アカリクキャリアの評判は?院卒者向け転職エージェントのメリット・デメリットを解説

CAREER UP STAGEは、転職・就活サイトやエージェントを『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。転職・就活エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説します。
アカリクキャリア評判
転職サービス(リクルート・マイナビ等)のプロモーションを含みます。
有料職業紹介(許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

院卒者や研究者が転職を成功させるためには、適切な転職エージェントの利用が欠かせません。

しかし、どのサービスを選ぶべきか迷う方も多いでしょう。

アカリクキャリアは、大学院生や研究職の方向けに特化したエージェントであり、専門性を活かした転職を支援しています。

この記事では、アカリクキャリアの評判や利用のポイント、メリット・デメリットについて詳しく解説します。

【口コミ調査概要】
調査方法:インターネットアンケート
調査期間:2025年1月29日~2025年2月5日
調査対象者:サービス利用者の男女
※ユーザーアンケートより抜粋

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ハイクラスに特化した転職エージェント5社
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詳 細
評 判
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20代
30代
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・7年勤めた会社から転職する際に利用しました。登録後の無料期間で多くのスカウトをもらえました。 ・まだ転職前ですが、市場における自分の価値を認識できたので有意義だと感じています。

リクルートダイレクトスカウト

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・スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。 ・エージェント担当の方の機械的な対応に「仕事感がある」と感じた。
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・AMBIに職歴とプロフィールを登録しておくだけで、様々な有名企業からスカウトを貰う事が出来たので、スムーズに採用試験を進めて短期間のうちに転職することが出来ました。 ・IT関連の企業からのスカウトが豊富だったので、スキルを活かせる職場に転職することができました。
2026年9月時点

アカリクキャリアの口コミ総評

口コミを見る前に、サービスの基本情報を押さえておきましょう。

サービス概要
サービス名アカリクキャリア
運営会社株式会社アカリク
公開求人数9,000件以上
対象院卒者(理系・文系)・エンジニア・スペシャリスト
対応地域全国
実績院卒者のサポート実績15年以上・累計15万人以上/利用者の99%以上が院卒者・院卒者向け求人100%
利用料金無料
公式サイトhttps://tenshoku-agent.acaric.jp/
※2026年10月2日時点。アカリクキャリア公式サイトの表示より。文部科学省の「研究支援サービス・パートナーシップ認定制度(A-PRAS)」認定サービス

利用者の99%以上が院卒者で、扱う求人も院卒者向けに100%絞られているのが、他の転職エージェントとの一番の違いです。以下では、アカリクキャリアに関する口コミをまとめました。

適切な求人を紹介してもらえる

40代・男性

アカリクキャリアは大学院で学んだ知識とスキルを活かせる求人を沢山取り扱っていたので、スムーズに転職することができました。

アカリクのエージェントを利用し内定を得ることできました。
サービスを利用して、今まで知りもしなかった多くの企業に出会えたことが良かった点だと思います。最初の面接で自身の希望ややりたいことを理解してくださり、その意向に沿った企業を数多く紹介してくださいました。それによって就活における企業選びの幅が広がり、悔いのない就職活動ができたと思います。
自身を担当してくださったエージェントの方には非常にお世話になりました。

引用元:Googleマップ

アカリクキャリアでは、求職者の研究分野や専門スキルを考慮した求人紹介をおこなっています。

一般的な転職エージェントでは、学歴や経験をもとに幅広い求人を紹介することが多い傾向ですが、アカリクキャリアは大学院生や博士課程修了者向けの求人に特化しているため、ミスマッチが少ないのが特徴です。

特に、研究職や技術職に関しては、企業の採用担当者と密接に連携し、求職者のスキルやキャリアパスに適した求人を提案しています。

そのため、「自分の専門分野を活かせる仕事を見つけやすい」「希望する条件に合った企業を紹介してもらえる」という評価が多く見られます。

また、スカウト機能を利用することで、企業側からのオファーを受け取ることも可能です。

サポートが徹底している

40代・男性

応募書類の書き方が分らなくて悩んでいましたが、アカリクキャリアのエージェントが書類の作成方法や自己PRの文章の書き方を丁寧に指導してくれたので、書類選考に合格しやすくなりました。(40代 男性)

