ナースではたらこの評判は？しつこい？登録前に知っておきたい特徴を解説！

本記事では、独自に調査したデータと利用者の評判・口コミをもとに、ナースではたらこのメリット・デメリットを解説します。

ナースではたらこを最大限に活用するためのコツや、併用がおすすめな医師転職エージェントも紹介するので、理想の転職を実現させる参考にしてみてください。

【アンケート概要】
調査期間：2023年8月30日～2023年9月14日
　　　　　2024年3月15日～2024年4月1日
　　　　　2026年2月27日～2026年3月2日
調査方法：インターネットによるアンケート
調査対象：ナースではたらこを利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋

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【結論】ナースではたらこは「逆指名」で希望の病院に行きたい人におすすめ

運営会社	ディップ株式会社
公式サイト	https://www.hatarako.net/agent/nurse/index.html
電話番号	0120-730-865
対象業種	看護師 准看護師 看護助手 ケアマネージャー
公開求人数	3,600件
対応地域	全国
対象年代	全世代
利用料金	完全無料
許可番号	厚生労働大臣許可番号 13-ユ-303788

ナースではたらこは「行きたい病院が決まっている人」や「非公開求人で好条件の転職を狙いたい人」におすすめの看護師転職エージェントです。

最大の強みは「逆指名」制度で、求人が出ていない医療機関にもアドバイザーが代わりに求人状況や条件を確認してくれます。

口コミでは「電話連絡が多い」という声もありますが、初回面談で連絡手段をLINEやメールに変更できます。

連絡時間帯の指定も可能なので、登録時に希望を伝えればOKです。

【メリット】ナースではたらこの良い評判・口コミ

ナースではたらこを実際に利用した看護師からは、求人紹介の柔軟さやサポートの手厚さを評価する声が多く見られました。

特に評価が高かったポイントは以下の5つです。

それぞれ口コミとあわせて詳しく紹介します。

メリット①：非公開求人を含め、希望条件に合った求人を見つけやすい

ナースではたらこは3,600件の豊富な看護師求人を扱い、サイト未掲載の非公開求人も多数保有しています。

非公開求人は、好条件の人気求人に応募が殺到するのを防ぐために、アドバイザーがマッチした求職者にだけ紹介する仕組みです。

公式サイトでも「好条件の非公開求人多数」と掲載されており、求人情報は毎日更新されています。

さらに「逆指名」制度を使えば、求人が公開されていない医療機関にもアドバイザーが直接打診してくれます。

日勤のみ・託児所あり・土日祝休みなど、細かい希望条件を伝えるほど精度の高い紹介を受けられます。

まずは登録して、アドバイザーに希望を伝えてみてください。

メリット②：面接対策や書類添削のサポートが手厚い

ナースではたらこでは、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策、面接同行まで一貫したサポートを受けられます。

書類添削では、採用担当者の視点からの指摘や、履歴書のPDF版作成の提案など、かなり踏み込んだサポートが特徴です。

面接対策は、過去に聞かれた質問内容の共有や面接官の雰囲気の事前情報提供まで行ってくれます。

面接同行にも対応しており、口コミでは子連れ面接の際にアドバイザーが子どもを預かる提案をした実績も確認できました。

初めての転職やブランクがある人でも、書類作成から面接本番まで安心して進められます。

メリット③：担当アドバイザーが親身で的確なサポートをしてくれる

ナースではたらこの口コミで多かったのが、アドバイザーの対応品質に対する高評価です。

ナースではたらこは「エリア別担当制」を採用しています。

地域の医療機関事情に詳しいアドバイザーが担当するため、求人票だけではわからない地域特有の情報を得やすいのが強みです。条件交渉もアドバイザーが代行してくれます。

公式FAQにも「勤務条件や給与の交渉などをあなたに代わって対応」と掲載されており、自分では言いにくい年収や勤務条件の希望も伝えやすい環境が整っています。

万が一、担当アドバイザーとの相性が合わないと感じた場合は「あんしんサポート窓口」から担当変更を申し出られます。

メリット④：現場訪問による職場情報が豊富で、入職後のミスマッチを防げる

ナースではたらこのアドバイザーは、各医療機関・施設への訪問取材を実施しています。

看護部長や現場スタッフへの直接ヒアリング、施設見学で得た情報を求職者に提供してくれます。

公式サイトによると、提供される情報は職場の忙しさ、雰囲気、看護師の平均年齢、ママさん看護師の働きやすさ、有休消化率など多岐にわたります。

求人票の給与や勤務体系だけでは判断できない「人間関係」や「実際の残業事情」まで事前に把握できるため、入職後に「思っていた職場と違った」というミスマッチを大幅に減らせます。

