FROM40の評判は？口コミをもとにメリットやデメリットを解説

転職を考えている人であれば、自身の年齢に合ったサイトを使いたいと考える方は多いでしょう。

とくに、40代を超えている場合は、ミドル向けの転職サイトを探している方も多いはずです。

今回は、ミドル向けの転職サイトのひとつであるFROM40の評判について解説します。実際に寄せられた口コミをもとに解説するので、リアルな評判が気になる方は本記事の内容を参考にしてください。

FROM40はどんな転職サイト？

FROM40は、40歳以上の方向けの転職サイトです。

運営会社	株式会社ダトラ
設立	2014年2月
対象	40歳以上（40代・50代のミドルシニア）
公開求人数	約16,800件
非公開求人	3,000件以上（会員登録で閲覧可）
雇用形態	正社員・契約社員・業務委託・派遣社員・紹介予定派遣・パート／アルバイト
対応エリア	全国（関東・関西の求人が中心）
利用料金	無料
有料職業紹介事業許可番号	27-ユ-302081

2024年現在、当サイトの会員登録者数は2万5,000人にのぼっており、40代・50代向けとしては、国内最大級を誇る転職サイトです。

FROM40は、非公開求人が3,000件を超えており、以下のような職種の求人を掲載しています。

40代で転職できるか不安な方も、FROM40に登録すれば自分が探している職業に出会えるかもしれません。気になる方は、ぜひ公式サイトを見てみてください。

【参考記事】40代～50代の転職｜FROM40

FROM40の良い評判や口コミ

本項で、FROM40の良い評判を口コミとともに紹介します。口コミでは、以下のような高評価が多く寄せられました。

ひとつずつ解説します。興味のある方は、以下の内容を参考にFROM40のメリットを把握しておきましょう。

年代を気にせず求人を探せる

40代以降になると、年齢的な問題で転職先が見つかりづらいと考える方は多いでしょう。しかし、FROM40は40代以降の方向けの転職サイトですので、年齢を気にせず、多くの求人が見つかると評価されています。

FROM40が40代・50代のミドルシニアに特化しているため、そもそも年齢で足切りされる前提がありません。総合型サイトのように「若手歓迎」の求人を除外していく作業が不要です。

雇用形態も正社員・契約社員・業務委託・派遣社員・紹介予定派遣・パート／アルバイトの6種類から選べます。フルタイム以外も視野に入れたい方や、定年後の働き方を探している方にも合います。

スカウト機能があるため効率がよい

FROM40には、企業から直接スカウトが届く機能があるため、効率的に転職活動ができます。仕事や家庭の事情で忙しく、なかなか求人探しの時間が確保できない方にも便利なサイトです。

仕組みはシンプルで、会員登録してレジュメを入力しておくと、条件に合う企業からオファーが届きます。公式サイトでも「登録してあとは待つだけ」と案内されており、在職中で求人を探す時間が取りにくい方に向いています。

ただしレジュメの内容が薄いとマッチング精度が落ちます。経験した業務や役職、実績はできるだけ具体的に埋めておきましょう。後述する「希望とは違うスカウトが届いた」という声も、ここを埋めることで減らせます。

ハイクラスの求人も見つかる

40代以上は、前職で高いキャリアを積み上げている方が多い世代です。FROM40は、ベテランや管理職経験者を募集している求人が多数存在するため、今までのスキルを存分に活かしたい方や、さらなる高みを目指したい方にもおすすめの転職サイトです。

公式サイトには年収600万円以上の求人特集が用意されており、管理職やマネジメント経験を活かせるポジションが集まっています。

さらに会員登録すると3,000件以上の非公開求人を閲覧できます。公開されている求人だけでは見えないポジションもあるため、条件のよい求人を探すなら登録まで進めておく価値があります。

情報がわかりやすく操作が簡単

FROM40は、求人情報がシンプルにまとめられており、応募方法もわかりやすいため、インターネットに疎い人でも安心して使えます。

求人は勤務地・職種・雇用形態の3軸から絞り込めます。勤務地は都道府県単位、職種は営業系や技術系など大きなくくりで並んでいるため、条件を細かく指定しなくても目的の求人にたどり着けます。

会員登録もメールアドレスの入力だけで始められます。転職サイトの登録フォームで途中離脱しがちな方でも、負担が少ない設計です。

40代・50代に特化した求人が多い

転職エージェントでは20・30代をメインとした求人が多くみられるため、40代・50代で求人を探しても希望のポジションが見つからなかったり、年齢制限がかかってしまうことが多いです。

しかしFROM40では40代・50代を中心に、営業職から専門職まで幅広く取り扱っており、現在2026年8月7日時点でも公開求人数は16,796件、非公開求人は3,000件以上あります。

