【28卒】テルモのインターン優遇は?日程はいつ?AI面接やES倍率も徹底解説

本記事は就活エージェント公式サービスのプロモーションを含みます。
テルモ ロゴ
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

テルモのインターンシップは、医療機器メーカーを志望する就活生から非常に人気があります。参加することで本選考における早期選考・一次面接免除などの優遇につながる可能性がある重要な機会です。

ただし、ES・AI面接・適性検査と選考ステップが多いため、医療への関心や志望動機を言語化しておくことが大切です。

本記事では、テルモの28卒インターンの日程・プログラム内容の最新情報を徹底調査。さらに選考フロー・ESの通過ポイント・本選考優遇の真相まで、27卒の口コミデータをもとに詳しく解説します。

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目次
[表示]
  1. テルモインターンの開催日程とプログラム概要
  2. テルモインターン参加者への本選考優遇
  3. テルモインターンの選考倍率
  4. テルモインターンの選考フローと対策
  5. テルモの企業研究
  6. テルモ志望者におすすめの併願企業5選
  7. テルモ志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選
  8. テルモインターンに関するよくある質問(Q&A)
  9. まとめ

テルモインターンの開催日程とプログラム概要

テルモ ロゴ

テルモのインターンシップは、インターンの理解を深める「1DAY仕事理解イベント」と、職種別の「仕事理解インターンコース」の2種類で構成されています。

1DAYイベントは先着順(選考なし)、仕事理解コースは選考ありと、参加ハードルが異なります。

28卒向けインターン一覧
コース名開催時期
全コース 1DAY仕事理解イベント
(文理不問)
2026年6月〜2027年2月
(各月1回以上実施)
企画営業コース 仕事理解コース
(文理不問)
2026年8〜9月
(5日間)
研究開発系 仕事理解コース
(理系対象)
2026年9月4日・8〜11日
(5日間)
生産技術開発職 仕事理解コース
(理系対象)
2026年9月14〜18日
(5日間)
品質保証職 仕事理解コース
(理系対象)
2026年9月7〜11日
(5日間)
SE(サービス・セールスエンジニア)仕事理解コース
(理系対象)
2026年8月24〜28日
(5日間)
オペレーションDXコース 仕事理解コース
(文理不問)
2026年8月または9月
(2〜4日間)

※日程・内容は変更になる場合があります。マイページから最新情報を必ず確認してください。

全コース 1DAY仕事理解イベント(文理不問)

対象企画営業コース:大学生・大学院生(文理不問)

オペレーションDXコース:専門・高専・大学生・大学院生(文理不問)

その他コース:理系(建築学部除く)の高専・大学生・大学院生
開催形式東京・神奈川・山梨・静岡・大阪
WEB
日程2026年6月〜2027年2月
(各月1回以上実施)
応募締切2026年5月28日
選考なし(先着順)
参加学生数各回30 ~ 50人未満
内容業界・会社理解 → 職種別座談会(希望コースの先輩社員)
報酬・交通費・宿泊費なし
保険加入なし

業界・会社理解のレクチャーに加え、各職種の先輩社員との座談会が行われる1dayプログラムです。

若手から中堅社員まで5〜10人の社員と直接話せるため、現場のリアルな声を聞ける貴重な機会です。

仕事理解コース(5日間)のES作成前に参加しておくと、志望動機の具体性が格段に上がります。座談会では「インターン選考で評価されるポイント」など、ホームページでは得られない情報を積極的に質問してみましょう。

企画営業コース 仕事理解コース(文理不問) 

対象大学生・大学院生
(学部学科不問)
開催形式対面(東京、神奈川、大阪)
WEB
日程2026年8〜9月(5日間)
※2グループ分割実施
応募締切2026年5月28日
選考フローマイページ登録 → ES → AI面接 → 適性検査
参加学生数10〜30人未満
内容医療従事者目線の体験(テルモメディカルプラネックス)+オンライン営業ロールプレイング
報酬・交通費・宿泊費報酬なし
交通費・宿泊費は支給あり(規定に従って支給)
保険加入必要あり
(全額企業負担)

