【28卒】三井住友信託銀行🌿のインターン優遇で早期選考はある？ES・倍率も徹底解説

三井住友信託銀行のインターンは、信託銀行・金融業界を志望する就活生から非常に高い人気を集めています。参加することで本選考における早期選考ルートへの案内など、優遇につながる可能性がある重要な機会です。

選考倍率は業界平均より高めとされており、ESや適性検査などの入念な対策が欠かせません。

本記事では、三井住友信託銀行の28卒向けインターンの日程やプログラム内容の最新情報を徹底調査。さらに選考フローやESの通過ポイント、本選考優遇の実態、27卒で実施のインターンプログラム情報まで詳しく解説します。

三井住友信託銀行インターンの開催日程とプログラム概要

三井住友信託銀行では、5daysのサマーインターンを始め、オータム・ウィンターまで多彩なプログラムが予定されています。信託銀行ならではの「ワンストップ・トータルソリューション」を体感できるワークが特徴です。

三井住友信託銀行 28卒 インターンシップ＆セミナー一覧

プログラム	開催時期	応募締切	形式	選考フロー
夏5Daysインターンシップ ※受付終了	Day1–3：8〜9月／Day4–5：10〜11月	6月15日（月）15:00	対面（東京・大阪）／Web	ES＋Webテスト → AI面接または録画面接
夏3Daysプログラム ※受付終了	8〜9月	6月15日（月）15:00	対面（東京・大阪）／Web	ES＋Webテスト → AI面接または録画面接
ITコースプログラム	2026年7〜12月	2026年10月頃	東京・大阪・Web（予定）	ES＋Webテスト → AI面接または録画面接（他コースと重複エントリー可）
秋2Daysプログラム	2026年11〜12月頃	2026年9月頃	Web	※夏5Days・夏3Days参加者は対象外
冬2Daysプログラム	2027年1月頃	2026年10月頃	Web	※夏・秋2Days参加者は対象外
アクチュアリーサマープログラム（1Day）	9月7日・10日・15日（いずれか1日）	8月12日（火）17:00	東京（対面）	ES＋Webテスト（未受検者のみ）
アクチュアリーオータムプログラム（1Day）	2026年10〜11月頃	未定	東京（対面）	ES＋Webテスト
マーケットプログラム（3Days）	2026年12月頃	未定	東京（対面）	ES＋Webテスト → Web面接
トラストセミナー	通年	随時	Web	選考なし（人事部社員による企業説明）

【受付終了】夏5Daysインターンシップ

対象	大学生・大学院生 （学部・学科不問、全日程参加できる方）
開催形式	対面（東京・大阪）またはオンライン（Zoom）
日程	Day1–3：8〜9月／Day4–5：10〜11月
応募締切	6月15日（月）15:00
選考フロー	ES＋Webテスト → AI面接または録画面接
参加人数	各回30〜50人未満
内容	信託銀行の4事業を講義とグループワークで体感する5日間プログラム
報酬・交通費・宿泊費	支給なし

5日間を通じて「信託銀行の業務領域の広さ・多彩さ」を体感できる構成です。

27卒では、以下のような内容で実施されました。

口コミでは「旧帝大・早慶クラスの学生が多く、周囲のレベルに圧倒される」という声もありますが、萎縮せず自分らしく参加することが大切です。

また、人事に覚えてもらうカギは「積極的に発言し、楽しそうに参加している姿勢」との声もありました。社員への逆質問も事前に準備しておきましょう。

【受付終了】夏3Daysプログラム

信託銀行の事業を3日間で体感できる、5Daysより参加しやすい日程のプログラムです。開催回が多く、東京・大阪・Webから自分の予定に合わせて選びやすいのが特徴です。

項目	内容
対象	28卒（学部・学科不問）
開催時期	8〜9月
開催形式	対面（東京・大阪）またはWeb
応募締切	6月15日（月）15:00
選考フロー	エントリー → ES＋Webテスト → AI面接または録画面接 → 参加日程予約
報酬	なし（交通費・宿泊費の支給なし）