アルバイト以外の就労・就活経験なし、文系の博士課程卒業予定(!)、しかも関西での就労希望という相当厳しい条件でお願いを差し上げたのですが私の担当エージェントの方は、そもそも就活の常識を共有するところから始めてくださり、パーソナリティの掘り下げ、それに即した会社情報の紹介、面接・ES添削、その後のフィードバックと、とても丁寧に就職活動に伴走してくださいました。おかげさまで、比較的短期間にて納得のいく会社での内定をいただきました。

引用元:Googleマップ

アカリクキャリアは、転職活動におけるサポートが充実している点も大きな特徴です。

エージェントが求職者一人ひとりと面談をおこない、希望条件やキャリアの方向性を丁寧にヒアリングしたうえで、最適な求人を提案してくれます。

特に、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策といった具体的な支援が受けられるため、初めて転職活動をおこなう方でも安心して利用できるでしょう。

また、アカデミア出身のコンサルタントが多く在籍しているため、研究職の求職者の悩みに寄り添ったアドバイスを受けられる点も魅力です。

実際に「エージェントの知識が豊富で、自分の専門性を深く理解してくれた」「履歴書の書き方や自己PRの作成方法について、具体的なアドバイスをもらえた」という口コミが多く寄せられています。

専門性の高い求人が多い

就活系のサービスに共通して言えることなのですが、必ずしも自分が入りたい企業を紹介してくれるとは限りません。本当に入りたい企業が、アカリクと提携してくれたらよいですが、そうでなければあきらめ、自由応募で応募するしかありません。
特に外資系の企業は合同会社を含めアカリクのサポート外のものがほとんどでした。すでに幅広く提携しているようには思いますが、外資系企業などさらに幅広く提供いただけるとなおよいと思いました。

引用元:Googleマップ

アカリクキャリアは、専門性の高い求人を数多く取り扱っている点が評価されています。

一般的な転職サイトでは見つかりにくい、修士・博士課程修了者向けのポジションが充実しており、特に理系の研究職やエンジニア職に強みを持っています。

また、企業側も専門性の高い人材を求めているため、大学院生や博士課程修了者にとっては自分のスキルを活かせるチャンスが広げられます。

例えば、「メーカーの研究開発職」「IT企業のデータサイエンティスト」「医薬・バイオ分野の研究職」など、専門分野に応じた求人が掲載されています。

そのため、専門職に就職したい方にとって最適な求人を見つけられるでしょう。

アカリクキャリアを利用するメリット

その前に、院卒という経歴が転職市場でどう評価されているかを押さえておきましょう。厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」で最終学歴別の平均年収を見ると、次のようになっています。

最終学歴平均年収平均年齢
大学院876.4万円42.5歳
大学647.9万円41.8歳
学歴計545.6万円44.4歳
高専・短大514.8万円44.6歳
専門学校489.7万円43.7歳
高校473.9万円46.8歳
※厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」(民営事業所・企業規模10人以上・一般労働者・男女計)。年収は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額」で算出

大学院卒は876.4万円で、大学卒の647.9万円より228.5万円高い水準です。平均年齢も勤続年数もほとんど同じ(大学41.8歳・勤続12.2年/大学院42.5歳・勤続12.2年)なので、経験年数の差ではなく、学歴そのものが待遇に表れていると読めます。

ただし、この強みは院卒の経歴を正しく評価できる相手に伝わってはじめて価格になります。以下では、アカリクキャリアを利用するメリットについて紹介します。

院卒者に特化している

アカリクキャリアは、院卒者向けの求人を専門に取り扱っています。

修士や博士課程を修了した方が対象であり、研究職や技術職などの専門性を活かせる職種に強みがあります。

一般的な転職エージェントでは、院卒者のスキルやキャリアを十分に理解してもらえないケースもありますが、アカリクキャリアでは、アカデミア出身のコンサルタントが対応するため、ミスマッチを防ぐことができるでしょう。

