【28卒】リコーのインターン優遇は？日程はいつ？早期選考やES倍率も徹底解説

リコーのインターンは、電気機器・オフィスソリューション業界を志望する就活生から非常に人気があります。参加することで早期選考などの本選考優遇につながる可能性がある重要な機会です。

しかし、参加枠は各コースともに5人未満〜10人未満と非常に少なく、ES・動画選考・適性検査などの徹底した対策が不可欠となります。

本記事では、リコーの28卒のインターンの日程やプログラム内容を徹底調査。さらに、選考フローやESの通過ポイント、本選考優遇の真相まで、27卒のデータをもとに詳しく解説します。

リコーインターンの開催日程とプログラム概要

リコーのインターンシップは主に夏（8〜9月）に開催されます。単なる会社説明ではなく、SCM・ソフトウェア開発・DX・法務など多彩なプログラムが揃っているのが特徴です。

28卒向けインターンは27卒と同様のプログラムが予定されています。詳細情報は2026年5月末ごろ公開予定のため、マイページで随時確認してください。

コース名	日数 / 場所
【SCM-1】グローバルSCM体験	5日～2週間未満 / 東京（大田区）
【CP-1・2】プリンティング技術のソフトウェア開発体験	5日～2週間未満 / 神奈川（海老名）
【DX-1】プロセスDXの実践体験	5日～2週間未満 / 神奈川（横浜）
【IP-1・２・3】インクジェット関連プログラム	2～4日 / 神奈川（海老名・厚木）
【LEG-1】法務リスクマネジメント体験	2～4日間 / 東京（大田区）
【OP-1・2】ソフトウェア開発・DX体験	5日～2週間未満 / 神奈川（海老名）
【PA-1】知財業務の体験	2～4日間 / 神奈川（海老名）
【PU-1】バイヤー業務体験	2～4日間 / 神奈川（海老名）
【RGC-1】商用・産業印刷の商品開発体験	2～4日間 / 神奈川（海老名）
【SE-1】デジタルサービスを活用した課題解決体験	5日～2週間未満 / 東京（大田区）

【SCM-1】グローバルSCM体験

対象	大学生・大学院生・高専（専攻科）生
開催形式	対面：リコー本社事業所 （東京都大田区）
日程	9月上旬～9月中旬 （5日～2週間未満）
エントリー締切	2026年7月3日
選考フロー	ES提出 → 自己紹介動画 → 適性検査
参加人数	5人未満
内容	在庫シミュレーションやリサイクル現場のDX改善 海外駐在員とのプロジェクト検討を通じてSCM業務を体験
報酬	なし
交通費・宿泊費	交通費支給あり（会社規定による） 遠方の方は宿泊場所を会社が手配
保険加入	必要あり（全額自己負担）

SDGsに貢献するグローバルSCMの実務を体験するプログラム。需給管理・リサイクル現場見学・AI活用DXプロジェクトへの参加に加え、海外駐在員・若手社員との交流も充実しています。

参加者からは「SCMの業務背景まで理解できた」「自分の成長イメージが湧いた」という声が多く寄せられています。業務理解の深さがそのまま本選考の志望動機の説得力につながるため、体験中は「なぜリコーがこのプロセスにこだわるのか」を意識的に整理しておきましょう。

なお、SCM-1コースは募集要項に「参加者には2027年3月以降に特別な選考をご案内することがあります」と明記されており、本選考への優遇ルートが公式に存在するコースです。

【CP-1・2】プリンティング技術のソフトウェア開発体験

対象	大学生・大学院生・高専（専攻科）生
開催形式	対面：リコーテクノロジーセンター （神奈川県海老名市）
日程	8月下旬～9月上旬 （5日～2週間未満）
エントリー締切	2026年7月3日
選考フロー	ES提出 → 自己紹介動画 → 適性検査
参加人数	5人未満
内容	CP-1 ：GPU・FPGAを用いた画像伝送技術の設計体験 CP-2 ：商用印刷機制御ソフトの「要求分析〜設計〜実装〜テスト」体験
報酬	なし
交通費・宿泊費	交通費支給あり（会社規定による） 遠方の方は宿泊場所を会社が手配
保険加入	必要あり（全額自己負担）

