就活会議は怪しい？やばい？利用者の評判・口コミからわかる実態を徹底調査

就活会議は、ES・選考体験記が100万件以上見放題の就活口コミサイトです。

しかし「就活会議に登録したら怪しい電話がかかってきた」「企業にバレるらしいからヤバい」などの噂が気になって登録できないという人もいるでしょう。

本記事では、実際の利用者の口コミから、就活会議の実態を徹底調査。悪い評判・良い評判の両面から、安全に使いこなすためのポイントを解説します。

【結論】就活会議は怪しくない！ESや選考内容の口コミがわかり便利！

結論、就活会議は怪しいサービスではありません。

運営元である就活会議株式会社は、人材紹介事業大手のポート株式会社のグループ会社であり、信頼性は十分です。

「怪しい」と言われる原因は、大量のメール・電話や「企業にバレる」という噂など複数ありますが、いずれも仕組みを理解すれば解決できるものばかり。

就活会議の最大の強みは、100万件以上のESや面接体験記を閲覧できること。実際に選考を受けた学生のリアルな情報が集まっており、選考対策において有効なサービスです。

納得内定には就活会議とジール就職エージェントの併用がおすすめ

就活会議は情報収集には便利ですが、「情報に偏りがある」「手厚い選考対策のサポートが欲しい」という不安の声もあがっています。

そんな就活会議の弱点を補うなら、就活エージェント、中でも「ジール就職エージェント」との併用がおすすめ。

ジール就職エージェントは、企業選びから選考対策まで、手厚いマンツーマンサポートに定評があるエージェントです。

年間利用者数は16万人以上と、6人に1人の就活生が利用している実績があります。約3,000社の取引企業の中から、一人ひとりに合った企業を丁寧に提案してくれます。

データだけでは見えない社風や働き方も、企業と直接やり取りしているプロからみた視点で解説してくれるのが強みです。

運営会社	株式会社ジールコミュニケーションズ
特徴	非公開求人の紹介、個別面談での手厚いサポート
おすすめの人	自分に合う企業がわからない、選考対策を一緒に進めたい
公式サイト	https://zeal-shushoku-agent.com/

併用することで、効率的に納得内定を目指せます。

就活会議とは？

就活会議は、企業の口コミや選考情報が無料で見られる就活生向けの情報サイトです。

就活生の2人に1人が利用しており、登録企業数は14万社以上。ES・選考体験記は100万件以上と、情報量は業界トップクラスです。

就活会議には、就活生に役立つ3つの機能があります。

機能	できること
企業の口コミ閲覧	給与・社風・働き方のリアルがわかる
ES・選考体験記の閲覧	100万件以上の通過ES・面接情報で選考対策
選考状況のリアルタイム把握	同級生の口コミで最新の選考フローを確認

「企業のリアルを知る」「選考対策をする」「最新情報を得る」の3つが無料でできるのが最大の強みです。

サービス概要
料金	完全無料
ES・選考体験記	100万件以上が見放題
登録学生数	20万人以上
主なコンテンツ	ES・選考体験記 企業の口コミ・評判 年収・給与明細 インターン体験記
対象	四年制大学・大学院・短大・高等専門学校・専門学校相当に在学中の就活生 （海外も可能）
スカウト機能	あり
姉妹サービス	就活会議エージェント
運営会社	就活会議株式会社 （ポート株式会社グループ）
電話番号	03-5937-6731
公式サイト	https://syukatsu-kaigi.jp/

就活会議の悪い評判・口コミからわかる「怪しい」と言われる理由5選

就活会議が高い支持を集める一方で、「就活会議 怪しい」と検索する人が多いのには、理由があります。

ここからは、実際に利用した人の評判・口コミの中から、「怪しい」と言われる原因を調査しました。対策も合わせて紹介するので、参考にしてください。

就活会議の悪い評判・口コミ#1
閲覧履歴や投稿が企業にバレるという噂がある

「就活会議に口コミを書いたら、志望企業にバレて内定取り消しになるのでは？」という不安を抱く就活生は少なくありません。

結論から言うと、就活会議の口コミ投稿は匿名です。企業側が「誰がどの口コミを書いたか」を特定する機能はなく、閲覧履歴が志望企業に共有されることもありません。

ただし、書き込みの内容には注意が必要です。

投稿日時・学部・選考時期などの情報を組み合わせると、個人が特定されるリスクはゼロではありません。特に少人数の選考を受けた場合、「あの時期にあの学部から受けたのは自分だけ」と絞り込まれる可能性があります。