気になる医療機関があれば、アドバイザーとの面談時に職場の内部情報を積極的に質問してみてください。

メリット⑤：LINE対応で不規則な勤務でも連絡しやすい

ナースではたらこは電話・メール・対面に加え、LINEでのやりとりにも対応しています。

夜勤や変則シフトで電話に出にくい看護師にとって、自分のタイミングで連絡できるのは大きなメリットです。

夜勤明けや育児の合間にしか時間が取れない人でも、ストレスなく転職活動を進められます。

登録後の初回面談で「連絡はLINEで」「連絡可能な時間帯は〇〇時〜〇〇時」と伝えておくとスムーズです。

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【デメリット】ナースではたらこの悪い評判・口コミ

ナースではたらこは全体的に高評価の口コミが多いサービスですが、一部ネガティブな声も確認できました。

登録前に知っておきたい注意点を、対処法とあわせて紹介します。

デメリット①：転職活動のペースが早く、電話連絡が多いと感じることがある

ナースではたらこの悪い口コミで目立つのが、連絡頻度やスピード感に関する不満です。

ナースではたらこは成功報酬型のビジネスモデルを採用しています。

転職が決まった時点で医療機関から報酬を受け取る仕組みのため、アドバイザーにはスピーディーに進める動機があります。

一方で、好条件の求人は他の求職者との競争になりやすく、スピード対応が有利に働くケースも多いです。

ただ、じっくり比較検討したい人にとっては、ペースが合わないと感じる場面があるのも事実です。

対処法①：初回面談で希望ペースを伝える

登録後の電話面談で「自分のペースで進めたい」「比較検討の時間がほしい」とはっきり伝えてください。

公式FAQでも「希望に沿わなければ断ることは自由」と掲載されています。

対処法②：連絡手段をLINEまたはメールに変更する

口コミでもLINE対応の実績が多数確認できています。

「連絡はLINEでお願いします」「電話は〇時〜〇時のみ」と具体的に伝えればOKです。

対処法③：担当者を変更する

連絡頻度を伝えても改善しない場合は、ナースではたらこの「あんしんサポート窓口」から担当変更を申し出られます。

担当アドバイザーに直接言いにくい内容でも、専用窓口なので安心です。

「電話が多いのはストレスだけど、エージェントのサポート自体は受けたい」という人は、LINE中心でやりとりできるレバウェル看護との併用も検討してみてください。

デメリット②：地方の求人が少なく、選択肢が限られる場合がある

ナースではたらこは全国対応をうたっていますが、地方エリアでは紹介できる求人が少ないという声もあります。

ナースではたらこはエリア別担当制を採用しており、各地域の医療機関に精通したアドバイザーが対応してくれます。

ただし、首都圏や関西圏の医療機関と比べると、地方は取引先の医療機関数が構造的に少ないのが実情です。

公式サイトでも求人数の具体的な数値は公表されておらず、「日本最大級」という表現にとどまっています。

地方在住の人は、登録前にアドバイザーへ直接確認するのがおすすめです。

対処法①：アドバイザーに求人数を事前確認する

初回面談で「自分のエリアに何件くらい求人がありますか」と聞いてみてください。

具体的な件数がわかれば、他社と比較する判断材料になります。

対処法②：「逆指名」で希望施設を直接打診する

地方で公開求人が少なくても、ナースではたらこの「逆指名」制度を使えば、求人が出ていない医療機関にアドバイザーが直接連絡してくれます。

地方ほど逆指名の価値が高まります。

対処法③：地方に強い他社サービスと併用する

ナースではたらこだけに絞らず、地方求人に強い他のエージェントを併用すると選択肢が広がります。

公式FAQでも「複数の人材紹介会社への登録は大丈夫」と掲載されています。

地方での転職活動に不安がある人は、全国の医療機関と幅広くつながりを持つナース専科 転職（旧ナース人材バンク）をあわせて登録しておくと安心です。

デメリット③：担当者の質にばらつきがあり希望と違う求人を紹介される

ナースではたらこはエリア別担当制を採用しており、地域に詳しいアドバイザーが対応してくれます。

ただし、アドバイザーごとに経験年数やヒアリング力には差があるため、希望をうまく汲み取れないケースがゼロではありません。

成功報酬型のビジネスモデルである以上、アドバイザーには転職を成立させるインセンティブがあります。結果として、希望と多少ずれた求人でも紹介してしまうことがある構造です。