プロユースの印刷機器を支える画像伝送・ソフトウェア技術を体験するプログラムです。

実機を用いた設計・テストに加え、社員座談会も設けられており、開発職のリアルな働き方を知ることができます。

参加要件に「プログラミングスキル」「C/C++経験」が挙げられています。完璧な経験がなくても、大学での演習・研究経験を具体的にESに書くことで通過できた事例があります。

スキル欄は「あると望ましい」の項目でも積極的に関連付けてアピールしましょう。

【DX-1】プロセスDXの実践体験

対象	大学生・大学院生・高専（専攻科）生
開催形式	対面：リコー横浜仲町台事業所 （神奈川県横浜市）
日程	8月下旬～9月上旬 （5日～2週間未満5日間）
エントリー締切	2026年7月3日
選考フロー	ES提出 → 自己紹介動画 → 適性検査
参加人数	5〜10人未満
内容	業務を可視化し、ローコードツールを用いた業務改善プログラムの開発を行う模擬体験
報酬	なし
交通費・宿泊費	交通費支給あり（会社規定による） 遠方の方は宿泊場所を会社が手配
保険加入	必要あり（全額自己負担）

プログラミングスキルがなくても参加できるDX体験プログラムです。

業務プロセスの可視化・課題抽出・ローコードツールによる改善プログラムの開発を通じて、現場業務の変え方を学びます。

27卒の参加者からは「リコーが単なる提案に留まらず、実際の業務プロセス改善やDX実装まで伴走する企業であることを実感した」という声が上がっています。

インターン前に「複合機メーカー」というイメージを持っていた学生が、参加後に「デジタルサービス企業」として認識を大きく変えているケースも多いため、体験中に感じたギャップを本選考の志望動機に活用しましょう。

【IP-1・2・3】インクジェット関連プログラム

対象	大学生・大学院生・高専（専攻科）生
開催形式	対面 IP-1：リコーテクノロジーセンター（海老名） リコー厚木事業所 IP-2：リコーテクノロジーセンター（海老名） IP-3：リコー厚木事業所
日程	IP-1・2：8月下旬～9月上旬 （2～4日間） IP-3：9月1日〜9月5日 （5日～2週間未満）
エントリー締切	2026年7月3日
選考フロー	ES提出 → 自己紹介動画 → 適性検査
内容	IP-1：インクジェットヘッドの吐出制御設計体験 IP-2：インクジェットインク材料の検討・実機実験体験 IP-3：生産現場のデジタル化・AI活用によるデータ分析体験
報酬	なし
交通費・宿泊費	交通費支給あり（会社規定による） 遠方の方は宿泊場所を会社が手配
保険加入	必要あり（全額自己負担）

リコーのコア技術であるインクジェット関連の研究開発・生産技術を体験できる3つのプログラムです。

IP-1は制御設計、IP-2は材料開発、IP-3はAI・データ活用による生産DXとそれぞれ異なる切り口で技術職の実務に触れられます。

各コースに「インクジェット技術・画像品質・ものづくりへの興味」が参加条件として挙げられています。

大学での研究テーマが直接関連しなくても、「印刷技術が社会に与えるインパクト」に関心があることをESで示すことが大切です。IP-3はAI・機械学習の知識があると有利なため、データ分析経験がある方は積極的に狙いましょう。

【LEG-1】法務リスクマネジメント体験

対象	大学生・大学院生
開催形式	対面：リコー本社事業所 （東京都大田区）
日程	8月下旬～9月上旬 （2～4日間）
エントリー締切	2026年7月3日
選考フロー	ES提出 → 自己紹介動画 → 適性検査
参加人数	5〜10人未満
あると望ましい	法学部・法科大学院在籍者
内容	契約審査や仮想事例検討を通じ、法務的課題へのアプローチ方法とDXツール活用を体験
報酬	なし
交通費・宿泊費	交通費支給あり（会社規定による） 遠方の方は宿泊場所を会社が手配
保険加入	必要あり（全額自己負担）

