保育士エースは、2023年1月にサービスを開始した保育士特化型の転職エージェントです。
他の転職エージェントと比べると新しく、認知度は高くないため、「『連絡がしつこい』という口コミがあるけど大丈夫?」などと不安を抱いている人も多いかもしれませんね。
本記事では、保育士エースの利用者に実施した独自アンケートをもとに、良い口コミや悪い口コミ、噂の真相を紹介します。求人の特徴やおすすめな人についても解説するので、自分に合っているのか参考にしてください。
| エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
保育士ワーカー
★ 4.8
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公開求人数
約2.2万件 |
【資格保有者限定】年間転職成功数30,000人の実績あり。年収アップを実現したい方におすすめ。 |
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★ 4.6
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公開求人数
約3.6万件 |
【内部情報に強い】独自ルートで情報を入手しており、ミスマッチを減らせる。 |
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レバウェル保育士
★ 4.5
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公開求人数
約3.8万件 |
【職場のリアルが分かる】資格保有者に特化。1年以内に転職したい方におすすめ! |
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ウィルオブ保育士
★ 4.4
|
公開求人数
約7,800件 |
【業界熟知のプロが担当】業界歴10年以上の担当者が、園の価値観まで共有。 |
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★ 4.3
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公開求人数
約2.2万件 |
【業界最大級の求人数】全国20か所にあるカフェブースで相談や求人紹介が可能! |
| エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
保育士ワーカー
★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
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レバウェル保育士
★ 4.5
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
ウィルオブ保育士
★ 4.4
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.3
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
| エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
|---|---|---|---|
保育士ワーカー
★ 4.8
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・求人先の職場環境についても細かく教えてくださり、納得するかたちで転職することが出来ました。
・評判が悪い施設は離職率を示した上でしっかりとやめておいた方がいいと言ってくれた点はよかったです。 |
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★ 4.6
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・こちらの事情に合わせた保育園を紹介してくれるだけでなく、履歴書の書き方や面接の心構え等を事細かに指導してくれました。
・希望の条件で勤務先の保育園を見つけることができました。 |
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レバウェル保育士
★ 4.5
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・今すぐのタイミングではなかったのですが、求人が出やすい時期や動き出すタイミングなどを教えてくれました。
・いろいろなところの環境や園長の人柄とか、聞きにくいこともどんどん教えてくれました。 |
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ウィルオブ保育士
★ 4.4
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・非公開求人として、好待遇の小規模園や企業内保育所の案件を紹介してもらえました。
・丁寧なヒアリングによって、ミスマッチの少ない園を紹介してもらえました。 |
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★ 4.3
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・取り扱っている求人が多く、いろいろな保育園を紹介してもらいました。
・求人数が多く、正社員からパートまであるので色々な人が働きやすいなと思いました。 |
【アンケート概要】
調査期間:2024年12月24日~2025年1月6日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:保育士エースを利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋
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保育士エースは1人1人に合わせた手厚い伴走力が強み

保育士エースは、保育士・介護士・栄養士に特化した人材紹介を行う「株式会社TSACE」の保育士向け転職エージェントです。専門職に特化しており、業界や現場への理解が高いのが大きな魅力です。
キャリアアドバイザーは、求職者と園の両方を1人が一貫対応する“両面型スタイル”を採用。丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った求人を紹介するため、業界未経験者からキャリアアップを目指す方まで幅広いサポートが可能です。
