【28卒】大成建設のインターン早期選考・優遇は？倍率やエントリーシート対策も徹底解説

大成建設のインターンは、スーパーゼネコン・建設業界を志望する就活生から高い人気を集めています。参加することで早期選考など本選考での優遇につながる可能性があります。

ただし、選考のあるコースは募集人数が若干名〜10名程度と少なく、エントリーシートの内容と論理性が合否を左右します。

本記事では、大成建設の28卒インターンの日程・プログラム内容を徹底調査。さらに選考フロー・ES設問・倍率から本選考優遇の実態まで、27卒の情報をもとに詳しく解説します。

大成建設インターンの開催日程とプログラム概要

大成建設は、就業体験型のインターンシップから職種別オンラインセミナーまで、30以上のプログラムを職種別に展開しています。

現在応募できるプログラム（2026年8月時点）

プログラム	開催日	応募締切
事務系情報職2days仕事体験	9月16日〜17日	8月19日
【9月開催】建築オンラインセミナー	9月1日・8日・15日	締切なし
【9月開催】VI本部オンラインセミナー	9月16日・28日	締切なし
建築技術オンラインセミナー	9月11日・25日ほか（隔週金曜）	各回の5日前
エンジニアリング仕事研究セミナー	9月9日・10月20日ほか	各回別（9月9日回はES 9月2日）

秋冬プログラムのエントリーは9〜10月に集中します。最新の募集状況は大成建設のインターンシップサイトとマイページで確認してください。

志望職種別・参加できるプログラム一覧

大成建設のインターンは職種ごとにプログラムが分かれています。同じ建築系でも施工管理と設計では応募する枠が違うため、まずは自分の志望職種の枠を確認してください。

種類は2つ。作業所や本社で実務を体験する就業体験型と、ES不要で参加できるオンラインセミナー型です。職種を決めきれていないなら、まずセミナーで輪郭をつかむのも有効です。

建築施工管理を志望する人向け

建築創造エンジニア・建築技術志望者の本命は「建築系2days作業所現場体験」です。全国の支店で複数日程が設定され、実際の建築現場で朝礼・打合せ・現場巡回を体験します。志望者が最も集まる枠のため、6月中には準備を始めておきたいところです。

プログラム	形式／場所	開催日程	応募締切
【夏季】建築系2days作業所現場体験	対面／全国の支店別	①8/19-20 ②8/26-27 ③9/2-3 ④9/9-10 ⑤9/16-17	エントリー7/3・ES 7/5
建築技術オンラインセミナー	オンライン／全14回	5/22〜12/4の隔週金曜 13:30〜	各回別（開催の約5日前）
建築オンラインセミナー	オンライン／月3回程度	5月・6月・8月・9月に各3回	締切なし
機械創造エンジニアオンラインセミナー	オンライン／各回20名程度	6/25・7/9 各16:00〜	各回の4日前

建築オンラインセミナーは日ごとに登壇職種が変わります。

ES不要・締切なしで参加できるため、職種選びに迷っている段階の入口として使えます。

設計職を志望する人向け

設計は建築・構造・設備・デジタルの4領域でプログラムが分かれています。夏の5daysが最も実践的で、実際の設計プロジェクトで提案・設計図・模型作成まで体験できます。冬は3days・2daysの短縮版が中心です。

プログラム	形式／場所	開催日程	応募締切
設計（建築）5daysインターンシップ	対面／本社 新宿センタービル	A：8/31〜9/4　B：9/7〜9/11	マイページ登録・ESとも7/28
設計（建築）3days仕事研究	対面／本社 新宿センタービル	11月開催予定	10月中旬予定
設計（構造）2days仕事研究セミナー	対面／本社 新宿センタービル	10月14日〜15日	エントリー・ESとも9/11
設計（設備）3days仕事研究セミナー	対面／本社 新宿センタービル	12月開催予定	11月中旬予定
建築デジタルエンジニア2days仕事研究	対面／新宿パークタワー デジタルプロダクトセンター	A：9/1〜2　B：9/10〜11	エントリー・ESとも8/16