求職者側としては、合わない求人を紹介され続けるとサービスへの信頼が下がってしまいます。

対処法①：初回面談で「絶対に避けたい条件」を明確に伝える

「訪問看護は希望しません」「通勤1時間以内」など、NGラインを具体的に共有してください。

口頭だけでなくLINEやメールで文面として残しておくと、認識のずれを防げます。

対処法②：「あんしんサポート窓口」から担当変更を依頼する

担当アドバイザーとの相性が合わないと感じたら、ナースではたらこの「あんしんサポート窓口」に相談してください。

担当アドバイザーには直接言いにくいことも受け付ける専用窓口で、担当変更にも対応しています。

対処法③：紹介された求人を「なぜ合うと思ったか」逆質問する

希望と違う求人が届いた場合、断る前に「どの条件に合うと判断しましたか」と聞いてみてください。

アドバイザー側の意図がわかれば、条件のすり合わせがしやすくなります。

「担当者との相性に左右されたくない」という人は、求人を自分で検索・比較できる看護roo!をあわせて利用するのがおすすめです。

ナースではたらこがおすすめの人・おすすめでない人

ナースではたらこの特徴をふまえて、おすすめの人とおすすめでない人を整理しました。

登録前のセルフチェックに使ってみてください。

ナースではたらこはエージェント型のサービスです。アドバイザーとのやりとりを前提に設計されているため、完全に自分のペースで求人を探したい人には向きません。

一方で、「行きたい病院はあるけど求人が見つからない」「条件交渉を自分でやるのが不安」という人には、逆指名や条件交渉の代行が大きな武器になります。

なお、公式FAQでは「転職すべきか悩んでいる方」「情報収集目的での登録」も歓迎と掲載されています。

まだ転職を決めていない段階でも、相談だけの利用が可能です。

ナースではたらこのサービス内容

ナースではたらこは、登録から入職後のフォローまで一貫して無料で利用できる看護師専門の人材紹介サービスです。

医療機関からの成功報酬で運営されているため、求職者側の費用負担は一切ありません。

受けられるサポート内容、利用できる機能を一覧でまとめました。

サポート内容	対応状況	具体的な内容
キャリア面談		電話・メール・対面・LINE・オンラインから選択可能 情報収集目的の相談も可能
求人紹介		非公開求人を含む 逆指名による求人開拓にも対応
書類添削		履歴書・職務経歴書の添削 PDF版作成の提案実績あり
面接対策		過去の質問内容の共有、面接官の雰囲気情報、面接練習
面接同行		全件ではないが口コミ複数件で実績確認 子連れ面接時の子ども預かり提案も
条件交渉		給与・勤務条件の交渉をアドバイザーが代行 （公式FAQ掲載）
入職後フォロー		入職後の悩み相談に定期的に対応 （公式FAQ掲載）
退職サポート		退職の進め方に関する相談に対応
内定辞退の代行		複数内定時の条件比較データ作成 ＋辞退連絡もアドバイザーが対応

機能	対応状況	備考
逆指名		求人が出ていない医療機関にもアドバイザーが求人状況を確認
非公開求人		登録後にアドバイザーから直接案内
公式アプリ		App Store / Google Play対応 求人検索が可能
求人検索（Web）	はたらこねっと連携	グループサービス「はたらこねっと」に遷移
LINE連絡		口コミ多数で確認 深夜対応実績あり
あんしんサポート窓口		担当アドバイザーへの不満・要望を伝える専用窓口 担当変更にも対応
スカウト機能		公式サイトに記載なし
マイページ		2016年12月に提供終了

ナースではたらこ最大の特徴は「逆指名」で、求人が公開されていない憧れの病院でも、アドバイザーに伝えるだけで求人状況や条件を確認してくれます。

注意点として、求人の自主検索はグループサービスの「はたらこねっと」に遷移する仕組みです。

ナースではたらこ独自の詳細な検索フィルタやマイページ機能はありません。

自分で求人を探して比較したい人は、アドバイザーに「求人比較表を作ってほしい」とリクエストするのがおすすめです。

ナースではたらこと看護師向けエージェントの比較

看護師の転職では、特化型エージェントの併用が選択肢を広げるカギです。

ナースではたらこは「逆指名」制度が最大の武器ですが、求人数やサポート体制はサービスごとに得意分野が異なります。

ここでは看護師転職エージェントの中でも利用者評価が高い「看護roo!」「レバウェル看護」「ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）」の3社と比較してみました。