口コミを投稿する際は、選考内容を詳細に書きすぎないこと、投稿時期をずらすことを意識すれば、リスクは大幅に減らせられます。

実際の利用者からも、以下のような声が寄せられています。

就活会議の悪い評判・口コミ#2
知らない番号から着信があり個人情報の流出が疑われる

「登録した覚えのない番号から電話がかかってきた」「個人情報が売られているのでは？」という声も見られます。

実際は、就活会議の利用規約で同意した「提携サービスからの連絡」が原因であるケースがほとんど。登録時に提携先への情報提供に同意しているため、規約の範囲内での連絡です。

とはいえ、知らない番号からの突然の着信は怖いもの。就活中の学生にとって、心当たりのない電話は「詐欺では？」と身構えてしまうのも当然です。

対策としては、登録時に「提携サービスへの情報提供」のチェックを外す、すでに登録済みの場合はマイページから配信設定を見直すのが有効です。

就活会議の悪い評判・口コミ#3
登録直後に大量のメールや電話が届き「うるさい」と感じる

「登録した途端、メールが大量に届いてスパムかと思った」「営業電話が止まらない」という口コミは、知恵袋やSNSでも多く見られます。

原因は、登録時のデフォルト設定。通知やスカウトメールの配信がすべてONの状態になっているため、何も設定を変えないと大量の通知が届く仕組みです。

つまり、悪質な攻撃やスパムではなく、システム仕様による自動配信。

マイページの「通知設定」からメール配信をOFFにすれば、すぐに止められます。

就活会議の悪い評判・口コミ#4
謝礼目的の嘘やなりすまし投稿への疑念がある

就活会議では、口コミ投稿でAmazonギフト券がもらえるインセンティブ制度があります。

「謝礼目当てで内容を盛っているのでは？」「本当にその企業の選考を受けた人が書いているのか？」という疑念は、利用者として当然の感覚です。

運営側も投稿内容の審査はおこなっていますが、すべての口コミの真偽を100%保証するのは現実的に不可能。

口コミを参考にする際は、「1件の投稿だけで判断しない」「複数の口コミに共通する傾向を見る」という姿勢が大切です。極端に良い内容や極端に悪い内容は、割り引いて読むクセをつけておくと、信頼できる情報を見極めやすくなります。

就活会議の悪い評判・口コミ#5
情報が古いまま残っている場合がある

「3年前の口コミを参考にしたら、選考フローが全然違っていた」「もう改善されている制度なのに、ネガティブな投稿だけが残っている」といった声もあります。

口コミサイト全般に言えることですが、退職者や不満を抱えた人の投稿が集まりやすい構造上、ネガティブな情報が目立ちやすいのは事実です。

加えて、数年前の口コミがそのまま掲載されているケースもあり、現在の企業の実態と乖離していることも珍しくありません。

就活会議の口コミは「過去の、一部の人の意見」として参考程度にとどめるのがおすすめです。投稿日時は必ず確認を。直近1〜2年以内の口コミを優先して読み、新しい情報を得ることを意識しましょう。

信頼できる情報を得るには、就活エージェントの利用もおすすめです。アドバイザーが企業の人事と直接やり取りするため、最新の選考フローや採用基準を知ることができます。

おすすめの就活エージェント
ジール就職エージェント	特別選考ルートにより最短2週間で内定可能。 3,000社以上の提携企業から厳選紹介。
MeetsCompany	社長や人事と直接話せる座談会イベントを開催。 最短即日内定も目指せる。
キャリアスタート	内定率86％・定着率92％の実績。 徹底した面接トレーニングでスピード内定へ導く。
キャリアチケット	「量より質」を重視し平均5社に厳選して紹介。 ブラック企業を排除し内定率が2倍に。

