【28卒】みずほ🟦のインターン優遇は？日程はいつ？ES倍率も徹底解説

みずほフィナンシャルグループ（以下、みずほFG）のインターンシップは、メガバンクへの就職を目指す就活生から毎年圧倒的な人気を集めるプログラムです。

しかし、「みずほのインターンはいつ募集される？」「参加すれば本選考で優遇される？」といった疑問を感じている就活生も少なくありません。

本記事では、みずほFGのインターンシップについて徹底調査。28卒向けの日程やプログラム内容はもちろん、選考倍率やES対策、本選考優遇の実態まで、27卒の口コミなども踏まえて詳しく解説します。

みずほFGインターンの開催日程とプログラム概要【28卒】

みずほFGの28卒向けインターンシップは、夏季（8月〜）を中心に多数のプログラムが用意されています。

銀行業務だけでなく、IT・システム、グローバルマーケッツ、アセットマネジメントなど幅広い領域を体験できるのが最大の特徴です。

28卒向けには、大きく分けて以下のカテゴリのプログラムが公開されています。

カテゴリ	主なプログラム名	日数	開催形式
銀行業務体験	Story of Banker	1日	オンライン
SE（グローバル）	Experience SE -グローバル編-	2〜4日	オンライン
SE（法人開発）	Experience SE -法人システム開発編-	1日	オンライン
SE（銀行開発）	Experience SE -銀行システム開発編-	2〜4日	オンライン
グローバルマーケッツ	Experience GM -金融マーケット分析編-	2〜4日	東京 （対面＋WEB）
クオンツ・データサイエンス	QDT Internship	5〜10日	オンライン
アセットマネジメント	Experience アセットマネジメント	5〜10日	オンライン
ITストラテジスト	Experience ITストラテジスト	1日	オンライン
サイバーセキュリティ	Experience サイバーセキュリティ	1日	オンライン
セミナー	はじめの一歩セミナー	1日	オンライン
セミナー（業務理解）	はじめの一歩セミナー （業務理解編）	1日	オンライン

Story of Banker

対象	大学生・大学院生（学年学部学科不問）
開催形式	オンライン
日程（28卒予定）	2026年8月（1日）
選考フロー	エントリー → マイページ登録 （詳細は確定次第案内）
内容	ドラマ仕立ての動画で法人RMの仕事を疑似体験するプログラム 複数の選択肢から最適な提案を選ぶ体験型コンテンツ

Experience SE -グローバル編-

対象	大学生・大学院生 （英語を使用するプログラム）
開催形式	オンライン
日程（28卒予定）	2026年8月（2〜4日）
日程（27卒実績）	2025年12月6日〜12月7日 （2日間）
エントリー締切 （27卒実績）	一次：2025年9月4日 最終：2025年10月6日
選考フロー	エントリー → マイページ登録 （詳細は確定次第案内）
内容	海外企業へのシステム提案をテーマに、要件定義などの上流工程を体感 ヒアリング・プレゼンは英語で実施

Experience SE -法人システム開発編-

対象	大学生・大学院生
開催形式	オンライン
日程（28卒予定）	2026年8月（1日）
選考フロー	エントリー → マイページ登録 （詳細は確定次第案内）
内容	法人向けシステム開発のプロジェクトを題材に、要件定義・提案をグループワーク形式で体感

Experience SE -銀行システム開発編-

対象	大学生・大学院生
開催形式	オンライン
日程（28卒予定）	2026年8月（2〜4日）
選考フロー	エントリー → マイページ登録 （詳細は確定次第案内）
内容	金融分野の実業務に即したテーマで、要件定義や基本設計などの上流工程を体験 チームで設計書を作成し最終プレゼンを実施

Experience GM -金融マーケット分析編-

対象	大学生・大学院生
開催形式	WEB＋対面 （東京本社）
日程 （28卒予定）	2026年8月（2〜4日）
日程 （27卒実績）	WEB：2025年12月5日 東京：2025年12月8日
選考フロー	エントリー → マイページ登録 （詳細は確定次第案内）
内容	実際の経済指標を題材にマーケット分析を行うグループワーク 現場社員との座談会あり 遠方者は交通費・宿泊費支給