また、求人はフリーワードでも検索でき、「家庭都合休OK」「未経験可」「ブランク可」など、こだわりたい条件から探せます。
| 保育士エース概要 | |
|---|---|
| 名称 | 保育士エース |
| 運営会社 | 株式会社TSACE |
| サービスの特徴 | ・保育士向け転職エージェント ・地方求人が豊富 ・パートや契約社員など正社員以外の求人も豊富 |
| 公開求人数 | 約5,800件(非公開求人数は不明) |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://hoikushiace.jp |
保育士エースの悪い評判・口コミまとめ
保育士エースを実際に利用した人への独自アンケートでは、「連絡が多くしつこい」「求人票の情報が少ない」といった口コミが見られました。
ここでは、悪い口コミとして多く見られた内容をまとめたので詳しく見てみましょう。
連絡がしつこいと感じた
30代女性連絡がマメだった分頻度がとても高く、次第にしつこく感じてマイペースで活動をし難かったのは気になりました。
(引用元:自社独自アンケート)
40代男性求人に応募している時は、夜間でもエージェントから電話連絡が来るので自宅にいても落ち着きませんでした。
(引用元:自社独自アンケート)
口コミを見ると、キャリアアドバイザーからの連絡頻度の高さを負担に感じた人が複数見られました。
専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートするため、求職者の状況をこまめに把握しようと連絡を重ねる傾向があります。
そのため、特に転職に対してまだ迷いがある方にとっては、頻繁な連絡はプレッシャーになりやすいようです。
対策法
もし連絡頻度を抑えたい場合は、以下の対策がおすすめです。
| 対応策 | 内容 |
|---|---|
| 連絡希望時間を伝える | 「17時以降なら対応可能」など具体的に伝える |
| 連絡手段を指定する | 電話ではなくメール中心を希望と伝える |
伝えてもなお改善されない場合は、他社への登録も選択肢に入れておくと安心です。
求人情報が少なく職場のイメージを掴みにくかった
40代女性求人票に詳しい求人情報が記載されていないケースがあり、その都度問い合わせをしなければならなかったのが、少し大変でした。
(引用元:自社独自アンケート)
口コミからは、保育士エースの求人票の情報だけでは職場のイメージがつかみにくいと感じる人がいることがわかりました。
保育士エースの求人ページは、説明文が短く、掲載写真も1枚程度にとどまっていることが多いうえに、イメージ写真が掲載されていることも珍しくありません。
求人票に記載のない情報は、アドバイザーへの質問を通じて確認するスタンスのため、施設ごとの情報量に大きな差があるというよりも、求人の情報量が全体的に少なめであるのが実情です。
対策法
求人情報に不足があると感じたら、以下のような対策がおすすめです。
| 求人情報を補う方法 | 内容 |
|---|---|
| 気になる求人の詳細をキャリアアドバイザーに確認 | 写真や勤務実態など個別に質問 |
| お気に入り機能を活用 | 気になる求人を保存してまとめて比較 |
気になる求人があればキャリアアドバイザーに問い合わせることで詳細を確認できますが、その都度やり取りが発生する点は、自分でスピーディーに調べて進めたい方には手間に感じられます。
正社員求人・特定エリアの求人が少なく感じられた
40代女性パートタイムの求人と比べて、フルタイムの求人が少ないという印象を受けました。正社員雇用の求人がもう少し増えると、ありがたいですね。(引用元:自社独自アンケート)
40代女性エリアによって求人数にかなり差があると感じました。地方求人がもう少し充実していたら良いのに、と思います。
(引用元:自社独自アンケート)
口コミからは、雇用形態や地域によって求人数に偏りがあると感じる人もいることがわかりました。
保育士エースは、特定のエリアでは求人数が少なくなりやすいようで、2026年9月時点では山梨県・鳥取県が1件、島根県が3件など、都道府県によって極端に少ないケースも見られました。
転職エージェントには、それぞれ得意な雇用形態や地域があるため、保育士エースの不得意な領域で求人を探す場合、選択肢の少なさが気になることがあるようです。
対策法
保育士エースはこだわりの条件で検索できる仕組みですが、正社員求人に絞ると候補が限られる地域も存在します。
保育士エースは非公開求人も扱っているため、選択肢が少ないと感じた場合はまず担当のアドバイザーに積極的に相談してみてください。
それでも求人の幅に物足りなさを感じる場合は、求人の不足を埋めるためにも、2〜3社の転職エージェントに登録することをおすすめします。
担当者によって対応・知識にバラつきがあった
30代男性保育士エースを利用しましたが、担当の方の中には業界の知識があまり高くない方も居られたので、人によって差があるのは気になりました。
(引用元:自社独自アンケート)
保育士エースは、担当するアドバイザーによって対応の質に差が出ることがあります。
専任制でマンツーマンのサポートを受けられる仕組みのため、アドバイザー個人の経験値や相性が転職活動の満足度を左右します。
特に、保育業界特有の悩みを深く理解してほしい人にとっては、担当者の知識量の差が不満につながりやすいようです。
対策法
担当のキャリアアドバイザーが合わないと感じる場合は、無理に我慢を続けずに担当の変更を依頼しましょう。
マイページや問い合わせ窓口から気軽に依頼可能なため、「担当のキャリアアドバイザーに言いづらい…」と悩んでいる方も安心です。
そのほか、複数の転職エージェントに登録して、面談を通じて相性を見るのもおすすめです。まずは、保育士に特化した転職エージェントに複数登録して面談の機会を増やしてみてください。
保育士エースの良い評判・口コミまとめ
保育士エースには気になる口コミが一定数寄せられた一方で、独自アンケートでは「親身に対応してもらえた」「レスポンスが早かった」など、担当キャリアアドバイザーの対応を評価する声も多く集まりました。以下が良い口コミとして多く見られた内容です。
親身になって対応してくれた
40代女性キャリアアドバイザーさんが親身になって相談に乗ってくれたおかげで、転職に対する不安が解消されました。
(引用元:自社独自アンケート)
30代女性担当の方にはマンツーマンで手厚くサポートをしてもらえたので、こちらとしても些細な事まで相談しやすくて助かりました。
(引用元:自社独自アンケート)
