かる・けるの評判・口コミを徹底調査！利用するメリットや登録の流れも解説

本記事では利用者の口コミをもとに、かる・けるの良い評判・悪い評判を紹介します。

基本情報や特徴、利用がおすすめの方なども解説するので、かる・けるについて理解を深めるための参考にしてください。

【アンケート概要】
調査期間：2026年3月1日～2026年3月31日
調査方法：インターネットによるアンケート
調査対象：かる・けるを利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋

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かる・けるの良い評判

まずは、かる・けるの良い評判を見ていきましょう。

口コミはサービス内容の把握にも役立つので、ぜひ参考にしてください。

未経験でも応募できる求人が豊富

かる・けるの利用者の口コミでは、未経験でも応募できる求人が豊富にある点に満足している声が挙がっていました。

転職では求職者のスキルや実績を重視する傾向があるため、未経験でも応募できる求人が多いのはかる・けるの魅力のひとつです。

「介護の仕事に興味はあるけれど、実務経験がなくて応募できる求人があるか不安」という方でも、かる・けるであれば選択肢を広げやすいでしょう。

スマホから求人の閲覧・応募ができるため、現職で働きながらでもスキマ時間に転職活動を進められる点も使いやすさのポイントです。

未経験から介護職を目指す場合、資格取得のサポートも合わせて受けたいという方には、転職エージェントの活用も検討してみてください。

レバウェル介護やマイナビ介護職は未経験・無資格歓迎の求人も豊富に保有しており、担当者が希望条件のヒアリングから応募・面接対策まで一貫してサポートしてくれます。

「求人を自分で探すのと並行して、プロのアドバイスも受けながら進めたい」という方には、かる・けると転職エージェントを併用する使い方が有効です。

【ポイントサービスは2025年1月終了】転職活動をしながらポイ活ができる

※かるけるには、過去にポイント制度・ギフト制度があり利用者から好評でしたが、2025年1月に終了しました。

かる・けるは転職サイトでは珍しく、利用するたびポイントが貯まるサービスを提供しています。

利用者の口コミでも、かる・けるポイントが貯まる仕組みに満足している声が挙がっていました。

かる・けるポイントは、以下のアクションによって貯まる仕組みです。

貯まったかる・けるポイントは、株式会社サイバーエージェントが運営する「ドットマネー」を経由して、全国の銀行への振り込みや、ギフト券、電子マネーに交換ができます。

ドットマネーは国内最大級のポイント交換サービスであり、ポイントを交換する際の手数料はすべて無料です。

ポイントが貯まるほどお得なメリットがあるため、楽しみながら転職活動を進められるでしょう。

電話がかかってこない

転職エージェントであれば、キャリア面談や求人紹介の際に電話連絡がかかってくるケースがほとんどです。

自分で転職活動を進めたい方にとっては、転職サービスからの電話に煩わしさを感じる方もいるでしょう。

かる・けるは転職サイトなので、基本的に求職者に電話をかけてくることはありません。

利用者の口コミでも、他の転職サービスと違って、電話がない点に満足をしていました。

電話連絡を避けたい方は、かる・けるを利用することで、ストレスなく転職活動が進められるでしょう。

かる・けるの悪い評判

次に、かる・けるの悪い評判を紹介します。

転職サイトに登録する際は、良い評判だけでなく、悪い評判も知っておくことで登録後の後悔を防げます。

地方の求人数が少ない

かる・けるの悪い評判で多く見られたのは、地方の求人数が少ないといった意見です。

かる・けるは全国の求人を取り扱っているものの、地方によっては十分な求人がないようです。

「希望する施設形態の求人がそもそも少ない」「勤務条件で絞り込むと選択肢が1〜2件しか残らない」という状況になると、妥協した転職先を選ばざるを得なくなるリスクもあります。