就活会議の良い評判・口コミからわかるメリット5選

「怪しい」という声がある一方で、就活会議には多くの支持者がいます。

実際、就活生の2人に1人が利用するほどの人気サービス。登録企業数は14万社以上、ES・選考体験記は100万件以上と、情報量は業界トップクラスです。

ここからは、実際に就活会議の利用者の声から、選考通過率アップにつながる5つのメリットを紹介します。

就活会議の良い評判・口コミ#1
100万件以上のES・体験記が見放題。選考通過に活かせる

就活会議最大の強みは、過去の内定者が実際に提出して通過したESの実物を無料で閲覧できる点です。掲載数は100万件以上にのぼります。

「どんなキーワードが評価されたか」「面接ではどんな質問がどの順番で聞かれたか」といった傾向を事前に把握できるのは、選考対策として非常に実用的です。

ゼロからESの文章を考える時間を大幅に短縮でき、通過実績のある構成をベースに自分の言葉で書き上げることで、質の高いESに仕上がります。

就活会議の良い評判・口コミ#2
有料級の面接対策コンテンツを無料で活用でき、対策の質を高められる

就活会議では、質の高い面接対策資料や企業分析データが、すべて無料で閲覧できます。

就活費用が少ない学生でも、情報戦で不利になりません。

具体的には、以下のような記事が掲載されています。

過去数年分にわたるアーカイブが蓄積されているため、志望企業の面接傾向や質問内容を年度ごとに比較することも可能。「今年はどう変わったか」を把握した上で面接に臨めるのは、就活会議ならではの強みです。

就活会議の良い評判・口コミ#3
社員の「本音」で社風がわかり、入社後のミスマッチを未然に防げる

企業説明会やホームページでは語られない「実際の働き方」や「職場の人間関係」がわかるのも、就活会議が支持される理由の一つ。

「体育会系で上下関係が厳しい」「フラットで風通しが良い」「ドライで個人主義」といった社風の特徴を、現役社員や退職者のリアルな声から読み取れます。

自分の性格や価値観に合わない企業を事前に除外できるため、入社後に「思っていた環境と違った」と後悔するリスクを減らせます。

カルチャーフィットを重視する就活生にとって、欠かせない情報源です。

就活会議の良い評判・口コミ#4
リアルな年収・残業代がわかり、入社後のギャップを防げる

就活会議では、実際に働いている社員の給与明細ベースの情報が掲載されています。

実は、求人票に載っている「モデル年収」だけでは、実際の給与水準はわかりません。

「残業代がちゃんと支払われるか」「ボーナスの掛け率はどのくらいか」といった要因で給与は変化するのでリアルな数字を確認できるのは大きなメリットです。

ブラック企業を見抜くための判断材料として、年収や残業時間の口コミは必ずチェックしておきたいポイントです。

就活会議の良い評判・口コミ#5
利用者が多く情報の鮮度が高いため、最新の選考トレンドを把握できる

就活会議の登録学生数は20万人以上。利用者が多い分、口コミの更新頻度も高く、情報の鮮度が保たれています。

「今年からWeb面接に切り替わった」「GDのテーマが昨年と変わった」といった直近の選考フローの変化にも、いち早く対応できるのがメリットです。

大手企業だけでなく、中小企業やニッチな業界の口コミも見つかりやすいため、持ち駒を広げたい就活生にとっても有用。知名度が低い企業の社風や選考情報は、就活会議のような口コミサイトでしか入手できないケースも少なくありません。

