Geekly(ギークリー)はやばい・最悪？評判から真実や特徴を徹底解説

「Geekly(ギークリー)」はIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、業界に精通したアドバイザーからの的確なアドバイスをもとに、転職活動をスピーディーかつ効率的に進めることが期待できるサービスです。

しかし、Geekly(ギークリー)について調べると「Geekly やばい」「Geekly 最悪」など、利用をためらうような検索結果が出てきて不安になったという方も少なくないでしょう。

この記事では、実際にGeekly(ギークリー)を利用した方にアンケートを実施し、良い評判と悪い評判をそれぞれ紹介します。

Geekly(ギークリー)の特徴や利用がおすすめの人などの情報はもちろんのこと、なぜ「Geekly やばい」「Geekly 最悪」などの噂があるのか、深掘りして解説していきます。

IT・Web・ゲーム業界への転職を検討している人は、この記事を読んでGeeklyを上手く活用するための参考にしてみてください。

Geekly(ギークリー)の良い評判・口コミ

まずは実際にGeekly(ギークリー)を使った人の口コミから、良い評判を解説します。

生の声を参考に、自分に合っているサービスかどうかを見極める材料にしてみてください。

アドバイザーのレベルが高く、マッチングの精度が高い

担当アドバイザーとの相性や質のよしあしは、転職活動の可否を左右すると言っても過言ではありません。

Geekly(ギークリー)のキャリアアドバイザーはエンジニア、ゲーム、クリエイターなど分野別のチームを組み、それぞれが業界に精通した知識をもっています。

そのため、希望条件はもちろんこれまでのキャリアや、今後目指す姿などを考慮したうえで求人先を紹介してもらえるため、転職後もミスマッチの少ない企業に出会えるのがメリットといえそうです。

例えば、Webエンジニアの方には、特定のフレームワークや言語(React、Python、Goなど)の経験を踏まえて、市場価値や将来性を含んだ具体的な企業名やプロジェクト内容まで踏み込んだアドバイスを提供してくれます。

また、ゲーム業界志望者であれば、コンシューマーゲームとスマートフォンアプリ開発の違い、各社の開発体制や文化まで詳細に把握し、最適な活躍の場を見つける手助けをしてくれるでしょう。

一般的な転職エージェントでは得にくい企業の内情やプロジェクト詳細、求める人物像といった具体的な情報を教えてくれるため、入社後のミスマッチを最小限に抑え、理想のキャリアに近づくことができるのが、このサービスの大きな強みです。

IT業界・ゲーム業界の求人が多い

Geekly(ギークリー)はIT・ゲーム業界に特化したエージェントであり、掲載されているのはSIerやWeb、ゲーム業界の求人を多く扱っています。

長年にわたり企業と築いた強固な信頼関係により、公式サイトにはない非公開求人も豊富にあるため、他では出会えない魅力的な案件が見つかる可能性があります。

SIerでのインフラ構築経験者が自社開発のWebサービス企業への転職を希望する場合には、多種多様なWebサービス企業の求人や、クラウドネイティブな開発案件など、スキルを活かしたキャリアチェンジの選択肢を提案してくれます。

また、ゲーム開発者であれば、有名タイトルの開発プロジェクトや最先端技術を用いた新規開発案件など、業界特化だからこそ集まる質の高い求人情報を得られるでしょう。

Geeklyの(ギークリー)豊富な求人は、求職者が自身の可能性を最大限に広げ、理想のキャリアプランを実現するための強力なサポートとなるでしょう。

サポートが手厚く安心して転職活動ができる

Geekly(ギークリー)の良い口コミとして「サポートが手厚い」ことが多く挙げられていました。

IT・Web・ゲーム業界で転職を考えている方々にとって、この手厚いサポート体制は、安心して転職活動を進める上で大きなメリットとなるでしょう。

特に、日々の業務に忙しいエンジニアやクリエイターに好評なのが、「レジュメ代行作成サービス」です。

経験豊富なアドバイザーが求職者のスキルや実績を効果的にアピールできる職務経歴書を作成してくれるため、書類選考の通過率向上に直結します。

書類作成が苦手な方や、自分をアピールするのが得意でない方にも、非常に有効なサービスと言えるでしょう。

また、もし不採用になってしまった場合でも、単に結果を伝えるだけでなく、「具体的な理由をフィードバックしてくれた」という口コミが目立ちました。

「この質問への回答が曖昧だった」「技術的な深掘りが足りなかった」といった具体的な改善点を知ることで、次の面接に向けて効果的な対策を立てることができるため、精神的な面でも前向きな姿勢でいることができます。

