【28卒】コナミグループのインターン優遇・早期選考の有無は？評判・倍率も徹底解説

コナミグループ株式会社のインターンは、ゲーム・エンタメ業界を志望する就活生から高い人気を集めています。

28卒向けに公開されているOPEN COMPANYは選考なし（先着順）で参加でき、社員から事業・職種のリアルを直接聞ける場として活用できます。

過去にはプランナーやデザイナーなど職種別の実践型コースも実施されており、28卒で同様のコースが開催された際には早めの準備が重要です。

本記事では、28卒向けの確定情報に加え、過去の選考フローやESの通過ポイント、本選考優遇の実態まで詳しく解説します。

コナミグループのインターン開催日程とプログラム概要

コナミグループのインターンシップについて、28卒向けに現在公開されているのは「KONAMI OPEN COMPANY」のみです。

26卒・25卒では職種別コースが開催されていますが、28卒での開催は未確定のため、マイページで随時最新情報を確認してください。

コース	情報の鮮度
KONAMI OPEN COMPANY ONLINE SUMMER （オープン・カンパニー）	28卒情報
プランナー職インターンシップ	26卒実績
デザイナー・サウンドクリエイターコース	25卒実績

KONAMI OPEN COMPANY ONLINE SUMMER

対象	全学年・全学部 （低学年・28卒以上も積極受付）
開催形式	オンライン （Teams タウンホールを予定）
日程	2026年4月上旬〜2026年8月下旬 （2〜4日程度）
応募締切	2026年8月31日
選考フロー	エントリー → 選考なし （先着順）
参加人数	各回100人以上
内容	事業内容 職種説明 社員交流会 Q&A座談会
対象会社	コナミグループ株式会社 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 株式会社コナミアーケードゲームス 株式会社コナミアミューズメント コナミビジネスエキスパート株式会社 Konami Gaming Inc. コナミスポーツ株式会社

社員から事業・職種のリアルを直接聞ける、企業・業界研究に特化したオンラインプログラムです。

以下の職種のリアルを社員から直接聞けます。

前半は事業内容や職種説明、後半はリアルタイムの質疑応答・座談会という構成で、ホームページには載っていない現場のリアルな情報を得られます。

逆質問を事前に準備し、複数職種のセッションを聞きながら選考情報を積極的に収集することで、参加していない学生との差をつけることができます。

※プログラム詳細はマイナビに順次更新されますのでご確認ください。

プランナー職コース

※ 以下は26卒実績をもとにした情報です。28卒向けの開催有無・内容は未定です。

対象	全学部の大学生・大学院生
開催形式	オンライン
日程	10月上旬
エントリー締め切り	9月1日頃
選考フロー	ES（企画書）提出 → 書類選考
参加人数	30人ほど
内容	ゲーム企画書のフィードバック＆ブラッシュアップワーク

現役プランナーから企画書のフィードバックを受けながら、ブラッシュアップしていく実践型ワークです。「企画書の伝え方」を実践的に磨ける点が最大の特徴です。

ES選考として企画書の提出が必要なコースです。提出後は当日のフィードバックに備えて、自分の企画書の意図や推しポイントを言語化しておきましょう。

また、当日聞きたいことを事前に書き出しておくと、質問時間を有効活用できます。

デザイナー・サウンドクリエイターコース

※ 以下は25卒実績をもとにした情報です。28卒向けの開催有無・内容は未定です。

対象	全学部の大学生・大学院生
開催形式	オンライン
日程	8月下旬
選考フロー	エントリー → 選考なし （先着順）
参加人数	100人程度
内容	職種説明・座談会・Q&Aセッション

業界・企業説明、福利厚生の紹介から始まり、デザイナーやサウンドクリエイターの実務を担当社員が直接解説する講義形式のプログラムです。

後半には座談会と質疑応答があり、ホームページには載っていないリアルな情報が聞けます。

口コミでは「説明会形式でありながら志望度が大きく上がった」との声も。社員が仕事のやりがいや面白さを語ってくれるため、企業への解像度が上がりやすいプログラムです。

「社員の方が笑顔で楽しそうに質問に答えてくれ印象が良くなった」という声もあり、社風を肌で感じられる点も魅力です。

 コナミグループのインターン参加者への本選考優遇

コナミグループの公式サイトに本選考優遇の明記はありません。28卒向けに公開されているOPEN COMPANYは選考なしで参加できるため、直接的な選考優遇につながる可能性は低いです。

