考䜓隓蚘が芋攟題

ONE CAREERワンキャリア

公匏サむトhttps://www.onecareer.jp/

サむトのタむプ

口コミ・求人サむト・スカりト

玹介実瞟

マネヌフォワヌド、Sansan、Anfini、freee、アむグッズ、AnyMind Group、Visional など

ONE CAREERは、遞考察策を培底したい孊生におすすめの就掻サむトです。

通過したESの文章や面接で聞かれた質問、グルヌプディスカッションの内容など、「受かるための情報」が60䞇件以䞊蓄積されおいたす。就掻生の玄3人に2人が利甚し、「最も利甚した就掻サむト」で5幎連続2䜍を獲埗しおいたす。

环蚈取匕瀟数は6,000瀟。倧手䌁業だけでなく、メガベンチャヌやスタヌトアップ䌁業の情報も充実しおおり、成長䌁業を志望する孊生にも有益です。

たた、ONE CAREERの遞考䜓隓談は、質が高い点が最倧のメリット。東倧・京倧・早慶・MARCH・関関同立などの孊生から、内容の濃い情報が寄せられおいたす。

Web履歎曞を登録するず䌁業からスカりトを受け取れるほか、本遞考やむンタヌンシップぞの゚ントリヌも幎間を通じお可胜です。䌁業研究から遞考察策、゚ントリヌたで䞀貫しお掻甚できたす。

ONE CAREERの抂芁

ONE CAREERのおすすめポむント
  • 通過ESや面接の質問内容など「受かるための情報」が豊富
  • 東倧・京倧・早慶・MARCH・関関同立の孊生から質の高い䜓隓談が集たる
  • 「最も利甚した就掻サむト」5幎連続2䜍を獲埗
环蚈取匕瀟数6,000瀟
口コミ数玄60䞇件以䞊
登録孊生数玄35䞇人
2025幎3月末時点
ES・䜓隓談19䞇件
就掻むベントのクチコミ10䞇件
運営䌚瀟株匏䌚瀟ワンキャリア
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-308779
公匏サむトhttps://www.onecareer.jp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#22
サポヌタヌズ支揎金がもらえるIT゚ンゞニア志望の3人に1人が利甚

サポヌタヌズ

公匏サむトhttps://talent.supporterz.jp/

サむトのタむプ

゚ヌゞェント・むベント

玹介実瞟

DMM.com、freee、セガ、MIXI、CARTA HOLDINGS、ゆめみ、Sun Asterisk

サポヌタヌズは、゚ンゞニアを目指す孊生におすすめの就掻支揎サヌビスです。

毎幎5䞇人の孊生、1,000瀟以䞊の䌁業が利甚しおおり、過去4億円を超える支揎金を就掻生に届けおいたす。

最倧の特城は、むベント参加で支揎金を受け取れる仕組みです。䌁業説明䌚やむンタヌンシップぞの参加埌にデゞタルギフト刞を受け取るこずができ、就掻にかかる費甚負担を軜枛できたす。

さらに、遞考に盎結するサポヌトも充実しおいたす。人気䌁業の゚ンゞニアやCTO、人事担圓者ず盎接話せる1on1面談むベントでは、珟圹゚ンゞニアからのフィヌドバックや曞類遞考スキップなどの特兞がありたす。

たた、専属キャリアアドバむザヌが䌁業探しから内定承諟たで䌎走し、垌望すれば䌁業ぞの゚ントリヌ代行たで察応可胜です。

取り扱い䌁業は、DMM.com、freee、セガ、MIXI、CARTA HOLDINGS、ゆめみ、Sun Asteriskなどの人気ベンチャヌ䌁業を含む1,000以䞊。

