飲食業界に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング21選【徹底比較】評判・口コミの良い所は？

「給料がなかなか上がらない」「休みが不定期で少ない」「長時間の立ち仕事が体力的につらい」といった悩みを抱え、飲食業界での働き方を見直したいと考えている方は多いのではないでしょうか。

この記事では、あなたのそんな悩みを解決し、キャリアアップと待遇改善を実現するために、評判が良く、飲食業界に本当に強い転職エージェント21社を徹底比較し、ランキング形式でご紹介します。

さらに、「未経験から挑戦したい」「40代・50代でキャリアを活かしたい」「店長候補を目指したい」といった状況別の比較ランキングや、エージェント選びのポイント、利用する際の流れまで網羅的に解説。

この記事一本で、あなたの転職活動のすべての疑問が解決します。ぜひ最後までご覧いただき、最高のパートナーを見つけてください。

【未経験】飲食業界に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング3社比較
【40代・50代】飲食業界に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング3社比較
【店長・店長候補】飲食業界に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング3社比較
【異業種からの転職】飲食業界に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング3社比較
【正社員】飲食業界に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング3社比較

更新情報

• 2026/10/01 データ更新 求人数を2026年10月時点の最新データに更新しました。
• 2026/09/01 データ更新 求人数を2026年9月時点の最新データに更新しました。
• 2026/08/24 データ更新 求人数を2026年8月時点の最新データに更新しました。
• 2026/08/07 データ更新 求人数・掲載データを最新情報に更新しました。
• 2026/07/29 順位変更 掲載順位の変更を行いました。
• 2026/07/24 データ更新 掲載転職エージェントの公開求人数を2026年7月24日時点の最新データに更新しました。

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飲食業界に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング21選【徹底比較】

ここでは、数あるサービスの中から特におすすめの転職エージェントを厳選し、ランキング形式でご紹介します。

各サービスごとに「どのような特徴があるのか」「どんな人におすすめなのか」を詳しく解説していきます。

まずはここで、どのような特徴を持った転職エージェントがあるのか全体像を把握し、あなたに合いそうなサービスを見つけることから始めましょう。

1位. クックビズ：業界No.1の求人数とスカウトが魅力

クックビズは、求人数で転職サイトを選びたいという方におすすめな飲食業界特化型の転職サイトです。

最大の魅力は、業界トップクラスの求人数。公開求人数だけでも2.9万件以上と豊富であり、他の飲食特化型エージェントと比較しても圧倒的な選択肢の広さを提供しています。この豊富な求人の中から、あなたの希望する業態、職種、勤務地、待遇に合った職場を効率的に探すことが可能です。

また、転職サイトとしての機能だけでなく、転職エージェントとしてのサポート体制も充実しています。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策といった基本的なサポートはもちろん、キャリアアドバイザーがあなたの経験やスキルを棚卸しし、最適なキャリアプランを一緒に考えてくれます。

さらに便利なのが「スカウト機能」です。職務経歴書を登録しておくだけで、あなたの経験に興味を持った企業から直接スカウトが届きます。働きながら転職活動をする忙しい方でも、効率的にチャンスを掴むことができるでしょう。

幅広い選択肢の中から最高の職場を見つけたい方、そしてプロのサポートを受けながら効率的に転職活動を進めたい方は、まずクックビズに登録することをおすすめします。

公開求人数	約28,400件
非公開求人数	非公開（登録後に紹介）
年収UP実績	非公開
得意領域	飲食業界全般
取扱職種	調理、ホール、店長・料理長、SV、本部職、独立支援など
取扱業種・業態	レストラン、カフェ、ホテル、給食、個人経営店、大手チェーンなど
サポート内容	求人紹介、書類添削、面接対策、キャリア相談、スカウトサービス
運営会社	クックビズ株式会社
事業許可番号	27-ユ-300801
公式サイト	https://cookbiz.jp/

クックビズの良い評判・口コミ

クックビズの悪い評判・口コミ

関連記事：クックビズの評判は悪い？実際に利用した人の口コミを紹介

2位.飲食店ドットコムエージェント：飲食業界20年以上の知見

飲食店ドットコムエージェントは、飲食業界に精通したパートナーと納得のいく転職を目指したい方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、約20年にわたり飲食業界向け求人サービスを運営してきた知見とデータ。10年以上続く「求人飲食店ドットコム」の累計7万件以上の求人データを活かし、個人店・専門店から大手企業まで幅広い選択肢を提案しています。

実際の求人には、月給38万円で8連休制度のある大手和食ダイニングの料理長や、月9日休み・海外研修旅行付きのブルワリーレストランなど、給与も休日もこだわった好条件のポジションが揃っています。

サポートも独自性が高く、専任アドバイザーによる「転職相談型」に加え、採用意欲の高い企業の求人や非公開求人を起点にする「スカウト型」を組み合わせたハイブリッド支援を提供。

履歴書の添削や面接対策、条件交渉までエージェントが一貫して代行します。登録は最短1分でオンライン面談にも対応するため、忙しい方でも無理なく転職活動を進められます。

公開求人数	非公開
非公開求人数	求人多数
得意領域	飲食業界全般
取扱職種	料理長、ホールスタッフ、調理スタッフなど
取扱業種・業態	和食ダイニング、ブルワリーレストラン、フレンチカフェなど
サポート内容	履歴書作成サポート、面接対策、条件交渉、企業とのやり取り代行
運営会社	株式会社シンクロ・フード
事業許可番号	13-ユ-301534
公式サイト	https://job.inshokuten.com/about/agent_service

3位. フーズラボ：飲食特化で好条件の求人に出会える

フーズラボは、飲食業界で転職したいなら最もおすすめな転職エージェントです。

魅力は、飲食業界の求人数です。2026年8月7日時点で約3.8万件保有しており、多くの選択肢からマッチする企業を選べます。その多くが月間休日9日以上や、年収400万円以上の好条件案件です。実際に、公式サイトには「労働環境が良くなり、給与も上がった」という利用者の声が多数掲載されています。

この高い実績を支えているのが、徹底した情報収集力です。キャリアアドバイザーが実際に求人企業へ足を運び、働く環境や人間関係といった求人票だけでは分からないリアルな情報を収集。良い面も悪い面も正直に伝えてくれるため、入社後のミスマッチを防ぎ、納得のいく転職を実現できます。

また、一般的な転職エージェントと異なり、企業とのやり取りにチャットツールを活用できるのも強みです。面接日程の調整や相談などをスピーディーかつ気軽に行えるため、忙しい飲食業界で働きながらでも効率的に転職活動を進めることが可能です。飲食業界で本気でキャリアアップと待遇改善を目指すなら、フーズラボは最適な選択肢となるでしょう。

公開求人数	約35,900件
非公開求人数	非公開
得意領域	飲食業界全般（特に調理職、サービス職）
取扱職種	料理長・料理長候補、店長・店長候補、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、ソムリエ、バーテンダーなど
取扱業-態	レストラン（イタリアン、フレンチ、和食など）、居酒屋、カフェ、ベーカリー、ホテルなど
サポート内容	履歴書・職務経歴書添削、面接対策、キャリア相談、企業との条件交渉
運営会社	株式会社クオレガ
事業許可番号	13-ユ-308506
公式サイト	https://foods-labo.com/

フーズラボの良い評判・口コミ

フーズラボの悪い評判・口コミ

関連記事：フーズラボエージェントの口コミ・評判は？しつこい？注意点・おすすめの人を徹底解説

4位. itk（アイティーケー）：大手飲食企業との太いパイプで、好条件の転職を実現

itkは、関東・関西の都市部で飲食業界へ転職を目指す方におすすめの転職エージェントです。長年の実績からくる企業との強固な信頼関係を活かした、質の高いサポートが魅力です。

itkの強みは、保有する3万件以上の求人のほとんどが非公開求人である点です。大手・優良企業との太いパイプを活かし、他では見つからない好条件のポジションを多数紹介可能。

また、求人の多くは関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）や関西（大阪・京都など）の都市部に集中しているため、該当エリアで働きたい方に特に適しています。

キャリアプランナーが全員飲食業界の経験者である点も心強いポイントです。現場を知り尽くしているからこそ、あなたの経歴やスキルを正確に評価し、キャリアプランを一緒に設計してくれます。給与や待遇といったデリケートな条件交渉まで力強く代行してくれるため、一人で転職活動を進めるよりも有利な条件を引き出せる可能性が高いでしょう。面接にキャリアプランナーが同行してくれる場合もあり、万全の体制で選考に臨めます。

公開求人数	1,224件
非公開求人数	30,000件以上
年収UP実績	年収700万円以上の非公開求人多数
得意領域	飲食業界全般
取扱職種	ホール、キッチン、店長・料理長候補、SV、本部職など
取扱業種・業態	レストラン、カフェ、居酒屋、ホテル、専門店など
サポート内容	職務経歴書添削、面接対策（同行サポートあり）、年収交渉、キャリア相談
運営会社	株式会社itk
事業許可番号	13-ユ-301934
公式サイト	https://i-t-k.co.jp/

itkの良い評判・口コミ

itkの悪い評判・口コミ

関連記事：飲食業界特化の転職エージェント「itk」の評判は？利用者の口コミをもとに解説

5位. 求人飲食店ドットコム：オープニングスタッフとして働きたい方におすすめ

求人飲食店ドットコムは、新しい店舗のオープニングスタッフとして、お店の立ち上げから関わりたい方に特におすすめの転職サイトです。

最大の魅力は、新規出店に伴うオープニングスタッフの求人が豊富な点。飲食業界専門の求人サイトとして高い知名度を誇るため、新しいお店を出す際の求人掲載が集中します。関東だけでも常時300件以上のオープニング求人があり、ゼロからお店を創り上げる貴重な経験を積むチャンスに溢れています。

オープニングスタッフとして働くことは、全員が同じスタートラインに立つため、フラットな人間関係を築きやすいという大きなメリットがあります。さらに、メニュー開発やお店のコンセプト作りなど、店舗運営に深く関われる可能性もあり、将来独立を考えている方にとっては最高の学びの場となるでしょう。

もちろん、既存店の求人も多数掲載されており、自分のペースで直接応募できるため、多くの選択肢を比較検討したい経験者にも適しています。新しい環境で心機一転キャリアをスタートさせたいなら、必ずチェックすべきサイトです。