ミドルシニアに特化している転職サイトため、年齢による転職の悩みも解決できます。

参考：FROM40 公式

ただし後述するとおり職種の内訳には偏りがあります。求人数の多さだけで判断せず、自分の希望職種で何件あるかを確認してから登録するのが確実です。

FROM40の悪い評判や口コミ

FROM40の利用を検討している方は、ぜひ悪い評判やデメリットもチェックし、自分に合ったサイトかを判断する際の参考にしてください。

ひとつずつ解説します。FROM40の登録を検討してる方は、デメリットの影響を受けないよう今のうちにチェックしておきましょう。

職種に偏りが見られる

FROM40に掲載されている求人は、職種に偏りがある傾向が見受けられます。2026年8月7日時点の職種別求人数を見てみると、下記のような結果となりました。

続きを読む（残り10件）▼

「医療・福祉・保育系」や「技術系(IT・通信)」は比較的求人数が多い傾向がありますが、「ビューティー系」や「技術系(医薬・食品・素材)」はほとんどありません。

希望している職種によっては求人が限定されてしまう点には気をつけておきましょう。

地域によって求人数が少ない

ほとんどの転職サイトに該当する話ですが、FROM40で紹介されている求人は、関東や関西といった都心部のものが中心です。

地方で求人を探している方は、転職先が見つかりづらいかもしれないため、総合型の転職サイトを併用するなどの対策もしてみましょう。

大手と比べると受けられるサポートが少ない

FROM40はミドルシニア層に特化しているという強みがあるものの、大手転職サイトと比較するとサポートが少ない傾向にあります。

なぜなら、ミドルシニア層の求職者はこれまでのキャリア経験を活かし、自分で転職活動を進めることができると期待されることが多いためです。

そのため、経験の少ない職種や業界に転職しようと考えている方にとっては満足のいくサポートが受けられないかもしれません。

直接的なサポートはないものの「転職成功への道」という転職を成功させるための記事を無料で公開しています。初めての転職で不安なことがあったら記事を読んで転職を成功させましょう。

希望とは違うスカウトが届いた

希望とは違うスカウトのオファーが来る原因としては以下の可能性があります。

企業やサイトによっては、スカウトを送る際の条件設定が幅広く行われることがあります。

キーワードや条件に基づいて自動的にマッチングし企業やサイトからスカウトを行うため、多くの求職者にアプローチし興味を持ってもらえる人を増やす戦略になります。

別の視点からとらえると、求職者のスキルや能力に適している求人紹介をお送りしているので、新しい仕事と出会えるチャンスでもあります。

より希望に沿ったスカウトを受け取りたい場合は、レジュメを見直したり、希望条件をより具体的に設定したりすることで解決するでしょう。

FROM40はこんな人におすすめ！利用すべき人の特徴

FROM40は、以下のような人におすすめの転職サイトです。

40代の転職希望者で、上記に該当する方は登録に踏み切ってみましょう。

40～50代の方

FROM40は名前のとおり40代以降向けの転職サイトです。

若い世代向けの求人に埋もれることなく自分に合った求人が見つけやすいため、40～50代の方にはぜひ利用してほしい転職サイトです。

ハイクラスの求人や、ミドル～シニア世代におすすめの求人を多く取り揃えているため、若い世代にはあまり向いていません。

医療・福祉・保育系の職種を希望している

FROM40は、医療・福祉・保育系の職種を探している方にもおすすめです。

先ほども紹介したとおり、FROM40に掲載されている求人は「医療・福祉・保育系」がほとんどで、職種によっては極端に求人数が少ない職種もあります。

このことから、FROM40は医療・福祉・保育系の職種を希望している40代以降の人に向いているサービスといえるでしょう。

【参考記事】医療・福祉・保育系の40代・50代のミドルシニア転職求人情報｜FROM40

転職経験がある方

FROM40は過去に転職経験がある人にもおすすめです。と言うのも、転職サイトにはあまり充実したサポートがなく、自分で転職活動を進める必要があるからです。

FROM40も例外ではなく、スカウトサービスや転職ノウハウ記事などはありますが、転職エージェントのような手厚いサポートはありません。

そのため、転職経験者やある程度自分の強みや応募したい企業が定まっている方であれば、よりFROM40を有効活用できるでしょう。

都心への転職を考えている方

FROM40は、都心への転職を考えている方におすすめです。1都3県や、大阪などの求人は充実しているからです。

逆に、東北や九州などの地方では、多くの求人は取り扱っていないため、ハローワークや大手転職サイトなどを併用しながらの利用をおすすめします。

FROM40をうまく使いこなすコツ

FROM40がおすすめの人の特徴に当てはまっていないからといって、FROM40の利用を諦める必要はありません。FROM40を利用する際は、以下のコツを参考にしてみましょう。

