TECH-BASE(テックベース)の評判「怪しい」は本当?インターンの実態を口コミで徹底調査!

CAREER UP STAGEは、転職・就活サイトやエージェントを『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。転職・就活エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説します。
テックベース評判
転職サービス(リクルート・マイナビ等)のプロモーションを含みます。
有料職業紹介(許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

TECH-BASE(テックベース)は、インターンでプログラミングを学び、IT企業への就職を目指せるサービスです。未経験からでもスキルを習得でき、大手・有名企業への内定実績も多数あります。

一方で、「学習ペースについていくのが大変」「求人が首都圏に集中している」といった気になる評判・口コミも。

この記事では、利用者のリアルな評判をもとに、TECH-BASEの真相を徹底解説。サービスを賢く活用し、ITエンジニアとして内定を勝ち取るための方法まで詳しくお伝えします。

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第1回独自アンケート調査

調査期間:2025年12月22日~2026年1月5日

調査対象:テックベース利用者

調査方法:インターネットによるアンケート

目次
[表示]
  1. 【結論】TECH-BASE(テックベース)は「スキルを武器に優良IT企業へ就職したい」学生に最適!
  2. TECH-BASE(テックベース)とは?
  3. TECH-BASE(テックベース)の良い評判・口コミ
  4. TECH-BASE (テックベース)の悪い評判・口コミ
  5. TECH-BASE(テックベース)が怪しいサービスではない理由3つ
  6. TECH-BASE(テックベース)で選べる2つのプログラミングコース
  7. TECH-BASE(テックベース)の登録からインターン参加までの流れ
  8. TECH-BASE(テックベース)と併用したい!ITエンジニア就活の選択肢を広げる就活エージェント4選
  9. TECH-BASE(テックベース)に関するよくある質問
  10. まとめ|TECH-BASE(テックベース)でIT就活の第一歩を踏み出そう

【結論】TECH-BASE(テックベース)は「スキルを武器に優良IT企業へ就職したい」学生に最適!

TECH-BASE(テックベース)は「スキルを身につけてIT企業の選考を受けたい」学生におすすめのサービスです。

最大の強みは、短期間でプログラミングスキルを習得し、スキルを武器に就活できる点。単なる無料学習サービスではなく、スキル習得から内定獲得までを一貫してサポートしてくれます。

TECH-BASE(テックベース)の内定実績企業
TECH-BASE(テックベース)の内定実績企業

修了生の内定先企業には、Sky・NEC・NTTデータなど大手企業も含まれています。

「未経験からIT企業を目指したい」という学生にとって、TECH-BASEは有力な選択肢になるでしょう。

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エンジニア就活にはTECH-BASE(テックベース)とレバテックルーキーの併用がおすすめ

エンジニア就活を成功させるなら、TECH-BASEとレバテックルーキーの併用が効果的です。

TECH-BASEは、無料でプログラミングスキルを習得できるのが特徴。約2ヶ月間のインターンシップでITスキルが身に付くだけでなく、求人紹介まで受けられます。

ただし、紹介される求人はTECH-BASE提携企業が中心。幅広い企業の中から自分に合った就職先を見つけたい場合は、選択肢が限られる可能性があります。

より多くの求人から選びたいなら、レバテックルーキーの併用が有効です。8,000社以上の企業情報を保有し、ES添削から面接対策までマンツーマンでサポート。内定率は85%以上を誇ります。

レバテックルーキーの紹介実績企業
レバテックルーキーの紹介実績企業

サイバーエージェント・SCSK・野村総合研究所・スクウェア・エニックスなど、大手IT企業への紹介実績も豊富です。

TECH-BASEでITスキルを身につけ、レバテックルーキーでマンツーマンのES添削・面接対策を受ける。2社の掛け合わせが、エンジニア就活で「納得内定」を勝ち取る一番の近道になるでしょう。

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【公式HP】https://rookie.levtech.jp

TECH-BASE(テックベース)とは?

TECH-BASE(テックベース)

TECH-BASEは、シンクエージェント株式会社が運営する大学生・大学院生向けのプログラミングインターンシップです。

プログラミング未経験者でも約2ヶ月間のカリキュラムを通じて、実践的なITスキルを習得できます。

通常、プログラミングスクールは数十万円の費用がかかるのが一般的。しかしTECH-BASEなら、スポンサー企業の支援により完全無料で受講可能です。

学習はオンラインで完結するため、大学の授業やアルバイトとの両立も可能です。

TECH-BASE (テックベース)の基本情報
料金完全無料
学べる内容プログラミング(PHP/JavaScript)
IoT
機械学習
回路設計
マーケティング
対応地域全国(オンライン)
就活サポート修了生限定の就活イベント招待
キャリアカウンセリング
ES添削
面接対策
運営会社シンクエージェント株式会社
許可番号13-ユ-314268
公式HPhttps://tech-base.net/

TECH-BASE(テックベース)の良い評判・口コミ

TECH-BASEの口コミを調査したところ、全体的にポジティブな評判が多く見られました。

未経験からでも安心して学べることが、多くの参加者に支持されている理由です。

未経験・初心者でも挫折せず、実務レベルのスキルが身につく

TECH-BASE(テックベース)のしくみ
内定先:Sansan株式会社、株式会社リクルート
2025年卒/女性/
法政大学/
文学部
4.5
HTMLすら触ったことがない状態からのスタートでしたが、最終的にはWebアプリを形にすることができました。
未経験者でも進められるようなカリキュラム構成になっており、メンターさんのサポートも非常に手厚かったです。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社エイチーム、株式会社マネーフォワード
2025年卒/男性/
静岡大学/
工学部
4.3
未経験からでも「実務で通用するレベルのポートフォリオ」を完成させられたことです。
独学では挫折しがちなデータベースの設計や環境構築、APIの連携などを体系的に学べたのは非常に効率的でした。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社Speee、Sansan株式会社、株式会社サイバーエージェント
2026年卒/男性/
愛媛大学/
法文学部
4.4
基礎から手を動かして学ぶ形式で、分からない点は質問できる環境もあり、独学より挫折しにくいと思います。
特に、実際にコードを書く機会が多く、理解を深めながら進められる点が良かったです。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社システムサポート、株式会社SHIFT、株式会社サイバーエージェント
2025年卒/男性/
福岡大学/
工学部
4.2
基礎的な部分は教材や動画コンテンツが用意されており、自分のペースで基本的な文法を学べるようになっています。
エラーの対処方法や調べ方についてもサポートがあるので、「何が分からないかも分からない」という段階からでも、少しずつ前に進めました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)