契約審査・仮想事例を使ったリスクマネジメント検討・法務DXツールを体験するプログラムです。

参加者からは「少人数で実践的な内容に取り組めた」「人柄や強みが自然に出やすい環境だった」という声が寄せられています。

法学部以外でも応募可能ですが、法律の基礎知識があると体験の解像度が上がります。「契約・リスクマネジメントに興味がある理由」をESで具体的に書くことが通過のカギです。

少人数設定のため、グループワークでの積極的な発言姿勢が本選考優遇につながりやすいコースでもあります。

【OP-1・2】ソフトウェア開発・DX体験

対象	大学生・大学院生・高専（専攻科）生
開催形式	対面：リコーテクノロジーセンター （神奈川県海老名市）
日程	8月下旬～9月上旬 （5日～2週間未満）
エントリー締切	2026年7月3日
選考フロー	ES提出 → 自己紹介動画 → 適性検査
参加人数	5〜10人未満
内容	OP-1 ：クラウド・生成AIを活用した生産現場・オフィス領域の業務効率化体験 OP-2 ：複合機の新価値を「価値提案〜設計〜実装〜テスト」まで体験
報酬	なし
交通費・宿泊費	交通費支給あり（会社規定による） 遠方の方は宿泊場所を会社が手配
保険加入	必要あり（全額自己負担）

OP-1はPythonなどのプログラミング経験が必須のDXエンジニア向けプログラム。OP-2は顧客起点のソフトウェア開発体験で、データ分析から具現化まで一貫して取り組めます。

OP-1はPython・AI/機械学習の知識が直接求められるため、Numpy/Pandasなどの実務経験をESに明記しましょう。

OP-2はプログラミング経験があれば専門分野を問わず応募可能です。体験中は「ユーザー視点で考える力」が評価されるため、ワークでは積極的に課題の本質を掘り下げる姿勢を見せましょう。

【PA-1】知財業務の体験

対象	大学生・大学院生・高専（専攻科）生
開催形式	対面：リコーテクノロジーセンター （神奈川県海老名市）
日程	8月下旬～9月上旬（2～4日間）
エントリー締切	2026年7月3日
選考フロー	ES提出 → 自己紹介動画 → 適性検査
参加人数	5人未満
内容	特許出願の発明発掘からブラッシュアップ、拒絶理由への反論立案、先行技術調査までの実務体験および社員座談会
報酬	なし
交通費・宿泊費	交通費支給あり（会社規定による） 遠方の方は宿泊場所を会社が手配
保険加入	必要あり（全額自己負担）

特許出願・権利化・特許実施状況の調査を実案件ベースで体験できるプログラムです。

様々な経歴・スキルを持つ先輩社員との座談会も設けられており、知財職のキャリアパスを具体的にイメージできます。

知財・特許業務に興味があれば理系・文系問わず応募可能です。「なぜ知財に興味を持ったか」というきっかけをESで具体的に語ることが大切です。

参加枠が5人未満と非常に少ないため、志望理由の具体性で差をつけましょう。

【PU-1】バイヤー業務体験

対象	大学生・大学院生・高専（専攻科）生
開催形式	対面：リコーテクノロジーセンター （神奈川県海老名市）
日程	8月下旬～9月上旬（2～4日間）
エントリー締切	2026年7月3日
選考フロー	ES提出 → 自己紹介動画 → 適性検査
参加人数	5人未満
内容	仕入先との面談同席やものづくり現場見学を通じ、コストダウン検討やサステナブルな購買戦略立案を体験
報酬	なし
交通費・宿泊費	交通費支給あり（会社規定による） 遠方の方は宿泊場所を会社が手配
保険加入	必要あり（全額自己負担）

