dodaエージェントがひどいと言われる理由は？実態や評判・口コミを徹底調査

dodaエージェントは、転職市場に精通したキャリアのプロから充実した転職サポートが受けられる転職エージェントです。

求人数も豊富で魅力的なサービスですが、一部の利用者から「ひどい」と言われることがあり、実情について気になる人は多いでしょう。

本記事では、dodaエージェントの実態や、うまく活用して転職を成功させる方法について詳しく解説します。

【アンケート概要】
調査期間：2024/10/15~2024/10/18
調査対象：dodaを利用したことのある方
調査方法：インターネットによる調査
※ユーザーアンケートより抜粋

関連記事：doda（デューダ）の悪い評判・口コミは実際どう？ 向き不向きを徹底解説

dodaエージェントの基本情報・特徴

dodaエージェントがどのようなサービスかよくわからない人は、まずは基本情報や特徴について確認してみましょう。

ここでは、dodaエージェントの基本情報や特徴について詳しく解説します。

求人数が多い

dodaエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇ります。

サービス名	求人数
リクルートエージェント	820,000件
doda	290,742件
ビズリーチ	64,845件

2026年6月時点で277,156件の公開求人が掲載されており、豊富な選択肢のなかから自身に適した企業を選ぶことが可能です。

さまざまな業界や職種の求人を多数取り扱う点も特徴の一つであり、多くの人のニーズに応えているといえるでしょう。

キャリアアドバイザーの専門性が高い

dodaエージェントに在籍するキャリアアドバイザーは、専門性が高い点も特徴の一つです。

変化の速い転職市場や業界・職種の知見豊富なキャリアアドバイザーから、的確なアドバイスを受けられるため、安心して転職活動に臨めます。

また、キャリアプランの相談から転職ノウハウの共有まで、転職活動を幅広くサポートしてもらえます。

履歴書や職務経歴書の作成方法、面接で強みや経験を相手にわかりやすく伝える方法など、さまざまなサポートが受けられるため、多くの求職者におすすめできるサービスです。

全国に拠点がある

dodaエージェントは、全国に13拠点の支店を構えており、地方在住の人でも充実したサポートを受けられます。

各拠点では地元企業の求人を多数保有しているため、地域に根差した転職サポートを受けられるでしょう。

また、利用者の希望に応じて対面での面談やサポートが可能なため、オンラインや電話ではなく直接サポートを受けたい人にお勧めです。

充実した転職サポートツールを提供

dodaエージェントには、次のような充実した転職サポートツールが提供されています。

現在の年収の適性を確認したり、人気企業ランキングの上位から転職できる可能性のある企業を診断したりと、転職に役立つツールが豊富です。

転職で必要な自己PRの方法や、どのような仕事が向いているのかを確認するなど、多くの人のニーズに応えているため、ぜひ利用してみてください。

dodaエージェントの良い評判・口コミ

dodaエージェントの良い評判や口コミを紹介します。

どのような点に利用者がメリットを感じているのかを分析し、利用時の参考にしてみてください。

希望に適した求人紹介を受けられた

dodaエージェントの良い評判・口コミとして、希望条件にマッチする求人紹介を受けられた点が挙げられます。

ブラック企業に勤めていた利用者もおり、希望を伝えると最適な職種を教えてもらえたようです。

求人紹介を受けられるだけではなく、内定獲得までサポートしてもらえるため、安心して転職活動に取り組めます。

女性の転職に強い

女性の転職に強いとの意見もdodaエージェントの良い評判・口コミとして挙げられています。

女性が結婚や出産したあとの働き方やキャリアの情報が豊富にあるほか、ワークライフバランスを考えた求人を紹介してもらえるようです。

応募書類作成や面接対策も丁寧にサポートしてもらえるため、希望に適した企業へ転職できる可能性が高いです。

担当者の対応が丁寧

dodaエージェントでは、担当のキャリアアドバイザーから書類添削や面接対策などのサポートが受けられます。

親身となってサポートしてくれるキャリアアドバイザーが在籍しており、内定獲得まで安心して転職活動に取り組めた人は多いようです。

dodaエージェントの悪い評判・口コミ

dodaエージェントの悪い評判・口コミを紹介します。

利用者が不満に感じている点にも目を向け、自身に適したサービスであるかどうかを見極めるようにしましょう。

アプリが重くて使いにくかった

dodaエージェントの悪い評判・口コミとして、アプリのローディングが遅く使いにくかった点が挙げられています。

ですが、裏を返せば、求人を多く掲載していることで読み込み速度が遅くなっているともいえます。

アプリで求人検索する際や確認したい情報を見る際に、ローディングに時間がかかるとストレスが溜まります。また、急いでいる場合に遅いとより大きな不満を抱えてしまうでしょう。

