保育士エースの評判・口コミは？しつこいと噂の真相や求人の特徴・退会方法も解説

保育士エースは、2023年1月にサービスを開始した保育士特化型の転職エージェントです。

他の転職エージェントと比べると新しく、認知度は高くないため、「『連絡がしつこい』という口コミがあるけど大丈夫？」などと不安を抱いている人も多いかもしれませんね。

本記事では、保育士エースの利用者に実施した独自アンケートをもとに、良い口コミや悪い口コミ、噂の真相を紹介します。求人の特徴やおすすめな人についても解説するので、自分に合っているのか参考にしてください。

保育士エースは知名度が高くないことから、求人数は大手と比べると物足りなさを感じる場合があります。1件でも多くの求人と出会い、選択肢を広げたい場合は、求人数が豊富な以下の転職エージェントも併用してみてください。

【アンケート概要】
調査期間：2024年12月24日～2025年1月6日
調査方法：インターネットによるアンケート
調査対象：保育士エースを利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋

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保育士エースは1人1人に合わせた手厚い伴走力が強み

保育士エースは、保育士・介護士・栄養士に特化した人材紹介を行う「株式会社TSACE」の保育士向け転職エージェントです。専門職に特化しており、業界や現場への理解が高いのが大きな魅力です。

キャリアアドバイザーは、求職者と園の両方を1人が一貫対応する“両面型スタイル”を採用。丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った求人を紹介するため、業界未経験者からキャリアアップを目指す方まで幅広いサポートが可能です。

また、求人はフリーワードでも検索でき、「家庭都合休OK」「未経験可」「ブランク可」など、こだわりたい条件から探せます。

自分で求人を検索しながら専任アドバイザーにも相談できるため、初めての転職で不安な人やキャリアを含めて相談したい人におすすめです。

サービス名	保育士エース
運営会社	株式会社TSACE（東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35階）
公開求人数	6,000件
非公開求人数	非公開（公式サイトに件数の掲載なし／検索結果に「＋非公開求人」と表示）
おすすめポイント	求職者と園を1人が担当する両面型スタイル パート・契約社員など正社員以外の求人も豊富 面接同行や入職後の条件交渉まで同じ担当者が対応
対応地域	全国（東京・大阪・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡などに拠点）
公式サイト	https://hoikushiace.jp/

保育士エースの悪い評判・口コミまとめ

保育士エースの悪い評判は、「連絡の多さ」と「求人票の情報量の少なさ」の2点に集中していました。どちらも、専任アドバイザーが1人で求職者と園の両方を担当する両面型の仕組みから生まれています。担当者が状況をこまめに確認する分だけ連絡は増え、求人票よりも面談で情報を渡す運用になっているためです。

ここでは、悪い口コミとして多く見られた内容をまとめたので詳しく見てみましょう。

連絡がしつこいと感じた

口コミを見ると、キャリアアドバイザーからの連絡頻度の高さを負担に感じた人が複数見られました。

専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートするため、求職者の状況をこまめに把握しようと連絡を重ねる傾向があります。

そのため、特に転職に対してまだ迷いがある方にとっては、頻繁な連絡はプレッシャーになりやすいようです。

もし連絡頻度を抑えたい場合は、以下の対策がおすすめです。

対応策	内容
連絡希望時間を伝える	「17時以降なら対応可能」など具体的に伝える
連絡手段を指定する	電話ではなくメール中心を希望と伝える

伝えてもなお改善されない場合は、他社への登録も選択肢に入れておくと安心です。

最初から連絡手段を選べるサービスを使うのも手です。保育士人材バンクなら、LINE・電話・メールから好きな連絡手段を選べます。在職中で自分のペースを守りたい方も、連絡のストレスを抱えずに転職活動を進められます。

求人情報が少なく職場のイメージを掴みにくかった

口コミからは、保育士エースの求人票の情報だけでは職場のイメージがつかみにくいと感じる人がいることがわかりました。

保育士エースの求人ページは、説明文が短く、掲載写真も1枚程度にとどまっていることが多いうえに、イメージ写真が掲載されていることも珍しくありません。

求人票に記載のない情報は、アドバイザーへの質問を通じて確認するスタンスのため、施設ごとの情報量に大きな差があるというよりも、求人の情報量が全体的に少なめであるのが実情です。

求人情報に不足があると感じたら、以下のような対策がおすすめです。

求人情報を補う方法	内容
気になる求人の詳細をキャリアアドバイザーに確認	写真や勤務実態など個別に質問
お気に入り機能を活用	気になる求人を保存してまとめて比較

気になる求人があればキャリアアドバイザーに問い合わせることで詳細を確認できますが、その都度やり取りが発生する点は、自分でスピーディーに調べて進めたい方には手間に感じられます。

「求人票を見ただけでは、実際の職場の雰囲気までは分からない」という不安を感じたことがある方も多いはずです。

レバウェル保育士は、17,000件以上の施設取材から得た園の内部情報や職場の雰囲気を詳しく共有してくれる点に定評があります。人間関係や残業の実態など求人票だけでは分からない情報を集めておけば、入職後のミスマッチも防ぎやすくなります。

正社員求人・特定エリアの求人が少なく感じられた

口コミからは、雇用形態や地域によって求人数に偏りがあると感じる人もいることがわかりました。

保育士エースは、特定のエリアでは求人数が少なくなりやすいようで、2026年10月時点では山梨県・鳥取県が1件、島根県が3件など、都道府県によって極端に少ないケースも見られました。

