【28卒】森トラスト🌳🐯のインターン優遇は？日程はいつ？ESなど選考フローも徹底解説

森トラスト株式会社のインターンは、不動産業界を志望する就活生から高い人気を集めています。参加することで早期選考など本選考での優遇につながる可能性があります。

参加にはES・AI面接/動画選考・GD・面接など複数ステップをクリアする必要があり、徹底した対策が不可欠です。

本記事では、森トラストの28卒向けサマーインターンの日程やプログラム内容の最新情報を徹底調査。さらに選考フローやESの通過ポイント、本選考優遇の真相、27卒で実施された冬インターン情報まで詳しく解説します。

森トラストインターンの開催日程とプログラム概要

28卒向けの森トラストのインターンシップは、夏（8〜9月）に開催されます。

単なる会社説明ではなく、「都市開発プロジェクト立案ワーク」を通じて不動産デベロッパーの仕事を実際に体験できる点が最大の特徴です。

27卒では冬インターンも実施されていますが28卒での実施は未定です。27卒のプログラムを参考情報として紹介します。

【コース一覧（28卒）】
コース	情報の鮮度
不動産開発体験コース （全専攻）〈サマープログラム〉	28卒情報あり
不動産開発体験コース （理系特化）〈サマープログラム〉	28卒情報あり
5days 現場配属型コース（冬）	27卒実績
2days 不動産開発体験コース（冬）	27卒実績

不動産開発体験コース（全専攻）〈サマープログラム〉

対象	全学部・全学科 （大学・大学院生）
開催形式	対面（東京都港区・神谷町トラストタワー）
日程	① 8月24日（月）〜8月26日（水）   ② 9月2日（水）〜9月4日（金） （各3days / 9:30-18:00）
応募締切	2026年6月15日
選考フロー	エントリー → ES → AI面接・動画選考 → GD → 面接（個別／グループ）→ 参加決定
参加人数	各回30〜50名程度
内容	開発プロジェクト立案ワーク 森トラスト物件紹介 社員との座談会
交通費・宿泊費	首都圏外からの参加者は一部支給

街づくりの流れをグループワークで体験するプログラムです。

エリア分析・開発コンセプトの立案・採算検証など、都市計画の実務を1チーム6人で体感できます。最終日には発表と順位発表・フィードバックもあります。

参加者の口コミによると、初日に実物件を見学し、2日目以降はワークに取り組む構成だったとのこと。メンターが常に班についており、発言の質や積極性が評価されます。

「議論をしっかりと意見をぶつけ合いながら楽しむことが大事」との声もあり、単に発言数を増やすだけでなく、論理的な貢献が求められます。

ファシリテーターの役割を取ることで他の参加者との差別化につながりやすい一方、自信がない場合は発言の質を高めることに集中する方が得策です。

不動産開発体験コース（理系特化）〈サマープログラム〉

対象	理系学生 （大学・大学院生）
開催形式	対面（東京都港区・神谷町トラストタワー）
日程	8月19日（水）〜8月21日（金） （3days / 9:30-18:00）
応募締切	2026年6月15日
選考フロー	エントリー → ES → AI面接・動画選考 → GD → 面接（個別／グループ）→ 参加決定
参加人数	各回30〜50名程度
内容	理系の知識を活かしながら、街づくりの流れを学ぶ実践型ワーク
交通費・宿泊費	首都圏外からの参加者は一部支給

全専攻コースと同様に、開発プロジェクト立案ワークを軸としたプログラムです。

エリア分析・開発コンセプト立案・採算検証をグループで行い、最終日に発表と順位発表・フィードバックがあります。

理系コースの特徴は、建築・土木・環境・情報系の専門知識を開発提案に活かせる点です。構造的な視点からの設計案やデータ分析を用いたエリア調査など、文系学生との差別化につながる提案ができます。

ただし専門知識を一方的に押し出すのはNG。チームとして良い提案にまとめる姿勢とセットで発揮することが評価につながります。

5days 現場配属型コース（冬）※27卒実績

※以下は27卒実績をもとにした情報です。28卒向けの開催有無・内容は未定のため、マイページで随時確認してください。

対象	全学部・全学科
開催形式	対面（神谷町トラストタワー）
日程	① 1月19日〜1月23日　 ② 2月2日〜2月6日（5days） ※27卒実績
応募締切	10月16日（27卒実績）
選考フロー	未定（マイページを通じて案内）
定員	各回25名程度
内容	現場部署への配属・実務体験 基礎知識講座 グループワーク 社員座談会・懇親会
交通費・宿泊費	首都圏外からの参加者は一部支給あり