ITコースプログラム（新設）

28卒から新設されたコースです。三井住友信託銀行のIT・デジタル分野の業務に関心がある学生に向けたプログラムで、他コースと重複してエントリーできます。

項目	内容
対象	28卒
開催時期	2026年7〜12月
開催形式	東京・大阪・Web（予定）
応募締切	2026年10月頃
選考フロー	エントリー → ES＋Webテスト → AI面接または録画面接 → 参加日程予約
報酬	なし
備考	他コースとの重複エントリーが可能

秋2Daysプログラム

夏のプログラムに参加できなかった学生に向けた、Web開催の2日間プログラムです。

項目	内容
対象	28卒（※夏5Days・夏3Daysプログラム参加者は対象外）
開催時期	2026年11〜12月頃
開催形式	Web
応募締切	2026年9月頃
報酬	なし

冬2Daysプログラム

夏・秋のプログラムへ参加できなかった人を対象にした、年明けに開催されるWeb形式の2日間プログラムです。

項目	内容
対象	28卒（※夏プログラム・秋2Daysプログラム参加者は対象外）
開催時期	2027年1月頃
開催形式	Web
応募締切	2026年10月頃
報酬	なし

アクチュアリーサマープログラム（1Day）

アクチュアリー職に関心のある学生向けの専門プログラムです。年金・保険数理など、信託銀行におけるアクチュアリーの役割を1日で理解できます。

項目	内容
対象	28卒
開催日	9月7日・10日・15日（いずれか1日を選択）
開催形式	東京（対面）
応募締切	8月12日（火）17:00
選考フロー	エントリー → ES＋Webテスト（未受検者のみ）→ 参加決定
報酬	なし（遠方者には交通費・宿泊費を支給／上限あり）

アクチュアリーオータムプログラム（1Day）

サマープログラムに続いて秋に開催される、アクチュアリー職志望者向けの1Dayプログラムです。

項目	内容
対象	28卒
開催時期	2026年10〜11月頃
開催形式	東京（対面）
応募締切	未定
選考フロー	エントリー → ES＋Webテスト → 参加決定
報酬	なし（遠方者には交通費・宿泊費を支給／上限あり）

マーケットプログラム（3Days）

運用・マーケット分野の業務に関心がある学生向けの3日間プログラムです。

項目	内容
対象	28卒
開催時期	2026年12月頃
開催形式	東京（対面）
応募締切	未定
選考フロー	エントリー → ES＋Webテスト → Web面接 → 参加決定
報酬	なし（遠方者には交通費・宿泊費を支給／上限あり）

トラストセミナー

人事部社員による企業説明を受けられるWeb開催のセミナーです。選考はなく、企業理解を深めたい段階の学生も気軽に参加できます。

項目	内容
対象	28卒
開催形式	Web
選考	なし
内容	人事部社員による企業説明（詳細はマイページに掲載）
参加方法	マイページに登録/ログインの上、「イベント予約」ページより参加日程を予約

三井住友信託銀行インターン参加者への本選考優遇

公式ページにはインターン優遇に関する記載はありません。しかし、口コミによると早期選考ルートへの案内などの優遇を受けられる可能性が高いです。

ただし、すべての参加者が自動的に優遇されるわけではありません。ワーク中の発言の質や積極的な姿勢、社員との関わり方が評価に影響するとの口コミが多く、「参加するだけでなく活躍すること」が重要です。

信託銀行・金融業界の早期選考オファーを受け取りたいなら、OfferBoxに登録しておこう

三井住友信託銀行は就活生からの人気が高いため、インターン選考対策と並行してOfferBoxに登録しておくことをおすすめします。

実際に、通常の本選考では通過が難しかった26卒の学生が、OfferBox経由で大手信託銀行から内定を獲得したケースも報告されています。

5月はサマーインターンに向けて企業がスカウトを積極的に送り始める時期です。選考優遇付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、まだ登録していない方は今のうちに済ませておきましょう。