公式サイトにて地方の公開求人数を確認できるため、地方で転職したい方はまず自分のエリアの求人数を確認してみましょう。

地方の求人数に不安がある方は、レバウェル介護やマイナビ介護職との併用がおすすめです。

レバウェル介護は業界最大級の約12万件の求人を全国各地に保有しており、かる・けるでは選択肢が限られてしまうエリアでも複数の求人を比較できる可能性が高くなります。

担当者が施設の内部情報も共有してくれるため、「求人数が少ない中でも、長く元気に働ける職場を見極めたい」という方に特に向いています。

マイナビ介護職も地方求人の充実度が業界内で高く評価されており、対面・Web面談にも対応しているため自分のペースで相談しながら転職先を探せます。

かる・けるで求人を自分のペースでチェックしながら、エージェントで条件交渉や内部情報の確認を任せるという使い分けが、地方在住の方には特に有効です。

担当者の対応が遅い

担当者の対応のスピードに、不満を感じている方もいました。

応募の返信がないことや、連絡が遅いと、転職活動がスムーズに進みづらくなります。

特に在職中で転職活動に使える時間が限られている場合、返信を待つ時間が長引くほど選考のテンポが落ちてしまい、モチベーションの低下にもつながりかねません。

転職活動が長引く原因となるため、対応の遅さはかる・けるに改善して欲しいポイントと言えるでしょう。

かる・けるの公式サイトには、ユーザー相談窓口が設けられています。不満や改善して欲しいことがある方は「お問い合わせフォーム」の活用を検討してみてください。

レスポンスの速さを重視したい方や、担当者にテンポよく動いてほしい方には、レバウェル介護との併用がおすすめです。

レバウェル介護はLINEでのやり取りに対応しており、土日・夜間でも連絡が取りやすい体制が整っています。

「今週中に応募先を絞りたい」「面接日程を急ぎで調整したい」という場面でも、返信を待ちながら転職活動がストップするリスクを減らせます。

条件に合わないスカウトメールが届く

かる・けるはスカウトサービスを提供しているため、登録すると、求職者のプロフィールに興味を持った企業や病院、施設から直接スカウトを受けることができます。

しかし、利用者の口コミでは、希望していない職種や地域の企業など、条件に合わないスカウトメールが大量に届くことに不満を感じている意見がありました。

公式サイトには「プロフィールを見られたくない求人掲載事業者の設定が可能」と明記されているため、スカウトを受けたくない場合は設定を検討すると良いかもしれません。

とはいえ、大量にくる場合は設定が大変になるため、お問い合わせフォームにて相談することをおすすめします。

「条件に合う求人だけを効率よく受け取りたい」という方には、希望条件をヒアリングした上で担当者が求人を選定してくれる転職エージェントの活用も有効です。

レバウェル介護やマイナビ介護職はヒアリング精度が高く、連絡の頻度や方法も最初に調整できるため、不要な連絡を減らしながら転職活動を進めやすい環境が整っています。

完全無料で利用できるので、かる・けるを利用する際はぜひあわせてチェックしてみてください。

かる・けるの基本情報と特徴

ここからは、かる・けるの基本情報と特徴を紹介します。

基本情報は、以下の表を参考にしてください。

サービス概要
サービス名	かる・ける
対応内容	求人の閲覧、応募、スカウト機能
求人数	約10万件
得意な職種	介護職、医療職
利用料金	無料
運営会社	株式会社ルフト・メディカルケア
本社所在地	東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
ホームページ	https://karu-keru.com/

