【2026年最新】退職代行SARABAの口コミ・評判は？メリット・デメリットを解説

「退職代行SARABA（サラバ）ってどんなサービス？」
「退職代行SARABAの評判や口コミを知りたい」

このような悩みをお持ちではないでしょうか。

退職代行SARABAは24時間対応で、即日退職がかなう退職代行サービスです。

労働組合が運営しているため会社との交渉もでき、返金保証や相談回数無制限などのサポートも充実しています。

この記事では退職代行SARABAの評判はどうなのか、実際の口コミからわかるメリット・デメリットを紹介します。

利用がおすすめな方や利用手順についても解説するため、退職代行SARABAが自分に合っているか知りたい方は、ぜひ参考にしてください。

（※本記事の内容は2026年7月時点の内容です）

【アンケート概要】                
調査期間：2025年3月14日～3月18日
調査方法：インターネットによるアンケート              
調査対象：退職代行SARABAを利用したことがある男女                 
    ※ユーザーアンケートより抜粋   

退職代行SARABAのよい評判・口コミからわかるメリット7つ

退職代行SARABAのよい評判・口コミからわかるメリットは次の7つです。

• 一律料金で安心して利用できた
• LINEで相談でき返信が速い
• 手続きが簡単で説明もわかりやすかった
• 専門スタッフの対応が丁寧で安心感があった
• 面倒な書類作成や会社とのやりとりを代行してもらえた
• スピーディーな対応で翌日には退職できた
• 自分で退職を切り出すストレスがなかった