保育士エースは、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添ってくれるサポートに定評があります。
具体的には以下のステップで、専任のキャリアアドバイザーが求職者一人ひとりに寄り添ってトータルサポートをしてくれます。
| サポート項目 | サポート内容 | |
|---|---|---|
| ①カウンセリング |
・メールや電話で希望の給与・働き方をヒアリング ・現職の悩みも相談可能 | |
| ②求人紹介 | ・希望に合う求人を厳選して紹介 ・職場の雰囲気や残業時間、実際に入職した人の情報を共有 | |
| ③書類選考・面接 | ・履歴書と職務経歴書の添削 ・面接の日程調整を代行 ・面接対策 | |
| ④内定 | ・福利厚生の確認 ・退職手続きに関するアドバイス | |
| ⑤入職 | ・条件が異なるなどのトラブルがあれば入職先と交渉 | |
入職前の条件確認はもちろん、入職後の悩みやトラブル対応まで見据えたサポートを展開しているため、転職が不安だという人からも高く評価されているようです。
迅速な対応で転職活動がスムーズに進んだ
30代女性担当の方は連絡がマメでレスポンスも早く、スピーディーに求人を紹介してもらえたので時短になり、助かりました。
(引用元:自社独自アンケート)
40代女性担当者のレスポンスが早く、スムーズに転職活動を進めやすくて助かりました。在職しながらの転職活動でしたが、無事に転職先が決まって、ほっとしています。
(引用元:自社独自アンケート)
保育士エースは、担当キャリアアドバイザーからの連絡やレスポンスの速さにも定評があります。
レスポンスが早いと気になる求人もすぐに確認でき、応募から面接までテンポよく進められます。
特に、在職中などで忙しい人は連絡の早さが転職活動の進めやすさに大きく影響します。
地方求人も充実していた
30代女性地方であっても求人数が充実していたので、地方で探していた自分にも選択肢が広がったのは助かりました。
(引用元:自社独自アンケート)
40代男性様々な地域の保育施設の求人を見ることができて便利でした。
(引用元:自社独自アンケート)
保育士エースは、都市部だけでなく地方エリアの求人も一定数確保しているのが特徴です。
編集部が調べた、エリア別の求人数は以下の通りです(2026年9月時点)。
| エリア | 求人数 |
|---|---|
| 北海道・東北 | 約990件 |
| 関東 | 約1,930件 |
| 中部・北陸 | 約510件 |
| 関西 | 約2,010件 |
| 中国・四国 | 約140件 |
| 九州・沖縄 | 約270件 |
関西エリアと関東エリアが同水準で、都市部だけでなく関西圏でも豊富な選択肢がある一方、中国・四国は約140件、九州・沖縄は約270件と地域によって差が大きい点には注意が必要です。
業界知識が豊富で心強かった
40代女性保育業界に詳しいコンサルタントが担当に付いてくれたので、安心感がありました。面接にも同行してもらえて、心強かったです。
(引用元:自社独自アンケート)
40代男性面談の時に役立つアドバイスや豆知識を教えてもらえたので保育士エースに登録して良かったと思いました。
(引用元:自社独自アンケート)
保育士エースは、これまで多くの保育士の転職を支援してきた実績があり、保育業界に特化したノウハウとネットワークの厚みが強みです。
スキルアップやキャリアアップに役立つ情報など、多彩なコンテンツでお仕事探しをサポートしており、転職が初めての人でもスムーズに情報収集に取り組めます。
- 保育士向けの働き方・園選びに関するお役立ち情報を提供
- スキルアップやキャリアアップに役立つ情報を提供
また、保育業界に精通したアドバイザーが多く在籍し、面接対策や職場選びについて具体的なアドバイスを受けられる点も魅力です。
面接同行も依頼できるため、転職活動を一人で進めることに不安がある人にとっては心強いサポートもあります。
保育士エースの利用がおすすめな人・おすすめでない人
保育士エースは、丁寧な対応と地方求人の多さに強みを持つ一方、求人情報の詳しさや正社員求人の幅では他社より限られる部分もあります。
ここまでの口コミ・評判を踏まえ、保育士エースの利用が向いている人と向いていない人を整理しました。
保育士エースの利用がおすすめな人
- 転職活動が初めてで、担当のキャリアアドバイザーに相談しながら進めたい人
- 地方エリアで保育士の転職先を探している人
- パートや契約など、正社員以外の働き方も選択肢に入れている人
- 面接対策や面接同行など、手厚いサポートを受けたい人
保育士エースは、専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれる仕組みのため、初めての転職で「何を基準に園を選べばいいか分からない」という人でも、保育観や希望条件を一緒に整理してもらえます。

また、地域によって差は大きいものの、首都圏だけでなく地方にも一定数の求人があるため、地元での転職を考えている人にも選択肢が広がりやすくなっています。
保育士エースの利用がおすすめでない人
- 自分でスピーディーに求人を比較しながら決めたい人
- 正社員求人を軸に、多くの選択肢から絞り込みたい人
- 電話連絡を最小限にして、マイペースに活動したい人
- 複数求人の詳細を随時担当のキャリアアドバイザーに問い合わせる時間がない人
保育士エースの求人ページは施設の情報量が少なく、写真も1枚程度にとどまるケースがあるため、自分で園の雰囲気まで比較検討したい人には物足りなく映ります。
もし、保育士エースの利用で不安があるなら、他の転職エージェントの併用も検討してみてください。
保育士エースとの併用がおすすめの転職エージェント
保育士エースは、専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンで寄り添い、じっくり相談しながら転職活動を進められる点に強みを持つ保育士向けエージェントです。
一方で、「もっと多くの求人を比較したい」「他のアドバイザーの意見も聞いてみたい」という方は、下記にある他の転職エージェントを併用することで選択肢を広げられます。
ここでは、保育士エースと併用がおすすめの転職エージェントを紹介します。
他にどのような保育士向け転職エージェントがあるか詳しく知りたい人は、こちらの記事も参考にしてください。保育士向けの転職エージェントをランキング形式で紹介しています。
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関連記事:保育士転職サイト・エージェントおすすめランキング24選!電話なし・失敗しない選び方も解説!
