一条工務店のインターンは、大手ハウスメーカー業界を志望する就活生から高い人気を集めています。参加することで本選考での早期選考案内につながる重要な機会です。
インターン選考はES、Webテストのみのケースが多く、難易度は低め。ただし、本選考の難易度は高く、インターンでの行動が内定を左右します。
本記事では、一条工務店のインターンの日程やプログラム内容の最新情報を徹底調査。過去の選考フローやESの通過ポイント、本選考優遇の実態まで、27卒のデータをもとに詳しく解説します。

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一条工務店のインターン開催日程とプログラム概要

一条工務店のインターンシップは、全学部対象の営業・企業研究コースから建築土木系限定の設計・施工体感コースまで全4コース。
理系・文系問わず参加できるプログラムが多く、対面・オンライン両方のインターンが開催されるため、地方の学生も参加可能です。
| コース | 対象 | 日数・形式 | 情報の鮮度 |
|---|---|---|---|
| 企業研究準備&営業実践コース:サマーインターン | 全学部 | 2days・対面/オンライン | 28卒情報 |
| 住宅設計&施工体感コース:サマーインターン | 建築土木系 | 2days・対面 | 28卒情報 |
| 営業職体験コース:サマーインターン | 全学部 | WEB1day | 28卒情報 |
| 業界研究×就活基礎講座コース:ウィンターインターン | 全学部 | WEB1day・冬 | 27卒実績のみ。28卒での開催は未確認 |
企業研究準備&営業実践コース:サマーインターン
| 対象 | 四年制大学・大学院生 (全学部全学科) |
|---|---|
| 開催形式 | 対面(東京・愛知・大阪・福岡) オンライン(Zoom) |
| 日程 | 東京7/11-12 大阪7/4-5 名古屋7/25-26 福岡8/20-21 オンライン6/27-28、7/4-5、7/18-19 ※上記以降の日程も、今後随時開催予定です。最新の開催回はマイページでご確認ください。 |
| 応募締切 | 2026年5月31日(日)※第二回締切。各回ごとに設定 |
| 選考フロー | プレエントリー → マイページ登録 → WEBエントリーシート入力・WEBテスト受検 → 書類選考 → 参加決定 |
| 定員 | 各回50名程度 |
| 交通費・宿泊費 | なし |
| 内容 | 住宅業界・企業研究ワーク 営業体感ワーク 自己分析講座 |
2日間で「企業研究・自己分析の準備」と「住宅営業職の体験」を実践型ワーク中心で学ぶプログラムです。
- Day 1:住宅業界×経営ビジネスワーク
-
架空の住宅会社を経営するワークで、業界構造と成長企業の共通点を学びます。
- Day 2:営業体感ワーク+自己分析講座
-
ヒアリング・提案のロールプレイと、適性検査をもとにした自己分析セッションを実施。
参加者からは「たった2日間でも自己成長を実感できた」「営業へのイメージがガラリと変わった」「業界理解と仕事イメージが一気に深まった」との声が多数寄せられており、昨年の参加満足度は98%を記録しています。
住宅設計&施工体感コース:サマーインターン
| 対象 | 2028年3月卒業・修了見込みの大学・大学院・高専・専門学校生 ※建築を専攻し、卒業時に二級建築士の受験資格がある方に限る |
|---|---|
| 開催形式 | 対面 (東京・愛知・大阪・福岡) |
| 日程 | 東京7/16-17、8/20-21 大阪7/14-15、8/20-21 名古屋8/25-26 福岡8/31-9/1 |
| 応募締切 | 2026年5月31日(日)※第二回締切。各回ごとに設定 |