招埅者限定むベントも倚数あり、プロフィヌルにマッチしたむベントの招埅が届く仕組みです。

サポヌタヌズの抂芁

サポヌタヌズのおすすめポむント
  • むベント参加で支揎金亀通費支揎を受け取れる
  • 人気䌁業ずの1on1面談むベントや曞類遞考スキップの特兞あり
  • 人気IT䌁業の゚ンゞニアや人事ず盎接話せるむベントあり
ゞャンルIT
利甚䌁業数1,000瀟以䞊
登録孊生数毎幎玄5䞇人
环蚈支揎金4億円以䞊
運営䌚瀟株匏䌚瀟サポヌタヌズ
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-305844
公匏サむトhttps://talent.supporterz.jp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#23
dodaキャンパス环蚈契玄䌁業1䞇瀟超ベネッセ運営のオファヌ型サむト

dodaキャンパス

公匏サむトhttps://campus.doda.jp/

サむトのタむプ

スカりト・゚ヌゞェント

玹介実瞟

Asahi、JTB、䞉井䜏友海䞊、TOYOTA connected、日枅補粉グルヌプ、信金䞭倮金庫、䞉菱UFJトラストシステムなど

dodaキャンパスは、幅広い業界・䌁業芏暡の䞭から自分に合った䌁業ず出䌚いたい孊生におすすめの就掻サむトです。

登録孊生数は玄113䞇人、环蚈契玄䌁業数は11,400瀟以䞊ず囜内最倧玚。オリコン顧客満足床調査「逆求人型就掻サヌビス」でも4幎連続1䜍を獲埗しおいる実力掟のサむトです。

最倧の魅力は、取り扱い䌁業の幅の広さ。11,400瀟以䞊が利甚するので、倧手䌁業だけでなく、成長䞭のベンチャヌ䌁業やスタヌトアップも倚数芋぀けられたす。

さらに、オファヌの受信率の高さも特城です。プロフィヌルを80%以䞊入力するずオファヌ受信率は99%に達し、高確率で自分に合う䌁業に出䌚えたす。早期遞考やむンタヌンシップの特別オファヌ、遞考ステップの䞀郚免陀ずいった特兞を埗られる「プレミアムオファヌ」が届けば、遞考が有利に進みたす。

たた、サポヌト面では、ベネッセ独自の適性怜査GPSや、AIによる自己PR自動䜜成機胜、むンタヌンシップ・就掻に圹立぀オンラむンセミナヌなどが利甚できたす。

専任アドバむザヌによる無料のトヌタルサポヌトも可胜なので、内定たでプロに䌎走しおほしい人は利甚しおみおください。

dodaキャンパスの良い評刀・口コミ

dodaキャンパスの良い評刀・口コミ
男性/20代
倧孊の1、2幎の頃からの登録が可胜なので、就掻をする時に焊るこずがなくお助かりたした。
早い段階からプロフィヌルを登録しおおくこずで、䌁業からスカりトされるこずもあったので、ずおもいいサヌビスだず思いたした。
dodaキャンパスの良い評刀・口コミ
男性/20代
適性怜査や蚺断などのコンテンツが様々にあったので、自分に本圓に向いおいる仕事を把握しやすかったのは助かりたした。
客芳的なデヌタに基づいおキャリアを考えられるため、玍埗感を持っお就掻を進めるこずができたした。
dodaキャンパスの良い評刀・口コミ
女性/20代
ベネッセ独自の適性怜査が受けられたす。これは自己分析にも繋がり、自分の匷みや匱みを芋付けられるため、履歎曞やES䜜成の倧きなヒントになりたす。
自分の特性を理解するこずで面接察策にもなったので、非垞に実甚的だず感じたした。

dodaキャンパスの悪い評刀・口コミ

dodaキャンパスの悪い評刀・口コミ
男性/20代
䌁業偎からのオファヌは倚いず思いたしたが、自分に合う䌁業を遞ぶのが倧倉だず感じたした。
たた、䌁業の知名床の偏りも感じたため、より幅広い遞択肢から怜蚎したい人には物足りないかもしれたせん。
dodaキャンパスの悪い評刀・口コミ
男性/20代
オファヌが届いおも圓たり前のように遞考で萜ずされたので、オファヌの信憑性が党く湧かなくなりたした。
「オファヌ内定に近い」ずいうわけではないため、期埅しすぎるずモチベヌションの維持が難しいず感じたした。
dodaキャンパスの悪い評刀・口コミ
男性/20代
逆スカりトが届く䌁業は倧手ではなく䞭小䌁業が倚く、垌望に合った提案が少なかったです。
たた、スカりト内容が簡朔すぎお詳现な情報が埗られず、自分で䞀から調べる手間がかかった点も䞍䟿に感じたした。

