銀行員におすすめの転職エージェント9選！失敗しない選び方と7つのキャリアパス

銀行員として働いているけれど、長時間労働や厳しい業績目標、今後のキャリアパスが見えづらいことなどから、転職を考えている方も少なくないはずです。

転職をするならぜひ転職エージェントを利用してもらいたいところですが、たくさんあってどこを選ぶべきか判断に迷ってしまいますよね。

そこでこの記事では、銀行員からの転職におすすめの転職エージェントを9社ピックアップしました。それぞれのエージェントの強みや特徴を理解し、自分に合うところを登録しましょう。

また、銀行員のキャリアパスや銀行員ならではのスキルや強みについても解説します。銀行員の転職事情についてくわしく知りたい方も参考にしてください。

更新情報

• 2026/10/01 データ更新 求人数を2026年10月時点の最新データに更新しました。
• 2026/09/01 データ更新 求人数を2026年9月時点の最新データに更新しました。
• 2026/08/24 データ更新 求人数を2026年8月時点の最新データに更新しました。
• 2026/08/07 データ更新 求人数・掲載データを最新情報に更新しました。
• 2026/07/24 更新・追加 記事内の掲載情報を2026年7月24日時点の情報に更新しました。

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銀行員におすすめの転職エージェント9選

早速、銀行員におすすめの転職エージェントを紹介します。転職エージェントが独自求人を保有しているところも少なくないため、2～3社以上登録しておくのがおすすめです。

ビズリーチ｜求人の1/3以上が年収1,000万円以上

「ビズリーチ」は管理職や経営幹部層のハイクラス人材向けの求人を多く保有しています。

ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くため、自分の市場価値を診断したい方にもおすすめです。

マイナビ金融エージェント｜金融業界特化の最大手・転職後平均年収900万円以上

マイナビ金融AGENTは転職業界大手の株式会社マイナビが運営する金融業界に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーはメガバンクや証券、保険会社などの出身者で構成されており、専門性の高いサポートが受けられます。

各企業とキャリアアドバイザーが太いパイプを築いており、業界の成長性だけでなく、社風や雰囲気、採用のポイントなど求人票だけではわからない情報を伝えてもらえるのもメリットです。

求職者一人ひとりにじっくりと向き合い、応募する求人に合わせて応募書類の添削や面接対策などをしてもらえるため、内定獲得率にむけたワンランク上のサポートが受けられる点も嬉しいポイントです。

サービス名	マイナビ金融AGENT
運営会社	株式会社マイナビ
求人数	非公開
おすすめポイント	求人票だけではわからない情報も網羅 金融業界に特化した転職アドバイザー 徹底した応募書類の添削・面接対策
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国／海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/finance/

MyVisionコンサルティング｜年収アップしたい方におすすめ

ハイクラス転職に特化したMyVisionコンサルティングは戦略ファーム出身のエージェントが多く在籍しています。

金融業界での経験を活かして、大企業やコンサルへの異業種転職に強みをもちます。年収アップを前提とした、さまざまなキャリアプランの提案をしてくれるため、視野を広げて転職活動を進めることができるでしょう。

実践形式の模擬面接が何度でも受けられるため、転職経験の少ない方や、選考対策に不安がある方にもおすすめです。

サービス概要
サービス名	MyVisionコンサルティング
運営会社	株式会社MyVision
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://my-vision.co.jp/

リクルートエージェント｜金融業界以外にも幅広い業界の求人を保有

「リクルートエージェント」は、20代から40代以上と幅広い年代のサポートできるうえに、全国に拠点があるため、転職活動をおこなうすべての方におすすめです。

様々な求人の中から自分にあった企業を見つけたい方は、業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントに登録しましょう。

doda｜転職サイトと転職エージェントどちらも使える

「doda」は、転職エージェントとしてキャリアアドバイザーから希望に合う求人を紹介してもらえます。自分で求人を検索して応募することもできるという、転職活動をする上で利用したい両方のサービスが利用できます。

パソナキャリア｜日本の7割の上場企業の求人を保有

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営するハイクラスに特化した転職エージェントです。保有されている求人の約半数が年収800万円以上で、61.7％（※1）の方が年収アップに成功した実績をもちます。

パソナキャリアでは、ハイクラス転職を専門とする業界専任のコンサルタントが、企業情報の共有や面接対策、内定後の交渉などの充実したサポートで転職を成功へと導いてくれます。

