【おすすめ】製造業の転職で使うべき転職エージェント15選！

製造業と一口にいっても、業種や業務内容はさまざま。どんな企業が自分にぴったりなのかわからず、望み通りの転職を叶えるのはなかなか骨が折れます。

本記事では、そんな製造業での転職を考えているあなたに向けて、製造業に強い転職エージェントを紹介しています。

幅広い分野があり、それぞれ求められるスキルや待遇が異なる製造業。そんな特殊な業界だからこそ、業界構造や専門用語を理解したエージェントの存在が転職の成否を分けます。

製造業に精通したプロフェッショナルな転職エージェントだからこそ、可能なサポートがあるのです。

本記事を読めば、あなたの技術者としての真価を理解し、最適なキャリアパスを提案できる転職エージェントがきっと見つかるはずですよ。

更新情報

• 2026/10/01 データ更新 求人数を2026年10月時点の最新データに更新しました。
• 2026/09/01 データ更新 求人数を2026年9月時点の最新データに更新しました。
• 2026/08/24 データ更新 求人数を2026年8月時点の最新データに更新しました。
• 2026/08/07 データ更新 求人数・掲載データを最新情報に更新
• 2026/07/24 更新・追加 記事内の掲載情報を2026年7月24日時点の情報に更新しました。

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製造業におすすめの転職エージェント15選

製造業と一口にいっても、職種によって使うべき転職エージェントは異なります。製造業の職種は、工場で働く現場仕事と、現場以外の仕事に分かれるからです。

ここでは、「商品企画」「品質管理」「研究開発」などの、現場以外の職種で転職を検討している方向けのおすすめ転職エージェントと製造の現場で働きたい方向けの転職エージェントを紹介します。

マイナビメーカーAGENT

マイナビメーカーAGENTは、業界大手のマイナビが運営する転職エージェントです。製造業に特化しており、とくにエンジニアや技術職の方の支援に注力しています。

もちろん、品質管理や営業、メンテナンス、プロジェクトマネージャーなどの求人も豊富に保有しています。

半導体メーカーや電機機器メーカー、化学メーカー、自動車メーカーなど製造業に精通したキャリアアドバイザーから、転職をサポートしてもらえるのもメリットです。

転職後の定着率は97.5%（※）と高く、転職後のミスマッチを防ぎたい方にもおすすめです。

（※）マイナビメーカーAGENTの公式サイトより

サービス名	マイナビメーカーAGENT
運営会社	株式会社マイナビ
求人数	35,273件
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/maker/

リクルートエージェント

リクルートエージェントは総合型の転職エージェントです。全国的に知名度もあり、求人数も業界最大級を誇ります。

リクルートエージェントの特徴は、面接対策や書類添削といったサポート力に定評がある部分でしょう。

求人も、公開求人と非公開求人あわせて106万件以上保有しているので、製造業界のさまざまな職種の求人も充実しているでしょう。

また、キャリアアドバイザーが面接日程の調整や内定時期などの交渉や調整をおこなってくれます。

仕事が忙しく時間に余裕のない方や、面倒なことはしたくないという方におすすめです。

メイテックネクスト

メイテックネクストはエンジニアに特化した転職エージェントです。「電気・半導体」「機械・メカトロ関連」「化学・バイオ」など、それぞれの業界専任のコンサルタントがあなたの転職を徹底サポートしてくれます。

コンサルタントの半数以上がメーカー技術職出身者であるため、各職種への理解の深さにも期待できます。

非公開求人が多数保有されており、常時1万件以上の求人のなかから最適な転職先の紹介を受けられるのもメリットです。

独自の検索システムで得られる企業の技術情報や過去の求人情報をもとに、膨大なデータからマッチ度の高い求人を紹介してもらえるでしょう。

サービス名	メイテックネクスト
運営会社	株式会社メイテックネクスト
公開求人数	約11,100件
非公開求人数	1万3,217件
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国／海外
公式サイト	https://www.m-next.jp/

UTエージェント

UTエージェントは、東証プライム上場のUTグループ（UTエージェント株式会社）が運営する製造業特化の無期雇用派遣サービスです。一般的な登録型派遣と異なり、UTグループの正社員として期間を定めない雇用契約を結ぶため、派遣先の契約が終わっても雇用・給与が途切れません。

