スタクラ（旧アマテラス）の口コミは本当？利用者の評判と転職成功のポイント

スタクラは2025年1月より「アマテラス」から改名しており、スタートアップに特化した転職サービスです。

スタートアップやベンチャー企業への転職を検討している方にとっては、欠かせないサービスでしょう。

しかし、どのサービスを利用すればよいのか迷ってしまうこともありますよね。

しかし、実際に利用する前に「本当に信頼できるのか」「自分に合った求人が見つかるのか」と気になる方も多いはずです。

この記事では、アマテラスの評判や口コミをもとに、活用するポイントや注意点について詳しく解説します。

スタクラ(旧アマテラス)の利用を検討されている方は、ぜひ参考にしてください。

【口コミ調査概要】
調査方法：インターネットアンケート
調査期間：2025年1月29日～2025年2月5日
調査対象者：サービス利用者の男女
※ユーザーアンケートより抜粋

スタクラ(旧アマテラス)の良い評判・口コミ

スタクラ(旧アマテラス)を利用したことが無い方は、実際どのようなサービスなのか、気になるかもしれません。

以下では、スタクラ(旧アマテラス)を利用したことがある方の口コミを紹介します。

親身な対応

利用者の口コミでは「企業担当者が熱心に交渉してくれた」「細かい要望にも対応してくれた」という意見が多く見られます。

スタクラ(旧アマテラス)は、求職者のプロフィールや経歴をみて企業からスカウトするマッチングシステムを導入しています。

また転職エージェントとは違い、アドバイザーやサポーターがいないため一人で転職準備やスケジュール調整、内定までの手続きを行う必要があるでしょう。

しかしスタクラ(旧アマテラス)では、企業担当者が面談の日程調整を積極的に行ってくれるため、求職者がスムーズに転職できるよう親切にサポートしてくれます。

不明な点も親切に対応してくれるため、不安なく面談へ進むことが可能でしょう。

将来性の高い企業が多数

口コミで「スタクラ(旧アマテラス)に掲載されている企業は将来性が高い会社が多く、不安なく応募できた」という声が挙がっています。

先ほどもお伝えしたとおり、スタクラ(旧アマテラス)は企業から求職者へスカウトを送るマッチングサービスですが、企業からのスカウトを待つだけでなく、自分から企業へアプローチすることもスタクラ(旧アマテラス)では可能なのです。

そのため、どのようなスタートアップ企業の求人を取り扱っているか確認することもできます。

スタクラ(旧アマテラス)では、一般ではあまり公開されていない厳選されたスタートアップ企業のみを掲載しているため、成長が見込まれる優良企業が多く、求職者にどの求人も魅力的な選択肢となるでしょう。

優良企業と出会える

スタクラ(旧アマテラス)の強みは、厳格な審査プロセスを経た企業のみが掲載されている点です。

一般的な転職サイトでは、企業が求人を自由に掲載できることが多いですが、スタクラ(旧アマテラス)では、一定の基準をクリアした企業のみが登録される仕組みになっています。

そのため、求職者はどのスタートアップ求人を選んでも、信頼できる企業の求人情報にアクセスすることが可能です。

また、企業の経営者のビジョンや方針も考慮し、求職者とのマッチングを行っているため、転職後に「思っていた企業と違った」とミスマッチのリスクを最小限に抑えられます。

優良スタートアップ企業への転職活動を成功させたいと考えている方にとって、スタクラ(旧アマテラス)はおすすめの選択肢といえるでしょう。

スタクラ(旧アマテラス)の悪い評判・口コミ

スタクラ(旧アマテラス)はスタートアップ転職に特化したサービスである一方で、一部の利用者からは不便さや課題が指摘されています。

以下では、スタクラ(旧アマテラス)の悪い評判・口コミについて紹介します。

東京以外の求人が少ない

スタクラ(旧アマテラス)に掲載されている求人の多くは東京を中心とした都市部に偏っています。

スタートアップ企業の多くが首都圏に集中しているため、地方での転職を希望する方にとっては、選択肢が限られる点がデメリットといえるでしょう。

地方転職を希望する方は、他の転職サイトや転職エージェントと併用して選択肢を増やすことが重要です。

検索機能が不便

「細かい条件設定ができず、希望する企業を見つけるのに時間がかかった」とスタクラ(旧アマテラス)の検索機能についても、一部の利用者から改善の余地があると指摘がありました。