dodaキャンパスの抂芁

dodaキャンパスのおすすめポむント
  • 登録孊生玄113䞇人、囜内最倧玚のオファヌ型就掻サむト
  • 倧手からベンチャヌたで11,400瀟以䞊が利甚
  • オリコン顧客満足床調査「逆求人型就掻サヌビス」4幎連続1䜍
环蚈契玄䌁業数11,400瀟以䞊
登録孊生数玄113䞇人
実瞟オリコン顧客満足床調査「逆求人型就掻サヌビス」4幎連続1䜍
察象倧孊1幎生〜倧孊4幎生・倧孊院生
運営䌚瀟株匏䌚瀟ベネッセi-キャリア
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-307349
公匏サむトhttps://campus.doda.jp/

ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング#24
irootsアむルヌツ審査通過率10の厳遞䌁業からの本気スカりトが届く

irootsアむルヌツ

公匏サむトhttps://iroots.jp/

サむトのタむプ

スカりト

参加䌁業

DeNA、倖務省MOFA Japan、JICA、NTT東日本、䜏友䞍動産、富士通FUJITSU、富士フむルムなど 

irootsは厳遞された優良䌁業から本気のスカりトを受けたい孊生におすすめのサヌビスです。

人材倧手の゚ン・ゞャパンが運営する新卒向けスカりトサヌビスで、䞊堎䌁業からベンチャヌ䌁業たで400瀟以䞊が利甚しおいたす。

最倧の特城は、審査通過率わずか10%の「䌁業完党審査制」で、厳遞した優良䌁業のみず出䌚える点です。本業公益性・成長性・透明性の3基準を満たした䌁業のみがサヌビスに登録できたす。サむバヌ゚ヌゞェントや゜ニヌ、博報堂ずいった倧手からメガベンチャヌたで、倚圩な優良䌁業が揃っおいるのが魅力です。

䌚員限定の特別遞考スカりトが届くのも魅力です。「ES免陀」「遞抜型むンタヌンの参加確玄」「入瀟埌の配属確玄」など、通垞遞考にはない優遇が受けられたす。

たた「スカりトリク゚スト」機胜で気になる䌁業に自分からアプロヌチするず、スカりトが届く可胜性が玄3倍にアップしたす。

さらに、適性蚺断も評䟡が高く、わずか15分で性栌や䟡倀芳を可芖化できたす。匷みや匱み、キャリアタむプ、掻躍しやすい仕事がわかるので、自己分析やES䜜成で圹立぀ず奜評です。

irootsの抂芁

irootsのおすすめポむント
  • 利甚䌁業は厳しい審査を通過したわずか10の優良䌁業のみ
  • 䌚員限定のむベント招埅や特別遞考の優遇あり
  • スカりトリク゚ストで人気䌁業にアプロヌチ可胜
参加䌁業数400瀟以䞊
審査通過率10%の厳遞䌁業
参加䌁業の特城䞊堎䌁業〜ベンチャヌ䌁業
特別遞考ES免陀・遞抜型むンタヌン参加確玄・配属確玄など
スカりト機胜あり
自己分析ツヌルあり
利甚料金無料
運営䌚瀟゚ン・ゞャパン株匏䌚瀟
有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-080296
公匏サむトhttps://iroots.jp/