就活会議の投稿が企業にバレるのを避ける注意点4つ

就活会議の口コミは企業側は閲覧できない上に、匿名で投稿されるため身バレする可能性は極めて低いです。

ただし、文章の書き方次第では、偶然目にした関係者に「この投稿、あの学生では？」と推測されるリスクはゼロではありません。

安心して投稿するために、以下の4つの注意点を押さえておきましょう。

就活会議の投稿が企業にバレるのを避ける注意点#1
日時・面接官名は「ぼかして」書く

「6月15日の説明会で」「面接官の佐藤さんが」など、ピンポイントな情報は絶対に避けましょう。

面接日時と個人名が出ていれば、候補者を絞り込むことは難しくありません。

書くときは「春頃の面接」「文系学部出身ですが」など、曖昧な表現に留めるのが鉄則。

特定につながる要素は、就活会議の運営側でも修正してくれますが、投稿時は徹底的に排除してください。

就活会議の投稿が企業にバレるのを避ける注意点#2
個人の体験→業界の傾向に変換する

選考で受けた具体的な質問は、「こういう話題が出る傾向がある」という書き方がベストです。

エピソードを抽象化することで、誰の体験かわからなくなります。「自分の話」ではなく「選考全体の傾向」として書くイメージです。

読み手にとっても、個人的すぎる体験より普遍的な情報の方が参考になります。特定リスクを下げながら、価値ある口コミを残せる一石二鳥の方法です。

就活会議の投稿が企業にバレるのを避ける注意点#3
ネガティブな表現は避ける

「最悪だった」「二度と受けない」など、感情的な表現は避けましょう。

悪口に近い投稿は、企業側が目にすれば悪い心証を与えてしまいます。「誰が書いたのか」と特定しようとする動機を与えてしまうリスクも。

書くなら「改善の余地があると感じた」「自分には合わなかった」など、冷静で建設的な言葉を選んでください。

感情的な投稿は運営による削除対象になる可能性もあります。

就活会議の投稿が企業にバレるのを避ける注意点#4
投稿のタイミングをずらして書く

選考を受けた直後の投稿は避けましょう。「今日の面接で〜」とリアルタイムで書くと、企業側が選考日程と照合しやすくなります。

おすすめは、就活終了後にまとめて投稿する方法。タイムラグを作ることで、リアルタイムでの特定を防げます。

進行中の案件は特に慎重に、内定をもらってから振り返って書く、くらいの余裕を持ちましょう。

情報の鮮度は落ちますが、時間経過することで冷静で客観的な分析ができるというメリットもあります。

就活会議が怪しくない4つの根拠

「就活会議って本当に安全なの？」という不安に、客観的な事実でお答えします。

感情論ではなく、運営体制・法的観点・ビジネスモデルの3つの視点から、就活会議の信頼性を検証しました。

就活会議が怪しくない根拠#1
登録学生数20万人以上！就活生の2人に1人が利用している

就活会議の登録学生数は20万人以上。就活生の2人に1人が利用する、業界最大級の口コミサイトです。

本当に危険なサービスなら、ここまで多くの学生に支持されないでしょう。SNSが発達している現代、悪評はすぐに広まり淘汰されているはずです。

就活の情報インフラとして定着している事実が、安全性の何よりの証明です。

就活会議が怪しくない根拠#2
運営会社が「東証上場グループ」で社会的信用度が高い

就活会議を運営する就活会議株式会社は、ポート株式会社の100%子会社。ポート株式会社は東京証券取引所グロース市場・福岡証券取引所に上場しており、社会的信用度は高いといえます。

