オファーボックス（OfferBox）の評判「やばい」「内定もらえない」は本当？内定率も合わせて詳しく解説

オファーボックス（OfferBox）は、プロフィールを登録すると企業からオファーが届くスカウト型就活サイトです。自分で企業を探す手間が省け、思わぬ企業との出会いが生まれるのが特徴です。

一方で、「やばい」「内定もらえない」「内定率が低い」といった気になる口コミも。

この記事では、利用者のリアルな評判をもとに、オファーボックスの真相を徹底解説。サービスを賢く活用し、納得の内定を勝ち取るための方法まで詳しくお伝えします。

【結論】オファーボックス（OfferBox）は企業からのオファーで就活を進めたい就活生向け！

オファーボックス（OfferBox）は「自分に合う企業からアプローチを受けたい」学生におすすめのスカウト型就活サイトです。

自己PRやガクチカなどをプロフィール登録しておくと、企業から選考やインターンシップのオファーが届きます。

自分で企業を探す方法とは違い、「待ち」のスタイルで就活を進められるのが特徴。思わぬ優良企業と出会えるチャンスが広がります。

三井住友海上やオリックス、朝日新聞など大手企業も多数利用。

東証プライム上場企業の69％がOfferBoxを利用しており、大手企業と出会うチャンスもあります。

納得内定にはオファーボックス（OfferBox）とジール就職エージェントの併用がおすすめ

納得のいく企業選びと内定獲得のためには、オファーボックス（OfferBox）とジール就職エージェントの併用が効果的です。

オファーボックスは、プロフィールを見た企業からオファーが届くのが特徴。企業からの反応で、企業から見た自分の「強み」を知ることができます。

ただし、キャリア相談や選考対策をマンツーマンで行うエージェント機能はありません。

プロによる就活サポートを求めるなら、ジール就職エージェントの活用が有効です。自己分析の深掘りから面接対策まで、一人ひとりに寄り添った手厚い支援に定評があります。

提携企業は3,000社以上。過去には株式会社伊藤園、株式会社タカラトミー、日本生命保険相互会社の紹介実績もあります。

オファーボックスで企業からのオファーを受け取りながら、ジールでマンツーマンの書類添削、模擬面接を受ける。2社の掛け合わせが、「納得内定」への一番の近道になるでしょう。

オファーボックス（OfferBox）とは？

オファーボックス（OfferBox）は、株式会社i-plugが運営する新卒向けのスカウト型就活サイトです。

利用学生は、就活生の3人に1人以上にあたる24万人以上。多くの学生から支持されているサービスです。

登録企業数は21,745社を超え、東証プライム上場企業の69％が利用しています。

学歴だけでなく、学生一人ひとりの経験やスキルを重視。学歴によるオファー受信の偏りがないのも安心できるポイントです。

オファーボックス（OfferBox）の基本情報
料金	完全無料
導入企業数	21,745社以上 （2025年11月時点）
対応地域	全国 （オンライン）
本社	大阪府大阪市淀川区西中島五丁目11番8号 セントアネックスビル3階
資本金	6億7,200万円 （2025年3月末時点）
設立	2012年4月18日
代表者名	代表取締役 CEO 中野 智哉
運営会社	株式会社i-plug
許可番号	27-ユ-301841
公式HP	https://offerbox.jp/