サービス名	総合評価	公開求人数	特徴	おすすめ
ナースではたらこ	★4.2	3,600件	・逆指名制度あり ・最短1ヶ月の転職実績あり	全世代
看護roo!	★4.8	25万件	・圧倒的な求人数 ・内部情報に強い	20～40代
レバウェル看護	★4.8	約14.2万件	・職場訪問によるリアルな情報 ・LINEで相談可	全世代
ナース専科 転職	★4.6	約9.3万件以上	・オリコン顧客満足度No.1 ・手厚いキャリア支援	20～40代

ナースではたらこと看護roo!の違い

看護roo!は、東証プライム上場の株式会社クイックが運営する、看護師向け転職サイトで最大級の求人数を誇るサービスです。

約25万件以上の求人を保有しており、エージェント求人と直接応募求人の2種類から自分に合ったスタイルで転職活動を進められます。

累計利用者数は60万人を超え、利用満足度96.3%という高い評価を得ています。

項目	ナースではたらこ	看護roo!
総合評価	4.2	4.8
公開求人数	約9.5万件	約25万件
求人の質
サポートの質
スピード

看護roo!の基本情報

運営会社	株式会社クイック
公式サイト	https://www.kango-roo.com/
公開求人数	25万件
対応職種	看護師/准看護師/助産師/保健師など
対応エリア	全国

すでに転職したい医療機関がある人はナースではたらこ、幅広い選択肢から慎重に比較検討したい人は看護roo!がおすすめです。

ナースではたらことレバウェル看護の違い

レバウェル看護は、レバレジーズグループが運営する国内最大級の看護師専門転職エージェントです。

年間4,000回以上の職場訪問を実施しており、人間関係や離職率など求人票に載らないリアルな内部情報を提供してくれます。

LINEでの気軽なやりとりにも対応しているため、在職中の看護師でもスキマ時間に転職活動を進めやすいのが特徴です。

項目	ナースではたらこ	レバウェル看護
総合評価	4.2	4.8
公開求人数	約9.5万件	約14.2万件
求人の質
サポートの質
スピード

レバウェル看護の基本情報

運営会社	レバウェル株式会社
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/
公開求人数	142,000件
対応職種	看護師/准看護師/助産師/保健師など
対応エリア	全国

行きたい病院が明確な人はナースではたらこ、まず多くの求人を比較してから絞り込みたい人はレバウェル看護が向いています。

ナースではたらことナース専科 転職の違い

ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）は、年間10万人以上の看護師が利用する、オリコン顧客満足度4年連続1位の転職支援サービスです。

地域担当制×チーム制のキャリアパートナー体制を採用しており、地域ごとの医療機関事情に精通した担当者が条件交渉まで一貫してサポートしてくれます。

累計利用者は100万人を超え、臨床経験を持つキャリアパートナーも在籍しているため、現場目線のアドバイスが受けられる点も強みです。

項目	ナースではたらこ	ナース専科 転職
総合評価	4.2	4.6
公開求人数	約9.5万件	9.3万件以上
求人の質
サポートの質
スピード

ナース専科 転職の基本情報

運営会社	株式会社エス・エム・エス
公式サイト	https://nurse-senka.jp/
公開求人数	93,000件以上
対応職種	看護師/准看護師/助産師/保健師など
対応エリア	全国

自分から行きたい病院を指定したい人はナースではたらこ、プロに条件整理から求人提案まで任せたい人はナース専科 転職が合っています。

実績豊富なキャリアパートナーに、まずは話を聞いてみてはいかがでしょうか。

ナースではたらこと大手転職エージェント3社との比較

看護師を辞めて異業種への転職を視野に入れているなら、大手総合型エージェントとの併用に価値があります。

ナースではたらこは看護師の医療機関への転職に強い特化型サービスですが、産業保健師やCRC（治験コーディネーター）など一般企業で看護師資格を活かしたい場合は、大手総合型エージェントのほうが求人の幅が広がります。

サービス名	看護師求人数 (総合求人数)	特徴	おすすめ
ナースではたらこ	3,600件 (3,600件)	逆指名制度で看護師転職に特化	全世代
リクルートエージェント	約570件 (約109万件)	転職者の8割が利用する最大手	全世代
マイナビ転職エージェント	非公開	20代支持率No.1	20代〜30代前半
doda	約280件 (約29万件)	顧客満足度トップクラス	全世代

リクルートエージェント・マイナビ転職エージェント・dodaの3社は、いずれも看護師以外の業界・職種も含む豊富な求人を保有しているため、キャリアチェンジの選択肢を広げるのに適しています。