QDT Internship（Quants Digital Technology）

対象	大学院修士課程以上 （学部学科不問）
開催形式	オンライン
日程（28卒予定）	2026年8月（5〜10日）
日程（27卒実績）	2025年8月25日〜8月29日 （5日間）
選考フロー	エントリー → マイページ登録 （詳細は確定次第案内）
内容	データサイエンス・金融工学に関する業務体験 クオンツ、AIエンジニアなどの職種に興味がある方向け

Experience アセットマネジメント

対象	大学生・大学院生 （学年学部学科不問）
開催形式	オンライン
日程（28卒予定）	2026年8月（5〜10日）
日程（27卒実績）	2025年8月29日〜9月25日の間に5日間開催
選考フロー	エントリー → マイページ登録 （詳細は確定次第案内）
内容	ファンドマネージャー・年金コンサルなど各分野の社員による業務講演を通じ、アセットマネジメントビジネスの醍醐味を体感

みずほFGインターン参加者への本選考優遇

みずほFGのインターンに参加すると、本選考において早期選考ルートへの案内や面接回数の一部免除といった優遇を受けられる可能性が高いです。

27卒の参加者の口コミによると、特に複数日間の選考型インターン（The Real Banker、オーダーメイド型など）では、以下のような優遇が報告されています。

ただし、すべてのプログラムで優遇があるわけではありません。1dayのセミナー型プログラムは参加者が数百名規模で、選考への直接的な優遇はなかったという報告もあります。

一方、複数日間の対面型ワークショップに参加した学生は、全員早期選考に案内されたという報告もありました。

※年度やコースによって優遇の内容は変動する可能性があります。

金融業界の早期選考オファーを受け取りたいなら、OfferBoxに登録しておこう

みずほFGのような高倍率企業の選考を進めるなら、並行してスカウト型サイト「OfferBox」に登録しておくのがおすすめです。

実際に、通常の本選考では通過が難しかった26卒の学生が、OfferBox経由で大手金融機関から内定を獲得したケースも報告されています。

4月はサマーインターンに向けて企業がスカウトを積極的に送り始める時期です。

選考優遇付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、まだ登録していない方は今のうちに済ませておきましょう。

みずほFGインターンの選考倍率

みずほFGのインターン選考倍率は公式には公表されていませんが、就活会議のデータでは本選考の採用倍率が約14.8倍、インターンの選考難易度は3.5/5.0と比較的高い評価がなされています。

インターンに関しては、一部の就活サイトでは約94倍という推定値も報告されています。特に対面型インターンは参加枠が限られており、応募者数を考えると非常に高倍率になる見込みです。

同業他社とのインターン選考難易度を比較すると、みずほFGの人気の高さがわかります。

企業名	インターン選考難易度	内定直結度
みずほフィナンシャルグループ	3.5 / 5.0	4.0 / 5.0
三菱UFJ銀行	3.4 / 5.0	3.4 / 5.0
三井住友信託銀行	3.5 / 5.0	4.0 / 5.0
みずほ証券	3.0 / 5.0	3.6 / 5.0
みずほ信託銀行	3.0 / 5.0	2.0 / 5.0

倍率の高さに怯える必要はありませんが、ESやWEBテストで足切りされないよう、入念な事前準備が必要です。

みずほFGインターンの選考フローと対策

みずほFGのインターン選考は、プログラムによって異なりますが、選考型のインターン（オーダーメイド型等）では一般的に以下のフローで進みます。

マイページ登録 → ES提出 → WEBテスト → 個人面接 → 参加決定

※1dayセミナー型（Story of Banker、はじめの一歩セミナーなど）は選考なし・先着順の場合もあります。
※以下の情報は27卒インターンの情報に基づき記載しています。28卒の選考については最新情報をご確認ください。

ES（エントリーシート）選考の対策

過去のインターン選考では、以下のような設問が出題されています（27卒実績）。

限られた設問の中で志望理由の具体性を高めることが鍵です。

WEBテスト（玉手箱）の対策

27卒みずほFGインターンのWEBテストは、玉手箱が採用されていました。

形式	玉手箱
試験科目	言語・非言語・性格適性 （一部コースでは英語も出題）
所要時間	約1時間 （言語30問・非言語30問・性格適性100問程度）
受験場所	自宅
結果通知	当日〜1週間以内