未経験から大手・優良メーカーの正社員を目指せる「NextUT」制度は昨年450名（※）が利用。設計・開発など他の技術領域へキャリアチェンジできる「One UT」制度は昨年488名（※）が利用し、年収が約50万円アップした社員もいます。

「派遣の不安定さは避けたいが、未経験から手に職をつけて正社員として安定的に働きたい」という方におすすめです。

（※）UTエージェント公式サイトより（日本国内グループ会社の累計）

サービス名	UTエージェント
運営会社	UTエージェント株式会社（UTグループ）
雇用形態	無期雇用派遣（正社員雇用）
許可番号	派13-314179
対応地域	全国
公式サイト	https://ut-g.com/

doda X

doda Xは、総合転職サービスdodaのハイクラス特化型サービスです。

管理職、専門職、経営幹部候補などのハイクラス求人が豊富で、現在のポジションでさらなるキャリアアップを目指す方に適しています。

年収800万円以上や年収1,000万円以上の非公開求人を多数保有しており、年収アップを実現できる可能性が高いでしょう。

登録すると、企業・ヘッドハンター・キャリアアドバイザーの3方向からスカウトを受け取れるため、忙しい方でも効率的に好条件の求人に出会えます。

気になる求人を見つけたら自ら応募依頼もでき、dodaエージェントサービスを通じて無料でサポートを受けられます。

スカウトを待つ方法と自分で探す方法を併用でき、自身の意向に合わせて転職活動を進められるのが特徴です。

doda

dodaは業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

総合型の転職エージェントというだけあり、さまざまな求人を取り扱っています。

dodaの特徴として、スタッフが転職に精通していることや、手厚いサポートが挙げられます。

転職について精通しているので、キャリアプランの相談から、転職のノウハウまで幅広くサポートしてもらえるでしょう。

また、さまざまな診断コンテンツがあり、製造業界でキャリアアップを目指している方は、dodaのコンテンツ診断を受けてから転職活動を始めてみるとよいかもしれません。

ワークポート

ワークポートは総合型転職エージェントとして、ものづくり、IT、保険、建設、不動産といった多様な業界の求人を保有しています。

これまでの転職支援数は100万人（※）を超えており、経験豊富な転職コンシェルジュがサポートしてくれるのもメリットです。

自動車、食品、化学製品など、さまざまな製造業の求人が多数保有されているので、まず登録しておきたい転職エージェントだといえるでしょう。

（※）ワークポートの公式サイトより

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	137,231件
非公開求人数	非公開
製造業の求人数	24,625件
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国／海外
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は求人サイトです。キャリアアドバイザーのサポートを受けずに、Web上で求人を探して応募から面接まで全て自分でおこなうことに特徴があります。

高性能AIの診断機能が利用でき、あなたをトータルに診断した結果から、最適な求人を選び抜いておすすめしてくれます。企業側からオファーが届くこともあり、思いもよらない仕事に応募できることもあるかもしれません。

検索条件が豊富にあるので、転職先にこだわりの条件をもつ方の利用もおすすめです。

公開求人数	10万1,037件
非公開求人数	非公開
製造業の求人数	5,767件
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国／海外
公式サイト	https://next.rikunabi.com/

タイズ

タイズは20年以上メーカー専門で転職支援をおこなっており、他社では扱っていない独占求人や非公開求人を保有しているほか、大手メーカへの実績No.1など実績も豊富です。

パナソニックやクボタ、オムロンなどの大手メーカーからベストエージェント賞を受賞し、クボタや村田製作所、ダイキン工業などへの転職支援実績No.1となりました。（2023年度 中途採用シェア 株式会社タイズ調べ）

コンサルタントが実際に職場を訪問し、採用担当者だけではなく現場担当者や責任者に、リアルな働き方やキャリアパスをヒアリングしています。業界や企業・職種への理解度が深いため労働環境や人間関係、昇給・昇進のしやすさなど、実体を踏まえたマッチ度の高い求人を紹介してくれます。

ホワイトかつキャリアアップできる職場への、確実な転職が叶うでしょう。

運営会社	株式会社タイズ
公開求人数	約8,700件
非公開求人数	非公開
対応地域	関西、関東、東海
公式サイト	https://www.ee-ties.com/

