【28卒】乃村工藝社のインターン優遇は？日程はいつ？ES倍率も徹底解説

乃村工藝社のインターンは、ディスプレイ業界を志望する就活生から非常に人気があります。参加することで本選考において早期選考ルートへの案内といった優遇につながる可能性がある重要な機会です。

28卒向けには、選考なし・先着順で参加できるオンラインLIVEセミナーが公開されています。

本記事では、28卒向けの確定情報に加え、26卒・27卒実績をもとにした選考フローやESの通過ポイント、本選考優遇の実態まで詳しく解説します。

乃村工藝社のインターン開催日程とプログラム概要

乃村工藝社のインターンシップは、主に夏（6〜9月）と秋冬（10〜2月）にかけて複数コースが開催されます。職種ごとに特化したグループディスカッションや社員座談会を通じて、業界・職種理解を深められるのが最大の特徴です。

28卒向けにはオンラインLIVEセミナー（選考なし・先着順）が公開されています。職種別の対面1dayインターンシップについては、過去の実績を参考情報として記載しています。

28卒向け情報については、マイページにて随時最新情報をご確認ください。

コース名	卒年・情報の鮮度
乃村を知る！オンラインLIVEセミナー	28卒（公開中）
ディレクター職 職種理解1dayインターンシップ	27卒実績
プランニング職 職種理解1dayインターンシップ	27卒実績
営業職 職種理解・業務理解1dayインターンシップ	26卒実績
デザイン職 職種別インターンシップ	26卒実績

乃村を知る！オンラインLIVEセミナー【28卒情報】

対象	全職種共通 （学年・学校種不問）
開催形式	オンライン （YouTube視聴形式）
日程	参加日を予約→マイページに通知
エントリー締め切り	2027年2月28日 （先着順）
選考フロー	選考なし （先着順）
内容	業界・職種紹介 人事担当への質問タイム インターンシップ情報案内 （1時間半程度）

業界・職種紹介から人事担当への質問タイムまでを1時間半程度で体験できるオンライン形式のセミナーです。

参加者からは「4職種それぞれの仕事内容を理解できた」「ディスプレイ業界についての理解が深まった」」という声が寄せられています。

セミナー内では他のインターンシップ情報を案内されるため、インターン参加を検討している学生はまずこのセミナーに参加しましょう。

ディレクター職 職種理解1dayインターンシップ【27卒実績】

※以下は27卒実績をもとにした情報です。28卒向けの開催情報はマイページから最新情報をご確認ください。

対象	全職種共通・文理不問
開催形式	対面 東京（お台場本社） 大阪（難波パークスタワー）
日程	東京：7月・9月ほか 大阪：6月・9月ほか
エントリー締め切り	各回数週間前 （マイページにて案内）
選考フロー	ES提出→選考→参加決定
内容	職種理解ワーク（GD） →社員によるプロジェクト事例紹介 →社員座談会 →オフィスツアー

空間をお客様のデザイン通りに具現化する「ディレクター職」の業務理解に特化した1dayプログラムです。

27卒の参加者からは「ディレクター職への理解が深まり、先輩社員との座談会が有意義だった」「早期選考のお知らせが来た」という声もあり、インターンへの参加が本選考優遇につながるケースも報告されています。

事前知識がなくても理解できる内容ですが、「ノムラマインド」やディレクター職の役割を公式サイトで予習しておくと座談会での質問の質が上がります。

プランニング職 職種理解1dayインターンシップ【27卒実績】

※以下は27卒実績をもとにした情報です。28卒向けの開催情報はマイページから最新情報をご確認ください。

対象	全職種共通・文理不問
開催形式	対面（東京）
日程	8月
エントリー締め切り	各回数週間前 （マイページにて案内）
選考フロー	ES提出→選考→参加決定
内容	職種理解ワーク（GD） →プロジェクト事例紹介 →社員座談会

調査・企画の段階からプロジェクトに関与し、クライアントの課題をコンセプトとして形にする「プランニング職」の仕事を体験できる1dayプログラムです。

GDや社員によるプロジェクト事例紹介を通じて、企画職ならではの思考プロセスを学ぶことができます。

口コミでは「選考直結ではなく、事業理解が深まる内容」という声が見られ、他職種と比べると本選考への優遇は限定的な可能性があります。

「モノづくりへの愛をわかりやすく伝えられれば通過しやすい」との声もあり、ESではこれまでに企画・発案した経験を具体的に書くことがポイントです。

営業職 職種理解・業務理解1dayインターンシップ【26卒実績】

※以下は26卒実績をもとにした情報です。28卒向けの開催情報はマイページから最新情報をご確認ください。

対象	全職種共通・文理不問
開催形式	対面（東京・大阪）
日程	東京・大阪ともに9月実施
エントリー締め切り	8月5日正午
選考フロー	ES提出→選考→参加決定
内容	プロジェクトマネジメント体感ワーク →先輩社員との交流・座談会 →オフィスツアー