特に、研究成果を活かせる企業や、専門知識を求める職場の紹介が充実しています。エンジニアやメーカーの研究開発職、バイオ・医薬分野など、専門分野に応じた求人が多く、大学院で培った知識を活かした転職を実現できます。

キャリア相談や転職サポートをしてもらえる

アカリクキャリアでは、キャリア相談や転職サポートが充実しています。

転職活動において、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策は重要ですが、初めての転職では不安を感じる方も多い傾向です。アカリクキャリアのコンサルタントは、大学院生や院卒者特有の悩みに寄り添い、的確なアドバイスを提供してくれるのです。

特に、履歴書や職務経歴書の添削では、研究内容のアピール方法や専門知識をどのように企業に伝えるかについて指導が受けられます。

また、模擬面接を実施し、企業が求める人材像に沿った受け答えを練習することが可能です。

質の高い求人を紹介してもらえる

アカリクキャリアは、質の高い求人を紹介してもらえる点でも評価されています。

多くの転職エージェントでは、求人数を重視して幅広い求人を紹介する傾向がありますが、アカリクキャリアでは、院卒者向けの求人に厳選しているため、より適した職種を見つけやすいです。

特に、アカデミアや研究職を経験した人材を求める企業とのつながりが強く、専門性を最大限に活かせる職場を探すことが可能です。

例えば、メーカーの研究開発職やデータサイエンス職、技術職など、専門スキルが求められる分野の求人が充実しています。

そのため、専門職の転職を考えている方に適したエージェントと言えるでしょう。

アカリクキャリアを利用するデメリット

以下では、アカリクキャリアを利用するデメリットについて詳しく解説します。

大手転職エージェントより求人が少なめ

アカリクキャリアは、大学院生や研究者向けの求人に特化しているため、対象となる業界や職種が限られています。

そのため、大手転職エージェントと比較すると、求人数が少ないというデメリットがあります。特に、幅広い業種を検討している方にとっては、選択肢が制限される可能性があります。

一般的な転職エージェントでは、営業職や一般事務、企画職などの多様な求人が掲載されています。

しかし、アカリクキャリアは理系の専門職を中心とした求人が多く、文系の職種や管理部門のポジションは少ない傾向です。

また、地域ごとの求人も偏りがあり、特に東京に集中している傾向が見られます。

地方での転職を希望している方にとっては、他の転職エージェントを併用することで自分にあった求人を見つけられるでしょう。

もっとも、求人が少ないのはサービスの問題というより市場の構造です。同じ賃金構造基本統計調査で見ると、大学院卒の一般労働者は約112万7,000人で、全体(約2,892万人)の3.9%しかいません。

対象になる人が100人に4人しかいない市場なので、総合型のエージェントが院卒向けの求人を厚く持つ理由がそもそもありません。数の少なさと引き換えに、研究内容を理解したうえで紹介してもらえるのが特化型を使う意味です。

院卒者以外の利用は難しい

アカリクキャリアは、大学院修了者を対象としたエージェントであるため、学士卒の方や高卒の方にとっては利用しにくいでしょう。

特に、研究職や専門技術職に特化した求人が多いため、院卒者向けの支援が充実している一方で、一般的な転職市場に向けたサポートはほとんどおこなわれていません。

例えば、大手転職エージェントでは、職種未経験者向けの研修付き求人や、キャリアチェンジを支援するプログラムが用意されています。

しかし、アカリクキャリアではそのようなサポートは限られており、基本的には修士や博士課程を修了した方が、自分の研究経験を活かせる職場を見つけるためのエージェントとなっています。

