アメリカ就職・転職におすすめのエージェント10選！選び方のコツも解説

アメリカで転職や就職を考える際、英語での書類作成や面接に不安を感じる人は少なくありません。

そんな時はアメリカの転職に強いエージェントを利用することで、無料で多くのサポートを受けられ、安心して転職活動を進められるでしょう。

この記事では、アメリカ就職・転職におすすめのエージェント11選をまとめています。エージェント選びのコツや手順・転職を成功させるポイントについても解説するため、アメリカで転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

更新情報

• 2026/08/07 データ更新 求人数・掲載データを最新情報に更新
• 2026/07/24 更新・追加 記事内の掲載情報を2026年7月24日時点の情報に更新しました。

もっと見る

過去の更新履歴を見る（アーカイブ）

アメリカ就職・転職におすすめのエージェント10選

ここでは、アメリカ就職・転職におすすめのエージェント10選を紹介します。

それぞれのサービスの特徴を知り、スムーズな転職に役立てましょう。

残り5社を見る ▼

2026年10月時点。サービス名をタップすると、その会社の説明にとびます

ビズリーチ

ビズリーチは全求人の5割以上が年収1,000万円以上を占める（2026年1月末時点）、ハイクラス専門の転職支援サービスです。

グローバル人材向けの求人が豊富で、勤務地にアメリカ・カナダを指定すると1,323件（※）の求人が見つかるため、選択肢の幅も広いといえます。

職務経歴書を登録するとヘッドハンターからスカウトが来ることもあり、スキルさえあれば働く場所を問わず自分にぴったりの仕事が見つかるでしょう。

（※2026年8月7日時点・勤務地はアメリカ／カナダ）

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職決定数No.1（※）の大手転職エージェントサービスです。

勤務地別に北米や南米を指定して求人検索できるほか、海外勤務が可能な外資系・日系企業のグローバルポジション求人も多く取り揃えています。

土日や平日夜でも柔軟に面接対応してくれるため、在職中でも無理のない転職活動ができるでしょう。

大手ならではの実績豊富なキャリアアドバイザーのサポートを受けたいと考えている人にぴったりです。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点

doda

dodaはパーソルキャリアが運営する転職支援サービスです。

一般的な求人サイトのように自ら求人に応募できるのはもちろん、エージェントサービス・スカウトサービスも取り揃えているのが特徴です。

初めての海外で不安という人は、手続き代行や書類サポートをおこなってくれるエージェントサービスを利用しましょう。

全求人約28万件中、勤務地に海外を含む求人は961件。アジアでの仕事が比較的多くなっています。そのほかエンジニアやメディカルなど、業界ごとの専門サイトがあります。

ランスタッド

世界最大級の総合人材サービス会社であるランスタッド。

正社員はもちろん紹介予定派遣から短期バイトまで、多様な働き方の求人が集まっています。

日本だけでなくアメリカを含む世界39の国と地域に拠点を置いており（※）、海外勤務の求人実績も豊富です。

海外経験のあるコンサルタントのサポートを受けられる点も、ランスタッドの魅力です。

（※2026年10月時点）

エンワールド

エンワールドは、国内大手求人サイトエン・ジャパンによる、外資系企業や日系グローバル企業に特化した転職支援サービスです。

国内にある外資系企業の約9割と取引があり（※）、スタートアップからグローバルまで多様性に富んだ求人が揃っています。

求人数は1万件以上（※）で年収1,000万円以上のハイクラス求人も多く、キャリアアップを目指す人にぴったりです。

コンサルタントチームはさまざまな国籍を持つプロフェッショナルたちで形成されているため、海外就職の不安や悩みも気軽に相談できるでしょう。

（※2026年10月時点）

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、転職サイトとエージェントサービスから自分に合ったサービスを選んで利用できます。

アメリカ・カナダ勤務の求人は多くありませんが、掲載求人数は約176万件（※）あるため、外資系企業や日系企業の転職先を探すのもおすすめです。

公式サイトの転職診断や転職情報が充実しており、海外にかぎらず転職にかかわる情報を集めたいという人にも向いています。

専用アプリに条件を設定しておくと、希望の求人が出たときにレコメンドしてくれるため活用してみてください。

（※2026年10月時点）

ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズは、イギリス・ロンドンで設立されたスペシャリストに特化した転職エージェントです。

