重心看護師はきつい?仕事内容や働くやりがいを解説

重心看護師はきつい?仕事内容や働くやりがいを解説
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「重心看護師の仕事がきついと感じるポイントは?」
「重心看護師のやりがいが知りたい」

重心看護師は、重症心身障害児者(重度の肢体不自由と知的障害をあわせ持つ人)に対し、医療的ケアや日常生活サポートをおこなう重要な役割のある職種です。

患者の介助やてんかん発作時の対応、健康状態の観察などをおこないますが、さまざまな理由から「きつい」と感じている人が少なくありません。

本記事では、重心看護師がきついと感じるポイントや実際の仕事内容、やりがいまで解説します。

重心看護師への転職を成功させるポイントもあわせて解説するので、転職を考えている人もぜひ参考にしてみてください。

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目次
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重心看護師がきついと感じるポイント

重心看護師がきついと感じるポイントは、以下のことが挙げられます。

それぞれ詳しく解説します。

体力的な負担が大きい

重心看護師の仕事は、全介助をおこなう場面が多数あります。

入浴や車椅子での移動など、力仕事が必要になるため、体力的な負担が大きい点についてきついと感じている人が多いです。

排泄やベッドのシーツ交換など、患者の介助をおこなう場面が多く、体力に自信のある人に向いている職種といえるでしょう。

長期入所者は「退院」の概念がない

重症心身障害児者施設において、長期入所者は基本的に「退院」の概念がありません。

短期入所者の場合でも、多くの人がレスパイト(介護者の負担軽減)を目的としており、患者が回復して退院する場面を目にすることは基本的にないといえます。

そのため、一般的な医療機関で見られる患者の退院の瞬間を経験する機会は少なく、達成感を感じにくい点がきついようです。

しかし、継続的なサポートを提供するからこそ、看護師にとっては専門知識を活かせるやりがいのある職種とも考えられるでしょう。

患者との意思の疎通が難しい

重症心身障害児(者)の多くは、言語によるコミュニケーションが難しく、看護師はわずかな表情や身体の反応から患者の感情や要求を読み取る必要があります。

常に気を張る必要があるため気疲れしやすく、心身の負担の大きさがきついと言われる理由として考えられます。

業務に慣れていない時点では、患者の反応を理解し、意思疎通が可能になるまでに時間を要するでしょう。

経験・スキル不足で劣等感を感じやすい

重心看護師は、人工呼吸器の管理やてんかん発作時の対応、多職種との連携スキルなどさまざまな専門知識・スキルが求められます。

経験が浅い看護師やそもそも未経験の場合は、経験・スキル不足で劣等感を感じる可能性が高いでしょう。

特に、患者は言語によるコミュニケーションが難しい場合も多く、理解に時間がかかります。

また、障がいに対しても深い理解を必要となるため、知識不足の場合は仕事で苦労する可能性が高くなります。

重心看護師への転職が不安な場合は、研修制度が充実した職場を探すようにしましょう。

研修を受けておくと、現場での対応力も向上し、重心看護師として早く活躍できるようになります。

重心看護師(重症心身障害看護師)の仕事内容

重心看護師(重症心身障害看護師)として働くことを考えている人は、実際の仕事内容について確認しておきましょう。

重心看護師の主な仕事内容は、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

患者の日常生活の支援とケア

重心心身障害のある患者は、食事や排泄、入浴、着替えなどの日常生活サポートを必要としています。

重心看護師は、患者の状態や特性に適した生活サポートや介助を提供し、安全かつ快適な生活を支えることが主な仕事です。

また、人工呼吸器の管理や吸引、胃ろうチューブ交換の介助など、そのほかにもさまざまな仕事に取り組む必要があります。

医師の指示次第では、肺機能の維持や排痰援助のために仰向けの体位訓練やIPVなどもおこないます。

てんかん発作時の適切な対応

重心看護師は、患者のてんかん発作時の適切な対応も求められます。

てんかん発作は、脳の神経細胞の異常な電気活動によって発生する発作です。

発作の種類や症状は患者によって異なるため、看護師は日頃から発作の観察・記録をおこない、安全確保や気道の確保、必要に応じた薬剤の投与をおこないます。

また、てんかん薬の調整のために、患者のてんかん頻度や症状を医師へ報告することも仕事の一つです。

患者の状態観察と早期異常発見

重症心身障害のある患者は、自分の体調変化を言葉で伝えることが難しいため、重心看護師はわずかな変化でも見逃さないよう観察しておく必要があります。

日常的なバイタルチェックに加え、顔色や表情の変化、食事量の減少、呼吸状態の異常など、他の診療科よりも細かく様子の確認が必要です。

異常を早期に発見し、適切な対応をおこなうことで、重篤な状態を未然に防ぎ、患者の安全を守ることにつながります。

他職種との連携による包括的ケア

重心看護師の仕事は、医師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士など、多職種との連携が欠かせません。