アカリクキャリア

アカリクは院卒者や修士、博士の方のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

アカリクキャリアは修士や博士、ポスドクの専用の好待遇求人が豊富です。

研究職や大手専門職といった研究や専門知識を活かした職に転職が可能です。

アカリクキャリアの担当者も院卒者など専門を生かした転職のノウハウが蓄積されており、転職者を手厚くフォローします。

製造業に転職希望の院卒者の方は、ぜひアカリクキャリアを利用しましょう。

運営会社	株式会社アカリク
公開求人数	5,526件以上
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、福岡、大阪、北海道等全国
公式サイト	https://tenshoku-agent.acaric.jp/

工場ワークス

工場ワークスは全国の向上求人に特化している転職サイトです。

「軽作業」「女性活躍中」「寮完備」など求人の特徴から探せるので、便利に活用できます。正社員だけでなく、派遣やアルバイトの求人もあります。

期間工の求人や未経験OKの求人も多数あるので、「一定期間だけ工場で働きたい」「未経験から工場で働いてみたい」といった方にもおすすめできます。

運営会社	株式会社インターワークス
公開求人数	1万9,468件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国
公式サイト	https://04510.jp/

コウジョウ転職

コウジョウ転職は、未経験から大手メーカーの正社員を目指せる転職エージェントです。学歴や経験などは一切問われません。正社員として働けるよう、きっちりサポートしてもらえます。

「社宅費用全額補助」「敷金礼金なし」など寮・社宅完備の求人もあるので、生活費の負担を減らせるのもメリットです。

月収30万円以上や想定年収400万円以上も目指せるので、高収入を実現したい方にもおすすめです。製造の現場で働きたい方向けの転職エージェントです。

運営会社	株式会社Personal
公開求人数	1,603件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国
公式サイト	https://per-sonal.co.jp/kouten/

関連記事：工場ワークスの評判は悪い？メリット・デメリットとおすすめの利用方法を解説

工場求人ナビ

工場求人ナビは日総工産の採用サイトです。登録会に参加すると、正社員・派遣社員など、日総工産が請け負っている工場系の仕事を紹介してもらえます。勤務地や業種、収入などからあなたの希望を満たす求人に応募可能です。

勤務地までの交通費支給や、備品つきで即生活が可能な寮の紹介、給与の前渡し制度など、生活面のサポートも充実しています。

職場の悩みがあれば、スタッフホットラインや現場のサポートスタッフに気軽に相談できるのも魅力です。製造の現場で働きたい方向けの転職エージェントです。

運営会社	日総工産株式会社
公開求人数	1,500件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国
公式サイト	https://www.717450.net/

シゴトモエール

シゴトモエールは、関西を中心に製造や物流関係の求人を保有しているサイトです。サポート体制が充実しており、スタッフのフォローも手厚いのが特徴なため、初めての方でも安心して利用できます。

また大手優良企業の取扱いが多いので、教育制度がしっかりしている職場で働きたい方にもおすすめです。

短期間での勤務や土日休みなど人それぞれの希望に合わせて求人を探すことができるため、一度自分に合う仕事がないか探してみてください

運営会社	株式会社トーコー
公開求人数	897件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・新潟 愛知・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山
公式サイト	https://www.shigotomo.jp/

製造業の転職で転職エージェントを利用するメリット

製造業への転職を目指すなら、転職エージェントにはぜひ登録しておきたいところです。

その理由は次のようなメリットがあるからです。

希望に合った求人が見つかる

転職エージェントに登録したあとは、あなたの転職をサポートする役割を担う「キャリアアドバイザー」とまず面談をおこないます。

面談ではこれまでのキャリアや仕事に求めること、求人先の条件をヒアリングされたうえで、希望に合った求人を提案してもらえます。

あなた自身では見つけられない求人や、思いもよらなかった求人に出会える可能性もあるでしょう。いずれにせよ、自分の希望を満たす求人を一から探す手間が省けるのがメリットです。

非公開求人に応募できる

転職エージェントを利用すると、非公開求人に応募できるのもメリットです。非公開求人とは、一般には公開されておらず、転職エージェントから紹介を受けた人しかエントリーできない求人のことです。

企業が求人を非公開にする理由には、「条件が良いことから応募が殺到するのを避けたい」「企業戦略における重要な人事のために他社に知られたくない」などがあります。

非公開求人は、高収入だったりハイクラスだったりと良い条件のものが見つかりやすい傾向にあります。年収アップやキャリアアップを狙いたいなら、非公開求人へのエントリーはとても有利になるでしょう。