ハイクラスの外資系求人を多数保有しています。一番の特徴は高収入の求人を多数保有しているところでしょう。

すべてが年収500万円以上で、1,000万円以上、2,000万円以上の求人も少なくありません。年収アップを目指している方はぜひ登録しておきたい転職エージェントです。

また、質の高いサポートを受けられるのもメリットです。

Samurai Job

Samurai Jobは、外資系やハイクラス求人を多く取り扱う転職支援サービスです。

累計で約43万人（※1）を支援しており、利用者満足度も94.5％（※2）と高くなっています。

運営会社は40年以上、11ヵ国において日系企業の海外進出をサポートした実績があり、とくに駐在案件に強いのが特徴です。

各業界に精通したエージェントが、独占求人を含む約2万件の中からあなたにぴったりのハイクラス求人を提案してくれます。

（※1　1998年からの累計実績）
（※2　2017年・ムーンコミュニケーションズ エンタープライゼス合同会社によるアンケート結果より）

QUICK USA

QUICK USA（クイック・ユーエスエー）は、アメリカ転職・就職に特化したエージェントサービスです。

アメリカ国内のすべての地域が対象となっているため、希望勤務地の仕事を探しやすいでしょう。

忙しい場合は、英文履歴書をメールで送るだけのエクスプレス登録も利用でき便利です。そのほかレジュメ作成や面接アドバイス、各種セミナーの開催などさまざまなサポートが受けられます。

公式サイトにはアメリカのビザの種類や面接時の注意点といった情報も載っているため、他のエージェントを利用する方もぜひ活用してください。

Actus

Actusは、アメリカ国内で5ヵ所の拠点を持つ転職エージェントです。

約350件（※）のアメリカ求人情報があり、業界・職種に特化した専門リクルーターのサポートを受けられます。

正社員はもちろん、パート・派遣・エグゼクティブなど多様な働き方で仕事を探せるのも魅力です。

英語に自信がない場合でも、英文履歴書の作成指導を受けられるため相談してみましょう。

公式サイトにはアメリカのニューストピックスや転職情報が多く掲載されています。

（※2026年10月時点）

アメリカ就職・転職におすすめのエージェント選びのコツ

アメリカ就職・転職におすすめのエージェント選びのコツは次のとおりです。

上記に当てはまる優良エージェントを利用し、希望に合った仕事を見つけましょう。

利用が完全無料である

完全無料で利用できるエージェントであることは必須条件です。

転職エージェントは成果報酬制が多く、求職者を紹介することで企業から手数料が支払われる仕組みです。そのため、求職者側が手数料を払うことはほとんどありません。

一方で、中には一部機能を有料プランで用意しているエージェントや、始めから手数料が必要な転職支援サービスも存在します。

多くの転職エージェントでは、無料でも十分なサポートが受けられます。転職活動が長引くことも考え、負担を抑えるためにも、無料サービスの利用を前提にしたほうがいいでしょう。

英文レジュメ作成や面接のサポートがある

英文レジュメ作成や面接のサポートがあるエージェントもおすすめです。

アメリカで仕事を探す場合、英文でのレジュメ（履歴書）作成は欠かせません。

日常会話程度の英語力があっても、レジュメ作成は慣れている人は多くなく、想像よりも苦労する可能性があります。

また、面接で聞かれそうな内容について相談したいと考えるかもしれません。

そんなとき、英語が堪能なアドバイザーがいると安心して利用できるでしょう。

リアルな現地情報を教えてくれる

リアルな現地情報を教えてくれるアドバイザーが在籍するエージェントもおすすめです。

アメリカに拠点を持っているエージェントであれば、求人情報だけでなくビザや生活全般の情報も得られるため一石二鳥です。

希望地域の求人が多い

アメリカ国内でとくに希望する勤務地域がある場合、なるべく該当地域の求人を多く持っているエージェントを選びましょう。

アメリカの求人に特化したエージェントを使えれば理想的ですが、日本で出会える求人数は少ないのが現状です。

複数のエージェントを併用するなど、なるべく多くの求人に出会えるよう工夫してみてください。

アメリカ就職・転職時に知っておきたいこと

アメリカ就職・転職時に知っておきたいことは次のとおりです。

アメリカは、日本から出て暮らす人がもっとも多い国です。外務省の海外在留邦人数調査統計（2025年10月1日現在）によると、海外に住む日本人129万8,170人のうち、米国には41万6,380人が在留しています。