三井住友信託銀行インターンの選考倍率

三井住友信託銀行のインターン選考倍率は公式には公表されていません。

参考までに、就活会議の口コミ評価を見ると、インターン選考難易度は5点満点中2.9点と評価されており、金融業界平均（2.7点）をやや上回る水準です。

企業	インターン選考難易度（就活会議調べ）
三井住友信託銀行	2.9点
三菱UFJ信託銀行	2.7点（業界平均並み）
みずほ信託銀行	3.2点

口コミによると「ESでは志望動機の論理性が厳しく見られる」「人気企業なので母集団のレベルが高い」といった声があります。

ESと適性検査で足切りされないよう、早めの対策が求められます。

三井住友信託銀行インターンの選考フローと対策

28卒で実施が予定されている5daysプログラムの選考フローは以下の通りです。

エントリー →ES＋適性検査（Webテスト） →AI面接または録画面接 →参加日程予約

※適性検査の形式は公式には明記されていませんが、27・26卒では玉手箱が採用されていたとの報告が複数あります。対策の際は玉手箱を想定して準備しておくと安心です。

ES（エントリーシート）選考の対策

過去のインターン選考では、以下のような設問が出題されています（26・27卒実績）。

適性検査（Webテスト）の対策

27・26卒の口コミによると、三井住友信託銀行の適性検査では玉手箱が採用されています。科目は言語・計数・パーソナリティが中心で、試験時間は60〜90分程度です。

玉手箱は出題パターンが決まっているため、同じ問題集を繰り返し解いてパターンを体で覚えることがスコアアップの近道です。

口コミでは「他社の玉手箱を多く受けて慣れることが大事」という声が多く見られます。他社のインターン選考も活用しながら早めに実戦経験を積んでおきましょう。

AI面接または録画面接の対策

28卒の二次選考からは、AI面接または録画面接が導入されています。

指定された質問にカメラへ向かって回答する形式が想定されるため、結論から簡潔に話すこと、画面越しでも伝わる表情・声のトーンを意識して練習しておきましょう。

質問内容の参考として、27卒のオンライン面接の内容を挙げます。

27卒では個別面接（1対1または1対2・約30分）で、エントリーシートの内容を中心に質問されました。

AI面接・録画面接では時間がきっちり限られているため、結論ファーストで簡潔に伝える練習をしておきましょう。

三井住友信託銀行の企業研究

インターン選考を突破するためには、深い企業理解が欠かせません。三井住友信託銀行の基本情報を整理しておきましょう。

三井住友信託銀行の事業展開と業界内での立ち位置

三井住友信託銀行は、国内最大規模の専業独立系信託銀行です。通常の銀行業務（預金・融資）に加えて、顧客の財産を管理・運用する「信託業務」を一体提供できる点が最大の強みです。

三菱UFJ信託銀行と並ぶ「二大専業信託銀行」の一角であり、証券代行・企業年金・不動産など多くの分野で国内トップクラスの実績を誇ります。

事業領域	主なサービス
個人事業	資産形成・運用、相続・遺言コンサル、不動産売買・活用
法人事業	企業年金の運用管理、証券代行（株主名簿管理）、M&Aアドバイザリー
不動産事業	不動産仲介・開発コンサルティング・証券化
投資家事業	投資信託の運用・管理、機関投資家向け資産管理
マーケット事業	金利・為替・債券取引、デリバティブ

「なぜ三井住友信託銀行か」を語る際は、多様な事業領域の中でどの職種・分野に携わりたいか、そして「ワンストップ・トータルソリューション」の何に惹かれるかを具体的に語れるよう準備しておきましょう。

三井住友信託銀行の平均年収・初任給と福利厚生

2025年3月期の有価証券報告書によると、三井住友信託銀行の平均年収は約752万円です。初任給は以下のとおりです。

平均年収	約752万円（2025年3月期）
初任給	院卒　325,000円 大卒　300,000円 高専卒　274,000円
従業員数	13,947名（2025年3月末）
新卒採用実績	24卒409名・25卒393名・26卒354名
休日	完全週休2日制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2回）など
主な福利厚生	社宅・独身寮・住宅手当、社員持株制度、財形貯蓄 ほか