IT・物流・社内PCなどを対象にしたグローバル間接材購買の実務を体験するプログラムです。

仕入先との面談参加・現場見学・海外購買メンバーとの交流など、購買職のリアルな業務に触れることができます。

「何にでも興味を持ちチャレンジできる人」が参加要件のため、専門知識よりもバイヤー職への興味関心と行動力が評価されます。

海外との連携に興味がある方はESでその旨をアピールすると有効です。データ分析・DX改善への関心も加点要素になります。

【RGC-1】商用・産業印刷の商品開発体験

対象	大学生・大学院生・高専（専攻科）生
開催形式	対面： リコーテクノロジーセンター （神奈川県海老名市）
日程	8月下旬～9月上旬（2～4日間）
エントリー締切	2026年7月3日
選考フロー	ES提出 → 自己紹介動画 → 適性検査
参加人数	10〜30人未満
内容	商用・産業用印刷機の実機操作・印刷体験に加え、メカ・エレキ設計の専門性を活かしたグループワークを実施
報酬	なし
交通費・宿泊費	交通費支給あり（会社規定による） 遠方の方は宿泊場所を会社が手配
保険加入	必要あり（全額自己負担）

商用・産業用印刷機の実機見学・印刷体験・開発職グループワークを行うプログラムです。

メカ系・エレキ系でチームを分けた設計体験も用意されており、機械・電気電子系学生にとって特に実務イメージが掴みやすい内容になっています。

参加枠が他コースより多めな分、競争率は比較的低い可能性があります。

機械・電気電子・物理系の学生は専門知識を活かしやすいコースです。「普段見られない産業用印刷機を実際に見て触れる」という体験の希少性をESで前向きに語ると効果的です。

【SE-1】デジタルサービスを活用した課題解決体験

対象	大学生・大学院生・高専（専攻科）生
開催形式	対面：リコー本社事業所（東京都大田区）
日程	8月下旬～9月上旬（5日～2週間未満）
エントリー締切	2026年7月3日
選考フロー	ES提出 → 自己紹介動画 → 適性検査
参加人数	5〜10人未満
内容	「RICOH kintone plus」を活用したノーコード開発やAI技術による課題解決提案、最新DX拠点の見学とプレゼン
報酬	なし
交通費・宿泊費	交通費支給あり（会社規定による） 遠方の方は宿泊場所を会社が手配
保険加入	必要あり（全額自己負担）

RICOH kintone plusを使ったノーコード開発・AI技術を体験するプログラムです。

イノベーションラウンジの見学・社員とのフリートークなど、リコーのデジタルサービス事業の雰囲気を丸ごと体感できる内容になっています。

プログラミング経験がなくても参加できるため、文系・理系問わず挑戦しやすいコースです。ノーコード開発体験がある学生は、具体的なツール名とともに記載するとよいでしょう。

リコーインターン参加者への本選考優遇

一部のコース（SCMコース）の募集要項には、「参加者には特別な選考を案内することがあります」と明記されており、インターンへの参加が優遇ルートへの入り口となります。

その他のコースについては公式発表はありません。しかし、過去の参加者の口コミによると、以下のような案内が届くケースが報告されています（27卒実績）。

ただし、すべての参加者が優遇を受けられるわけではありません。インターン中のグループワークでの発言の質や積極的な姿勢が評価されているため、参加するだけでなく「活躍する」ことが重要です。
※ ジョブマッチ成立：学生と企業の配属・業務内容の希望が一致して実質的な内定が確定する仕組み

精密機器・電機メーカー業界の早期選考オファーを受け取りたいなら、OfferBoxに登録しておこう

リコーは、東洋経済オンライン「入社が難しい企業ランキング」にランクインするほどの人気企業です。

リコーの選考を進めるなら、並行してスカウト型サイト「OfferBox」に登録しておくのがおすすめです。

実際に、通常の本選考では通過が難しかった26卒の学生が、OfferBox経由で精密機器・電機メーカー電気機器業界から内定を獲得したケースも報告されています。

5月はサマーインターンに向けて企業がスカウトを積極的に送り始める時期です。選考優遇付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、まだ登録していない方は今のうちに済ませておきましょう。