ここからは、かる・けるの特徴を紹介します。

サービスの利用を検討している方は、口コミだけでなく特徴を理解しておきましょう。

求人掲載事業者に直接質問できる

求人情報では、気になる情報が掲載されていないといったケースもあるでしょう。

かる・けるを利用すると、求人に掲載している情報だけでなく、気になる点があれば直接求人掲載事業者にメッセージや電話にて質問ができます。

応募前に求人に関する不安や疑問を解消できるため、納得のいく状態での応募が可能です。

また、応募前に採用側と直接連絡を取ることで、応募先の雰囲気などを感じ取れる可能性があります。

転職後のミスマッチを防ぐことにも役立つため、転職を成功に導いてくれるでしょう。

スカウト機能がある

かる・けるは求人を検索して自ら応募する「直接応募」だけでなく、スカウト機能が利用できるのも特徴です。

スカウト機能は前述したとおり、自身のこれまでの経歴・スキルを登録すると、その経歴・スキルに合った企業や病院から直接スカウトが届くサービスです。

スカウト経由で応募に進むことで、求人検索する手間を省けるため、効率的に転職活動を進められます。

また、スカウトをした企業や病院は、求職者に魅力を感じて連絡をしているので、有利に選考が進むケースが多いでしょう。

スカウト機能は市場価値の把握にも役立ち、多くのスカウトがくるほど、自分が求められていることがわかるのもメリットといえます。

【2025年1月終了】かる・ける経由で入職した方にはギフトがもらえる

※かるけるには、過去にポイント制度・ギフト制度があり利用者から好評でしたが、2025年1月に終了しました。

かる・ける経由で入職した場合、かる・けるギフトが受け取れるのも特徴のひとつです。

かる・けるギフトとは、最大60,000円相当のポイントがもらえるサービスで、かる・けるより応募・入職した方のみが申請できます。

ギフトをもらうには、以下の手順で申請をします。

申請後はかる・けるポイントが発行されるため、ドットマネーに変換し、現金振り込みや電子マネー、ギフト券などに無料で変換できます。

かる・けるポイントをもらう条件は、入職日から60日以上継続して勤務されていることです。

かる・ける経由で入職できた方は、ギフトの申請を忘れないように気をつけましょう。

かる・けるの利用がおすすめの方

ここからは、かる・けるの利用がおすすめの方を紹介します。

以下に該当している方は、かる・けるの利用を前向きに検討してみてください。

医療介護の仕事を探している方

かる・けるは医療や介護に特化した転職サイトなので、該当する職業の仕事を探している方におすすめです。

以下はかる・けるの保有求人です。

職種	求人数
医療	35,923件
介護	43,374件
リハビリ/代替医療	11,538件
歯科	613件
保育	4,042件

上記を見るとわかるように、かる・けるでは医療と介護向けの求人を特に多く保有しています。

電話連絡がなく自分のペースで求人を確認できるため、在職中でもストレスなく転職活動を進めやすいのが特徴です。

一方で、口コミでは「地方の求人数が少ない」といった意見があったため、地方で転職をしたい方は求人数に満足できないケースがあります。

「希望するエリアで施設形態や勤務条件を絞り込むと選択肢が限られてしまう」という場合は、他の転職サービスとの併用をおすすめします。

地方求人の選択肢を広げたい方には、レバウェル介護とマイナビ介護職との併用が有効です。

レバウェル介護は業界最大級の約12万件の求人を全国各地に保有しており、かる・けるでカバーしきれないエリアの求人も幅広く比較できます。

マイナビ介護職も地方求人の充実度が高く、対面・Web面談に対応しているため「地元でじっくり転職先を探したい」という方にも向いています。

かる・けるで自分のペースで求人をチェックしながら、エージェントで地域の内部情報や条件交渉を任せるという使い分けが、地方在住の方には特に有効です。

自分のペースで転職活動をしたい方

かる・けるは自分で求人を検索して応募を決断できるため、自分のペースで転職活動をしたい方におすすめです。

転職エージェントの場合、転職に役立つさまざまなサポートを受けれるものの、基本的に紹介された求人にしか応募できません。

また、担当者と一緒に転職活動をおこなうため、自分のペースで進めたい方にとっては転職エージェントは不向きの可能性があります。

かる・けるは自分のペースで進められるものの、転職エージェントのように担当者がいないため、応募企業とのやり取りなどすべて自分でおこなわなければなりません。

転職エージェントの利用より手間がかかる可能性はありますが、応募前に求人掲載事業者と連絡が取れるのは、雰囲気が知れるなどのメリットもあります。

かる・けるは電話がかかってくることもほとんどないため、現職で働きながらでも安心して転職活動ができるでしょう。

効率的に転職活動を進めたい方

かる・けるは自分で応募する以外に、スカウト機能が利用できるので、効率的に転職活動を進めることができます。

また、公式サイトはシンプルで見やすい作りになっており、希望職種やエリアから簡単に求人検索が可能です。

転職活動では希望に沿った求人を見つけるまでに時間がかかるため、検索しやすい作りであれば、求人検索がサクサク進むでしょう。

また、公式サイトにある「情報かる・ける」では、各職種の面接対策や、おすすめの就職先などの役立つ記事が豊富に掲載されています。

さらに、職種別の一日の流れや履歴書の書き方など、魅力的な記事がたくさんです。

特に転職活動に慣れていない方や、異業種からの転職を検討している方は参考になる記事が多いのでぜひチェックしてみましょう。

かる・けると他の医療介護職種向け転職サイトを比較

ここからは、かる・けると他の医療介護職種向け転職サイトを紹介します。

自分に合う転職サービス選びの参考にしてください。

サイト名	求人数	特徴	おすすめの方
かる・ける	62,510件	かる・ける経由で転職するとギフトをもらえる スカウト機能が利用できる	転職活動中にお得なメリットを得たい方
介護ワーカー	51,505件	求人紹介～入職後までサポートを受けられる 高収入の求人が多い	転職活動に慣れていない方
レバウェル介護	18,107件	求人のリアルな情報を教えてもらえる 担当者に面接に同行してもらえる	面接が苦手な方
ジョブメドレー	678,238件	日本最大級の医療介護求人サイト ジョブメドレー経由で転職すると勤続支援金の対象	豊富な求人から探したい方