保育士人材バンク
- 好待遇の非公開求人を多数保有
- 職場の人間関係や保護者の雰囲気までリサーチ
- 保育士監修の研修・テストを受けた業界専任のキャリアパートナーが在籍
保育士人材バンクは、現場経験者や保育士監修の研修・テストを定期的に受講した、業界専任のキャリアパートナーが在籍する転職エージェントです。
現場を理解したキャリアアドバイザーに相談ができるため、「行事運営の負担が少ない園がいい」といった、数字では表しにくい希望も汲み取ってもらいやすいのが大きなメリットです。マッチングは価値観重視で進められるため、「条件は合っているはずなのに、なぜか長続きしない」というミスマッチを避けやすいのも特徴です。
また、10以上の医療福祉系転職サービスと連携しているため、保育園・幼稚園だけでなく療育施設なども含めた約35,800件の求人にアクセスできます。
保育士エースと併用方法
保育士エースは、求人を1件ずつキャリアアドバイザーと相談しながら応募を検討できるサービスです。そのため、まずは保育士エースで希望するエリアや施設の市場感をつかみ、面談を通じてアドバイザーとのやり取りに慣れておくのがおすすめです。
そのうえで、圧倒的な求人数を誇る保育士人材バンクを併用すれば、価値観に合う園をより幅広い選択肢から探せます。
保育士エースの面談で伝えた保育観や希望条件をそのまま保育士人材バンクの担当キャリアアドバイザーにも共有すれば、2社分の視点から自分に合う園を絞り込みやすくなります。
- 求人の絶対数を増やして比較検討したい人
- 現場経験のあるアドバイザーに相談したい人
- 保育・療育など幅広い選択肢から職場を探したい人
- 価値観に合う職場でじっくり長く働きたい人
| サービス概要 | ||
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス | |
| 公式サイト | https://hoiku.jinzaibank.com/ | |
| 求人数 | 約35,800件 | |
| 対応職種 | 保育士/幼稚園教諭 | |
| 施設形態 | 保育園/認可保育園/認可外保育園/認定こども園/幼稚園/児童発達支援/放課後等デイサービス/障がい者支援/病院内・医療施設内/保育関連施設/企業/その他 | |
| 対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国 | |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業:13-ユ-190019 | |
- 小規模園、ブランクOK、幼稚園や他施設など幅広い選択肢を比較検討できる
- 個人では難しい給与・勤務時間の交渉まで幅広く代行してくれる
- 履歴書添削や園ごとの傾向に合わせた面接対策を親身にサポートしてくれる
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レバウェル保育士
- 事業所への直接取材による情報を求人ページに掲載
- LINEでの相談・求人紹介に対応
- スカウトサービスを提供
レバウェル保育士は、事業所への直接取材で集めた情報を強みとする転職エージェントです。
実際に働く職員の声や、職場の良いところ・気になるところ、入社後にギャップを感じやすい事柄まで共有されているため、応募前に職場のリアルな雰囲気をつかめます。
また、LINEでの相談や求人紹介に対応しています。電話が取りにくい在職中の勤務時間中でも、LINEなら休憩時間や勤務後のスキマ時間に確認・返信ができる点も魅力です。
保育士エースと併用方法
レバウェル保育士は、保育園・幼稚園・企業主導型保育など幅広い施設形態を保有し、雇用形態や勤務条件を細かく絞り込める検索機能があります。
保育士エースは求人数に偏りがある地域や雇用形態もあるため、レバウェル保育士で求人を補いながら選択肢を広げるのがおすすめです。
「幼稚園に絞りたい」「認可保育園の正社員だけ見たい」といった細かい条件でも求人を洗い出せるので、保育士エースで数が限られていたエリアや雇用形態も、レバウェル保育士側でカバーしながら選択肢を広げられます。
- 職場のリアルな一次情報を事前に確認したい人
- 電話ではなくLINEで気軽にやり取りしたい人
- 在職中でスキマ時間しか転職活動に使えない人
- 入職後のギャップをできるだけ減らしたい人
| サービス概要 | ||
| 運営会社 | レバウェル株式会社 | |
| 公式サイト | https://levwell.jp/brand/childcare/ | |
| 求人数 | 約37,800件 | |
| 対応職種 | 保育士/幼稚園教諭/児童指導員・指導員/保育補助/放課後児童支援員・学童指導員/保育教諭/ベビーシッター/園長・副園長 | |
| 対応地域 | 全国 | |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業:13-ユ-309623 | |
- 園内の写真や現場保育士の良い・悪い両面のリアルな情報が豊富
- アドバイザーの対応が親身で些細な要望や不安をLINEで相談できる
- 経験加算の目安などを踏まえて条件交渉をしてくれる
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関連記事:レバウェル保育士の口コミ・評判を徹底調査!利用が向いている人とは?