上場企業グループには、コンプライアンス遵守や情報開示が義務付けられています。実体のない怪しい運営会社ではありません。

就活会議が怪しくない根拠#3
個人情報の取り扱い目的が明確。プライバシーマークも取得済み

就活会議では、個人情報保護に関する複数の取り組みを行っています。

 公式サイトでも以下のように明言されています。

就活会議は会員様のご同意なく、第三者に個人情報を提供することは致しておりません。

出典：就活会議公式サイト

新卒支援サービスへの情報提供も、会員登録時に同意した場合のみ。同意した範囲外での利用や、違法な名簿売買は行われていません。

就活会議が怪しくない根拠#4
企業から収益を得ているので、学生は無料で利用できる

就活会議は企業からの採用支援料で成り立っているため、就活生は完全に無料で利用できます。

学生の登録情報をもとに、企業へ採用サービスを提供して収益を得る、大手就活サイトでも採用されている業界標準のビジネスモデルです。

学生は情報を得られ、企業は採用ができる。Win-Winの関係で成立しているサービスなので、安心して利用できます。

就活会議のスカウトが来たらチェックすべき5つのポイント

就活会議にはスカウト機能があり、企業から届いたオファーを自分で選別します。

優良企業からのスカウトだけを選びたい人は、以下の5つのポイントをチェックしましょう。

就活会議のスカウトが来たらチェックすべきポイント#1
企業の基本情報（設立年数・売上）をチェックする

まずは企業の基本情報を確認しましょう。

設立年数、従業員数、売上規模など、企業の実態が見えるかどうかが重要です。設立間もない企業や、情報がほとんど出てこない企業は慎重に判断してください。

「従業員10名なのに大量採用」など、企業規模と求人内容のバランスが取れていない場合も要注意。

企業の安定性を測る第一歩として、基本情報のチェックは欠かせません。

就活会議のスカウトが来たらチェックすべきポイント#2
口コミサイト（OpenWork等）で評判を確認する

就活会議だけでなく、他の口コミサイトも併用してクロスチェックしましょう。

複数のサイトで共通して悪い評判がある場合は、注意が必要です。

多角的な視点を持つことで、情報が偏らず、企業の実態がより正確に見えてきます。

就活会議のスカウトが来たらチェックすべきポイント#3
企業の公式サイトで事業内容と条件を照合する

スカウト文面に書かれた内容と、公式サイトの情報に乖離がないか確認しましょう。

「急成長中」「業界トップクラス」と書かれていても、公式サイトを見ると実態が違うケースも。

また、やりがい重視の人が必ずチェックすべきなのが事業内容。理念に共感できるか、人に勧められるビジネスかも判断基準になります。

公式サイトの作り込み具合もチェックポイント。

情報が古いまま放置されていたり、採用ページが雑だったりする企業は、採用への本気度が疑われます。

就活会議のスカウトが来たらチェックすべきポイント#4
自分のプロフィールを読んでいるかチェックする

スカウト文面から、プロフィールを本当に読んだかどうかを確認しましょう。

本当に真剣度の高いスカウトには、「あなたの〇〇という経験に興味を持ちました」など、なぜ自分にスカウトを送ったのか具体的な理由が書かれています。

誰にでも当てはまる定型文は、一斉送信の可能性が高いです。「プロフィールを拝見しました」だけで具体性がないスカウトは、優先度を下げても良いでしょう。

「即内定」「業界最高水準の待遇」など、好条件をアピールするだけで、自分に送った理由が書かれていないスカウトは、ブラック企業の可能性もあるので特に警戒しましょう。

就活会議のスカウトが来たらチェックすべきポイント#5
選考プロセスの透明性を確認する

選考ステップが明確に書かれているかも重要なチェックポイントです。「まずはカジュアル面談→一次面接→最終面接」など、プロセスが具体的に示されている企業は信頼できます。

逆に、「まずは会いましょう」だけで詳細がなかったり、いきなりES提出を求めてきたりするスカウトは要注意。

丁寧なコミュニケーションを取ろうとしているかどうかで、企業の姿勢が見えてきます。少しでも違和感があれば、返信する必要はありません。

就活会議を利用する流れ

就活会議の登録から活用までの流れを解説します。

就活会議を利用する流れ#1
会員登録（無料）

まずは公式サイトから会員登録を行います。登録は無料で、年会費や閲覧料も一切かかりません。

最初に入力するのは、メールアドレスとパスワードだけ。入力したアドレスに届くリンクをクリックして、メール認証を完了させます。

ここで入力するメールアドレスは、学校から配布されているものがおすすめ。後の学生認証がスムーズに進みます。

メール認証が完了したら、以下の情報を入力していきます。

• 基本情報（氏名・生年月日など）
• 学校情報（大学名・学部・卒業年度）
• 希望条件
• 就活状況
• プロフィール情報

プロフィールはしっかり作りこむと、受け取るスカウトの質が上がります。

就活会議を利用する流れ#2
学生認証

会員登録後、ES・選考体験記などのコンテンツを閲覧するには「学生認証」が必要です。

認証方法は2つあります。

認証方法	手順
学校配布のメールアドレス	学生認証ページで学校メールを入力し、届いた認証メールから手続き
学生証のアップロード	学生認証ページ右下の「学生証アップロードによる学生認証はこちら」から画像をアップロード

学校配布のメールアドレスがわからない場合は、学校の学生課に確認するか、学生証アップロードで認証しましょう。

就活会議を利用する流れ#3
志望企業の選考体験記・口コミを検索

学生認証が完了したら、さっそく志望企業の情報を検索しましょう。

企業名で検索すると、ES・面接体験記・社員の口コミなどがまとめて表示されます。

気になる情報はスクリーンショットやメモでストックして、選考直前には読み返しましょう。

就活会議と併用がおすすめの就活エージェント4選

効率的な納得内定を目指すために、就活会議と併用して登録をおすすめしたい就活エージェントを4つ紹介します。

就活会議と併用がおすすめの就活エージェント#1
ジール就職エージェント：最短2週間で内定！プロのサポートで自分に合う企業が見つかる

公式HP：https://zeal-shushoku-agent.com/

ジール就職エージェントは、自分に合う企業の内定を効率的に得たい学生におすすめの就活エージェントです。毎年16万人が利用しており、プロのサポートで効率的に就活を進められます。