転職エージェントには、それぞれ得意な雇用形態や地域があるため、保育士エースの不得意な領域で求人を探す場合、選択肢の少なさが気になることがあるようです。

保育士エースはこだわりの条件で検索できる仕組みですが、正社員求人に絞ると候補が限られる地域も存在します。

保育士エースは非公開求人も扱っているため、選択肢が少ないと感じた場合はまず担当のアドバイザーに積極的に相談してみてください。

それでも求人の幅に物足りなさを感じる場合は、求人の不足を埋めるためにも、2〜3社の転職エージェントに登録することをおすすめします。

「正社員で長く腰を据えて働きたいのに、希望条件で絞ると候補が少ない」という方は、正社員求人に力を入れているサービスを併用するのがおすすめです。

業界トップクラスの求人数を扱う保育士人材バンクなら、正社員の選択肢そのものを増やせます。さらに、北海道から沖縄まで求人をカバーしている保育求人ガイドを併用すれば、対応エリアの穴も埋めやすくなります。

担当者によって対応・知識にバラつきがあった

保育士エースは、担当するアドバイザーによって対応の質に差が出ることがあります。

専任制でマンツーマンのサポートを受けられる仕組みのため、アドバイザー個人の経験値や相性が転職活動の満足度を左右します。

特に、保育業界特有の悩みを深く理解してほしい人にとっては、担当者の知識量の差が不満につながりやすいようです。

担当のキャリアアドバイザーが合わないと感じる場合は、無理に我慢を続けずに担当の変更を依頼しましょう。

マイページや問い合わせ窓口から気軽に依頼可能なため、「担当のキャリアアドバイザーに言いづらい…」と悩んでいる方も安心です。

そのほか、複数の転職エージェントに登録して、面談を通じて相性を見るのもおすすめです。まずは、保育士に特化した転職エージェントに複数登録して面談の機会を増やしてみてください。

「担当のキャリアアドバイザーと話が合わず、希望をうまく汲み取ってもらえなかった」という経験は珍しくありません。

現場経験者や保育士監修の研修を受けたアドバイザーが在籍する保育士人材バンク、応募先のリアルな内部情報を共有してくれるレバウェル保育士、求人担当者と直接様子が聞ける保育求人ガイドを併用すれば、複数のアドバイザーを比較しながら自分に合うキャリアアドバイザーを見つけやすくなります。

保育士エースの良い評判・口コミまとめ

保育士エースの良い評判は、「担当者の丁寧さ」「レスポンスの速さ」「地方求人の厚み」の3点に集中していました。悪い評判で挙がった連絡の多さは、裏を返せば放置されないということでもあります。ここからは、独自アンケートに寄せられた声を4つに分けて解説します。

親身になって対応してくれた

保育士エースは、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添ってくれるサポートに定評があります。

具体的には以下のステップで、専任のキャリアアドバイザーが求職者一人ひとりに寄り添ってトータルサポートをしてくれます。

サポート項目	サポート内容
①カウンセリング	・メールや電話で希望の給与・働き方をヒアリング ・現職の悩みも相談可能
②求人紹介	・希望に合う求人を厳選して紹介 ・職場の雰囲気や残業時間、実際に入職した人の情報を共有
③書類選考・面接	・履歴書と職務経歴書の添削 ・面接の日程調整を代行 ・面接対策
④内定	・福利厚生の確認 ・退職手続きに関するアドバイス
⑤入職	・条件が異なるなどのトラブルがあれば入職先と交渉

入職前の条件確認はもちろん、入職後の悩みやトラブル対応まで見据えたサポートを展開しているため、転職が不安だという人からも高く評価されているようです。

転職エージェントは、各社でサポートの質や体制が異なります。自分に合ったエージェントを見つけるためにも、保育士エースだけでなく他の転職エージェントの面談も受けてみるのがおすすめです。

迅速な対応で転職活動がスムーズに進んだ

保育士エースは、担当キャリアアドバイザーからの連絡やレスポンスの速さにも定評があります。

レスポンスが早いと気になる求人もすぐに確認でき、応募から面接までテンポよく進められます。

特に、在職中などで忙しい人は連絡の早さが転職活動の進めやすさに大きく影響します。

レスポンスの早さで転職活動のペースを掴みつつ、じっくり比較検討したい場合は、求人数の多いレバウェル保育士や保育士人材バンクを並行して確認しておくと、スピードと選択肢の広さを両立させやすくなります。

地方求人も充実していた

保育士エースは、都市部だけでなく地方エリアの求人も一定数確保しているのが特徴です。

編集部が調べたエリア別の求人数は以下のとおりです。全体の公開求人数は6,000件ですが、内訳はエリアごとに個別集計したもので、集計時点のずれから合計が全体の件数と完全には一致しない点にご注意ください。

エリア	求人数
北海道・東北	約990件
関東	約2,000件
中部・北陸	約540件
関西	約2,000件
中国・四国	約140件
九州・沖縄	約290件

関西エリアと関東エリアが同水準で、都市部だけでなく関西圏でも豊富な選択肢がある一方、中国・四国は約140件、九州・沖縄は約290件と地域によって差が大きい点には注意が必要です。

都道府県単位で見ると求人数に差があるため、希望エリアの求人が少ないと感じた場合は、地域密着型のサポートに強いウィルオブ保育を併用すると、地元の求人情報をより細かく確認できます。

業界知識が豊富で心強かった

保育士エースは、これまで多くの保育士の転職を支援してきた実績があり、保育業界に特化したノウハウとネットワークの厚みが強みです。

スキルアップやキャリアアップに役立つ情報など、多彩なコンテンツでお仕事探しをサポートしており、転職が初めての人でもスムーズに情報収集に取り組めます。

また、保育業界に精通したアドバイザーが多く在籍し、面接対策や職場選びについて具体的なアドバイスを受けられる点も魅力です。

面接同行も依頼できるため、転職活動を一人で進めることに不安がある人にとっては心強いサポートもあります。

転職活動では、入職後のミスマッチを防ぐためにも応募先の詳しい職場情報を知ることが大切です。

応募先の内情を詳しく知りたいなら、17,000件以上の施設取材から、職場のメリット・デメリットを把握しているレバウェル保育士を併用してみてください。

保育士エースのサービス内容

保育士エースのサービスは、1人のキャリアアドバイザーが求職者と園の両方を担当する「両面型」で組まれています。園側の採用事情を知っている担当者がそのまま求職者にもつくため、配置人数や持ち帰り仕事といった求人票に出ない情報を、聞けばその場で答えられるのが仕組み上の強みです。まずは受けられるサポートの範囲を一覧で確認してください。