| 選考フロー | プレエントリー → マイページ登録 → WEBエントリーシート入力・WEBテスト受検・自己紹介動画提出 → 書類選考 → 参加決定 |
| 定員 | 各回15名程度 |
| 交通費・宿泊費 | 遠方者のみ支給 (交通費:往復30,000円、宿泊費:1泊10,000円まで) |
| 内容 | 住宅設計体感ワーク 建築現場見学 HTCセンター見学 |
設計・施工管理職の仕事を目で見て体感できる、建築系学生向けの専門プログラムです。
- Day 1:住宅設計体感ワーク
-
敷地資料をもとに設計の一連の流れをグループで体験。設計社員が専属サポート。
- Day 2:現場見学+HTCセンター体感
-
工事監督による建築現場案内と、通常は完全予約制のHTCセンターを特別見学。
口コミでは「大学の講義ではできない貴重な体験ができた」との声も。昨年参加者満足度97%を達成しています。
営業職体験コース:サマーインターン
| 対象 | 全学年・全学部 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン(Zoom) |
| 日程 | 2026年8月〜9月 (複数回開催予定) |
| 応募締切 | 2026年8月31日 |
| 選考フロー | 選考なし(先着順) ※マイナビでエントリー後、マイページで予約 |
| 内容 | 住宅業界・企業紹介 営業ワークショップ 特別イベント案内 |
「営業職とは何か」をオンラインで手軽に体験できる入門プログラムです。選考不要・先着順のため、まずは気軽に参加できます。
口コミでは「住宅業界についてあまり知らなかったが、短時間で理解できた」「営業という仕事のやりがいを初めて感じた」との声が寄せられています。
業界研究×就活基礎講座コース:ウィンターインターン(※27卒実績)
| 対象 | 全学年・全学部 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン(Zoom) |
| 日程 | 1月13日・25日・26日 (27卒実績) |
| 応募締切 | 各回1週間前 (27卒実績) |
| 選考フロー | 選考なし (先着順) |
| 定員 | 60名程度 |
| 内容 | 住宅業界研究ワーク 企業研究 就活基礎講座 早期選考案内 |
冬に開催される1dayのオンラインプログラムで、業界・企業研究と就活基礎講座を一度に学べます。参加者全員に「特別早期選考」の案内が届く点が最大の特徴です(27卒実績)。
口コミでは「短時間で効率よく業界・仕事研究ができた」「グループワークが思っていたより楽しく、一条工務店が大事にしている理念を学べた」との声が寄せられています。
一条工務店のインターン参加者への早期選考などの本選考優遇
一条工務店の公式サイトには本選考優遇の明記はありませんが、口コミサイトでは以下のような優遇が報告されています。
- 早期選考への招待
- 選考ステップの一部免除
- 限定イベントの案内
「インターン参加者は早期選考に呼ばれる」「企業理解が深まった状態で本選考に臨める点が大きな利点」といった声も確認されています。
最新情報はマイページで確認しましょう。
住宅業界の早期選考オファーを受け取りたいなら、OfferBoxに登録しておこう
- 大手・優良企業から平均41件のオファーが届く
- ES免除・Webテスト免除などのオファーも多数
- 学歴フィルターなし。プロフィールの中身で評価される
実際に、通常の本選考では通過が難しかった26卒の学生が、OfferBox経由で大手ハウスメーカーから内定を獲得したケースも報告されています。
5月はサマーインターンに向けて企業がスカウトを積極的に送り始める時期です。