営業職の疑似体験を通じて「医療機器の営業」がどんな仕事かをリアルに学べるコースです。文理不問・医療知識不要で参加できます。

27卒の参加者によると、「損益計算書の分析と発表ワーク」「工場見学」「社員座談会」など盛りだくさんの内容だったとのこと。

簿記知識やExcelスキルが求められたという口コミもあるため、参加前に損益計算書の基本的な読み方を確認し、ExcelのSUM・VLOOKUP程度の操作に慣れておくと良いでしょう。

研究開発系 仕事理解コース(理系対象)

対象理系(建築学部除く)の高専・大学生・大学院生
開催形式対面(神奈川、山梨、静岡)
WEB
日程2026年9月4日・8〜11日
(5日間)
応募締切2026年7月24日
選考フローマイページ登録 → ES → AI面接 → 適性検査
参加学生数10〜30人未満
内容製品分解体験
バイオデザインのデザイン思考グループワーク
社員座談会
報酬・交通費・宿泊費報酬なし
交通費、宿泊費は支給あり(規定に従って支給)
保険加入必要あり
(全額企業負担)

実際に医療機器を分解し、バイオデザインの手法(ニーズ抽出→プロトタイプ作成)を体験できる本格的なコースです。専門知識がなくても社員がフォローしてくれる環境が整っています。

27卒の口コミでは「グループワークでの積極性を人事に見られている可能性を感じたため、発言に気をつけた」「部長・課長クラスを含む10名以上の社員と関われる」との声がありました。

5日間という日程は自分をアピールするのに十分な時間があります。積極的な姿勢で臨みましょう。

生産技術開発職 仕事理解コース(理系対象)

対象理系(建築学部除く)の高専・大学生・大学院生
開催形式対面(山梨)・WEB
日程2026年9月14〜18日(5日間)
応募締切2026年7月24日
選考フローマイページ登録 → ES → AI面接 → 適性検査
参加学生数10〜30人未満
内容医療機器の製品分解・製造条件設定体験
先輩社員座談会
報酬・交通費・宿泊費報酬なし
交通費、宿泊費は支給あり(規定に従って支給)
保険加入必要あり
(全額企業負担)

医療機器の製造現場を「技術者の視点」で体感できるコースです。製品の分解や製造条件設定といった生産技術特有の業務を疑似体験しながら、ものづくりの醍醐味を学べます。

山梨の製造拠点での開催のため、現場の空気感をリアルに味わえる点が特徴です。

ものづくりへの関心や「なぜ生産技術職なのか」を自分の言葉で語れるよう、事前に整理しておくと当日のワークも充実します。

品質保証職 仕事理解コース(理系対象)

対象理系(建築学部除く)の高専・大学生・大学院生
開催形式対面(山梨)・WEB
日程2026年9月7〜11日(5日間)
応募締切2026年7月24日
選考フローマイページ登録 → ES → AI面接 → 適性検査
参加学生数10〜30人未満
内容品質保証業務の疑似体験
(リスク分析・試験・品質情報解析)
報告会
報酬・交通費・宿泊費報酬なし
交通費、宿泊費は支給あり(規定に従って支給)
保険加入必要あり
(全額企業負担)

医療機器のリスク分析・試験・品質情報解析という品質保証職の核心業務を疑似体験できるコースです。

製品に実際に触れながら製造工程を学び、「医療機器の安全を守る仕事」の全体像を5日間で掴めます。

品質保証は志望動機が漠然としがちな職種なので、参加前に「なぜ品質保証に興味があるのか」を言語化しておくと報告会での発言に深みが出ます。

SE(サービス・セールスエンジニア)仕事理解コース(理系対象)

