【28卒】ベイカレント🌾🍛のインターン優遇は？締切・日程はいつ？選考フローを徹底解説

ベイカレントのインターンシップは、コンサル業界を志望する就活生から毎年高い人気を集めるプログラムです。

一方で、「ベイカレントのインターンはいつ募集される？締切はいつ？」「参加すれば本当に本選考で優遇されるの？」といった疑問を抱く就活生も少なくありません。

本記事では、ベイカレントの28卒インターンの最新日程・締切や、参加者への本選考優遇の実態を徹底調査。選考フローや選考倍率、WEBテスト（玉手箱）・動画選考・論述試験・ES対策まで、27卒の口コミをもとに解説します。

ベイカレントインターンの開催日程とプログラム概要

 ベイカレントの28卒向けインターンプログラムは、以下の内容で公開されています。

【募集終了】ベイカレントサマーインターン概要

項目	内容
対象	2028年3月に4年制大学・大学院を卒業見込みの方
募集職種	コンサルタント職／システムコンサルタント職（SE）
開催形式	対面（港区・麻布台ヒルズ 本社 ほか）
エントリー締め切り	2026年6月30日（火）23:59【募集終了】
実施構成	BCC（ベイカレント・コンサルティング）／BCT（ベイカレント・テクノロジー）の2構成
選考フロー	確定次第公開（28卒は未公表）

※出典：ワンキャリア（2026年5月時点）

日程・プログラム内容などの詳細情報は、マイページ登録者のみに公開されます。

ここからは、28卒のインターンがどのような内容になるのかをイメージしていただくために、27卒実績の過去インターン情報を参考データとして紹介します。

【参考：27卒実績】サマーインターン概要

対象	全学部・全学年 （主に学部3年・修士1年）
開催形式	対面 （東京本社または関西）
日程	7〜9月頃
エントリーの締め切り	5〜6月頃
期間	1日間
選考フロー	ES → WEBテスト → 録画面接 → 筆記試験 → 一次面接 → 二次面接
内容 （コンサルタント職）	実在する大手企業の競争戦略立案 DX施策提案のグループワーク
内容 （システムコンサルタント職）	クライアント企業の課題解決 AIを活用したソリューション提案

ベイカレントのインターンは1日間のワーク型プログラムですが、内容は非常に本格的。

実際のクライアント企業を題材に、5時間ほどのグループワークを行い、最終的には社長レベルの相手にプレゼンテーションするというケースも27卒参加者から報告されています。

ベイカレントインターン参加者への本選考優遇

ベイカレントのインターンに参加すると、参加者全員が本選考の最終面接に案内されるという極めて強力な優遇を受けられます。

27卒参加者の口コミでは、以下のような証言が多数報告されています。

つまり、ベイカレントは「インターン＝本選考の最終選考直前ステップ」という位置づけになっており、インターンに参加できた時点で、内定までの距離が大きく縮まります。

ただし、「参加＝内定」ではありません。27卒参加者からは「議論中ずっと社員さんに見られていた」という声も寄せられており、インターンでの様子が最終面接の評価に影響していると考えられます。

グループワークで論理性・主体性を発揮し、社員からのフィードバックを的確に吸収することが、最終面接通過のカギになります。

また、インターン選考段階で不合格となった場合でも、本選考には再度エントリー可能なケースがほとんどです。

ただし、本選考ではインターン参加者が最終面接に直接案内される分、通常ルートの学生は相対的に不利な戦いを強いられます。

28卒のインターン選考にチャレンジすることが、内定獲得の最短ルートと言えるでしょう。

コンサル業界の早期選考オファーを受け取りたいなら、OfferBoxに登録しておこう

ベイカレントのような高難度企業の選考を進めるなら、並行してスカウト型サイト「OfferBox」に登録しておくのがおすすめです。

実際に、通常の本選考では通過が難しかった26卒の学生が、OfferBox経由で大手コンサルファームから内定を獲得したケースも報告されています。

夏は企業がスカウトを積極的に送り始める時期です。

選考優遇付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、まだ登録していない方は今のうちに済ませておきましょう。