選考優遇付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、まだ登録していない方は今のうちに済ませておきましょう。
一条工務店のインターンの選考倍率
一条工務店のインターン選考倍率は公式には公表されていません。
就活会議の調査では、一条工務店のインターン選考難易度は5点満点中2.5点と、比較的低い水準です(不動産業界平均より0.2点低い)。
ただし油断は禁物です。ESの設問は志望動機が中心とシンプルな分、志望度の薄さがそのまま結果に直結します。
また、一条工務店は東洋経済オンラインの「学生2万5000人が選んだ就職人気ランキング」で300社中139位にランクインする人気企業。本選考では多くの学生と競うことになります。
インターン選考を突破して本選考優遇を受けるには、「なぜ住宅か」「なぜ一条工務店か」を自分の言葉で語れるよう、事前の準備が肝心です。
一条工務店のインターンの選考フローと対策
一条工務店のインターン選考は、コースによって異なります。営業職体験コース(1day)は選考なしの先着順ですが、企業研究準備&営業実践コースと住宅設計&施工体感コースは以下の選考フローで進みます。
- 企業研究準備&営業実践コース
-
プレエントリー→マイページ登録→WEBエントリーシート入力・WEBテスト受検→書類選考→参加決定
- 住宅設計&施工体感コース
-
プレエントリー→マイページ登録→WEBエントリーシート入力・WEBテスト受検・自己紹介動画提出→書類選考→参加決定
全体を通して「お客様への誠実な姿勢」と「人に寄り添うコミュニケーション力」がチェックされます。
自分の経験と企業の理念を結びつけて語れるかどうかが、各フェーズの通過を左右します。
ES(エントリーシート)選考の対策
一条工務店のESでは、「志望動機」が中心に問われます。
過去のインターン選考では、以下のような設問が出題されています(27卒実績)。
- 設問1:志望動機(自由記述)
- 設問2:学生時代に力を入れたこと
通過のポイントは、「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という一条工務店の企業理念と、自分の経験・人柄を具体的に結びつけることです。
合格者の口コミでは、「論理の一貫性を意識し、お客様に寄り添える人柄を原体験を交えてアピールした」といった声が寄せられています。
「結論→エピソード→学び→入社後への接続」の流れで論理的にまとめ、住宅という「人生最大級の買い物」に携わる責任感と誠実さが伝わるESを目指しましょう。
Webテスト(SPI)の対策
一条工務店のWebテストはSPI形式で実施されます(27卒実績)。
言語32問(15分)・非言語29問(15分)・性格検査の構成で、1問あたりにかけられる時間は非常に短く、処理スピードが合否を左右します。
性格検査では、一条工務店が重視する「お客様への誠実さ」や「人に寄り添う姿勢」を一貫して示す回答を心がけましょう。
動画選考の対策(住宅設計&施工体感コースのみ)
住宅設計&施工体感コースでは、動画ESの提出が求められます。
25卒で出題された設問は以下の通りです。
「1分程度の動画の中で、自己紹介と大学の好きな授業を理由とともに話してください」(1分)
内容の難易度は高くありませんが、短時間で人柄を伝える必要があります。合格者の口コミでは「笑顔を意識して早口にならないよう、何度も撮り直した」との声が寄せられています。
照明は顔に当て、カメラ目線で話すことを意識し、3〜5回撮り直して最も自然な映像を選びましょう。
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一条工務店の企業研究