そのため、院卒者以外の方が利用するには適していない可能性があります。

登録してすぐに求人紹介は難しい

アカリクキャリアでは、登録後すぐに求人紹介が受けられるわけではありません。

登録時には、研究内容や職務経歴、転職希望条件を詳しく記入する必要があり、それらの情報をもとにエージェントが適した求人を提案してくれます。

そのため、一般的な転職サイトのように、登録直後から大量の求人を閲覧できるわけではなく、ある程度の準備が求められるのです。

また、キャリア面談を受けたうえで、エージェントが求職者の適性を判断し、最適な求人を紹介する仕組みとなっています。

したがって、求人をすぐに紹介してもらいたい方や、短期間で転職を決めたい方には向かない可能性があります。そのため、転職活動のスケジュールが決まっている方は、事前に計画的に準備を進めるようにしましょう。

アカリクキャリアの利用に向いている人の特徴

アカリクキャリアの利用に向いている人は、以下のとおりです。

アカリクキャリアの利用に向いている人
  • 修士・博士課程を修了した方
  • 研究職や専門技術職を希望する方
  • 理系の専門知識を活かした転職を考えている方
  • アカデミアから民間企業への転職を希望する方
  • 専門性の高い企業でキャリアを築きたい方
  • 東京を中心に転職活動を進めたい方
  • じっくりとキャリア相談を受けながら転職を進めたい方

上記に1つでも当てはまる人はアカリクキャリアの利用に向いているため、アカリクキャリアを登録することをおすすめします。

反面、幅広い業界・職種の求人を探したい人や一般的なキャリアチェンジを考えている人、地方での転職を希望する人はアカリクキャリアの利用は向いていないかもしれません。

アカリクキャリアを利用する流れ

アカリクキャリアを利用する流れは、以下のとおりです。

ステップやることここで気をつけること
1. 登録公式サイトから登録する履歴書・職務経歴書は不要で1分で完了。ただし研究内容は面談で聞かれるので、先に整理しておくと早い
2. キャリア面談過去の研究内容・現在の業務・今後のキャリア志向・希望条件を伝える研究分野と希望条件はできるだけ詳細に。ここで伝えた内容がそのまま紹介される求人の精度になる
3. 求人紹介専門性を活かせる求人を紹介してもらう登録直後から大量の求人を見られるわけではない。スケジュールには余裕をもっておく
4. 書類・面接対策履歴書・職務経歴書の添削を受ける研究内容を企業にどう伝えるかまで相談できる
5. 選考企業の選考に臨む詳細な面接情報の提供と面接対策を受けられる
6. 内定条件を確認して意思決定する求人が東京に集中しているので、勤務地の希望は早い段階で出しておく
※登録自体は履歴書なしで終わるが、求人の紹介はキャリア面談のあと。急いでいる場合は面談の予約を先に取っておく

アカリクキャリアを効果的に利用するためには、まず自身のキャリアプランを明確にし、専門性を活かせる求人を見極めることが重要です。

この流れで鍵になるのは2のキャリア面談です。扱う求人が院卒者向けに絞られているぶん、研究分野と希望条件の伝え方がそのまま紹介の精度に出ます。

履歴書や職務経歴書の添削サービスも活用し、企業にアピールできる応募書類を作成しましょう。

一方で、求人の多くが東京に集中しているため、地方での転職を考えている方は他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

また、登録してすぐに求人紹介を受けられるわけではないため、転職活動のスケジュールを余裕をもって計画することが大切です。

アカリクキャリアを活用するコツ

アカリクキャリアを活用するコツは、以下のとおりです。

アカリクキャリアを活用するコツ
  • 研究分野や専門スキルを明確にする
  • キャリア面談で詳細な希望条件を伝える
  • 履歴書や職務経歴書の添削サービスを活用する
  • 転職活動のスケジュールに余裕をもつ
  • 東京中心の求人である点を考慮する
  • 他の転職エージェントと併用する
  • スカウト機能を活用して企業からのアプローチを受ける