TECH-BASEは未経験者を前提としたカリキュラムが組まれています。

独学では挫折しがちなデータベース設計や環境構築も、体系的に学べるのが強み。「何が分からないかも分からない」という段階からでも、着実に前に進める環境が整っています。

優秀な仲間との繋がりで、モチベーションを維持できる

内定先:株式会社エイチーム、株式会社メンバーズ、株式会社ナビタイムジャパン
2026年卒/男性/
法政大学/
デザイン工学部
4.5
同じ目標を持つ他大学の優秀な層と繋がれたことで、就活のモチベーションを最後まで高く維持できて良かったです。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社メルカリ、LINEヤフー株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー
2026年卒/女性/
青山学院大学/
理工学部
4.8
参加している学生たちのレベルが非常に高く、最新の技術記事を共有し合ったり、深夜までデバッグを手伝い合ったりするような熱気あふれるコミュニティでした。
プロのエンジニアを目指す同志として互いを高め合う文化があり、自分のモチベーションが下がった時でも周囲の頑張りに刺激を受けて最後まで走り抜くことができました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社エイチーム、株式会社マネーフォワード
2025年卒/男性/
静岡大学/
工学部
4.3
上位校の学生も多く参加しており、彼らの圧倒的な学習スピードを目の当たりにすることで、「自分も負けていられない」という良い意味でのプレッシャーを感じることができました。
就活が終わった後も技術的な相談ができる仲間ができたことは、人生において大きな財産になったと感じています。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:Sansan株式会社、株式会社リクルート
2025年卒/女性/
法政大学/
文学部
4.5
全国から学生が集まってくるため、自分の大学内だけでは出会えないような、熱量の高い仲間と繋がることができました。
特に文系の学生も一定数おり、「未経験からどこまでいけるか」を競い合う良いライバル関係を築けました。深夜まで一緒にエラーと戦った連帯感は大切な思い出です。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社システムサポート、株式会社エイチーム
2025年卒/男性/
名古屋市立大学/
人文社会学部
4.2
技術的な相談は、同じように学習している学生同士で助け合う文化が強く、回答のスピードも早かったです。
雑談チャンネルでの交流もあり、孤独になりがちなオンライン学習でも仲間がいる感覚がありました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)

TECH-BASEには旧帝大や早慶などの上位校の学生も多く参加しています。

プログラミング学習は孤独になりがちですが、SlackやDiscordで常に情報交換できる環境が整っているのが強み。

「自分も負けていられない」という良い意味でのプレッシャーが、成長を加速させてくれます。修了後も繋がり続ける仲間ができるのは、人生において大きな財産になるでしょう。

短期集中で実務に近い開発経験を積め、就活のアピール材料になる

内定先:株式会社Speee、Sansan株式会社、株式会社サイバーエージェント
2026年卒/男性/
愛媛大学/
法文学部
4.4
未経験でも手を動かしながら成果物を作ることができ、そのまま説明会や選考にも進めるため、最短距離でIT就活を進めたい人には合うと感じました。
実務に近い形で学べるため、就活時のアピール材料を作りやすい点も魅力です。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社Fusic、レバレジーズ株式会社、GMOペパボ株式会社
2025年卒/男性/
福岡大学/
工学部
4.5
最も良かった点は、大学の授業では得られない「実務に近い開発経験」を積めたことです。
特にチーム開発では、Gitの使い方やコードレビューの流れ、タスク管理の方法など、現場で必要とされるスキルを体系的に学べました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社Speee、Sansan株式会社、株式会社サイバーエージェント
2026年卒/男性/
愛媛大学/
法文学部
4.4
短期集中で成長しやすく、期限があることで学習が継続しやすい面がありました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)

TECH-BASEの強みは、大学の授業では得られない「実務に近い開発経験」を短期間で積めること。

Gitの使い方やコードレビュー、タスク管理など、現場で必要とされるスキルを体系的に学べます。

期限があることで学習が継続しやすく、短期間で集中的に成長できるのも魅力。

作成した成果物はそのまま就活のアピール材料になるため、最短距離でIT就活を進めたい人に向いています。

ただし、短期集中型ゆえに学習ペースは早め。時間に余裕のある時期に参加するのがおすすめです。

技術スキルとソフトスキル(協働力)をバランス良く習得できる

内定先:株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、楽天グループ株式会社
2025年卒/男性/
日本大学/
文理学部
4.2
GitHubを用いた本格的なチーム開発を体験できました。要件定義から分担、プルリクエストのレビューまで一連の流れを経験できたのは大きいです。
自分の意図を伝える難しさを通じて学んだコミュニケーション能力の大切さが、その後の選考でも強力なアピールポイントになりました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社メルカリ、LINEヤフー株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー
2026年卒/女性/
青山学院大学/
理工学部
4.8
チーム開発では、スクラム開発のようなアジャイルな手法を取り入れた実践的なワークを経験することができました。
互いに知恵を出し合って解決していく過程は一人では味わえなかった学びで、チーム全体で一つのゴールを目指すことの喜びを深く理解することができました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:Sansan株式会社、株式会社リクルート
2025年卒/女性/
法政大学/
文学部
4.5
文系の私にとってチーム開発は最大の価値がある体験でした。エラーの解決プロセスを論理的に議論し解決していく経験ができたのは大きかったです。
エンジニアの思考法を学べたことは、就活でも「技術を理解できる文系」としての大きな自信に繋がりました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社エイチーム、株式会社メンバーズ、株式会社ナビタイムジャパン
2026年卒/男性/
法政大学/
デザイン工学部
4.5
GitHubを用いたプルリクエストベースの開発フローを徹底させられた点が良かったです。メンバーからの厳しいレビューを受け修正を繰り返す過程は独学では絶対に経験できないものでした。
困難を乗り越えて「動くもの」を作り上げた経験は、面接で語る最強の武器になりました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)