オファーボックス（OfferBox）の良い評判・口コミ

オファーボックス（OfferBox）を利用した学生からは、ポジティブな評判・口コミが多く見られました。

オファーボックス（OfferBox）の良い評判・口コミ#1
企業から直接スカウトが届き、効率的に就活できる

一番多く見られたのが、「企業から直接オファーが届くので効率的」という声です。

自分で企業を探す手間が省け、学業やアルバイトで忙しい中でもスムーズに就活を進められます。

オファーボックス（OfferBox）の良い評判・口コミ#2
大手からベンチャーまで多様な企業が登録しており、思わぬ優良企業と出会える

「自分では見つけられなかった優良企業と出会えた」という口コミも多く見られました。

大手企業から急成長中のベンチャーまで、登録企業はさまざま。

業界や知名度だけで絞っていたら出会えなかった会社が見つかる可能性があります。

オファーボックス（OfferBox）の良い評判・口コミ#3
就活が本格化する前から利用する企業も多く、早期内定を獲得できる可能性がある

「早い時期からオファーが届き、早期内定につながった」という声も目立ちます。

サマーインターンの時期から利用する企業も多いため、早い段階で企業との接点を持てます。

オファーボックス（OfferBox）の良い評判・口コミ#4
採用担当者と話せるイベントで、企業の雰囲気が分かりミスマッチを防げる

オファーボックスが開催するイベントに参加して、「企業のリアルな雰囲気が分かった」という評判もありました。

採用担当者と直接話せる小規模な座談会などが開催されており、社風や働き方を知ることができます。

オファーボックス（OfferBox）の良い評判・口コミ#5
適性診断「AnalyzeU＋」で自分の強みを客観的に確認できる

無料で使える自己分析ツール「AnalyzeU+」が役立った、という声も多数寄せられています。

251問の質問に答えることで、社会人基礎力や価値観、強みなどを客観的に診断。自身の強みが組織でどう活かせるかを8つの動物タイプで教えてくれます。

診断結果は、自己PR作成や面接対策の大きな助けになります。

オファーボックス（OfferBox）の良い評判・口コミ#6
インターン案内も受けられ、早期から企業との接点を作り本選考を有利に進められる

本選考だけでなく、「インターンシップの案内がもらえる」点も評価されています。

早期からインターンに参加することで、業界や企業への理解が深まり、本選考で有利になるケースも少なくありません。

オファーボックス（OfferBox）の良い評判・口コミ#7
スマホアプリが直感的で使いやすく、移動中などのスキマ時間で手軽に就活ができる

「スマホアプリが使いやすい」という、利便性に関する口コミも多く見られました。

デザインがシンプルで直感的に操作できます。通学中の電車内や授業の合間など、スキマ時間を使って手軽に就活を進められるでしょう。

オファーボックス（OfferBox）の悪い評判・口コミ

オファーボックス（OfferBox）は便利なサービスですが、利用するうえで知っておきたい注意点もあります。

登録後に後悔しないよう、利用者から寄せられた「悪い評判」を解説していきます。

オファーボックス（OfferBox）の悪い評判・口コミ#1
スカウトの数が多すぎて管理が難しいことがある

利用者からは、「オファーの数が多くて管理しきれない」という声が聞かれました。

プロフィールを充実させると、多くの企業から連絡が届くことがあります。

嬉しい悲鳴ではありますが、全てのオファーに目を通すのは大変です。「通知をオフにする」「週末にまとめて確認する」など、ルールを決めておくと良いでしょう。

オファーボックス（OfferBox）の悪い評判・口コミ#2
スカウトが来ても面談につながらないケースがある

「オファーが届いたのに、面談や選考に進めなかった」という口コミも見られます。

オファーには、本気度の高い「プレミアムオファー」と、広範囲に送られる「通常オファー」があります。

通常オファーの場合、企業の採用枠や他の学生の応募状況によって、承認しても次のステップに進めないことも。

プロフィールを80%以上埋めると、企業の検索結果で上位に表示されやすくなります。まずはプロフィールを充実させ、本気度の高いオファーが届く確率を高めていきましょう。

オファーボックス（OfferBox）の悪い評判・口コミ#3
プロフィールを充実させるまでに時間がかかる

オファーボックス（OfferBox）は「入力項目が多くて大変」という声もあります。

ただ、プロフィールはしっかり作り込むことで、企業が学生の魅力を見つけやすくなり、質の高いオファーにつながります。

最初に少し頑張って登録することで、後の就職活動がぐっと楽になります。

オファーボックス（OfferBox）の悪い評判・口コミ#4
オファーの承認数と検討期間に制限がある

オファーボックス（OfferBox）には、一度に承認できるオファーが最大15社に制限されています。

多くのオファーを同時にキープしておくことはできません。また、各オファーには7日間という承認期限が設定されています。

気になる企業からのオファーを見逃さないよう、定期的にログインして確認する習慣をつけましょう。

オファーボックス（OfferBox）の悪い評判・口コミ#5
やばい企業・ブラック企業からオファーが来る可能性がある

「いわゆる“ブラック企業”からもオファーが届くことがある」という声も一部で見られます。

オファーボックス（OfferBox）は利用企業を審査していますが、全てが自分に合う優良企業とは限りません。どの就活サービスにも言えることですが、最終的に企業を見極めるのは自分自身です。

