株式会社アシロ
CAREER UP STAGE編集部
CAREER UP STAGEは、「転職サイト・転職エージェントや就活サイト・就活エージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスする」をコンセプトに、株式会社アシロが運営する転職・就活メディアです。新卒・第二新卒・看護師・薬剤師・弁護士・IT/WEBエンジニア・管理部門など、19領域以上のキャリア記事を、求職者の目線で企画・取材・編集しています。
転職エージェント・転職サイトや就活エージェント。就活サイトを実際に取材し、独自アンケート調査を通じて、求人広告では見えない「賢い使い方」と「失敗しない選び方」を解説。各領域は監修者・ライター一覧に掲載した実務家・有資格者の監修を受けています。
ミッション・編集方針
転職・就活市場は「情報の非対称性」が大きい領域です。求人広告や口コミの裏側にある実態をフラットに比較できる場を作ることが、私たち編集部の存在意義です。
当メディアでは、転職エージェントや就活エージェント各社の特徴を一覧化するだけでなく、「実際に使うとどう違うのか」「本当に自分の状況に合うか」を判断できる情報設計を心がけています。具体的には次の3つを編集方針として徹底しています。
- 「使い方」起点で書く：サービスを選ぶ前提条件（学年・志望業界・地域・時期）から逆引きできる構成にする。
- 一次データを必ず添える：求人数・内定率・利用者満足度などの数値は、公式発表・公的統計・自社アンケートのいずれかで裏取りする。
- 不利な情報も隠さない：「やめとけ」「うざい」「しつこい」など読者の不安語にも正面から答え、対処法までセットで提示する。
編集体制
編集部は事業責任者・編集長・領域別編集者・ライター・専門監修者・校閲担当で構成されています。記事の企画から公開まで、必ず複数人のレビューを経る体制です。
| 役割 | 責務 |
|---|---|
| 事業責任者 | メディア全体の方針策定、コンテンツ品質保証、コンプライアンス管理 |
| 編集長 | 記事企画の最終決裁、編集方針・編集ガイドラインの維持、外部監修者との連携 |
| 編集者（領域別） | 新卒・第二新卒／看護師／薬剤師／弁護士／IT・エンジニア／管理部門など、19領域以上の専門編集を担当 |
| ライター | 取材・調査・執筆。各領域での実務経験者または現場取材経験者で構成 |
| 専門監修者 | 各領域の有資格者・実務責任者が記事の事実関係・専門性を監修（監修者・ライター一覧を参照） |
| 校閲担当 | 誤字脱字、出典の整合性、最新性、表記ゆれを確認 |
記事の公開フローは「企画 → リサーチ・取材 → 執筆 → 専門監修 → 編集長レビュー → 校閲 → 公開」の6段階を経ます。月次でデータ・引用元の鮮度をチェックし、必要に応じて記事を最新化しています。
編集ポリシー
当編集部はアシロ コラムガイドラインに基づき、以下のポリシーを徹底しています。
1. 事実確認の徹底
記事中に登場する求人数・内定率・利用者数などのすべての数値情報には一次ソースを明示します。一次ソースとして認めるのは、企業の公式発表・有価証券報告書・厚生労働省など公的機関の統計・OpenWork等の公開データベース・自社で実施した調査の4種類です。三次情報（他社まとめ記事のさらに孫引き）を出典とすることは禁じています。
2. 出典・時点の明記
数値情報には必ず「YYYY年MM月時点」と取得時点を併記します。公式サイトへのリンクは原則として記事公開・更新の都度確認し、リンク切れ・サービス終了・社名変更などを反映します。
3. 公正性・利益相反の開示
記事内にはアフィリエイトリンク（プロモーション）が含まれる場合があります。掲載順位・評価はランキング概要に基づき、編集部の独自基準と利用者調査によって決定しており、広告料の多寡で順位を変えることはありません。プロモーションを含む記事には必ず冒頭にその旨を明示します。
4. 個人情報・差別表現の取り扱い
取材で得た個人情報は本人の同意なく公開しません。年齢・性別・出身地・学歴などに対する差別的な表現・固定観念を助長する表現は使用しません。
5. 修正・訂正対応
記事に誤りを発見された場合、アシロ お問い合わせフォームよりご連絡ください。確認のうえ、原則として営業日48時間以内に修正対応をおこない、必要に応じて訂正履歴を記事内に明示します。
調査・取材実績
編集部では、二次情報の引用にとどまらず、独自の調査・取材を継続的に実施しています。
独自アンケート調査
- 就活生217名 就活エージェント利用実態調査（2026年実施）：満足度・内定獲得率・利用前後の不安・後輩への推奨意向などを集計
- 転職経験者アンケート（領域別・継続実施）
- 採用担当者アンケート（業界別・継続実施）
サービス取材
転職エージェント各社の責任者・キャリアアドバイザーに、サービス内容・選考対策のリアル・採用市場の最新トレンドについて取材を実施。記事内に「取材日」を明記することで透明性を担保しています。
公的機関データの活用
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」「労働市場分析レポート」
- 総務省「労働力調査」
- 経済産業省「IT人材需給に関する調査」
- 東京商工リサーチ・帝国データバンクの企業情報
- 各社の有価証券報告書・統合報告書
監修者・ライター
当メディアの記事は、領域ごとに有資格者・実務家による監修を受けています。医師・弁護士・看護師・薬剤師・キャリアコンサルタント・人事専門家など、各領域の専門家がチェックすることで、情報の正確性と専門性を担保しています。
具体的な監修者・ライターは、以下の一覧ページからご確認いただけます。
執筆記事
編集部が執筆・編集した記事の一覧は、以下のタグページからご覧いただけます。
お問い合わせ
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