履歴書添削・面接対策を受けられる

キャリアアドバイザーのサポートは多岐にわたりますが、そのなかでも重要なもののひとつが履歴書の添削や面接対策です。

いずれも内定に直結するものであるため、これらのサポートは転職活動の成功において重要な意味をもちます。本来は入社できるだけの実力があるにもかかわらず、それが履歴書や面接で伝わらなければ意味がないからです。

転職エージェントによっては求人元の企業と太いパイプがあり、企業側の「求める人物像」を把握しているケースも多くあります。

「この人に会いたい」と企業側に思わせるための履歴書作成や、「ぜひ一緒に働きたい」と好印象を与える面接テクニックなどを教えてもらえ、内定獲得率がアップするでしょう。

内定後もサポートがある

キャリアアドバイザーによるサポートは内定後も続きます。たとえば「入社日の調整」や「年収交渉」などがその一例です。

とくに、年収交渉は企業側がシビアになりがちな部分であるため、「自分自身で交渉するのは気が引ける」という方も少なくないはずです。キャリアアドバイザーは年収交渉にも長けているので、安心して任せることができます。

もちろん、新しい職場での悩みや不安なども相談できるので、モヤモヤした気持ちを解消したうえで転職できるでしょう。

製造業の転職で転職エージェントを利用するデメリット

一方で、転職エージェントの利用には次のようなデメリットがあります。

転職を急かされる可能性がある

転職エージェントを利用すると、転職を急かされる可能性があります。これは、転職エージェントでは、求職者と企業をマッチングさせる、つまり、求職者が紹介先の企業に入社することで利益が発生するからです。

転職エージェントは求人を保有していますが、その掲載費用を企業からもらっているわけではありません。求職者が内定を獲得して企業に入社すると、その求職者の年収の一定割合を企業から紹介料として支払ってもらう「成功報酬型」が、転職エージェントのビジネスモデルなのです。

つまり、ただ求職者のサポートをしているだけでは利益が出ません。そのため、あなたが希望していない企業を積極的に勧められることも起こり得るのです。

もし、希望に合わない企業を勧められたとしても、気後れせずにきっぱり断る姿勢が重要です。

キャリアアドバイザーの質に転職成功が左右される

キャリアアドバイザーのサポートが多岐にわたることから、その質によって転職成功が左右されるのもデメリットです。キャリアアドバイザーごとに経験年数や得意分野、性格は異なるため、人によって力量がバラバラであることは否定できません。

製造業の転職でもっともネックになるのが、業界への理解度です。製造業に精通しているキャリアアドバイザーであれば、転職活動がスムーズに進む可能性が高いでしょう。一方、業界に関する理解があまり深くないのであれば、適切なアドバイスをもらえないかもしれません。

もし、キャリアアドバイザーに不信感をもったら、転職エージェントに担当者の変更を打診してください。気が引けるかもしれませんが、変更は珍しいことではないので心配する必要はありません。

本人に直接伝えても問題ありませんが、難しいようであればサポートセンターなどの窓口に連絡すると良いでしょう。

希望求人に応募できないこともある

転職エージェントを利用しても、希望の求人に応募できないことがあります。これは、転職エージェント内で、エントリー前に社内選考がおこなわれるケースもあるからです。

社内選考される理由には、「紹介先の企業から信頼を失わないために、より良い人材を紹介したい」「見込み年収額が高い人材をマッチングして、より高い報酬を得たい」などがあります。

企業側は転職エージェントに「求める人物像に合う人材を紹介してほしい」と考えています。もし、企業に求められるレベルよりも低い求職者ばかり紹介していると、転職エージェント側が信頼を失う可能性があるでしょう。

また、同一の求人に複数の求職者から応募があった場合、十分なスキルが備わっていて、より高い年収での内定が見込める求職者を優先する傾向にあります。こうすることで、転職エージェントは成功報酬によって得られる利益を高められるからです。

製造業の転職エージェントの上手な選び方

自身に合わない転職エージェントを利用すると、思うように求人を紹介を受けられず、転職活動が長期化してしまうおそれがあります。転職活動を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを利用することが大切です。

もうひとつ押さえておきたいのが、製造業は職種によって年収の水準が大きく違うことです。厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」で職種別の平均年収を見ると、次のようになっています。