実際の部署に配属されて業務を体験し、「現場のリアル」に触れられるプログラムです。

用地取得・開発・企画設計・エリマネ・営業・ビル管理などでの実務体験を通じ、入社後のキャリアイメージを描けます。

参加にあたっては、希望配属部署のアンケートが事前に実施されます。自分がどの部署でどんな業務に携わりたいかを事前に整理しておくと、社員との会話が深まり評価にもつながります。

口コミによると「5daysコース参加者は2daysコース参加者より約2週間早く本選考が開始される」傾向があり、早期内定を狙う上でも最も優先度の高いコースと言えます。

2days 不動産開発体験コース（冬）※27卒実績

※以下は27卒実績をもとにした情報です。28卒向けの開催有無・内容は未定です。

対象	全学部・全学科 （夏参加者も可）
開催形式	対面（神谷町トラストタワー）
日程	① 1月14日〜1月15日 ② 1月28日〜1月29日（2days） ※27卒実績
応募締切	10月16日（27卒実績）
定員	各回40名程度
選考フロー	未定（マイページを通じて案内）
内容	都心における複合開発グループワーク 物件紹介 社員座談会
交通費・宿泊費	首都圏外からの参加者は一部支給あり

都心の複合開発をテーマにしたグループワーク中心のプログラムです。

森トラストの強み・弱み・マクロトレンド・立地認識をまとめたうえで、ニーズに対応する複合施設の用途を検討します。

事前に森トラストの主要物件や事業領域を調べておくことで、ワークでの議論の質がアップします。当日は社員メンターが班についてくれるため、疑問を解消しながら提案の精度を高められます。

森トラストインターン参加者への本選考優遇

公式ページにはインターン参加者への優遇に関する記載はありません。しかし、過去の参加者の口コミによると、インターン後に以下のような案内が届くケースが報告されています。

参加者の口コミでは冬インターンでの優遇が多く、5daysコース参加者への優先案内や選考一部免除なども確認されています。

ただし28卒向けの冬インターン開催は未定のため、まずはサマーインターンへの参加を優先し、冬の開催情報はマイページで随時確認しましょう。

不動産業界の早期選考オファーを受け取りたいなら、OfferBoxに登録しておこう

森トラストのインターンは選考ステップが多く、各段階で一定数が絞られます。

インターン選考対策と並行して OfferBox に登録し、万が一に備えた選考ルートを確保しておくことをおすすめします。

実際に、通常の本選考では通過が難しかった26卒の学生が、OfferBox経由で大手信託銀行から内定を獲得したケースも報告されています。

6月はサマーインターンに向けて企業がスカウトを積極的に送り始める時期です。

選考優遇付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、まだ登録していない方は今のうちに済ませておきましょう。

森トラストインターンの選考倍率

森トラストのインターン選考倍率は公式には発表されていません。

就活会議の口コミによると、インターン選考難易度は5点満点中3.6点と評価されており、不動産業界の平均（2.7点）を0.9点上回ります。

【競合デベロッパーとの難易度比較】
企業名	インターン選考難易度（就活会議）
森トラスト	3.6点 / 5点
森ビル	4.1点 / 5点
東京建物	4.2点 / 5点

※就活会議の口コミ評価をもとにした推定値です。

口コミでは「ESとGDで一定数絞られる」「GDのレベルが高く、森トラストならではのホテル事業の理解が問われる設問も出題される」との声があります。

選考ステップが多い分、事前の企業研究と実践的な対策が通過率を大きく左右します。

森トラストインターンの選考フローと対策

28卒で実施が予定されている5daysプログラムの選考フローは以下の通りです。

マイページ登録 → ES提出 → AI面接・動画選考 → GD → 面接（個別・グループ）→ 参加決定

ES（エントリーシート）選考の対策

過去のインターン選考では、以下のような設問が出題されています（27卒実績）。

PREP法（結論→理由→具体例→結論）を意識し、自身の原体験と企業のビジョンを論理的に結びつけて記述しましょう。

AI面接・動画選考の対策

森トラストの選考では、AI面接または動画選考のいずれかが実施されます。深掘りの回数が多い点が特徴で、27卒では以下の設問が出題されています。

グループディスカッション（GD）の対策

過去のGDでは以下のようなテーマが出題されています（27卒実績）。

森トラストのGDは企業理解が直結するテーマが出される傾向です。「なぜ森トラストがやるのか」という理由付けを重視した議論が評価されます。

口コミでは「なぜそのエリアでその取り組みをするのかという企業理解を問う設問があった」との声もあります。 

面接の対策

インターン選考の面接は現場社員によるオンライン面接が1回実施されます（27卒実績、約30分）。質問内容は以下の通りです。

「なぜ森トラストか」に関する深掘りが最も重要との報告があります。ホテル事業の魅力だけでなく、不動産開発・投資事業など他の事業領域も絡めた志望動機を準備しておきましょう。