保育求人ガイド
- 求人案件数はトップクラスの20,000件超えを保有
- 小規模保育・無資格OK・週休3日など、細かい条件で求人を絞り込める
- 全国20か所のカフェブースで対面相談を提供
保育求人ガイドは、取り扱い求人数2万件超と、業界トップクラスの案件数が自慢の転職エージェントです。
小規模保育、無資格OK、残業なし、子連れ勤務可、週休3日、有給消化率100%など、条件別に求人を絞り込めるため、「これだけは譲れない」という条件から逆算して探せるのが大きなメリットです。
また、北海道から沖縄まで全国20か所にカフェブースを設置。対面での相談に対応し、コーヒーや紅茶を飲みながらリラックスした雰囲気で相談できます。
もちろん電話・ビデオ通話・チャットからも選べるため、対面が苦手な人やスキマ時間しか取れない人でも自分に合った方法で相談できます。
保育士エースと併用方法
保育士エースで希望条件を整理したうえで、保育求人ガイドでも求人を探すと、それぞれの強みを活かせます。
保育求人ガイドは2万件を超える求人を扱っており、小規模保育や無資格OKなど、細かな条件から検索できます。
保育士エースで整理した「譲れない条件」をもとに保育求人ガイドで求人を検索すれば、アドバイザーから紹介された求人以外も含めて候補を比較できます。求人の選択肢を増やしながら、自分の希望に合う転職先を探しやすくなります。
- できるだけ多くの求人から比較検討したい人
- 小規模保育や無資格OKなど、細かい条件で園を探したい人
- 対面での相談を希望する人
- スキマ時間にLINEで悩みや不安を相談したい人
| サービス概要 | ||
| 運営会社 | 株式会社 アスカ | |
| 公式サイト | https://hoikukyuujin.com/ | |
| 求人数 | 2万件超 | |
| 対応職種 | 保育士/幼稚園教諭 | |
| 対応地域 | 全国 | |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業:10-ユ-300003 | |
- 多様な雇用形態の求人が揃っており比較検討しやすい
- レスポンスが早くスピーディに活動できる
- 知識豊富なキャリアアドバイザーがついてくれるため安心して任せられる
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保育士ワーカー
- 好待遇の非公開求人を多数保有
- 週3〜4日勤務など、ライフスタイルに合わせたパート求人を提供
- 未経験者・学生にも対応した手厚いサポート体制を用意
保育士ワーカーは、年間転職成功数3万人のトライトグループが運営する、保育士向けの転職エージェントです。
保育業界に精通した専門のアドバイザーが、求人の紹介やキャリア相談だけでなく、面接・職場見学の同行や条件交渉などを丁寧に代行してくれるため、「精神的な負担を大きく軽減できる」「ミスマッチが少ない」と高い評価を得ています。
また、業界未経験者の就職・転職支援にも力を入れているほか、週3〜4日勤務のパート求人、派遣社員、契約社員と幅広い雇用形態にも対応しているため、プライベート重視やブランク明けなど、さまざまな要望に合わせた求人が見つかりやすいのも特徴です。
保育士エースと併用方法
保育士エースは、求人1件ずつをじっくり相談しながら見られる分、紹介される求人の母数はどうしても限られます。
一方、保育士ワーカーは、正社員だけでなくパートや時短勤務など雇用形態の幅が広く、ライフスタイルに合わせた求人を探しやすいのが特徴です。
保育士エースでじっくり相談しながら転職の方向性を固めつつ、保育士ワーカーでは働き方の選択肢そのものを広げてみると、自分に合った園と出会いやすくなります。
- できるだけ多くの求人から比較検討したい人
- 小規模保育や無資格OKなど、細かい条件で園を探したい人
- 週3〜4日勤務などのパート求人を探したい人
- スキマ時間にLINEで悩みや不安を相談したい人
| サービス概要 | ||
| 運営会社 | 株式会社トライトキャリア | |
| 公式サイト | https://hoikushi-worker.com/ | |
| 求人数 | 約22,500件 | |
| 対応職種 | 保育士/幼稚園教諭/保育教諭/その他 | |
| 対応地域 | 全国 | |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業:27-ユ-305209 | |
- 非公開求人や多様な雇用形態の求人が豊富で比較検討しやすい
- 給与や子育てへの配慮など直接言いにくい条件の交渉代行してくれる
- 求人票に載らないリアルな内情を共有してくれる
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保育士エースを使って転職するまでの流れ
保育士エースの利用の流れは、大きく5つのステップで進みます。
面談で保育観や希望条件をじっくり整理したうえで、求人紹介に反映されるなど、丁寧なペースで進むことが多く、在職中でもメールや電話で完結できます。
STEP1:無料登録
まずは保育士エースの公式サイトから会員登録を行います。