ベイカレントインターンの選考倍率

ベイカレントのインターン選考倍率は公式には公表されていませんが、ワンキャリアの口コミ評価では選考難易度が3.65/5.0（平均以上）と評価されており、コンサル業界の中でも難関レベルに位置づけられています。

同業他社とのインターン選考難易度をワンキャリアのデータで比較すると、以下の通りです。

企業名	選考難易度	本選考への影響度
野村総合研究所	4.32 / 5.0	4.60 / 5.0
PwCコンサルティング	3.90 / 5.0	4.89 / 5.0
アクセンチュア	3.82 / 5.0	4.61 / 5.0
ベイカレント	3.65 / 5.0	4.20 / 5.0
アビームコンサルティング	3.23 / 5.0	3.59 / 5.0

注目すべきは、本選考への影響度が4.20と高い水準にあること。

ベイカレントは「インターンの選考難易度は平均以上」である一方、「参加すれば最終面接に直行できる」という強力な優遇があるため、投資対効果が極めて高い選考と言えます。

インターンの難易度を測る指標として、本選考における就職偏差値も参考になります。

ベイカレント（コンサル）は就職偏差値69（※）。アクセンチュア（72）・PwC（72）にやや譲るものの、アビーム（69）と同水準でコンサル業界の中では難関グループに入ります。インターン選考でも、相応の準備が求められると考えておきましょう。

一方で、最初の関門であるESやWEBテストは、基本的なコンサル選考対策で十分通過可能です。

学歴だけで諦めるのではなく、正しい準備を積み重ねることで、倍率の高さを乗り越えられます。

※就職偏差値は就職偏差値.com（2026年時点）より

ベイカレントインターンの選考フローと対策 ※27卒実績

28卒インターンの選考フローについてはマイページ登録者のみに公開されています。ここでは、27卒の情報を元に執筆します。

ベイカレントのインターン選考は、以下のフローで進みます。

マイページ登録 → ES提出 → WEBテスト → 録画面接 → 筆記試験 → 一次面接 → 二次面接 → インターン参加

選考ステップが多いのが特徴で、それぞれに対策が必要です。27卒参加者の体験記をもとに、各ステップの対策ポイントを解説します。

ES（エントリーシート）選考の対策

過去のインターン選考では、以下のような設問が出題されています（27卒実績）。

ESの設問自体はシンプルで、2025年度・2024年度と同じ質問が繰り返されています。しかし、文字数制限が厳しいため、いかに短い文章で論理性と独自性を示せるかが通過のカギです。

27卒の内定者ESでは、「ワンプール制のもと幅広い領域に関われる点」「若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土」への言及が多く見られました。

ESの完成度を一人で高めるのは難しいもの。キャリアチケットなら、企業を実際に訪問して調査したプロのキャリアアドバイザーがES添削から面接対策まで1対1のオーダーメイド対策で内定率1.7倍を実現しています。

キャリアチケットは無料で内定獲得までの対策をサポートしてくれるので多くの就活生から好評を集めています。事実、就活生の4人に1人が利用している点からも、人気の高さがうかがえます。