オファーが届いたら、OpenWorkや就活会議などの口コミサイトで評判を調べてみましょう。「自分にとって」働きやすい環境かどうかを判断する視点が大切です。

オファーボックス（OfferBox）が怪しい企業ではない3つの理由

知らないサービスを使うとき、不安を感じるのは当然です。しかし、オファーボックス（OfferBox）は極めて信頼性が高いサービスです。

オファーボックスが怪しくない理由#1
大手・優良企業が多数利用！東証プライム上場企業の69%が登録

東証プライム上場企業の69%が、オファーボックス（OfferBox）を利用しています。

公式サイトには、サントリー、ロッテ、ニトリ、オリックス、カプコンといった有名企業が並んでいます。

多くの優良企業が採用活動に活用している事実。オファーボックスが企業から信頼される安全なプラットフォームである証明といえます。

オファーボックスが怪しくない理由#2
就活生の多くが支持！24万人の利用実績と3年連続の顧客満足度No.1

2026年卒の学生だけでも23万人が利用しており、就活生の定番ツールとなっています。

さらに、客観的な調査で知られる「オリコン顧客満足度®調査」では、逆求人型就活サービス分野で3年連続No.1を獲得。実際に利用した学生たちがサービスの質に満足している証拠です。

「怪しい」どころか、多くの学生が利用し、高い評価を得ているサービスです。

オファーボックスが怪しくない理由#3
国際規格のセキュリティ認証を取得！個人情報は厳重保護されるので安心

オファーボックスは、個人情報が厳重に保護されるため安心して利用できます。

理由として、情報セキュリティの国際規格である「ISMS認証」を取得している点が挙げられます。学生の大切な個人情報が、第三者機関に認められた国際基準で厳格に管理されていることの証明です。

オファーボックス（OfferBox）を活用して内定率を高めるコツ

オファーボックス（OfferBox）は、ただ登録するだけではもったいないサービスです。

いくつかコツを押さえて活用することで、企業からのオファー数を増やし、内定の可能性をぐっと高めることができます。

オファーボックス活用のコツ#1
プロフィールを詳細に埋めると、平均オファー数が増え、オファー精度が上がる

まず、プロフィール入力率を80%以上にすることを目指しましょう。

企業の採用担当者は、プロフィールを見てオファーを送るかどうかを判断します。情報が少ないと魅力が伝わらず、オファーが届きにくくなります。

入力率が高いほど企業の検索画面で上位に表示されやすくなり、結果としてオファーの受信数も増えます。

公式サイトのデータでは、プロフィールを80%以上入力した学生の平均オファー受信数は41件となっています。

オファーボックス活用のコツ#2
プロフィール写真を設定すると、企業からの印象がアップ

人柄や雰囲気が伝わる、あなたらしいプロフィール写真を設定しましょう。

プロフィール写真は、第一印象を決める重要な要素です。文章では伝わらない魅力を伝え、「会ってみたい」と思わせる効果があります。

また、部活動やサークル活動中の「スナップ写真」を登録するのも有効です。より人間味のあるプロフィールになります。

オファーボックス活用のコツ#3
プロフィールに具体的なエピソードや数字を入れると、自己PRの説得力が増す

自己PRやガクチカ（学生時代に力を入れたこと）を書く際は、具体的なエピソードや数字を盛り込むことを意識しましょう。

例えば、「サークル活動を頑張りました」だけでは、何をしたのか伝わりません。

オファーボックス活用のコツ#4
イベントにも積極的に参加すると、企業のリアルな情報を得られ、ミスマッチを防げる

気になる企業が参加するイベントには、積極的に足を運んでみましょう。

オファーボックス（OfferBox）では、企業との交流イベントや就活セミナーが定期的に開催されています。

イベントに参加することで、企業の担当者と直接話す機会が得られます。Webサイトだけでは分からない社風や現場の雰囲気を肌で感じられるため、入社後のミスマッチを防ぐのに非常に効果的です。

オファーボックス活用のコツ#5
定期的にログインすると、企業の検索画面で上位に表示されやすくなる

企業の検索画面で上位に表示されるために、1日1回はログインしましょう。

オファーボックス（OfferBox）は、最終ログイン日が新しいほど、企業の検索画面で上位に表示されやすくなっています。企業側が「現在アクティブに就活している学生」にアプローチしやすくするための配慮です。