公式サイトのフォームに、氏名・連絡先・保育士資格の有無・希望する働き方などを入力するだけで、5分程度で登録が完了します。担当したクラスの年齢や施設形態も入力しておくとスムーズです。
STEP2:カウンセリング
登録後、担当のキャリアアドバイザーからメールや電話で連絡があり、希望条件のヒアリングが行われます。
保育観や行事負担への考えなど、転職の希望をアドバイザーにしっかり相談しましょう。
| 項目 | 具体例 | |
|---|---|---|
| 転職理由 | 人間関係・給与・行事負担・スキルアップなど | |
| 必須条件 | 「正社員希望」「残業月〇時間以内」など絶対ゆずれない条件 | |
| 希望条件 | 「自由保育の園」「乳児クラス中心」など叶えたい条件 | |
| 妥協できる条件 | 「施設形態は問わない」「多少の持ち帰り仕事は許容」など | |
| 転職の時期感 | 「今すぐ」「3ヶ月以内」「情報収集段階」など | |
給与や勤務地といった条件だけでなく、得意な保育スタイルや行事運営への負担感、持ち帰り仕事への抵抗感なども伝えておくと、園の雰囲気まで踏まえた求人を紹介してもらいやすくなります。
在職中で日中の電話対応が難しい場合は、この段階で連絡可能な時間帯をはっきり伝えておきましょう。
STEP3:求人紹介
カウンセリング内容をもとに、担当のキャリアアドバイザーが希望条件に合う求人を厳選して紹介してくれます。
また、求人に関する以下のような情報も一緒に共有してくれます。
- 配置基準(乳児クラスの職員数)
- 年間行事の頻度と負担感
- 制作物・行事準備の持ち帰り仕事の有無
- 職員の平均勤続年数
気になる求人が複数ある場合は、比較しやすいようにお気に入り機能で保存しておくのがおすすめです。
STEP4:選考準備・面接
気になる求人が決まったら、書類選考に進みます。以下のように、選考に向けた準備から面接当日まで担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。
| 準備内容 | 保育士エースのサポート | |
|---|---|---|
| 履歴書・職務経歴書の添削 | 保育経験やアピールポイントの伝え方をアドバイス | |
| 面接対策 | 想定質問への回答準備と模擬面接の実施 | |
| 自己PRの整理 | 得意な保育スタイルや行事運営の経験を言語化する手伝い | |
| 面接の日程調整 | 応募先との日程調整を担当のキャリアアドバイザーが代行 | |
| 園見学の手配 | 入職前に保育室や職員の雰囲気を確認できる機会を設定 | |
面接は、慣れるまで自分の言葉でスムーズに話すのは難しいもの。担当のキャリアアドバイザーとの模擬面接を繰り返して自分の言葉で答えられるようにしておきましょう。
可能であれば園見学の際に、保育室の広さや玩具の状態、他の保育士同士の雰囲気も自分の目で確認しておきましょう。入職後のギャップを減らせるだけでなく、面接でも「見学時に感じた印象」を交えて志望動機を語れるようになります。
STEP5:内定・退職・入職
内定後の入職日調整は担当のキャリアアドバイザーが代行します。現職の退職は、キャリアアドバイザーに相談・アドバイスをもらいながら自分で進めます。
| キャリアアドバイザーに相談できる内容 | 具体例 | |
|---|---|---|
| 退職時期の相談 | 年度途中の退職やクラス担任の引き継ぎに配慮した日程の相談 | |
| 行事の引き継ぎ | 運動会・発表会前後の退職タイミングの相談 | |
| 入職後のトラブル対応 | 慣らし保育期間の勤務時間や配属クラスの相違への交渉 | |
直接言いにくい条件も担当のキャリアアドバイザーに委ねられるため、希望は遠慮なく伝えてください。入職後に勤務条件のズレや悩みが生じた場合も、担当のキャリアアドバイザーに相談できます。
登録から内定・入職後まで、保育士エースで受けられるサポートは以下の通りです。
- 登録・面談から入職後フォローまで、一気通貫で担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる
- 保育士特有の配置基準や持ち帰り仕事の実態は、質問すれば個別に確認してもらえる
- 退職時期の相談や入職日調整もサポートしてもらえるため、現職に配慮しながら転職活動が進められる
- 入職後のトラブルも担当のキャリアアドバイザーが交渉してくれるので、安心して新しい職場でスタートできる
保育士エースを有効活用するコツ
保育士エースを使いこなし、より希望にあった職場に出会うためには、保育士ならではの希望条件をどれだけ具体的に伝えられるかがポイントです。
以下のポイントを意識して積極的にコミュニケーション取ることで保育士エースを有効活用できるようになります。
保育観・得意な保育スタイルを言語化して伝える
保育士エースのキャリアアドバイザーとの面談では、「自由保育が得意」「縦割り保育の経験がある」など、自分の保育観をできるだけ具体的に伝えましょう。
| 伝えるべき情報 | 具体例 |
|---|---|
| 得意な保育方針 | モンテッソーリ教育、自由保育、縦割り保育など |