もし、急いでいる際は、別の転職エージェントで求人を探しつつ、時間が空いた時にdodaを利用して、求人を探すことをおすすめします。

担当者との相性が悪い

dodaエージェントには多数のキャリアアドバイザーが在籍していますが、相性の悪い担当者がサポートにつくことがあります。

紹介した企業に無理やり入社させようとする担当者もなかにはいたようです。

ですが、dodaのほかにも転職エージェントを利用すると、自分と相性の悪いキャリアアドバイザーにあたってしまうことがあります。

dodaはキャリアアドバイザーの人数が多いため、キャリアアドバイザーの変更が可能です。

そのため、担当者との相性が悪いと感じる場合は、変更してもらうか、別の転職エージェントの利用を検討してみましょう。

ミスマッチが起きてしまった

dodaエージェントの対応自体は満足していますが、入社後にミスマッチが起きた人もいるようです。

もちろん、dodaに限らずほかの転職エージェントを利用してもミスマッチは起きてしまう場合があります。

そのため、dodaを利用する際に、ミスマッチを起こさないためにも、自分と相性のよいキャリアアドバイザーに希望年収、働く際の条件を詳細に伝えるようにしましょう。

また、自己分析や企業研究の徹底が重要なため、dodaエージェントを利用する際は積極的にサポートを受けるようにしてください。

dodaエージェントを利用する流れ

dodaエージェントは、次の流れで利用できます。

それぞれのステップを詳しく解説します。

事前に利用する流れを確認しておき、dodaエージェントでの転職をスムーズに進めましょう。

会員登録

まずは、dodaエージェントの公式サイトから会員登録をおこないましょう。

名前や連絡先、経験・スキルなどの入力が求められるため、正確な情報を入力するようにしてください。

担当者と面談

会員登録が完了すると、担当者とのキャリア面談に進みます。

キャリア面談では、現状についてや企業に求める条件など、転職に関する複数の項目を質問されます。

面談の内容をもとに 求人紹介がおこなわれるため、企業の条件などは遠慮せずに伝えるようにしてください。

求人紹介

キャリア面談でヒアリングした内容をもとに、担当者から希望条件やスキルレベルにマッチした企業の求人を紹介してもらえます。

複数の求人を紹介してもらえることが多いため、希望条件にマッチした企業かを判断しましょう。

また、希望と大きく異なる求人ばかり紹介される場合は、担当者に不満を具体的に伝えるようにしてください。

希望条件やスキルレベルにマッチする求人を紹介してもらい、転職後のミスマッチを防止しましょう。

書類添削・応募

希望条件やスキルレベルにマッチする求人を見つけたら、応募の準備に進みます。

履歴書や職務経歴書などの書類作成が必要になりますが、不安な場合は担当者から書類添削のサポートを受けるようにしましょう。

書類の書き方に加えて、魅力の伝え方なども教えてもらえるため、書類選考を有利に進められる可能性が高くなります。

書類の作成が完了したら、求人企業に応募しましょう。

書類選考

応募が完了すると企業側で書類選考がおこなわれます。

応募数が多いと確認に時間を要する場合があるため、面接対策やほかの企業の求人を確認するなどをしておきましょう。

面接対策・面接

無事書類選考に通過すると、企業の採用担当者と面接に臨みます。

dodaエージェントでは担当者から面接対策を受けられるため、転職活動を有利に進めるためにも積極的に活用しましょう模擬面接も可能なため、本番を想定した環境で練習しておくのもおすすめです。