森トラストの企業研究

インターン選考を突破するためには、深い企業理解が欠かせません。森トラストの基本情報を整理しておきましょう。

森トラストの事業展開と業界内での立ち位置

森トラストは、不動産事業・ホテル＆リゾート事業・投資事業の3つの主力事業を軸に、新領域事業にも取り組む総合不動産デベロッパーです。

事業領域	主な内容
不動産事業	オフィスビル・商業施設・住宅・物流施設の開発・賃貸・運営管理
ホテル＆リゾート事業	ラグジュアリーホテル・リゾートホテルのオーナー・オペレーター
投資事業	M&Aを含む多角的な投資（不動産ファンド、スタートアップ等）
新領域事業	既存事業の枠を超えた新ビジネス・テクノロジーの創出

不動産業界の売上高ランキングでは、三井不動産・三菱地所・住友不動産などの大手財閥系に次ぐ中堅〜準大手クラスに位置しています。

財閥系デベロッパーと異なり非上場の独立系である点が大きな特徴です。

「丸の内のオフィス一辺倒ではない多様な開発」や「外資系高級ホテルブランドの誘致・運営」において独自のポジションを築いています。

森トラストの平均年収・初任給と福利厚生

Openwork（オープンワーク）の回答者データによると、森トラストの平均年収は約915万円（回答者平均年齢33歳）です。

平均年収	約915万円 （年収範囲：450万〜1,800万円）
初任給	大卒：330,000円 大学院卒：360,000円
昇給・賞与	昇給 年1回 賞与 年2回
休日	土日祝・年末年始・有給休暇14〜20日・特別休暇（慶弔等）
主な福利厚生	住宅手当 各種社保完備（東京不動産業健保） 企業年金 財形貯蓄 保養所（修善寺・琵琶湖・那須・白馬八方ほか9施設） 英会話教室割引

初任給は不動産デベロッパー業界の中でも水準が高く、企業年金や9拠点の保養所など長期的な福利厚生が充実しているのが特徴です。

昇給・賞与に加え、住宅手当や各種社保も完備されており、生活基盤を安定させやすい環境が整っています。

森トラストの採用大学

森トラストの採用大学は幅広く、一部の上位校だけでなく国立・私立・理系・文系を問わず採用を行っています。学歴フィルターの可能性は低く、志望動機の質や論理的思考力が重視される傾向があります。

大学院	東京大学・早稲田大学・慶應義塾大学・東京工業大学・京都大学 など
大学	慶應義塾大学・早稲田大学・東京大学・明治大学・一橋大学など 北海道大学・東北大学・名古屋大学・大阪大学・九州大学ほか 青山学院・中央・法政・同志社・立命館・国際基督教大学、クイーンズランド大学、ニューヨーク州立大学 など

森トラスト志望者におすすめの併願企業5選

森トラストのインターンは高倍率であるため、同業界や関連業界の企業も併願してエントリーしておくことをおすすめします。

他社のインターンに参加することで業界全体への理解が深まり、「なぜ森トラストなのか」という志望動機をより説得力のある形で語れるようになります。

不動産デベロッパー業界（森ビル・東京建物・三井不動産）

森トラストと同じく都心の大規模開発を手がけるデベロッパーへの併願は、「なぜ財閥系ではなく森トラストなのか」「なぜ森ビルではなく森トラストなのか」という軸を磨くために有効です。

企業名	森トラストとの共通点	森トラストとの違い
森ビル	都心の大規模複合開発 高級路線のまちづくり	「ヒルズ」に代表される超高層複合開発が中心
東京建物	都心オフィス・複合開発・ホテル事業の展開	八重洲・日本橋エリアの再開発に強み
三井不動産	ラグジュアリーホテル開発（ハレクラニ等） 大規模複合開発	住宅・商業・物流まで事業規模が段違い

ホスピタリティの追求という共通点がある分、面接では各社の違いを明確に語れるかどうかが志望度の高さを示すポイントになります。

ホテル・リゾート業界（星野リゾート・帝国ホテル）

森トラストはホテル＆リゾート事業でも国内トップクラスの実績があります。ホスピタリティへのこだわりは共通しながらも事業モデルが異なる2社との比較が、志望動機の解像度を上げるのに効果的です。

企業名	森トラストとの共通点	森トラストとの違い
星野リゾート	地域の魅力を活かした非日常体験の創出 高付加価値ホテル運営	自社ブランドの施設再生・運営特化
帝国ホテル	日本のおもてなしを体現するトップクラスのホテル運営	「伝統・格式」重視のクラシックホテル