このなかで効くのは、研究内容を「成果」ではなく「できること」に翻訳して伝えることです。アカリクキャリアは院卒者向けの求人だけを扱っているので、研究テーマそのものより、その過程で何を扱えるようになったか(解析手法、使える装置、englishでの論文執筆など)のほうが求人と結びつきます。

もうひとつは動き出す時期です。登録してすぐに求人を紹介してもらえるわけではないので、応募したい求人が出てから登録したのでは間に合いません。面談を済ませて希望を登録しておくところまでを先に終わらせておくと、条件に合う求人が出たときにすぐ動けます。

そのうえで、東京以外で探したい場合や、研究職以外のポジションも見たい場合は、他の転職エージェントと併用して選択肢を広げておきましょう。

アカリクキャリアとの併用がおすすめの転職エージェント

以下では、アカリクキャリアとの併用がおすすめの転職エージェントについて紹介します。

サービス名強みアカリクキャリアのどこを埋めるか
ビズリーチ求人の4割が年収1,000万円以上。ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届く専門性を年収に換算したいとき。自分の市場価値を測れる
doda Xハイクラス特化。年収800万円以上の非公開求人を多数保有し、企業・ヘッドハンター・キャリアアドバイザーの3方向からスカウトが届く待つ探し方と自分で探す方法を併用したいとき
MyVisionコンサルティングコンサル転職に特化。戦略ファーム出身のエージェントが在籍し、面接対策に強みがある本番レベルの選考対策を受けたいとき
※3社ともハイクラス・コンサル向けなので、埋められるのは「年収帯」と「選考対策」。求人の幅を広げる目的なら下の注意書きも読んでください

ひとつ注意しておきたいのは、この3社はいずれもハイクラス・コンサル向けだということです。アカリクキャリアが苦手とする「文系の職種・管理部門」「東京以外の求人」を広げたい場合には、求人数の多い総合型の転職エージェントもあわせて見ておく必要があります。

年収を上げたいのか、求人の幅を広げたいのかで、足す相手は変わります。

ビズリーチ

ビズリーチ
公式サイト:https://www.bizreach.jp/
ビズリーチ
公式サイト:https://www.bizreach.jp/
ビズリーチの特徴
  • 求人の4割が年収1,000万円以上
  • 利用者の7割が思いもよらぬ企業からスカウトが届いたと回答
  • 3人に2人が年収アップを実現

「ビズリーチ」は管理職や経営幹部層のハイクラス人材向けの求人を多く保有しています。

ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くため、自分の市場価値を診断したい方にもおすすめです。

こんな方におすすめ
  • 自身の適切な市場価値を知りたい方
  • 年収1,000万円以上ほしい方
  • 自分でヘッドハンターを選びたい方
サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数64,471件
非公開求人数非公開
転職サポートヘッドハンターによる書類添削・面接対策
キャリア相談など
主要対象者30代~50代の管理職・専門職・経営幹部候補
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
2026年9月時点
  • 高年収の求人情報が豊富
  • 自分の市場価値を理解できた
  • 自分でエージェントを選べる

▼ 口コミをもっと知りたい方はこちら
関連記事:ビズリーチの評判・口コミまとめ|利用の流れや活用のコツを紹介

doda X

dodaX
公式サイト:https://doda-x.jp/
dodaX
公式サイト:https://doda-x.jp/
doda Xの特徴
  • ハイクラス転職に特化
  • 年収800万円以上の高収入求人あり
  • ヘッドハンターからスカウトが届く

doda Xは、総合転職サービスdodaのハイクラス特化型サービスです。

マネージャークラスやCFO、事業戦略担当などのハイクラス求人が多く、年収800万円以上〜年収2,000万円以上の非公開求人を多数保有しています。

登録すると、企業・ヘッドハンター・キャリアアドバイザーの3方向からスカウトが届くほか、求人を自分で検索して応募依頼することもできます。

dodaエージェントサービスを選択すれば、応募書類の添削や面接対策、年収交渉まで無料でサポートを受けられます。doda Xは、スカウトを待つ方法と自分で探す方法を併用できるため、自身の意向に合わせて転職活動を進められるのが特徴です。