公開求人数	5,872件
非公開求人数	非公開
得意領域	オープニングスタッフ募集、飲食業界全般（特に即戦力採用）
取扱職種	調理スタッフ、サービス・ホール、店長・料理長候補、ソムリエ、バーテンダーなど
取扱業-態	レストラン、居酒屋、カフェ、バル、専門店など多岐にわたる
サポート内容	なし（直接応募型サイト）
運営会社	株式会社シンクロ・フード
事業許可番号	13-ユ-301534
公式サイト	https://job.inshokuten.com/

求人飲食店ドットコムの良い評判・口コミ

求人飲食店ドットコムの悪い評判・口コミ

関連記事：求人飲食店ドットコムの 評判・口コミ！メリットや使うべき人を徹底解説

6位. ショクエージェント（旧：コジジョブ）：お試し入社でミスマッチを防ぎ、ホワイト企業へ

ショクエージェントは、「ホワイト企業」で年収も上げていきたいと考える方におすすめな転職エージェントです。

最大の魅力は、徹底した「ブラック企業撲滅」の姿勢にあります。運営会社は20年にわたり飲食店の総合支援を手がけており、業界の表も裏も知り尽くしています。その知見を活かし、エージェントが企業の雰囲気や労働環境を直接確認し、納得した優良企業の求人のみを紹介。その結果が、入社後定着率88.7%、内定率80％という高い数値に表れています（2023年実績）。

さらに、転職で最も不安な「入社後のギャップ」を解消するため、「お試し入社制度」を導入しています。実際に働くことで、職場の雰囲気や仕事内容を肌で感じ、納得した上で入社を決められます。

さらに、年収アップの実現にも注力しています。優良企業への転職は、結果的に待遇改善につながるケースが多数です。あなたのスキルや経験を正しく評価し、自信を持って企業と交渉できるよう、経験豊富なエージェントが年収交渉を強力にサポートしてくれます。

労働環境も年収も妥協せず、次のキャリアを成功させたいなら、まずはショクエージェントに相談し、質の高い非公開求人を紹介してもらうのがおすすめです。

公開求人数	非公開
非公開求人数	10,000件以上
年収UP実績	非公開（手厚い年収交渉サポートあり）
得意領域	飲食業界全般
取扱職種	調理、ホール、店長・料理長、マネージャー、本部職など
取扱業種・業態	個人経営店、成長企業などエージェントが厳選した優良企業
サポート内容	書類添削、面接対策、キャリア相談、年収交渉サポート、お試し入社制度（一部企業）
運営会社	株式会社フードコネクション
事業許可番号	13-ユ-308695
公式サイト	https://www.kojijob.com/

ショクエージェントの良い評判・口コミ

ショクエージェントの悪い評判・口コミ

関連記事：ショクエージェント（旧コジジョブ）の評判・口コミは？飲食業界に転職したい人は必見！

7位. グルメキャリー：豊富な情報量とリアルな出会いで転職をサポート

グルメキャリーは、豊富な選択肢の中から自分に合った職場を探したい方におすすめの転職エージェントです。飲食業界専門で約30年という長い歴史を持ち、圧倒的な情報量と多彩なアプローチで転職活動を支援します。

最大の魅力は、その圧倒的な求人掲載数です。公式サイトには約5.3万件以上（アルバイト含む）の求人が掲載されており、あらゆる業態・職種を網羅しています。豊富な選択肢の中から、あなたの希望に合う企業を比較検討することが可能です。

さらに、ただ求人を探すだけでなく、企業から直接オファーが届く「スカウトサービス」も提供しています。あなたの経歴に興味を持った企業からアプローチがあるため、思いもよらない優良企業と出会える可能性があります。

また、グルメキャリーは「合同企業説明会」を東京や大阪で定期的に開催しています。Webだけでは分からない企業の雰囲気や働く人の声を直接聞くことができる貴重な機会です。複数の企業と一度に比較検討できるため、効率的に転職活動を進めたい方はぜひ参加してみましょう。

求人サイトとしての機能だけでなく、運営会社による個別の人材紹介サービスも利用可能です。全国の求人を扱っており、首都圏や関西圏はもちろん、北海道から九州・沖縄、海外の求人までカバーしているため、Uターン・Iターンを考えている方もぜひ相談してみてください。

公開求人数	53,683件（アルバイト含む）
非公開求人数	非公開
年収UP実績	調査時点では非公開
得意領域	飲食業界全般
取扱職種	ホール、キッチン、店長・料理長候補、調理見習い、本部職など
取扱業種・業態	レストラン、カフェ、居酒屋、ホテル、専門店、給食など
サポート内容	スカウトサービス、合同企業説明会、求人紹介など
対象エリア	全国、海外
運営会社	株式会社ジェイオフィス東京
事業許可番号	13-ユ-304975
公式サイト	https://www.gourmetcaree.jp/

グルメキャリーの良い評判・口コミ

グルメキャリーの悪い評判・口コミ

関連記事：グルメキャリーの評判は？利用者の口コミと効果的に利用するコツを解説

8位. エフジョブ

エフジョブは、忙しくて転職活動の予定が立てづらい飲食業界の方に最適な転職エージェントです。

最大の魅力は、柔軟なサポート体制。「急に休みが取れたので今日相談したい」、「まずはLINEで気軽に話を聞きたい」といった、飲食業界ならではの不規則なスケジュールにもフレキシブルに対応。今すぐ動けない方のキャリア相談も歓迎しており、あなたのペースで転職活動を進めることができます。

もう一つの強みは、サポートの質の高さです。飲食業界での実務経験が豊富なコンサルタントが在籍しているので、飲食業界ならではの転職を手厚くフォローしてくれます。現場を熟知したプロが、経験やスキルをもとに、長期的に活躍できる優良な正社員求人を厳選して紹介してくれます。

また、求人数も豊富。公開求人約1万件+非公開求人が揃っています。高待遇の非公開求人も多数保有しているので、さまざまな求人を紹介してもらえます。

公開求人数	10,811件
非公開求人数	非公開
年収UP実績	記載なし
得意領域	飲食業界の正社員転職（特に都市部）
取扱職種	調理職、サービス職、店長・マネージャー職など
取扱業-態	レストラン、居酒屋、カフェ、専門店など
サポート内容	キャリアカウンセリング（LINE・当日面談可）、求人紹介、面接対策、条件交渉
運営会社	株式会社M&A Properties
事業許可番号	13-ユ-313541
公式サイト	https://www.fs-job.jp/

エフジョブの良い評判・口コミ

エフジョブの悪い評判・口コミ

関連記事：エフジョブの口コミ・評判は？利用する際のメリットや向いている人の特徴を徹底解説！

9位. ジョブレストラン

ジョブレストランは、自分のペースで求人を探したいけれど、必要に応じてプロのサポートも受けたいという、柔軟な転職活動を望む方におすすめです。

最大の魅力は、「求人サイト」「転職エージェント」「スカウト」の3つの機能を一つのサービスで利用できる点です。まずは求人サイトとして、豊富な求人の中からエリアや業態、特徴などで絞り込み、自分で比較・検討しながら応募することができます。

さらに、無料の転職支援サービスに登録すれば、飲食業界に特化したプロのキャリアアドバイザーが担当者として付き、カウンセリングから履歴書の添削、面接対策、条件交渉まで一貫してサポートしてくれます。保有求人数5,000件、希望企業への内定率88.2%という高い実績を誇り、質の高いマッチングが期待できます。

加えて、経歴を登録しておくと企業から直接オファーが届くスカウト機能も利用可能です。求人検索、エージェント、スカウトという3つのアプローチを使い分けることで、効率的に理想の職場を見つけられる、非常に利便性の高いサービスです。

公開求人数	1,732件
非公開求人数	非公開
得意領域	飲食業界全般
取扱職種	ホール、キッチン、店長・料理長、SV、本部職など
取扱業-態	レストラン、居酒屋、カフェ、ホテル、専門店、給食など
サポート内容	求人紹介、履歴書添削、面接対策、条件交渉、スカウトサービス
運営会社	株式会社ワン&オンリーキャスティング
事業許可番号	13-ユ-303616
公式サイト	https://www.jobs-restaurant.net/

ジョブレストランの良い評判・口コミ

ジョブレストランの悪い評判・口コミ

関連記事：ハイクラス向けおすすめ転職エージェント20選！年代別の転職成功のコツも解説

10位. キャリアメニュー：面接同行と手厚いサポートが魅力

キャリアメニューは、年収アップして飲食業界で働きたいという方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、エージェントによるきめ細やかで手厚いサポート体制。特に、面接にエージェントが同行してくれるサービスは大きな特徴です。飲食業界や応募企業を熟知したプロが隣にいることで、安心して面接に臨むことができ、あなたの魅力を最大限にアピールできます。実際に利用者からは「担当者が面接に同行してくれたので、安心して臨むことができた」と高い評価を得ています。

また、紹介される求人の質にも定評があります。キャリアメニューのエージェントは、300人以上の飲食店経営者と直接面談を重ねており、企業の内部事情まで深く理解しています。そのため、家族手当や住宅手当といった福利厚生が充実している企業や、安定して成長している優良企業の非公開求人を多数保有しています。

給与や待遇など、自分では言い出しにくい条件交渉も、あなたに代わってエージェントがしっかりと行ってくれるため、納得のいく転職が実現可能です。地方からの転職者向けに住居相談にも乗ってくれるなど、一人ひとりの状況に寄り添った親身なサポートが、利用者満足度88%という高い数字につながっています。

公開求人数	非公開求人多数
非公開求人数	非公開求人多数
年収UP実績	100万円以上アップ例多数
得意領域	首都圏・関西圏のレストラン、居酒屋、カフェなど
取扱職種	調理、ホール、店長候補、未経験者向け求人など
取扱業種・業態	成長企業、福利厚生の充実した企業など
サポート内容	書類添削、面接対策、面接同行、条件交渉、住居相談
運営会社	株式会社トリプルスリー
事業許可番号	14-ユ-301928
公式サイト	https://career-menu.com/

キャリアメニューの良い評判・口コミ

キャリアメニューの悪い評判・口コミ

関連記事：キャリアメニューの評判は？利用者の声から分かるメリットとおすすめの人

11位. ジョブスタ

ジョブスタは、他にはないレア求人を見たい方におすすめの転職エージェントです。

最大の特徴は、保有する求人のほとんどが非公開である点。一般の求人サイトには掲載されない、企業の重要ポジションや好待遇の求人に出会える可能性が高いのが魅力です。まずは無料の転職支援サービスに登録し、あなたの経験や希望を伝えることから始まります。