保育士エースのサポート内容一覧

サポート内容	詳細
求人紹介	カウンセリング内容をもとに専任アドバイザーが厳選して紹介。職場の雰囲気・残業時間・入職者の情報もあわせて共有
書類添削	履歴書・職務経歴書の添削に対応。保育経験のアピール方法まで相談できる
面接対策・模擬面接	想定質問への回答準備と模擬面接を実施
面接同行	対応あり（利用者アンケートでも面接同行を受けたという声あり）
日程調整・応募手続き代行	在職中でも都合に合わせて面接日程を調整してもらえる
条件交渉代行	入職後に面接時と雇用条件が違った場合、担当者が入職先と交渉する（公式サイトに明記）
職場見学の手配	入職前に保育室や職員の雰囲気を確認できる機会を設定
退職サポート	現職がある場合の退職手続きについてアドバイスあり
入職後フォロー	入職後のアフターフォローに対応。条件の相違はアドバイザーが交渉

保育士エースの機能一覧

機能	有無	補足
求人検索の詳細条件	◯	エリア・雇用形態・給料で絞り込み可能。フリーワード検索にも対応
非公開求人	◯	検索結果に「該当求人◯件＋非公開求人」と表示され、紹介を依頼できる
マイページ	◯	登録後にマイページから担当変更などの依頼が可能
お気に入り機能	◯	気になる求人を保存してまとめて比較できる
スカウト機能	✕	公式サイトに記載なし
LINE連携	✕	公式サイトに記載なし。連絡はメールと電話が中心
アプリ	✕	公式サイトに記載なし
適職診断	✕	公式サイトに記載なし
お役立ちコンテンツ	◯	保育士向けの働き方・園選び・キャリアアップの情報を掲載
退会フォーム	✕	退会フォームはなく、担当者または運営会社への連絡が必要

他社と大きく違うのは、求職者と園を同じ担当者が受け持つ両面型を採っていることです。園の採用担当と日常的にやり取りしている人がそのまま相談相手になるため、「この園は何人体制か」「前任者はなぜ辞めたか」といった質問に、伝言ゲームを挟まず答えが返ってきます。

一方で、連絡手段はメールと電話が中心でLINEには対応していません。日中に電話へ出にくい場合は、最初のカウンセリングで連絡可能な時間帯と手段をはっきり伝えておいてください。

ここでは、保育士エースならではの代表的なサービスを詳しく紹介します。

求職者と園を1人が担当する「両面型」の相談

保育士エースのキャリアアドバイザーは、求職者の希望を聞く役と、園の採用担当とやり取りする役を兼ねています。この形だと、園側の「いま何人足りないか」「どんな人を求めているか」を知っている人が、そのまま求人を選ぶことになります。

公式サイトでも、求人紹介の段階で職場の雰囲気・残業時間・実際に入職した人の情報を共有すると明記されています。求人票に書かれない情報は、担当者の頭の中にあるものを引き出す形になります。

初めての転職で何を基準に園を選べばよいか分からない人ほど、この聞き方が効きます。まずはカウンセリングで、気になる園の内情を具体的に質問してみてください。

6,000件の公開求人と「＋非公開求人」の二段構え

保育士エースの公開求人は6,000件で、検索結果には「該当求人◯件＋非公開求人」と表示されます。公開求人を自分で見ながら、足りない分は非公開求人の紹介を依頼できる二段構えです。

絞り込みはエリアと雇用形態・給料から行い、フリーワード検索にも対応しています。「家庭都合休OK」「未経験可」「ブランク可」のように、譲れない条件から逆算して探せます。気になる求人はお気に入り機能で保存し、まとめて比較できます。

求人票の情報量が少ないのは弱点ですが、お気に入りに保存した求人をまとめて質問すれば、担当者から一度に回答をもらえます。1件ずつ問い合わせるより手間がかかりません。

面接同行から入職後の条件交渉まで同じ担当者が対応

保育士エースは、内定が出たあとも担当者が関わり続けます。公式サイトには、入職後に面接時と雇用条件が違うといったトラブルがあった場合、専任のキャリアアドバイザーが入職先と交渉すると明記されています。

タイミング	受けられるサポート
面接前	想定質問への回答準備と模擬面接。面接日程の調整も代行
面接当日	希望すれば面接同行に対応。条件面の確認をその場で任せられる
内定後	福利厚生の確認と、現職がある場合の退職手続きへのアドバイス
入職後	面接時と雇用条件が違う場合などに、担当者が入職先と交渉

条件の相違を自分で園へ言うのは気が重いものです。交渉を代わってもらえる前提で動けるなら、入職後の不安はかなり減ります。

保育士エースの利用がおすすめな人・おすすめでない人

保育士エースが向いているのは、担当者に相談しながら進めたい人と、地方で転職先を探している人です。逆に、求人票を自分で読み比べてスピーディーに決めたい人には、情報量の少なさが足かせになります。

ここまでの口コミ・評判を踏まえ、保育士エースの利用が向いている人と向いていない人を整理しました。

保育士エースの利用がおすすめな人

保育士エースは、専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれる仕組みのため、初めての転職で「何を基準に園を選べばいいか分からない」という人でも、保育観や希望条件を一緒に整理してもらえます。