いずれも理系対象で、募集人数は若干名。応募多数の場合は抽選です。

設計（設備）は「卒業見込みの方」が条件のため、低学年は参加できません。

土木を志望する人向け

シビルエンジニア志望者の中心は5日間の作業所インターンシップです。トンネル・橋梁・ダムなどの土木現場に入り、測量体験や現場巡回を通じて施工管理の仕事を体験します。

プログラム	形式／場所	開催日程	応募締切
【夏季】土木系5days作業所インターンシップ	対面／全国の支店別	①8/24〜28 ②8/31〜9/4	エントリー7/3・ES 7/5
土木オンラインセミナー	オンライン／全4回	6/16・6/24・7/2・7/10 各14:00〜15:00	当日午前まで

作業所インターンシップは首都圏・関西・中部・九州・札幌・東北・中国・横浜・北信越・四国・千葉の各支店で実施されます。希望勤務地の支店を選べるため、地元での就職を考えている人はエリアを確認してから応募しましょう。

都市開発を志望する人向け

都市開発は文系学生を歓迎している数少ない技術系寄りのプログラムです。都市開発本部または国際開発事業部に配属され、物件見学と業務理解ワークに取り組みます。

プログラム	形式／場所	開催日程	応募締切
都市開発系（建築・事務・国際）夏の3days仕事研究	対面／本社 新宿センタービル	A：8/26〜28　B：9/2〜4	エントリー7/9・ES 7/12
都市開発系（建築・事務・国際）秋の2days仕事研究	対面／本社 新宿センタービル	11月・12月開催予定	10月上旬予定

夏の3daysに参加した人は、内容が重複するため秋の2daysには参加できません。 どちらか一方を選ぶ形になるため、夏に応募できなかった場合は秋を狙いましょう。募集は夏が各日程18名程度、秋が20名程度と少数です。

建築営業を志望する人向け

文理不問で参加でき、短大・専門・高専からも応募できる間口の広いプログラムです。案件の受注から施工・引渡しまでの流れを、ワークショップと座談会で学びます。

プログラム	形式／場所	開催日程	応募締切
2026年度夏季 営業職研究セミナー	対面／①関西支店 ②本社 新宿センタービル	①8/27〜28　②9/15〜16	エントリー・ESとも7/31（8月上旬に当選発表）

募集は12名／回と少数です。交通費は全員に支給され、移動1時間45分以上の遠方者には宿泊費も出ます。

事務系を志望する人向け

事務系は「仕事体験」と「作業所見学会」の2系統です。ゼネコンの事務職は本社勤務だけでなく作業所（現場）勤務もあるため、見学会で現場の雰囲気を確かめておくと志望動機に具体性が出ます。

プログラム	形式／場所	開催日程	応募締切
事務系/事務 仕事体験（1day or 2days）	対面／本社 or 関西支店	東京1day：8/19・8/21・9/1・9/15・9/18 東京2days：8/25-26・9/2-3・9/16-17 関西1day：9/4・9/14	7/12 23:59
【夏季】事務系作業所見学会（8月開催）	対面／全国各地	8月開催	7月上旬
【夏季】事務系作業所見学会（9月開催）	対面／全国各地	9月開催	7月下旬
事務系オンラインセミナー	オンライン／全4回	4/28・5/21・6/3・7/9	締切なし
事務職会社説明会＆座談会	対面／本社 新宿センタービル	4/27・5/22	締切なし（30名限定）

仕事体験は1dayと2daysから選べ、2daysのみ交通費・宿泊費が支給されます。日程の選択肢が多いので、他社の選考と重ならない回を選びやすいのが利点です。

情報・デジタル職を志望する人向け

ゼネコンのICT部門（情報職）を対象としたプログラムです。事業会社の情報システム部門がどんな仕事をしているのかを、実務に近いワークで体験できます。いずれも文理不問で応募できます。