飲食業界に特化したプロのキャリアコンサルタントが、あなたのキャリアの整理や強みの発見をサポート。その上で、あなたに合った非公開求人を提案してくれます。面倒な年収や待遇の交渉も、あなたに代わって企業側と行ってくれるため、より良い条件を引き出しやすいのも大きなメリットです。

入社後のアフターフォローも万全で、安心して新しいキャリアをスタートできます。自分の本当の価値を知り、ワンランク上の転職を実現したい方は、ぜひ登録を検討してみてください。

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開（9割が非公開求人）
得意領域	飲食業界全般
取扱職種	店長・マネージャー、ホール・サービス、調理長・料理長、調理スタッフ、SV、本部職など
取扱業-態	レストラン、カフェ、バル、居酒屋、和食、ホテル、専門店など
サポート内容	非公開求人紹介、書類作成サポート、面接対策、年収・待遇交渉、入社後フォロー
運営会社	パワーリエゾン株式会社
事業許可番号	13-ユ-305864
公式サイト	http://jobsta.jp/

12位. フードコネクト：生鮮・飲食の専門技術でキャリアを築く

フードコネクトは、ミスマッチを防いで転職したい方におすすめのエージェントです。生鮮・飲食という専門分野に特化することで、他にはない手厚いサポートを実現しています。

最大の魅力は、業界を熟知したプロによる転職支援。キャリア10年以上の経験豊富なアドバイザーが、あなたのスキルや希望を深く理解し、キャリアプランを一緒に考えます。求人紹介はもちろん、面接が不安な場合にはアドバイザーが面接に同行し、給与交渉などを優位に進められるようサポートしてくれます。

また、入社後の「話が違う」というトラブルを防ぐために、給与や休日などの雇用条件をすべて書面で合意してから入社するという徹底ぶりも安心できるポイントです。このような手厚いサポートの結果、内定獲得率は92.8%という高い実績を誇ります。

求人は10,000件以上あり、高収入や年間休日の多い求人など、福利厚生が充実したホワイト企業の求人を厳選して紹介してくれます。専門技術を正当に評価してくれる環境で、キャリアアップを目指したい方はぜひ登録を検討してみてください。

公開求人数	約11,900件
非公開求人数	多数
得意領域	生鮮業界（鮮魚・精肉）、飲食業界（寿司、焼肉、居酒屋など）
取扱職種	加工技術者、調理スタッフ、店長候補など
取扱業種・業態	スーパー、鮮魚店、精肉店、飲食店全般
サポート内容	職務経歴書添削、面接対策（面接同行あり）、年収交渉、雇用条件の書面合意
運営会社	株式会社ネクチャ
事業許可番号	13-ユ-312920
公式サイト	https://foodconnect.jp/

フードコネクトの良い評判・口コミ

フードコネクトの悪い評判・口コミ

関連記事：フードコネクトの評判・口コミはどう？｜おすすめの人や利用する際の注意点を徹底解説

13位. 転職セレクトなび（旧 飲食転職なび）：アパレルと食の領域でキャリアを広げる

転職セレクトなびは、アパレルや飲食業界での経験を活かしたい方、またはこれらの業界に未経験から挑戦したい方におすすめの転職エージェントです。アパレル・ファッション、飲食、ホテル、ブライダルといったサービス業界に特化し、一人ひとりのキャリアプランに寄り添ったサポートを提供しています。

最大の魅力は、未経験者を歓迎するポテンシャル採用の求人が充実している点です。コミュニケーション能力などを評価する求人が多く、これまでの経歴に自信がない方でも、正社員として新たなキャリアをスタートできるチャンスが豊富にあります。

経験豊富なキャリアコンサルタントが、あなたの希望や適性を丁寧にカウンセリング。履歴書・職務経歴書の作成から面接対策まで、転職活動をトータルでサポートしてくれます。求人サイトの情報だけでは分からない企業の方針や社風といったリアルな情報も提供してくれるため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

全国の求人をカバーしており、アパレルと飲食、それぞれの業界であなたの可能性を最大限に引き出してくれるでしょう。

公開求人数	1,147件（うち飲食業界は670件）
非公開求人数	非公開
得意領域	アパレル・ファッション、飲食、ホテル、ブライダル業界
取扱職種	販売、営業、店長、ホール、事務、管理職、各種専門職など
取扱業種・業態	アパレル、飲食、ホテル、ブライダルなど
サポート内容	職務経歴書添削、面接対策、キャリア相談など
対象エリア	全国
運営会社	株式会社シーエーセールススタッフ
事業許可番号	13-ユ-040624
公式サイト	https://tenshoku.ca-ss.jp/

14位. 食バンク：関西特化で1万人以上の転職を支援

食バンクは、関西エリアの飲食店に転職したいという方におすすめな転職エージェントです。

最大の魅力は、関西エリアにおける圧倒的な情報量と実績。関西圏の飲食業界の求人数はNo1であり、大阪、京都、兵庫を中心に、常時2,000件以上の求人を保有しています。これまで1万人以上の転職を支援してきた実績があり、大手企業から個人経営の人気店まで、幅広いネットワークを活かした求人提案が可能です。

また、コンサルタントは全員が飲食業界経験者という点も大きな強みです。あなたの経歴やスキルを正しく理解し、キャリアプランを一緒に考えてくれるだけでなく、求人票だけでは分からない職場の雰囲気や人間関係といったリアルな情報まで提供してくれます。「親身になって相談に乗ってくれたので、働く不安も解消された」といった口コミも多く、初めての転職でも安心して相談できます。

履歴書・職務経歴書の添削や面接対策はもちろん、面接への同行も行っており、あなたの魅力を最大限に引き出すサポート体制が整っています。関西で理想のキャリアを築きたい方は、まず食バンクに登録し、豊富な非公開求人を紹介してもらうことをおすすめします。

公開求人数	常時2,000件以上
非公開求人数	豊富（登録後に紹介）
得意領域	関西エリア（大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山）の飲食業界
取扱職種	調理、ホール、サービス、店長・料理長、マネージャーなど
取扱業種・業態	カフェ、レストラン、和食、居酒屋、ブライダル、ホテルなど
サポート内容	書類添削、面接対策、面接同行、条件交渉、キャリア相談
運営会社	株式会社ドリームラボ
事業許可番号	27-ユ-301349
公式サイト	https://shoku-bank.jp/

15位. 食ジョブ：スカウト機能で効率的な転職活動

食ジョブは、効率的に転職活動を進めたいと考えている方におすすめの転職サイトです。

食ジョブのユニークな点は、「アピール機能」と「スカウト機能」にあります。気になる求人を見つけた際に「アピール」を送ることで、企業側にあなたの興味を伝えることができます。企業があなたに興味を持てば、直接スカウトが届く仕組みになっており、書類選考を有利に進められる可能性があります。

また、サイト内で履歴書や職務経歴書を作成・保存できる「マイ履歴書機能」も便利です。一度作成すれば、複数の企業に応募する際に手間を省くことができます。

口コミ機能も魅力の一つ。スタッフや元スタッフのリアルな口コミで職場の雰囲気を応募前から確認でき、ミスマッチを防げます。

さらに、無料の転職支援サービスに登録すれば、キャリアアドバイザーによる求人紹介やキャリア相談、応募書類の添削といったサポートも受けられます。入社後のフォロー体制も整っており、転職後の不安を相談できるのも心強いポイントです。

公開求人数	623件
非公開求人数	登録後紹介
得意領域	全国
取扱職種	飲食業界全般
取扱業種・業態	飲食業界全般
サポート内容	書類作成サポート、求人紹介、キャリア相談、スカウト機能
運営会社	株式会社PPR
事業許可番号	27-ユ-301726
公式サイト	https://shokujob.com/

16位. ペコリッチ：タダ飯クーポンで職場のリアルを体験

ペコリッチは、働く前に職場の雰囲気を知りたいと考える方におすすめな転職サイトです。

最大の特徴は、応募前に指定のメニューを無料で食べながらお店を下見できる「タダ飯クーポン」制度です。 実際に店舗を訪れ、働くスタッフの様子やお店の雰囲気を肌で感じることで、「こんなはずじゃなかった」という入社後のギャップをなくすことができます。

求人サイトでありながらエージェント機能も備えており、自分で求人を探して応募するだけでなく、プロフィールを登録しておけば企業から直接スカウトが届くこともあります。 これにより、自身の市場価値を確かめながら効率的に転職活動を進めることが可能です。

求人は首都圏や関西圏の飲食店が中心で、その数は約8,000件。 正社員の求人が大半を占めており、現場スタッフから料理長・マネージャークラスまで幅広く対応しています。 さらに、採用が決まると10,000円のお祝い金がもらえる嬉しい特典もあります。

公開求人数	4,139件
非公開求人数	非公開（スカウト経由で紹介）
得意領域	首都圏・関西圏の飲食業界
取扱職種	ホール、キッチン、店長・料理長候補、マネージャーなど
取扱業種・業態	レストラン、居酒屋、カフェ、専門店など
サポート内容	タダ飯クーポン（職場下見）、スカウトサービス、お祝い金制度
運営会社	株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
事業許可番号	13-ユ-309502
公式サイト	https://pecorich.jp/

ペコリッチの良い評判・口コミ

ペコリッチの悪い評判・口コミ

関連記事：ペコリッチの評判・口コミ｜メリットや利用すべき人の特徴も解説

17位. 飲食転職.com：LINEで手軽にキャリア相談

飲食転職.comは、LINEで気軽に相談したい方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、LINEで気軽にキャリア相談ができる手軽さです。給与や人間関係といったデリケートな悩みから、将来のキャリアプランまで、飲食業界を熟知したアドバイザーが親身に相談に乗ってくれます。

また、入社後のミスマッチを防ぐためのサポートが充実しています。内定前に1日職場を見学できる制度があり、実際に働く環境や雰囲気を自分の目で確かめてから入社を決めることができます。

さらに、転職後も3年後の独立・開業まで見据えた長期的なキャリアサポートを提供しているのも大きな特徴です。目の前の転職だけでなく、あなたの将来の夢を実現するためのパートナーとして、長く付き合っていけるエージェントです。

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開求人多数
年収UP実績	登録者の8割が年収アップに成功
得意領域	飲食業界全般
取扱職種	ホール、キッチン、店長候補など
取扱業種・業態	飲食店全般
サポート内容	LINEでのキャリア相談、1日職場見学、独立・開業支援など
運営会社	株式会社ワングリップ
事業許可番号	13-ユ-315445
公式サイト	https://inshoku-tenshoku.com/