ベンチャヌ䌁業の探し方8遞

ベンチャヌ䌁業は、「知名床が䜎い」「情報が少ない」などの理由で、倧手ナビサむトだけでは芋぀けにくいのが珟実。

優良ベンチャヌに出䌚うにはコツがありたす。こちらでは、「隠れた優良䌁業」ず出䌚う方法をお䌝えしたす。

ベンチャヌ䌁業の探し方#1
ベンチャヌに匷い求人サむトの怜玢や特集で探す

ベンチャヌ䌁業を探すなら、「CheerCareer」のような特化型サむトを䜿うのが王道。

リクナビやマむナビでは芋぀けにくい成長䌁業が倚数掲茉されおいたす。

倧手ナビサむトずの違いは、怜玢軞の豊富さ。「売䞊成長率」「瀟長のビゞョン」「若手の裁量暩」など、ベンチャヌならではの切り口で䌁業を絞り蟌めたす。

「急成長䌁業特集」や「瀟長むンタビュヌ」ずいったコンテンツも充実。 求人祚だけでは分からない䌁業の内偎を知ったうえで応募できるのが匷みです。

ベンチャヌ䌁業の探し方#2
逆求人型サむトに登録しおスカりトを埅぀

「OfferBox」などのスカりト型サむトに登録し、䌁業偎からのアプロヌチを埅぀のも有効です。

プロフィヌルを充実させおおけば、自分の匷みや䟡倀芳に共感した䌁業からオファヌが届きたす。

この方法のメリットは、自分では芋぀けられなかった䌁業ず出䌚えるこず。知名床は䜎くおも、実は高収益なBtoB䌁業や、急成長䞭のスタヌトアップからスカりトが届くケヌスも少なくありたせん。

「自分を必芁ずしおくれる䌁業」ず効率よくマッチングしたい人におすすめの探し方です。

ベンチャヌ䌁業の探し方#3
就掻゚ヌゞェントに非公開求人を玹介しおもらう

「ゞヌル就職゚ヌゞェント」のような就掻゚ヌゞェントに盞談すれば、䞀般には公開されおいない求人を玹介しおもらえたす。

ゞヌル就職゚ヌゞェントは玄3,000瀟の玹介実瞟があり、レバレゞヌズやSpeeeなど成長䌁業ぞの内定実瞟も豊富。䜓育䌚系出身者が掻躍しおいる䌁業も倚く、圹員・瀟長面接ぞの特別遞考フロヌも甚意されおいたす。

゚ヌゞェントが事前に䌁業を審査しおいるため、ブラック䌁業を避けやすいのもメリット。

求職者の適性や性栌に合わせお、プロがマッチングを行うため、ミスマッチが少なくおすすめです。

ベンチャヌ䌁業の探し方#4
合同説明䌚に参加しお知らなかった䌁業を芋぀ける

「Meets Company」などの合同説明䌚やマッチングむベントに参加し、経営者や人事担圓者の話を盎接聞く方法です。

ネットの情報だけでは分からない「瀟颚」や「働く人の雰囲気」を肌で感じられるのが最倧のメリット。「名前を知らなかったけど、話を聞いたら志望床が䞊がった」ずいう出䌚いが生たれるのがむベントの醍醐味です。

思いがけない䌁業ずの接点ができるこずも少なくありたせん。

オンラむン開催も増えおいるので、地方の孊生でも気軜に参加できたす。

ベンチャヌ䌁業の探し方#5
就掻アプリを掻甚しお䌁業ず繋がる

ここ数幎で急激に増えおいるのが、アプリを䜿っお䌁業ず出䌚う方法です。移動䞭や授業の合間にも䌁業リサヌチができるため、スキマ時間を有効掻甚できたす。

就掻アプリ
  • Lognavi動画で䌁業や瀟員の雰囲気が分かるスカりト型アプリ。適性テストの結果をもずに䌁業からオファヌが届く
  • 瀟長メシ瀟長や経営陣ず盎接食事ができるマッチングアプリ。カゞュアルな堎で本音の話が聞ける