一律料金で安心して利用できた

退職代行SARABAには、一律料金で安心して利用できたという声がありました。

雇用形態にかかわらず料金は一律24,000円で、オプションなどの追加料金もかかりません。

1万円を切るような格安サービスの中には、オプションでどんどん料金が加算される仕組みのところもあります。

SARABAなら、そのような不安なく利用できます。

LINEで相談でき返信が速い

退職代行SARABAは、LINEで相談できる上返信が速いという口コミが見られました。

24時間対応であることはもちろん、LINEが使えるため手軽に利用しやすいでしょう。

また、休日や深夜でも可能な限り対応しており、スピーディーな退職を実現できます。

手続きが簡単で説明もわかりやすかった

退職代行SARABAには、手続きが簡単で説明もわかりやすかったという声もありました。

基本的には、料金を支払ってスタッフと打ち合わせすれば、あとはSARABA側が会社とやりとりしてくれるため、難しい手続きは発生しません。

専門スタッフの対応が丁寧で安心感があった

退職代行SARABAは、専門スタッフの対応が丁寧で安心感があったという声も挙がっていました。

初めての利用で不安になる方も多いと思いますが、不明点があっても親身に相談に乗ってもらえることは、SARABAの大きなメリットといえるでしょう。

面倒な書類作成や会社とのやりとりを代行してもらえた

退職代行SARABAには、面倒な手続きを代行してもらえたという口コミも見られました。

とにかく急いで辞めたいときや、心身ともに疲れていて手間をかけたくないときに、手続きをすべてまかせられるため便利です。

スピーディーな対応で翌日には退職できた

退職代行SARABAは、スピーディーな対応で翌日には退職できたという声もありました。

退職代行サービスの中には、相談から退職連絡の実行までに何日もかかるケースもあるため、即日対応してもらえるのは大きな魅力です。

自分で退職を切り出すストレスがなかった

退職代行SARABAを使ったことで、自分で退職を切り出すストレスから解放されたという口コミも挙がっていました。

退職の言い出しづらさから、退職代行を利用する方も多くいます。

SARABAの利用は、ストレスのない退職を実現するのにぴったりだといえるでしょう。

退職代行SARABAの悪い評判・口コミからわかるデメリット3つ

退職代行SARABAの悪い評判・口コミからわかるデメリットは次の3つです。

• 前払い制のため不安があった
• 訴訟の対応や損害賠償の請求はできない
• 費用がやや高めに感じた

前払い制のため不安があった

退職代行SARABAには、利用料金が前払い制のため不安があったという声が見られました。

とはいえ、SARABAの退職成功率はほぼ100%で、万が一退職できなかった場合でも全額返金保証がついているため、安心して利用して大丈夫です。

訴訟の対応や損害賠償の請求はできない

退職代行SARABAでは、訴訟の対応や損害賠償の請求はできません。

これらは弁護士事務所に依頼しないと対応できず、利用料金も大きく上がってしまいます。

とはいえ、よほど会社とトラブルを起こしていない限り、退職時に訴訟や損害賠償請求が必要になることはありません。

未払いの残業代の請求や有給消化などの交渉は問題なくできるため、一般的な辞め方であれば、SARABAのサービスで不足することはないでしょう。

費用がやや高めに感じた

退職代行SARABAには、費用がやや高めに感じたという口コミもありました。

しかし、労働組合が運営する退職代行サービスとしては、SARABAはごく平均的な価格設定です。

サービス名	料金（税込）
退職代行SARABA	24,000円
退職代行OITOMA	24,000円
退職代行jobs	27,000円（特別価格23,000円）

格安すぎるサービスは、あとからオプションを追加されてかえって高くつく可能性もあるため、おすすめできません。

SARABAでは回数無制限での相談や転職サポート、書類サポート、24時間対応や交渉可能などの充実したサービスを提供しており、十分内容に見合った費用といえるでしょう

退職代行SARABAの特徴・サービス内容

サービス名	退職代行SARABA
運営会社	株式会社スムリエ
サービス内容	会社への代行連絡 退職手続きサポート 会社との交渉 転職サポート
支払い方法	各種クレジットカード
返金保証	あり
特徴	相談回数無制限 全額返金保証あり 無料転職サポート付き

退職代行SARABAは、株式会社スムリエが運営し、退職代行SARABAユニオンが代行を実行するサービスです。

引用：退職代行SARABA

追加料金なしのコミコミ価格が魅力で、24,000円（税込）ですべての手続きをまかせられます。

もちろん24時間対応しており、即日退職も可能です。

相談回数は無制限で、全額返金保証もついているため、万が一のときも安心です。

引用：退職代行SARABA

さらに、行政書士監修の退職届プレゼントや、有給消化サポートの特典も付いています。（※2026年4月現在）

退職代行SARABAは、手ごろな料金で手厚いサービスを受けたい方におすすめです。

退職代行SARABAがおすすめな人

ここまでのメリット・デメリットを踏まえたうえで、退職代行SARABAの利用がおすすめな人は次のとおりです。

• 有給消化などを会社と交渉したい
• 即日で辞めたい
• 無料転職サポートを受けたい

退職代行SARABAは労働組合が運営しているため、有給消化などを会社と交渉したい場合に向いています。

また、24時間対応していることから、即日で辞めたい場合にもぴったりです。

くわえて、SARABAは人材紹介会社と提携しており、退職後は無料転職サポートが受けられることも特徴です。

上記に当てはまる方は、ぜひSARABAの利用を検討してみてください。

退職代行SARABAの利用手順5ステップ

ここからは、退職代行SARABAを利用する手順を紹介します。

実際の申し込みをイメージしながら確認してみてください。

1. 問い合わせ・相談する
2. 申し込み・支払いをする
3. 退職代行SARABAから退職連絡してもらう
4. 退職届の郵送や貸与物の返却をする
5. 退職する