18位. リクルートエージェント：業界No.1の求人数で、キャリアの選択肢を最大化

リクルートエージェントは、求人数で選びたいと考える方におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、業界最大級を誇る圧倒的な求人数です。公開求人だけで約78万件、非公開求人も約27万件と、他のエージェントを寄せ付けない情報量を持っています 。

そのうち、飲食業界の公開求人は約5万件と、大手チェーンの店長候補から、成長企業のエリアマネージャー、本部職（商品開発、人事、広報）、さらには話題の個人店の求人まで、他では出会えないような多様な選択肢を比較検討することが可能です。

転職サポートの質の高さも強みです。経験豊富なキャリアアドバイザーが、職務経歴書の添削や面接対策を徹底的にサポート。特に、企業ごとに用意された独自の「エージェントレポート」では、職場の雰囲気や求められる人物像といったリアルな情報を提供してくれるため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

飲食業界に特化したエージェントではありませんが、その総合力と情報量で、あなたのキャリアアップや年収アップを力強く後押ししてくれます。飲食業界での転職を考え始めたら、まず最初に登録すべき一社と言えるでしょう。

公開求人数	780,000件
非公開求人数	約27万件
年収UP実績	非公開（多数の年収アップ実績あり）
得意領域	飲食業界全般（ホール・キッチン、店長、本部職など）
取扱職種	飲食業界のあらゆる職種を網羅
取扱業種・業態	レストラン、ホテル、居酒屋、カフェ、給食、食品メーカーなど
サポート内容	書類添削、面接対策、エージェントレポート、年収交渉、キャリア相談
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
事業許可番号	13-ユ-317880
公式サイト	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの良い評判・口コミ

リクルートエージェントの悪い評判・口コミ

関連記事：【リクルートエージェントの評判】ひどいって本当？利用者の口コミから徹底解説！

19位. マイナビ転職エージェント：20代・30代の初めての転職に強い味方

マイナビ転職エージェントは、20代〜30代の飲食業界志望者に特におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、若手層の転職支援に特化した手厚いサポート体制。業界大手のマイナビが運営しており、その豊富なノウハウを活かして、キャリアの浅い方や未経験から飲食業界を目指す方でも安心して転職活動を進められるよう、親身になってサポートしてくれます。利用者からも「担当の人がかなり親切だった」「職務経歴書もきれいにまとまってるとお墨付きをいただいた」といった声が多数挙がっています。

各業界の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」が、あなたの経験や希望を丁寧にヒアリング。その上で、非公開求人を含む多くの選択肢の中から、最適なキャリアプランを提案してくれます。書類添削や模擬面接といった選考対策も充実しており、万全の準備で本番に臨むことができます。

飲食業界に特化したエージェントではありませんが、その丁寧なサポートと若手層への強みは、飲食業界でのキャリアをスタートさせたい、あるいは新たなステップを踏み出したいと考えている方にとって、非常に心強い存在となるでしょう。

公開求人数	非公開希望
非公開求人数	非公開（登録後に紹介）
年収UP実績	61.1%
得意領域	20代〜30代の若手層、第二新卒、未経験者向け求人
取扱職種	販売・サービス、営業、企画、ITなど（飲食関連も含む）
取扱業種・業態	大手企業からベンチャーまで幅広く対応
サポート内容	書類添削、面接対策、キャリア相談、非公開求人紹介
運営会社	株式会社マイナビ
事業許可番号	13-ユ-080554
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

マイナビ転職エージェントの良い評判・口コミ

マイナビ転職エージェントの悪い評判・口コミ

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20位. doda：求人探しからスカウトまで、転職活動を自由自在に

dodaは、柔軟な転職活動を求める方におすすめの転職サイトです。

最大の強みは、「転職サイト」「転職エージェント」「スカウトサービス」の3つの機能が一体化している点です。

これにより、約28万件という圧倒的な公開求人の中から自分でじっくり探すことも、飲食業界の市場に詳しいプロに相談して非公開求人を紹介してもらうことも、企業からのスカウトを待つことも、全てdoda一つで完結します。

飲食業界の求人も、大手チェーンの店舗スタッフから、食品メーカーの本社勤務、急成長中のベンチャー企業まで幅広く網羅。自分のペースで求人を探しつつ、応募書類の添削や面接対策で不安な点が出てきたらエージェントに相談する、といった自由な使い方が可能です。

また、登録しておくだけで経歴に興味を持った企業から直接オファーが届くスカウトサービスは、忙しい飲食業界で働く方にとって効率的にチャンスを広げる武器になります。多様な選択肢と方法で、あなたの転職活動を強力にバックアップしてくれるサービスです。

公開求人数	約28.9万件
非公開求人数	非公開（登録後に紹介）
得意領域	全業界・全職種（飲食関連も豊富）
取扱職種	販売・サービス、営業、企画、技術職など飲食関連のあらゆる職種
取扱業種・業態	レストラン、食品メーカー、ホテル、専門商社など
サポート内容	書類添削、面接対策、年収交渉、キャリア相談、スカウトサービス、年収査定
運営会社	パーソルキャリア株式会社
事業許可番号	13-ユ-304785
公式サイト	https://doda.jp/

dodaの良い評判・口コミ

dodaの良い評判・口コミ

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21位. ハタラクティブ：未経験から飲食業界の正社員を目指すなら

ハタラクティブは、20代の若手層に最もおすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、未経験からの正社員就職を成功させるための徹底したサポート体制にあります。「自分にどんな仕事が向いているかわからない」という段階から、専任のアドバイザーがマンツーマンでじっくりとカウンセリングを行い、あなたの強みや適性を見つけ出してくれます。

実際に紹介する企業は、アドバイザーが直接訪問して労働環境などを確認した優良企業のみ。そのため、未経験者を育成する体制が整った求人が多く、安心してキャリアをスタートできます。丁寧な書類添削や企業ごとの面接対策により、書類通過率は96%以上、内定率は80.4%という高い実績を誇ります。

保有求人数は約6,500件以上 と、大手総合エージェントに比べると少ないですが、その分一人ひとりに寄り添った親身なサポートが強みです。経歴に自信がなく、飲食業界で正社員としての一歩を踏み出したい方は、ぜひハタラクティブに相談してみてください。

公開求人数	約6,500件
非公開求人数	非公開
得意領域	20代の未経験者、フリーター、第二新卒の正社員就職
取扱職種	販売・サービス、営業、事務、エンジニアなど（飲食関連も含む）
取扱業種・業態	未経験者歓迎のポテンシャル採用を行う優良企業
サポート内容	カウンセリング、書類添削、面接対策、求人紹介
運営会社	レバレジーズ株式会社
事業許可番号	13-ユ-302698
公式サイト	https://hataractive.jp/

ハタラクティブの良い評判・口コミ

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

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22位. フードミー：食の専門職で、安定したキャリアを築く

フードミーは、飲食業界に特化した転職エージェントです。無料登録後は、担当のキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けられます。

公式サイトの求人情報ページからエントリーすると、キャリアアドバイザーは現在までの経歴やキャリアプランを参考に企業を紹介してくれます。キャリアアドバイザーには企業との面接日の調整や、年収や働き方の条件交渉なども依頼可能です。

仕事や家庭が忙しく転職活動に使える時間が少ない方は、フードミーに無料登録してキャリアアドバイザーのサポートを活用しましょう。

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開求人多数
得意領域	管理栄養士・栄養士・調理師などの専門職
取扱職種	管理栄養士、栄養士、調理師、パティシエなど
取扱業種・業態	病院、介護福祉施設、保育園、学校、社員食堂など
サポート内容	職務経歴書添削、面接対策、年収交渉、キャリア相談
運営会社	株式会社ジャパンユナイテッドオペレーション
事業許可番号	13-ユ-311132
公式サイト	https://foodme.jp/

【未経験】飲食業界に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング3社比較

未経験から飲食業界への正社員転職を目指すなら、FoodsLabo（フーズラボ）が特におすすめです。

フーズラボは、未経験者歓迎の求人を20,412件も保有しており、飲食業界に特化したエージェントの中でもトップクラスの求人数を誇ります。大手チェーンから個人経営の人気店まで、幅広い選択肢の中から、あなたの希望や適性に合った職場を見つけることが可能です。

異業種から飲食業界への転職は、業界知識の不足や経験のなさが不安になるものです。ここでは、未経験者のポテンシャルを評価し、丁寧なサポートで新しいキャリアへの挑戦を後押ししてくれる転職エージェントを3社厳選しました。

転職エージェント名	おすすめな人	特徴
フーズラボ	未経験でも好条件の職場で働きたい、ミスマッチを避けたい方	未経験者歓迎の求人が約2万件と豊富。 アドバイザーが直接取材したリアルな情報を提供。
ハタラクティブ	経歴に自信がなく、正社員経験を積みたい20代の方	未経験者の正社員就職に特化。 内定率80.4%という高い実績と手厚いサポート。
クックビズ	豊富な求人の中から、自分に合った職場をじっくり探したい方	未経験歓迎の求人を多数掲載。 飲食業界No.1の求人数。 キャリアアドバイザーによるサポートも充実。

1. フーズラボ：豊富な求人とリアルな情報でミスマッチを防ぐ

FoodsLabo（フーズラボ）は、未経験から飲食業界への正社員転職を目指すなら特におすすめの転職エージェントです。

未経験者歓迎の求人を20,412件も保有しており、飲食業界に特化したエージェントの中でもトップクラスの求人数を誇ります。

キャリアアドバイザーが実際に店舗を訪問して得た「リアルな情報」をもとに、職場の雰囲気や人間関係まで正直に伝えてくれるため、納得感を持って企業を選べます。

2. ハタラクティブ：未経験からの正社員就職を徹底サポート

ハタラクティブは、未経験からでも飲食業界で正社員として頑張りたいという方におすすめの転職エージェントです。

ハタラクティブはフリーターや第二新卒など、未経験者の正社員就職支援に特化しています。

アドバイザーがマンツーマンでカウンセリングを行い、あなたの強みや適性を引き出し、書類作成から面接対策まで徹底的にサポートします。 実際に企業へ訪問して労働環境を確認した優良企業のみを紹介してくれるため、安心してキャリアをスタートできます。