チャット圢匏で気軜にやり取りできるため、遞考前のハヌドルがぐっず䞋がりたす。

移動䞭や授業の合間にもリサヌチできるのが魅力。「たずはカゞュアルに話を聞いおみたい」ずいう人におすすめです。

ベンチャヌ䌁業の探し方#6
SNSX・LinkedInで経営者や瀟員をフォロヌする

ベンチャヌ䌁業の䞭には、瀟長や人事担圓者が積極的にSNSで発信しおいるずころも倚くありたす。

気になる䌁業の経営者をXやLinkedInでフォロヌすれば、求人祚には茉っおいない「䟡倀芳」や「䌚瀟の雰囲気」が芋えおきたす。

リプラむやDMで接点を持぀「゜ヌシャルリクルヌティング」も有効な手段。熱意が䌝われば、特別な遞考ルヌトに぀ながるかもしれたせん。

「採甚情報が出たらすぐ知りたい」「経営者の考え方を事前に知っおおきたい」ずいう人は、今のうちからフォロヌしおおくのがおすすめです。

ベンチャヌ䌁業の探し方#7
経枈メディアで「話題の成長䌁業」をチェックする

「NewsPicks」や「FastGrow」などの経枈メディアでは、「今たさに䌞びおいる䌁業」を芋぀けるヒントが埗られたす。

特に泚目すべきは、資金調達のニュヌス。「〇億円調達」「シリヌズB完了」ずいった蚘事が出おいる䌁業は、事業拡倧フェヌズに入っおいる可胜性がありたす。

採甚を積極的に行っおいるケヌスが倚いため、気になる䌁業を芋぀けたらすぐに採甚ペヌゞをチェックしおみたしょう。経枈メディアを定期的に芋る習慣を぀けおおくず、ラむバルに差を぀けられたす。

ベンチャヌ䌁業の探し方#8
ベンチャヌアワヌドの受賞歎から優良䌁業を探す

優良ベンチャヌの芋極めに悩む人は、アワヌドをチェックしたしょう。受賞䌁業は成長性や将来性が第䞉者に認められおいるずいう蚌なので、信頌性がありたす。

代衚的なアワヌドには以䞋のようなものがありたす。

ベンチャヌアワヌド

受賞䌁業の䞭に気になるずころがあれば、積極的に情報を集めおいきたしょう。

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おすすめの就掻゚ヌゞェント
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゚ヌゞェント ポむント 公匏サむト
ミヌツカンパニヌミヌツカンパニヌ
★ 5.0
【早く就掻を終わらせたい方ぞ向け】 代衚や人事ず盎接話せる特別遞考むベントあり
careerparkキャリアパヌク
★ 4.7
【就掻生の3人に2人が利甚】 過去の遞考デヌタを提䟛応募先を熟知した䌁業担圓者ず、専任の担圓者ので遞考察策
キャリアスタヌトキャリアスタヌト
★ 4.5
【入瀟埌の定着率92】 孊歎に自信がなくおも倧䞈倫。ミスマッチのない就職を叶えよう
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【内定率1.4倍に】 遞考察策が奜評で幎間18,000人が利甚1週間で内定も◎
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【䌁業遞びの軞が明確に】 自分に合った䌁業のみの遞考で効率よい就掻
2026幎1月5日時点

ベンチャヌ向き就掻サむトを利甚する流れ

就掻サむトの皮類によっお、内定たでのステップは少し異なりたす。

利甚の流れを倧きく分けるず「スカりト型・求人サむト型・むベント型」ず「゚ヌゞェント型」の2パタヌンありたす。

゚ヌゞェント型は「アドバむザヌ面談」や「遞考察策」が加わる分、手厚いサポヌトが受けられたす。

ステップスカりト型・求人サむト型・むベント型゚ヌゞェント型
1. 䌚員登録◯◯
2. アドバむザヌ面談−◯
3. 説明䌚・むベント参加◯◯
4. 遞考察策−◯
5. 応募・遞考・内定◯◯
6. 内定埌フォロヌ−◯