WEBテスト（玉手箱）の対策

ベイカレントのWEBテストは、玉手箱形式が採用されています。27卒実績は以下の通りです。

実施場所	自宅
試験時間	約1時間
形式	玉手箱
試験科目	言語、非言語

27卒参加者の声では「かなり削られているイメージがある」との報告があり、ボーダーラインは高めと推定されます。

市販の玉手箱対策本を繰り返し解き、時間配分に慣れておくことが通過の鍵です。

他社の選考で玉手箱を受けておくと、感覚を掴みやすくなります。

録画面接（動画選考）の対策

ESとWEBテスト通過後、録画面接が行われます。27卒実績では以下の設問が報告されています。

録画面接は「一方通行のコミュニケーション」になるため、「伝わりやすさ」を最優先に準備しましょう。

筆記試験（論述試験）の対策

ベイカレント特有の選考として、企業オリジナルの論述試験があります。27卒実績は以下の通りです。

実施場所	貸会議室（関西など）
試験時間	1時間
形式	企業オリジナル
問題数	2問
内容	時事問題に対する意見を述べる

論述試験は、SPIのような知識問題ではなく、時事問題に対する自分の意見を論理的に記述する形式です。

対策として、日頃から新聞・ビジネスニュース（日経新聞、NewsPicksなど）を読み、主要トピックについて「自分の意見」を持つ訓練をしておきましょう。

テーマはコンサル業界に関連する経済・テクノロジー・DX分野が頻出です。

一次面接・二次面接の対策

筆記試験を通過すると、一次面接・二次面接が待っています。27卒実績は以下の通りです。

一次面接

形式	対面（貸会議室・関西など）、1対1
時間	1時間
面接官	若手コンサルタント
雰囲気	和やか

二次面接

形式	企業オフィス、1対1
時間	1時間
面接官	中堅コンサルタント
雰囲気	和やか

面接対策のコツ

ベイカレントの面接では、スキルよりも「価値観・人となり・一貫性」が見られています。

なお、コース・時期によってはケース面接が出題されることもあります。

守秘義務のため詳細は公開されていませんが、「ベイカレントが実際に行っているプロジェクトに関するケース」が出題された報告もあるため、基本的なケース面接対策（フェルミ推定・ビジネスケース）もしておくと安心です。

ベイカレントの企業研究

ベイカレントのインターン選考を突破するには、「急成長中の日系総合コンサル」という表面的なイメージを超えた企業理解が不可欠です。ESや面接では「なぜベイカレントか」を繰り返し問われます。

ベイカレントの事業展開と業界内での立ち位置

ベイカレント（株式会社ベイカレント）は、1998年に設立された日本発の総合コンサルティングファームです。

2024年9月には新会社「ベイカレント・テクノロジー（BCT）」を設立し、BCC（ベイカレント・コンサルティング）とBCTの2社体制で「ワンベイカレント」として、上流から下流まで一気通貫で支援する体制を構築しています。

事業領域は、戦略・業務・デジタルのあらゆる領域にわたり、以下の業界をカバーしています。

ベイカレントの最大の特徴は、「ワンプール制」です。一般的なコンサルファームでは業界やサービスごとに部署が固定されていますが、ベイカレントでは初めから専門領域に特化せず、さまざまな業界や分野のプロジェクトを経験できます。

若手のうちから多様な経験を積みたい学生にとっては、極めて魅力的な環境です。

近年はDX関連案件が急増し、売上・利益ともに急成長中。2025年2月期には売上高1,160億円を突破しており、国内コンサル市場で確固たる地位を築いています。

ベイカレントの平均年収・初任給と福利厚生

2025年2月期の有価証券報告書によると、ベイカレントの平均年収は1,349万円（平均年齢31.2歳）となっています。

平均年齢の若さを考慮すると、日本企業のみならず外資系企業を含めてもトップクラスの驚異的な水準です。

過去5年間の平均年収の推移を見ると、直近で大きく飛躍していることがわかります。

年度	平均年収	平均年齢
2025年2月期	1,349万円	31.2歳
2024年2月期	1,074万円	31.4歳
2023年2月期	1,118万円	32.1歳
2022年2月期	1,107万円	32.6歳
2021年2月期	1,102万円	32.9歳

また、ベイカレントの初任給は以下の表の通りです。

職種	想定年収・月給
コンサルタント職	想定年収600万円 （年2回の賞与を含む）
システムコンサルタント職	想定年収500万円 （年2回の賞与を含む）
ビジネスサポート職	月給30万円 + 賞与年2回
事務職	月給22.5万円 + 賞与年2回

特筆すべきは、成果主義型の評価制度です。若手でも実力次第で急速に昇進・昇給が可能で、30歳で年収1,000万円超えも珍しくありません。

「入社数年で1,000万円以上を狙いたい」という上昇志向の強い学生にとって、理想的な環境と言えます。

福利厚生面も手厚く整備されています。

福利厚生の詳細
休日	完全週休2日制 （土・日・祝）
主な福利厚生	社員持株会 自社健康保険組合 カフェテリアプラン ベビーシッター費用補助 企業主導型保育園 企業型確定拠出年金 各種社会保険完備
キャリアサポート	資格取得補助 社外研修費用補助 英会話スクール費用補助 キャリアカウンセリング制度