これにより、求職者は精神的にも前向きな姿勢を保ちながら、次のチャンスに臨むことができるようです。

登録から内定までがスムーズ

「登録から内定までスムーズに進んだ」といった口コミです。

多忙なIT・Web・ゲーム業界のプロフェッショナルにとって、登録から内定までのスムーズな進行は、転職活動を成功させる上で非常に重要な要素です。

Geekly(ギークリー)がスピード転職可能な理由は以下の4つです。

まず注目すべきは「マッチング精度の高い求人提案」です。

専門のアドバイザーが求職者のスキルや志向を深く理解し、企業のニーズと高い精度で合致する求人を厳選するため、無駄な応募や面接を減らせます。

実際に応募する際にも書類選考の突破力を格段に高める添削サービスや、特定の企業では「一次面接確約サービス」が提供されることがあるため、スムーズに面接選考まで進めるでしょう。

求職者は現在の仕事に集中しながらも、「面接対策ノウハウ」を活用し、自信を持って面接に臨むことができるため、迅速に内定を獲得できる可能性が高まります。

こうしたGeekly(ギークリー)ならではの、効率的なプロセスによって迅速に次のキャリアステップへと進むことができるのでしょう。

首都圏の求人が充実している

Geekly(ギークリー)を利用した感想として、東京エリアの求人の多さを評価する声もありました。

以下に地域別の求人数を列挙します。

地域	求人数
東京都	26,059件
神奈川県	2,984件
千葉県	2,058件
埼玉県	2,068件
大阪府	4,968件

上記のように、東京の求人数が最も多く、次いで大阪の求人数が多いことがわかります。

日本のIT企業の多くは首都圏に集中しており、スタートアップから大手企業まで、多様な規模や業種の企業がひしめき合っています。

Geekly(ギークリー)はこの地域の企業と協力なネットワークを築いているため、他のエージェントでは見つけにくいような最先端技術を扱う企業や成長が著しいベンチャー企業の求人にもアクセスしやすいのが特徴です。

首都圏の求人が充実しているということは、自身の専門性や希望条件に合致する企業がより多く見つかる可能性が高いことを意味します。

これにより、年収アップやキャリアアップだけでなく、より働きがいのある環境や、理想とする企業文化を持つ企業への転職を実現しやすくなるでしょう。

地方在住で首都圏へのUターン・Iターン転職を検討している方にとっても、Geeklyの充実した求人情報は、スムーズな転職活動をサポートする強力なツールとなるでしょう。