また、地域によって差は大きいものの、首都圏だけでなく地方にも一定数の求人があるため、地元での転職を考えている人にも選択肢が広がりやすくなっています。

保育士エースの利用がおすすめでない人

保育士エースの求人ページは施設の情報量が少なく、写真も1枚程度にとどまるケースがあるため、自分で園の雰囲気まで比較検討したい人には物足りなく映ります。

もし、保育士エースの利用で不安があるなら、他の転職エージェントの併用も検討してみてください。

求人を幅広く比較したいなら、公開求人数が保育士エースの数倍にあたる保育士人材バンクを、園の内部情報までじっくり確認したいならレバウェル保育士を併用すると、情報不足を補いながら転職活動を進められます。

正社員求人を軸に地方も含めて幅広く探したい人は、全国の求人をカバーする保育求人ガイドがおすすめです。

保育士エースとの併用がおすすめの転職エージェント

保育士エースの併用先には、「公開求人の数が多いサービス」と「園の内部情報を持つサービス」を選ぶのが正解です。保育士エースは求人票の情報量が少なく、公開求人数も6,000件と大手ほどではないため、この2点を別のサービスで埋めると弱点がそのまま消えます。

一方で、「もっと多くの求人を比較したい」「他のアドバイザーの意見も聞いてみたい」という方は、下記にある他の転職エージェントを併用することで選択肢を広げられます。

ここでは、保育士エースと併用がおすすめの転職エージェントを紹介します。

他にどのような保育士向け転職エージェントがあるか詳しく知りたい人は、こちらの記事も参考にしてください。保育士向けの転職エージェントをランキング形式で紹介しています。

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保育士人材バンク

保育士人材バンクは、現場経験者や保育士監修の研修・テストを定期的に受講した、業界専任のキャリアパートナーが在籍する転職エージェントです。

現場を理解したキャリアアドバイザーに相談ができるため、「行事運営の負担が少ない園がいい」といった、数字では表しにくい希望も汲み取ってもらいやすいのが大きなメリットです。マッチングは価値観重視で進められるため、「条件は合っているはずなのに、なぜか長続きしない」というミスマッチを避けやすいのも特徴です。

また、10以上の医療福祉系転職サービスと連携しているため、保育園・幼稚園だけでなく療育施設なども含めた約36,000件の求人にアクセスできます。

保育士エースは、求人を1件ずつキャリアアドバイザーと相談しながら応募を検討できるサービスです。そのため、まずは保育士エースで希望するエリアや施設の市場感をつかみ、面談を通じてアドバイザーとのやり取りに慣れておくのがおすすめです。

そのうえで、圧倒的な求人数を誇る保育士人材バンクを併用すれば、価値観に合う園をより幅広い選択肢から探せます。

保育士エースの面談で伝えた保育観や希望条件をそのまま保育士人材バンクの担当キャリアアドバイザーにも共有すれば、2社分の視点から自分に合う園を絞り込みやすくなります。

サービス概要
運営会社	株式会社エス・エム・エス
公式サイト	https://hoiku.jinzaibank.com/
求人数	約36,000件
対応職種	保育士／幼稚園教諭
施設形態	保育園／認可保育園／認可外保育園／認定こども園／幼稚園／児童発達支援／放課後等デイサービス／障がい者支援／病院内・医療施設内／保育関連施設／企業／その他
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
登録免許	有料職業紹介事業：13-ユ-190019

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レバウェル保育士

レバウェル保育士は、事業所への直接取材で集めた情報を強みとする転職エージェントです。

実際に働く職員の声や、職場の良いところ・気になるところ、入社後にギャップを感じやすい事柄まで共有されているため、応募前に職場のリアルな雰囲気をつかめます。

また、LINEでの相談や求人紹介に対応しています。電話が取りにくい在職中の勤務時間中でも、LINEなら休憩時間や勤務後のスキマ時間に確認・返信ができる点も魅力です。

レバウェル保育士は、保育園・幼稚園・企業主導型保育など幅広い施設形態を保有し、雇用形態や勤務条件を細かく絞り込める検索機能があります。

保育士エースは求人数に偏りがある地域や雇用形態もあるため、レバウェル保育士で求人を補いながら選択肢を広げるのがおすすめです。

「幼稚園に絞りたい」「認可保育園の正社員だけ見たい」といった細かい条件でも求人を洗い出せるので、保育士エースで数が限られていたエリアや雇用形態も、レバウェル保育士側でカバーしながら選択肢を広げられます。

サービス概要
運営会社	レバウェル株式会社
公式サイト	https://levwell.jp/brand/childcare/
求人数	約19,000件
対応職種	保育士／幼稚園教諭／児童指導員・指導員／保育補助／放課後児童支援員・学童指導員／保育教諭／ベビーシッター／園長・副園長
対応地域	全国
登録免許	有料職業紹介事業：13-ユ-309623

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保育求人ガイド

保育求人ガイドは、取り扱い求人数2万件超と、業界トップクラスの案件数が自慢の転職エージェントです。

小規模保育、無資格OK、残業なし、子連れ勤務可、週休3日、有給消化率100%など、条件別に求人を絞り込めるため、「これだけは譲れない」という条件から逆算して探せるのが大きなメリットです。

また、北海道から沖縄まで全国20か所にカフェブースを設置。対面での相談に対応し、コーヒーや紅茶を飲みながらリラックスした雰囲気で相談できます。

もちろん電話・ビデオ通話・チャットからも選べるため、対面が苦手な人やスキマ時間しか取れない人でも自分に合った方法で相談できます。

保育士エースで希望条件を整理したうえで、保育求人ガイドでも求人を探すと、それぞれの強みを活かせます。

保育求人ガイドは2万件を超える求人を扱っており、小規模保育や無資格OKなど、細かな条件から検索できます。

保育士エースで整理した「譲れない条件」をもとに保育求人ガイドで求人を検索すれば、アドバイザーから紹介された求人以外も含めて候補を比較できます。求人の選択肢を増やしながら、自分の希望に合う転職先を探しやすくなります。

サービス概要
運営会社	株式会社 アスカ
公式サイト	https://hoikukyuujin.com/
求人数	2万件超
対応職種	保育士／幼稚園教諭
対応地域	全国
登録免許	有料職業紹介事業：10-ユ-300003