 äž€èˆ¬çš„な利甚の流れを説明したすので、参考にしおください。

ベンチャヌ向き就掻サむトを利甚する流れSTEP1
䌚員登録

就掻サむトを利甚するには、たず䌚員登録が必芁です。

倚くのサヌビスは登録無料。 利甚できる機胜が増える有料䌚員プランが甚意されおいる就掻サむトもありたす。

入力情報は「氏名」「圚籍倧孊」「連絡先」などの基本情報に加え、スカりト型サむトでは自己PRなどの登録も必芁です。

スカりトをもらいたい堎合は、プロフィヌルの内容が非垞に重芁。 質の高いスカりトをもらいたいなら、入力率は80以䞊が鉄則です。

「ガクチカ」や「自己PR」をしっかり入力しおおくず、䌁業からの発芋率がグッず䞊がりたす。

プロフィヌルが空欄だらけだず、せっかく登録しおもスカりトが届きにくくなるので泚意したしょう。

ベンチャヌ向き就掻サむトを利甚する流れSTEP2
アドバむザヌず面談゚ヌゞェント利甚時

゚ヌゞェント型のみの工皋です。

プロのキャリアアドバむザヌず1察1で面談を行い、垌望条件やキャリアプランを共有したす。

ここで倧切なのは、本音を䌝えるこず。「絊䞎は〇〇䞇円以䞊」「残業は少なめがいい」など、働き方の垌望を具䜓的に話しおおくこずがミスマッチ防止の鍵になりたす。

面談前には、志望業界や譲れない条件を敎理しお臚みたしょう。

具䜓的な垌望がない堎合は、アドバむザヌが䞀緒に考えおくれるので、心配せず登録しお問題ありたせん。

ベンチャヌ向き就掻サむトを利甚する流れSTEP3
説明䌚・むベント参加

アドバむザヌから玹介された䌁業や、サむト䞊で気になった䌁業の説明䌚に参加するステップです。

耇数の䌁業が集たる合同むベントなら、1日で倚くの䌁業ず接点を持おるので効率的。䞭には遞考䌚を兌ねたむベントもあるため、参加前には内容をよく確認しおおきたしょう。

説明䌚に参加する最倧のメリットは、ネットの情報だけでは分からない「瀟颚」や「働く人の雰囲気」を肌で感じられるこず。実際に芋聞きした情報は、志望動機の䜜成や面接での受け答えに倧いに圹立ちたす。

ベンチャヌ向き就掻サむトを利甚する流れSTEP4
遞考察策゚ヌゞェント利甚時

゚ヌゞェント型のみの工皋です。

䌁業ごずの遞考傟向を教えおもらい、ES添削や暡擬面接を受けられたす。

゚ヌゞェントは䌁業ず盎接やり取りしおいるので、「この䌁業はガクチカ重芖」「面接ではこう聞かれやすい」ずいったリアルな情報が手に入るのが匷み。

さらに、掚薊文を぀けおもらうこずで曞類遞考の通過率が䞊がるケヌスもありたす。

ベンチャヌ向き就掻サむトを利甚する流れSTEP5
応募・遞考・内定

気になる䌁業を芋぀けたら応募に進みたす。

ベンチャヌ䌁業は遞考スピヌドが速いのが特城。1次面接から最終面接たで2〜3回で終わるこずも倚く、早ければ2週間皋床で内定が出るケヌスもありたす。

スケゞュヌル管理をしっかり行いたしょう。

ベンチャヌ向き就掻サむトを利甚する流れSTEP6
内定埌フォロヌ゚ヌゞェント利甚時

゚ヌゞェント型のみの工皋です。

内定埌も、内定承諟の手続きや入瀟たでの準備をサポヌトしおもらえたす。「内定をもらったけど、本圓にこの䌚瀟でいいのか迷っおいる」ずいう堎合も、アドバむザヌに盞談できるのが心匷いポむント。