職種	平均年収	平均年齢
輸送用機器技術者	725.4万円	41.4歳
電気・電子・電気通信技術者	703.9万円	42.1歳
機械技術者	659.0万円	42.3歳
化学製品製造従事者	550.0万円	41.7歳
全職種平均	545.6万円	44.4歳
機械検査従事者	522.8万円	43.7歳
自動車整備・修理従事者	503.8万円	40.6歳
金属工作機械作業従事者	483.9万円	42.8歳
その他の機械組立従事者	457.5万円	43.3歳

最も高い輸送用機器技術者と最も低いその他の機械組立従事者では約268万円の差があり、全職種平均の545.6万円を境に、技術者側と生産工程側で分かれています。どの職種を狙うかで、転職後の年収は200万円以上変わりうるということです。

だからこそ、自分が目指す職種の求人をどれだけ持っているかでエージェントを選ぶ意味があります。

ここで解説する選び方を参考に、最適な登録先を決めてください。

特化している職種を見極めて選ぶ

製造業への転職を成功させるためには、特化している職種を見極めることが重要です。というのも、製造業には現場以外で働く品質管理などの仕事と、工場で働く現場の仕事の2種類があるからです。

製造業に注力している転職エージェントは、現場以外の職種に注力しているところと、現場仕事に注力しているところに分かれます。転職エージェントが特化している職種と自身の希望職種がマッチしていなければ、転職先は見つかりません。

転職エージェントへの登録前に、その転職エージェントが現場以外の職種と現場の職種のどちらに特化しているか確認し、希望職種を紹介してもらえそうかどうかを見極めましょう。

特化している年代・キャリアを見極めて選ぶ

転職エージェントが特化している年代やキャリアを見極めるのも重要です。転職エージェントによって、若手向け、ミドル向け、ハイキャリア向けなど、得意としている層が異なることがあるからです。

ハイキャリアを目指している方が、若手向けの転職エージェントに登録しても、思うような紹介を受けられないかもしれません。反対に、20代の未経験者がハイキャリア向けのエージェントを利用するのも同様です。

登録前には、その転職エージェントが特化している年代やキャリアを確認するようにしてください。

求人数を確認して選ぶ

転職エージェント選びでは、求人数を確認することも重要でしょう。求人数は転職エージェントごとに異なる部分だからです。

転職エージェントは、おおまかに総合型と特化型に分類されます。

一般的に、総合型の転職エージェントは求人数が多く、転職サポートの実績が豊富です。

一方で、特化型の転職エージェントは求人数が総合型に比べて少ないものの、企業とのつながりが強く、業界に精通したキャリアアドバイザーから転職支援を受けられるのがメリットです。

また、転職エージェントによっては非公開求人を多数保有していることもあります。より多くの求人に出会うためには、総合型と特化型をバランスよく登録するのがおすすめです。

製造業の転職で転職エージェントを利用する流れ

ここでは、製造業の転職でエージェントを利用する流れを簡単に解説します。

1.登録と面談

まずは転職エージェントに登録しましょう。登録は転職エージェントの公式サイトからできるのが一般的で、名前や連絡先、これまでの経歴などを入力するだけで完了します。5分程度の時間しかかかりません。

その後は、転職エージェントから面談日調整のための連絡が電話・またはメールで入り、約束した日時に面談がおこなわれます。面談では、これまでのキャリアや転職先に希望することなどをヒアリングされます。

面談はこのあとの転職活動の方向性を決定する重要なものであるため、真剣に臨みましょう。

なお、転職エージェントによって面談方法は異なり、求職者がエージェントのオフィスを訪問する対面型の面談や、電話・Webを使った面談などがあります。

2.求人の紹介

登録と面談のあとは、あなたに適した求人を転職エージェントが紹介してくれます。具体的な求人の内容を確認し、応募する企業を決定しましょう。

3.履歴書・職務経歴書の添削と面接対策のサポート

応募する企業が決まったら、履歴書・職務経歴書の添削と面接対策のサポートを受けます。

どちらも内定に直結する重要なものなので、アドバイスは素直に聞き入れるようにしましょう。

4.面接

書類選考を突破すると、次は面接です。面接日程は担当アドバイザーが企業側と調整してくれるので、都合の良い日時を伝えてください。

転職エージェントによっては、面接前にキャリアアドバイザーとの最終確認の時間が設けられたり、面接に同行してもらえたりします。面接のアドバイスを思い出しながら、入社の意欲を企業にアピールしましょう。