提携企業数は3,000社以上、常時保有している求人は1,200社以上を誇ります。

大手就活サイトには公開されていない「非公開求人」や、説明会をスキップできる「特別選考ルート」を多数保有している点が大きな強みです。

一般的な選考フローよりも圧倒的に早いスピードで進むため、最短2週間での内定獲得も十分に可能です。

求人の特徴として、大手企業から隠れた優良ベンチャー企業まで幅広く取り扱っています。

経験豊富なキャリアアドバイザーが、性格や希望に合わせたマッチングを行うため、自分に合った企業と出会えます。

履歴書の添削や企業ごとの面接対策も何度でも無料で実施してくれるため、一人で進めるよりも通過率が格段に上がります。

ジール就職エージェントの良い評判・口コミ

ジール就職エージェントの悪い評判・口コミ

ジール就職エージェントの概要

登録企業数	3,000社以上
常時求人数	1,200社以上
利用者数	16万人以上 （25卒の6人に1人が利用）
対応エリア	全国 （面談は東京・大阪・名古屋、WEB面談も可）
就活サポート	1on1面談 ES添削 模擬面接 LINE相談 入社日までサポート
運営会社	株式会社ジールコミュニケーションズ
公式サイト	https://zeal-shushoku-agent.com/lp02/

就活会議と併用がおすすめの就活エージェント#2
MeetsCompany（ミーツカンパニー）｜社長や人事と直接話せる！座談会で最短即日内定

公式HP：https://www.meetscompany.jp/

MeetsCompanyは、直接会って企業を見極めたい就活生に特におすすめの就活エージェントです。

通常の選考フローをショートカットし、複数社の社長や人事と直接話せるイベントを開催しています。

最大の特徴は、全国で開催されている少人数制の合同説明会。一般的な説明会とは異なり、座談会形式で企業の社長や人事責任者と近い距離で話ができます。

その場で人柄を評価されれば、書類選考免除や一次面接スキップなどの特別選考ルートへの案内も。最短即日での内定獲得も可能です。

さらに、イベント参加企業だけでなく、イベントには参加していない非公開求人もプロのリクルーターから紹介してもらえます。

サポート体制も手厚く、リクルーターがES添削から面接対策まで徹底的にフォロー。

イベントでのスピード内定と、じっくり選べる個別紹介の「いいとこ取り」ができるため、就活の持ち駒を増やしたい人には必須のサービスです。

MeetsCompany（ミーツカンパニー）の良い評判・口コミ

MeetsCompany（ミーツカンパニー）の悪い評判・口コミ

MeetsCompany（ミーツカンパニー）の概要

入社実績	15,000人以上
満足度	94％
対応エリア	全国 （札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・京都・広島・福岡中心）
就活サポート	合同説明会 自己分析 ES添削 面接対策 企業紹介
運営会社	株式会社DYM
公式サイト	https://www.meetscompany.jp/

就活会議と併用がおすすめの就活エージェント#3
キャリアスタート：内定率86％＆定着率92％！質の高いサポートで就活を成功に導く

公式HP：https://careerstart.co.jp/service/new-graduate

キャリアスタートは、サポートを受けて確実に内定を勝ち取りたいという学生に特におすすめです。

最大の特徴は、内定率86％・定着率92％という圧倒的な実績（2025年時点）。

徹底した「マッチング分析」により、ただ条件に合う求人を送るのではなく、求職者の性格や希望を深くヒアリングし、入社後のミスマッチを防ぐことに注力しています。

求人の傾向としては、若手のポテンシャルを評価する成長中のベンチャー企業が豊富。知名度が低いものの、業績が良く労働環境もホワイトな優良企業を厳選して紹介してもらえます。