対象理系(建築学部除く)の高専・大学生・大学院生
開催形式対面(神奈川)
WEB
日程2026年8月24〜28日(5日間)
応募締切2026年7月24日
選考フローマイページ登録 → ES → AI面接 → 適性検査
参加学生数未定
内容輸液・シリンジポンプ分解
〜組立体験、医療従事者向けロールプレイ
最終発表
報酬・交通費・宿泊費報酬なし
交通費、宿泊費は支給あり(規定に従って支給)
保険加入必要あり
(全額企業負担)

輸液ポンプやシリンジポンプを実際に分解・組み立てし、医療従事者を相手にしたロールプレイまで体験できる実践的なコースです。

SE(サービス・セールスエンジニア)職は「技術×営業サポート」という複合的な役割を担います。事前に医療現場のニーズや役割について基礎知識を押さえておくと、ロールプレイや座談会での発言の質が上がります。

オペレーションDXコース 仕事理解コース(文理不問)

対象情報系学科または情報系スキル・経験のある大学生・大学院生
開催形式対面(東京、神奈川)
WEB
日程2026年8月または9月(2~4日)
応募締切2026年7月24日
選考フローマイページ登録 → ES → AI面接 → 適性検査
参加学生数10〜30人未満
内容DX戦略の企画立案
グループプレゼンテーション
報酬・交通費・宿泊費報酬なし
交通費、宿泊費は支給あり(規定に従って支給)
保険加入必要あり
(全額企業負担)

メーカーのIT部門が担う「事業創出のDX」を疑似体験するコースです。

事業課題に対してDX戦略を企画立案し、先輩社員へプレゼンするアウトプット型のプログラムで、2〜4日間と他コースより短期間で参加できます。

ESでは「ITをどう医療・事業に活かしたいか」という視点を明確にしておくことが通過のポイントです。

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テルモインターン参加者への本選考優遇

テルモのインターン募集ページには「本仕事体験は、採用選考とは一切関係ありません」と記載されているコースもあり、公式には優遇の明記はありません。

一方で、仕事理解コース参加者の口コミ(27卒)では以下の優遇が報告されています。

  • 早期選考ルートへの招待
  • 一次面接、適性検査(Webテスト)の免除

口コミには「5日間のインターン中、参加者の様子を人事の方が見ていると感じた」という声も見られており、参加する際はグループワークでの発言の積極性・質を意識することをおすすめします。

医療機器メーカーの早期選考オファーを受け取りたいなら、OfferBoxに登録しておこう

OfferBox

テルモは医療機器業界トップクラスの知名度と安定性から、優秀な学生がインターンに集まりやすいです。テルモのインターンと並行して、スカウト型サイト「OfferBox」に登録しておくことをおすすめします。

OfferBoxに登録するメリット
  • 大手・優良企業から平均41件のオファーが届く
  • ES免除・Webテスト免除などのオファーも多数
  • 学歴フィルターなし。プロフィールの中身で評価される

実際に、通常の本選考では通過が難しかった26卒の学生が、OfferBox経由で医療機器メーカーから内定を獲得したケースも報告されています。

5月はサマーインターンに向けて企業がスカウトを積極的に送り始める時期です。選考優遇付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、まだ登録していない方は今のうちに済ませておきましょう。

テルモインターンの選考倍率

テルモのインターン選考倍率は公式には公表されていません。参考までに、就活会議の口コミ評価を見ると、インターン選考難易度は5点満点中2.6点で、メーカー平均(2.8点)と比べて0.2点低い数値です。