ホテル開発・運営に特化した企業を併願することで、「デベロッパーとして森トラストが手がけるホテルの価値とは何か」を深く考えるきっかけになります。

森トラスト志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選

森トラストのような人気企業の選考に備えて、待っているだけで企業からオファーが届く「スカウト型就活サイト」への登録もおすすめします。

並行して登録しておくことで、万が一に備えた選考ルートを確保できます。

OfferBox｜3年連続就活生の満足度No.1。東証プライム上場企業を含む約2.2万社に出会える

登録企業数	22,631社
利用学生数（26卒）	約23.7万人
スカウト受信率	約93.6%
東証プライム上場企業の利用率	約69%

OfferBoxは、就活生から支持されているサービスを利用したい人におすすめのスカウト型就活サイトです。

26卒の登録者数は23万人以上。オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」でも3年連続No.1を獲得しており、名実ともに業界トップの実績を誇ります。

登録企業数は22,631社以上。東証プライム上場企業の約70%が利用しており、ヤマハやLOTTE、ニトリなどの大企業からのオファーも期待できます。

最大の強みは、届くオファーの「質」の高さ。

企業が送れるスカウト数には上限があり、一斉配信ができない仕組みになっています。一人ひとりのプロフィールを読み込んだ「1to1の本気オファー」だけが届くのが特徴です。

「学歴上位が有利では？」という声もありますが、大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません。

プロフィール入力率80%以上で2.1倍、90%以上で3倍のオファーが届くというデータもあり、しっかり書けば結果がついてきます。

OfferBoxの評判・口コミ

OfferBoxの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社i-plug
有料職業紹介事業者許可番号	27-ユ-301841
公式サイト	https://offerbox.jp/

ABABA｜最終面接まで残った経験を評価。選考カットで早期内定を狙える

最短内定獲得日数	1週間
登録企業数	3,000社以上
選考免除率	94％

ABABAは、最終選考まで残った経験を無駄にしたくない人におすすめのスカウト型就活サイトです。他社の選考で最終面接まで進んだ「過程」を評価し、再スタートをショートカットできます。

最大の特徴は、最終面接まで進んだ実績を登録するだけで、平均25通ものスカウトが届く点。

届くスカウトの94%は「ES免除」「1次面接カット」など選考ステップが短縮されたものなので、選考を有利に進められます。スカウトもメッセージもLINEで届くため、見逃しの心配もありません。

さらに、導入企業はNTTドコモ、三菱重工、アサヒ、JTなど、日本を代表する大企業を含む約3,000社。食品・IT・コンサル・広告・人材・商社・金融・メーカーと幅広い業界に対応しています。

不動産業界の選考と並行して登録しておけば、各業界の優良企業から選考免除付きのスカウトが届き、持ち駒を増やしながら本命の対策に集中できます。

ABABAの評判・口コミ

ABABAの概要

運営会社	株式会社ABABA
有料求人紹介事業許可番号	13-ユ-318424
公式サイト	https://ababa.co.jp/

キミスカ｜3種のオファーで企業の本気度がわかり効率よく活動できる

累計導入企業数	6,500社以上
年間利用者数	2万人
累計利用者数	83.4万人

キミスカは、本気度の高い企業のスカウトだけを選びたい学生におすすめのスカウト型就活サイトです。

最大の特徴は、スカウトが「ゴールド・シルバー・ノーマル」の3段階に分かれていること。

特に希少な「ゴールドスカウト」は全体のわずか4%。企業がどうしても会いたい学生にしか送れないため、受け取れば選考特典や特別ルートに乗れる確率が格段に上がります。

累計導入企業数は6,500社を突破。利用企業には、サントリー、JTB、住友生命などの名前が確認できます。毎年2万人の学生が企業と出会っており、実績も十分です。

登録後に受けられる独自の適性検査「TPI」も大きな魅力です。累計400万件を超えるビッグデータから生成されているため、精度の高さが特徴。80問に回答するだけで価値観や強み、適職のヒントまで教えてもらえるので、他社のES作成にもそのまま活かせます。

さらに、合同説明会をはじめとした登録者限定イベントも多数開催。対面でスカウトをもらえるイベントもあり、積極的に動きたい学生にもおすすめです。

キミスカの評判・口コミ

キミスカの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社グローアップ
有料職業紹介事業者許可番号	13-ユ-307825
公式サイト	https://kimisuka.com/

森トラストのインターンに関するよくある質問（Q&A）

森トラストのインターン参加者によくある疑問をまとめました。

まとめ

本記事では、森トラストのインターン日程・選考対策・本選考優遇について解説しました。

森トラストのインターン選考を突破するためには、入念な企業研究と実践的な対策が必要です。

同時に、選考に落ちてしまった場合のリスクヘッジとして、OfferBox などのスカウト型就活サイトに今すぐ登録し、就活を有利に進める準備をしておきましょう。