ベイカレントの採用大学

ベイカレントの採用大学ランキング（2025年春卒業実績）は以下の通りです。

順位	採用大学	就職者数
1位	早稲田大学	108名
2位	慶應義塾大学	80名
3位	明治大学	25名
4位	同志社大学	24名
5位	立教大学	21名
6位	一橋大学	20名
7位	法政大学	16名
8位	筑波大学	14名
8位	青山学院大学	14名
8位	立命館大学	14名

ベイカレントの採用大学ランキングを見ると、早慶がTOP2を占めて圧倒的なボリューム層を形成しており、次いでMARCH・関関同立・旧帝大からの採用が続いています。

ランキング下位には、大阪大学（13名）、九州大学（13名）、関西大学（13名）、上智大学（12名）、関西学院大学（11名）、東京理科大学（9名）、東京大学（8名）、名古屋大学（8名）、京都大学（8名）、中央大学（8名）も並んでいます。

採用大学の下限はMARCH・関関同立レベルと言えますが、ワンキャリアの「東大・京大25卒就活人気ランキング」では5位にランクインしており、高学歴層からも非常に人気の高い企業です。

一方で、論理的思考力や志望動機の熱量が評価されれば学歴を超えて内定獲得できる可能性もあります。「学歴に自信がない」学生でも、ES・面接で自分の経験と能力をしっかりアピールすれば、十分に勝負できます。

ベイカレント志望者におすすめの併願企業

ベイカレントのインターンは倍率が高いため、同業のコンサルファームも併願してエントリーしておくことをおすすめします。

他社のインターンに参加することで業界全体への理解が深まり、「なぜベイカレントなのか」という志望動機をより説得力のある形で語れるようになります。

同業界（総合コンサル）のおすすめ企業

企業名	ベイカレント志望者へのおすすめポイント
アクセンチュア	総合系コンサルの最大手。 IT・DX領域に圧倒的な強みを持ち、ベイカレント志望者の必須併願企業
アビームコンサルティング	日系総合コンサル。 ベイカレントと同じく「日系」のくくりで比較されやすい
PwCコンサルティング	BIG4の一角。 戦略策定から業務改善・IT導入まで一気通貫支援の点でベイカレントと共通

ITコンサル・シンクタンクのおすすめ企業

企業名	ベイカレント志望者へのおすすめポイント
野村総合研究所 （NRI）	日本トップクラスのシンクタンク・ITコンサル。 ベイカレントで高年収を狙う層は必ず検討すべき難関優良企業
Dirbato （ディルバート）	急成長中の日系ITコンサル。 ワンプール制・実力主義のカルチャーがベイカレントと親和性が高い

ベイカレント志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選

ベイカレントのような難関企業の選考に備えて、待っているだけで企業からオファーが届く「スカウト型就活サイト」への登録は必須です。

特におすすめの3社を紹介します。

OfferBox｜3年連続就活生の満足度No.1。東証プライム上場企業を含む約2.3万社に出会える

登録企業数	22,956社
利用学生数（27卒）	約25万人
スカウト受信率	約93.6%
東証プライム上場企業の利用率	約69%

OfferBoxは、就活生から支持されているサービスを利用したい人におすすめのスカウト型就活サイトです。

27卒の登録者数は25万人以上。オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」でも3年連続No.1を獲得しており、名実ともに業界トップの実績を誇ります。

登録企業数は22,956社以上。東証プライム上場企業の約70%が利用しており、ヤマハやLOTTE、ニトリなどの大企業からのオファーも期待できます。

最大の強みは、届くオファーの「質」の高さ。

企業が送れるスカウト数には上限があり、一斉配信ができない仕組みになっています。一人ひとりのプロフィールを読み込んだ「1to1の本気オファー」だけが届くのが特徴です。