同業他社との比較は以下の通りです。

企業名選考難易度(5点満点)
テルモ2.6点
オリンパス2.6点
日本光電工業2.9点

口コミでは「ESを通じて論理性や志望度は見られるが、極端に難しくはない」「医療や社会課題への関心・考えが求められる」といった声がありました。

難易度はそこまで高くないものの、医療への熱意を論理的に語れるよう、事前準備が必要です。

テルモインターンの選考フローと対策

仕事理解コース(5日間)の選考は、以下のフローで進みます。

マイページ登録 → ES提出 → AI面接 → 適性検査 → 参加決定

ES(エントリーシート)選考の対策

過去のインターン選考では、以下のような設問が出題されています(27卒実績)。

文字数はすべて100〜400文字です。

  • インターンシップに応募した目的とインターンを通して学びたいこと
  • 人生最大のピンチまたは最大のチャレンジ、そこから得た学び
  • 自己PRやセールスポイント
  • 現在の研究内容または力を入れた分野(理系コース)
  • 困難を乗り越えた経験とそこから得た学び
ES通過のポイント

テルモのESでは、「医療・社会への貢献意欲」「論理的な思考力」「自分の経験との結びつき」が重視される傾向があります。

「なぜ医療機器なのか」「なぜテルモなのか」を自身の原体験と紐付けて語ることが大切です。

PREP法(結論→理由→具体例→結論)を意識し、具体的なエピソードで裏付けを示しましょう。

27卒の口コミでも「なぜを深掘りし続けることが大切。理由が浅いと落とされる」との声がありました。

適性検査(WEBテスト)の対策

テルモの適性検査は、コースによってSPIまたはTG-WEBが実施されたとの報告があります(27卒実績)。いずれも自宅受験形式で所要時間は約1時間です。

  • 文系・営業系コース:TG-WEB(言語・非言語)
  • 理系・技術系コース:SPI(言語・非言語・性格)

どちらの形式が課されるかわからない場合、SPI・TG-WEB両方の対策をしておくのが安心です。

対策本を最低3周繰り返し、時間配分に慣れておきましょう。他社の選考を早めに受けてテスト慣れしておくことも有効です。

AI面接の対策

27卒では録画面接で「自己PRを1分程度で話してください」という設問が確認されています。28卒からはAI面接に変更されていますが、自己PRの準備は必須と言えます。

AI面接通過のポイント
  • 結論から話す(PREP法:結論→理由→具体例→結論)
  • カメラ目線を意識する(視線が泳ぐと印象が悪くなる)
  • 照明は顔に当てる(逆光NG)
  • 笑顔で、表情が伝わるよう意識して話す
  • 回答は簡潔にまとめる(長すぎる回答は評価が下がる傾向がある)
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テルモの企業研究

テルモ 採用ページ

インターン選考を突破するためには深い企業理解が欠かせません。テルモの基本情報を整理しておきましょう。

テルモの事業展開と業界内での立ち位置

テルモは1921年に日本初の体温計メーカーとしてスタートし、「医療を通じて社会に貢献する」という理念を持つ日本最大級の医療機器メーカーです。

主力事業心臓血管領域・ホスピタル(病院向け機器)・血液・細胞テクノロジー
連結売上収益1兆1,319億円
(2026年3月期)
従業員数31,185名(テルモグループ、2026年3月末現在)
事業展開世界160以上の国と地域
株式市場東証プライム上場

カテーテルなどディスポーザブル医療機器で国内首位、脳血管治療用デバイスなど一部製品では世界的に高いシェアを持ちます。

世界シェア拡大やM&Aを通じた新規領域への挑戦も積極的に行っており、グローバルでのキャリアを描きたい就活生に支持されています。

テルモの平均年収・初任給と福利厚生

有価証券報告書(2025年3月期)によると、テルモの平均年収は約778万円です。

平均年収約778万円
(2025年3月31日現在)
初任給
(2026年4月実績)
大卒:291,300円
修士:307,300円
博士:339,500円
賞与年2回(6月・12月)
4.6カ月相当
昇給年1回(7月)
休日・休暇完全週休2日制(土日)・年間休日124日・年末年始・夏季休暇
勤務形式フレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00)
在宅勤務対応
主な福利厚生若手社員向け寮支援
転勤者社宅支援
育児休業・育児短時間勤務・不妊治療休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)
社内公募制度
海外駐在員養成研修 他