介護ワーカーは介護職に特化している転職エージェントなので、転職サポートを無料で受けられます。

直接応募に対応しているため、かる・けると同じように、自分で見つけた求人への直接応募が可能です。

レバウェル介護は、気になる求人があれば、退職率や残業の情報、実際に働く方の声などを教えてもらえるため、リアルな情報を知ったうえで応募が可能です。

担当者に面接に同行してもらい、フォローをしてもらうことができるので、面接が苦手な方も安心して臨めるでしょう。

ジョブメドレーはかる・ける同様、看護・介護・保育系の求人に強い転職サイトです。

日本最大級であり、医療介護求人数はトップを誇るため、豊富な求人数から選びたい方におすすめです。

各サービスの特徴を理解して、自分に合う転職サービスを選びましょう。

かる・けるの利用手順

続いては、かる・けるの利用手順を紹介します。

登録後、スムーズに転職活動を進めるための参考にしてください。

1.会員登録

かる・けるを利用するには、公式サイトから会員登録が必要です。

登録フォームに必要事項を入力し、登録へ進みます。

登録完了までは1分ほどで終了します。

2.求人検索

登録が済めば、求人検索にて条件に合う求人を探していきましょう。

勤務地や給与だけでなく、さまざまな条件で検索できるため、条件に合う求人を見つけやすいです。

気になる求人があれば「キープする」で保存できるので、いつでもチェックできます。

3.応募

気になる求人が見つかれば「応募する」から応募に進めます。

ネット応募が苦手な方は「電話応募画面へ進む」ボタンより、電話応募が可能です。

応募は何件でも同時にすることができ、応募後に選考の辞退をすることもできます。

応募後は、求人掲載事業者と直接メッセージのやり取りが始まります。

4.面接

応募先とやり取りをして面接日程が決まれば、面接に進みます。

面接に自信がない方は「情報かる・ける」で紹介している、面接対策の記事をチェックしておきましょう。

面接日はマイページからいつでも確認できます。

5.就業決定

無事採用が決まれば、晴れて就業決定です。

勤務開始日の決定や条件などの最終的なすり合わせを、かるける経由で行います。

かる・けるを利用して転職活動をする際の注意点

かる・けるを利用して転職活動をする際に、注意してほしいことが3点あります。

転職に成功して長く元気に働ける職場を見つけるために、以下の点に注意して転職活動を進めましょう。

在職中に転職活動を始める

かる・けるを利用して転職活動をするには、在職中から始めることをおすすめします。

退職後に転職活動を始めると、時間の融通は利きやすいですが、収入が途絶えるので金銭面にリスクがあります。

安定収入を確保していれば転職活動が長期化しても焦らないで済むため、納得のできる転職先を選べるでしょう。

また、転職活動の結果「今の職場に残る」選択肢も選べるため、後悔のない転職活動ができます。

転職活動をしていることを今の職場で言いふらさない

在職中に転職活動をする場合、今の職場で言いふらさないように注意しましょう。

転職活動をしていることが職場の方に伝わると、人間関係がギクシャクする可能性があります。

結果的に現職に留まる場合も気まずさが残るため、周囲にバレないように進めることをおすすめします。

希望条件を多く設定しすぎない

転職先の条件を多く設定しすぎると、なかなか条件に合う求人を見つけられません。

求人が見つからないと応募ができないため、転職活動の長期化につながります。

求人を検索する段階では、「夜勤なし」「年収◯万円以上」など譲れない条件と、「施設形態」「通勤時間」など妥協できる条件をあらかじめ分けて整理しておくことで、選択肢を必要以上に狭めずに済みます。

「希望条件の整理から手伝ってほしい」「自分でうまく絞り込めない」という方には、転職エージェントの活用がおすすめです。

レバウェル介護やマイナビ介護職では担当者が丁寧なヒアリングを行い、「譲れない条件」と「妥協できる条件」を一緒に整理しながら求人を提案してくれます。

自分だけで条件を設定しすぎて行き詰まってしまった場合でも、プロの視点から条件の見直しをサポートしてもらえるため、転職活動をリスタートしやすくなります。

かる・けるに関するよくある質問

最後に、かる・けるに関するよくある質問を紹介します。

かる・けるの利用に料金はかかる？

かる・けるは完全無料で利用できる転職サイトです。

求人検索や応募、スカウト機能など、すべて無料で利用できます。

かる・けるのユーザー数はどのくらい？

かる・けるは2022年4月に開始したサービスであり、1年後には月間ユニークユーザー数50万を超えるサイトへと成長しました。

現時点のユーザー数は公開されていませんが、さらに増加していることが予想されます。

かる・けるを退会する方法は？

公式サイトにはマイページにログイン後「こちら」より手続きが可能と掲載されています。

わからない場合は「お問い合わせフォーム」より問い合わせを検討しましょう。

かる・けるなら採用担当者と直接のやり取りで応募前に不安を軽減できる！

かる・けるの利用者の口コミをもとに、良い評判・悪い評判などを紹介しました。

利用者の口コミを確認すると、未経験でも応募できる求人が多いことや、転職活動をしながらポイ活ができる点に満足している声が挙がっていました。

一方、地方の求人数が少ないことや担当者の対応が遅い点に不満を抱えている利用者もいます。

かる・けるはサービスを開始して間もないため、今後さらに求人数は増える可能性があります。

担当者の対応に不満がある場合は「お問い合わせフォーム」より問い合わせを検討すると良いでしょう。

かる・けるは自分で直接応募ができる転職サイトであり、不明点については応募前に質問できます。

不安や不明点を解消したうえで応募ができるので、応募前の不安を軽減したい方はかる・けるがおすすめです。