TECH-BASEではプログラミングスキルだけでなく、チームで働く力も同時に身につきます。

実際の開発現場では、技術力と同じくらいコミュニケーション能力が求められるもの。

コードレビューや進捗会議を通じて「チームで成果を出す」経験ができるのは、就活でも大きな武器になります。

エージェントによる就活サポートが受けられ、内定獲得につながる

内定先:株式会社エイチーム、株式会社メンバーズ、株式会社ナビタイムジャパン
2026年卒/男性/
法政大学/
デザイン工学部
4.5
特に「技術面接対策」の質が非常に高いと感じました。現場のエンジニアが面接で突っ込んでくるポイントを的確に指導してくれました。
また、自己応募ではなかなか得られない「企業側の不採用理由」をフィードバックしてもらえることもあり、次の選考に向けて確実に改善を重ねることができました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社エイチーム、株式会社マネーフォワード
2025年卒/男性/
静岡大学/
工学部
4.3
学習の成果物を企業の採用担当者が直接評価してくれるイベントがあり、メガベンチャーからも技術力を根拠にスカウトや早期選考の案内をいただけたことが非常に大きな収穫でした。
TECH-BASEでは「実務で評価されるコードの書き方」を直接学べるので、学習と就職活動の境界線がなくなるほどスムーズでした。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社システムサポート、株式会社エイチーム
2025年卒/男性/
名古屋市立大学/
人文社会学部
4.2
ガクチカの作り方も「開発経験をどうアピールするか」「GitHubの見せ方」といった具体的な視点で解説されており、実際の選考で活かしやすかったです。
動画コンテンツも要点がまとまっていたので、通学時間などのスキマ時間に視聴しやすかったのも助かりました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:Sansan株式会社、株式会社リクルート
2025年卒/女性/
法政大学/
文学部
4.5
「プログラミング未経験からチーム開発をやり遂げた」というエピソードは、面接官の食いつきが全く違いました。
エンジニア志望ではない私に対しても、この経験をどうガクチカとして伝えるべきかアドバイザーさんが一緒に考えてくれたことが、第一志望の内定に直結したと感じています。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社Fusic、レバレジーズ株式会社、GMOペパボ株式会社
2025年卒/男性/
福岡大学/
工学部
4.5
実際の企業の質問例や技術面接で見られるポイントなど、ネットでは得られない情報が多く選考準備がしやすかったです。
自己分析からポートフォリオの作り方まで就活対策コンテンツが非常に充実しており、作成したポートフォリオが評価され内定につながったと感じています。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)

TECH-BASEでは、エンジニア就活に特化した就活サポートが受けられます。

技術面接で突っ込まれるポイントや、ポートフォリオの見せ方まで具体的に指導してもらえるのが強み。不採用理由のフィードバックをもらえるのも、次の選考に向けて改善を重ねられる大きなメリットです。

独自の採用イベントで、優良企業への選考直結ルートへ

内定先:株式会社エイチーム、株式会社メンバーズ、株式会社ナビタイムジャパン
2026年卒/男性/
法政大学/
デザイン工学部
4.5
選考直結型のマッチングイベントでは、現場エンジニアと少人数でじっくり話せ、「実際の残業時間」や「コードレビュー体制」などを深掘りして質問できました。
企業側もこちらの学習進捗を把握しているため会話がスムーズで、自分を「エンジニア」として対等に扱ってくれる場があることは非常に自信に繋がりました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、楽天グループ株式会社
2025年卒/男性/
日本大学/
文理学部
4.2
企業選考座談会では、人事だけでなく現役のシニアエンジニアから開発フローや組織の雰囲気など、深い一次情報に触れることができました。
自分のスキルが現場でどう通用するのか直接確認できたため、志望理由に厚みを持たせることができ、選考でも非常に役立ちました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:Sansan株式会社、株式会社リクルート
2025年卒/女性/
法政大学/
文学部
4.5
現場の若手エンジニアと直接話せる機会が多く、座談会を通じて自分のポートフォリオに興味を持ってもらい、そのままリクルーター面談に繋がったこともありました。
ナビサイト経由の説明会よりも距離が近く、自分をアピールしやすい場が整っていると感じました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社エイチーム、株式会社マネーフォワード
2025年卒/男性/
静岡大学/
工学部
4.3
ポートフォリオを企業の採用担当者が直接評価してくれるイベントがあり、メガベンチャーからも技術力を根拠にスカウトや早期選考の案内をいただけたことが非常に大きな収穫でした。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社メルカリ、LINEヤフー株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー
2026年卒/女性/
青山学院大学/
理工学部
4.8
現場のテックリードや開発責任者クラスの方々と少人数で直接お話しでき、企業が求める人物像をリアルな言葉で聞くことができたのが印象的でした。
企業の意図を汲み取った的確なアピールを行うことができ、その後の選考書類の作成や面接においても非常に有利に働きました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)

TECH-BASEでは、修了生向けに独自の採用イベントを多数開催しています。

「セレクトフェア」では、ポートフォリオを採用担当者に直接見てもらい、その場でカジュアル面談や早期選考に進めるケースも。

通常の就活ルートでは接点を持ちにくいメガベンチャーとも、技術力を武器に出会えるのが大きな魅力です。

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★ 4.1
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TECH-BASE (テックベース)の悪い評判・口コミ

良い評判が多い一方で、ネガティブな口コミも一部見られました。

ただし、悪い評判の多くは「サービスの欠点」というよりも「利用前の期待値とのズレ」が原因。

事前にデメリットを理解しておけば、ミスマッチを防ぐことができます。

学習期間が短く、カリキュラムについていくのが大変

内定先:株式会社エイチーム、株式会社メンバーズ、株式会社ナビタイムジャパン
2026年卒/男性/
法政大学/
デザイン工学部
4.5
想定以上に拘束時間が長く、学業や研究室との両立に非常に苦労しました。特にチーム開発の期間は深夜までデバッグ作業に追われることもありました。
また、一度遅れると取り戻すのが非常に困難です。メンターの返信に数時間かかることもあり、その間作業が止まってしまうもどかしさを感じる場面もありました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社メルカリ、LINEヤフー株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー
2026年卒/女性/
青山学院大学/
理工学部
4.8
プログラムの密度が非常に高く、私生活やサークル活動とのバランスを維持するのは決して容易ではありませんでした。
締め切りに追われるプレッシャーもあり、自己管理能力が強く試される環境です。ペースが早いため緊張感が常にあり、心身ともにタフさを維持し続ける必要がありました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社Speee、Sansan株式会社、株式会社サイバーエージェント
2026年卒/男性/
愛媛大学/
法文学部
4.4
カリキュラムが短期間で進むため、復習の時間を自分で確保しないと理解が追いつかないことがありました。
また、求人の幅は広くないので、業界を幅広く見たい人や地方就職のみ希望の人には合わない可能性があります。忙しい時期だと参加の調整も少し大変でした。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)