27卒参加者からは「市販の玉手箱の問題集を何週も解いた」「他社の選考でWEBテストの練習を重ねるのも効果的」といったアドバイスが寄せられています。

ボーダーラインは比較的高いため、市販の対策本を繰り返し解き、時間配分に慣れておくことが通過の鍵です。

面接の対策

選考型インターンでは、ES通過・WEBテスト通過後に個人面接（オンライン）が実施されます。

形式	オンライン（Zoom等）、1対1
時間	25分〜30分
面接官	人事部の若手社員
雰囲気	穏やか。会話ベースで進行
結果通知	当日〜1週間以内

GD（グループディスカッション）の対策（※一部コースのみ）

一部のコース（みずほ証券系など）では、GDが実施される場合があります。

形式	オンライン（Zoom）、社員2名 vs 学生5名
時間	約1時間
過去テーマ例	「若年層の資産形成を促進するために証券会社としてどのようなサービスを提供すべきか」
評価ポイント	顧客視点の提案力 ファシリテーション力 論理的構成力

GDでは協調性と論理的な発言が評価されます。自分の意見を主張するだけではなく、「傾聴→論点整理→合意形成」の流れを意識してください。

みずほFGの企業研究

インターン選考を突破するためには、深い企業理解が欠かせません。みずほFGの基本情報を整理しておきましょう。

みずほFGの事業展開と業界内での立ち位置

みずほフィナンシャルグループは、みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券を中核とする日本3大メガバンクの一角です。「お客さま、経済・社会、社員の豊かな実りを実現」を理念に掲げ、国内外で総合金融サービスを展開しています。

みずほFGの最大の特徴は、銀行・信託・証券の連携力を武器にした「One MIZUHO」戦略です。

グループ間の異動も年間約1,200名規模で行われており、一つのグループ内で多様なキャリアパスを描ける点が他のメガバンクとの差別化ポイントになっています。

ESで「金融に興味がある」と語るだけでは差別化できません。

「銀・信・証の連携で実現できるソリューションの幅広さ」「One MIZUHOとしての一体感」まで踏み込んで語れると、企業理解の深さで差がつきます。

みずほFGの平均年収・初任給と福利厚生

有価証券報告書によると、みずほFG（持株会社）の平均年収は約1,117万円です。なお、中核子会社であるみずほ銀行単体の平均年収は約823万円（2025年3月期）です。

平均年収（みずほFG）	約1,117万円 （有価証券報告書より）
平均年収（みずほ銀行）	約823万円 （有価証券報告書より）
初任給（大学卒）	280,000円 （2027年度予定）
初任給（修士了）	300,000円 （2027年度予定）
初任給（博士了）	380,000円 （2027年度予定）
休日	完全週休2日制（土日祝）・年末年始
主な福利厚生	フレックスタイム制 住宅補給金 持株会 週休3日/4日制 5日連続休暇制度 資格取得支援 確定拠出年金

同業他社との年収比較は以下の通りです。

企業名	平均年収
みずほFG（持株会社）	約1,117万円
三菱UFJフィナンシャル・グループ	約1,093万円
三井住友フィナンシャルグループ	約1,134万円
みずほ銀行（単体）	約823万円

みずほFGでは2024年に新人事処遇制度「かなで」を導入し、13段階の役割給によるジョブ型人事制度へ移行しています。

年功序列ではなく、成果と役割に応じた報酬体系へと大きく変わりつつあります。

みずほFGの採用大学

みずほFGの採用大学ランキング（2025年春実績）は以下の通りです。

順位	採用大学	就職者数
1位	早稲田大学	115人
2位	慶應義塾大学	112人
3位	明治大学	59人
4位	同志社大学	55人
5位	青山学院大学	42人
6位	法政大学	41人
7位	立教大学	34人
8位	中央大学	32人
9位	上智大学	30人
10位	東京大学	29人

早慶がトップ2を占め、2校だけで採用人数227名と圧倒的です。

そのほかにも以下のような大学から内定が出ています。

京都大学、神戸大学、関西学院大学、一橋大学、立命館大学、学習院大学、関西大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、北海道大学、千葉大学、筑波大学、横浜国立大学、東京外国語大学、東京科学大学、東京都立大学、東京理科大学、広島大学、愛知大学、近畿大学、南山大学、成蹊大学、成城大学