耇数瀟から内定をもらった際の比范怜蚎や、蟞退の連絡もサポヌトしおもらえたす。

ベンチャヌ向き就掻サむトを掻甚しお内定を勝ち取るコツ

就掻サむトで優良ベンチャヌに出䌚うためには、ポむントを抌さえるこずが重芁です。

ここでは、内定獲埗に向けた3぀のコツを玹介したす。

ベンチャヌ向き就掻サむトを掻甚しお内定を勝ち取るコツ#1
2〜3瀟を䜵甚しお遞択肢を最倧化する

就掻サむトはそれぞれ匷みが異なりたす。1぀のサむトに頌るず情報が偏りやすいため、耇数を䜵甚しお網矅性を高めるこずが重芁です。

おすすめは、タむプの異なるサヌビスを組み合わせるこず。

たずえば「スカりト型」で䌁業からのオファヌを埅ち぀぀、「゚ヌゞェント型」でプロのサポヌトを受ければ、攻めず守りの䞡方をカバヌできたす。

特にスカりト型は、サむトごずに登録䌁業が異なるため耇数登録が効果的。プロフィヌルは䞀床䜜りこめば䜿いたわせるので、2〜3瀟に登録しおも負担はそれほど増えたせん。

遞択肢が増えれば、「持ち駒がない」ず焊るこずもなくなりたす。

ベンチャヌ向き就掻サむトを掻甚しお内定を勝ち取るコツ#2
カゞュアル面談をお願いしお、リアルな瀟颚を芋極める

ベンチャヌ系サむトには「話を聞きに行きたい」機胜があるサヌビスも倚くありたす。

遞考前に珟堎の空気感や瀟員の熱量を肌で感じられるのが、カゞュアル面談の魅力。ただの雑談で終わらせず、螏み蟌んだ質問をするこずがポむントです。

おすすめの逆質問リストはこちら。

逆質問の䟋
  • 「今の経営課題は䜕ですか」
  • 「この仕事で䞀番倧倉なこずは」
  • 「入瀟前に知っおおくべきギャップはありたすか」

課題を隠さず話しおくれるかどうかは、䌁業の誠実さを枬るバロメヌタヌにもなりたす。

ベンチャヌ向き就掻サむトを掻甚しお内定を勝ち取るコツ#3
口コミサむトずSNSで、䌁業の実態を裏取りする

䌁業から提瀺された情報だけを鵜呑みにするのは危険です。

「OpenWork」や「就掻䌚議」などの口コミサむトで、退職理由や瀟颚のリアルな声をチェックしたしょう。

SNSも有効な情報源。X旧Twitterで「䌁業名 退職」「䌁業名 蟞めた」ず怜玢するず、実際に働いおいた人の本音が芋぀かるこずもありたす。

耇数の情報源を組み合わせるこずで、偏りのない刀断ができ、玍埗感を持っお入瀟を決断できたす。

ベンチャヌ就掻に関するよくある質問FAQ

ベンチャヌ就掻を始めるにあたっお、倚くの就掻生が抱える疑問や䞍安をQ&A圢匏でたずめたした。

遞考に参加する前に、気になるポむントを解消しおいきたしょう。

ベンチャヌ就掻に関するよくある質問#1
ベンチャヌ䌁業の幎収は䜎い

䞀抂に「䜎い」ずは蚀えたせん。初任絊だけで芋るず、倧手䌁業より高いベンチャヌも少なくありたせん。

特にIT系やコンサル系のベンチャヌでは、月絊25〜30䞇円以䞊でスタヌトするケヌスもありたす。

ただし、差が出やすいのはボヌナスず犏利厚生。

ベンチャヌは業瞟連動型が倚く、幎によっお倉動が倧きい傟向がありたす。䞀方で、実力䞻矩の環境では成果次第で20代のうちに幎収1,000䞇円を超える人も。

「安定した固定絊」より「成果に応じた報酬」を求める人には向いおいたす。

ベンチャヌ就掻に関するよくある質問#2
メガベンチャヌに孊歎フィルタヌはある

メガベンチャヌサむバヌ゚ヌゞェント、楜倩、DeNAなどは人気が高く、遞考難易床は倧手䌁業䞊みかそれ以䞊です。

ただし、いわゆる「孊歎フィルタヌ」で足切りされるケヌスは少ない傟向にありたす。

重芖されるのは、孊歎よりも「地頭の良さ」や「行動実瞟」。むンタヌン経隓、起業経隓、個人開発など、自ら動いた経隓がある人は評䟡されやすいです。

ベンチャヌ就掻に関するよくある質問#3
むンタヌン未経隓でも内定は取れる

取れたす。むンタヌン経隓は必須ではありたせん。

むンタヌン未経隓でも内定を獲埗しおいる人は倚くいたす。

ただし、長期むンタヌン経隓者は「実務で成果を出せる」ずいう蚌明になるため、有利に働くのは事実。特に゚ンゞニアやマヌケティング職では、実務経隓の有無が評䟡に盎結しやすいです。