金融業界の中でも水準の高い給与体系で、完全週休2日制・リフレッシュ休暇など働きやすい環境が整っています。

2017年から「健康経営優良法人（ホワイト500）」を継続取得しており、「えるぼし（最上位）」「くるみん」も取得済みです。

三井住友信託銀行の採用大学

三井住友信託銀行は、早慶や旧帝大、MARCH、関関同立、神戸大をはじめ、全国の多様な大学から幅広く採用を行っています。

厳格な学歴フィルターの存在は確認できず、様々なバックグラウンドを持つ学生に門戸が開かれている傾向が見られます。

順位	採用大学	就職者数
1位	慶應義塾大学	62名
2位	早稲田大学	41名
3位	明治大学	27名
4位	神戸大学	25名
5位	同志社大学	19名
6位	一橋大学	17名
6位	関西学院大学	17名
8位	青山学院大学	14名
8位	中央大学	14名
10位	立教大学	12名

そのほかにも以下の大学から内定が出ています。

京都大学、東京大学、大阪大学、東北大学、北海道大学、横浜国立大学、法政大学、立命館大学、東京理科大学、東京都立大学、大阪公立大学、学習院大学、小樽商科大学、関西大学、近畿大学 ほか

三井住友信託銀行志望者におすすめの併願企業5選

三井住友信託銀行のインターンは選考があるため、同業界・関連業界の企業も併願してエントリーしておくことをおすすめします。

他社のインターンに参加することで業界全体への理解が深まり、「なぜ三井住友信託銀行なのか」という志望動機をより説得力のある形で語れるようになります。

信託銀行・メガバンク（三菱UFJ信託銀行、みずほ信託銀行、三井住友銀行）

信託ならではの業務比較や、商業銀行との役割の違いを面接で語るために、必ず押さえておくべき最優先の併願先です。

企業名	三井住友信託銀行との共通点	三井住友信託銀行との違い
三菱UFJ信託銀行	専業信託銀行として信託業務全般を提供	三菱UFJフィナンシャル・グループのバックアップによる規模感・グループ連携力が強み
みずほ信託銀行	個人・法人向け信託ソリューション全般	みずほFGとの一体型提案力が特徴
三井住友銀行	同じ三井住友グループとして個人・法人に金融サービスを提供	商業銀行特化 信託業務は取り扱わず、融資・決済・外為が中心

「信託」という機能を持つ専業銀行ならではの強みを理解するには、商業銀行との比較が不可欠です。面接では「なぜ信託銀行か」→「なぜ三井住友信託銀行か」の2段階で論理を構築しましょう。

政府系金融機関（日本政策投資銀行、国際協力銀行）

三井住友信託銀行の強みである「高度な専門性に基づく大企業向けソリューション」「社会課題解決」という軸に共鳴する機関です。

企業名	三井住友信託銀行との共通点	三井住友信託銀行との違い
日本政策投資銀行（DBJ）	投融資一体型のビジネスモデル・大企業向け高度ソリューション	収益より政策目的を重視した長期・大型案件が中心
国際協力銀行（JBIC）	社会・国家への貢献を起点とした金融の仕組み作り	グローバルな大型プロジェクトファイナンスに特化

政府系金融機関と比較することで「民間の論理と社会的使命を両立させる」三井住友信託銀行の独自ポジションがより鮮明になります。

三井住友信託銀行志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選

三井住友信託銀行のような難関企業の選考に備えて、待っているだけで企業からオファーが届く「スカウト型就活サイト」への登録もおすすめします。並行して登録しておくことで、万が一に備えた選考ルートを確保できます。

OfferBox｜3年連続就活生の満足度No.1。東証プライム上場企業を含む約2.3万社に出会える

登録企業数	22,767社
利用学生数（26卒）	約23.7万人
スカウト受信率	約93.6%
東証プライム上場企業の利用率	約69%

OfferBoxは、就活生から支持されているサービスを利用したい人におすすめのスカウト型就活サイトです。

26卒の登録者数は23万人以上。オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」でも3年連続No.1を獲得しており、名実ともに業界トップの実績を誇ります。