内定・入社

面接にも通過すると、内定をもらえます。

内定を獲得したら、入社日の調整や企業との条件交渉に進みます。

条件交渉に関しては、担当者が代わりにしてくれるため、給与や待遇面で納得できるまで遠慮せずに内容を伝えるようにしましょう。

また、円満な退職方法なども教えてもらえるため、退職に関して不安がある際も相談すると良いです。

dodaエージェントでの転職を成功させるコツ

dodaエージェントを利用して転職を成功させるためには、次のコツについて確認しておきましょう。

それぞれ詳しく解説します。

非公開求人を紹介してもらう

dodaエージェントでは一般掲載されている求人のほかに、非公開求人を紹介してもらえます。

非公開求人は、企業のWebサイトや転職サイトなどでは一般公開されていない求人情報です。

好条件の求人であるケースが多いため、担当者に相談して紹介してもらうようにしましょう。

書類添削・面接対策を積極的に活用する

dodaエージェントでは、書類添削や面接対策を積極的に活用することがおすすめです。

採用担当者の目線から履歴書や職務経歴書の作成、面接に関するアドバイスをもらえます。

自身のみの転職活動よりも、採用担当者に志望動機や魅力を伝えられる可能性が高く、転職活動を有利に進められるようになります。

また、本番を想定した模擬面接も可能なため、緊張を少しでも緩和しておきたい人は、ぜひ活用してみてください。

求人に不満がある場合は正直に伝える

求人紹介は面談のヒアリング内容をもとにおこなわれますが、希望条件やスキルレベルと異なるものを紹介される可能性もあります。

無理に求人に応募する必要はないため、紹介される求人に不満がある場合は正直に伝えるようにしましょう。

不満な部分を積極的に伝えることで求人の質が向上するため、納得のいく転職を実現できる可能性が高くなります。

他の転職エージェントを併用する

dodaエージェントでの転職活動を成功させるためには、ほかの転職エージェントを併用するのがおすすめです。

より多くの求人紹介を受けられるほか、担当者の相性を比較できるため、充実したサポートを受けられる可能性が高くなります。

また、業界や職種特化の転職エージェントなどと併用すると、専門性の高いキャリアアドバイザーからサポートが受けられるため、納得のいく転職を実現しやすくなるでしょう。

2～3社程度の転職エージェントに登録し、転職活動をスムーズかつ有利に進めましょう。

dodaエージェントを利用する際の注意点

dodaエージェントを利用する際は、次の点に注意してください。

それぞれ詳しく解説します。

担当者との相性が悪い可能性がある

dodaエージェントを利用する際は、担当者との相性が悪い可能性がある点は注意が必要です。

「レスポンスが悪い」「話の波長が合わない」など、人によって相性が悪いと感じる部分は異なるでしょう。

相性が悪いと感じた場合は、無理にサポートを受け続けるのではなく、快適に転職活動を進めるために担当者の変更を依頼するようにしてください。

転職時期は最短日程を伝えておく

dodaエージェントを利用する際は、転職時期は最短日程を伝えておくようにしましょう。

転職時期があまりにも遅いと、転職の意欲が低いと判断され、サポートを後回しにされる可能性が高くなります。

「〇月以内」までとざっくりでも問題ないため、転職時期は可能な限り最短日程を伝えるようにしましょう。

あわせて転職に対する意欲の高さもアピールしておくと、優先順位を上げてサポートしてもらえる可能性が高くなります。

経験・スキルは正確な情報を伝える

転職を成功させるためには、経験・スキルは嘘をつかずに正確な情報を伝えるようにしましょう。

自分のスキル以上の経歴を申告し、仮に転職できたとしても入社後にスキルと業務内容に乖離が発生し、苦労するほか企業からの信頼を失う可能性があります。

また、dodaエージェント側にも企業からクレームが入り迷惑をかける可能性があるため、経験・スキルは正確な情報を伝えるようにしてください。

複数の転職サービスから同じ求人に応募しない

複数の転職サービスを併用している場合は、同じ求人に応募しないように注意してください。

企業に自己管理ができないとネガティブな印象を与える可能性があるほか、dodaエージェントからの信頼も失います。

不採用となる確率が高くなるため、どのような求人に応募したのかを把握し、複数の転職サービスから同じ求人に応募しないように注意してください。

dodaエージェントとの併用におすすめの転職エージェント

dodaエージェントとの併用におすすめの転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれの特徴やサービス内容を詳しく解説します。

どのような転職エージェントを併用するべきか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。

ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。

非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。

マイナビ転職エージェント

「マイナビ転職エージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。

ビズリーチ

「ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。

自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。

dodaエージェントに関するよくある質問

dodaエージェントに関するよくある質問は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

dodaエージェントの退会方法は？

dodaエージェントは、会員ページの「登録情報設定」から「退会申請」で退会できます。

メールや電話での退会も可能であるため、退会したい場合は担当者に自身の好みの方法で伝えるようにしましょう。

土日も面談に対応していますか？

dodaエージェントは、平日と土曜日の面談が可能です。

日曜日や祝日は面談の日程調整ができないため、注意しましょう。

紹介された求人には必ず応募する必要がありますか？

紹介された求人に必ず応募する必要はありません。

希望条件やスキルレベルにマッチする求人を紹介された場合のみ、応募するようにしましょう。

無料で利用できますか？

dodaエージェントは、無料で利用できます。

企業から人材採用の効率化のために転職エージェントに依頼し、サービス経由で採用に成功した場合に報酬を支払う成果報酬型であるためです。

dodaエージェントから連絡がこない場合はどうするべきですか？

dodaエージェントから連絡が来ない場合は、積極的に自ら連絡を取るようにしましょう。

複数の業務に追われている転職エージェントは、タイミングによってレスポンスが悪くなることもあります。

ただし、あまりにもレスポンスが悪い場合は転職活動に支障をきたす可能性があるため、別の担当者に変更してもらうのも一つの方法です。

まとめ | dodaエージェントはうまく活用すれば転職を有利に進められる

dodaエージェントは、業界最大級の求人のなかから希望条件にマッチする求人を紹介してもらえる魅力的なサービスです。

転職に役立つコンテンツも豊富であるため、うまく活用すると採用確率を高めることができるでしょう。

また、リクルートエージェントやビズリーチなどの転職エージェントと併用するのもおすすめです。

より多くの求人紹介を受けられるほか、担当者の質を比べられるため、効率よく転職活動を進められるようになります。

複数の転職エージェント併用し、dodaエージェントを利用しての転職活動を成功させましょう。