インターン選考を突破するためには、深い企業理解が欠かせません。一条工務店の基本情報を整理しておきましょう。
一条工務店の事業展開と業界内での立ち位置
一条工務店は、注文住宅販売棟数6年連続No.1シェアを誇る大手ハウスメーカーです。グループ計の売上高は5,664億円(2025年3月)、従業員数は約6,690名に上ります。
CMなどの宣伝活動をほぼ行っていないため、他の大手ハウスメーカーと比べて知名度で劣る面もあります。しかし家づくりに対する真摯な取り組みが、業界トップという実績につながっています。
| 領域 | 内容 |
|---|---|
| 注文住宅 | 高性能木造住宅の設計・施工・販売(主力事業) |
| 自社生産 | オリジナル建材(窓・断熱材・設備等)をグループ工場で内製化 |
| 海外事業 | フィリピン・アメリカ等にグループ工場・拠点を展開 |
| エネルギー事業 | メガソーラー、全館床暖房など住宅×エネルギーの融合 |
大手住宅メーカーで唯一シェアを伸ばし続けている企業として、安定した成長が注目されています。
一条工務店の平均年収・初任給
一条工務店は非上場企業のため有価証券報告書での年収開示はありません。求人情報や各種情報サイトによると平均年収は500〜600万円程度とされています。
新卒初任給は以下の通りです。
| コース | 大学院修了 | 学部卒 |
| 総合職(全国型) | 310,000円 | 300,000円 |
|---|---|---|
| 総合職(ブロック型) | 290,000円 | 280,000円 |
コース選択は入社後の転勤有無・給与水準に直結します。
全国での幅広いキャリアを目指すなら全国型、生活拠点を重視するならブロック型と、自分のライフプランに合わせて選びましょう。
一条工務店の福利厚生
| 保険・年金 | 各種社会保険完備 選択制企業型確定拠出年金 退職金制度 |
|---|---|
| 住宅関連 | 自宅建築社員割引制度 家賃補助制度 |
| キャリア支援 | 社内公募制度(ポストチャレンジ) 資格取得奨励制度 研修制度 |
| 休暇 | 完全週休2日制 年間休日120日 春夏年末年始休暇 育休・産休制度 |
| その他 | 帰省費補助 永年勤続褒賞 スポーツクラブ会費補助 福利厚生費(年4万円) |
「自宅建築社員割引制度」は一条工務店ならではの制度です。本体工事価格の約8%割引に加え、入居後10年間にわたり月額約5万円の住宅手当が支給されます。
また、「社内公募制度」により、異なる職種や部門に挑戦できる環境も整っており、入社後もキャリアの幅を広げたい方に向いています。
一条工務店の採用大学
採用大学は難関国立から地方私立まで全国幅広く、大学院・学部合わせて200校以上に及びます。特定の大学に偏らない採用方針のため、学歴フィルターの可能性は低いと言えます。
東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東北大学、北海道大学、名古屋大学、同志社大学、立命館大学、法政大学、琉球大学、島根大学、秋田大学、愛知工業大学、西南学院大学 など
一条工務店の採用実績(引用:マイナビ2027)
採用人数は2025年卒で482名(建築土木系124名、文系・その他理系358名)と大規模な新卒採用を実施しており、幅広いバックグラウンドを持つ学生にチャンスがあります。
一条工務店志望者におすすめの併願企業5選
一条工務店を志望する就活生は、「人の暮らしを豊かにする」「性能・品質への誠実なこだわり」「安定成長の大手企業」といった就活軸を持つ方が多い傾向です。
同じ軸の競合他社のインターンにも参加することで業界全体への理解が深まり、「なぜ一条工務店なのか」をより説得力を持って語れるようになります。
住宅業界大手(積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業)
大手ハウスメーカーの以下3社は強力な併願候補です。
| 企業名 | 一条工務店との共通点 | 一条工務店との違い |
|---|---|---|
| 積水ハウス | 大手ハウスメーカーとして注文住宅を展開 | デザイン性・ブランド力に強みがあり、性能より提案の幅を重視 |
| 大和ハウス工業 | 住宅事業を軸とした全国展開 | 物流施設・商業施設など住宅以外の領域にも幅広く展開 |
| 住友林業 | 木造住宅を主力とする事業展開 | 設計の自由度の高さで差別化。 木材調達から一貫した林業グループ |
高性能住宅系(セキスイハイム・ヘーベルハウス)
一条工務店と同様に「性能」を軸に据えた住宅を展開する企業です。構造や工法の違いを比較することで、一条工務店を選ぶ理由がより明確になります。
| 企業名 | 一条工務店との共通点 | 一条工務店との違い |
|---|---|---|
| セキスイハイム | 数値に裏打ちされた高性能住宅を展開 | 鉄骨・木造のユニット工法。 工場生産による精密な施工が特徴 |
| ヘーベルハウス(旭化成ホームズ) | 安心・安全へのこだわりが共通 | 鉄骨造で耐用年数の長さに強み。 重量鉄骨による堅牢な構造 |
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一条工務店志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選
一条工務店はインターンの間口は広い一方、本選考では志望度の深さと人柄が厳しく問われます。「ここしかない」という状態で本番を迎えるのと、内定を持って臨むのとでは、面接での余裕がまったく異なります。
そこでおすすめなのが、スカウト型就活サイトの活用です。
OfferBox|3年連続就活生の満足度No.1。東証プライム上場企業を含む約2.2万社に出会える