フレックスタイム制の導入により、研究・開発職でも柔軟な働き方が可能です。

育児休業や不妊治療休暇など、ライフイベントに対応した制度が充実しており、長期的なキャリア形成がしやすい環境が整っています。

テルモの採用大学

テルモの採用実績を見ると、旧帝大・難関私大だけでなく地方国公立・中堅私大まで幅広い大学から内定者が出ており、いわゆる学歴フィルターの可能性は低いと言えます。

医療への想いとスキルをしっかり訴求できれば、出身大学に関わらず十分にチャンスがあります。

順位採用大学就職者数
1位東京農工大学9人
2位東京医科大学5人
2位関西大学5人
4位秋田大学4人
4位信州大学4人
4位日本大学4人
4位同志社大学4人
8位東京科学大学3人
8位静岡大学3人
8位大阪大学3人
テルモの採用大学ランキング(引用:大学通信 2025年実績)

そのほかにも、以下の大学の採用実績があります。

芝浦工業大学・早稲田大学・慶應義塾大学・東北大学・筑波大学・神戸大学・九州大学・東京理科大学・立命館大学・立教大学・中央大学・明治大学・関西学院大学など

テルモ志望者におすすめの併願企業5選

テルモのインターンは一部コースで選考があるため、競合他社も並行してエントリーしておくことをおすすめします。

他社のインターンに参加することで業界全体への理解が深まります。

医療機器業界(オリンパス、ニプロ、日本光電工業)

テルモと同様に、カテーテル・内視鏡・生体計測機器などを主力とする企業群です。

企業名テルモとの共通点テルモとの違い
オリンパス医療機器に特化
グローバル展開・革新的技術への投資
消化器内視鏡で世界シェアトップ

診断支援・低侵襲治療に強みを持つ
ニプロ注射器・輸液などディスポーザブル機器の国内大手
社会インフラとしての医療機器
透析用回路など幅広い消耗品に注力

テルモより汎用品の比率が高い
日本光電工業医療従事者の業務を技術で支えるという使命感
国内トップクラスの規模
生体計測・監視装置(心電計・AEDなど)の国内最大手

診断機器に特化

これらの企業のインターンに参加することで「循環器治療×グローバルリーダー」というテルモの独自ポジションがより明確に語れるようになります。

製薬・ライフサイエンス業界(武田薬品工業、大塚製薬)

テルモが強みを持つ薬剤投与技術(DDS)やバイオテクノロジーの知見が活かせる領域です。

企業名テルモとの共通点テルモとの違い
武田薬品工業「患者さんの生活の質向上」という理念
グローバルな研究開発体制
創薬・製薬に特化
医療機器ではなく薬で患者を救うアプローチ
大塚製薬輸液事業でテルモと競合領域あり
ライフサイエンス全般をカバー
医薬品とニュートラシューティカルズ(健康食品)を両輪とするユニークな事業構造

医療機器と製薬の両方を比較検討することで、「モノ(機器)で医療現場を変える」というテルモ独自の価値が理解でき、面接での志望動機がより深まります。

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テルモ志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選

テルモのインターンに備えながら、待っているだけで企業からオファーが届く「スカウト型就活サイト」への登録もおすすめします。並行して登録しておくことで、万が一に備えた選考ルートを確保できます。

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OfferBox|3年連続就活生の満足度No.1。東証プライム上場企業を含む約2.2万社に出会える

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登録企業数22,455社
利用学生数(26卒)約23.7万人
スカウト受信率約93.6%
東証プライム上場企業の利用率約69%
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  • 大手企業や優良企業から直接スカウトを受け取りたい人
  • 企業からの評価を通して自分の市場価値を測りたい人
  • 学歴ではなく自己PRの内容を評価してほしい人