面接の日程調整や企業への推薦などもおこなってくれるため、忙しい合間でも効率的に転職活動を進められるでしょう。

利用者満足度調査で4年連続総合1位（※2）を獲得しており、手厚い転職支援を受けたい方におすすめです。

（※1）パソナハイクラスの公式ホームページより
（※2）オリコン顧客満足度調査 2019年～2022年転職エージェント総合1位

アンテロープ｜金融業界出身の担当者がマンツーマンでサポート

アンテロープは、金融とコンサルティング業界に特化した転職エージェントです。主にハイクラス向けの求人を扱っているので、転職を機にキャリアを向上させたいと考えている方におすすめのサービスです。

アンテロープのキャリアアドバイザーはIBD、PE、VCといったそれぞれの専門領域を持っており、情報収集やネットワークづくりをおこなっているため、より有益な情報を提供してもらえるでしょう。

新しい環境での仕事をフォローアップするために、半年後、1年後、2年後…20年後といった長期スパンで定期的なサポートを実施しています。

サービス名	アンテロープ
運営会社	アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
公開求人数	約5,300件
非公開求人数	非公開
おすすめポイント	ハイクラスに特化した転職エージェント 専門性の高いキャリアサポート 転職者ファーストの姿勢
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国／海外
公式サイト	https://www.antelope.co.jp/

　

ムービンストラテジックキャリア｜金融業界からコンサル業界へ転職する方におすすめ

ムービンストラテジックキャリアは、日本で初めてコンサルティング業界に特化した転職エージェントとして設立されました。

中途採用をおこなっているコンサルティングファームのほぼすべてがクライアントであり、No.1の支援実績数を誇っています。銀行員からコンサルティング業界への転職を検討している方は、登録しておくとよいでしょう。

未経験からコンサルティングファームに転職を考えている人向けの相談会も随時実施しており、カウンセリングや選考対策、内定後の交渉など転職活動をトータルでサポートしてもらえます。

サービス名	ムービンストラテジックキャリア
運営会社	株式会社ムービンストラテジックキャリア
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
おすすめポイント	外資 内資問わず国内ファームを網羅 転職支援実績No.1（※） 元コンサルタントによるキャリア相談可
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国／海外

コトラ｜金融業界ハイクラス層の転職に特化

コトラ（KOTORA）は、金融、コンサルティング、経営幹部といったハイクラス・エグゼクティブ層の転職に特化したエージェントです。

金融・コンサル業界を熟知した専門コンサルタントが、深い業界知識に基づき、自身のキャリアプランに最適な求人を紹介します。

掲載求人数は37,000件以上と豊富で、年収1,000万円以上の求人も多数扱っています。20代から50代以上まで幅広い年齢層に対応し、キャリアアップを目指す方々の転職を支援しています。

銀行員が転職エージェントを選ぶときのポイント

転職エージェントには総合型・特化型などさまざまなサービスがあります。それぞれメリット・デメリットがありますので、自分に合った転職エージェントを利用することが大切です。

転職エージェントを選ぶ時はこの記事で紹介するポイントをぜひ参考にしてみてくださいね。

銀行員のキャリアパスに理解がある転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶ時にもっとも重要なのは、銀行員のキャリアパスに理解がある転職エージェントを見極めることです。

銀行でキャリアを築いてきた方の中には、業界特有のジョブローテーションにより、特定の分野や仕事で専門的なスキルを積み上げていくことが叶わず、「転職時にアピールするポイントがわからない」「これまでの経験が不利になるのでは？」と心配になる方が少なくないのではないでしょうか。

転職エージェントに登録すると、まずキャリア相談をおこない、キャリアアドバイザーに今後のキャリアパスについて相談できます。キャリアアドバイザーとの会話の中で銀行員のキャリアパスに理解があるかどうかを見極めましょう。

とはいえ、登録前に転職エージェントが銀行員のキャリアパスに理解があるかどうかを判断するのは難しいのが現実です。そのため、まずは登録してみて、「銀行員のキャリアに理解があるか」「今後のキャリアパスに明確なアドバイスをしてくれそうか」を見極めてください。

求人数が多い転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶ時は、求人数が多いところを選ぶのも重要です。銀行員のキャリアパスは千差万別ですから、これまでのキャリアや今後目指したいキャリアに合った選択ができるよう、求人数が多いに越したことはありません。

もちろん、専門性の高い仕事でスキルを磨いていたり、すでに行きたい業界が決まっていたりするのであれば、この限りではありません。特化型と呼ばれる、特定の業界や職種を専門的に取り扱う転職エージェントに登録するのがよいでしょう。

金融業界に特化した転職エージェントを選ぶ

証券会社や保険会社など、銀行と同じ金融業界への転職を検討しているなら、金融業界に特化した転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