| 登録企業数 | 22,455社 |
|---|---|
| 利用学生数(26卒) | 約23.7万人 |
| スカウト受信率 | 約93.6% |
| 東証プライム上場企業の利用率 | 約69% |
- 大手企業や優良企業から直接スカウトを受け取りたい人
- 企業からの評価を通して自分の市場価値を測りたい人
- 学歴ではなく自己PRの内容を評価してほしい人
OfferBoxは、就活生から支持されているサービスを利用したい人におすすめのスカウト型就活サイトです。
26卒の登録者数は23万人以上。オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」でも3年連続No.1を獲得しており、名実ともに業界トップの実績を誇ります。

登録企業数は22,455社以上。東証プライム上場企業の約70%が利用しており、ヤマハやLOTTE、ニトリなどの大企業からのオファーも期待できます。
企業が送れるスカウト数には上限があり、一斉配信ができない仕組みになっています。一人ひとりのプロフィールを読み込んだ「1to1の本気オファー」だけが届くのが特徴です。
「学歴上位が有利では?」という声もありますが、大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません。
プロフィール入力率80%以上で2.1倍、90%以上で3倍のオファーが届くというデータもあり、しっかり書けば結果がついてきます。
OfferBoxの評判・口コミ
明治大学/
経済学部
特にリクルートからのスカウトは、内容が具体的に記載されており、「本気で自分に興味を持ってくれている」と感じました。
出典:独自調査(2025年10月08日~2025年10月13日)
東京工業大学/
情報理工学院
企業側がプロフィールをしっかり読み込んでいることが伝わり、定型文ではないパーソナライズされたオファーのおかげで、隠れた優良企業や専門性を評価してくれる企業に出会えました。
出典:独自調査(2025年10月08日~2025年10月13日)
OfferBoxの概要
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社i-plug |
| 有料職業紹介事業者許可番号 | 27-ユ-301841 |
| 公式サイト | https://offerbox.jp/ |

ABABA|最終面接まで残った経験を評価。選考カットで早期内定を狙える

| 最短内定獲得日数 | 1週間 |
|---|---|
| 登録企業数 | 3,000社以上 |
| 選考免除率 | 94% |
- お祈りメールの徒労感や選考落ちの恐怖をなくしたい人
- 最終面接まで進んだ実績を活かして早期内定を狙いたい人
- 他社の優遇ルートを効率的に確保したい人
ABABAは、最終選考まで残った経験を無駄にしたくない人におすすめのスカウト型就活サイトです。他社の選考で最終面接まで進んだ「過程」を評価し、再スタートをショートカットできます。
届くスカウトの94%は「ES免除」「1次面接カット」など選考ステップが短縮されたものなので、選考を有利に進められます。スカウトもメッセージもLINEで届くため、見逃しの心配もありません。

さらに、導入企業はNTTドコモ、三菱重工、アサヒ、JTなど、日本を代表する大企業を含む約3,000社。食品・IT・コンサル・広告・人材・商社・金融・メーカーと幅広い業界に対応しています。
ABABAの評判・口コミ
関西学院大学/
法学部
求人検索に時間をかける必要がなく、スカウトを通じて自然とマッチした企業とつながれるため、就職活動にかかる労力を大幅に減らせました。
加えて、スカウトが来る時点で企業側も一定の関心を持っているため、面接に進みやすく、スピード感を持って就職活動を進められました。
出典:独自調査(2025年09月24日~2025年10月08日)
明治学院大学/
経済学部
諦めかけていた就職活動に再び前向きに取り組むきっかけとなり、精神的な負担を大きく軽減してくれました。
また、選考フローの一部が免除される企業もあり、効率的に選考を進められた点も非常に助かりました。
出典:独自調査(2025年09月24日~2025年10月08日)
ABABAの概要
| 運営会社 | 株式会社ABABA |
|---|---|
| 有料求人紹介事業許可番号 | 13-ユ-318424 |
| 公式サイト | https://ababa.co.jp/ |