看護師は、日々の観察をもとに患者の健康状態や生活状況を共有し、チーム全体で最適なケアを提供できるよう調整をおこないます。

たとえば、患者が安全に食事をおこなうためにも、栄養士や言語聴覚士と協力し、安全な摂食方法を考えるなどです。

他職種との連携によって、患者一人ひとりに最適なサポートを提供することも、重心看護師の仕事です。

患者の家族とのコミュニケーション

重心看護師は、患者の家族とのコミュニケーションも求められます。

看護師は、患者の日々の様子や健康状態を適切に共有し、家族が安心できるようサポートを継続的におこなう必要があります。

また、ケアや生活サポートに関する相談にも乗り、必要に応じて介護方法の指導をおこなうことも重心看護師の仕事です。

患者の家族との円滑なコミュニケーションによって、患者が安心して過ごせる環境を整備することも重要な役割であると考えておきましょう。

重心看護師のやりがい

重心看護師のやりがいは、以下のとおりです。

それぞれ解説します。

重心看護師としてのキャリアを考えている人は、やりがいを事前に確認し、自分に合った職種かどうか確認しておくようにしましょう。

患者と深い信頼関係を構築できる

重心看護師は、長期間にわたって患者のケアをおこなうため、関係性が深くなります。

日常のケアを通じて、表情やわずかな仕草から患者の気持ちが理解できるようになるため、より深い信頼関係を築くことができます。

また、患者は言葉での意思疎通が難しい場合が多いため、看護師が寄り添いながら一人ひとりに合った関わり方を見つけることが重要です。

重心看護師の業務を通じて、患者が安心して過ごせる環境を提供することは、重心看護師の大きなやりがいといえるでしょう。

患者の小さな成長や変化を実感できる

重症心身障害を持つ患者は、一人ひとり異なるペースで回復し、わずかでも変化が現れることがあります。

重心看護師は、食事の際に自力で飲み込めるようになったり、新しい表情を見せたりするなどの小さな変化を間近で見守ることができます。

長期間のケアの積み重ねによって、患者に変化が現れるため、患者の努力や成長を実感できた瞬間には、大きなやりがいを感じられるでしょう。

患者と家族の架け橋となり支えになることができる

重症心身障害を持つ患者の家族は、日々のケアに対する不安や負担を抱えていることが少なくありません。

重心看護師は、患者の家族を安心させるためにも、患者の状態やケアの方法を明確に伝える必要があります。

また、ケアやリハビリのアドバイスをおこない、家庭での生活サポートを円滑に行えるようにすることも重心看護師の役割です。

業務を通じて、患者と家族を支える架け橋的な存在となれることは、重心看護師の大きなやりがいの一つといえるでしょう。

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重心看護師に向いている人

重心看護師に向いている人は、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

冷静かつ迅速な判断ができる人

重症心身障害を持つ患者は、急な体調変化やてんかん発作など、突発的な対応が必要となる場面が多くあります。

そのため、重心看護師は冷静に状況を判断し、適切な対応を迅速におこなうスキルが求められます。

呼吸管理やケアが必要な患者の場合、一瞬の判断が患者の安全に直結することも少なくありません。

また、緊急時だけでなく、日常のケアにおいても的確な判断を下し、最善のサポートを提供することが重要です。

普段から物事に対して、冷静かつ迅速な判断ができる人は、重心看護師に向いているでしょう。

わずかな変化にも気づける人

重症心身障害を持つ患者は、自ら体調不良や不快感を言葉で伝えることが難しいため、重心看護師が日々の観察を通じて変化に気づく必要があります。