国（地域）	在留邦人数	海外在留邦人に占める割合
米国	416,380人	32.1%%
オーストラリア	105,566人	8.1%%
中国	92,928人	7.2%%

都市別で見ると、ロサンゼルス都市圏に6万3,972人、ニューヨーク都市圏に3万8,251人が住んでいます。日本人が多い都市は日系企業の拠点も多く、求人もその周辺に集まりやすいという前提で探すと効率的です。

※参照：海外在留邦人数調査統計（令和7年（2025年）10月1日現在）｜外務省

アメリカでの就職や転職は、日本とは異なる部分が多くあります。

後悔しないためにも、必要な知識は頭に入れておきましょう。

即戦力が期待されるアメリカの転職事情

アメリカでは日本のような「新卒」の概念がないため、経験者、未経験者を問わず1年を通じて求人が出ていることがほとんどです。

常に即戦力が求められ、未経験だからといって丁寧に仕事を教えてもらえない職場もしばしば。

成果主義のため、すぐにクビになったり転職を繰り返したりすることも珍しくありませんが、逆に言うと実力さえあれば裁量を持って働ける国柄と言えます。

スキルに自信がありキャリアアップを目指す人にとってはうってつけの環境といえるでしょう。

駐在員と現地採用の違い

アメリカで働く場合、勤務形態は主に次の2種類です。

自分がどちらの形で働きたいのか、あらかじめ確認しておいてください。

どちらの形でも受け皿になるのが日系企業です。外務省の海外進出日系企業拠点数調査（2025年10月1日現在）によると、米国の日系企業の拠点は9,584で、中国（26,273）に次ぐ多さです。インド6,485、タイ6,083、ドイツ1,916と比べても、アメリカは日本語を使って働ける職場の数が多い国だといえます。