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保育士ワーカー

保育士ワーカーは、年間転職成功数3万人のトライトグループが運営する、保育士向けの転職エージェントです。

保育業界に精通した専門のアドバイザーが、求人の紹介やキャリア相談だけでなく、面接・職場見学の同行や条件交渉などを丁寧に代行してくれるため、「精神的な負担を大きく軽減できる」「ミスマッチが少ない」と高い評価を得ています。

また、業界未経験者の就職・転職支援にも力を入れているほか、週3〜4日勤務のパート求人、派遣社員、契約社員と幅広い雇用形態にも対応しているため、プライベート重視やブランク明けなど、さまざまな要望に合わせた求人が見つかりやすいのも特徴です。

保育士エースは、求人1件ずつをじっくり相談しながら見られる分、紹介される求人の母数はどうしても限られます。

一方、保育士ワーカーは、正社員だけでなくパートや時短勤務など雇用形態の幅が広く、ライフスタイルに合わせた求人を探しやすいのが特徴です。

保育士エースでじっくり相談しながら転職の方向性を固めつつ、保育士ワーカーでは働き方の選択肢そのものを広げてみると、自分に合った園と出会いやすくなります。

サービス概要
運営会社	株式会社トライトキャリア
公式サイト	https://hoikushi-worker.com/
求人数	約23,000件
対応職種	保育士／幼稚園教諭／保育教諭／その他
対応地域	全国
登録免許	有料職業紹介事業：27-ユ-305209

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地方は求人数が少ないので、転職エージェントに2～3社登録するのがおすすめです。

地域密着型のサポートを重視したい方は、ウィルオブ保育もあわせて検討してみてください。地元の求人情報に強く、保育士エースで物足りなかったエリアの求人を細かく確認できます。

保育士エースを使って転職するまでの流れ

保育士エースは登録から入職まで、在職中でもメールと電話だけで完結します。面談で保育観や希望条件を整理したうえで求人紹介に進むため、「まず求人を見てから考える」タイプのサービスより、最初の面談に時間をかける進み方になります。

面談で保育観や希望条件をじっくり整理したうえで、求人紹介に反映されるなど、丁寧なペースで進むことが多く、在職中でもメールや電話で完結できます。

STEP1：無料登録

まずは保育士エースの公式サイトから会員登録を行います。

公式サイトのフォームに、氏名・連絡先・保育士資格の有無・希望する働き方などを入力するだけで、5分程度で登録が完了します。担当したクラスの年齢や施設形態も入力しておくとスムーズです。

保育士エース1社だけで進めると、紹介される求人の幅がどうしても限られます。

カウンセリングの段階から保育士人材バンクにも登録しておけば、非公開求人を含めた比較ができるうえ、同時進行で選考を進められるので転職活動の期間を短縮しやすくなります。

STEP2：カウンセリング

登録後、担当のキャリアアドバイザーからメールや電話で連絡があり、希望条件のヒアリングが行われます。

保育観や行事負担への考えなど、転職の希望をアドバイザーにしっかり相談しましょう。

項目	具体例
転職理由	人間関係・給与・行事負担・スキルアップなど
必須条件	「正社員希望」「残業月〇時間以内」など絶対ゆずれない条件
希望条件	「自由保育の園」「乳児クラス中心」など叶えたい条件
妥協できる条件	「施設形態は問わない」「多少の持ち帰り仕事は許容」など
転職の時期感	「今すぐ」「3ヶ月以内」「情報収集段階」など

給与や勤務地といった条件だけでなく、得意な保育スタイルや行事運営への負担感、持ち帰り仕事への抵抗感なども伝えておくと、園の雰囲気まで踏まえた求人を紹介してもらいやすくなります。

在職中で日中の電話対応が難しい場合は、この段階で連絡可能な時間帯をはっきり伝えておきましょう。

STEP3：求人紹介

カウンセリング内容をもとに、担当のキャリアアドバイザーが希望条件に合う求人を厳選して紹介してくれます。

また、求人に関する以下のような情報も一緒に共有してくれます。

気になる求人が複数ある場合は、比較しやすいようにお気に入り機能で保存しておくのがおすすめです。

求人数を最大化するためにも、保育士エースと他の転職エージェントを並行して利用しましょう。特に、保育士人材バンクやレバウェル保育士への同時登録が、選択肢を広げる最も確実な方法です。

STEP4：選考準備・面接

気になる求人が決まったら、書類選考に進みます。以下のように、選考に向けた準備から面接当日まで担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

準備内容	保育士エースのサポート
履歴書・職務経歴書の添削	保育経験やアピールポイントの伝え方をアドバイス
面接対策	想定質問への回答準備と模擬面接の実施
自己PRの整理	得意な保育スタイルや行事運営の経験を言語化する手伝い
面接の日程調整	応募先との日程調整を担当のキャリアアドバイザーが代行
園見学の手配	入職前に保育室や職員の雰囲気を確認できる機会を設定

面接は、慣れるまで自分の言葉でスムーズに話すのは難しいもの。担当のキャリアアドバイザーとの模擬面接を繰り返して自分の言葉で答えられるようにしておきましょう。

可能であれば園見学の際に、保育室の広さや玩具の状態、他の保育士同士の雰囲気も自分の目で確認しておきましょう。入職後のギャップを減らせるだけでなく、面接でも「見学時に感じた印象」を交えて志望動機を語れるようになります。

STEP5：内定・退職・入職

内定後の入職日調整は担当のキャリアアドバイザーが代行します。現職の退職は、キャリアアドバイザーに相談・アドバイスをもらいながら自分で進めます。

キャリアアドバイザーに相談できる内容	具体例
退職時期の相談	年度途中の退職やクラス担任の引き継ぎに配慮した日程の相談
行事の引き継ぎ	運動会・発表会前後の退職タイミングの相談
入職後のトラブル対応	慣らし保育期間の勤務時間や配属クラスの相違への交渉