ただし、過去に実施されたプランナー職コースでは、以下のような優遇が報告されています。

28卒で同様のコースが開催された際は積極的な参加をおすすめします。

コースや年度によって優遇の有無・内容は異なるため、インターン参加後は社員との接点を大切にし、得た情報を本選考対策に活かしましょう。

エンタメ業界の早期選考オファーを受け取りたいなら、OfferBoxに登録しておこう

コナミグループは就活生からの人気が高く、インターンを経ても内定が保証されるわけではありません。並行してスカウト型サイト「OfferBox」に登録して、万が一に備えた選考ルートの確保をおすすめします。

実際に、通常の本選考では通過が難しかった26卒の学生が、OfferBox経由でエンタメ業界から内定を獲得したケースも報告されています。

5月はサマーインターンに向けて企業がスカウトを積極的に送り始める時期です。

選考優遇付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、まだ登録していない方は今のうちに済ませておきましょう。

コナミグループのインターンの選考倍率

コナミグループのインターン選考倍率は公式には発表されていません。

28卒向けに公開されているOPEN COMPANYは選考なし・先着順のため、倍率よりも早めのエントリーが重要です。締切は2026年8月31日ですが、興味があれば早めに申し込んでおきましょう。

過去に実施されたプランナー職コースでは企画書による書類選考があります。

就活会議の調査ではコナミグループ全体のインターン選考難易度は5点満点中3.0点と評価されています。ただし、プランナー職コースは企画書のクオリティが問われるため、難易度がさらに高くなる可能性があります。

参加者の口コミでは「企画書はレベルが高ければいいというわけではなく、伝わりやすさが重要」との声も寄せられていました。

28卒向けに同様のコースが開催される場合は、企画書の明確さと伝わりやすさを意識することが重要です。

コナミグループのインターンの選考フローと対策

28卒実施予定のオープンカンパニーは選考なしのため対策不要です。参考情報として、過去のインターンの選考フロー・対策をまとめておきます。

コース	選考フロー
KONAMI OPEN COMPANY ONLINE SUMMER （オープン・カンパニー）	エントリー → 選考なし（先着順）
プランナー職コース 　（※26卒実績）	ES（企画書）提出 → 書類選考
デザイナー・サウンドクリエイターコース （※25卒実績）	エントリー → 選考なし（先着順）

※ プランナー職・デザイナー・サウンドクリエイターコースは過去実施であり、28卒向けの開催は未定。

ES（エントリーシート）選考の対策

26卒で実施されたプランナー職インターンのESでは、「ゲーム企画書」と「ゲームの評価点・改善点」が中心に問われました。

通過のポイントは、「誰にどんな体験を与えたいか」というコンセプトの明確さです。

口コミでは「与えたい体験を先に出すことを意識した」という声があり、視認性の高い構成と論理的なゲームデザインの思考が評価されています。

コナミのゲームへの愛好度より、ゲームを構造的に分析できる力を示すことが重要です。

提出時のファイル名や表紙の形式が指定されているケースもあるため、募集要項の細かい指示を見落とさないよう注意してください。

コナミグループの企業研究

インターン選考を突破するためには、深い企業理解が欠かせません。コナミグループの基本情報を整理しておきましょう。

コナミグループの事業展開と業界内での立ち位置

コナミグループは、ゲーム・エンタメ・スポーツを横断する総合エンタテインメント企業です。

事業領域	内容
デジタルエンタテインメント	モバイルゲーム、家庭用ゲーム、カードゲームの制作・配信（パワプロ、遊戯王 等）
アミューズメント	音楽ゲーム等のアーケードゲーム機の制作・販売（BEMANI シリーズ 等）
ゲーミング＆システム	カジノ向けゲーミング機器・マネジメントシステムの開発・製造・販売
スポーツ	フィットネスクラブ、子供向けスポーツスクール（水泳・体操・ゴルフ 等）の運営