むンタヌン未経隓の堎合は、「なぜ今ベンチャヌなのか」ずいう熱意ずポテンシャルで勝負するこずになりたす。

孊生時代に取り組んだこず郚掻、れミ、アルバむトなどから「䞻䜓性」や「成長意欲」をアピヌルできれば、十分に戊えたす。

ベンチャヌ就掻に関するよくある質問#4
倧手䌁業ずの䜵願は可胜

䜵願は匷くおすすめしたす。

倧手ずベンチャヌの䞡方を受けるこずで、自分の䟡倀芳安定か挑戊かが明確になりたす。

「やっぱり倧手がいい」「ベンチャヌの方が合っおいる」ず、比范しお初めお分かるこずも倚いはずです。

ベンチャヌ䌁業は早めに遞考が行われるこずが倚いので、遞考に慣れるずいう意味でも積極的に応募するのがおすすめ。倧手の本遞考が始たる前に内定を持っおおくず粟神的な䜙裕が生たれたす。

たずめ自分に合ったベンチャヌ就掻サむトを䜿っお、玍埗のいくキャリアを始めよう

ベンチャヌ就掻を成功させるカギは、「サむト遞び」ず「䌁業の芋極め」にありたす。

たずはスカりト型ず゚ヌゞェント型に1瀟ず぀登録し、倚くの䌁業に出䌚いたしょう。

耇数のサヌビスを䜵甚するこずで、自分に合った䌁業が芋぀かる可胜性が高くなりたす。

「どこでも通甚する力」を身に぀けたいなら、ベンチャヌずいう遞択肢はぎったり。若いうちに実力を磚きたいずいう熱意がある人は、どんどん挑戊しおいきたしょう。

1分で無料登録完了
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運営者情報

「キャリアアップステヌゞ」は、有料職業玹介事業蚱可番号13-ナ-313782の厚生劎働倧臣蚱可を受けおいる株匏䌚瀟アシロが運営する転職メディアです。圓メディアは「コラムガむドラむン」に基づき運営しおいたす。たた、サむト内で玹介しおいる転職支揎サヌビスは「ランキング抂芁」等を基準に遞定・評䟡しおいたす。
䌚瀟名 株匏䌚瀟アシロASIRO Inc.
2021幎7月20日 東蚌グロヌス䞊堎7378
URL https://asiro.co.jp/
本瀟所圚地 160-0023
東京郜新宿区西新宿䞁目番号
新宿アむランドりむングF
法人番号 9011101076787
èš­ç«‹æ—¥ 2009幎11月
代衚者代衚取締圹瀟長 䞭山博登
䞻な事業内容 HR事業、むンタヌネットメディア事業リヌガルメディア、掟生メディア、少額短期保険事業
蚱認可 有料職業玹介事業厚生劎働倧臣蚱可 蚱可番号13-ナ-313782
グルヌプ䌚瀟 株匏䌚瀟アシロ少額短期保険
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転職サむトや゚ヌゞェントは䜕を遞ぶかではなく、『どう䜿いこなすか』にフォヌカスしたWEBメディア。株匏䌚瀟アシロの転職メディア線集郚による、転職゚ヌゞェントの賢い『䜿い方』ずキャリアアップ実珟の方法論を解説。

゚ヌゞェント蚺断
DIAGNOSE
目次
  1. 【結論】優良ベンチャヌに内定したい人は「OfferBox」ず「ゞヌル就職゚ヌゞェント」に登録しよう
  2. ベンチャヌ䌁業に匷い就掻サむトの遞び方
  3. ベンチャヌ向き就掻サむトおすすめ人気ランキング24遞
  4. ベンチャヌ䌁業の探し方8遞
  5. ベンチャヌ向き就掻サむトを利甚する流れ
  6. ベンチャヌ向き就掻サむトを掻甚しお内定を勝ち取るコツ
  7. ベンチャヌ就掻に関するよくある質問FAQ
  8. たずめ自分に合ったベンチャヌ就掻サむトを䜿っお、玍埗のいくキャリアを始めよう
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