Geekly(ギークリー)の悪い評判・口コミ

次に、Geekly(ギークリー)の悪い評判・口コミを見ていきましょう。

興味のない求人を紹介されることがある

Geekly(ギークリー)では精度の高いマッチングが売りではありますが、必ずしも希望をすべて満たした求人を紹介してもらえるとは限らないようです。

希望に合わない求人を紹介されてしまうと感じたときは以下の2点を確認してみましょう。

Geeklyでは基本的に経験者向けの求人を取り扱っているため、未経験・第二新卒では求人が紹介されづらい傾向にあります。

もし充分なスキルや経験があるにもかかわらず、希望に沿わない求人が多く紹介される場合はアドバイザーの変更を申し出るのもひとつの手です。

「担当者と相性が合わない」「しっくりこない」という理由で担当者を変更するのは珍しいことではないため、遠慮せずに申し出ましょう。

地方の求人が少ない

Geekly(ギークリー)で扱う求人は一都三県・関西に集中しているため、「地方で絞ると数件しかなかった」という口コミが見受けられました。

以下にエリアごとの求人数合計をまとめています。

地域	求人数
北海道・東北地方	2,143件
中部地方	1,775件
中国・四国地方	1,937件
九州・沖縄地方	2,713件

エリアごとに求人数を合計しても一都三県・関西の一地域にも満たないことがわかります。

前述したように、IT・Web業界の企業は、圧倒的に東京都をはじめとする一都三県に集中している傾向があります。

さらにGeekly(ギークリー)では注力する地域を絞ることで、その地域の企業との関係性を深め、より質の高い求人情報を集めやすくしている可能性も考えられます。

地方での転職を希望する際には、本社は一都三県・関西にあるが支社が地方にあるという企業や、リモートワークで働ける求人を探すのもひとつの手段です。

実際に、こだわり条件で「リモートワーク可」を選択して検索をしてみると25,120件の求人がヒットします（※非公開求人をのぞく／2026年2月時点）。

また、リクルートエージェントITのような大手転職エージェントを併用して、求人数をカバーしつつ、Geekly(ギークリー)で専門的なサポートを受けるのもおすすめです。

アドバイザーからの連絡をしつこいと感じることがある

Geekly(ギークリー)の悪い口コミとして「連絡がしつこい」という意見が見られました。

特に在職中の方は、日中に多くの連絡がくることが煩わしいと感じる人も多いようです。

担当者からの連絡頻度が多いと感じたら、まずは「週○回程度にしてほしい」「週末にまとめて送って欲しい」など要望を伝えてみましょう。

それでも改善されなければ、担当者を変更してもらうようお願いするのも1つの手です。

未経験・スキルがないと不利になる

悪い評判として、未経験・スキルのない方は利用しづらいといった声も上がっていました。

Geekly(ギークリー)は未経験向けの求人も取り扱っており、未経験から転職成功している事例もありますが、基本的に経験者向けの転職サービスです。

そのためIT業界未経験の方や、実務経験が2～3年未満といった場合は、十分に求人を紹介してもらえない可能性があります。

未経験からIT業界に転職したい方や、実務経験が浅めの方は、他の転職サービスを併用し、未経験者向けのサポートも活用することをおすすめします。

Geekly(ギークリー)がやばい・最悪と言われる理由

結論からいうと、Geekly(ギークリー)は決して「やばい」転職エージェントではありません。 むしろ、特徴を正しく理解して使えば、これ以上ないほど頼りになるパートナーです。

確かにGoogle等で「Geekly」と検索すると、「やばい」「最悪」「激務」など、の利用を少し敬遠してしまいそうになる単語が目に入ります。

しかしこの正体は、「連絡の多さ」「勝手に応募されたという誤解」「Geekly社員・元社員の声」という3つの異なる事象が混ざり合って生まれたものなのです。

以下で、それぞれの誤解を1つずつ解説していきます。

連絡の多さがネガティブに捉えられている

Geekly(ギークリー)の「やばい」という評判の一因は、エージェントの圧倒的なスピード感が一部の利用者から「しつこい」「うっとうしい」とネガティブに捉えられている点にあります。

Geeklyは求職者の機会損失を防ぐため、迅速な情報提供を徹底しています。

このスタイルは「すぐにでも転職したい」方には最大のメリットですが、「自分のペースでじっくり考えたい」方にとっては、連絡がストレスに感じられるのも無理はありません。

転職ペースのミスマッチこそが、ネガティブな評判の大きな原因です。

対策として、初回の面談時に「連絡はメールで、週2回程度にまとめてお願いします」と希望のペースを伝えるだけで、快適にサービスを利用できるようになるので試してみてると良いでしょう。

一次面接確約サービスで勝手に応募されたと認識してしまう

「勝手に応募された」という口コミは、Geekly独自の「一次面接確約サービス」における認識のズレから生じます。

一次面接確約サービスは、企業側から「ぜひ一度会ってみたい」と、書類選考なしで直接面接のオファーが届くスカウト機能です。

一次面接確約サービス
利用者のプロフィール情報とともに、履歴書及び職務経歴書を当社が管理するデータベースに登録し、求人企業の採用担当者の閲覧に供することによりその場での書類選考を行い、利用者に一次面接の段階からアプローチすることを可能とするサービス