※参照：海外進出日系企業拠点数調査（2025年調査）｜外務省

海外特有の面接フローが存在する

アメリカで転職する場合、日本とは異なる海外特有の面接フローが存在することを覚えておきましょう。

たとえば、書類選考に通過したあとはまずオンラインでビデオ面接や録画面接がおこなわれるのが一般的です。

多くのツールはパソコンではなくスマホやタブレットで使用可能ですが、いずれにせよ安定したネット回線は必須。

書類選考後に慌てずに済むよう、どこで、どの機材でオンライン面接に挑むかシミュレーションしておきましょう。

オンライン面接通過後は、現地にて二次面接をする場合もあります。

アメリカ就職・転職を成功させるポイント

アメリカ就職・転職を成功させるポイントは次のとおりです。

ビジネスレベルの英語力を身につけておく

そもそもですが、アメリカに移住するなら日常会話が可能な程度の英語は話せなければなりません。

現地で働くとなると、ビジネスに問題がないレベルの英語力が必要になります。

日本にいるうちからスクールに通うなどして勉強し、実践で使える英語力を身につけておきましょう。

もし英語力に自信がないけれどアメリカで働きたいという場合は、日系企業や日本人向けサービスの企業で働くのも選択肢の1つです。

移住の手続きや費用の確認を進めておく

転職活動と平行して、移住の手続きや費用の確認をしましょう。

アメリカで働くためのビザの用意や、引っ越し・当面の暮らしに十分な額を貯金しておくことも大切です。

飛行機代やアパートの契約、ビザの申請費用などで最低でも30万円、さらに月々の生活費として20〜30万円は見ておきましょう。

自分の持つスキルをしっかりアピールする

アメリカは実力主義の国であり、即戦力となるスキルが求められます。

転職を成功させるためには、自分のこれまでの経験や保有資格・強みをしっかりアピールしなければなりません。

とくにエンジニアや会計などの技術職は需要が高く、武器になります。

面接は英語でのやりとりが必要になるため、英語でも自信を持って話せるようにしておきましょう。

アメリカ系企業に強いエージェントを併用する

転職エージェントによって、得意分野や取引のある企業が異なります。

アメリカ系企業に強い複数のエージェントを併用することで、理想の仕事に出会うチャンスが広がるでしょう。

転職エージェントを利用してアメリカ就職するまでの手順

転職エージェントを利用してアメリカ就職するまでの手順は次のとおりです。

1. 転職エージェントに登録し面談をおこなう
2. 必要書類を作成する
3. 面接フローに従って応募する
4. 内定後、渡航し入社する

転職エージェントに登録し面談をおこなう

ほとんどのエージェントはオンラインで登録が済みます。

住所・氏名など基本情報のほかに、年収や職歴などをくわしく入力する必要があるため、時間のあるときに登録しましょう。

登録後は専任のアドバイザーによる面談があります。面談の多くは電話やオンラインとなるため、地方在住でも問題はありません。

そこで希望条件やスキルのすり合わせをしてください。

必要書類を作成する

次に、履歴書や職務経歴書を作成します。

英語での作成となるため、不安があればその都度アドバイザーに相談しましょう。

面接フローに従って応募する

アドバイザーから求人紹介を受け、応募したい企業が見つかったら面接フローに従って応募します。

面談方法は企業によって異なるため、よく確認してください。

内定後、渡航し入社する

内定が出たら、勤務開始時期に合わせて渡航し入社となります。

ビザの申請や雇用契約の確認・ワクチンの接種・住民票の手続きなど、抜けがないよう注意しましょう。

アメリカ就職・転職に関するよくある質問

ここからは、アメリカ就職・転職に関するよくある質問に回答します。

ビザサポート付きの求人はある？

アメリカで働く際には、就労ビザを取得しなければなりません。

ビザの取得は手続きが煩雑だったり、時間が掛かったりすることも。

そこでビザの取得を代行してくれる「ビザサポート」というサービスを利用することも可能。また、すべてではありませんが、中にはビザサポート付きの求人も存在します。

職種はIT系技術職や会計職・技術職・アパレルなど多岐にわたります。気になる場合はアドバイザーに相談してみましょう。

アメリカ人は転職が多いって本当？平均何回くらい転職する？

アメリカ人は転職が多いとよく言われますが、実際に1人あたり平均11回も転職しています。（出典：アメリカ合衆国労働省労働統計局）

アメリカではさまざまな会社でスキルを磨きつつ、より良い待遇を求めて転職する人が多く、経験した会社が多いほど昇進しやすいとされています。

つまりアメリカでは転職回数が多いことは不利どころか有利になるため、気軽に挑戦しやすい環境といえるでしょう。

アメリカで英語不問の求人はある？

数は多くはないものの、日本食レストランや工場勤務など、技術力が評価される仕事を中心に英語不問の求人もあります。

アメリカは移民国のため英語がネイティブでない人も多く、イメージするよりも英語力が重視されない傾向があります。スキルや技術力で勝負できるのであれば、自信を持って応募しましょう。

アメリカでエンジニア向けの求人はある？

存在します。エンジニアは世界的に人手不足のため、常に需要があります。

ただし、求められる技術レベルや必要な学位をあらかじめ確認しておくことが重要です。

まとめ｜アメリカの求人は数が限られる。日本側と現地側を組み合わせて探す

アメリカで働くための求人は、日本国内の転職に比べると数が限られます。dodaの場合、全求人約28万件のうち勤務地に海外を含むのは961件でした。1社だけを見て「求人が無い」と判断せず、複数のサービスを並行して見るほうが結果的に早く見つかります。

また、日本から応募するのか、現地で職を探すのかで使うサービスが変わります。外資系・日系グローバル企業の日本採用はビズリーチやリクルートエージェントなどの大手が強く、現地採用はQUICK USAやActusといったアメリカ特化のエージェントが詳しいです。両方に登録して求人の出方を見比べると、自分に合う入り方が見えてきます。

求人が集まりやすいのは、日本人や日系企業が多い都市圏です。在留邦人はロサンゼルス都市圏に6万3,972人、ニューヨーク都市圏に3万8,251人（外務省・2025年10月1日現在）が暮らしています。勤務地を都市圏から考えると、候補を絞りやすくなるでしょう。

自分がどの入り方を目指すのかを決めたうえで、合うサービスを選んで求人を探してみてください。