3. クックビズ：業界No.1の求人数で最高の選択肢を

クックビズは、求人数を重視したいという方におすすめの転職エージェントです。

未経験歓迎の求人を多数掲載しており、豊富な選択肢の中から、あなたの希望条件に合うポジションを効率的に探すことが可能です。また、飲食業界を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートも無料で受けられるため、初めての転職活動でも安心です。

未経験から飲食業界への転職を目指す人向けの転職エージェント  

フーズラボ
未経験から飲食業界への転職ならまず登録！
【公式】https://foods-labo.com/  

ハタラクティブ
未経験者を専門でサポート
【公式】https://hataractive.jp/  

クックビズ
未経験歓迎求人は4,925件。多くの選択肢から自分に合った企業が選べる。
【公式】https://cookbiz.co.jp/  

【40代・50代】飲食業界に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング3社比較

40代・50代の転職は、これまでの豊富な経験やマネジメントスキルを正当に評価してくれるパートナー選びが成功の鍵です。

ここでは、キャリアアップと好待遇を実現できる、ハイクラスな求人に強みを持つ転職エージェントを3社厳選して比較します。

転職エージェント名	おすすめな人	特徴
itk	都市部で、年収700万円以上のハイクラスな転職を目指す方	企業との強い信頼関係を活かした、質の高い非公開求人が豊富。 高い書類選考通過率。
フードコネクト	専門的な調理技術を活かし、キャリアと年収をさらに高めたい方	業界経験10年以上の熟練アドバイザーが在籍。 面接同行など手厚いサポートで内定率92.8%。
リクルートエージェント	現場から本部職まで、キャリアの選択肢を狭めずに幅広く検討したい方	業界No.1の圧倒的な求人数。 飲食業界の求人も約5万件あり、多様なキャリアパスを提案。

1. itk：ハイクラス非公開求人で、年収アップを実現

40代・50代の経験豊富な方が、関東・関西の都市部で年収700万円以上のハイクラス転職を目指すなら、itkが最もおすすめです。

長年の実績で培った企業との強固な信頼関係により、一般には出回らない質の高い非公開求人を多数保有しています。

あなたの豊富な経験や実績を正しく評価し、キャリアプランナーが企業に強力に推薦してくれるため、書類選考の通過率も高いのが魅力です。

2. フードコネクト：専門スキルを武器に、確実なキャリアアップを

鮮魚や精肉などの専門的な調理技術や、長年の現場経験を最大限に活かしたい方には、フードコネクトが最適です。

キャリア10年以上のベテランアドバイザーが、あなたの価値を深く理解し、そのスキルを正当に評価してくれる企業を厳選して紹介。

面接同行サポートであなたの強みを的確に伝え、給与交渉まで力強く後押ししてくれるため、内定獲得率92.8%という高い実績を誇ります。

3. リクルートエージェント：圧倒的な情報量で、キャリアの可能性を広げる

情報量を求める方は、圧倒的な情報量が武器のリクルートエージェントがおすすめです。

飲食業界だけでも約5万件の求人を保有し、店長や料理長といった現場のトップから、複数店舗を統括するSV、商品開発や人事といった本部職まで、あらゆるキャリアの可能性を検討できます。豊富な選択肢の中から、あなたの経験を活かせる新たな道筋を見つけ出すことができるでしょう。

40代・50代で飲食業界への転職を目指す人向けの転職エージェント  

itk（アイティーケー）
非公開求人多数で好条件の求人が見つかる！
【公式】https://i-t-k.co.jp/  

フードコネクト
生鮮（鮮魚・精肉）で転職したいならまず登録！
【公式】https://foodconnect.jp/  

リクルートエージェント
No1の求人数なので、希望の職場が見つかりやすい！
【公式】https://www.r-agent.com/  

【店長・店長候補】飲食業界に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング3社比較

飲食店の要である店長・店長候補の転職は、キャリアを大きく左右する重要な決断です。

ここでは、店長・店長候補の求人に強く、あなたの経験を最大限に評価してくれる転職エージェントを3社厳選し、比較しました。

転職エージェント名	おすすめな人	特徴
フーズラボ	労働環境を改善し、キャリアアップと年収アップを両立させたい方	休日や給与などの条件が良い求人が豊富。 企業のリアルな情報提供でミスマッチを防ぐ。
itk	都市部で、これまでの経験を活かしてハイクラスな転職を目指す方	非公開の好条件求人が多数。 飲食業界経験者の手厚いサポートと高い書類選考通過率。
ショクエージェント	ブラック企業を避け、安心して長く働ける優良企業に転職したい方	定着率88.7%の実績。 お試し入社制度で入社後のギャップをなくせる。

1. フーズラボ：キャリアアップと待遇改善を同時に実現

店長・店長候補として、「より良い労働環境で、正当な評価と給与を得たい」と考える方におすすめな転職エージェントです。

フーズラボは、月間休日9日以上や年収400万円以上といった好条件の求人を多数保有しており、キャリアアップと待遇改善を同時に実現できる可能性が高いのが魅力です。キャリアアドバイザーが企業に直接取材して得たリアルな情報をもとに、あなたの経験やスキルを最大限にアピールできるようサポートしてくれます。

2. itk（アイティーケー）：都市部でのハイクラス転職なら

関東・関西の都市部で、これまでの経験を活かしてさらなる高みを目指したい方には、itkがおすすめです。

itkは、年収700万円以上のハイクラスな非公開求人を多数扱っており、企業との強い信頼関係から書類選考の通過率も高いのが特徴です。飲食業界を知り尽くしたキャリアプランナーが、あなたの価値を正確に評価し、面接同行や条件交渉まで力強くサポートしてくれます。

3. ショクエージェント：ホワイトな環境で安心してキャリアを築く

ショクエージェントは、労働環境で悩みたくないという方におすすめな転職エージェントです。

入社後の定着率が88.7%という驚異的な数字が、その紹介求人の質の高さを物語っています。実際に働いてから入社を決められる「お試し入社制度」もあり、ミスマッチを徹底的に排除。優良なホワイト企業で、店長としてのキャリアを安心して築いていくことができます。

店長・店長候補として飲食業界への転職を目指す人向けの転職エージェント

フーズラボ
キャリアアップと待遇改善を同時に実現したいならおすすめ！
【公式】https://foods-labo.com/

itk（アイティーケー）
都市部でキャリアアップしたいならおすすめ！
【公式】https://i-t-k.co.jp/

ショクエージェント
ホワイトな労働環境を望むならおすすめ！
【公式】https://www.kojijob.com/  

【異業種からの転職】飲食業界に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング3社比較

異業種から飲食業界への転職は、業界知識の不足や経験のなさが不安になるものです。

ここでは、未経験者のポテンシャルを評価し、丁寧なサポートで新しいキャリアへの挑戦を後押ししてくれる転職エージェントを3社厳選しました。

転職エージェント名	おすすめな人	特徴
ハタラクティブ	経歴に自信がなく、正社員経験を積みたい20代の方	未経験者の正社員就職に特化。 内定率80.4%という高い実績と手厚いサポート。
フーズラボ	未経験でも好条件の職場で働きたい、ミスマッチを避けたい方	未経験者歓迎の求人が2万件以上と豊富。 アドバイザーが直接取材したリアルな情報を提供。
転職セレクトなび	自分の適性や人柄に合った社風の企業で働きたい方	丁寧なカウンセリングでポテンシャルを評価。 教育体制が整った企業を紹介。

1. ハタラクティブ：未経験からの正社員就職を徹底サポート

ハタラクティブは、社会人経験や学歴に自信がないけれど、飲食業界で正社員として頑張りたい方に最もおすすめな転職エージェントです。

ハタラクティブは、フリーターや第二新卒など、未経験者の正社員就職支援に特化しています。 アドバイザーがマンツーマンでカウンセリングを行い、あなたの強みや適性を引き出し、書類作成から面接対策まで徹底的にサポート。

実際に企業へ訪問して労働環境を確認した優良企業のみを紹介してくれるため、安心してキャリアをスタートできます。

2. フーズラボ：豊富な求人とリアルな情報でミスマッチを防ぐ

異業種からでも条件の良い職場で働きたいという方にはフーズラボが最適です。

未経験者歓迎の求人を2万件以上も保有しており、飲食業界特化型エージェントの中でもトップクラス。

キャリアアドバイザーが実際に店舗を訪問して得た「リアルな情報」をもとに、職場の雰囲気や人間関係まで正直に伝えてくれるため、納得感を持って企業を選べます。

3. 転職セレクトなび（旧 飲食転職なび）：ポテンシャルを評価し、最適な社風の企業へ

自分の人柄や意欲を評価してくれる会社に入りたいと考える方には、転職セレクトなびがおすすめです。

アパレルや飲食といったサービス業に強く、経験よりもコミュニケーション能力などのポテンシャルを重視する求人が豊富です。丁寧なカウンセリングを通じてあなたの長所を見つけ出し、教育体制が整った、あなたの人柄に合う社風の企業を紹介してくれます。

異業種からの転職として飲食業界への転職を目指す人向けの転職エージェント  

ハタラクティブ
異業種からの転職ならまず登録！
【公式】https://hataractive.jp/

フーズラボ
豊富な求人とリアルな情報でミスマッチを防ぎたいならおすすめ！
【公式】https://foods-labo.com/

転職セレクトなび（旧 飲食転職なび）
人柄や意欲で採用されたいならおすすめ！
【公式】https://tenshoku.ca-ss.jp/  

【正社員】飲食業界に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング3社比較

正社員として安定したキャリアを築きたい、でも労働環境や将来性が不安…。

そんな飲食業界での正社員転職を成功させるには、信頼できるパートナー選びが不可欠です。

ここでは、優良な正社員求人に強みを持ち、あなたのキャリアを長期的にサポートしてくれる転職エージェントを3社厳選しました。

サービス名	おすすめな人	特徴
フーズラボ	労働環境と給与の両方を改善し、キャリアアップを目指す方	休日や給与などの条件が良い求人が豊富。 企業のリアルな情報提供でミスマッチを防ぐ。
クックビズ	豊富な選択肢の中から、自分に合った正社員の職場をじっくり探したい方	飲食業界No.1の求人数。 スカウト機能で効率的な転職活動も可能。
ショクエージェント	ブラック企業を避け、安心して長く働ける優良企業に転職したい方	定着率88.7%という高い実績。 お試し入社制度で入社後のギャップをなくせる。