ゲームだけでなくスポーツ・フィットネス・カジノシステムまで多角的に展開している点がコナミグループの特徴です。

「なぜコナミか」を語る際は、多様な事業領域の中でどの職種・分野に携わりたいかを明確にすることが重要です。

コナミグループの平均年収・初任給

2024年度有価証券報告書によると、コナミグループの平均年収は約789万円です。

新卒初任給は以下の通りです。

職種・学歴	初任給
クリエイティブ系・ビジネス系 大学院卒（博士）	331,000円
クリエイティブ系・ビジネス系 大学院卒（修士）	323,000円
クリエイティブ系・ビジネス系 4年制大学・専門卒	310,000円
クリエイティブ系・ビジネス系 短大・高専・2年制専門卒	295,000円
サービス系 4年制大学・専門卒	300,000円
サービス系 短大・高専・2年制専門卒	295,000円

コナミグループの福利厚生

年金・貯蓄	確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度
健康支援	看護師駐在 インフルエンザ予防接種全額補助 メンタルヘルス支援（無料カウンセリング）
スポーツ	コナミスポーツクラブ都度利用料全額補助 スポーツクラブ利用割引
住宅	社員独身寮（入寮条件あり）
その他	英会話教室利用割引 不動産提携割引 歯科健康診断 クラブ活動

経済産業省認定「健康経営優良法人（ホワイト500）」を2017年から10年連続取得。

また「えるぼし」（最上位）・「くるみん」も取得しており、働きやすさへの取り組みが評価されています。

コナミグループの採用大学

コナミグループは早慶・MARCH・関関同立から地方大学・芸術系大学まで幅広く採用しており、特定大学への偏りは見られません。

学歴フィルターの可能性は低いとみられ、ポートフォリオや企画書の内容が重視される傾向があります。

順位	採用大学	就職者数
1位	明治大学	9名
1位	早稲田大学	9名
3位	上智大学	7名
4位	青山学院大学	6名
4位	中央大学	6名
6位	慶應義塾大学	5名
6位	法政大学	5名
6位	同志社大学	5名
9位	東京大学	4名
9位	日本大学	4名

そのほかにも以下の大学から内定者が出ています。

立教大学、横浜国立大学、神戸大学、大阪公立大学、学習院大学、成蹊大学、多摩美術大学、立命館大学、筑波大学、千葉大学、東京外国語大学、京都大学、岡山大学、駒澤大学、国際基督教大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋外国語大学、関西大学、関西学院大学、沖縄国際大学

コナミグループ志望者におすすめの併願企業5選

コナミグループを志望する就活生は、「エンタメで人を楽しませたい」「ゲームやスポーツを通じて社会に貢献したい」という軸を持つ方が多い傾向があります。

他社のインターンに参加することで「なぜコナミグループなのか」という志望動機がより明確になります。

ゲーム業界（カプコン・スクウェア・エニックス・セガ）

コナミと同じくゲームの開発・販売を手がける大手企業への併願は、志望動機の精度を高めます。

企業名	コナミグループとの共通点	コナミグループとの違い
カプコン	家庭用・スマホゲームの開発・販売	モンハン・バイオなど独自IPの世界観構築力に強み
スクウェア・エニックス	ハイエンドなRPG開発・グローバル展開	ファンタジー系IPに特化した作品づくりが中心
セガ	スポーツゲーム・オンライン運営のノウハウ	アーケード発祥のエンタメ文化・独自の開発スタイル

各社のインターンに参加することで「なぜカプコン・スクエニ・セガではなくコナミか」という問いへの答えが自然と磨かれます。

エンタメ・アミューズメント業界（バンダイナムコグループ・セガサミーホールディングス）

コナミの多角的な事業展開と近い企業への併願は、志望職種・事業領域の解像度を高めます。

企業名	コナミグループとの共通点	コナミグループとの違い
バンダイナムコグループ	玩具・カード・IPの多角展開	アニメ・キャラクタービジネスへの比重が大きい
セガサミーホールディングス	アーケードゲーム・多角経営	パチンコ・パチスロなど遊技機事業に強み

各社のインターンに参加することで「なぜバンダイナムコ・セガサミーではなくコナミか」という問いへの答えが自然と磨かれます。

コナミグループ志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選

コナミグループは就活生から人気が高く、入社難易度の高い企業として知られています。「ここしかない」という状態で本番を迎えるのと、内定を持って臨むのとでは面接での余裕がまったく異なります。