TECH-BASEは短期集中型のプログラムのため、学習ペースが早く、ついていくのが大変という声がありました。

週20〜25時間の学習時間が必要で、特にチーム開発期間は負担が大きくなる傾向があります。

短期間で成果を出せるのはメリットですが、裏を返せば「忙しい時期に参加すると厳しい」ということ。

学業やアルバイトとの両立を考えている人は、スケジュールに余裕のある長期休暇中などに参加するのがおすすめです。

 文系や初心者向けのフォローが少ないと感じる場合がある

内定先:株式会社サイバーエージェント、株式会社レバレジーズ
2026年卒/男性/
東京都内私立大学/
理工学部
4.5
学習スピードに差がある参加者へのフォローを、もう少し手厚くしてほしいと感じました。
特に未経験者の場合、エラーやつまずきを立て直す時間が不足しがちで、周囲の進度についていくのが精神的に負担になる場面もありました。個別に深くフォローしてもらえる時間は限られていた印象です。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:Sansan株式会社、株式会社リクルート
2025年卒/女性/
法政大学/
文学部
4.5
文系未経験者向けの「事前の基礎固め期間」がもう少し充実していれば良いなと感じました。
開始直後からかなりのスピードで進むため、PC操作に不安がある人は初週で心が折れてしまうかもしれません。初心者がつまずきやすいポイントをまとめたFAQなどの充実を期待します。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社エイチーム、株式会社マネーフォワード
2025年卒/男性/
静岡大学/
工学部
4.3
初心者向けのフォローアップ体制をもっと強化してほしいです。
ある程度のPC操作に慣れている前提で進むため、環境構築でつまずいたまま初日で置いてけぼりになりそうになったという声を聞きました。導入部分を丁寧にするか、よくあるエラーへのFAQを充実させてほしいです。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)

カリキュラム自体は未経験者向けに設計されていますが、個別に深くフォローしてもらえる時間は限られているのが現実です。

質問はできるものの、メンターが常に即座に対応できるわけではなく、タイミングによっては返信に数時間かかることも。

周囲の進度についていくのが精神的に負担になる場面もあるようです。

不安な場合は、事前にProgateやドットインストールなどで基礎を予習しておくのがおすすめです。

チームメンバーのスキル差が大きいと、進捗に差が出てしまう

内定先:株式会社Fusic、レバレジーズ株式会社、GMOペパボ株式会社
2025年卒/男性/
福岡大学/
工学部
4.5
チームメンバーのスキル差が大きいと、進捗が偏ってしまい、特定のメンバーに負担が集中することもありました。
全体としては満足していますが、初心者向けの補講やフォロー体制がもう少しあるとより参加しやすいと感じました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社システムサポート、株式会社エイチーム
2025年卒/男性/
名古屋市立大学/
人文社会学部
4.2
チームメンバーのスキル差が大きい場合、進捗に差が出てしまい、フォローに時間がかかることがありました。
スキルレベルに応じたチーム編成や、補助的なサポートがあるとより安心して進められると感じました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社システムサポート、株式会社SHIFT、株式会社サイバーエージェント
2025年卒/男性/
福岡大学/
工学部
4.2
チーム内のスキル差により、タスクが一部の人に偏ってしまったり、逆に待ち時間が発生してしまうこともありました。
有意義な経験でしたが、「時間に余裕がない時期に参加するとしんどいかもしれない」と感じました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)

プログラミング経験者と未経験者が同じチームになった場合、理解度に差が出るのは避けられません。

チームによっては進捗にばらつきが出ることもあるようです。

ただ、実際の開発現場でもスキル差のあるメンバーと協働するのは当たり前。

「どうすればチームとして成果を出せるか」を考える良い経験になるとも言えます。

紹介される企業に偏りがある

内定先:株式会社エイチーム、株式会社マネーフォワード
2025年卒/男性/
静岡大学/
工学部
4.3
紹介される企業がITベンチャーに特化しているため、SIerや伝統的な大手企業のIT部門を志望している学生にとっては、少し毛色が違うと感じるかもしれません。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社エイチーム、株式会社メンバーズ、株式会社ナビタイムジャパン
2026年卒/男性/
法政大学/
デザイン工学部
4.5
紹介される求人がJavaを用いた開発に特化した企業に偏っているため、フロントエンドやモバイルアプリ開発を第一志望にしている人にとっては、選択肢が限定的だと感じてしまうかもしれません。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)

口コミでは「紹介される求人がITベンチャーに偏っている」という声が見られます。

ただし、実際の内定実績にはNEC、NTTデータ、Skyといった大手SIerや大手企業も含まれています。

個人の希望やタイミングによっては紹介される求人に偏りを感じる可能性も否定できません。

就職活動では、より多くの選択肢を比較検討することが納得のいく企業選びに繋がります。

大手SIerや特定の業界を志望する場合、レバテックルーキーなど大手との繋がりが豊富なエージェントを併用するのがおすすめです。

求人が首都圏に集中する傾向がある

内定先:株式会社システムサポート、株式会社SHIFT、株式会社サイバーエージェント
2025年卒/男性/
福岡大学/
工学部
4.2
都心の企業は選択肢が多く、幅広いタイプが揃っていました。一方で、地方在住の学生からすると、地元で完結できる選択肢はそこまで多くない印象でした。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社Speee、Sansan株式会社、株式会社サイバーエージェント
2026年卒/男性/
愛媛大学/
法文学部
4.4
地方求人や大企業の選択肢は少なめで、幅広く比較したい人には物足りない場面もあると思います。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)
内定先:株式会社Fusic、レバレジーズ株式会社、GMOペパボ株式会社
2025年卒/男性/
福岡大学/
工学部
4.5
地方学生向けの求人をもう少し増やしてほしいと感じました。地方だと「応募したい企業はあるが、勤務地や働き方の面で難しい」というケースもありました。
出典:独自調査(2025年12月22日~2026年01月05日)