プログラム	形式／場所	開催日程	応募締切
事務系情報職3days仕事体験	対面／本社 新宿センタービル	9/1〜3（10:00〜17:30・全日程必須）	7/26
事務系情報職2days仕事体験	対面／本社または事業所（東京都新宿区）	9/16〜17（2日間必須）	8/19
事務系情報職セミナー＆座談会	対面／本社 新宿センタービル	11月・2月開催予定	11月中旬
情報オンラインセミナー	オンライン／全3回	6/19・7/15・8/3 各15:30〜17:00	各回の1週間前

3daysと2daysはワークの中身が同じで、現場見学会の有無だけが違います。どちらも1日目に業界・企業理解と要件定義ワーク、2日目にデータ分析ワークと生成AIワークに取り組み、情報職社員との座談会があります。3daysはこれに加えて最終日に建設現場の見学会が入ります。

ゼネコンの情報職は建設現場を支えるシステムを扱うため、現場を見ておくと志望動機に厚みが出ます。

原子力・エンジニアリング・積算調達を志望する人向け

スーパーゼネコンならではの専門職です。原子力は建築構造設計の実務体験、エンジニアリングはプラントの企画〜設計〜施工、VI本部は建築積算・調達を扱います。

プログラム	形式／場所	開催日程	応募締切
原子力設計3days仕事研究セミナー	対面／本社 新宿センタービル29階	8/4〜6	エントリー7/11・ES 7/12
（建築系）原子力1day仕事研究セミナー	対面／本社 新宿センタービル	11月開催予定	10月中旬予定
エンジニアリング仕事研究セミナー（オープンカンパニー）	オンライン／全7回＋2027年1月以降も実施予定	6/15・7/10・8/19・9/9・10/20・11/19・12/1 各13:00〜15:00	各回別（9/9回はエントリー8/28・ES 9/2）
2026年度 夏のエンジニアリング仕事体験セミナー	オンライン	A：7/24　B：7/27 各13:00〜17:00	エントリー7/7・ES 7/10
2026年度 秋のエンジニアリング仕事体験セミナー	オンライン	A：11/6　B：11/10 各13:00〜17:30	エントリー10/26・ES 10/28
VI本部オンラインセミナー（建築積算・調達）	オンライン	6/24・6/26／7/27・7/30／9/16・9/28	締切なし

原子力設計3daysはBIMモデルやFEM解析ソフトを使った実務体験があり、専門性の高い内容です。募集は10名程度。

冬の原子力1dayは大学院（修士・博士）卒業見込みの方が対象で、学部生は応募できません。

エンジニアリングの仕事体験セミナーは夏と秋でテーマが変わります。夏は社会課題解決型の新規ビジネスプラン立案、秋は運用計画業務のグループワークです。

大成建設インターン参加者への早期選考・本選考優遇の実態

大成建設の公式サイトには、インターン参加者への本選考優遇の明記はありません。ただし、過去の参加者の口コミによると、一部のコースでは以下のような対応が報告されています。

設計などの職種別コースでは「インターン参加に向けた個別面談（副部長クラス）」が実施されたケースも報告されています。インターンを通じた本選考優遇が存在することがうかがえます。

ただし、すべての参加者が優遇を受けられるわけではありません。コース・職種・年度によって異なるため、インターン参加後は社員との接点を大切にし、得た情報を本選考対策に活かすことが重要です。

建設業界の早期選考オファーを受け取りたいなら、OfferBoxに登録しておこう

大成建設をはじめとするスーパーゼネコンの選考を進めるなら、並行してスカウト型サイト「OfferBox」に登録しておくことをおすすめします。

実際に、通常の本選考では通過が難しかった26卒の学生が、OfferBox経由で建設業界大手から内定を獲得したケースも報告されています。

夏以降、企業は積極的にスカウトを送り始めます。

選考優遇付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、まだ登録していない方は今のうちに済ませておきましょう。