直接言いにくい条件も担当のキャリアアドバイザーに委ねられるため、希望は遠慮なく伝えてください。入職後に勤務条件のズレや悩みが生じた場合も、担当のキャリアアドバイザーに相談できます。

登録から内定・入職後まで、保育士エースで受けられるサポートは以下の通りです。

保育士エースは登録から入職まで一貫してサポートしてくれます。特に配置基準や保育方針まで踏み込んだ情報を集めたい場合は、17,000件以上の施設取材データを持つレバウェル保育士も同時に登録しておくと、より多角的に園を比較しながら転職活動を進められます。

保育士エースで内定を獲得するための活用術

保育士エースで結果を出せるかどうかは、面談でどれだけ具体的に話せるかでほぼ決まります。求人票に情報が少ない分、担当者の頭の中にある情報を引き出せた人ほど、紹介の精度が上がるためです。たとえば「働きやすい園がいい」ではなく「乳児クラスの配置は何人か」と聞けば、園に確認したうえで答えが返ってきます。

以下のポイントを意識して積極的にコミュニケーション取ることで保育士エースを有効活用できるようになります。

保育観・得意な保育スタイルを言語化して伝える

保育士エースのキャリアアドバイザーとの面談では、「自由保育が得意」「縦割り保育の経験がある」など、自分の保育観をできるだけ具体的に伝えましょう。

伝えるべき情報	具体例
得意な保育方針	モンテッソーリ教育、自由保育、縦割り保育など
担任経験のあるクラス年齢	0〜2歳の乳児クラス、3〜5歳の幼児クラスなど
得意な行事運営	運動会、発表会、遠足の企画・進行経験
保護者対応で意識してきたこと	連絡帳のやり取り、面談での伝え方など

保育士エースのキャリアアドバイザーは業界知識を豊富に持っているため、保育方針が特徴的な園への理解も深いようです。

一方で、「働きやすい園がいい」「できるだけ条件の良い園で働きたい」などという曖昧な伝え方だと、担当のキャリアアドバイザーも的確な求人を絞り込みにくくなります。上記の表を目安に、面談前にメモしておくと伝え漏れを防げます。

配置基準や持ち帰り仕事の有無を事前に確認してもらう

保育士の転職では、求人票だけでは職場の実態が分からないことが多々あります。特に、持ち帰り仕事の有無や職員配置は事前に確認しづらく、入職後のミスマッチにつながることも少なくありません。

確認しておきたい項目	確認する理由
乳児クラスの配置人数	入職後の業務負担をイメージしやすくなる
制作物・行事準備の持ち帰り仕事の有無	プライベートを圧迫しないか把握できる
行事前後の残業の増減	繁忙期の働き方をイメージできる
有給・希望休の取りやすさ	長く働き続けられるかの判断材料になる

保育士エースの担当者は面談を通じて職場の雰囲気や残業時間を共有してくれますが、保育士特有の情報は、こちらから質問しないと出てこないこともあります。

面談の段階で上記のような質問を投げかけておくと、入職後の負担を事前に把握しやすくなります。

ブランクがある場合は復帰の慣らし方も相談する

保育士エースは正社員だけでなく、パートや契約社員の求人も多く扱っています。

出産・育児などでブランクがあり不安な人は、いきなり正社員で復帰するのではなく、慣らし期間を含めた働き方も相談することができます。

復帰の進め方	具体例
勤務日数を段階的に増やす	週3日勤務から始めて徐々に増やす
業務内容を段階的に増やす	乳児クラスの補助業務から復帰する
負担の少ないクラスから始める	行事の少ないクラス担当からスタートする

ブランクへの不安をそのまま抱え込まず、面談の段階で希望を具体的に伝えておくと、無理のない復帰プランを組みやすくなります。

保育士エース1社だけでは紹介される園の選択肢がどうしても限られます。

保育士人材バンクでは、キャリアアップ研修の受講歴や加配保育の経験を活かせる非公開求人も紹介しています。併用することで、保育士エースだけでは出会えない求人にも出会いやすくやすくなります。

転職エージェントを複数利用する

転職エージェントには、それぞれ取り扱う求人やサポート内容に違いがあります。

目的別に他のエージェントを組み合わせることで、保育士エースの弱みを補いながら選択肢を広げられます。

目的	併用したいエージェント	理由
求人の絶対数を増やしたい	保育士人材バンク	業界最大級の公開求人数を誇り、非公開求人も充実
園の内部情報まで把握したい	レバウェル保育士	17,000件以上の施設取材データで配置基準や職場の雰囲気を共有
正社員求人を軸に地方も探したい	保育求人ガイド	全国の求人を幅広くカバーし、条件を細かく絞り込める
週3〜4日勤務などパートも比較したい	保育士ワーカー	正社員だけでなくパート求人も豊富で、未経験者向けサポートも手厚い

複数のエージェントに登録しておけば、担当者ごとの提案の違いも比較できるため、「1人の担当者の判断だけで転職先を決めてしまう」というリスクも避けやすくなります。

保育士エースで面談を進めながら、並行して2〜3社に登録し比較検討できる状態を作っておきましょう。

例えば、配置基準や持ち帰り仕事の実態を重視するなら、施設取材データを持つレバウェル保育士を併用すると、保育士エースの面談で聞ききれなかった情報を補完できます。

求人の母数そのものを増やしたい場合は、非公開求人が豊富な保育士人材バンクを組み合わせるのがおすすめです。

求人票に足りない情報はまとめて質問する

保育士エースの求人票は説明文が短く、掲載写真も1枚程度にとどまることがあります。そのため、気になる求人はお気に入りに保存し、3〜5件分の質問をまとめて担当者に投げるのが効率的です。

1件ずつ問い合わせると、そのたびに確認と返信の往復が発生します。まとめて聞けば担当者も園への確認を1回で済ませられるため、回答が返ってくるまでの時間も短くなります。