TECH-BASEの提携企業は、首都圏に集中している傾向があります。

地方での就職を希望する学生にとっては、紹介される求人が限られる可能性も。Uターン就職や地方勤務を考えている場合は、ミスマッチが起きやすいので注意が必要です。

地方就職の場合は、全国対応のレバテックルーキーやユニゾンキャリア就活を併用するのが賢明です。

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TECH-BASE(テックベース)が怪しいサービスではない理由3つ

結論から言うと、TECH-BASEは「怪しい」サービスではありません。

運営会社が明確で、企業からの協賛金で運営される無料の就活サービスです。

ネット上で「なぜ無料なのか怪しい」という声が一部で見られますが、実際には運営会社、無料の仕組み、利用実績がすべて公開されており、透明性が高いのが特徴。

なぜ無料で高品質なサービスを提供できるのか、その理由を3つの点から解説します。

10年以上の採用支援実績を持つ企業が運営

TECH-BASEは、2012年設立で運営歴10年以上の実績を持つ「シンクエージェント株式会社」が運営しています。

厚生労働省から認可も受けており、長年の実績に裏打ちされた信頼性の高い人材紹介会社です。

「怪しい」サービスにありがちなのは、運営元が不明確だったり、設立して間もなかったりするケース。

シンクエージェントには、10年以上にわたって新卒ITエンジニアの採用支援をしてきた実績があります。長年の運営で培われた豊富なノウハウと、多くの企業との信頼関係こそが、サービスの質の高さを証明しています。

企業の採用費で運営されるため、学生は完全無料

TECH-BASEが完全無料なのは、企業からの協賛金(採用支援費)で運営されているからです。

学生は無料でスキルを学び就活を有利に進められ、企業は初期の教育コストをかけずに意欲の高い学生と出会えます。

学生無料の仕組みは、多くの就活エージェントで採用されており、怪しい点はありません。

1万人以上が参加し、大手・優良企業への内定者多数

1万人以上の学生が利用し、1,000社を超える企業と提携していることからも、サービスの信頼性がわかります。

大手SIerやITコンサル、メガベンチャーまで、業界を代表する優良IT企業への内定実績が多数あります。

過去の内定実績は以下の通りです。

ITコンサル・SIer

アクセンチュア、アビームコンサルティング、EY Japan、伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK、NTTデータ、NEC、システムサポート、シンプレクス、デリバリーコンサルティング、日本IBM、日本総合研究所、日立製作所、パーソルクロステクノロジー、富士ソフト、富士通、フューチャー、三菱総合研究所

Web・インターネット

istyle、サイバーエージェント、ニフティ、バリューコマース

通信キャリア

NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク

ソフトウェア・メーカー

Sky、コーエーテクモホールディングス、京セラ、JIG-SAW、弥生、リックソフト、ローム

金融・その他

三菱UFJ銀行、みずほ銀行、KIRIN、商船三井、スターツ出版、三菱電機、船井総合研究所、富士フイルム

大手がパートナー提携し、多くの内定者を輩出している事実。TECH-BASEが「怪しい」どころか、極めて信頼性の高いサービスである証拠と言えるでしょう。

TECH-BASE(テックベース)で選べる2つのプログラミングコース

TECH-BASEのIT業界体験プログラムでは、自分の目標や学習スタイルに合わせて選べる2つの主要なプログラミングコースが用意されています。

どちらも実践的なスキル習得を目指す、内容の濃いカリキュラムです。

チーム開発で実践力を養う「PHPコース(4週間)」

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PHPコースは、Webサイト構築の基礎から、チームでのプロジェクト管理までを体系的に学べるコースです。4週間かけて、より実務に近い経験を積むことができます。

データベースと連携したWeb掲示板の開発や、チームでの実践的なプロジェクト管理を体験。個人での学習ミッションを終えた後、チームでの開発に移るため、協調性や実践的な開発フローが身につきます。

短期集中で個人の開発力を高める「JavaScriptコース(2週間)」

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JavaScriptコースは、短期間で効率よく学び、個人の開発スキルを徹底的に高めたい人向けのコースです。Web制作のフロントエンド技術を中心に、自律的に開発を進める力を養います。

DOM操作やCookie、APIを活用したWeb制作に取り組みます。

短期間で集中してプログラミングスキルを向上させ、計画的に物事を進める力が身につきます。

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TECH-BASE(テックベース)の登録からインターン参加までの流れ

TECH-BASEへの参加は、4つのステップで完了します。

無料説明会へのエントリーから、実際のインターン参加までの流れを解説します。

公式サイトから無料説明会にエントリーする

まずはTECH-BASE公式サイトにアクセスし、「無料説明会にエントリー」ボタンから申し込みフォームに進みます。

入力するのは、氏名、大学名、卒業年度、連絡先といった基本的な情報のみ。1分ほどで完了します。

志望動機などに記入は不要。少しでも興味があれば気軽にエントリーしてみましょう。

オンライン説明会でサービスを詳しく知る

エントリー後、担当者からメールでオンライン説明会の日程調整の連絡が来ます。

説明会では、TECH-BASEのサービス概要、研修の詳しいカリキュラム、過去の就職実績などが聞けます。

質疑応答の時間も十分に設けられています。「未経験でも本当についていける?」「どんな企業に就職できる?」といった疑問を解消しておきましょう。

選考面談でエンジニアへの熱意を伝える

説明会に参加し、研修への参加意志が固まったら、選考に進みます。選考は主にオンラインでの面談形式で行われます。

重要視されるのは、現時点でのプログラミングスキルではありません。「なぜエンジニアになりたいのか」「本気で学習する意欲があるか」といったポテンシャルや熱意。

スキルに自信がなくても、自分の想いを正直に伝えることが合格への鍵となります。

合格連絡を受け、参加手続きを完了する

面談から数日以内に、メールなどで合否の連絡が届きます。合格通知を受け取ったら、案内に従って参加承諾の手続きを行いましょう。

手続きが完了すれば、正式に参加が確定。研修開始に向けたオリエンテーションの案内などが届き、インターンシッププログラムがスタートします。

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TECH-BASE(テックベース)と併用したい!ITエンジニア就活の選択肢を広げる就活エージェント4選