引用：転職支援等サービス利用規約｜Geekly

利用者にとっては、選考を有利に進められる大きなメリットがあります。

しかし、この機能でスカウトが届くことによって求職者は「勝手に応募された」と勘違いしてしまい、さらには「やばい」という印象を持ってしまったものだと考えられます。

Geeklyを利用する際は、初回面談時に「応募の意思決定は必ず自分で行うため、最終確認を必ずお願いします」と伝えるだけで、意図しない応募は防げます。

Geeklyで働く場合の感想も含まれている

Geekly(（ギークリー)）の「やばい」「最悪」「激務」といった評判にはサービス利用者だけでなく、Geekly社員・元社員の口コミも含まれています。

これらの声は、会社全体が「成果」を本気で追求している姿勢の表れとも言えます。

そして、この厳しい環境で日々スキルを磨いているプロフェッショナルたちが、転職活動をサポートしてくれるのです。

利用者にとっては、成果に徹底的にこだわるプロが担当してくれるため、むしろ心強い安心材料と捉えることができます。

サービスを評価する際は、「社員に向けられた評価」と「利用者が受けるサービスの質」を切り離して考えることが重要です。

Geekly(ギークリー)の基本情報・特徴

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

サービス概要
サービス名	Geekly(ギークリー)
公開求人数	36,528件
対応地域	東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県/奈良県/和歌山県
運営会社	株式会社ギークリー(ギークリー)
本社所在地	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
認可番号	有料職業紹介事業 許可番号： 13-ユ-305272
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

Geeklyの大きな特徴は、「専門性の高いキャリアアドバイザー」「高いマッチング精度」「充実したサポート」という3つの強みに集約されます。

ただ求人を紹介するだけでなく、利用者が納得のいくキャリアを歩めるよう、多角的なサポート体制を整えているのがGeeklyの魅力です。

職種専門のキャリアアドバイザーに相談できる

Geekly(ギークリー)では、エンジニア、クリエイター、ゲーム、IT営業・マーケといった職種ごとに専門チームが編成されています。

各キャリアアドバイザーは担当職種の市場動向、年収相場、求められるスキルセットを深く理解しているため、キャリア相談の質が圧倒的に高いのが特徴です。

そのため、一般的なエージェントで起こりがちな「専門的な話が通じない」というストレスがありません。

職種ごとのプロに任せられるため、転職活動を進める上で大きな安心材料となり、納得感のあるキャリアチェンジに繋がりやすいのが特徴です。

転職後のミスマッチが少ない傾向にある

Geekly(ギークリー)は、「転職に失敗した」という後悔のリスクを最小限に抑えて利用することができます。

その根拠は、Geeklyが公表している2つの客観的なデータにあります。

Geeklyが単なる求人紹介屋ではなく、利用者が長期的に活躍できる環境を本気で提供しようとしている証拠とも言えます。

この高いマッチング精度は、スキルや年収といった表面的な条件だけでなく、企業文化やチームの雰囲気といった本質的な相性(カルチャーフィット)までを重視する方針によって支えられています。

キャリアアドバイザーは、求人票に載らない企業のリアルな内部情報まで把握した上で求人を提案するため、「次こそは長く働ける会社を見つけたい」と願う方にとって、Geeklyは最も信頼できる選択肢の1つとなります。

転職活動に役立つツールや診断が充実している

Geekly(ギークリー)では「転職お役立ち情報・診断」と題し、転職活動に役立つさまざまなコンテンツが用意されています。

ツール・診断	特徴
職務経歴書自動作成ツール	IT職種に特化したフォーマットで職務履歴書を自動作成できる。 完成した履歴書はPC、スマホからWord形式でダウンロード可。
AI求人クエスト	ゲーム感覚で自分の強みを見つけられる。 適正に合った求人の紹介あり。
年収診断	IT・Web・ゲーム人材10,000人のデータをもとに年収を診断できる。
仕事タイプ診断	おすすめの企業タイプ、仕事スタイル、求人情報がわかる。
キャリアパス診断	ChatGPTがキャリアパスを予測し、Geeklyが具体的なお悩みを個別に解決してくれる。
職種×年収図鑑など	14,000人以上もの豊富なデータをもとに、各職種の仕事内容や平均年収がわかる。