サポート体制も非常に手厚く、専任アドバイザーがマンツーマンで並走します。特に好評なのが徹底した面接トレーニング。過去の質問データに基づいた模擬面接を繰り返すことで、苦手意識を克服し、自信を持って本番に挑めます。

精度の高いマッチング分析と、的確なサポートによって、最短2週間〜1ヶ月でのスピード内定も可能です。

キャリアスタートの良い評判・口コミ

キャリアスタートの悪い評判・口コミ

キャリアスタートの概要

公開求人数	非公開 （年収400万円以上の求人を2,000件以上保有）
内定率	86％
定着率	92％
最短内定獲得期間	1週間
対応エリア	全国 （主に首都圏・関西・中部）
転職サポート	履歴書添削 無制限の模擬面接 転職交流会 上京サポート
主要対象者	20代のフリーター、ニート、既卒、第二新卒
運営会社	キャリアスタート株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-305582
公式サイト	https://careerstart.co.jp/service/new-graduate

就活会議と併用がおすすめの就活エージェント#4
キャリアチケット｜内定率2倍！ブラック企業を回避して内定獲得

公式HP：https://careerticket.jp/

キャリアチケットは、自分に合った企業に絞って効率的に就活したいという学生におすすめの就活エージェントです。

やみくもに何十社もエントリーさせるのではなく、プロの目線で本当に合う企業を絞り込んで紹介してくれます。

最大の特徴は「量より質」の求人紹介で、紹介数は平均して5社程度と少なめ。

アドバイザーが実際に企業へ足を運び、社風や労働環境を確認した上で紹介するため、ブラック企業に入社してしまうリスクを極限まで減らせます。

また、サポートの質も非常に高く、特に「個別面接対策」に定評があります。

「将来どうなりたいか」を徹底的に深掘りし、面接で語れるエピソードを一緒に作成します。結果、一人で進めるよりも内定率が約2倍アップします。

一日で最終面接まで進める「1DAY選考会」など、企業とのパイプで実現する特別選考フローも充実。早ければ最短1週間〜2週間での内定も可能なので、質とスピードの両方を求める方に最適です。

キャリアチケットの良い評判・口コミ

キャリアチケットの悪い評判・口コミ

キャリアチケットの概要

保有求人	非公開
紹介可能な企業	実際に足を運んで調査した企業のみ
対応地域	全国 （オンライン可）
年間利用者数	18,000名以上(2024年度実績)
内定スピード	最短1週間
運営会社	レバレジーズ株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-302698
公式サイト	https://careerticket.jp/

就活会議に関するよくある質問

就活会議のよくある質問に回答していきます。

就活会議に関するよくある質問#1
就活会議は怪しいサービス？知恵袋の評判は本当？

就活会議は怪しいサービスではありません。

運営元は就活会議株式会社で、東証グロース上場のポート株式会社のグループ会社です。プライバシーマークも取得しており、個人情報保護の体制は整っています。

知恵袋などで「怪しい」と言われる原因は、登録後に届く大量のメールや電話。初期設定で通知をOFFにすれば解決できるので、サービス自体が危険というわけではありません。