TECH-BASEはITエンジニアを目指す人におすすめのサービスです。ただし、一つのサービスだけに頼ると視野が狭まり、客観的な判断が難しくなる可能性も。

複数のエージェントを併用することで、思わぬ優良企業との出会いが生まれ、就職活動の選択肢が広がります。

TECH-BASEと相性の良い、IT就活に強いおすすめのエージェントを4社厳選してご紹介します。

エージェント名特徴
レバテックルーキーITエンジニア就活の王道。
8,000社以上の企業から希望に合った企業を紹介。
ジール就職エージェント親身なサポートで就活の不安を徹底解消。
面接対策に定評あり。
ユニゾンキャリア就活未経験からのキャリアアップ戦略に特化。
ポートフォリオ作成支援も充実。
シュトテック内定率5.3倍の実績。
首都圏IT企業に特化した徹底サポートが魅力。

レバテックルーキー|ITエンジニア就活の王道!豊富な求人で選択肢を最大化

レバテックルーキー
公式サイト:https://rookie.levtech.jp/

レバテックルーキーは、幅広い求人の中から自分に合った企業を比較検討したい学生におすすめです。

最大の魅力は、8,000社以上の企業情報に裏付けられた、IT業界との強固な繋がり。IT業界に精通したプロのアドバイザーが、豊富な選択肢の中から希望に合った優良企業を紹介してくれます。

DeNAやサイボウズといった有名企業から、専門分野に強みを持つSIerまで、多数の紹介実績があります。

レバテックルーキーの紹介実績企業
レバテックルーキーの紹介実績企業

もうひとつの強みは、ES添削や面接対策、ポートフォリオ作成までサポートしてくれる点。質の高い就活サポートにより内定率は85%以上。最短2週間(2020年度実績)での内定獲得もあります。

TECH-BASEの紹介企業群に、レバテックルーキーが持つ豊富な大手求人を加える。ITエンジニア就活の選択肢を最大化できます。

レバテックルーキーの良い評判・口コミ

内定先:株式会社サイバーエージェント、株式会社リクルート
2025年卒/男性/
大阪大学/
基礎工学部
4.8
有名企業からベンチャーまで幅広く紹介してもらえ、選択肢が多かったです。自分の希望に合わせて求人をピックアップしてもらえるので満足でした。
特にIT・Web系の企業が充実しており、自分のスキルやキャリアプランに合った求人を多数見つけることができました。
出典:独自調査(2025年10月09日~2025年10月14日)
内定先:株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ
2025年卒/男性/
東京工業大学/
情報理工学院
4.5
ESや職務経歴書の添削が的確で、文章の構成や表現の工夫を教えてもらえたので説得力のある内容に仕上げることができました。
自己PRでは具体的なエピソードを引き出してもらえ、企業ごとの傾向に合わせたアドバイスももらえたので安心して提出できました。
出典:独自調査(2025年10月09日~2025年10月14日)

レバテックルーキーの悪い評判・口コミ

内定先:株式会社CINRA、株式会社アイデミー、株式会社AppBrew
2026年卒/男性/
明治大学/
総合数理学部
4.5
担当アドバイザーが複数案件を抱えていた時期は、返信が少し遅れがちでした。
もちろん誠実に対応してくれる方でしたが、もう少しテンポ良く進められたらさらに安心できたと思います。
出典:独自調査(2025年10月09日~2025年10月14日)
内定先:株式会社オプト、株式会社システムフロンティア
2025年卒/男性/
慶應義塾大学大学院/
理工学研究科
4.5
紹介される求人が都心に集中しており、地方での就職を検討している学生にとっては、選択肢がかなり限定されてしまうと感じました。
また、エージェント側の都合で面談日程が急に変更になることが一度あり、大学院の研究スケジュールとの調整が少し大変で、不便に感じました。
出典:独自調査(2025年10月09日~2025年10月14日)

レバテックルーキーの概要

サービス名レバテックルーキー
公開求人数8,000社以上
対応地域全国(オンライン、オフライン)
運営会社レバテック株式会社
職業紹介事業許可番号13-ユ-308734
公式サイトhttps://rookie.levtech.jp/

ジール就職エージェント|親身なサポートで、ES作成や面接への不安を解消

ジール就職エージェント
公式サイト:https://zeal-shushoku-agent.com/

ジール就職エージェントは、面接が苦手な学生に特におすすめのエージェントです。

最大の魅力は、これまで30,000名以上の学生を支援してきたプロによるマンツーマンサポート。アドバイザーとの対話を通じて、自分で言語化できない価値観や想いを引き出してくれます。

また、企業ごとの質問傾向を分析した面接対策も強みです。模擬面接を繰り返すことで、プレゼンテーション能力や、質疑応答への対応力が身につきます。

面接が苦手でも繰り返しの練習で自信がつき、最短1週間の内定獲得実績もあります。

ジール就職エージェントの紹介実績
ジール就職エージェントの紹介実績

求人は大手からベンチャーまで常時1,200社以上を保有。GMOグループやブランディングテクノロジー、LIFULL CONNECTといったIT業界の成長企業への紹介実績も豊富です。

TECH-BASEで技術的な専門性を高めつつ、ジールでES作成や面接への不安を解消しましょう。

ジール就職エージェントの良い評判・口コミ

内定先:株式会社グローバルコンサルティング、株式会社ネクストキャリアソリューションズ、東都商事株式会社
2025年卒/男性/
慶應義塾大学/
経済学部
4.3
優良ベンチャーや成長性の高い中小企業の求人が豊富で、大手ナビサイトでは出会えないポテンシャルの高い企業とのマッチングを実現してくれました。
アドバイザーが親身に寄り添い、面接対策やES添削を徹底的に行ってくれるため、安心して就職活動を進めることができます。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
内定先:株式会社テクノプロ、株式会社リクルートコミュニケーションズ
2025年卒/女性/
明治大学/
経営学部
4.8
ESや職務経歴書の添削は非常に丁寧で、文章構成や表現方法に加え、「企業ごとに強調すべき経験」や「数字で示す成果」まで指導してもらえました。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