ひとつずつ解説します。FROM40に興味のある方は、ぜひ以下の内容を参考にしてください。

転職支援サービスを有効活用する

FROM40を利用する際は、ページ内に掲載されている転職支援サービスを有効活用してみましょう。

40代以降が転職する際に多い質問をまとめた「転職Q&A」や、魅力的な履歴書の書き方を教えてくれる記事などが充実しています。

とくに、サポートが全くない状態での転職活動が不安な方にはおすすめです。選考対策や、履歴書の書き方を学びたい方は、ぜひFROM40に登録してください。

転職体験談を参考にする

FROM40を有効活用するコツとして、サイト内の転職体験談にも注目してみましょう。

転職体験談には、実際にFROM40を利用して、転職に成功した人たちの体験が記載されています。

体験談を見てみると、なかには前職と比べて下がっている利用者もいるようです。しかし、転職後の生活や環境自体にはとても満足している様子がうかがえます。

仕事において、注目すべきポイントは年収だけではないことがよくわかるでしょう。

いきなり応募に踏み切るのが不安な方は、FROM40の転職体験談に目をとおして、背中を押してもらってください。

【参考記事】40代・50代の転職体験談｜40～50代の転職 FROM40

転職コラムの記事を参考にする

FROM40を利用するコツとして、転職コラムの記事を参考にするのも効果的です。

サイト内のコラムには、のんびりと仕事をしたい人に向けた転職方法や、女性でも安心して転職できる方法など、タイプや状況別に転職を成功させるポイントが掲載されています。

転職コラムの記事を参考にすれば、自分が知りたい情報や、欲しい内容が見つかるかもしれません。

【参考記事】40代 50代ミドル転職コラム一覧

ほかの転職サイトも利用してみる

FROM40のみで転職先を見つけられるかが不安な方は、ほかの転職サイトを併用するのもおすすめです。

ほかの転職サイトを併用することでさらに選択肢を広げられるからです。

特に転職したい職種が見つからない場合や、住んでいる地域の求人が見つからない場合は、ほかの転職サイトも積極的に利用してみましょう。FROM40で転職についてのノウハウを調べ、ほかのサイトで求人を探すのも1つの方法です。

転職エージェントとの併用も検討する

FROM40を利用する際は、転職サイトだけでなく転職エージェントの併用も検討しましょう。

転職サイトと異なり、転職エージェントはキャリアアドバイザーにより充実したサポートがおこなわれます。

一人で転職活動を進めるのが不安な方や、第三者の意見も参考にしたいという方はぜひ転職エージェントを併用してみてください。

FROM40の登録から入社までの流れ

FROM40の利用に難しい操作は必要ありません。

以下に、登録してから転職先が決まるまでの流れを解説します。

【参考記事】採用までの流れ｜FROM40

FROM40と併用したいおすすめの転職エージェント

前項でお話ししたように、FROM40を利用する際には転職エージェントの併用がおすすめです。

FROM40で求人探しをおこなうかたわら、転職エージェントでサポートを受ければ、より効果的に転職活動を進められます。

doda X

doda Xは、総合転職サービスdodaのハイクラス特化型サービスです。

管理職、専門職、経営幹部候補などのハイクラス求人が豊富で、現在のポジションでさらなるキャリアアップを目指す方に適しています。

年収800万円以上や年収1,000万円以上の非公開求人を多数保有しており、年収アップを実現できる可能性が高いでしょう。

登録すると、企業・ヘッドハンター・キャリアアドバイザーの3方向からスカウトを受け取れるため、忙しい方でも効率的に好条件の求人に出会えます。

気になる求人を見つけたら自ら応募依頼もでき、dodaエージェントサービスを通じて無料でサポートを受けられます。

スカウトを待つ方法と自分で探す方法を併用でき、自身の意向に合わせて転職活動を進められるのが特徴です。

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。

ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。

非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。

ビズリーチ

「ビズリーチ」は管理職や経営幹部層のハイクラス人材向けの求人を多く保有しています。

ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くため、自分の市場価値を診断したい方にもおすすめです。

マイナビ転職エージェント

「マイナビ転職エージェント」は、幅広い年代・業界の転職をサポートしている転職エージェントです。

マイナビ転職エージェントにしかない独占求人もあるため、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトと併用するのがおすすめです。

FROM40に関するよくある質問

40代の方がFROM40を登録するにあたって、よくある質問を以下に紹介します。疑問点がある方は、ぜひ参考にしてください。

FROM40の利用料金は？

FROM40を利用する際は、料金は一切かかりません。

完全無料で利用できます。

FROM40の退会方法は？

FROM40を退会する際は、サイト内の「各種設定」にある「退会する」をクリックし、退会理由を入力してください。

FROM40は正社員の求人もある？

正社員の求人はもちろん、管理職・ハイクラスを目指す方向けの求人も豊富に取り揃えています。

「FROM40ネオ」とはどんなサービス？

FROM40ネオは、「FROM40」の姉妹サイトとして存在していました。

公式サイトの記事でも「アラフォー世代専門のスカウト求人サービス」として紹介しており現在は、「FROM40スカウト」として改名されています。

FROM40スカウトは35歳以上からの登録でスカウトを受けることができます。

FROM40をうまく活用して転職成功を目指そう

年齢が上がると、転職に不安を抱く人は多いでしょう。FROM40では、そんな大きな不安を抱える40代以降の転職希望者のための求人や転職ノウハウがたくさん掲載されています。

転職できる自信がない方は、転職エージェントの併用もおすすめです。キャリアアドバイザーからのサポートを受けながら自分のペースで転職活動を進めるのに役立ちます。

これから転職を考えている40代の方は、口コミや評判を参考にして、存分にFROM40を有効活用してください。