特化型の転職エージェントは、総合型の転職エージェントと比べて専門性が高く、独占求人を多く保有していたり、より角度の高いアドバイスをもらえたりするケースが多いからです。

キャリアアドバイザーも銀行出身者はもちろん金融業界出身者が在籍していることが多いため、より実情に即したアドバイスがもらえます。書類作成や面接対策も丁寧にサポートしてもらえるので、内定を獲得できる可能性がぐっと上がるでしょう。

銀行員からの転職で転職エージェントを使うべき理由

銀行員が転職を検討するなら、転職エージェントにはぜひ登録しておきたいところです。その理由は次のようなメリットがあるからです。

市場価値をキャリアアドバイザーに見極めてもらえる

転職エージェントを利用する最大のメリットは、あなたの市場価値を客観的に見極めてもらえることです。転職エージェントに登録したあとは、まずキャリアアドバイザーと面談をおこないます。このとき、これまでの経歴などから、あなたがどのような企業や職種に向いているかを提案してもらえるのです。

「これまでのキャリアで専門性を身につけられなかった」「自分には市場価値がないかもしれない」と心配な方も転職のプロがあなたの強みや適性を見極めてくれるので安心して転職活動にのぞめるでしょう。

もちろん、スペシャリストとして専門性を高めた人にとっても、市場価値を見極めてもらえるのはメリットです。これまでの成果などを客観的に判断してもらえ、自分の市場価値を知ることでさらなるキャリアアップや年収アップを目指せます。

あなたに合ったキャリアを提案してもらえる

銀行員からの転職を検討している方の中には、今後のキャリアに不安を持っている方も少なくないはずです。転職エージェントを利用すれば、あなたに合ったキャリア提案をしてもらえますよ。

銀行員からの転職先として最初に思い浮かぶのは同じ金融業界でしょう。しかし、銀行員が実際に転職先として選ぶものとしては、コンサルティング業界、IFA法人、M＆A関連事業、スタートアップベンチャーなど多岐に渡ります。

どのような業界が自分に合っているかを判断するのは難しいため、キャリアアドバイザーにあなたの人となりや強みを客観的に判断してもらいながら、今後のキャリアを提案してもらいましょう。

履歴書添削・面接対策を受けられる

転職エージェントを利用すれば、履歴書の添削や面接対策を受けられるのもメリットです。これらは内定獲得に直結するものですが、自分自身で対策することに苦手意識を持っている方も少なくないでしょう。

本来なら採用となるだけのスキルやアピールポイントがあるにもかかわらず、履歴書や面接でそれが担当者に伝わらず不採用となってしまうのはとてももったいないことです。

多くの転職活動を成功に導いてきたキャリアアドバイザーであれば企業の担当者に「ぜひ、会ってみたい」と思わせる応募書類の作成方法や、面接での効果的なアピール方法を熟知しているため、内定獲得につながるのは間違いありません。

銀行員から他業種への転職先｜キャリアパス7選

ここでは、銀行員としてのスキルを活かした他業種への転職先を紹介します。今後のキャリアパスに悩んでいる方は参考にしてください。

同業他行

キャリアアップのためにメガバンクを目指したり、転勤の可能性が少ない地方銀行に転職をしたりと、銀行員が同業他行へ転職することは珍しくありません。他行にいっても業務内容に大きな違いはありませんから、即戦力として働けるのがメリットです。

とはいえ、売上に対するプレッシャーや、銀行業界独特の社内風土・人間関係が苦手という方は、転職先でも同じような悩みを抱えてしまう可能性が高いため別の業種を目指すのがよいでしょう。

証券会社

銀行で個人営業や法人営業を経験した方なら、これまで培った営業力やコミュニケーション能力を発揮できる証券会社へ転職するキャリアもあります。

証券会社は営業成績に応じて年収が大きく変わります。営業に自信がある人や給与アップを目指す人は、証券会社への転職を考えてみてはいかがでしょうか。

コンサルティング会社

コンサルティング業界も、銀行員の転職先としては代表的なものです。金融系や会計監査法人、経営支援系のコンサルティング会社であれば、これまで銀行で築いてきた資金調達や投資戦略などのノウハウが役に立ち、即戦力として活躍できます。

銀行員が転職を迷ってしまう理由の１つとして「給与低下」が挙げられますが、コンサルティング会社であれば銀行員と同程度の給与水準を得られることが多いのもメリットの1つです。

M＆A会社

会計や税務の知識があるのであれば、M＆A会社への転職もよいでしょう。近年は経営者の高齢化や後継者が不在でM＆Aのニーズが高まっているため、将来性も期待できます。

会計や税務の知識があれば、各企業の決算書の判断に活かせますし、コミュニケーションスキルがあれば、売り手と買い手の折衝で能力を発揮できます。銀行員と似た業務も多く、即戦力として働ける可能性が高いのが特徴です