ジール就職エージェントの悪い評判・口コミ

内定先:株式会社テックフューチャー、株式会社システムクリエイト
2026年卒/女性/
関西大学/
理工学部
4.2
紹介企業の幅がやや限られていました。特にベンチャーやスタートアップ案件は少なく、希望する職種の選択肢が限られた印象です。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
内定先:株式会社グローバルコンサルティング、株式会社ネクストキャリアソリューションズ、東都商事株式会社
2025年卒/男性/
慶應義塾大学/
経済学部
4.3
紹介される企業の情報は非常に豊富でしたが、内定承諾の期限が迫っている時に、客観的な意見や第三者視点での情報提供がもっとあると助かると感じました。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

ジール就職エージェントの概要

料金無料
公開求人数常時1,200社以上
対応地域全国(オンライン、オフライン)
運営会社株式会社ジールコミュニケーションズ
職業紹介事業許可番号13-ユ-311688
公式サイトhttps://zeal-shushoku-agent.com/

ユニゾンキャリア就活|未経験からのITエンジニア就活に特化

ユニゾンキャリア就活
公式サイト:https://unison-career.jp/
ユニゾンキャリア就活
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ユニゾンキャリア就活は、未経験からIT/Web/ゲーム業界を志望する学生におすすめの就活エージェントです。

最大の魅力は、IT業界出身アドバイザーが提供する情報の「質」です。企業の開発環境や社風、業界の裏側といったリアルな内部事情まで提供。入社後の「こんなはずではなかった」を防げます。

手厚いサポートはGoogle口コミ4.8点と、利用者から高く評価されています。

また、紹介求人は3,000件以上の優良企業に絞られている点も魅力です。自社開発や受託開発など、エンジニアとして成長できる環境が中心です。

ユニゾンキャリア就活 未経験からの成功事例
ユニゾンキャリア就活 未経験からの成功事例

さらに、面接突破率87%を誇る企業別の徹底対策も強みです。

公式サイトには、未経験から内定を獲得した事例が多数掲載されています。内定までの具体的な道のりをイメージできるのが嬉しいポイント。

TECH-BASEで「スキル」を身につけ、ユニゾンキャリアで「企業選び」のプロに相談。技術力と情報力の両面から、納得のいく就活ができます。

ユニゾンキャリア就活の良い評判・口コミ

内定先:株式会社クラウドシステムズ、株式会社データサイエンスラボ
2025年卒/女性/
東京理科大学/
理学部
4.7
実際の選考を想定した模擬面接を何度も行っていただきました。非情報系ならではの質問に対しても、論理的かつ熱意が伝わる回答ができるように徹底的に練習しました。
模擬面接後には、話し方の癖や回答内容の改善点などを具体的にフィードバックしてもらえたので、回数を重ねるごとに自信を持って本番に臨めるようになりました。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
内定先:株式会社サイバーエージェント、株式会社A
2026年卒/男性/
明治大学/
商学部
4.8
成長中のベンチャーからメガベンチャー、大手SIerまで、様々な規模感の企業をバランス良く提案していただきました。
私の希望や適性に合わせて、納得感のある求人をピックアップしてもらえたのが非常に好印象でした。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

ユニゾンキャリア就活の悪い評判・口コミ

内定先:株式会社システムプロ、株式会社デジタルフォース、株式会社ネクストキャリア
2025年卒/男性/
法政大学/
法学部
4.0
紹介企業が客先常駐型(SES)の企業に偏りすぎていると感じたので、自社開発やWeb系企業など、他のビジネスモデルを持つ企業の求人も増やしてほしいです。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
内定先:株式会社システムコンサルティングパートナーズ、株式会社デジタルソリューションズ
2025年卒/女性/
流通経済大学/
経済学部
4.8
紹介いただく求人のペースが少し早いと感じることがありました。魅力的な企業を次々と提案してくれるのはありがたいのですが、一社一社の企業研究が追いつかなくなりそうになる瞬間がありました。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

ユニゾンキャリア就活の概要

サービス名ユニゾンキャリア就活
公開求人数3,000件以上
対応地域全国(オンライン、オフライン)
運営会社株式会社ユニゾン・テクノロジー
職業紹介事業許可番号13-ユ-313348
公式サイトhttps://unison-career.jp/new-graduate/

シュトテック|内定率5.3倍!首都圏特化の徹底サポートが魅力

シュトテック
公式サイト:https://hitotume.co.jp/shutotech/lp/

シュトテックは、未経験からのIT就活でアピール方法に悩む学生におすすめの就活エージェントです。

最大の魅力は、利用者の内定獲得率を平均5.3倍に向上させる圧倒的なサポート力です。

ITエンジニア就活のプロが、強みを言語化するところから支援。企業ごとの「ジャッジポイント」を伝授し、面接の合否理由もフィードバックしてくれます。改善点が明確になり、「受かる」面接へと着実に近づけます。

シュトテック紹介実績企業
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首都圏のITエンジニア就活に特化している点も強みです。Sky株式会社、ヤマトシステム開発株式会社といった大手企業から成長中のベンチャー企業まで、幅広く紹介してくれます。

書類選考なしの特別選考フローも紹介可能。未経験でも「育てる環境」が整った優良企業を厳選してくれるため、入社後のミスマッチも防げます。

TECH-BASEで習得したスキルや成果物を、プロが「企業に響くアピール」へブラッシュアップ。併用することで、内定獲得の可能性がさらに高まります。

シュトテックの良い評判・口コミ

内定先:NTTコミュニケーションズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
2026年卒/女性/
芝浦工業大学大学院/
理工学研究科
4.5
「ITエンジニア」と一括りにせず、「ネットワーク」や「クラウド」といった高い解像度でキャリアを考えてくれました。
アドバイザーとの面談を通じて自分の研究がビジネスでどう価値を持つのか深く理解でき、このサービスのおかげで大手企業との接点を持てたのだと感じています。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
内定先:株式会社クラウドシステムズ、株式会社テックイノベーション
2025年卒/男性/
東京工業大学/
工学部
4.6
面接対策の内容は非常に実践的で、質の高さを感じました。基本的な質問の深掘りはもちろんのこと、紹介してもらった企業ごとに対応してくれます。
過去の実際の面接で聞かれた質問をベースにした模擬面接を何度も実施していただいたおかげで、万全の準備ができました。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