中堅私立大や地方国立大などからも幅広く採用されており、明確な学歴フィルターはありません。

みずほFG志望者におすすめの併願企業

みずほFGのインターンは高倍率であるため、同業界や関連業界の企業も併願してエントリーしておくのがおすすめです。

他社のインターンに参加することで業界全体への理解が深まり、「なぜみずほなのか」という志望動機をより説得力のある形で語れるようになります。

同業界（メガバンク）のおすすめ企業

企業名	みずほFG志望者へのおすすめポイント
三菱UFJ銀行	国内最大のメガバンク。 みずほとの比較で「規模」と「グループ連携」の違いを語れる
三井住友銀行	収益力の高さが特徴。 みずほの「One MIZUHO」と三井住友の「個の力」の対比が面白い

グループ内併願のおすすめ企業

企業名	みずほFG志望者へのおすすめポイント
みずほ証券	グループ内で証券業務を体験でき、銀・信・証の連携を実感できる
みずほ信託銀行	不動産・年金・資産承継など専門性の高い業務を体験可能
みずほリサーチ&テクノロジーズ	IT・コンサル志向の学生におすすめ。DX推進の最前線を体感

関連業界のおすすめ企業

企業名	みずほFG志望者へのおすすめポイント
野村證券・大和証券	証券業界との比較で金融業界の幅広さを理解できる
日本政策投資銀行	公的金融と民間金融の違いから視野が広がる

みずほFGのインターンに参加するコツ

みずほFGのインターンは高倍率なため、戦略的に選考に臨みましょう。

ここでは参加確率を上げるための6つのコツを紹介します。

コツ①：企業研究・自己分析を深掘りする

みずほFGの選考では、ES・面接ともに「なぜ金融か」「なぜみずほか」が繰り返し問われます。

表面的な企業理解では他の志望者と差別化できないため、みずほFG特有の強み（One MIZUHOの銀・信・証連携、グループ間異動の柔軟性など）を自分の経験や価値観と結びつけて言語化しておくことが重要です。

「はじめの一歩セミナー」や「Story of Banker」などの1dayプログラムに参加して企業理解を深めるのも有効です。

コツ②：マイページに早期登録し、情報を取りにいく

みずほFGのインターンは、マイページ経由で情報が開示されます。

マイページ登録が遅れると、締切の早いプログラムに間に合わない可能性があります。エントリー開始前からマイページに登録し、最新情報を常にチェックする習慣をつけましょう。

コツ③：ESは「なぜみずほか」を具体的に語る

みずほFGのESは設問数が少ない分、1問あたりの完成度が問われます。他のメガバンクではなくみずほを志望する理由として、以下のような切り口が有効です。

コツ④：WEBテストは他社選考で場数を踏んでおく

みずほFGのWEBテスト（玉手箱）はボーダーが高いと言われています。

27卒参加者からは「他社の選考でWEBテストの練習を重ねるのも効果的」というアドバイスが多く寄せられています。

本命のみずほの前に、締切の早い他社のWEBテストを2〜3社受験し、時間配分や出題パターンに慣れておくのがおすすめです。

コツ⑤：面接は「人柄」と「結論ファースト」を意識する

みずほFGの面接は穏やかな雰囲気で進みますが、短い時間の中で多くの質問が飛んできます。27卒の通過者からは以下のようなコツが報告されています。

コツ⑥：複数プログラムに併願エントリーする

みずほFGは多数のインターンプログラムを開催しており、過去の実績では複数プログラムへの応募が可能でした。

1つのプログラムに落ちても別のプログラムで挽回できる可能性があるため、興味のあるコースには積極的にエントリーしておくのが鉄則です。

特に、IT系（SE・サイバーセキュリティ）やGM（グローバルマーケッツ）など、銀行業務以外のプログラムは競合が分散しやすく、穴場になることもあります。

みずほFG志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選

みずほFGのように倍率の極めて高い人気企業を狙うなら、スカウト型就活サイトを併用するのがおすすめです。プロフィールを登録して待つだけで、優良企業からインターンや本選考のスカウトが届きます。