OfferBoxは、就活生から支持されているサービスを利用したい人におすすめのスカウト型就活サイトです。

26卒の登録者数は23万人以上。オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」でも3年連続No.1を獲得しており、名実ともに業界トップの実績を誇ります。

OfferBoxの利用企業一覧
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登録企業数は22,455社以上。東証プライム上場企業の約70%が利用しており、ヤマハやLOTTE、ニトリなどの大企業からのオファーも期待できます。

最大の強みは、届くオファーの「質」の高さ。

企業が送れるスカウト数には上限があり、一斉配信ができない仕組みになっています。一人ひとりのプロフィールを読み込んだ「1to1の本気オファー」だけが届くのが特徴です。

「学歴上位が有利では?」という声もありますが、大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません。

プロフィール入力率80%以上で2.1倍、90%以上で3倍のオファーが届くというデータもあり、しっかり書けば結果がついてきます。

OfferBoxの評判・口コミ

内定先:株式会社リクルート、株式会社サイバーエージェント
2024年卒/女性/
明治大学/
経済学部
4.5
最初は「自分のプロフィールなんて見てもらえるのかな?」と不安でしたが、丁寧に書いた後は週に数件スカウトが届くようになりました。
特にリクルートからのスカウトは、企業理念や仕事の進め方に共感できる内容が具体的に記載されており、「本気で自分に興味を持ってくれている」と感じました。
出典:独自調査(2025年10月08日~2025年10月13日)
内定先:株式会社BusinessSolutions、株式会社NextGenTech、株式会社InnovateConsulting、株式会社AI Partners
2025年卒/男性/
東京工業大学/
情報理工学院
4.4
自分の研究内容や特定のスキルについて具体的に触れられたスカウトが多く届きました。
企業側がプロフィールをしっかり読み込んでいることが伝わり、定型文ではないパーソナライズされたオファーのおかげで、隠れた優良企業や専門性を評価してくれる企業に出会えました。
出典:独自調査(2025年10月08日~2025年10月13日)

OfferBoxの概要

対応地域全国
運営会社株式会社i-plug
有料職業紹介事業者許可番号27-ユ-301841
公式サイトhttps://offerbox.jp/

ABABA|最終面接まで残った経験を評価。選考カットで早期内定を狙える

ABABA
公式サイト:https://hr.ababa.co.jp/
最短内定獲得日数1週間
登録企業数3,000社以上
選考免除率94%
※2026年5月時点
おすすめの人
  • お祈りメールの徒労感や選考落ちの恐怖をなくしたい人
  • 最終面接まで進んだ実績を活かして早期内定を狙いたい人
  • 他社の優遇ルートを効率的に確保したい人

ABABAは、最終選考まで残った経験を無駄にしたくない人におすすめのスカウト型就活サイトです。他社の選考で最終面接まで進んだ「過程」を評価し、再スタートをショートカットできます。

最大の特徴は、最終面接まで進んだ実績を登録するだけで、平均25通ものスカウトが届く点。

届くスカウトの94%は「ES免除」「1次面接カット」など選考ステップが短縮されたものなので、選考を有利に進められます。スカウトもメッセージもLINEで届くため、見逃しの心配もありません。

ABABAの利用企業一覧
ABABAの利用企業一覧

さらに、導入企業はNTTドコモ、三菱重工、アサヒ、JTなど、日本を代表する大企業を含む約3,000社。食品・IT・コンサル・広告・人材・商社・金融・メーカーと幅広い業界に対応しています。