1. フーズラボ：好条件の正社員求人で、理想のキャリアを実現

フーズラボは、飲食業界への正社員転職を考える方に最もおすすめな転職エージェントです。

飲食業界に特化しながら、月間休日9日以上や年収400万円以上といった、正社員向けの好条件求人を多数保有しています。

キャリアアドバイザーが企業へ直接足を運んで得たリアルな情報をもとに、あなたの希望に最適な職場を提案。入社後のミスマッチを防ぎ、長期的に活躍できる環境への転職を成功させます。

2. クックビズ：業界No.1の求人数で、最高の選択肢を

クックビズは、求人数を気にされている方に最もおすすめな転職エージェントです。

2.8万件以上の膨大な求人の中から、あなたの希望条件に合う正社員のポジションを効率的に探すことができます。さらに、職務経歴書を登録しておけば企業から直接スカウトが届くため、働きながらでも効率的に転職活動を進めることが可能です。

3. ショクエージェント：定着率88.7%の安心感。ホワイトな環境で働く

ショクエージェントはホワイト企業への正社員転職をしたい方におすすめの転職エージェントです。

入社後の定着率88.7%という数字が、紹介する企業の質の高さを証明しています。エージェントが労働環境を直接確認した優良企業のみを紹介し、「お試し入社制度」で入社後のギャップをなくすことで、あなたが安心して実力を発揮できる「ホワイトな職場」への転職を実現します。

正社員として飲食業界への転職を目指す人向けの転職エージェント  

フーズラボ
飲食業界への正社員転職を考えているならまず登録！
【公式】https://foods-labo.com/  

クックビズ
求人数で選ぶならおすすめ！
【公式】https://cookbiz.co.jp/  

ショクエージェント
ホワイトな職場へ転職したいならおすすめ！
【公式】https://www.kojijob.com/  

飲食業界への転職で転職エージェントを利用するメリット

多忙な飲食業界で働きながらの転職活動は、時間的にも精神的にも大きな負担がかかります。

転職エージェントは、あなたの代理人として転職活動を全面的にサポートしてくれる心強いパートナーです。自分一人で活動するよりも、効率的かつ有利に転職を進められる多くのメリットがあります。

非公開求人や待遇の良い独占求人に出会える可能性

飲食業界への転職で転職エージェントを利用するメリットの1つ目は、一般の求人サイトでは決して見つけられない「非公開求人」や、そのエージェントだけが扱う「独占求人」に出会える点です。

これは、キャリアの選択肢を大きく広げ、より良い条件での転職を実現する上で非常に重要な要素となります。

多くの優良企業や人気店は、戦略的な理由から求人を一般に公開しないケースが頻繁にあります。

例えば、新規事業の立ち上げメンバーや、料理長・支配人といった経営に近い重要なポジションの募集は、競合他社に情報を知られないよう水面下で進められます。また、「応募が殺到し、選考業務が煩雑になるのを避けたい」「既存社員への影響を考慮したい」といった理由で、信頼できる転職エージェントにのみ求人を非公開で掲載します。

エージェントは、日頃から企業の人事担当者や経営者と密な関係を築いているため、こうした一般には出回らない、特別な採用枠を多数保有しています。

実際に、飲食業界に特化したエージェントの場合、保有求人の半数以上が非公開求人であることも珍しくありません。

あなたが「イタリアンの料理長として、メニュー開発から裁量を持って働きたい」と考えているとします。自力で探せる求人には限りがありますが、エージェントに相談すれば、「都心に新しくオープンする隠れ家レストランの料理長候補」や「大手ホテルチェーンが手がける新ブランドの立ち上げシェフ」といった、まだ世に出ていない魅力的なポジションを紹介してくれる可能性があります。これらは、まさにエージェントと企業の信頼関係がなければ出会えない求人です。

したがって、転職エージェントを活用することは、情報戦ともいえる転職活動において、自分だけでは決してアクセスできない優良な求人情報を手に入れ、成功の確率を大幅に高めるための最も効果的な手段です。

書類作成から面接対策まで、選考プロセスを徹底サポート

飲食業界への転職で転職エージェントを利用するメリットの2つ目は、応募書類の作成から面接対策に至るまで、選考プロセス全体をプロの視点で一貫して、かつ無料でサポートしてもらえる点です。

これにより、自己流で進めるよりも選考の通過率を格段に高めることができます。

飲食業界の採用担当者は、日々数多くの応募書類に目を通しており、その中で目に留まるためには、スキルや経験、そして仕事への情熱を的確に伝える工夫が不可欠です。転職エージェントは、業界の採用動向や企業が求める人物像を熟知しており、キャリアの何を、どのようにアピールすれば効果的かを客観的にアドバイスしてくれます。

特に、料理人であれば自身の料理へのこだわりや実績を、サービス職であればおもてなしの哲学やマネジメント経験を、職務経歴書に具体的に落とし込む必要があります。

例えば、職務経歴書の添削では、「売上を前年比120%に向上させた」といった具体的な数値を盛り込むことや、得意な調理法やマネジメントしたスタッフの人数などを明記するよう指導してくれます。これにより、単なる業務経験の羅列ではない、採用担当者の興味を引く書類が完成します。面接対策においては、想定される質問に対する回答を一緒に考えるだけでなく、「あなたのサービス哲学を教えてください」「当社の課題をどう改善しますか」といった、一歩踏み込んだ質問への準備もサポートします。

企業ごとの社風や理念に合わせた模擬面接を繰り返し行うことで、自信を持って本番に臨めるようになります。

このように、専門家による客観的で具体的なサポートを受けることで、あなたは自身の魅力を最大限にアピールする準備を整えることができ、結果として内定獲得という目標達成に大きく近づくことができます。

給与や休日など、言い出しにくい条件交渉を代行

飲食業界への転職で転職エージェントを利用するメリットの3つ目は、給与や休日、役職といった、自分からは直接言い出しにくい、あるいは交渉しにくい重要な雇用条件を交渉してくれる点です。

これにより、より満足度の高い条件での転職が実現しやすくなります。

待遇面の交渉は転職活動において最もデリケートなプロセスの一つであり、個人で行うには精神的な負担が大きいです。タイミングや伝え方を誤ると、内定そのものが取り消しになるリスクや、「お金のことばかり気にする人」というネガティブな印象を与えかねないという不安が常に伴います。その点、転職エージェントは業界の給与相場や企業の支払い能力を熟知した第三者です。あなたのスキルや経験を客観的な根拠として提示しながら、戦略的に交渉を進めることができます。

具体的には、面接の場であなたが好印象を与えた後、エージェントが採用担当者に対し、「○○様の前職でのご年収は△△円でした。今回のポジションでは、これまでのマネジメント経験や売上貢献の実績を考慮し、□□円でのスタートをご検討いただけないでしょうか」といった形で、巧みに交渉を切り出してくれます。また、「入社後の活躍を期待して、月間の休日をもう1日増やしていただくことは可能か」など、給与以外の条件についても、あなたの希望を汲み取りながら、企業側が受け入れやすい形で提案してくれます。

実際に、エージェントを介することで、個人で応募した場合の提示額よりも年収がアップしたという事例は数多く存在します。

したがって、条件交渉という転職活動における最後の難関をプロに委ねることで、あなたは不利な立場に立つことなく、自身の価値を正当に評価された、納得のいく労働条件を勝ち取ることができます。

飲食業界への転職で転職エージェントを利用するデメリット

転職エージェントの利用は、飲食業界でのキャリアアップを目指す上で非常に有効な手段ですが、メリットばかりではありません。

担当者との相性によってはサポートの質が変わることや、自分の希望するペースで転職活動を進めにくいと感じる場面も考えられます。

また、紹介される求人が特定の企業に偏る可能性もあります。こうしたデメリットを事前に把握し、対策を理解しておくことで、転職エージェントをより賢く、効果的に活用することにつながります。

担当者の質や相性によってサポート内容が大きく左右される

飲食業界への転職で転職エージェントを利用するデメリットの1つ目は、担当となるキャリアアドバイザーの質や自分との相性によって、サポートの質が大きく左右される点です。

転職エージェントのサポートは、担当者個人のスキルや経験に依存する部分が少なくありません。飲食業界の現場や特定の職種（例：和食の調理、パティシエ、ソムリエなど）に対する理解が浅い担当者にあたると、希望とは異なる求人を紹介されたり、キャリアプランの相談で的確なアドバイスが得られなかったりする場合があります。

また、人間同士であるため、どうしても相性の問題は生じます。頻繁な連絡を「熱心なサポート」と捉える人もいれば、「急かされているようでストレスに感じる」人もいるでしょう。もし担当者とのコミュニケーションに違和感を覚えるようであれば、遠慮せずに担当者の変更を申し出ることも選択肢の一つです。

自分のペースで転職活動を進めにくい場合がある

飲食業界への転職で転職エージェントを利用するデメリットの2つ目は、自分のペースで転職活動を進めにくくなる場合があることです。

転職エージェントは、企業からの採用依頼を受けて候補者を紹介するため、選考プロセスには一定のスピード感が求められます。そのため、担当者から求人への応募を勧められたり、面接日程の調整を急がれたりすることがあります。

「まずは情報収集から始めたい」「今の仕事が忙しく、じっくり考えながら進めたい」という方にとっては、エージェントからの定期的な連絡がプレッシャーに感じられるかもしれません。転職活動の主導権はあくまで自分自身にあるため、初回の面談で「週に一度、メールでまとめて連絡がほしい」など、希望する連絡の頻度や方法を明確に伝えておくことが大切です。

紹介される求人が大手やチェーン店に偏る傾向

飲食業界への転職で転職エージェントを利用するデメリットの3つ目は、紹介される求人が大手企業やチェーン店に偏る傾向がある点です。

転職エージェントは、採用が決定した際に企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルです。そのため、採用人数が多く、継続的に取引が見込める大手企業や全国展開するチェーン店の求人を多く保有していることが一般的です。これらの企業は福利厚生や研修制度が整っているという利点もあります。

一方で、個人経営の隠れた名店や、特定の地域に根ざした小規模な人気店などは、採用にエージェントを利用しないケースも多くあります。もし、そうした独自の魅力を持つ小規模な店舗への転職を強く希望する場合は、エージェントだけに頼るのではなく、飲食専門の求人サイトを併用したり、自分でお店の情報を集めたりといった主体的な活動も必要になるでしょう。