リコーインターンの選考倍率

リコーのインターン選考倍率は公式には公表されていません。就活会議の口コミ評価を見ると、インターン選考難易度は5点満点中2.8点で、やや低め〜標準程度と評価されています。

同業他社と比較すると以下の通りです。

企業名	就活会議 選考難易度（5点満点）
リコー	2.8点
キヤノンマーケティングジャパン	2.7点
富士フイルムビジネスイノベーション	2.8点

ただし各コースの参加学生数は5人未満〜10人未満と非常に絞られており、実際の競争率は数値以上に高い可能性があります。

書類・動画の質が合否に直結するため、難易度スコアを過信せず入念な準備を心がけましょう。正しい対策を積み重ねることで、通過率を大きく高めることができます。

リコーインターンの選考フローと対策

リコーのインターン選考は全コース共通で以下のフローで進みます。

エントリー → ES提出 → 自己紹介動画提出 → 適性検査（玉手箱）→ 参加決定

面接やGDは設定されておらず、ES・動画・適性検査で合否が決まります。

ES（エントリーシート）選考の対策

過去のインターン選考では以下のような設問が出題されています（27卒実績）。

設問	文字数
「第1希望」のプログラムに応募する理由、およびプログラムで期待すること・学びたいことを教えてください	300字以内
希望するプログラムの「参加要件、スキル」を確認し、お持ちの関連するスキルや経験を教えてください	自由記述
「第2希望」のプログラムに応募する理由（第2希望がある場合）	自由記述

動画選考の対策

リコーの動画選考では「1分以内で自己PRしてください（撮影方法・場所・服装は問いません）」という設問が出題されています（27卒実績）。

何度でも撮り直しが可能です。

適性検査（玉手箱）の対策

リコーの適性検査（WEBテスト）は玉手箱が採用されています（27卒実績）。

言語：52問 30分
非言語：52問 30分
性格：300問 30分

玉手箱はSPIと傾向が異なるため、問題集で時間配分に慣れておくことが重要です。特に、1問あたりの処理スピードを極限まで高めることが合格の鍵となります。

問題自体の難易度は高くありませんが、制限時間が非常にタイトなため、事前のパターン把握と時間配分の訓練が合否を分けます。

リコーの企業研究

インターン選考を突破するためには、深い企業理解が欠かせません。リコーの基本情報を整理しておきましょう。

リコーの事業展開と業界内での立ち位置

リコーは、複合機・プリンター市場においてキヤノン・富士フイルムビジネスイノベーション・コニカミノルタと並ぶ主要プレーヤーです。

近年は「デジタルサービスの会社」への転換を掲げており、ハードウェア販売からクラウド・ITサービスによる継続的収益モデルへのシフトを推進しています。

事業領域	主な内容
デジタルサービス	オフィス向け機器・IT環境構築 業務改善クラウドサービス ITサポートサービス
デジタルプロダクツ	デジタル複合機・プリンター・スキャナー・電子黒板などのエッジデバイス開発・製造
グラフィックコミュニケーションズ	商用・産業用印刷機 産業用インクジェットヘッド・システムの提供
インダストリアルソリューションズ	サーマルラベル 光学機器 車載部品 産業用IoTシステムの製造・販売

リコーの平均年収・初任給と福利厚生

2025年3月期の有価証券報告書によると、リコーの平均年収は約860万円です。

平均年収	約860万円
初任給 （2025年4月実績）	大学院卒：238,600〜259,600円 大学/高専（専攻科）卒：230,000〜251,000円 短大/高専（本科）・専門学校卒：214,000〜235,000円
賞与	年2回（7月・12月）
休日	年間休日125日 完全週休2日制（原則土日祝）
有給休暇	初年度12日、次年度15日 （最大20日）
主な福利厚生	産休・育児休職 財形貯蓄 持株会 積立年金 保養施設 定期健康診断など