| 担任経験のあるクラス年齢 | 0〜2歳の乳児クラス、3〜5歳の幼児クラスなど |
| 得意な行事運営 | 運動会、発表会、遠足の企画・進行経験 |
| 保護者対応で意識してきたこと | 連絡帳のやり取り、面談での伝え方など |
保育士エースのキャリアアドバイザーは業界知識を豊富に持っているため、保育方針が特徴的な園への理解も深いようです。
一方で、「働きやすい園がいい」「できるだけ条件の良い園で働きたい」などという曖昧な伝え方だと、担当のキャリアアドバイザーも的確な求人を絞り込みにくくなります。上記の表を目安に、面談前にメモしておくと伝え漏れを防げます。
配置基準や持ち帰り仕事の有無を事前に確認してもらう
保育士の転職では、求人票だけでは職場の実態が分からないことが多々あります。特に、持ち帰り仕事の有無や職員配置は事前に確認しづらく、入職後のミスマッチにつながることも少なくありません。
| 確認しておきたい項目 | 確認する理由 |
|---|---|
| 乳児クラスの配置人数 | 入職後の業務負担をイメージしやすくなる |
| 制作物・行事準備の持ち帰り仕事の有無 | プライベートを圧迫しないか把握できる |
| 行事前後の残業の増減 | 繁忙期の働き方をイメージできる |
| 有給・希望休の取りやすさ | 長く働き続けられるかの判断材料になる |
保育士エースの担当者は面談を通じて職場の雰囲気や残業時間を共有してくれますが、保育士特有の情報は、こちらから質問しないと出てこないこともあります。
面談の段階で上記のような質問を投げかけておくと、入職後の負担を事前に把握しやすくなります。
ブランクがある場合は復帰の慣らし方も相談する
保育士エースは正社員だけでなく、パートや契約社員の求人も多く扱っています。
出産・育児などでブランクがあり不安な人は、いきなり正社員で復帰するのではなく、慣らし期間を含めた働き方も相談することができます。
| 復帰の進め方 | 具体例 |
|---|---|
| 勤務日数を段階的に増やす | 週3日勤務から始めて徐々に増やす |
| 業務内容を段階的に増やす | 乳児クラスの補助業務から復帰する |
| 負担の少ないクラスから始める | 行事の少ないクラス担当からスタートする |
ブランクへの不安をそのまま抱え込まず、面談の段階で希望を具体的に伝えておくと、無理のない復帰プランを組みやすくなります。
転職エージェントを複数利用する
転職エージェントには、それぞれ取り扱う求人やサポート内容に違いがあります。
目的別に他のエージェントを組み合わせることで、保育士エースの弱みを補いながら選択肢を広げられます。
| 目的 | 併用したいエージェント | 理由 | |
|---|---|---|---|
| 求人の絶対数を増やしたい | 保育士人材バンク | 業界最大級の公開求人数を誇り、非公開求人も充実 | |
| 園の内部情報まで把握したい | レバウェル保育士 | 17,000件以上の施設取材データで配置基準や職場の雰囲気を共有 | |
| 正社員求人を軸に地方も探したい | 保育求人ガイド | 全国の求人を幅広くカバーし、条件を細かく絞り込める | |
| 週3〜4日勤務などパートも比較したい | 保育士ワーカー | 正社員だけでなくパート求人も豊富で、未経験者向けサポートも手厚い | |
複数のエージェントに登録しておけば、担当者ごとの提案の違いも比較できるため、「1人の担当者の判断だけで転職先を決めてしまう」というリスクも避けやすくなります。
保育士エースで面談を進めながら、並行して2〜3社に登録し比較検討できる状態を作っておきましょう。
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関連記事:転職エージェントの賢い使い方とは?利用の流れや使い倒すコツを徹底解説
保育士エースに関するよくある質問
最後に保育士エースに関するよくある質問にお答えします。
保育士エースを利用する際は、口コミ評判だけでなく、サービスの仕組みや特徴を十分に理解して利用しましょう。
保育士エースの退会方法は?
保育士エースには、サイト上に退会フォーマットや問い合わせ窓口がありません。そのため、利用の必要がなくなった場合は、担当のキャリアアドバイザーに利用停止の旨を伝える必要があります。
「転職先が決まった」「〇〇の理由で転職活動を停止した」などの理由を添えて利用を停止する旨を伝えましょう。
保育士エース以外の方法で転職先が決まった場合でも、転職先が決まったことを正直に伝えて問題ありません。
担当のキャリアアドバイザーと連絡が取りたくない場合は、運営会社のお問い合わせに、保育士エースの利用者として連絡を止めて欲しい旨を伝える方法もあります。
保育士エースは電話がしつこいですか?
保育士エースの電話はしつこいと感じる人は一定数います。
これは、保育士エースが専任のアドバイザーによるマンツーマンサポートを行う仕組みだからこそ、状況をこまめに確認しようと連絡を重ねる傾向があるためです。
連絡頻度が気になる場合は、希望の連絡時間帯や連絡手段を担当のキャリアアドバイザーに伝えることで調整できます。
保育士エースと併用すべき転職サイトは?