顔色や表情、呼吸の仕方、食事量の変化など、わずかな兆候を見逃さず、状態に適した処置をおこなうスキルが求められます。

また、普段との違いを素早く察知し、意思や他職種と情報を連携することも役割の一つです。

細やかな気配りができ、観察力に優れた人は、重心看護師の仕事に向いているといえます。

コミュニケーション能力の高い人

重心看護師は、言葉で状態を伝えるのが難しい患者のコミュニケーションを言葉以外でうまく取る必要があります。

表情や視線、わずかな動作から意思をくみ取り、適切に対応するスキルが求められるでしょう。

また、患者のケアには医師やリハビリスタッフ、介護職員、家族など多くの関係者が関わるため、スムーズな情報共有や連携も不可欠です。

特に、家族と信頼関係を築くために、患者の状態やケアの内容を具体的に伝えるなど密接したコミュニケーションが求められます。

そのため、コミュニケーション能力が高い人は、重心看護師に向いているといえるでしょう。

重心看護師への転職を成功させるポイント

重心看護師への転職を考えている人は、以下のポイントを意識しましょう。

それぞれ詳しく解説します。

重心看護師に特化した知識・スキルを身につける

重心看護師として活躍するためには、一般的な看護技術に加え、呼吸管理・経管栄養・てんかん発作対応などの専門スキルが求められます。

特に、人工呼吸器や気管切開管理などの専門スキルを事前に身につけておくと、アピール材料として転職活動を有利に進められるでしょう。

また、重心看護師はコミュニケーション能力も重要です。

患者のわずかな変化に気づいたり、家族や他職種との連携で円滑なケアを提供したりするためにも、コミュニケーション能力も磨いておくようにしましょう。

転職前に書籍や研修を活用し、基礎知識を習得しておくと、現場での対応力を高められます。

事前に職場研究を徹底する

重心看護の現場は、施設によって業務内容やケアの方針が大きく異なります。

そのため、転職前に職場の特徴を十分に調査することが重要です。

施設の方針やスタッフの配置、患者の状態などを確認し、自分のスキルやキャリア志向にマッチしているか見極める必要があります。

また、可能であれば職場見学や説明会に参加し、実際の業務の流れや職場の雰囲気を確認しておくこともおすすめです。

職場研究を事前におこない、入職後のミスマッチを防ぎ、長く働ける環境へ転職しましょう。

転職エージェントを活用して自分に合った求人を見つける

重心看護師の求人は、専門性の高い施設や障害者支援施設が中心となるため、自分に合った職場を見つけたい場合は、医療・福祉業界に特化した転職エージェントがおすすめです。

医療業界の転職市場に精通しているほか、重心看護師のキャリアにも詳しいため、転職活動に関して適切なアドバイスをもらえます。

また、転職エージェントでは、非公開求人の紹介や職場の詳しい内部情報も共有してもらえます。

職場の内部情報を把握しておけば、ミスマッチのない転職を実現できる可能性が高くなるでしょう。

さらに、給与や勤務条件の交渉を代行してもらえるため、待遇面でも納得のいく転職が実現しやすくなります。

効率よく重心看護師への転職を進めるためにも、積極的に転職エージェントを活用するようにしましょう。

自分に合った重心看護師の職場探しは転職エージェントがおすすめ

自分に合った職場で重心看護師として働きたい場合は、以下の転職エージェントがおすすめです。

おすすめの転職エージェント

それぞれの特徴やサービス内容を詳しく解説します。

レバウェル看護

レバウェル看護
公式サイト:https://kango-oshigoto.jp/
レバウェル看護の特徴
  • 年間4,000回以上の職場訪問で働きやすさを理解している
  • 15万件以上の豊富な求人を掲載している
  • 自分のペースで転職活動に取り組める