5.内定・アフターサポート

内定が決まったら、入社手続きや新生活の準備を進めます。キャリアアドバイザーには入社日の調整や年収交渉などもサポートしてもらえるので、臆せず希望を伝えてください。

とくに、年収交渉に後ろめたさを感じる方もいるかもしれませんが、年収は働くうえでモチベーションを左右する大切な要素のひとつです。現在の年収や自身の年収相場をもとに、最低条件と希望年収を伝えましょう。

年収交渉もキャリアアドバイザーから受けられるサポートに含まれるので、あなたの味方となって交渉を進めてくれるはずです。

製造業の転職エージェントに関してよくある質問

最後に、製造業の転職エージェントに関してよくある質問をまとめました。参考にしてください。

製造業は未経験でも転職できる？

製造業への転職は未経験でも可能です。特定の技術や知識を重要視されることもありますが、高い意欲やコミュニケーションスキルなどの人間力、今後のポテンシャルなどに期待されて採用されることもあるからです。

ただし、求められるスキルや経験は職種や業種によるため、具体的な条件は求人情報を確認してください。

非正規から正社員を目指すのにおすすめのエージェントは？

非正規から正社員を目指すなら、現場仕事以外なら「doda」、現場仕事なら「コウジョウ転職」がおすすめです。

dodaは求人数が多く、未経験可の求人も多く保有しているのが特徴です。

一方、コウジョウ転職は、これまでの職歴などに関係なく正社員を目指せるエージェントです。

製造業の工場はきつい？

仕事の忙しさ・厳しさは、その職場の環境や業務内容、勤務形態によるので、一概にはいいきれません。

ただし、一部の工場では重労働が求められる場合もありますが、最近は機械化・自動化が進み、体力的な負担は減少傾向にあるようです。

製造業で転職エージェントを利用するメリットは？

製造業の転職でエージェントを利用することには、「希望に合った求人が見つかる」「非公開求人に応募できる」「履歴書作成・面接対策を受けられる」「内定後もサポートがある」など多数のメリットがあります。

製造業の転職エージェントの選び方は？

「特化している職種を見極めて選ぶ」「特化している年代・キャリアを見極めて選ぶ」「求人数を比較して選ぶ」などの観点があります。

すでに解説した内容を参考に、転職エージェントを選びましょう。

製造業界の転職市場の最近の動向は？

少子高齢化にともない、製造業では人手不足が続いています。厚生労働省の「一般職業紹介状況（令和8年7月分）」で職業別の数字を見ると、生産工程従事者の有効求人倍率は1.59倍で、職業計の1.05倍を上回っています。

ただし同じ製造業でも職種による開きが大きいのが特徴です。機械整備・修理従事者は3.88倍、製品製造・加工処理従事者（金属製品）は2.11倍と高い一方で、機械組立従事者は0.90倍と1倍を下回ります。

技術者はさらに差がはっきりしていて、製造技術者（開発）が1.92倍なのに対し、開発を除く製造技術者は0.73倍と2.6倍の開きがあります。開発に関われるかどうかが、そのまま選択肢の広さになっているということです。

また、手作業でおこなう工程が多い製造現場では、IT技術を取り入れた作業の自動化が進みにくくなっているようです。

今後、製造業では、IT技術による生産性の向上と人手不足の解消が急務のひとつとなるでしょう。

では、製造業の転職市場は近年どのような動向をたどっているのでしょうか。ここでは、「自動車業界」「総合電機業界」「化学業界」に絞って簡単にまとめました。

まとめ

製造業の転職を成功させるためには、転職エージェントの利用が必要不可欠です。転職エージェントに登録すると、求人紹介や面接対策、年収交渉など、あなたの転職を成功させるための多くのサポートを受けられます。

なお、製造業の転職エージェントは、自身の年代やキャリアに合っているところを選びましょう。自分に合った転職エージェントを利用すれば、希望条件に合致する求人の母数が多くなり、転職の成功確率を上げられるはずです。

ぜひ、この記事を参考にあなたに適した転職エージェントに登録し、年収アップやスキルアップなど、理想の転職を実現してください。