これらのコンテンツは、本格的な転職活動を始める前に自身の市場価値を客観的に把握したり、キャリアについて考えたりするきっかけにもなるのでかなり魅力的です。

Geeklyの無料登録さえ完了していれば、どなたでも利用できる便利なコンテンツなのでぜひ活用してみてください。

Geekly(ギークリー)はこんな方におすすめ

ここまで見てきた評判を踏まえ、Geekly(ギークリー)がおすすめな方の特徴を3つにまとめました。

IT・Web・ゲーム業界で実務経験が数年ある方

基本的にGeekly(ギークリー)で紹介している求人は、IT・Web・ゲーム業界で実務経験を積んだ人向けの求人が中心となっています。

そのため完全未経験からIT業界に転職したい人や、第二新卒など経験が浅い人にとっては、紹介される求人が少なくなってしまうかもしれません。

これまでの経験を活かして年収・キャリアアップをしたい方はGeeklyを、これから経験を積みたい方は、実務経験なし・浅め向けの転職サービスを利用することをおすすめします。

東京エリア・大阪で転職したい方

先述したように、Geekly(ギークリー)では東京エリア・大阪での求人が充実しています。

東京・大阪で転職を検討している方にとっては、有効な選択肢となりえるでしょう。

一方で、東京・大阪エリア以外の求人数は少ないため、地方も視野に入れて探す場合は「リクルートエージェントIT」や「ワークポート」を併用することをおすすめします。

年収アップをしたい方

Geeklyは年収アップに強みをもっており、2023年1月時点で平均年収アップ率は81%となっています。

経験やスキルを活かして年収を上げたい方はもちろんのこと、今の待遇に不満がある方にとっても、満足のいく結果が得られる可能性が高いでしょう。

もし客観的な目線から適正年収を知りたいのであれば、公式サイトの「IT人材年収診断」を活用するのもおすすめです。

ミスマッチの少ない転職を実現したい方

転職先とのミスマッチを少なくしたい方にも、Geekly(ギークリー)はおすすめです。

2024年3月時点で、転職後の職場定着率は97%と発表されていることからも、求職者と企業の双方にとって満足のいくマッチングができていることがわかります。

年収などの待遇面はもちろんのこと、人間関係や職場の雰囲気、残業時間などの実情を把握しておきたい方には、非常に有力な選択肢になりえるでしょう。

Geekly(ギークリー)の登録方法と利用する流れ

Geekly(（ギークリー)）の登録から利用するまでの流れについて解説していきます。

手順は以下の通りです。

それぞれの手順について詳しく解説します。

STEP1： 公式サイトから無料登録

まずはギークリー(Geekly)公式サイトから無料登録します。

上記5つの情報を入力していきます。

転職時期がまだ明確に決まっていない場合は「情報収集したい」を選択しても問題ありません。

登録完了後、担当キャリアアドバイザーから面談についての連絡が登録メールアドレスに届きます。

注意点として、30日以上ログインしなかった場合、アカウントの再登録が必要となってしまうので、一旦ログインまで済ませておくのをおすすめします。

STEP2：面談の準備

Geekly(ギークリー)との面談は、今後の転職活動の方向性を決める非常に重要なステップです。

面談は選考の場ではないため、リラックスして臨んで問題ありません。

しかし、事前に少し準備をしておくだけで、キャリアアドバイザーから引き出せる情報の質と量が格段に上がります。

職務経歴書は、この時点では完璧なものでなくて構いません。これまでの経験をキャリアアドバイザーに正確に伝えるための「たたき台」として用意しましょう。

希望条件は、「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」に分けて整理しておくと、考えがまとまり、担当者にも伝わりやすくなります。