大成建設インターンの選考倍率

大成建設のインターン選考倍率は公式には発表されていません。参考までに、就活会議によるインターン選考難易度は5点満点中2.8点と評価されており、難易度は平均程度といえます。

【スーパーゼネコン5社の就職難易度】
企業名	選考難易度（5点満点）
大成建設	2.8点
清水建設	3.5点
大林組	2.8点
竹中工務店	2.8点
鹿島建設	2.4点

なお、参加者の口コミを見ると「ESが高倍率で、なぜ大成建設なのかという一貫性が問われた」との声が寄せられています。

ES選考があるコースは少人数枠のため、文章の論理性・志望動機を徹底的に磨いてから臨みましょう。

大成建設インターンの選考フローと対策

大成建設のインターン選考は、選考なしのコースは先着または抽選で、選考ありのコースはESまたはES＋自己PR動画で決定します。

GDや面接が課されるコースはなく、提出書類の内容と論理性が通過の鍵となります。

コース区分	選考フロー
現場体験系 （建築・土木）	エントリー → 抽選（定員超過時）
職種別セミナー （設計・原子力・都市開発等）	ES提出 → 書類選考
都市開発系（夏3days）	ES提出＋自己PR動画 → 書類選考
仕事体験系 （事務・エンジニアリング等）	ES提出 → 抽選（定員超過時）
オンラインセミナー系（選考なし）	エントリー → 先着または抽選
オンラインセミナー系（選考あり）	ES提出 → 抽選（定員超過時）

ES（エントリーシート）選考の対策

過去のインターン選考では、以下のような設問が出題されています。

口コミでは「大手ゼネコンのESは派手さよりも堅実さ・論理性・誠実さが見られている」との声が寄せられています。

PREP法（結論→理由→具体例→結論）を意識し、論理的に記述しましょう。

自己PR動画の対策（都市開発系）

都市開発系（夏3days）では、ESに加えて自己PR動画の提出が必要です（28卒情報）。

エントリー後にマイページへ提出画面のURLが送付されるため、ES締切日までに動画の準備も完了させておく必要があります。

他コースでも同様の対応が求められる可能性があるため、エントリー後はマイページで必ず提出物を確認してください。

大成建設の企業研究

インターン選考を突破するためには、深い企業理解が欠かせません。大成建設の基本情報を整理しておきましょう。

大成建設の事業展開と業界内での立ち位置

大成建設は、スーパーゼネコン5社（鹿島・大林・大成・清水・竹中）の一角を占める日本を代表する総合建設企業です。

2026年3月期の売上高（連結）は2兆890億円で、スーパーゼネコンの中でも上位グループに位置します。

事業領域	主な内容
建築事業	オフィスビル・商業施設・病院・教育施設・集合住宅の設計・施工
土木事業	道路・トンネル・橋梁・ダム・鉄道・海洋・港湾・発電所などのインフラ整備
都市開発事業	市街地再開発・PPP/PFI事業・不動産投資・開発・施設運営
エンジニアリング事業	医薬品・食品・半導体工場などのプラント設計・施工（建設業界のパイオニア）
原子力事業	原子力施設の設計・施工・安全技術開発
国際事業	アジア・北米・中東・欧州での大型インフラ・建築プロジェクト

近年は制震技術・津波対策・カーボンリサイクルコンクリートなど環境・安全技術への投資も積極的に行っており、「地図に残る仕事。」のフィールドを国内外に広げています。

大成建設の平均年収・初任給と福利厚生

2025年3月期の有価証券報告書によると、大成建設の平均年収は約1,058万円で、建設業界でトップクラスの水準です。

平均年収	約1,058万円（2025年3月期）
初任給	博士了：340,000円 修士了：320,000円 大学卒：300,000円 高専卒：280,000円
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇	入社日に応じて最高20日付与
主な福利厚生	社会保険 社員寮 保養施設 財形貯蓄 社員持株会 住宅融資制度 他