保育士人材バンク、レバウェル保育士、保育求人ガイド、保育士ワーカーから2〜3社併用登録するのがおすすめです。
保育士エースは、地方求人の充実度や丁寧な対応に強みがある一方、求人情報の詳しさや正社員求人の幅、求人の絶対数には課題があります。
この弱点を補うには、以下の4社のなかから自分に合ったサービスの併用がおすすめです。
| エージェント名 | 強み | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| 保育士人材バンク | 約35,800件の保育・療育求人、価値観重視のマッチング | 求人の絶対数を増やして比較したい人 |
| レバウェル保育士 | 事業所取材による一次情報、LINEでのやり取りに対応 | 園の内部情報まで事前に確認したい人 |
| 保育求人ガイド | 求人案件数2万件超え、条件で細かく絞り込める | 譲れない条件から園を探したい人 |
| 保育士ワーカー | 面接同行・条件交渉の代行、未経験者支援に強い | 交渉ごとを任せたい人、未経験で不安がある人 |
求人の母数を増やしたいなら保育士人材バンク、園の内部情報まで踏み込みたいならレバウェル保育士、条件の絞り込みを重視するなら保育求人ガイドというように、目的別に2〜3社を組み合わせるのが効率的です。
保育士エースは未経験でも利用できますか?
保育士資格を持っていれば、実務未経験でも登録・利用が可能です。
専任のキャリアアドバイザーが面談を通じて希望条件をヒアリングしたうえで、経験が浅い段階でも挑戦しやすい求人を紹介してくれます。
ただし、保育士エースは求人情報の詳しさや、未経験者向けのフォロー体制について公式サイト上で詳しく明記されていない部分もあるため、初めての転職で不安が大きい場合は、他の転職エージェントも併用しておくと安心です。
| こんな人 | 併用したいエージェント | 理由 |
|---|---|---|
| 実務経験が浅く、多くの求人を見て視野を広げたい人 | 保育士人材バンク | 現場経験のあるアドバイザーが在籍し、価値観に合う職場をじっくり提案してくれる |
| 園の雰囲気や実態を事前にしっかり確認してから決めたい人 | レバウェル保育士 | 事業所取材による一次情報で、入職後のギャップを減らせる |
| 小規模保育や無資格OKの求人など、未経験でも挑戦しやすい条件で探したい人 | 保育求人ガイド | 「無資格OK」「ブランク歓迎」など条件別に求人を絞り込める |
まとめ|保育士エースは「しつこい」「求人情報が少ない」の口コミあり&他社の併用がおすすめ
保育士エースは、丁寧な対応と地方求人の多さが評判の一方で、求人情報の詳しさや正社員求人の幅には課題も見られました。大切なのは、口コミの傾向を踏まえたうえで、自分の希望に合うかどうかを見極めることです。
本記事のポイントを整理すると、以下のとおりです。
保育士エースをはじめ、本記事で紹介している転職エージェントはすべて登録・利用が無料です。
1社に絞らず、保育士人材バンク・レバウェル保育士・保育求人ガイドなども併用して比較しながら、自分に合うサービスを見つけてみてください。
| エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
保育士ワーカー
★ 4.8
|
公開求人数
約2.2万件 |
【資格保有者限定】年間転職成功数30,000人の実績あり。年収アップを実現したい方におすすめ。 |
|
★ 4.6
|
公開求人数
約3.6万件 |
【内部情報に強い】独自ルートで情報を入手しており、ミスマッチを減らせる。 |
|
レバウェル保育士
★ 4.5
|
公開求人数
約3.8万件 |
【職場のリアルが分かる】資格保有者に特化。1年以内に転職したい方におすすめ! |
|
ウィルオブ保育士
★ 4.4
|
公開求人数
約7,800件 |
【業界熟知のプロが担当】業界歴10年以上の担当者が、園の価値観まで共有。 |
|
★ 4.3
|
公開求人数
約2.2万件 |
【業界最大級の求人数】全国20か所にあるカフェブースで相談や求人紹介が可能! |
| エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
保育士ワーカー
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
レバウェル保育士
★ 4.5
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
ウィルオブ保育士
★ 4.4
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.3
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
| エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
|---|---|---|---|
保育士ワーカー
★ 4.8
|
|
・求人先の職場環境についても細かく教えてくださり、納得するかたちで転職することが出来ました。
・評判が悪い施設は離職率を示した上でしっかりとやめておいた方がいいと言ってくれた点はよかったです。 |
|
★ 4.6
|
|
・こちらの事情に合わせた保育園を紹介してくれるだけでなく、履歴書の書き方や面接の心構え等を事細かに指導してくれました。
・希望の条件で勤務先の保育園を見つけることができました。 |
|
レバウェル保育士
★ 4.5
|
|
・今すぐのタイミングではなかったのですが、求人が出やすい時期や動き出すタイミングなどを教えてくれました。
・いろいろなところの環境や園長の人柄とか、聞きにくいこともどんどん教えてくれました。 |
|
ウィルオブ保育士
★ 4.4
|
|
・非公開求人として、好待遇の小規模園や企業内保育所の案件を紹介してもらえました。
・丁寧なヒアリングによって、ミスマッチの少ない園を紹介してもらえました。 |
|
★ 4.3
|
|
・取り扱っている求人が多く、いろいろな保育園を紹介してもらいました。
・求人数が多く、正社員からパートまであるので色々な人が働きやすいなと思いました。 |