関連記事：退職代行サービスを利用する際の流れとは？当日の流れや手順・使い方を解説

1.問い合わせ・相談する

まずはLINE・電話・お問い合せフォームから無料相談します。

「家族にバレずに辞めたい」「有給消化したい」などの希望を伝えましょう。

2.申し込み・支払いをする

引用：退職代行SARABA

雇用形態にかかわらず、料金は一律24,000円（税込）です。

3.退職代行SARABAから退職連絡してもらう

申し込みの確認がとれ次第、担当者と打ち合わせをして、退職代行SARABAから代行連絡がおこなわれます。

退職完了までは、回数無制限で相談に乗ってもらえるため安心です。

4.退職届の郵送や貸与物の返却をする

会社からの貸与品があれば返送し、離職票などの必要書類を受け取りましょう。

すべて郵送で済むため、直接会社とやりとりする必要はありません。

5.退職する

希望退職日をもって退職となります。

退職後は無料の転職サポートも受けられるため、必要に応じて活用してみてください。

退職代行SARABAと他社のサービスを比較！

ここでは、退職代行SARABA以外のおすすめ退職代行サービスを紹介します。

退職代行SARABAと比較しながら検討してみてください。

• 退職代行Jobs
• 退職代行OITOMA

退職代行Jobs

退職代行Jobsは、24時間LINEで手軽に相談・申し込みできる退職代行サービスです。

スピーディーな対応で、早ければその日のうちの退職もかなえられます。

これまでの退職成功率は100％ですが、もし退職不可だった場合でも、全額返金制度があるため安心です。

転職や引っ越しなど独自のサービスも利用でき、退職後まで手厚いサポートが受けられます。

労働組合と提携しており、未払い給与や有給消化などの交渉も対応可能です。

顧問弁護士の指導もあるため、スムーズな退職まで心強い味方となってくれるでしょう。

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAは、利用者満足度98％を誇る退職代行サービスです。

これまでの退職成功率は100％で、5,000人以上の退職実績があります。

即日退職にも対応しているため、申し込みの翌日から出社の必要はなく、急いでいる人にもぴったりです。

退職届のテンプレートは弁護士が監修しており、相談やサポートを無期限で受けられるのもポイントです。

秘密は厳守してくれるため、まずはLINEで気軽に相談してみましょう。

退職代行SARABAに関するよくある質問

ここでは、退職代行SARABAに関するよくある質問に回答します。

• 退職に失敗したらどうなる？
• 退職代行SARABAのデメリットは？
• 退職代行がありえない・ダメといわれるのはなぜ？
• SARABAユニオンから脱退はできる？

退職に失敗したらどうなる？

退職代行SARABAの退職成功率はほぼ100％であり、これまで退職に失敗した例はありません。

万が一退職できなかった場合でも、全額返金保証制度が適用されるため安心です。

退職代行SARABAのデメリットは？

退職代行SARABAのデメリットとしては、次の点が挙げられていました。

• 前払い制のため不安があった
• 訴訟の対応や損害賠償の請求はできない
• 費用がやや高めに感じた

しかし、SARABAには全額返金保証があり、費用も決して高い部類ではありません。

また、退職時に訴訟や損害賠償請求に対応する例はほとんどないため、そこまで問題になることはないでしょう。

退職代行がありえない・ダメといわれるのはなぜ？

退職代行がありえない・ダメといわれるのは、辞め方としてマナー違反という考え方が根強いためです。

しかし、退職代行を使うほど追い込まれている場合、パワハラなど会社側に問題があったり、心身に不調をきたしていたりすることが多いのです。

退職代行サービス自体は合法であり、利用してはいけないということはありません。

まわりがどういおうと、自分の心と体を優先して判断しましょう。

SARABAユニオンから脱退はできる？

可能です。退職が完了次第、希望を伝えればすぐに脱退できます。

まとめ

退職代行SARABAには、次のような評判・口コミがみられました。

よい評判・口コミ	悪い評判・口コミ
一律料金で安心して利用できた LINEで相談でき返信が速い 手続きが簡単で説明もわかりやすかった 専門スタッフの対応が丁寧で安心感があった 面倒な書類作成や会社とのやりとりを代行してもらえた スピーディーな対応で翌日には退職できた 自分で退職を切り出すストレスがなかった	前払い制のため不安があった 訴訟の対応や損害賠償の請求はできない 費用がやや高めに感じた

退職代行SARABAは、24時間対応で即日退職がかなう退職代行サービスです。

労働組合が運営しているため会社との交渉もでき、返金保証や相談回数無制限などのサポートも充実しています。

退職代行SARABAは次のような方におすすめです。

退職代行SARABAが自分にぴったりだと思ったら、ぜひ申し込みを検討してみてください。