スタクラ(旧アマテラス)では「企業をさがす」を軸として、職種カテゴリや成長ステージを検索するシステムとなっています。

そのため求人検索や福利厚生、勤務形態から検索し選択することができず、転職活動を効率的に進めたい方にとっては不便に感じられるでしょう。

スタクラ(旧アマテラス)を利用する流れ

スタクラ(旧アマテラス)を利用する流れは、以下のとおりです。

スタクラを利用する際は、スタートアップやベンチャー企業に特化した転職支援サービスであることを理解し、自身のキャリアプランに合っているかを確認することが重要です。

企業とのマッチングがスカウト形式でおこなわれるため、プロフィールを充実させ、企業にアピールできる内容にすることがポイントです。

一方、掲載されている求人が東京に集中しているため、地方での転職を希望する方には選択肢が限られる可能性があります。

また、検索機能が限定的なため、企業情報から求人を見逃さないよう細心の注意を払う必要があるでしょう。

スタクラ(旧アマテラス)を活用するコツ

スタクラ(旧アマテラス)を活用するコツは、以下のとおりです。

スタクラ（旧アマテラス）を活用するには、プロフィールを充実させ、スカウト機能を活用することが重要です。

自分の希望条件を明確にし、企業の成長性やビジョンを事前にリサーチすることで、転職の成功率を高められます。

また、他の転職サイトや転職エージェントを併用しながら選択肢を広げることで、自分の希望条件にあった求人が見つかりやすくなるでしょう。

スタクラ(旧アマテラス)との併用がおすすめの転職エージェント

以下では、スタクラ(旧アマテラス)との併用がおすすめの転職エージェントについて紹介します。

forStartups

フォースタートアップスは、スタートアップ企業の支援をおこなう会社です。

具体的には、以下のようなサービスを展開しています。

「STARTUP DB」という成長産業を可視化するデータベースを保有しているため、伸びていく可能性があるスタートアップ企業の詳しい情報がわかります。

転職サポートの担当者を「ヒューマンキャピタリスト」と呼び、実績のある担当者に相談できるのも強みです。

運営会社	フォースタートアップス株式会社
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://www.forstartups.com/

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。

ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。

非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。

ビズリーチ

「ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。

自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。

スタクラ(旧アマテラス)に関するよくある質問

以下では、スタクラ(旧アマテラス)に関するよくある質問について紹介します。

スタクラ(旧アマテラス)は料金がかかりますか？

スタクラ(旧アマテラス)の利用は完全無料です。

しかし転職エージェントとは異なり、スタクラ(旧アマテラス)はアドバイザーからのサポートや書類添削などはないため、登録から内定まですべて自分から行動を起こす必要があります。

ママテラスとの違いは何ですか？

ママテラスは、時短勤務や在宅勤務等の柔軟な働き方を希望される方に向けたサイトです。

掲載されている求人情報はスタクラと同じで、提供サービスに大きな違いはありません。

また、2つのサービスへの重複登録は不可となっています。

年齢制限は設けていますか？

明確な年齢制限は設けておりませんが、基本的に3年以上の社会人経験がある即戦力人材を対象としております。

そのため、新卒の方は登録不可となっています。

まとめ｜スタクラ(旧アマテラス)の評判・口コミ

この記事では、スタクラ(旧アマテラス)の評判や口コミをもとに、サービスのメリット・デメリットを解説しました。

スタクラ(旧アマテラス)は、成長性の高いスタートアップ企業の求人が多くスカウト機能により、現職で働きながらも転職活動ができる点が魅力的です。

しかし、地方の求人が少ない点や検索機能の不便さなど注意すべき点もあります。

転職を成功させるためにもスタクラ(旧アマテラス)だけでなく、他の転職エージェントも併用しながら選択肢を広げることが重要です。

複数のサービスを利用することで自分に合った転職先を見つけやすくなるでしょう。