1日1回、通学の合間などにログインするだけでも、企業に見つけてもらえる可能性が高まります。

オファーボックス活用のコツ#6
他の就活サイト・エージェントも併用して、出会える企業の幅を広げる

出会える企業の幅を広げるために、他の就活サイトやエージェントも併用しましょう。

オファーボックス（OfferBox）は非常に優れたサービスですが、一本に絞る必要はありません。

選考対策ができる就活エージェントを併用するのがおすすめです。

サービスごとに掲載企業や強みは異なります。複数の情報源を持つことで、より自分に合った企業と出会える可能性が高まります。

 オファーボックスと併用したい就活エージェント

エージェント名	特徴
ジール就職エージェント	年間12,000名以上が利用。 企業選びから選考対策まで徹底したサポートが人気。
ミーツカンパニー	全国各地で開催される座談会形式のイベントが特徴。 最短即日で内定が出ることも。

オファーボックス（OfferBox）の利用の流れ

オファーボックス（OfferBox）の利用は、とてもシンプルです。

登録から内定まで、大きく分けて5つのステップで進みます。基本的な流れを理解して、スムーズに就職活動を始めましょう。

利用の流れ#1
登録

まずは、オファーボックス（OfferBox）の公式サイトから会員登録を行います。

大学のメールアドレスのほか、GoogleやLINEなどのソーシャルアカウントを使っても登録可能。数分で簡単に完了します。もちろん、利用はすべて無料です。

利用の流れ#2
プロフィール作成

登録が完了したら、次にプロフィールを作成します。自己PRやガクチカ、希望する職種などを入力していきましょう。

入力率が高いほど企業からの注目度も上がるため、できるだけ詳しく、具体的に書くことがポイントです。

プロフィール入力率が60％の学生に比べて、入力率が70％になると1.6倍、80％では2.1倍、90％以上では3倍のオファーが届きます。（※OfferBox2025年卒利用実績データより）

利用の流れ#3
企業からのオファー

プロフィールを公開すると、企業から「オファー」が届き始めます。

オファーが届いたら内容を確認し、興味がある場合は「承認」しましょう。承認することで、企業と直接メッセージのやり取りができるようになります。

興味がない場合は、無理せず「辞退」して問題ありません。

利用の流れ#4
選考

オファーを承認し、企業とメッセージでやり取りをした後は、いよいよ選考ステップに進みます。

企業によっては、書類選考や一次面接が免除されるなど、特別な選考ルートが用意されていることもあります。

面接や説明会への案内が届いたら、通常の就職活動と同じように、しっかりと準備をして選考に臨みましょう。

利用の流れ#5
内定

選考を通過すれば、内定となります。

納得のいく企業から内定をもらえたら、承諾して就職活動は完了です。

オファーボックス（OfferBox）との併用におすすめの就活エージェント

オファーボックス（OfferBox）と他の就活サービスを併用することで多くの企業と出会え、就活を有利に進められます。

ここでは、特におすすめの就活エージェントを4社紹介します。それぞれの強みを理解して、自分に合ったサービスを見つけましょう。

エージェント名	特徴
MeetsCompany （ミーツカンパニー）	企業と話せる座談会で内情が分かる 利用者満足度は94%の高水準
ジール就職エージェント	温かいサポートで就活の不安を徹底解消 3,000社から適性に合わせて求人紹介
キャリアパーク就職エージェント	年間1,000名以上の面談実績 大手ならではの豊富な求人が魅力
キャリアスタート	入社後まで見据えた手厚い支援が強み 内定率は86%の高い実績

オファーボックス（OfferBox）との併用におすすめの就活エージェント#1
ミーツカンパニー｜年間1,000回以上のイベントで、効率的に企業と出会える

公式サイト：https://www.meetscompany.jp/

MeetsCompany（ミーツカンパニー）は、企業の雰囲気を知ってから就職先を決めたい学生におすすめの就活エージェントです。

最大の特徴は、座談会形式のマッチングイベントを全国で開催している点です。企業のトップや人事担当者との対話を通じて、社内の雰囲気を知ることができます。

これまでの入社実績は15,000人以上、利用者満足度は94％を誇ります。

イベント後は、経験豊富なアドバイザーがマンツーマンでサポート。自己分析や面接対策、ES添削などの就活サポートも受けられるため、初めての就職活動でも安心です。

まだ志望業界が固まっていない学生にとって、視野を広げながら優良企業と出会える絶好の機会となるでしょう。

ミーツカンパニーの良い評判・口コミ

ミーツカンパニーの悪い評判・口コミ

ミーツカンパニーの概要

料金	無料
公開求人数	非公開 （イベント参加企業とマッチング）
対応地域	全国 （オンライン、オフライン）
運営会社	株式会社DYM
職業紹介事業許可番号	13-ユ-304089
公式サイト	https://www.meetscompany.jp/