電機・精密機器業界の中でも年収水準は高めです。勤務地によって初任給に幅があるため、勤務都道府県ごとの規定を採用サイトで確認しておきましょう。

リコーの採用大学

リコーの採用実績を見ると、旧帝大・早慶のみならずMARCH・関関同立・地方国公立大学からも幅広く採用されています。学歴フィルターの可能性は低いと言えます。

順位	採用大学	就職者数
1位	千葉大学	12人
2位	東北大学	7人
3位	九州大学	6人
3位	東京理科大学	6人
5位	東京都立大学	5人
5位	芝浦工業大学	5人
5位	中央大学	5人
8位	東京農工大学	4人
8位	早稲田大学	4人
10位	筑波大学	3人

そのほかにも以下の大学から内定が出ています。

慶應義塾大学・法政大学・明治大学・愛知大学・北海道大学・電気通信大学・静岡大学・名古屋大学・京都大学・大阪大学・東京都市大学・立教大学・立命館大学など

リコー志望者におすすめの併願企業6選

リコーのインターンは各コースの参加枠が非常に少ないため、同業界や関連業界の企業も併願してエントリーしておくことをおすすめします。

他社のインターンに参加することで業界全体への理解が深まり、「なぜリコーなのか」という志望動機をより説得力のある形で語れるようになります。

複合機・OA機器メーカー（キヤノンマーケティングジャパン、富士フイルムビジネスイノベーション、コニカミノルタ）

リコーの主力である複合機・プリンター事業と直接重なる競合他社です。

企業名	リコーとの共通点	リコーとの違い
キヤノンマーケティングジャパン	複合機・プリンターを軸にしたBtoB提案営業	キヤノンブランドの製品販売・マーケティング特化
富士フイルムビジネスイノベーション	オフィス向け複合機・クラウドサービス・DX支援	ヘルスケア・マテリアルズなど多角化した富士フイルムグループ傘下
コニカミノルタ	複合機からデジタルサービスへの転換を推進	ヘルスケア・産業印刷など非オフィス領域への多角化が独自性

複合機・OA機器業界は各社「ハードからサービスへ」の転換期にあります。

各社の違いを体感することで、「リコーが目指すデジタルサービス企業への進化」を自分の言葉で語る力が身につきます。

IT商社・独立系SIer（大塚商会、SCSK、伊藤忠テクノソリューションズ）

リコーが進める「デジタルサービス」への転換や、ITソリューション提案のスキルを強みとする競合他社です。顧客企業のDX・業務改革を支援するという点でリコーと共通しています。

企業名	リコーとの共通点	リコーとの違い
大塚商会	中堅・中小企業向けのITシステム導入・運用支援	特定メーカーに縛られないマルチベンダー型の提案力が強み
SCSK	企業のDX推進・業務改革を上流から支援	住友商事グループの基盤を持つ大手SIer
伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）	クラウド・AI・セキュリティを軸にしたDX支援	伊藤忠商事グループの技術商社で幅広いソリューションを扱う

IT商社・SIerのインターンに参加することで、「ITを使って企業課題を解決する」というリコーのデジタルサービス事業の本質的な理解が深まります。 メーカー発のデジタルサービス企業としてのリコーの独自性が明確に語れるようになります。

リコー志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選

リコーのような人気企業の本選考に備えて、待っているだけで企業からオファーが届く「スカウト型就活サイト」への登録もおすすめします。

OfferBox｜3年連続就活生の満足度No.1。東証プライム上場企業を含む約2.2万社に出会える

登録企業数	22,455社
利用学生数（26卒）	約23.7万人
スカウト受信率	約93.6%
東証プライム上場企業の利用率	約69%

OfferBoxは、就活生から支持されているサービスを利用したい人におすすめのスカウト型就活サイトです。

26卒の登録者数は23万人以上。オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」でも3年連続No.1を獲得しており、名実ともに業界トップの実績を誇ります。