特におすすめの3社を紹介します。

OfferBox｜3年連続就活生の満足度No.1。東証プライム上場企業を含む約2.2万社に出会える

登録企業数	22,235社
利用学生数（26卒）	約23.7万人
スカウト受信率	約93.6%
東証プライム上場企業の利用率	約69%

OfferBoxは、就活生から支持されているサービスを利用したい就活生におすすめのスカウト型就活サイトです。

26卒の登録者数は23万人以上。オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」でも3年連続No.1を獲得しており、名実ともに業界トップの実績を誇ります。

登録企業数は22,235社以上。東証プライム上場企業の約70%が利用しており、ヤマハやLOTTE、ニトリなどの大企業からのオファーも期待できます。

最大の強みは、届くオファーの「質」の高さ。

企業が送れるスカウト数には上限があり、一斉配信ができない仕組みになっています。一人ひとりのプロフィールを読み込んだ「1to1の本気オファー」だけが届くのが特徴です。

「学歴上位が有利では？」という声もありますが、大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません。

プロフィール入力率80%以上で2.1倍、90%以上で3倍のオファーが届くというデータもあり、しっかり書けば結果がついてきます。

OfferBoxの評判・口コミ

OfferBoxの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社i-plug
有料職業紹介事業者許可番号	27-ユ-301841
公式サイト	https://offerbox.jp/

ABABA｜最終面接まで残った経験を評価。選考カットで早期内定を狙える

最短内定獲得日数	1週間
登録企業数	3,000社以上
選考免除率	94％

ABABAは、最終選考まで残った経験を無駄にしたくない人におすすめのスカウト型就活サイトです。他社の選考で最終面接まで進んだ「過程」を評価し、再スタートをショートカットできます。

最大の特徴は、最終面接まで進んだ実績を登録するだけで、平均25通ものスカウトが届く点。

届くスカウトの94%は「ES免除」「1次面接カット」など選考ステップが短縮されたものなので、選考を有利に進められます。スカウトもメッセージもLINEで届くため、見逃しの心配もありません。

さらに、導入企業はNTTドコモ、三菱重工、アサヒ、JTなど、日本を代表する大企業を含む約3,000社。食品・IT・コンサル・広告・人材・商社・金融・メーカーと幅広い業界に対応しています。

インターンの選考と並行して登録しておけば、各業界の優良企業から選考免除付きのスカウトが届き、持ち駒を増やしながら本命の対策に集中できます。

ABABAの評判・口コミ

ABABAの概要

運営会社	株式会社ABABA
有料求人紹介事業許可番号	13-ユ-318424
公式サイト	https://ababa.co.jp/

キミスカ｜3種のオファーで企業の本気度がわかり効率よく活動できる

累計導入企業数	6,500社以上
年間利用者数	2万人
累計利用者数	83.4万人

キミスカは、本気度の高い企業のスカウトだけを選びたい学生におすすめのスカウト型就活サイトです。

最大の特徴は、スカウトが「ゴールド・シルバー・ノーマル」の3段階に分かれていること。

特に希少な「ゴールドスカウト」は全体のわずか4%。企業がどうしても会いたい学生にしか送れないため、受け取れば選考特典や特別ルートに乗れる確率が格段に上がります。

累計導入企業数は6,500社を突破。利用企業には、サントリー、JTB、住友生命などの名前が確認できます。毎年2万人の学生が企業と出会っており、実績も十分です。

登録後に受けられる独自の適性検査「TPI」も大きな魅力です。累計400万件を超えるビッグデータから生成されているため、精度の高さが特徴。80問に回答するだけで価値観や強み、適職のヒントまで教えてもらえるので、他社のES作成にもそのまま活かせます。

さらに、合同説明会をはじめとした登録者限定イベントも多数開催。対面でスカウトをもらえるイベントもあり、積極的に動きたい学生にもおすすめです。

キミスカの評判・口コミ

キミスカの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社グローアップ
有料職業紹介事業者許可番号	13-ユ-307825
公式サイト	https://kimisuka.com/

みずほFGのインターンに関するよくある質問（Q&A）

みずほFGのインターンに応募を検討する学生からよく寄せられる疑問に回答します。

まとめ

本記事では、みずほFGのインターン日程や選考対策、本選考優遇について解説しました。

みずほFGのインターン選考を突破するためには、入念な準備が必要です。

同時に、高倍率な選考に落ちてしまった場合のリスクヘッジとして、OfferBoxなどのスカウト型就活サイトに今すぐ登録し、就活を有利に進める準備をしておきましょう。