「学歴上位が有利では？」という声もありますが、大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません。

プロフィール入力率80%以上で2.1倍、90%以上で3倍のオファーが届くというデータもあり、しっかり書けば結果がついてきます。

OfferBoxの評判・口コミ

OfferBoxの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社i-plug
有料職業紹介事業者許可番号	27-ユ-301841
公式サイト	https://offerbox.jp/

https://tenshoku.asiro.co.jp/new-graduate/155181/

ABABA｜最終面接まで残った経験を評価。選考カットで早期内定を狙える

最短内定獲得日数	1週間
登録企業数	3,000社以上
選考免除率	94％

ABABAは、最終選考まで残った経験を無駄にしたくない人におすすめのスカウト型就活サイトです。他社の選考で最終面接まで進んだ「過程」を評価し、再スタートをショートカットできます。

最大の特徴は、最終面接まで進んだ実績を登録するだけで、平均25通ものスカウトが届く点。

届くスカウトの94%は「ES免除」「1次面接カット」など選考ステップが短縮されたものなので、選考を有利に進められます。スカウトもメッセージもLINEで届くため、見逃しの心配もありません。

さらに、導入企業はNTTドコモ、三菱重工、アサヒ、JTなど、日本を代表する大企業を含む約3,000社。食品・IT・コンサル・広告・人材・商社・金融・メーカーと幅広い業界に対応しています。

インターンの選考と並行して登録しておけば、各業界の優良企業から選考免除付きのスカウトが届き、持ち駒を増やしながら本命の対策に集中できます。

ABABAの評判・口コミ

ABABAの概要

運営会社	株式会社ABABA
有料求人紹介事業許可番号	13-ユ-318424
公式サイト	https://ababa.co.jp/

https://tenshoku.asiro.co.jp/new-graduate/61585/

キミスカ｜3種のオファーで企業の本気度がわかり効率よく活動できる

累計導入企業数	6,500社以上
年間利用者数	2万人
累計利用者数	83.4万人

キミスカは、本気度の高い企業のスカウトだけを選びたい学生におすすめのスカウト型就活サイトです。

最大の特徴は、スカウトが「ゴールド・シルバー・ノーマル」の3段階に分かれていること。

特に希少な「ゴールドスカウト」は全体のわずか4%。企業がどうしても会いたい学生にしか送れないため、受け取れば選考特典や特別ルートに乗れる確率が格段に上がります。

累計導入企業数は6,500社を突破。利用企業には、サントリー、JTB、住友生命などの名前が確認できます。毎年2万人の学生が企業と出会っており、実績も十分です。

登録後に受けられる独自の適性検査「TPI」も大きな魅力です。累計400万件を超えるビッグデータから生成されているため、精度の高さが特徴。80問に回答するだけで価値観や強み、適職のヒントまで教えてもらえるので、他社のES作成にもそのまま活かせます。

さらに、合同説明会をはじめとした登録者限定イベントも多数開催。対面でスカウトをもらえるイベントもあり、積極的に動きたい学生にもおすすめです。

キミスカの評判・口コミ

キミスカの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社グローアップ
有料職業紹介事業者許可番号	13-ユ-307825
公式サイト	https://kimisuka.com/

ベイカレントのインターンに関するよくある質問（Q&A）

ベイカレントのインターンに興味がある就活生がよく抱く疑問について、一つずつ回答していきます。選考へ進む前に、細かな疑問を解消しておきましょう。

まとめ

本記事では、ベイカレントのインターン日程や選考対策、本選考優遇について解説しました。

ベイカレントのインターン選考を突破するためには、入念な準備が必要です。

同時に、高倍率な選考に落ちてしまった場合のリスクヘッジとして、OfferBox などのスカウト型就活サイトに今すぐ登録し、就活を有利に進める準備をしておきましょう。

インターンの結果にかかわらず、本選考のES添削や面接対策は就活エージェントでも無料で受けられます。各サービスの特徴は以下の記事で詳しく比較しているので、あわせて参考にしてください。