インターンの選考と並行して登録しておけば、各業界の優良企業から選考免除付きのスカウトが届き、持ち駒を増やしながら本命の対策に集中できます。

ABABAの評判・口コミ

スカウトを受け取った企業:日清食品などの食品メーカー、大阪市内のITベンチャーなど
2026年卒/男性/
関西学院大学/
法学部
4.3
ABABAを利用して良いと感じた最大の点は、「自分を必要としてくれている企業と効率的に出会える」ということです。
求人検索に時間をかける必要がなく、スカウトを通じて自然とマッチした企業とつながれるため、就職活動にかかる労力を大幅に減らせました。
加えて、スカウトが来る時点で企業側も一定の関心を持っているため、面接に進みやすく、スピード感を持って就職活動を進められました。
出典:独自調査(2025年09月24日~2025年10月08日)
スカウトを受け取った企業:Webサービス開発を行うITベンチャー企業、SaaSプロダクトを提供している中小企業など
2026年卒/男性/
明治学院大学/
経済学部
4.0
最終選考落ちという精神的に厳しい状況で、次の選択肢をスピーディーに提示してもらえたことが良かったです。
諦めかけていた就職活動に再び前向きに取り組むきっかけとなり、精神的な負担を大きく軽減してくれました。
また、選考フローの一部が免除される企業もあり、効率的に選考を進められた点も非常に助かりました。
出典:独自調査(2025年09月24日~2025年10月08日)

ABABAの概要

運営会社株式会社ABABA
有料求人紹介事業許可番号13-ユ-318424
公式サイトhttps://ababa.co.jp/

キミスカ|3種のオファーで企業の本気度がわかり効率よく活動できる

キミスカ
公式サイト:https://kimisuka.com/
累計導入企業数6,500社以上
年間利用者数2万人
累計利用者数83.4万人
※2026年5月時点
こんな人におすすめ
  • 企業の「熱意」を可視化して選びたい人
  • 選考免除の特別ルートを狙いたい人
  • 高精度の自己分析ツールを無料で使いたい人
  • イベントで直接企業と出会いたい人

キミスカは、本気度の高い企業のスカウトだけを選びたい学生におすすめのスカウト型就活サイトです。

最大の特徴は、スカウトが「ゴールド・シルバー・ノーマル」の3段階に分かれていること。

特に希少な「ゴールドスカウト」は全体のわずか4%。企業がどうしても会いたい学生にしか送れないため、受け取れば選考特典や特別ルートに乗れる確率が格段に上がります。

キミスカの利用企業一覧
キミスカの利用企業一覧

累計導入企業数は6,500社を突破。利用企業には、サントリー、JTB、住友生命などの名前が確認できます。毎年2万人の学生が企業と出会っており、実績も十分です。

登録後に受けられる独自の適性検査「TPI」も大きな魅力です。累計400万件を超えるビッグデータから生成されているため、精度の高さが特徴。80問に回答するだけで価値観や強み、適職のヒントまで教えてもらえるので、他社のES作成にもそのまま活かせます。

さらに、合同説明会をはじめとした登録者限定イベントも多数開催。対面でスカウトをもらえるイベントもあり、積極的に動きたい学生にもおすすめです。

キミスカの評判・口コミ

内定先:株式会社スカイアーチネットワークス、株式会社ラクス
2024年卒/男性/
東京電機大学/
理工学部
4.5
「ゴールドスカウト」は企業側も送信できる数に限りがあるため、届いた時点で「プロフィールをしっかり読んでくれている」「内定に近い」と判断できました。
実際、ゴールドスカウト経由で受けた企業は書類選考免除や、一次面接免除などの特典がついていることが多く、選考がサクサク進みました。
出典:独自調査(2025年12月03日~2025年12月12日)
内定先:エン・ジャパン株式会社
2024年卒/女性/
広島大学/
教育学部
4.8
地方学生にとって最大のネックである「移動時間と交通費」をかけずに、東京の優良企業と繋がれた点が一番良かったです。
また、プロフィールをしっかり埋めることで、自分の強みを企業が評価してくれ、書類選考なしで面接に進めるルートを確保できたのも大きなメリットでした。
出典:独自調査(2025年12月03日~2025年12月12日)

キミスカの概要

対応地域全国
運営会社株式会社グローアップ
有料職業紹介事業者許可番号13-ユ-307825
公式サイトhttps://kimisuka.com/

テルモインターンに関するよくある質問(Q&A)

テルモのインターン参加者によくある疑問をまとめました。

1. テルモインターンの合否連絡はいつ届きますか?