スカウト型就活サイトに登録しておくことで、プロフィールを見た企業からオファーが届き、選考経験を積みながら本命の対策に集中できます。

OfferBox｜3年連続就活生の満足度No.1。東証プライム上場企業を含む約2.2万社に出会える

登録企業数	22,235社
利用学生数（26卒）	約23.7万人
スカウト受信率	約93.6%
東証プライム上場企業の利用率	約69%

OfferBoxは、就活生から支持されているサービスを利用したい人におすすめのスカウト型就活サイトです。

26卒の登録者数は23万人以上。オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」でも3年連続No.1を獲得しており、名実ともに業界トップの実績を誇ります。

登録企業数は22,235社以上。東証プライム上場企業の約70%が利用しており、ヤマハやLOTTE、ニトリなどの大企業からのオファーも期待できます。

最大の強みは、届くオファーの「質」の高さ。

企業が送れるスカウト数には上限があり、一斉配信ができない仕組みになっています。一人ひとりのプロフィールを読み込んだ「1to1の本気オファー」だけが届くのが特徴です。

「学歴上位が有利では？」という声もありますが、大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません。

プロフィール入力率80%以上で2.1倍、90%以上で3倍のオファーが届くというデータもあり、しっかり書けば結果がついてきます。

OfferBoxの評判・口コミ

OfferBoxの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社i-plug
有料職業紹介事業者許可番号	27-ユ-301841
公式サイト	https://offerbox.jp/

ABABA｜最終面接まで残った経験を評価。選考カットで早期内定を狙える

最短内定獲得日数	1週間
登録企業数	3,000社以上
選考免除率	94％

ABABAは、最終選考まで残った経験を無駄にしたくない人におすすめのスカウト型就活サイトです。他社の選考で最終面接まで進んだ「過程」を評価し、再スタートをショートカットできます。

最大の特徴は、最終面接まで進んだ実績を登録するだけで、平均25通ものスカウトが届く点。

届くスカウトの94%は「ES免除」「1次面接カット」など選考ステップが短縮されたものなので、選考を有利に進められます。スカウトもメッセージもLINEで届くため、見逃しの心配もありません。

さらに、導入企業はNTTドコモ、三菱重工、アサヒ、JTなど、日本を代表する大企業を含む約3,000社。食品・IT・コンサル・広告・人材・商社・金融・メーカーと幅広い業界に対応しています。

インターンの選考と並行して登録しておけば、各業界の優良企業から選考免除付きのスカウトが届き、持ち駒を増やしながら本命の対策に集中できます。

ABABAの評判・口コミ

ABABAの概要

運営会社	株式会社ABABA
有料求人紹介事業許可番号	13-ユ-318424
公式サイト	https://ababa.co.jp/

キミスカ｜3種のオファーで企業の本気度がわかり効率よく活動できる

累計導入企業数	6,500社以上
年間利用者数	2万人
累計利用者数	83.4万人

キミスカは、本気度の高い企業のスカウトだけを選びたい学生におすすめのスカウト型就活サイトです。

最大の特徴は、スカウトが「ゴールド・シルバー・ノーマル」の3段階に分かれていること。

特に希少な「ゴールドスカウト」は全体のわずか4%。企業がどうしても会いたい学生にしか送れないため、受け取れば選考特典や特別ルートに乗れる確率が格段に上がります。

累計導入企業数は6,500社を突破。利用企業には、サントリー、JTB、住友生命などの名前が確認できます。毎年2万人の学生が企業と出会っており、実績も十分です。

登録後に受けられる独自の適性検査「TPI」も大きな魅力です。累計400万件を超えるビッグデータから生成されているため、精度の高さが特徴。80問に回答するだけで価値観や強み、適職のヒントまで教えてもらえるので、他社のES作成にもそのまま活かせます。

さらに、合同説明会をはじめとした登録者限定イベントも多数開催。対面でスカウトをもらえるイベントもあり、積極的に動きたい学生にもおすすめです。

キミスカの評判・口コミ

キミスカの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社グローアップ
有料職業紹介事業者許可番号	13-ユ-307825
公式サイト	https://kimisuka.com/

コナミグループのインターンに関するよくある質問（Q&A）

コナミグループのインターンについて、学生からよく寄せられる疑問に回答します。

まとめ

本記事では、コナミグループのインターン日程・選考対策・本選考優遇について解説しました。

まずは選考なしで参加できるOPEN COMPANYにエントリーし、社員から直接情報を収集することが最初の一歩です。

同時に、本選考の難易度に備えたリスクヘッジとして、スカウト型就活サイトに今すぐ登録し、就活を有利に進める準備をしておきましょう。