プロジェクトマネジメントをゲーム感覚で体験できるワークを中心に構成された1dayプログラムです。実際に社員が働くオフィスで開催され、営業職の業務をリアルに体感できます。

参加者からは「数多く参加したインターンの中で一番良かった」「パッションが大きく、仕事に誇りを持つ社員が多い印象を受けた」という高評価の声が多く見られました。

また「インターン参加者のみが対象のゴールデンルート案内が届いた」「参加することで本選考で少し有利になると感じた」という口コミもあり、早期選考への案内が届くケースが報告されています。

 デザイン職 職種別インターンシップ【26卒実績】

※以下は26卒実績をもとにした情報です。28卒向けの開催情報はマイページから最新情報をご確認ください。

対象	デザイン志望・文理不問
開催形式	対面 （東京・大阪）
日程	東京・大阪ともに10月実施
エントリー締め切り	8月28日正午
選考フロー	ES＋ポートフォリオ（A3:1枚）提出→選考→参加決定
定員	各回20〜25名
内容	ポートフォリオレクチャー・パネルディスカッション →デザイン職社員との交流会 →オフィスツアー

26卒では、本選考エントリー時に提出するポートフォリオをテーマに、デザイン職社員からポートフォリオ作成のコツをレクチャーしてもらえる1dayプログラムが開催されました。

社員が実際に働くオフィスへ訪問し、パネルディスカッションや社員との交流会、オフィスツアーを通じてデザイン職の業務・働き方・キャリアへの理解を深められる内容です。

「インターン中のパフォーマンスがその後の選考ルートに影響すると感じた」という口コミもあり、当日の取り組みが本選考に影響する可能性があります。

乃村工藝社インターン参加者への本選考優遇

公式ページでは、インターン参加による優遇について明記されていません。しかし、乃村工藝社のインターンに参加すると、本選考において早期選考ルートへの案内といった優遇を受けられる可能性があります。

過去の参加者の口コミによると、インターン参加者には以下のような案内が届くケースが報告されています。

ただし、すべての参加者が優遇を受けられるわけではありません。インターン中のグループワークでの発言の質や積極的な姿勢が評価されているため、参加するだけでなく「活躍する」ことが重要です。

また、コースによっては選考への影響が薄いものもあるため、口コミを参考に目的に合ったコースを選ぶことが大切です。

ディスプレイ業界の早期選考オファーを受け取りたいなら、OfferBoxに登録しておこう

乃村工藝社は総合ディスプレイ業のリーディングカンパニーで、就活生からの人気が高い企業です。選考の競争率も上がりやすいため、並行してスカウト型サイト「OfferBox」に登録しておくのがおすすめです。

実際に、通常の本選考では通過が難しかった26卒の学生が、OfferBox経由で大手ディスプレイ会社の内定を獲得したケースも報告されています。

5月はサマーインターンに向けて企業がスカウトを積極的に送り始める時期です。

選考優遇付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、まだ登録していない方は今のうちに済ませておきましょう。

乃村工藝社インターンの選考倍率

乃村工藝社のインターン選考倍率は公式には公表されていません。28卒向けに現在公開されているオンラインLIVEセミナーは選考なし・先着順のため倍率は関係ありません。

過去に実施された職種別インターンシップについては、就活会議の口コミ評価を参考にすると選考難易度は5点満点中3.4点と、競合他社と比べてやや高い水準にあります。

企業名	インターン選考難易度（5点満点）
乃村工藝社	3.4点
丹青社	3.2点
スペース	3.0点

26卒・27卒の口コミでは「ESが軽いコースもある」「デザイン職はポートフォリオ込みでハードルが高い」と評価が分かれており、受けるコースに合わせた対策が求められます。

職種別インターンシップの28卒向け開催が案内された際は、早めの準備を心がけましょう。

乃村工藝社インターンの選考フローと対策

※以下の選考フロー・設問は26卒、27卒実績をもとにした情報です。28卒向けのオンラインLIVEセミナーは選考なし・先着順のため対策不要です。職種別インターンシップが28卒向けに開催される際の参考情報としてご活用ください。