また、「自分の市場価値は？」「この技術の将来性は？」など、聞いておきたい質問を事前にメモしておくと、聞き忘れを防ぎ、面談を有意義な時間にすることがしやすいです。

STEP3：キャリアアドバイザーと面談

面談の日程が決まったら、担当キャリアアドバイザーと面談します。

【オフィス一覧】
オフィス	住所
本社	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号　渋谷アクシュ10階 ※東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」B5出口より徒歩1分　JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩4分
渋谷第1オフィス	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目11番8号　渋谷パークプラザ4階 ※東急電鉄・東京メトロ「渋谷駅」B3出口より徒歩1分、JR「渋谷駅」宮益坂口より徒歩4分
渋谷第2オフィス	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル6階 ※東急電鉄・東京メトロ「渋谷駅」B1出口より徒歩1分、JR「渋谷駅」宮益坂口より徒歩5分
大阪オフィス	〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎二丁目6番6号　コウヅキキャピタルウエスト6階 ※JR 大阪駅 御堂筋南口より徒歩4分、阪急 梅田駅 地下通路より徒歩7分、地下鉄 御堂筋線 梅田駅 15番口より徒歩3分、地下鉄谷町線 東梅田駅 7番出口より徒歩1分

Geeklyは人柄なども考慮するために対面での面談を推奨していますが、オンライン面談も可能です。なお、面談(カウンセリング)は夜間・土曜日にも対応しています。

STEP4：求人紹介

Geekly(ギークリー)は、非公開求人も含めたIT・Web求人約39,000件(※2026年2月時点)の中から希望にあった求人を紹介します。

面談で伝えた希望条件やキャリアプランに基づき、キャリアアドバイザーが厳選した求人がマイページやメールで届きます。

紹介された求人について少しでも疑問があれば、遠慮なく担当キャリアアドバイザーに質問し、納得した上で応募に進みましょう。

STEP5：書類選考・面接

応募したい企業が決まったら、いよいよ選考フェーズに進みます。

Geekly(ギークリー)では、IT業界の採用担当者に響くよう、職務経歴書や履歴書の添削を徹底的にサポートしてくれます。

面接対策も同様に手厚く、応募企業ごとの特徴や、過去の面接でよく聞かれた質問などを基にした実践的なアドバイスがもらえるので活用しましょう。

STEP6：内定・入社後サポート

無事に内定を獲得した後も、Geeklyのサポートは続きます。

内定が出た企業に対して、年収や入社日といった、個人では直接交渉しにくい重要な条件の調整を、キャリアアドバイザーが代行してくれます。

IT業界の給与水準を熟知したプロが交渉するため、自身で交渉するよりも有利な条件を引き出せる可能性が高まります。

また、現職をスムーズに退職するための「円満退社の進め方」に関するアドバイスなど、入社まで安心して過ごせるよう、きめ細やかなフォローを受けられるのも大きな特徴です。

Geekly(ギークリー)を活用して転職に成功するための5つのコツ

Geeklyを最大限に活用するための鍵は「受け身にならないこと」です。

転職エージェントは、あくまでも共に転職成功を目指すパートナーです。丸投げせず、主体的に関わることで、受けられるサポートの質は格段に向上します。

そのための具体的なアクションとして、以下5つのポイントを意識すると良いでしょう。

これらは全て、後悔のない転職を実現するための具体的な戦略です。Geeklyは上手く活用できれば非常に強力なエージェントなので、それぞれのコツについて詳しく解説していきます。