大成建設は、経済産業省認定「健康経営優良法人（ホワイト500）」の認定も取得しており、働きやすさへの積極的な取り組みが評価されています。

大成建設の採用大学

大成建設の採用実績を見ると、旧帝大・早慶から地方国公立・私立工学系大学まで幅広い大学から採用が行われており、学歴フィルターの可能性は低いといえます。

ポートフォリオ・ESの内容と論理性が重視される傾向があります。

順位	採用大学	就職者数
1位	日本大学	54名
2位	明治大学	17名
3位	早稲田大学	15名
4位	芝浦工業大学	13名
4位	東京電機大学	13名
6位	工学院大学	12名
7位	東京理科大学	11名
7位	法政大学	11名
9位	九州大学	10名
9位	東京都立大学	10名

そのほかにも以下の大学から内定者が出ています。

北海道大学、近畿大学、東海大学、京都大学、東京科学大学、横浜国立大学、名古屋大学、福岡大学、東北大学、立命館大学、関西大学、広島工業大学 他

大成建設志望者におすすめの併願企業5選

大成建設のインターンは一部コースで選考があるため、競合他社も併願してエントリーしておくことをおすすめします。

他社のインターンに参加することで業界全体への理解が深まり、「なぜ大成建設なのか」という志望動機をより説得力のある形で語れるようになります。

スーパーゼネコン（鹿島建設・大林組・清水建設）

同じスーパーゼネコンとして建築・土木・エンジニアリングの幅広い事業を展開している企業群です。

各社のインターンに参加することで「なぜ鹿島・大林・清水ではなく大成建設なのか」という問いへの答えが自然と磨かれます。

企業名	大成建設との共通点	大成建設との違い
鹿島建設	建築・土木・海外展開・高い技術力	土木・海外インフラへの比重が大きく、 「挑戦」の企業文化が強い
大林組	スーパーゼネコンとして幅広い事業展開	東京スカイツリーなど時代を象徴する建築物の実績 技術の多様化に強み
清水建設	建設・エンジニアリング・環境への取り組み	建設・投資開発・道路舗装・エンジニアリングなど多角化した事業ポートフォリオ

各社のインターン参加を通じて業界の横断的な視点を得ることで、「スーパーゼネコンの中でなぜ大成建設か」を語る力が格段に上がります。

プラント・エンジニアリング・デベロッパー（千代田化工建設・三菱地所）

大成建設が力を入れるエンジニアリング事業や都市開発事業の「隣接業種」への併願は、志望職種・事業領域の解像度をさらに高めます。

企業名	大成建設との共通点	大成建設との違い
千代田化工建設	プラントエンジニアリング（EPC）領域での高い技術力	石油・ガス・エネルギー分野に特化したプラント専業
三菱地所	都市開発・大規模再開発プロジェクトへの関与	ゼネコン（施工側）ではなくデベロッパー（発注側）の視点を学べる

「大成建設の都市開発・エンジニアリング事業を志望する」学生は、発注者・隣接業種のインターンにも参加しておくことで、選考での志望動機の説得力が増します。

大成建設志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選

大成建設はインターン・本選考ともに人気が高く、内定を1社に絞って臨むのはリスクがあります。

待っているだけで企業からオファーが届く「スカウト型就活サイト」に並行登録しておくことで、万が一に備えた選考ルートを確保できます。

特におすすめの3社を紹介します。

OfferBox｜3年連続就活生の満足度No.1。東証プライム上場企業を含む約2.3万社に出会える

登録企業数	22,956社
利用学生数（27卒）	約25万人
スカウト受信率	約93.6%
東証プライム上場企業の利用率	約69%

OfferBoxは、就活生から支持されているサービスを利用したい人におすすめのスカウト型就活サイトです。

27卒の登録者数は25万人以上。オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」でも3年連続No.1を獲得しており、名実ともに業界トップの実績を誇ります。