不動産業界

銀行で融資を担当していたのであれば、不動産業界への転職もおすすめです。住宅ローンや不動産融資に関する知識は、不動産業界でも活かすことができます。不動産鑑定士の資格を持っているなら、不動産金融業務で活躍する道もあるでしょう。

もちろん、営業に自信がある方なら、その経験を活かして不動産営業としてのキャリアもあります。

IFA

IFAとはIndependent Financial Advisorの略で、「独立系ファイナンシャルアドバイザー」とも呼ばれる金融アドバイザーのことです。

特定の金融機関に属さず金融商品を販売できるため、銀行の経営方針や売上計画などに影響を受けず、顧客のニーズを満たす商品を提案できるのが一番の魅力です。「営業は好きだけど、ノルマのために顧客に寄り添った営業ができない」と感じている方におすすめです。

公務員

ノルマや転勤ありきの勤務体系に不満をと感じている方なら、公務員への転職がおすすめです。銀行よりも給与は下がる傾向にはありますが、安定して働けるメリットがあります。

ただし公務員として働くには公務員資格の取得が必要になるため、転職活動にくわえて公務員試験の準備をする必要があります。

銀行員の転職市場での価値｜転職に不利なのは本当？

インターネット等で銀行員の転職について調べていると「銀行員は転職に不利だ」「銀行員は転職しても使えない」という言葉を見かけることがあります。そのため、「転職に一歩踏み出せない」と不安に思っている方は少なくないでしょう。

結論からお伝えすると、銀行員のキャリアが転職において不利になることはありません。金融業務に関する知識や専門性の高いスキル、コミュニケーション能力や数字に対するプレッシャー耐性、目標達成能力などはさまざまな企業で歓迎されているからです。

一方で銀行員ならではの知見を身につけていなければ銀行員としてのキャリアを活かす職種につくのは難しいでしょう。

例えば、銀行で働いていたとしても営業経験しかない場合、他の専門的なスキルは期待できません。このような状態で経理や財務など、銀行員ならではの専門スキルが求められる職種に転職をしても即戦力として活躍することは難しいのが現実です。

これまでの経験やスキルをしっかりと整理し、活躍できる場所を見つけることが大切です。

銀行からの転職を成功させるコツ

せっかく転職をするなら、絶対に成功させたいですよね。そこで最後に、銀行員から転職を成功させるためのコツを紹介します。ぜひ参考にしてください。

自分の経験やスキルを洗い出す

転職を成功させるには、まず自分の経験やスキルを洗い出すことが重要です。この記事で「銀行員のキャリアパス」としてさまざまな業界・業種を紹介しましたが、どの業界・業種に行くとしてもこれまでの経験やスキルをしっかりアピールしなければ選考を突破するのは難しいでしょう。

転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーとの面談でスキルの棚卸しができるため、自分の経歴やスキルの振り返りがスムーズに進みますよ。

業種を絞りすぎない

転職活動を始める前にスキルの棚卸しをおこない、ある程度の方向性を決めておくことは重要ですが、これまで築いてきたスキルや経験にフォーカスしすぎて業種を絞りすぎるのはおすすめしません。転職後に長く活躍するには「今後どのようになりたいか」という点も大切だからです。また、転職活動を進めるうえでこれまで考えもしなかった新たな選択肢が見つかるケースもあるでしょう。選択肢を絞り込みすぎず、広い視野で探す姿勢が大切です。

転職エージェントを活用する

銀行員に限ったことではありませんが、転職をするなら転職エージェントはぜひ利用したいところです。転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーとの面談であなたに合った求人を紹介してもらえますし、応募書類や面接対策などさまざまなサポートを受けられるからです。

年収の交渉や残業の有無を確認する際など、候補者から切りしづらい話題も、キャリアアドバイザー経由なら角が立たずに進められるため、入社前に不安な点や不満をクリアにできますよ。

まとめ

転職は、自身のスキルと経験を活かして新たなキャリアを開く大きなチャンスです。その成功のカギとなるのは、自分の市場価値を正しく理解し、自身の能力を最大限に活かせる転職先を見つけることにあります。

ぜひ転職エージェントに登録し、キャリアアドバイザーのサポートを最大限得ながら転職活動にのぞみましょう。

なお、転職エージェントはいずれも無料で利用可能です。転職先の可能性を広げるためにも、2～3社以上のエージェントに登録するのがおすすめです。