登録企業数は22,455社以上。東証プライム上場企業の約70%が利用しており、ヤマハやLOTTE、ニトリなどの大企業からのオファーも期待できます。

最大の強みは、届くオファーの「質」の高さ。

企業が送れるスカウト数には上限があり、一斉配信ができない仕組みになっています。一人ひとりのプロフィールを読み込んだ「1to1の本気オファー」だけが届くのが特徴です。

「学歴上位が有利では？」という声もありますが、大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません。

プロフィール入力率80%以上で2.1倍、90%以上で3倍のオファーが届くというデータもあり、しっかり書けば結果がついてきます。

OfferBoxの評判・口コミ

OfferBoxの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社i-plug
有料職業紹介事業者許可番号	27-ユ-301841
公式サイト	https://offerbox.jp/

ABABA｜最終面接まで残った経験を評価。選考カットで早期内定を狙える

最短内定獲得日数	1週間
登録企業数	3,000社以上
選考免除率	94％

ABABAは、最終選考まで残った経験を無駄にしたくない人におすすめのスカウト型就活サイトです。他社の選考で最終面接まで進んだ「過程」を評価し、再スタートをショートカットできます。

最大の特徴は、最終面接まで進んだ実績を登録するだけで、平均25通ものスカウトが届く点。

届くスカウトの94%は「ES免除」「1次面接カット」など選考ステップが短縮されたものなので、選考を有利に進められます。スカウトもメッセージもLINEで届くため、見逃しの心配もありません。

さらに、導入企業はNTTドコモ、三菱重工、アサヒ、JTなど、日本を代表する大企業を含む約3,000社。食品・IT・コンサル・広告・人材・商社・金融・メーカーと幅広い業界に対応しています。

インターンの選考と並行して登録しておけば、各業界の優良企業から選考免除付きのスカウトが届き、持ち駒を増やしながら本命の対策に集中できます。

ABABAの評判・口コミ

ABABAの概要

運営会社	株式会社ABABA
有料求人紹介事業許可番号	13-ユ-318424
公式サイト	https://ababa.co.jp/

キミスカ｜3種のオファーで企業の本気度がわかり効率よく活動できる

累計導入企業数	6,500社以上
年間利用者数	2万人
累計利用者数	83.4万人

キミスカは、本気度の高い企業のスカウトだけを選びたい学生におすすめのスカウト型就活サイトです。

最大の特徴は、スカウトが「ゴールド・シルバー・ノーマル」の3段階に分かれていること。

特に希少な「ゴールドスカウト」は全体のわずか4%。企業がどうしても会いたい学生にしか送れないため、受け取れば選考特典や特別ルートに乗れる確率が格段に上がります。

累計導入企業数は6,500社を突破。利用企業には、サントリー、JTB、住友生命などの名前が確認できます。毎年2万人の学生が企業と出会っており、実績も十分です。

登録後に受けられる独自の適性検査「TPI」も大きな魅力です。累計400万件を超えるビッグデータから生成されているため、精度の高さが特徴。80問に回答するだけで価値観や強み、適職のヒントまで教えてもらえるので、他社のES作成にもそのまま活かせます。

さらに、合同説明会をはじめとした登録者限定イベントも多数開催。対面でスカウトをもらえるイベントもあり、積極的に動きたい学生にもおすすめです。

キミスカの評判・口コミ

キミスカの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社グローアップ
有料職業紹介事業者許可番号	13-ユ-307825
公式サイト	https://kimisuka.com/

リコーのインターンに関するよくある質問（Q&A）

リコーのインターン参加者によくある疑問をまとめました。

まとめ

本記事では、リコーのインターン日程や選考対策、本選考優遇について解説しました。

リコーのインターン選考を突破するためには、入念な準備が必要です。

選考に落ちてしまった場合のリスクヘッジとして、OfferBoxなどのスカウト型就活サイトに今すぐ登録し、就活を有利に進める準備をしておきましょう。