登録企業数は22,956社以上。東証プライム上場企業の約70%が利用しており、ヤマハやLOTTE、ニトリなどの大企業からのオファーも期待できます。

最大の強みは、届くオファーの「質」の高さ。

企業が送れるスカウト数には上限があり、一斉配信ができない仕組みになっています。一人ひとりのプロフィールを読み込んだ「1to1の本気オファー」だけが届くのが特徴です。

「学歴上位が有利では？」という声もありますが、大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません。

プロフィール入力率80%以上で2.1倍、90%以上で3倍のオファーが届くというデータもあり、しっかり書けば結果がついてきます。

OfferBoxの評判・口コミ

OfferBoxの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社i-plug
有料職業紹介事業者許可番号	27-ユ-301841
公式サイト	https://offerbox.jp/

ABABA｜最終面接まで残った経験を評価。選考カットで早期内定を狙える

最短内定獲得日数	1週間
登録企業数	3,000社以上
選考免除率	94％

ABABAは、最終選考まで残った経験を無駄にしたくない人におすすめのスカウト型就活サイトです。他社の選考で最終面接まで進んだ「過程」を評価し、再スタートをショートカットできます。

最大の特徴は、最終面接まで進んだ実績を登録するだけで、平均25通ものスカウトが届く点。

届くスカウトの94%は「ES免除」「1次面接カット」など選考ステップが短縮されたものなので、選考を有利に進められます。スカウトもメッセージもLINEで届くため、見逃しの心配もありません。

さらに、導入企業はNTTドコモ、三菱重工、アサヒ、JTなど、日本を代表する大企業を含む約3,000社。食品・IT・コンサル・広告・人材・商社・金融・メーカーと幅広い業界に対応しています。

ゼネコン各社の選考と並行して登録しておけば、各業界の優良企業から選考免除付きのスカウトが届き、持ち駒を増やしながら本命の対策に集中できます。

ABABAの評判・口コミ

ABABAの概要

運営会社	株式会社ABABA
有料求人紹介事業許可番号	13-ユ-318424
公式サイト	https://ababa.co.jp/

キミスカ｜3種のオファーで企業の本気度がわかり効率よく活動できる

累計導入企業数	6,500社以上
年間利用者数	2万人
累計利用者数	83.4万人

キミスカは、本気度の高い企業のスカウトだけを選びたい学生におすすめのスカウト型就活サイトです。

最大の特徴は、スカウトが「ゴールド・シルバー・ノーマル」の3段階に分かれていること。

特に希少な「ゴールドスカウト」は全体のわずか4%。企業がどうしても会いたい学生にしか送れないため、受け取れば選考特典や特別ルートに乗れる確率が格段に上がります。

累計導入企業数は6,500社を突破。利用企業には、サントリー、JTB、住友生命などの名前が確認できます。毎年2万人の学生が企業と出会っており、実績も十分です。

登録後に受けられる独自の適性検査「TPI」も大きな魅力です。累計400万件を超えるビッグデータから生成されているため、精度の高さが特徴。80問に回答するだけで価値観や強み、適職のヒントまで教えてもらえるので、他社のES作成にもそのまま活かせます。

さらに、合同説明会をはじめとした登録者限定イベントも多数開催。対面でスカウトをもらえるイベントもあり、積極的に動きたい学生にもおすすめです。

キミスカの評判・口コミ

キミスカの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社グローアップ
有料職業紹介事業者許可番号	13-ユ-307825
公式サイト	https://kimisuka.com/

大成建設のインターンに関するよくある質問（Q&A）

大成建設のインターン参加者によくある疑問をまとめました。

まとめ

本記事では、大成建設のインターン日程・選考対策・本選考優遇について解説しました。

大成建設のインターン選考を突破するためには、入念な準備が必要です。

同時に、選考に落ちてしまった場合のリスクヘッジとして、OfferBox などのスカウト型就活サイトに今すぐ登録し、就活を有利に進める準備をしておきましょう。

インターンの結果にかかわらず、本選考のES添削や面接対策は就活エージェントでも無料で受けられます。各サービスの特徴は以下の記事で詳しく比較しているので、あわせて参考にしてください。