飲食業界に強い転職エージェントを選ぶポイント

自分に合った転職エージェントを選ぶことは、転職活動を成功させるための最も重要な第一歩です。

数多くのエージェントの中から、本当にあなたのキャリアにとって最良のパートナーを見つけるためには、いくつかの重要なポイントを確認する必要があります。

求人の量と質、アドバイザーの専門性、サポート体制、そして利用者の評判などを多角的にチェックし、後悔のない選択をしましょう。

飲食業界の求人が豊富にあるか確認

飲食業界に強い転職エージェントを選ぶポイントの1つ目は、飲食業界の求人案件を豊富に保有しているかを確認することです。

求人数は、そのエージェントが持つ飲食業界でのネットワークの広さや、企業からの信頼度を測る最も分かりやすい指標です。求人が多ければ多いほど、あなたの希望する勤務地、業態、職種、そして給与や休日といった条件に合致する企業に出会える確率が高まります。

特に、一般には公開されていない「非公開求人」を多く扱っているエージェントは、企業と強固な関係を築いている証拠と言えるでしょう。

エージェントの公式サイトで公開されている求人数を確認する際には、単に全体の数字を見るだけでなく、希望する職種（例：調理、ホール、店長候補、本部職など）やエリアで絞り込んでみることが重要です。これにより、そのエージェントが本当に自分のニーズに合っているかを具体的に判断できます。

可能性を最大限に広げるためにも、まずは選択肢の母数となる求人情報の「量」と「質」の確認が、転職エージェント選びの基本となります。

飲食業界に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しているか

飲食業界に強い転職エージェントを選ぶポイントの2つ目は、飲食業界の事情に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているかを見極めることです。

質の高いサポートを受けるためには、担当となるアドバイザーの専門性が極めて重要です。飲食業界出身者や、長年にわたり飲食業界の転職支援に携わってきたアドバイザーは、業界特有のキャリアパスや、職種ごとに求められるスキル、そして求人票だけでは読み取れない企業の文化や内情を深く理解しています。

例えば、初回の面談時に「飲食業界でのご経験はありますか？」「最近、どのような職種の方の転職を成功させましたか？」といった質問を投げかけてみることで、アドバイザーの知見を測ることができます。専門性の高いアドバイザーであれば、あなたの経歴やスキルを的確に評価し、将来を見据えたキャリアプランを一緒に考え、説得力のある推薦状を作成してくれるでしょう。

このように、業界知識が豊富なアドバイザーは、あなたの価値を正しく理解し、キャリアを成功に導いてくれる心強い味方となるため、その存在は必ず確認すべきです。

サポートが充実しているか

飲食業界に強い転職エージェントを選ぶポイントの3つ目は、転職活動全体を網羅する、充実したサポート体制が整っているかを確認することです。

転職活動は、単に求人を探して応募するだけではありません。職務経歴書などの書類準備から、面接対策、そして内定後の条件交渉まで、いくつものステップが存在します。これらの各段階で、プロフェッショナルによる質の高いサポートを受けられるかどうかで、転職の成功率は大きく変わってきます。

具体的には、強みを最大限に引き出すための「職務経歴書の添削」や、企業の特性に合わせた「模擬面接」といった基本的なサポートは必須です。 さらに、優良なエージェントの中には、面接にアドバイザーが同行してくれたり、円満退社に向けたアドバイスをしてくれたりするところもあります。公式サイトのサービス内容を隅々まで確認し、どこまで手厚く支援してくれるのかを比較検討しましょう。

結論として、求人紹介だけでなく、選考プロセス全体を通じてあなたを支え、内定まで導いてくれる手厚いサポート体制の有無が、信頼できるエージェントを見極めるための重要な判断基準となります。

口コミや評判は良いか

飲食業界に強い転職エージェントを選ぶポイントの4つ目は、第三者による客観的な口コミや評判が良いかどうかを調査することです。

公式サイトに掲載されている情報は、当然ながらそのサービスの魅力的な側面が強調されています。しかし、実際にサービスを利用した人々の「生の声」に触れることで、より現実的で多角的な視点からエージェントを評価することができます。

インターネット上の口コミサイト（OpenWork、転職会議など）や、X（旧Twitter）などのSNSで「（エージェント名） 評判」や「（エージェント名） 口コミ」と検索してみましょう。 その際、単に「良かった」「悪かった」という結論だけでなく、「アドバイザーのレスポンスが早かった」「希望しない求人を強く勧められた」といった具体的なコメントに着目することが重要です。特に、複数の利用者から同様の指摘がされている点は、そのエージェントの傾向を強く反映している可能性があります。

このように、広告や公式サイトの情報だけを鵜呑みにせず、実際に利用したユーザーのリアルな評判をリサーチすることで、あなたにとって本当に信頼できるエージェントかどうかを判断する精度を高めることができます。

飲食業の経験や資格は必要か

飲食業界に強い転職エージェントを選ぶポイントの5つ目は、そのエージェントが、自分の経歴（経験者か未経験者か）に合ったサポートを得意としているかを確認することです。

飲食業界への転職は、必ずしも経験や資格が必須というわけではありません。 しかし、転職エージェントによっては、ハイクラスな経験者を専門とするところもあれば、未経験者や若手のポテンシャル採用に強みを持つところもあります。自分の状況とエージェントの得意分野が合致しているかを確認することが、効率的な転職活動につながります。

例えば、未経験から飲食業界に挑戦したいのであれば、「未経験者歓迎」の求人を多く扱っていたり、ポテンシャルを評価するノウハウを持っていたりするエージェントを選ぶべきです。逆に、料理長やマネージャーなどの経験者で、さらなるキャリアアップを目指す場合は、管理職や専門職の非公開求人を多数保有するハイクラス向けのエージェントが適しています。保有資格（調理師、ソムリエ、レストランサービス技能士など）をアピールしたい場合も同様です。

したがって、自分のキャリアの現在地を客観的に見つめ、そのレベルに合った求人紹介やサポートを提供してくれる、専門性の高いエージェントを選ぶことが、転職成功の鍵を握ります。

飲食業界向けの転職エージェントを効果的に利用するためのポイント

転職エージェントを利用して飲食業界への転職を考えている方は、効果的に使いこなすポイントを押さえておきましょう。

同じ転職エージェントでも使い方しだいで、受けられるメリットは変わるからです。

以下5つのポイントを心がけましょう。

ひとつずつ解説します。

飲食業界のどの分野で働きたいかを事前に伝える

飲食業界向けの転職エージェントを使用する際は、どの分野で働きたいのかを事前に伝えておきましょう。

一口に飲食業界といっても、以下のように仕事内容や働く場所はさまざまです。

働く場所や仕事内容によって求められる人材は変わりますし、働き手の負担ややりがいも異なります。

また、分野ごとに求人数、条件にも差が出るため、転職エージェントを利用する際は、あらかじめキャリアアドバイザーに、どんな職種で働きたいかを話しておきましょう。

単に「飲食業界を希望する」とだけ伝えた場合、想定していない環境に転職してしまうリスクが高くなるため、なるべく詳細に話しておくことをおすすめします。

紹介された求人の勤務条件を確認する

転職エージェントでは、利用者の希望条件や属性をもとにして相性のよさそうな求人を紹介してくれますが、応募前に勤務条件を細かくチェックしておきましょう。

勤務条件とは以下のような内容を指します。

勤務条件はどのような業種・職種でも明示されていますが、条件を見落とすと入社後のトラブルやミスマッチに発展してしまう可能性があります。

人によって求める条件は異なるため、一部条件が合わない場合は変更が可能かどうか相談してみるのもよいでしょう。

非公開求人にも目を向ける

飲食業界向けの転職エージェントは、非公開求人が多く揃っているかどうかも確認しましょう。あらゆる業界に該当しますが、飲食業界は非公開求人も揃っているため、転職エージェントを利用する際に紹介してもらうのをおすすめします。

非公開求人を見てみると、今まで見たことのない魅力的な求人や、自分が求めている条件が全て揃った求人に出会えるかもしれません。企業に求める条件は人によって違うでしょう。

非公開求人まで紹介してもらうことで、より理想的な職場が見つけられる可能性を高められます。

キャリアアドバイザーとコミュニケーションをとる

転職エージェントを利用して転職を成功させるためには、キャリアアドバイザーをいかに味方に付けるかが重要です。

キャリアアドバイザーはすべての利用者に対して同様のサポートをおこないますが、利用者が情報提供コミュニケーションに消極的な場合はどうしても質の高いサポートを実現するのが難しくなってしまいます。

一方、利用者側から積極的にキャリアアドバイザーとコミュニケーションを取るようにすれば、利用者の転職に対する熱意、希望条件、不安に感じているところなどが共有され、あらゆる情報を踏まえて質の高いサービスを提供しやすくなります。

キャリアアドバイザーはあくまでサポート役ではあるものの、利用者からより多くの情報を得られれば、それだけ精度の高いサポートを提供しやすくなります。

転職活動中はキャリアアドバイザーとのコミュニケーションを大切にしましょう。

転職エージェントを複数利用する

転職エージェントは1つのサービスのみを使うのではなく、複数のサービスを併用するのがおすすめです。

そもそも世の中に存在する求人は、すべての転職エージェントで取り扱っているわけではありません。

むしろ特定の転職エージェントだけで取り扱っている求人も少なくないので、選択肢を増やすために複数の転職エージェントを併用しましょう。

また、飲食業界へ転職する場合、飲食業界に強い特化型のサービスと、幅広い業界を取り扱う総合型のエージェントを組み合わせて利用するのもおすすめです。

飲食業界特化型の転職エージェントは業界に精通しているため、きめ細やかなサポートに期待できる一方で、総合型の転職エージェントには大手が多く、豊富な求人数や大手ならではの安定したサービス品質に期待できます。

両者にはそれぞれメリットがあるため、例えば特化型から2サービス、総合型から2サービス、といった形で組み合わせて利用することにより、転職の成功を実現しやすくなるでしょう。

離職者が多い？飲食業界の転職事情

未経験者でも働ける職場が多いことから、飲食業界に転職する方は多いですが、同じように離職する方が多いイメージがあるのではないでしょうか。

飲食業界の実情について解説していきます。

飲食業界のよくある転職理由

飲食店ドットコムが実施したアンケートによると、飲食業界から転職活動をする理由として下記の結果でした。

引用元：飲食業界の転職理由、20代が「技術力向上のため」30代が「年収アップのため」│飲食店ドットコム

全年代に共通して約20%が「年収アップ」のための転職という結果でした。

また、20代は「技術力の向上」が55%ほどと多く、キャリアアップを望んでいますが、40代では「現在の会社への不安」が40%を占める結果となりました。

スキルが身についたものの、これ以上のキャリアアップが期待できず、転職を考え始める方が増えるのでしょう。

飲食業界の平均年収

飲食店ドットコムを運営する株式会社シンクロ・フードによると、2024年度上期の飲食店の平均給与は下記の通りでした。

都道府県	平均月給	平均時給
東京都	293,283円	1,278円
大阪府	281,294円	1,175円
愛知県	272,593円	1,108円
福岡県	261,267円	1,064円