過去に実施された職種別インターン選考は、一般的に以下のフローで進みました。

マイページ登録 → ES提出（＋ポートフォリオ：デザイン職のみ）→ 選考結果通知 → 参加日程確認 → 当日参加

ES（エントリーシート）選考の対策

過去のインターン選考では、以下のような設問が出題されています。

ポートフォリオ対策（デザイン職のみ）

26卒向けのデザイン職のインターン選考ではポートフォリオ（A3：1枚）の提出が求められました。作成にあたって意識したいポイントは以下の通りです。

乃村工藝社の企業研究

インターン選考を突破するためには、深い企業理解が欠かせません。乃村工藝社の基本情報を整理しておきましょう。

乃村工藝社の事業展開と業界内での立ち位置

乃村工藝社は、商業施設・ホテル・博覧会・イベントなど、多様な空間の企画・デザイン・設計から制作・施工・運営管理まで手掛ける「総合ディスプレイ業」のリーディングカンパニーです。

130年以上の歴史を誇り、業界内では売上規模・実績ともに国内トップクラスの位置を占めています。競合の丹青社・スペースと並ぶ業界三強の一角として、近年はデジタルを活用した体験型空間演出にも注力しています。

事業領域	主な手掛け先・特徴
商業施設・店舗	百貨店・ショッピングモール・専門店の内装・ディスプレイ
文化・展示施設	博物館・美術館・科学館の展示空間プロデュース
ホテル・オフィス	ラグジュアリーホテルやオフィスのインテリア・空間設計
博覧会・イベント	万博・国際展示会・企業イベントの会場プロデュース
デジタル演出	デジタルデバイスを活用した仮想×現実の複合的空間演出

乃村工藝社の平均年収・初任給と福利厚生

有価証券報告書（2025年2月期）によると、乃村工藝社の平均年収は約889万円です。初任給は学歴に応じて設定されています。

平均年収	約889万円 （2025年2月時点）
初任給	大学院卒：267,500円 大学卒・高専専攻科卒：265,500円 短大・専門・高専本科卒： 263,500円 ※2026年4月入社予定者
休日	完全週休2日制、祝日、年末年始
有給休暇	入社初年度10日、以後毎年2日加算（最高20日）
主な福利厚生	フレックスタイム制 在宅勤務制度（テレワーク） 育児・介護短時間勤務制度 住宅手当 退職金・企業年金・確定拠出年金 保養施設（契約） 独身寮・転勤者社宅 従業員持株会 など

平均年収889万円はディスプレイ業界の中でも高水準であり、クリエイティブ系・空間デザイン系企業として見ても魅力的な待遇です。

フレックスタイム制やテレワーク推奨など、柔軟な働き方が整備されている点も、長期的なキャリア形成を重視する就活生にとって大きなメリットと言えるでしょう。

乃村工藝社の採用大学

乃村工藝社の採用実績は幅広い大学に及んでいます。

建築・デザイン系の専門性が高い大学に加え、文系・理系問わず多様な大学から採用が行われており、学歴フィルターの影響は限定的と言えます。

乃村工藝社志望者におすすめの併願企業 5選

乃村工藝社のインターン難易度は平均よりやや高いため、競合他社もエントリーしておくことをおすすめします。

他社のインターンに参加することで業界全体への理解が深まり、「なぜ乃村工藝社なのか」という志望動機に説得力が増します。

空間ディスプレイ業界（丹青社、スペース、船場）

ビジネスモデルが乃村工藝社とほぼ同一で、志望動機や自己PRを転用しやすい業界です。

企業名	乃村工藝社との共通点	乃村工藝社との違い
丹青社	空間の企画・デザイン・施工を一貫して手掛ける総合ディスプレイ業	乃村が商業施設・イベント演出に強いのに対し、文化・展示施設に定評がある
スペース	商業施設の内装・ディスプレイを中心に手掛ける	乃村より「店舗づくり」の現場に特化した視点で空間を提案する
船場	商業施設の企画から施工まで一貫して提供	エシカルな空間づくりや海外展開に注力しており、独自の方向性を持つ

各社のインターンに参加することで「なぜ乃村工藝社なのか」という問いへの答えが磨かれます。

総合デベロッパー（三井不動産、三菱地所）

乃村工藝社が空間・内装を扱うのに対し、建物や街を企画する2社です。

企業名	乃村工藝社との共通点	乃村工藝社との違い
三井不動産	商業施設を核とした空間づくりで「場を通じて人を集める」志向が共通	建物・街そのものを企画しており、乃村は内側の空間を手掛ける立場
三菱地所	洗練された空間デザインやハイエンドな内装へのこだわりが乃村の志望層と重なる	丸の内再開発に代表されるエリア全体の価値を高める「エリアマネジメント」が主軸

両社のインターンに参加することで、空間づくりの上流から下流までの全体像を把握でき、「なぜ乃村工藝社で空間づくりをしたいのか」という志望動機が説得力を持つようになります。