オファーボックス（OfferBox）との併用におすすめの就活エージェント#2
ジール就職エージェント｜親身なサポートで自信をもって面接に臨める

公式サイト：https://zeal-shushoku-agent.com/

ジール就職エージェントは、学生一人ひとりへの丁寧なマンツーマンサポートが特徴の就活エージェントです。

最大の魅力は、これまで30,000名以上の学生を支援してきたプロによるマンツーマンサポート。アドバイザーとの対話を通じて、自分でも言語化できていない価値観や想いを引き出してくれます。

また、企業ごとの質問傾向を分析した面接対策も強みです。模擬面接を繰り返すことで、プレゼンテーション能力や、質疑応答への対応力が身につきます。

面接が苦手でも繰り返しの練習で自信がつき、最短1週間の内定獲得実績もあります。

求人は大手からベンチャーまで常時1,200社以上を保有。伊藤園やタカラトミーといった大手メーカー、みずほ証券などの金融業界をはじめ、IT、商社といった多様な業界から選択できます。

大手企業だけでなく、個性やスキルを活かせる隠れ優良企業も知ることができます。キャリアの選択肢を広げたい学生にとって、心強い味方となるエージェントです。

ジール就職エージェントの良い評判・口コミ

ジール就職エージェントの悪い評判・口コミ

ジール就職エージェントの概要

料金	無料
求人数	常時1,200社以上
対応地域	全国 （オンライン、オフライン）
運営会社	株式会社ジールコミュニケーションズ
職業紹介事業許可番号	13-ユ-311688
公式サイト	https://zeal-shushoku-agent.com/

オファーボックス（OfferBox）との併用におすすめの就活エージェント#3
キャリアパーク就職エージェント｜手厚いサポートと特別選考ルートで最短内定へ

公式サイト：https://careerpark-agent.jp/employ

キャリアパーク就職エージェントは、手厚いサポートを受けながら内定を獲得したい学生におすすめです。

最大の魅力は、年間1,000名以上の支援実績に裏打ちされた選考対策サポート。過去の膨大なデータをもとしたES添削やグループディスカッション対策講座などが受けられます。

また、書類選考なしの特別選考ルートも多数用意されており、最短1週間での内定実績も。

さらに、紹介企業数は1,300社以上。三井住友銀行やサイバーエージェントといった幅広い業界の求人を保有しています。希望や適性に応じて、最適な選択肢を提示してもらえるのがメリット。

キャリアパーク就職エージェントの豊富な選択肢と選考ノウハウを活用することで、内定獲得の確率を最大化できるでしょう。

キャリアパーク就職エージェントの良い評判・口コミ

キャリアパーク就職エージェントの悪い評判・口コミ

キャリアパーク就職エージェントの概要

料金	無料
公開求人数	1,300社以上
対応地域	全国 （オンライン、オフライン）
運営会社	ポート株式会社
職業紹介事業許可番号	13-ユ-305645
公式サイト	https://careerpark-agent.jp/employ

オファーボックス（OfferBox）との併用におすすめの就活エージェント#4
キャリアスタート｜入社後まで見据えたマッチングで長期的なキャリアを描く

公式サイト：https://careerstart.co.jp/service/new-graduate

キャリアスタートは、自分に合う企業が分からない学生におすすめのエージェントです。

最大の魅力は、支援実績4,000人以上、内定率86%を誇るキャリアカウンセリング。入社後定着率は92%と極めて高く、長期的なキャリアを見据えたマッチングに定評があります。

強みや価値観を深く掘り下げ、「就活の軸」を一緒に見つけ出してくれるのが心強いポイントです。

また、紹介実績には楽天グループやリクルート、GMOインターネットグループなど。20代から活躍できる成長企業とのマッチングが期待できます。

内定獲得までの期間は平均約1ヶ月。最短2週間で内定を獲得したケースもあり、短期間で結果を出したい学生にも向いています。

キャリアスタートの良い評判・口コミ

キャリアスタートの悪い評判・口コミ

キャリアスタートの概要

料金	無料
公開求人数	非公開
対応地域	全国 （オンライン対応）
運営会社	キャリアスタート株式会社
職業紹介事業許可番号	13-ユ-305582
公式サイト	https://careerstart.co.jp/service/new-graduate