連絡の時間帯と手段を最初の面談で決めておく

保育士エースは両面型でこまめに連絡が入る仕組みのため、何も言わないと勤務中や夜間に電話が届くことがあります。悪い評判の多くはここに集中しているので、最初の面談で連絡ルールを決めておくだけで印象は大きく変わります。

伝えても改善しない場合は、担当変更を依頼するか、連絡手段を選べる保育士人材バンクやレバウェル保育士を併用してください。

保育士エースと大手転職エージェント3社との比較

保育士エースは保育業界だけを扱う特化型で、リクルートエージェント・マイナビ転職エージェント・dodaは全職種を扱う総合型です。そのため、保育の現場で働き続けるなら保育士エース、保育士資格を活かして異業種も見るなら総合型という住み分けになります。ここからは、3社それぞれとの違いを比較しながら使い分け方を解説します。

サービス名	総合評価	求人数	特徴	おすすめの年代
保育士エース	★4.0（保育士転職）	6,000件（保育）	両面型の担当者が園の内情まで踏まえて紹介	全年代
リクルートエージェント	★3.5	約80万件（全職種）	求人数は業界最大級。全業界・全職種をカバー	全年代
マイナビ転職エージェント	★3.5	非公開	20〜30代の若手転職に強くサポート期間の制限なし	20代〜30代
doda	★3.5	約29万件（全職種）	転職サイト・エージェント・スカウトの3機能一体型	全年代

3社の最大の違いは、扱う求人の種類です。保育士エースは保育施設の求人だけを扱い、総合型は保育士資格を活かせる企業求人まで含めて紹介します。

保育園・こども園での転職なら保育士エースをメインに、異業種も視野に入れるなら総合型を併用するのがおすすめです。特化型と総合型はどちらかを選ぶものではなく、目的で使い分けるものと考えてください。

保育士エースとリクルートエージェントの違い

リクルートエージェントは、全業界・全職種で国内最大級の求人数を持つ総合型エージェントです。

保育士の求人も扱っていますが、全職種のうちの一部という位置づけです。配置基準や行事の負担、持ち帰り仕事の実態といった保育現場特有の情報までは把握していないと考えておいてください。

強みは求人の量と業界の幅広さです。保育士資格を活かせる児童福祉施設の相談員、教育系企業、子ども向けサービスの企画など、園以外の選択肢まで一気に広がります。

一方で、保育施設での転職に決めているなら、園の採用担当と直接やり取りしている保育士エースのほうが情報の鮮度は上です。

項目	保育士エース	リクルートエージェント
総合評価（保育士転職）	★4.0	★3.5
求人数	6,000件（保育施設）＋非公開求人	約80万件（全職種・非公開求人は約29万件）
求人の質	保育施設に絞り、園の内情まで確認できる	母数は圧倒的だが保育士向けは一部
サポートの質	両面型の担当者が面接同行・入職後交渉まで対応	業界別の担当者。保育分野の専門性は限定的
特徴的な強み	園の採用事情を知る担当者が直接提案	全業界を横断した提案力と実績

リクルートエージェントの基本情報

運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公式サイト	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人 約80万件／非公開求人 約290,000件
対応職種	営業／販売／経営企画／マーケティング／経理／総務／人事／IT・エンジニア ほか
対応エリア	全国・海外

保育施設で働き続けると決めているなら保育士エース、異業種も含めて白紙から考えたいならリクルートエージェントという使い分けがおすすめです。

実際に利用した人の口コミはリクルートエージェントの評判・口コミで詳しく紹介しています。

保育士エースとマイナビ転職エージェントの違い

マイナビ転職エージェントは、20代〜30代の若手転職に強い総合型エージェントです。

書類添削や面接対策のきめ細かさに定評があり、初めての転職でも進め方から相談できます。サポート期間に制限がないため、在職中にじっくり進めたい人にも向いています。

保育士の転職でも利用できますが、本領は異業種への転職です。保育士の経験を活かして児童福祉施設の相談員、教育系企業の営業、子ども向けサービスの企画などを狙う場合に力を発揮します。

保育業界内での転職なら、園ごとの事情まで踏まえて提案できる保育士エースのほうが現場に近い情報を得られます。

項目	保育士エース	マイナビ転職エージェント
総合評価（保育士転職）	★4.0	★3.5
求人数	6,000件（保育施設）＋非公開求人	非公開
求人の質	保育施設に絞った求人。地方の求人も一定数ある	若手向け・未経験歓迎が豊富。保育専門求人は少ない
サポートの質	両面型の担当者が一貫対応	業界・職種別の担当者。サポート期間に制限なし
特徴的な強み	面接同行と入職後の条件交渉	20代〜30代の初めての転職に強い

マイナビ転職エージェントの基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開
対応職種	IT・通信／機械・電気・電子／素材／経営企画／営業職／クリエイティブ ほか
対応エリア	全国

保育施設で働き続けたいなら保育士エース、保育士資格を武器に異業種も視野に入れるならマイナビ転職エージェントとの併用が効果的です。

実際に利用した人の口コミはマイナビ転職エージェントの評判・口コミで詳しく紹介しています。

保育士エースとdodaの違い

dodaは、転職サイト・エージェント・スカウトの3つの機能を1つのIDで使える総合型サービスです。

最大の特徴は「待ちの転職」ができる点です。職務経歴を登録しておけば、企業や提携エージェントからスカウトが届きます。自分から動く時間が取りにくい在職中でも、求人情報が集まってきます。