キミスカ|3種のオファーで企業の本気度がわかり効率よく活動できる

| 累計導入企業数 | 6,500社以上 |
|---|---|
| 年間利用者数 | 2万人 |
| 累計利用者数 | 83.4万人 |
- 企業の「熱意」を可視化して選びたい人
- 選考免除の特別ルートを狙いたい人
- 高精度の自己分析ツールを無料で使いたい人
- イベントで直接企業と出会いたい人
キミスカは、本気度の高い企業のスカウトだけを選びたい学生におすすめのスカウト型就活サイトです。
特に希少な「ゴールドスカウト」は全体のわずか4%。企業がどうしても会いたい学生にしか送れないため、受け取れば選考特典や特別ルートに乗れる確率が格段に上がります。

累計導入企業数は6,500社を突破。利用企業には、サントリー、JTB、住友生命などの名前が確認できます。毎年2万人の学生が企業と出会っており、実績も十分です。
登録後に受けられる独自の適性検査「TPI」も大きな魅力です。累計400万件を超えるビッグデータから生成されているため、精度の高さが特徴。80問に回答するだけで価値観や強み、適職のヒントまで教えてもらえるので、他社のES作成にもそのまま活かせます。
さらに、合同説明会をはじめとした登録者限定イベントも多数開催。対面でスカウトをもらえるイベントもあり、積極的に動きたい学生にもおすすめです。
キミスカの評判・口コミ
東京電機大学/
理工学部
実際、ゴールドスカウト経由で受けた企業は書類選考免除や、一次面接免除などの特典がついていることが多く、選考がサクサク進みました。
出典:独自調査(2025年12月03日~2025年12月12日)
キミスカの概要
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社グローアップ |
| 有料職業紹介事業者許可番号 | 13-ユ-307825 |
| 公式サイト | https://kimisuka.com/ |

一条工務店のインターンに関するよくある質問(Q&A)
一条工務店のインターンについて、学生からよく寄せられる疑問に回答します。不安を解消したうえで、自信を持ってエントリーできる状態を目指しましょう。
まとめ
本記事では、一条工務店のインターン日程・選考対策・本選考優遇について解説しました。
- ESとWEBテスト(適性検査)中心の選考で参加しやすいが、本選考の難易度は高く、インターンでの行動が内定を左右する
- 参加後は早期選考案内の優遇があるケースが多く、1dayWEBコースは「早期選考直結」と明記されたものもある(27卒実績)
- ESは「なぜ住宅か」「なぜ一条工務店か」を自分の経験と企業理念(お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう)に紐づけて語れるよう準備する
- WEBテスト(SPI)は自宅受験が多く、言語・非言語の時間配分対策を早めに実施する
- 本選考に備えて、競合ハウスメーカーへのエントリーやスカウト型就活サイトへの登録も並行して進める
一条工務店のインターン選考を突破するためには、入念な準備が必要です。
同時に、本選考の難易度に備えたリスクヘッジとして、OfferBox などのスカウト型就活サイトに今すぐ登録し、就活を有利に進める準備をしておきましょう。
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キャリアチケット就職スカウト
★ 4.6
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★ 4.3
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| エージェント | ポイント | 公式サイト |
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キャリアチケット
★ 4.9
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★ 4.8
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【社長や人事と直接話せる】
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ジール
★ 4.7
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★ 4.6
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★ 4.5
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