業態別にみてみると、東京都の平均月収は下記の通りです。

業態	平均月収
イタリアン	291,267円
和食	300,929円
居酒屋・ダイニングバー	301,605円
カフェ・喫茶店	271,110円
洋食・西洋料理	288,241円

上記の5業態で比較すると、一番高い「和食」と一番低い「カフェ・喫茶店」では約3万円の差がありました。

同じ業態でポジションを上げて給与アップを狙うことも可能ですが、ある程度スキルや経験を身に付けたのち、高い月収を狙える業態に転職するのも選択肢のひとつでしょう。

飲食業界の転職に役立つ資格

飲食業界で転職する場合、業種によって役に立つ資格が異なります。

すでに何らかの資格を所有している場合は、資格を活かせる職場を探すのがスムーズですし、新しい環境にチャレンジしたい場合は新たに資格を取得してから転職するのもひとつの手でしょう。

以下は調理関連の現場で役立つ代表的な資格です。

調理部門でおすすめの資格

調理部門で働きたい方におすすめする資格は「調理師」です。

また国家資格であるため信頼性が高く、免許取得には特定のカリキュラムを通過する必要があるため、調理技術や食品衛生、栄養学などの知識を証明できます。

そのほかにも管理栄養士は、飲食業界だけでなく病院や介護施設でも就業可能なことから長期的なキャリア形成に役立ちますし、ふぐ調理師は資格がないと調理できない食品を扱える大きな強みをもっています。

次に、飲食業界において調理と並ぶ代表的な業務であるサービス・接客の分野で役立つ代表的な資格を紹介しましょう。

サービス部門でおすすめの資格

ホールスタッフなどサービス部門のスペシャリストとして認定されるのが、国家資格である「レストランサービス技能士」にくわえ、ワインの専門家である「ソムリエ」、コーヒーの専門家である「バリスタ」など、特定分野のプロとして働くうえで役立つ資格も複数あります。

資格を取得しておけば、転職時に採用されやすくなるだけでなく、入社後の出世スピードが速くなったり、昇給時の査定で有利になったりする可能性もあるため、興味がある場合は早めに取り組みましょう。

飲食業界へ転職して求められるスキル

飲食業界で活躍するために求められるのは目に見える資格だけではありません。

以下のようなスキルは飲食業界で重視されるケースが多いため、覚えておきましょう。

飲食店で働く場合は、お客様に気持ちよく過ごしてもらうために円滑なコミュニケーションや気配り、視野の広さは欠かせないスキルです。

とくに視野と気配りについては、水のおかわりを注ぐ、子供用のいすを用意する、空いた食器を下げるなど、お客様から言われる前に気づいて対応できるかどうかが満足度、ひいてはリピーターの獲得と深く関係しています。

また、飲食店では複数のスタッフと同じ環境で働くケースが多いため、スタッフ同士の意思疎通や円滑なコミュニケーションも重要です。

内にも外にも柔軟に対応できる人材は飲食業界で重宝されやすいですから、転職時にうまくアピールできるよう準備しておきましょう。

飲食業界向けの転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントの利用は、登録から入社まで一貫したサポートを受けられる、体系的なプロセスに沿って進められます。初めての方でも、担当となるキャリアアドバイザーが各ステップで丁寧に案内してくれるため、安心して転職活動に臨むことができます。

まずは、この全体像を把握することから始めましょう。

転職エージェントに登録する

転職活動の第一歩は、希望する転職エージェントの公式サイトへアクセスし、無料の会員登録を行うことです。通常、登録は数分程度で完了し、氏名、生年月日、連絡先といった基本的な情報を入力します。

この登録作業が、専門的なサポートや非公開求人の紹介といった、エージェントが提供する全てのサービスを利用するためのスタート地点となります。

費用は一切かからないため、少しでも興味のあるエージェントがあれば、まずは気軽に登録してみることをお勧めします。

経歴や転職の条件などの情報を入力する

基本的な登録が完了したら、次にあなたの職務経歴や転職先に求める条件など、より詳細な情報を入力します。これまでの勤務先での業務内容や役職、得意な調理ジャンルやマネジメント経験といった具体的な職務経歴を整理します。

もし、既に履歴書や職務経歴書を作成済みであれば、そのファイルをアップロードすることも可能です。

あわせて、希望する年収、勤務地、休日数、業態（レストラン、居酒屋、ホテルなど）といった条件を具体的に伝えることで、担当者があなたの希望に沿った求人を探しやすくなります。

担当キャリアアドバイザーとの面談

登録した情報をもとに、あなた専任のキャリアアドバイザーから連絡が入り、面談の日程を調整します。面談は、電話やオンライン、あるいは直接対面で行われます。面談は、あなたの経歴やスキルを深く理解するだけでなく、書類だけでは伝わらない仕事への想いや将来のキャリアプラン、転職に関する不安などを共有する非常に重要な機会です。

価値を正しく評価してもらうためにも、正直かつオープンに話をすることが、良い関係を築く第一歩となります。

履歴書や経歴書の作成、添削

面談で共有した内容を踏まえ、キャリアアドバイザーが応募書類のクオリティを高めるためのサポートを行います。職務経歴書の効果的な書き方から、自己PRの作り方まで、飲食業界の採用担当者の視点に立った具体的なアドバイスをもらえます。

「売上を前年比で15%向上させた」といった数値を用いた実績のアピール方法や、あなたの強みがより魅力的に伝わる表現などを一緒に考え、選考通過率の高い応募書類を完成させていきます。

求人に応募

書類の準備が整うと、いよいよ具体的な求人紹介が始まります。キャリアアドバイザーが、あなたの希望やスキルに合致すると判断した求人を厳選して提案してくれます。

その中には、一般には公開されていない「非公開求人」が含まれていることも少なくありません。紹介された求人の業務内容や企業の雰囲気など、気になる点があれば遠慮なく質問し、応募したい企業が決まれば、その意思をアドバイザーに伝えます。

実際の応募手続きはエージェントが代行してくれるため、あなたは手間なく選考に進むことができます。

面接

応募企業との面接日程の調整は、キャリアアドバイザーが代行してくれます。あなたの都合の良い日時を伝えるだけで、企業との面倒なやり取りは一切不要です。

さらに、面接本番に向けて、企業ごとに合わせた徹底的な対策を行います。過去の面接でよく聞かれた質問や、企業の理念、求める人物像といった情報を提供してくれるほか、模擬面接を通じて実践的な練習をすることも可能です。

万全の準備を整えることで、自信を持って面接に臨めます。

内定

無事に面接を通過し、企業から内定の連絡が来ると、キャリアアドバイザーがまずあなたに通知し、給与や役職、入社日といった労働条件の詳細を正確に伝えてくれます。もし、条件面で交渉したい点があれば、あなたに代わって企業側と交渉を行ってくれるのも、エージェントを利用する大きなメリットです。

最終的にあなたが内定を承諾したら、現在の職場を円満に退社するための手続きについてもアドバイスをもらいながら、スムーズに入社日を迎えられるようサポートしてくれます。

飲食業界向けの転職エージェントに関するよくある質問

飲食業界向けの転職エージェントに関するよくある質問

ここでは、飲食業界に転職する際によくある質問について解説します。

転職エージェントに嘘をついてもバレますか？

転職エージェントに経歴やスキルを偽ってもすぐにはバレませんが、バレるのは時間の問題といえます。

経歴が嘘とバレてしまうと、内定取り消しや解雇に繋がる可能性があります。

経歴詐称は転職エージェントや企業への信用を無くす行為になるので正直に自分の経歴を伝えるようにしましょう。

飲食業界に向いている人の特徴を教えてください。

飲食業界への転職が向いている方の特徴は以下の通りです。

体力のある方や人と接するのが好きな方におすすめの業界といえるでしょう。

飲食業界は未経験でも転職できますか？

飲食業界は未経験でも転職することはできます。

飲食業界は、人手不足で未経験可の求人が多く掲載されています。

未経験で転職して、飲食業界に関する資格も取得できるので、飲食業会に興味のある方はぜひ検討してみてください。

転職エージェントはお金がかかりますか？

転職エージェントを利用しても、転職者が転職エージェントにお金を払う必要はありません。転職エージェントは、求人を出している企業側から採用が成功した場合に成功報酬を受け取るためです。

企業側から見ると転職エージェントの利用はお金のかかる採用方法です。しかし、企業が独自に求人広告を出すよりも、転職エージェントを利用する方が、短期間で希望に見合った人材を採用できる可能性が高くなります。

企業が中途採用で求人を出す理由は、キャリアのあるスタッフが辞めてしまうなど、急を要するものが大半です。短期間で希望に見合った人材を採用できるというポイントは、企業側から見るとコストを支払うに値するメリットになります。

まとめ｜飲食業界の転職には転職エージェントを活用しよう

飲食業界での転職を成功させるためには、転職エージェントを戦略的に活用することが極めて効果的です。この記事で紹介したように、飲食業界に特化した転職エージェントは、あなたのキャリアを次のステージへ引き上げるための強力なパートナーとなり得ます。

フーズラボのように月間休日9日以上といった好条件の求人を豊富にそろえ、キャリアアドバイザーが直接取材したリアルな情報でミスマッチを防いでくれるサービスがあります 。

クックビズは業界トップクラスの求人数を誇り、スカウト機能で効率的な転職活動を後押ししてくれます 。

itk（アイティーケー）は企業との太いパイプを活かした質の高い非公開求人に強みを持ち、飲食業界経験者の手厚いサポートが魅力です 。

これらのエージェントは、豊富な求人の中からあなたの希望に合った職場を見つけ出すだけでなく、職務経歴書の添削や面接対策、さらには給与・休日といった条件交渉まで、転職活動のあらゆる場面であなたを力強くサポートします。

一人で悩まず、まずは飲食業界に特化した転職エージェントに無料相談し、あなたの可能性を最大限に広げる第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。