コツ1：転職理由と希望条件を明確に伝える

転職活動の「軸」を最初に担当者と共有することで、紹介される求人のミスマッチを防ぎ、精度の高いサポートを受けられます。

担当者は、希望が明確であるほど、的を絞った求人紹介が可能になります。「何となく良い求人を」という姿勢では、担当者も当たり障りのない求人しか紹介できません。

面談の前には、なぜ転職したいのか、次に何を叶えたいのかを言語化しておくことが重要です。

例えば、以下のように条件を整理し、優先順位をつけて伝えましょう。

これにより、担当者は「この人は真剣に転職を考えている」と認識し、より熱心にサポートしてくれるようになります。

コツ2：経歴やスキルは正直に話す

正確な情報を正直に伝えることで入社後のミスマッチを防ぎ、本当に自分に合う企業を見つけられます。

自身の経歴を良く見せたいという気持ちは分かりますが、嘘や誇張はNGです。選考が進んだ後や、最悪の場合入社後に発覚すれば大きなトラブルの原因となってしまいます。

むしろ、成功体験だけでなく、プロジェクトでの失敗談や苦手な技術についても率直に話すことで、担当者との信頼関係が深まります。

弱みや経験の浅い分野を正直に話せば、それを補える環境や、研修制度のある企業を紹介してもらえる可能性も出てきます。

信頼できるパートナーとして、正直な情報共有を心がけましょう。

コツ3：合わない担当者は変更してもらう

担当者との相性が悪いと感じたら、遠慮なく変更を依頼しましょう。これは、転職成功のために非常に重要なアクションです。

相性の悪い担当者とでは、本音で相談することができず、結果的に満足のいかない転職に繋がるリスクが高まってしまいます。

担当者の変更は、利用者に与えられた正当な権利ですので、気まずく思う必要は一切ありません。

変更を依頼する際は、担当者に直接伝えるのではなく、Geekly公式サイトの問い合わせフォームを利用すると良いでしょう。

「キャリアの方向性について、別の方のご意見も伺いたいため」といったように、角の立たない理由で依頼すれば、スムーズに対応してもらえます。

コツ4：推薦文は必ず確認させてもらう

企業に提出される前に推薦文をチェックすることで、自分の強みが正しく伝わっているかを確認し、書類選考の通過率を高められます。

担当者が作成する推薦文は、書類選考の合否に大きな影響を与える重要な要素です。自身の意図と違う内容になっていたり、アピールが弱い部分があったりしないか、提出前に自分の目で確認するのは当然の権利と言えます。

担当者によっては確認を促してくれますが、もし言われなかった場合は、こちらからお願いしましょう。

コツ5：必ず他のエージェントと2〜3社併用する

複数のエージェントを併用することで、リスクを分散させながらより良い条件での転職を実現できます。

というのも、一つのエージェントに依存してしまうと、担当者の意見が全てになってしまったり、紹介される求人に偏りが発生するリスクがあるためです。

また、求人の選択肢を広げるという意味でも、複数登録は基本戦略となります。

さらに、他社の選考状況を伝えることで、担当者に「早く動かないと他社で決まってしまう」という良い意味でのプレッシャーを与え、サポートの優先度を上げさせる効果も期待できます。

Geeklyを主軸にしつつ、ハイクラス狙いなら「ビズリーチIT」、地方求人も視野に入れるなら「レバテックキャリア」を併用するなど、目的別に使い分けるのがおすすめです。

Geekly(ギークリー)と他のIT特化エージェントの比較

この章では、Geekly(ギークリー)と他のITエンジニア向け転職エージェントを比較して紹介します。

エージェント名	総合評価	公開求人数	特徴	対応エリア	向いている人
Geekly		36,528件	IT・Web・ゲーム業界に特化	東京・大阪を中心とする都市部	首都圏で転職したい方
レバテックキャリア		48,591件	年収アップ・インフラに強い	全国	幅広い職種から選びたい方
ビズリーチIT		10万件以上	ハイクラス転職	全国	スキルを活かして年収アップを目指す方