サービス概要
サービス名doda X
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数117,367件
非公開求人数非公開
転職サポート厳選されたヘッドハンターからの求人紹介・スカウト
主要対象者30代~50代の管理職
専門職
次世代リーダー候補
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://doda-x.jp/
2026年9月時点

MyVisionコンサルティング

MyVisionコンサルティング
公式サイト:https://my-vision.co.jp/
MyVisionコンサルティングの特徴
  • 優秀なコンサルタントによる質の高い転職支援
  • 多くの企業との強固なコネクション
  • 面接対策に強みがあり、大手人気コンサルへの転職支援実績は業界トップクラス

コンサルタント転職に特化したMyVisionコンサルティングは戦略ファーム出身のエージェントが多く在籍しています。

コンサルや事業会社、ベンチャー企業など多くの企業との強固なコネクションをもっており、ハイクラス転職を後押ししてくれるでしょう。

  • ハイクラス転職・年収アップを目指している方
  • 自分の市場価値を向上させたい方
  • 本番レベルの選考対策を受けてみたい方
サービス概要
サービス名MyVisionコンサルティング
運営会社株式会社MyVision
公開求人数4,141件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://my-vision.co.jp/
2026年8月7日時点

アカリクキャリアに関するよくある質問

以下では、アカリクキャリアに関するよくある質問について紹介します。

新卒もアカリクキャリアを使えますか?

いいえ。
新卒の方はアカリク/アカリク就職エージェントを利用しましょう。

アカリクキャリアで面談をおこなえる時間帯は?

アカリクキャリアの営業時間は平日9:00〜18:00までで、時間内であれば面談することが可能です。

事前に依頼をすることで平日18時以降および土日も対応しています。

希望する日程がある場合、早めに担当コンサルタントに連絡して、スケジュールを確保してもらいましょう。

利用料はかかりますか?

アカリクキャリアの利用は無料です。

求職者に料金発生することはありませんので安心して利用できます。

在職中でも利用は可能ですか?

在職中でもアカリクキャリアの利用は可能です。

オンラインでもやり取りが可能なため、在職中で時間が取れない人もスムーズに転職活動を進められるでしょう。

アカリクキャリア転職の退会方法は?

アカリクキャリアを退会する場合、公式サイトの下へスクロールすると「エージェントサービスの退会はこちら」という専用フォームから退会することが可能です。

また、担当者へ退会したい旨を伝えて依頼することも可能です。

まとめ|アカリクキャリアの評判・口コミ

アカリクキャリアは、理系院卒者や研究職向けの求人に特化した転職エージェントです。

専門性を活かせる求人が多く、履歴書添削やキャリア面談などのサポートも充実しています。

一方で、求人数の少なさや対象者の限定性には注意が必要です。

転職活動を成功させるためには、複数の転職エージェントを併用し、幅広い選択肢を確保することが重要です。

このように、アカリクキャリアと別の転職エージェントを併用し転職を成功させましょう。

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ハイクラスに特化した転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判
エージェント 求人数 ポイント 公式サイト
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★ 5.0
公開求人数
11.6万件
非公開求人数
非公開
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公開求人数
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非公開求人数
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リクルートダイレクトスカウト

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リクルートダイレクトスカウト

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「キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受け、専門領域に特化した転職エージェントを自社で運営する株式会社アシロ(東証グロース市場上場・証券コード:7378)の転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営し、紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。

会社名株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
東証グロース市場上場(証券コード:7378)
URLhttps://asiro.co.jp/
本社所在地〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 新宿アイランドウイング4F
電話番号03-6279-4581
法人番号9011101076787
創業2009年11月
設立2016年4月
代表者代表取締役 中山博登
主な事業内容HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号:13-ユ-313782)
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キャリアアップステージについて
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CAREERUPSTAGE編集部

転職・就活サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職・就活メディア編集部による、転職・就活エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。