就活会議に関するよくある質問#2
就活会議に書き込みすると企業にバレる？

企業にバレる可能性は極めて低いです。就活会議の口コミは匿名で投稿され、企業側が閲覧・特定する機能はありません。

ただし、投稿内容に「〇月〇日の面接で」「〇〇学部の私が」など具体的な情報を書くと、推測で特定されるリスクはあります。投稿時は日時や所属をぼかして書きましょう。

就活会議に関するよくある質問#3
就活会議の口コミ・選考体験記の信憑性は？嘘はない？

すべてが100%正確とは限りません。就活会議ではES・選考体験記の投稿に対して謝礼があるため、内容を盛っている投稿が混ざっている可能性はあります。

運営側も審査を行っていますが、完璧ではありません。

口コミを見るときは「参考程度」と割り切り、複数の投稿を比較して共通する情報を抽出するのがおすすめです。

就活会議に関するよくある質問#4
就活会議は内定取り消しにつながる？

就活会議の利用が直接の原因で内定取り消しになった実例はありません。

口コミは匿名で投稿され、企業が投稿者を特定する機能はないためです。

ただし、投稿内容に個人を特定できる情報を書いたり、企業への誹謗中傷を書いたりした場合は、万が一特定された際にトラブルになる可能性があります。

投稿時は冷静で客観的な内容を心がけましょう。

就活会議に関するよくある質問#5
就活会議のスカウトは怪しい？選考免除は本当？

就活会議のスカウト機能自体は怪しいものではありません。企業が学生のプロフィールを見てオファーを送る、一般的なスカウト型採用の仕組みです。

「書類選考免除」「一次面接免除」などの選考免除スカウトも実際に存在します。企業側が採用コストを抑えたい、優秀な学生を早期に囲い込みたいという意図があるためです。

ただし、届いたスカウトすべてが優良とは限りません。一斉送信の定型文や、条件を盛った内容も混ざっています。

また、選考免除＝内定確約ではありません。あくまで選考ステップの一部が省略されるだけです。

企業の基本情報や口コミを確認し、スカウトの質を見極めましょう。

就活会議に関するよくある質問#6
就活会議にログインできない場合は？

パスワードを忘れた場合は、ログイン画面の「パスワードを忘れた方はこちら」から再設定できます。

登録したメールアドレスを入力すると、再設定用のリンクが届きます。メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダを確認してください。

就活会議に関するよくある質問#7
就活会議は見るだけ（登録なし）で利用できる？

一部のコンテンツは登録なしでも閲覧できますが、ES・選考体験記の全文を見るには会員登録と学生認証が必要です。

登録自体は無料で、年会費や閲覧料もかかりません。

メール通知が気になる場合は、登録後すぐに通知設定をOFFにすれば、必要な情報だけ取りに行くスタイルで利用できます。

就活会議に関するよくある質問#8
就活会議のメールや電話がしつこい・うざい場合の対処法は？

メール・電話の通知設定を変更すれば止められます。

設定変更後も、データ反映のタイミングで数日間はメールが届く場合があります。数日経っても届く場合は、問い合わせフォームから連絡しましょう。

就活会議では、会員登録時に同意した新卒支援サービスへの情報提供（同時登録）を行っています。

就活会議のメール配信を停止しても、同時登録先からのメールは止まりません。同時登録先のメール停止は、各社へ直接連絡する必要があります。

就活会議に関するよくある質問#9
就活会議の退会方法は？

 マイページの設定画面から退会できます。

Webから退会する方法

1. ログイン後、画面左上のアイコンをクリック
2. メニューから「設定」をクリック
3. 画面一番下の「アカウント」→「退会する」をクリック
4. 確認画面で「はい」をクリック

アプリから退会する方法

1. ページ下部のメニューより「マイページ」をタップ
2. サポートの項目にある「退会」をタップ
3. 「退会しますか？」のページで「はい」をタップ

一時的にメールや電話を止めたいだけなら、退会ではなく通知設定の変更がおすすめです。

就活会議に関するよくある質問#10
就活会議の大学ランクとは？

就活会議の「大学ランク」とは、全国の大学を偏差値をもとにグループ分けした指標です。

各企業の「就職難易度・マッチ度」ページで「大学偏差値別応募実績」として公開されており、どのランクの大学からどれくらいの選考通過者がいるかを確認できます。「この企業にはどのレベルの大学から内定者が出ているか」を把握する目安として活用できます。

ただし、公式サイトでも以下のように注意喚起されています。

偏差値によるグループ分けは必ずしも一般的な感覚とは一致しないことがあります。また、学校の偏差値や学歴のみが就職活動の合否を決定付けるわけでは決してありません。

出典：就活会議公式サイト

あくまで参考情報のひとつとして捉え、大学ランクだけで企業選びを判断しないようにしましょう。企業は学歴だけでなく、人柄やスキル、志望動機も重視しています。

まとめ：就活会議は怪しいサイトではない。メール対策して利用しよう！

就活会議は、情報収集ツールとして非常に優秀なサービスです。

100万件以上のES・選考体験記が無料で見放題。14万社以上の企業口コミも充実しており、選考対策には欠かせないツールといえます。

「怪しい」という噂の正体は、大量のメール・電話や企業バレの噂など複数ありますが、いずれも仕組みを理解し対策すれば解決できます。

適切な設定を行い、就活会議を賢く使い倒して、納得のいく内定を勝ち取りましょう。