乃村工藝社志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選

就活生からの人気が高い乃村工藝社の本選考に備えて、待っているだけで企業からオファーが届く「スカウト型就活サイト」への登録をおすすめします。

OfferBox｜3年連続就活生の満足度No.1。東証プライム上場企業を含む約2.2万社に出会える

登録企業数	22,235社
利用学生数（26卒）	約23.7万人
スカウト受信率	約93.6%
東証プライム上場企業の利用率	約69%

OfferBoxは、就活生から支持されているサービスを利用したい人におすすめのスカウト型就活サイトです。

26卒の登録者数は23万人以上。オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」でも3年連続No.1を獲得しており、名実ともに業界トップの実績を誇ります。

登録企業数は22,235社以上。東証プライム上場企業の約70%が利用しており、ヤマハやLOTTE、ニトリなどの大企業からのオファーも期待できます。

最大の強みは、届くオファーの「質」の高さ。

企業が送れるスカウト数には上限があり、一斉配信ができない仕組みになっています。一人ひとりのプロフィールを読み込んだ「1to1の本気オファー」だけが届くのが特徴です。

「学歴上位が有利では？」という声もありますが、大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません。

プロフィール入力率80%以上で2.1倍、90%以上で3倍のオファーが届くというデータもあり、しっかり書けば結果がついてきます。

OfferBoxの評判・口コミ

OfferBoxの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社i-plug
有料職業紹介事業者許可番号	27-ユ-301841
公式サイト	https://offerbox.jp/

ABABA｜最終面接まで残った経験を評価。選考カットで早期内定を狙える

最短内定獲得日数	1週間
登録企業数	3,000社以上
選考免除率	94％

ABABAは、最終選考まで残った経験を無駄にしたくない人におすすめのスカウト型就活サイトです。他社の選考で最終面接まで進んだ「過程」を評価し、再スタートをショートカットできます。

最大の特徴は、最終面接まで進んだ実績を登録するだけで、平均25通ものスカウトが届く点。

届くスカウトの94%は「ES免除」「1次面接カット」など選考ステップが短縮されたものなので、選考を有利に進められます。スカウトもメッセージもLINEで届くため、見逃しの心配もありません。

さらに、導入企業はNTTドコモ、三菱重工、アサヒ、JTなど、日本を代表する大企業を含む約3,000社。食品・IT・コンサル・広告・人材・商社・金融・メーカーと幅広い業界に対応しています。

インターンの選考と並行して登録しておけば、各業界の優良企業から選考免除付きのスカウトが届き、持ち駒を増やしながら本命の対策に集中できます。

ABABAの評判・口コミ

ABABAの概要

運営会社	株式会社ABABA
有料求人紹介事業許可番号	13-ユ-318424
公式サイト	https://ababa.co.jp/

キミスカ｜3種のオファーで企業の本気度がわかり効率よく活動できる

累計導入企業数	6,500社以上
年間利用者数	2万人
累計利用者数	83.4万人

キミスカは、本気度の高い企業のスカウトだけを選びたい学生におすすめのスカウト型就活サイトです。

最大の特徴は、スカウトが「ゴールド・シルバー・ノーマル」の3段階に分かれていること。

特に希少な「ゴールドスカウト」は全体のわずか4%。企業がどうしても会いたい学生にしか送れないため、受け取れば選考特典や特別ルートに乗れる確率が格段に上がります。

累計導入企業数は6,500社を突破。利用企業には、サントリー、JTB、住友生命などの名前が確認できます。毎年2万人の学生が企業と出会っており、実績も十分です。

登録後に受けられる独自の適性検査「TPI」も大きな魅力です。累計400万件を超えるビッグデータから生成されているため、精度の高さが特徴。80問に回答するだけで価値観や強み、適職のヒントまで教えてもらえるので、他社のES作成にもそのまま活かせます。

さらに、合同説明会をはじめとした登録者限定イベントも多数開催。対面でスカウトをもらえるイベントもあり、積極的に動きたい学生にもおすすめです。

キミスカの評判・口コミ

キミスカの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社グローアップ
有料職業紹介事業者許可番号	13-ユ-307825
公式サイト	https://kimisuka.com/

乃村工藝社のインターンに関するよくある質問（Q&A）

乃村工藝社のインターン参加者によくある疑問をまとめました。

まとめ

本記事では、乃村工藝社のインターン日程・選考対策・本選考優遇について解説しました。

まずは選考なしで参加できるオンラインLIVEセミナーにエントリーし、業界・職種理解を深めることが最初の一歩です。

並行してOfferBoxなどのスカウト型就活サイトに登録しておくことで、就活全体を有利に進めることができます。