オファーボックス（OfferBox）の評判・口コミでよくある質問

ここでは、オファーボックス（OfferBox）の利用を検討している学生からよく寄せられる質問にお答えします。

サービスを安心して使いこなすために、疑問点はすべて解消しておきましょう。

よくある質問#1
オファーボックス（OfferBox）を退会する時はどうすればいい？

退会手続きは、アプリまたはWebサイトから簡単に行えます。

ログイン後、設定画面から「退会手続き」を選択すれば完了です。電話での引き止めなどもないので、安心して手続きできます。

よくある質問#2
オファーボックス（OfferBox）のオファーを「とりあえず承認」しても大丈夫？

結論から言うと問題ありません。「とりあえず承認」も有効な使い方の一つです。

「承認」は、あくまで「もう少し詳しく話を聞いてみたい」という意思表示の段階。企業側も、学生が複数の企業を比較検討していることは理解しています。

少しでも興味がある企業との接点を逃さないためにも、気になるオファーは承認してみましょう。メッセージのやり取りを通して、企業のことをより深く知るきっかけになります。

ただし、承認できる数には上限があります。また、承認後は企業からのメッセージに一度は目を通し、誠実に対応するのがマナーです。

よくある質問#3
オファーボックス（OfferBox）のオファー取り消しや選考を辞退したい場合はどう返信すればいい？

オファーの辞退や選考の辞退は、いつでも可能です。ペナルティも一切ありません。

ただし、社会人としてのマナーを守ることが大切です。

よくある質問#4
オファーボックス（OfferBox）で大手からのオファーが来ないのはなぜ？

大手企業からオファーが来ない場合、「プロフィール情報が不足している」「ログイン頻度が低い」がおもな原因です。

「大手企業の目に留まっていない」から「大手企業からのオファーが来ない」可能性が高いと考えましょう。

自己PRやガクチカを充実させ、定期的にログインしてアクティブな状態を保つことが有効です。

よくある質問#5
オファーボックス（OfferBox）を利用して内定がもらえないことはある？

はい、あり得ます。オファーボックス（OfferBox）は内定を保証するサービスではありません。

あくまで、企業と出会う「きっかけ」を提供してくれるツールです。

オファーが届けば選考に進むチャンスは得られますが、選考を通過できるかどうかは準備と努力次第です。

よくある質問#6
オファーボックス（OfferBox）の利用に費用はかかる？料金は？

学生の利用は、最初から最後まで完全に無料です。

登録料や紹介料などを請求されることは一切ありません。

よくある質問#7
オファーボックス（OfferBox）は既卒や第二新卒でも利用できる？

いいえ、利用できません。オファーボックス（OfferBox）は、大学や大学院などを卒業予定の「新卒学生」を対象としたサービスです。

そのため、既に学校を卒業している既卒者や第二新卒の方は登録できませんので、ご注意ください。

まとめ｜オファーボックス（OfferBox）の評判

オファーボックス（OfferBox）は、就活を効率的に進めたい学生にとって心強いサービスです。

プロフィールを作り込むことで、自分では見つけられなかった優良企業や大手企業からオファーが届きます。

「どんな企業が自分に合うかわからない」「自分を評価してくれる企業と出会いたい」という学生におすすめです。

一方で、オファーボックスは自己分析の深堀や選考対策などのサポートは受けられません。

プロによる就活サポートを受けながら就活を進めたいなら、就職エージェントとの併用がおすすめ。

 自身の目的に合わせて、以下のようなサービスも利用しましょう。

エージェント名	特徴
MeetsCompany （ミーツカンパニー）	企業と話せる座談会で内情が分かる 利用者満足度は94%の高水準
ジール就職エージェント	温かいサポートで就活の不安を徹底解消 3,000社から適性に合わせて求人紹介
キャリアパーク就職エージェント	年間1,000名以上の面談実績 大手ならではの豊富な求人が魅力
キャリアスタート	入社後まで見据えた手厚い支援が強み 内定率は86%の高い実績