シュトテックの悪い評判・口コミ

内定先:株式会社SmartHR、株式会社リンクアンドモチベーション
2025年卒/男性/
法政大学/
経済学部
4.5
ITベンチャー系に強みがある一方で、メーカーや金融、大手総合商社といった他業界の求人は少ない印象です。
より多くの学生にとって魅力的なサービスになるよう、幅広い業界の求人が増えることを期待しています。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
内定先:株式会社サイバーエージェント、チームラボ株式会社
2024年卒/男性/
日本電子専門学校/
情報処理科
4.8
人気サービスのためか、担当アドバイザーの方が多忙な印象を受けることがありました。
連絡が滞ることはありませんでしたが、こちらから主体的に連絡しないと少し間が空いてしまうこともあるため、注意が必要かもしれません。
出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

シュトテックの概要

サービス名シュトテック
公開求人数非公開
対応地域全国(オンライン、オフライン)
運営会社ヒトツメ株式会社
紹介事業者番号13-ユ-312930
公式サイトhttps://hitotume.co.jp/shutotech/lp/

TECH-BASE(テックベース)に関するよくある質問

TECH-BASEについて、読者が疑問に思いそうな点をQ&A形式でまとめました。

TECH-BASEに有料版や有料プランはありますか?後から料金が発生することはありますか?

TECH-BASEに学生向けの有料版や有料プランは一切ありません。すべてのサービスを完全無料で利用できます。

TECH-BASEは学生を採用したい企業からの成功報酬や協賛金によって運営されています。企業側が採用コストを負担するビジネスモデルが確立しているため、学生は費用の心配をする必要がありません。

研修への参加、キャリア相談、企業紹介など、登録から内定獲得までの全てのサービスにおいて、学生が費用を請求されることは一切ありませんのでご安心ください。

就活エージェントとしてのTECH-BASEの評判はどうですか?

専門性の高い就活サポートが受けられると評判です。

TECH-BASEは「無料のプログラミングスクール」と「就活エージェント(エンジニア就活)」の機能が一体化しています。

研修でスキルや適性を把握したプロが支援してくれるため、一般的なエージェントよりも質の高いサポートが期待できます。

特に評価されているポイント
  • 自分の技術レベルに合った企業を紹介してもらえる
  • 技術面接やポートフォリオの見せ方などアドバイスがもらえる
  • 修了生はIT企業求人が紹介され、早期選考ルートへのチャンスもある

文系でプログラミング未経験ですが、TECH-BASEに参加できますか?

はい、全く問題ありません。むしろ、未経験者におすすめのサービスです。

TECH-BASEの研修カリキュラムは、プログラミング未経験者を前提に作られています。参加者の多くは文系出身の学生です。

ITエンジニアに必要なのは学部や専攻ではなく、論理的思考力や学習意欲。選考でも現時点のスキルよりポテンシャルや熱意が重視されるため、安心して挑戦してください。

TECH-BASEは大学の単位認定プログラムと認められるのは本当ですか?

はい、一部の大学ではTECH-BASEのプログラムが単位認定の対象となっています。

単位認定の実績がある大学

慶應義塾大学、日本大学、高知工科大学、武蔵野大学、東京経済大学、奈良先端科学技術大学院大学、金沢工業大学、東京工科大学

プログラミングのスキルアップと就活を両立させながら単位も取得できるのは、大きなメリットです。

ただし、単位認定の対象となるかは所属大学や学部、時期によって異なります。ご自身の大学が対象かどうかの最新情報については、無料説明会で確認することをおすすめします。

リクナビやマイナビといった大手就活サイトとTECH-BASEの違いは何ですか?

スキルを「身につけてから」就活する点が最大の違いです。リクナビなどは「企業を探して応募する」場所。TECH-BASEは「スキルを習得し、優良企業とマッチングする」場所です。

専門的なスキルと研修修了という実績を持って就活に臨めるため、有利に内定を目指せます。

TECH-BASE参加確定後のログインページはどこにありますか?

ログインページへの案内は、研修への参加が確定した方に個別で送られます。公式サイトのトップページなどには、常設のログインボタンはありません。

合格後に届く案内に従って、研修で利用する学習システムやコミュニケーションツールにログインする形になります。もし案内が見当たらない場合は、担当者に問い合わせてみましょう。

まとめ|TECH-BASE(テックベース)でIT就活の第一歩を踏み出そう

TECH-BASEは、未経験からITエンジニアを目指す学生にとって、非常に価値の高いサービスです。

TECH-BASEのメリット
  • 完全無料でプログラミングスキルを習得できる
  • 実務に近いチーム開発を経験でき、就活のアピール材料になる
  • エンジニア特化の就活サポートで、内定獲得まで一貫して支援してもらえる
  • 独自の採用イベントで、優良企業への選考直結ルートがある
注意しておきたいポイント
  • 学習期間が短く、カリキュラムについていくには一定の努力が必要
  • 完全未経験者は事前にProgateなどで基礎を学んでおくとスムーズ
  • 求人は首都圏のIT・ベンチャー企業が中心

TECH-BASEは求人が首都圏のIT・ベンチャー企業中心で、地方就職や他業界を希望する場合は選択肢が限られます。

より幅広い選択肢の中から自分に合った企業を見つけたいなら、就職エージェントとの併用がおすすめ。

自身の目的に合わせて、以下のようなサービスも利用しましょう。

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8,000社以上の企業から希望に合った企業を紹介。
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ポートフォリオ作成支援も充実。
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インターンの結果にかかわらず、本選考のES添削や面接対策は就活エージェントでも無料で受けられます。各サービスの特徴は以下の記事で詳しく比較しているので、あわせて参考にしてください。

CAREER UP STAGE編集部 エージェント評判
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「キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受け、専門領域に特化した転職エージェントを自社で運営する株式会社アシロ(東証グロース市場上場・証券コード:7378)の転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営し、紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。

会社名株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
東証グロース市場上場(証券コード:7378)
URLhttps://asiro.co.jp/
本社所在地〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 新宿アイランドウイング4F
電話番号03-6279-4581
法人番号9011101076787
創業2009年11月
設立2016年4月
代表者代表取締役 中山博登
主な事業内容HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号:13-ユ-313782)
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