公開求人は約29万件あり、そのなかには保育士資格を活かせる企業の求人も含まれます。園以外の働き方を検討するなら、選択肢を確認する場として使えます。

ただし、保育施設そのものの求人の厚みと現場情報では保育士エースに分があります。園で働き続けるつもりなら、メインは保育士エースに置くのが現実的です。

項目	保育士エース	doda
総合評価（保育士転職）	★4.0	★3.5
求人数	6,000件（保育施設）＋非公開求人	公開求人 約29万件（全職種）
求人の質	保育施設に絞った求人。担当者に内情を確認できる	全業界を網羅。保育施設の求人は一部
サポートの質	両面型の担当者が一貫対応	エージェント利用は任意。自分で探す形も選べる
特徴的な強み	面接同行と入職後の条件交渉	スカウトで企業側からの打診を待てる

dodaの基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式サイト	https://doda.jp/
求人数	公開求人 約288,000件
対応職種	営業／企画・管理／技術職／専門職／販売・サービス ほか全職種
対応エリア	全国

相談しながら進めつつ市場全体も見ておきたい人は、保育士エースとdodaを同時に登録して求人の出方を比べてみてください。

実際に利用した人の口コミはdodaの評判・口コミで詳しく紹介しています。

保育士エースに関するよくある質問

保育士エースの利用を検討している人から寄せられる質問に回答します。

保育士エースを利用する際は、口コミ評判だけでなく、サービスの仕組みや特徴を十分に理解して利用しましょう。

保育士エースの退会方法は？

保育士エースには、サイト上に退会フォーマットや問い合わせ窓口がありません。そのため、利用の必要がなくなった場合は、担当のキャリアアドバイザーに利用停止の旨を伝える必要があります。

「転職先が決まった」「〇〇の理由で転職活動を停止した」などの理由を添えて利用を停止する旨を伝えましょう。

保育士エース以外の方法で転職先が決まった場合でも、転職先が決まったことを正直に伝えて問題ありません。

担当のキャリアアドバイザーと連絡が取りたくない場合は、運営会社のお問い合わせに、保育士エースの利用者として連絡を止めて欲しい旨を伝える方法もあります。

保育士エースは電話がしつこいですか？

保育士エースの電話はしつこいと感じる人は一定数います。

これは、保育士エースが専任のアドバイザーによるマンツーマンサポートを行う仕組みだからこそ、状況をこまめに確認しようと連絡を重ねる傾向があるためです。

連絡頻度が気になる場合は、希望の連絡時間帯や連絡手段を担当のキャリアアドバイザーに伝えることで調整できます。

伝えても改善されない場合や、最初から連絡手段を選びたい場合は、LINE・電話・メールを選択できる保育士人材バンクやレバウェル保育士を利用すると、連絡のストレスを抱えずに転職活動を進められます。

保育士エースと併用すべき転職サイトは？

保育士人材バンク、レバウェル保育士、保育求人ガイド、保育士ワーカーから2〜3社併用登録するのがおすすめです。

保育士エースは、地方求人の充実度や丁寧な対応に強みがある一方、求人情報の詳しさや正社員求人の幅、求人の絶対数には課題があります。

この弱点を補うには、以下の4社のなかから自分に合ったサービスの併用がおすすめです。

エージェント名	強み	こんな人におすすめ
保育士人材バンク	約36,000件の保育・療育求人、価値観重視のマッチング	求人の絶対数を増やして比較したい人
レバウェル保育士	事業所取材による一次情報、LINEでのやり取りに対応	園の内部情報まで事前に確認したい人
保育求人ガイド	求人案件数2万件超え、条件で細かく絞り込める	譲れない条件から園を探したい人
保育士ワーカー	面接同行・条件交渉の代行、未経験者支援に強い	交渉ごとを任せたい人、未経験で不安がある人

求人の母数を増やしたいなら保育士人材バンク、園の内部情報まで踏み込みたいならレバウェル保育士、条件の絞り込みを重視するなら保育求人ガイドというように、目的別に2〜3社を組み合わせるのが効率的です。

2〜3社に登録しておけば、求人数・情報量・対応エリアを補いながら比較検討ができ、「選択肢が少なくて妥協した」という後悔を避けやすくなります。

保育士エースは未経験でも利用できますか？

保育士資格を持っていれば、実務未経験でも登録・利用が可能です。

専任のキャリアアドバイザーが面談を通じて希望条件をヒアリングしたうえで、経験が浅い段階でも挑戦しやすい求人を紹介してくれます。

ただし、保育士エースは求人情報の詳しさや、未経験者向けのフォロー体制について公式サイト上で詳しく明記されていない部分もあるため、初めての転職で不安が大きい場合は、他の転職エージェントも併用しておくと安心です。

こんな人	併用したいエージェント	理由
実務経験が浅く、多くの求人を見て視野を広げたい人	保育士人材バンク	現場経験のあるアドバイザーが在籍し、価値観に合う職場をじっくり提案してくれる
園の雰囲気や実態を事前にしっかり確認してから決めたい人	レバウェル保育士	事業所取材による一次情報で、入職後のギャップを減らせる
小規模保育や無資格OKの求人など、未経験でも挑戦しやすい条件で探したい人	保育求人ガイド	「無資格OK」「ブランク歓迎」など条件別に求人を絞り込める

未経験からのスタートで不安な部分が多いほど、保育士エース1社だけに頼らず、価値観重視でじっくり相談できる保育士人材バンクや、職場のリアルな情報を確認できるレバウェル保育士も併せて登録しておくと、自分に合う職場を見極めやすくなります。

まとめ｜保育士エースは「しつこい」「求人情報が少ない」の口コミあり＆他社の併用がおすすめ

保育士エースは、丁寧な対応と地方求人の多さが評判の一方で、求人情報の詳しさや正社員求人の幅には課題も見られました。大切なのは、口コミの傾向を踏まえたうえで、自分の希望に合うかどうかを見極めることです。

本記事のポイントを整理すると、以下のとおりです。

保育士エースをはじめ、本記事で紹介している転職エージェントはすべて登録・利用が無料です。

1社に絞らず、保育士人材バンク・レバウェル保育士・保育求人ガイドなども併用して比較しながら、自分に合うサービスを見つけてみてください。