Geekly(ギークリー)は対応エリアが限られているといったデメリットがある一方で、東京・大阪エリアであれば豊富な求人数を誇ります。

マッチング力の高さも強みとしてもっているため、転職におけるミスマッチを減らしたい方におすすめといえるでしょう。

ただしGeeklyでは地方の求人・未経験者向けの求人はあまり取り扱っていません。

地方で転職したい方はレバテックキャリア、未経験で転職したい方はGreenなどを活用するのがおすすめです。

Geekly(ギークリー)登録前によくある質問

Geekly(ギークリー)に関するよくある質問をまとめました。

同じ疑問がある方はぜひ参考にしてください。

Geekly(ギークリー)がやばい・勝手に応募されるという評判は本当ですか？

結論からお伝えすると、Geekly(ギークリー)は有料職業紹介事業の認可を受けた転職サービスですので、怪しいサービスではありません。

ただGeeklyのような転職サービスでは、求職者が内定を獲得してはじめて報酬を得る「成果報酬型」のビジネスモデルになっていることがほとんどです。

なかには報酬を得るために、躍起になって連絡をしてきたり、応募を強引に勧めてきたりするアドバイザーがいるのかもしれません。

もしそのようなアドバイザーに当たったら、担当者の変更を申し出るか、他の転職サービスを活用することをおすすめします。

Geekly(ギークリー)の取引実績企業を教えてください

公式サイトによれば、Geekly(ギークリー)の取引実績のある企業は、以下の通りです。

あくまでも一例ですが、大手企業はもちろん中小企業・ベンチャーまで幅広く取引実績があります。

Geekly(ギークリー)に在宅勤務ができる求人はありますか？

公式サイトで「リモートワーク可」で検索したところ、25,120件（※2026年2月時点）の求人がヒットしました。

このことから、全体求人のおよそ6割〜7割弱が在宅勤務可の求人であると考えられます。

フルリモートができる求人もあるため、在宅勤務を希望している方はぜひ確認してみてください。

年収はどのくらいアップできますか？

同社の運営する「Geekly Media」によれば、Geekly(ギークリー)を利用した方の平均年収アップ額は「約78万円（※2024年2月時点）」と発表されています。

今回の調査では、全体の平均年収アップ額は約78万円（※2024年2月時点）となりました。

参考：Geekly Media｜転職のプロが解説！転職での年収アップ相場は？年収を上げる方法を解説

今の年収に満足がいっていない方は利用する価値があるといえそうです。

内定までの期間はどのくらいですか？

公式サイトによれば、Geekly(ギークリー)を利用して応募し、内定までの期間は「平均30日」と発表されていました。

あくまでも平均ですので、人によっては数週間〜2ヶ月の期間が掛かることも想定されます。

転職を検討する際は、前もってスケジュールを立てて進めるようにしましょう。

参考：Geekly｜よくある質問｜転職活動期間の目安はどのくらいですか？

オンラインで面談を実施してもらうことは可能ですか？

Geekly(ギークリー)ではオンラインで面談を実施してもらうことが可能です。

最初の面談だけではなく、求人紹介や面接対策などのサポートもオンラインで受けられますので、地方にお住まいの方でも利用しやすいでしょう。

オンライン・対面で面談に差はありますか？

紹介する求人の内容や、件数について差はないようです。

ただ公式サイトによれば「ご来社での面談はオンライン面談に比べ転職成功率が2倍以上違う」といったデータもあると発表されています。

無理に対面で参加する必要はありませんが、より本腰を入れて転職活動をしたいのであれば、対面のほうが効果的かもしれません。

参考：Geekly｜よくある質問｜対面面談とオンライン面談に違いはありますか？

Geekly(ギークリー)は地方でも利用できますか？

Geekly(ギークリー)は東京・大阪エリアを中心に求人を取り扱っているため、地方での転職は難しい可能性が高いです。

ただし在宅勤務やフルリモートの求人を豊富に取り扱っていますので、勤務形態を変えれば地方でも利用できるかもしれません。

対面で働きたい場合は、全国の求人を取り扱っている「レバテックキャリア」や「ワークポート」を活用するのがおすすめです。

Geekly(ギークリー)の退会方法を教えてください

Geekly(ギークリー)の退会方法としては、以下の3点が挙げられます。

担当者に連絡することが気まずいと感じる場合は、公式サイトの「お問い合わせフォーム」から退会の旨を伝えましょう。

まとめ｜Geekly(ギークリー)を活用して理想の企業へ転職しよう

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

Geeklyの悪い評判は、アドバイザーとのコミュニケーション不足が要因のものが多く、綿密に意思の疎通を図ることで解消できるでしょう。

IT・Web・ゲーム業界での転職活動には、業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、手厚いサポートが受けられるGeeklyがおすすめです。

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