レバウェル看護は、年間4,000回以上の職場訪問で「働きやすさ」を把握している転職エージェントです。

職場の医療方針から辞めた人の理由まで情報収集しており、豊富な情報のなかから希望条件や性格・スキルにマッチした求人を提案してもらえます。

求人数も15万件以上の豊富なため、幅広い選択肢のなかから自分で求人を効率よく探せます。

また、レバウェル看護は電話・メール・LINEでキャリアアドバイザーに相談できるため、自分のペースで無理なく転職活動を進めたい人におすすめです。

サービス概要
サービス名レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
公開求人数142,000件
非公開求人数非公開
職種 正看護師/准看護師/助産師/保健師
施設形態病院/クリニック/介護施設/訪問看護/検診センター
雇用形態 正社員/パート/派遣/紹介予定派遣
対応エリア全国
拠点東京/横浜/さいたま/千葉/大阪/京都/札幌/名古屋/広島/福岡
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運営会社レバウェル株式会社
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  • 担当者が親身になって話を聞いてくれた
  • 掲載がない病院にも直接問い合わせて探してくれた
  • 登録から求人の紹介までが早かった

ナース専科 転職

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公式サイト:https://www.nursejinzaibank.com/

ナース専科 転職の特徴
  • 約40年の看護師の転職サポート実績
  • 地域密着型のサポート
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ナース専科 転職は約40年、看護師の就職・転職サポートや看護知識の発信などのサービス展開をしてきた転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは地域担当制かつチーム制を採用しており、都市部・地方など自分の希望の勤務地に対してリアルな情報を共有してもらえます。

求人数は20万件以上と業界トップクラスを誇り、幅広い選択肢のなかから自分に合った重心看護師の求人を探せます。

また、キャリアアドバイザーの専門性が高い点もナース専科転職のメリットです。

社会保険や各種手当などの労務知識に加え、看護業務を理解するために70時間以上の研修プログラムを履修しています。

豊富な専門知識から一人ひとりの経験・スキルにマッチした職場を紹介してもらえるため、自分に適した重心看護師の求人を提案してもらいたい人におすすめです。

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サービス名ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)
公開求人数93,000件
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雇用形態 常勤(日勤・夜勤)/非常勤
対応エリア全国
拠点東京/札幌/仙台/千葉/大宮/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡
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重心看護師に関するよくある質問

重心看護師に関するよくある質問は、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントは無料ですか?

転職エージェントは無料で利用できます。

転職エージェントは、企業から人材紹介を依頼され、サービスを通じて求職者と企業をマッチングさせます。

採用が確定した際に、転職エージェントは企業側から紹介手数料を報酬として受け取るビジネスモデルです。

企業から報酬を受け取って運営されているため、求職者は転職エージェントを無料で利用できると考えておきましょう。

転職エージェントを複数利用しても問題ないですか?

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複数の転職エージェントに登録し、自分に合ったサービスを見極めましょう。

まとめ | 重心看護師への転職は転職エージェントを有効活用しよう

重心看護師への転職は、転職エージェントの活用がおすすめです。

転職エージェントは重心看護師のキャリアに詳しく、職場に対する理解も深いため、希望や性格・スキルにマッチした求人を提案してもらえます。

また、転職エージェントを利用する場合は、複数のサービスに登録しておくのがおすすめです。

より多くの重心看護師求人にアクセスできるほか、自分に合ったサービスを見極める際に役立ちます。

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「キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受け、専門領域に特化した転職エージェントを自社で運営する株式会社アシロ(東証グロース市場上場・証券コード:7378)の転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営し、紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。

会社名株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
東証グロース市場上場(証券コード:7378)
URLhttps://asiro.co.jp/
本社所在地〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 新宿アイランドウイング4F
電話番号03-6279-4581
法人番号9011101076787
創業2009年11月
設立2016年4月
代表者代表取締役 中山博登
主な事業内容HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号:13-ユ-313782)
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CAREERUPSTAGE編集部

転職・就活サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職・就活メディア編集部による、転職・就活エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。