選考ステップによりますが、書類提出・AI面接・適性検査の提出後、1〜2週間程度でマイページやメールにて通知されることが多いです。

期日を過ぎても連絡がない場合は不採用の可能性があります。

2. テルモインターンに落ちたら本選考は受けられませんか?

インターン選考に落ちても、本選考には再度エントリー可能なケースがほとんどです。

インターンでの反省点を活かし、ESや面接の対策を練り直して本選考に臨みましょう。

3. テルモインターンの服装は?

「服装自由」と指定されている場合はオフィスカジュアル(襟付きシャツ・ジャケットなど)が無難です。

指定がない場合はスーツを着用しましょう。

工場・研究所見学がある場合は動きやすい服装・靴が推奨されることがあります。

4. 1DAYイベントと5日間の仕事理解コース、どちらに参加すべきですか?

先着順で選考なしの1DAYイベントは、まずテルモを知りたい・低学年で就活を始めたいという方におすすめです。

5日間の仕事理解コースは本選考優遇につながる可能性が高いため、できれば両方参加するのが理想です。

まず1DAYで企業理解を深めてから仕事理解コースのESを書くと、志望動機の質が上がります。

5. テルモの院卒(修士・博士)の初任給はいくらですか?

2026年4月実績によると、修士卒は307,300円、博士卒は339,500円です(確定拠出年金手当を含む)。

大卒(291,300円)と比較すると修士で約1.6万円、博士で約4.8万円高い水準となっています。

まとめ

本記事では、テルモのインターン日程・選考対策・本選考優遇について解説しました。

本記事のまとめ
  • テルモのインターン(5日間コース)は選考ありだが、参加できれば早期選考・一次面接免除などの優遇が期待できる
  • 選考はES→AI面接→適性検査のフロー。医療への熱意を論理的に語る準備が鍵
  • 適性検査は27卒実績では文系・営業系コースはTG-WEB、理系・技術系コースはSPIの実施が確認されている
  • ESはPREP法で結論ファーストに書き、「なぜテルモなのか」を自身の経験と結びつける
  • 万一の落選リスクに備えて、OfferBoxなどのスカウト型就活サイトへの登録も並行して進める

テルモのインターン選考を突破するためには、医療業界への理解と自分自身の経験を結びつけた入念な準備が必要です。

同時に、万一の落選リスクに備えてOfferBoxなどのスカウト型就活サイトに今すぐ登録し、就活を有利に進める準備をしておきましょう。

1分で無料登録!
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おすすめの就活サイト
スカウト型
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4.9
【累計100万人以上利用】
✓ インターンのスカウトも〇
✓ 自己分析ツールで適性が分かる
ABABAABABA
4.8
【選考フローを大幅カット】
✓ 94%のスカウトが選考を免除
✓ スカウトはLINEで完結
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4.7
【厳選企業から本気スカウト】
✓ 審査通過率10%の優良企業のみが参加
✓ オリコン顧客満足度3年連続No.1
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【自分らしく働きたい方向け】
✓ スカウト受信率99.5%
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【適性検査が高精度】
✓ 企業からの本気度が分かる3種類のスカウト
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運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
→ 運営者情報の詳細はこちら
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CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。

エージェント診断
DIAGNOSE
目次
  1. テルモインターンの開催日程とプログラム概要
  2. テルモインターン参加者への本選考優遇
  3. テルモインターンの選考倍率
  4. テルモインターンの選考フローと対策
  5. テルモの企業研究
  6. テルモ志望者におすすめの併願企業5選
  7. テルモ志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選
  8. テルモインターンに関するよくある質問(Q&A)
  9. まとめ
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