登録企業数は22,767社以上。東証プライム上場企業の約70%が利用しており、ヤマハやLOTTE、ニトリなどの大企業からのオファーも期待できます。

最大の強みは、届くオファーの「質」の高さ。

企業が送れるスカウト数には上限があり、一斉配信ができない仕組みになっています。一人ひとりのプロフィールを読み込んだ「1to1の本気オファー」だけが届くのが特徴です。

「学歴上位が有利では？」という声もありますが、大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません。

プロフィール入力率80%以上で2.1倍、90%以上で3倍のオファーが届くというデータもあり、しっかり書けば結果がついてきます。

OfferBoxの評判・口コミ

OfferBoxの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社i-plug
有料職業紹介事業者許可番号	27-ユ-301841
公式サイト	https://offerbox.jp/

ABABA｜最終面接まで残った経験を評価。選考カットで早期内定を狙える

最短内定獲得日数	1週間
登録企業数	3,000社以上
選考免除率	94％

ABABAは、最終選考まで残った経験を無駄にしたくない人におすすめのスカウト型就活サイトです。他社の選考で最終面接まで進んだ「過程」を評価し、再スタートをショートカットできます。

最大の特徴は、最終面接まで進んだ実績を登録するだけで、平均25通ものスカウトが届く点。

届くスカウトの94%は「ES免除」「1次面接カット」など選考ステップが短縮されたものなので、選考を有利に進められます。スカウトもメッセージもLINEで届くため、見逃しの心配もありません。

さらに、導入企業はNTTドコモ、三菱重工、アサヒ、JTなど、日本を代表する大企業を含む約3,000社。食品・IT・コンサル・広告・人材・商社・金融・メーカーと幅広い業界に対応しています。

インターンの選考と並行して登録しておけば、各業界の優良企業から選考免除付きのスカウトが届き、持ち駒を増やしながら本命の対策に集中できます。

ABABAの評判・口コミ

ABABAの概要

運営会社	株式会社ABABA
有料求人紹介事業許可番号	13-ユ-318424
公式サイト	https://ababa.co.jp/

キミスカ｜3種のオファーで企業の本気度がわかり効率よく活動できる

累計導入企業数	6,500社以上
年間利用者数	2万人
累計利用者数	83.4万人

キミスカは、本気度の高い企業のスカウトだけを選びたい学生におすすめのスカウト型就活サイトです。

最大の特徴は、スカウトが「ゴールド・シルバー・ノーマル」の3段階に分かれていること。

特に希少な「ゴールドスカウト」は全体のわずか4%。企業がどうしても会いたい学生にしか送れないため、受け取れば選考特典や特別ルートに乗れる確率が格段に上がります。

累計導入企業数は6,500社を突破。利用企業には、サントリー、JTB、住友生命などの名前が確認できます。毎年2万人の学生が企業と出会っており、実績も十分です。

登録後に受けられる独自の適性検査「TPI」も大きな魅力です。累計400万件を超えるビッグデータから生成されているため、精度の高さが特徴。80問に回答するだけで価値観や強み、適職のヒントまで教えてもらえるので、他社のES作成にもそのまま活かせます。

さらに、合同説明会をはじめとした登録者限定イベントも多数開催。対面でスカウトをもらえるイベントもあり、積極的に動きたい学生にもおすすめです。

キミスカの評判・口コミ

キミスカの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社グローアップ
有料職業紹介事業者許可番号	13-ユ-307825
公式サイト	https://kimisuka.com/

三井住友信託銀行のインターンに関するよくある質問（Q&A）

三井住友信託銀行のインターン参加者によくある疑問をまとめました。

まとめ

本記事では、三井住友信託銀行のインターン日程・選考対策・本選考優遇について解説しました。

三井住友信託銀行のインターン選考を突破するためには、信託銀行という業界への深い理解と、論理的なES・面接対策が必要です。

同時に、選考に落ちてしまった場合のリスクヘッジとして、OfferBoxなどのスカウト型就活サイトに今すぐ登録し、就活を有利に進める準備をしておきましょう。