ナースではたらことリクルートエージェントの違い

リクルートエージェントは日本国内では最大手の転職支援サービスで、転職者の約8割が利用する定番のエージェントです。

保有求人は業界トップクラスで、希望に合う求人を多く提案してもらえるため、選択肢の幅が広がったと感じる利用者が多いのが特徴です。

非公開求人だけでも29万件以上を取り扱っており、幅広い業界・職種から比較検討できます。

項目	ナースではたらこ	リクルートエージェント
総合評価	4.2	4.8
求人数	総合・看護師 約9.5万件	総合：約109万件 看護師：570件
求人の質
サポートの質
スピード

リクルートエージェントの基本情報

運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公式サイト	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人：800,000件以上 非公開求人：290,000件以上
対応職種	営業/販売/経営企画/マーケティング 経理/総務/人事/IT/エンジニア/その他
対応エリア	全国・海外

病院・クリニックへの転職ならナースではたらこ、看護師資格を活かした企業転職や異業種チャレンジにはリクルートエージェントが向いています。

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ナースではたらことマイナビ転職エージェントの違い

マイナビ転職エージェントは、新卒事業で築いた若手を求める企業とのコネクションが豊富で、20代〜30代の転職支援に強みを持つサービスです。

求職者一人ひとりに対して、キャリアアドバイザーと企業担当アドバイザーの二人体制でサポートしてくれるため、企業の内部情報を踏まえたマッチング精度が高いと評判です。

IT・メーカー・金融など一般企業の求人が中心で、看護師から異業種へのキャリアチェンジを検討する人に向いています。

項目	ナースではたらこ	マイナビ転職エージェント
総合評価	4.2	4.7
求人数	総合・看護師 約9.5万件	総合・看護師 非公開
求人の質
サポートの質
スピード

マイナビ転職エージェントの基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開
対応職種	IT/通信/機械/電気/電子/素材/経営企画 営業職/クリエイティブ/その他
対応エリア	全国・海外

医療機関で働き続けるならナースではたらこ、看護師経験を活かして一般企業で新しいキャリアを始めたい20〜30代にはマイナビ転職エージェントが適しています。

なお、マイナビには看護師専門の「マイナビ看護師」も別サービスとして存在するため、医療機関への転職ならマイナビ看護師、企業への転職ならマイナビ転職エージェントと使い分けるのがおすすめです。

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ナースではたらことdodaの違い

dodaは、リクルートエージェントに次ぐ業界No.2の求人数を保有する大手転職エージェントです。

dodaは顧客満足度がトップクラスとなっており、サポートの質に定評があります。

エージェント型の求人紹介に加えて、自分で求人を検索・応募できるサイト機能も1つのアカウントで使えるため、自分のペースに合わせた転職活動が可能です。

項目	ナースではたらこ	doda
総合評価	4.2	4.7
求人数	総合・看護師 約9.5万件	総合：約29万件 看護師：280件
求人の質
サポートの質
スピード

dodaの基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式サイト	https://doda.jp/
求人数	公開求人：288,000件
対応職種	営業/SE/エンジニア/建築/土木 不動産/機械/電機/企画/管理/その他
対応エリア	全国・海外

医療機関への転職ならナースではたらこ一択ですが、看護師から異業種へのチャレンジや企業内看護師を目指す場合はdodaが選択肢を広げてくれます。

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ナースではたらこの利用の流れ

ナースではたらこの登録から入職までは、全5ステップです。

基本的に、求人探し・日程調整・条件交渉はすべてアドバイザーが代行してくれます。

利用者がやることは「希望を伝える」「面接を受ける」「入社を決める」の3つだけ。

特にSTEP5の条件交渉は、給与や夜勤回数など自分では言い出しにくい内容をプロに任せられる重要なフェーズです。

STEP1：ナースではたらこのWebサイトから会員登録

ナースではたらこの公式サイトの登録は約1分で完了します。

公式サイトのフォームから、保有資格・希望の転職時期・勤務地などを入力するだけ。

PC・スマホ・電話のどれからでも登録できます。

ポイントは、任意の要望欄に「連絡は平日18時以降希望」「LINE希望」など、連絡手段と時間帯を書いておくこと。

登録直後にアドバイザーから連絡が来るため、ここで伝えておくと初回のやり取りがスムーズになります。

STEP2：キャリアアドバイザーとの面談

ナースではたらこの登録後、エリア別担当のキャリアアドバイザーから連絡が入り、電話面談を行います。

電話・メール・対面・LINEから連絡方法を選べるので、在職中で電話が難しい人はLINEを指定するのがおすすめです。

面談では、今の職場の不満や希望条件を率直に伝えてください。

ナースではたらこの「逆指名」を使いたい場合は、面談時に希望の医療機関名を伝えておくと、アドバイザーが求人状況を直接確認してくれます。

あらかじめ「希望年収」「勤務形態」「譲れない条件」を簡単にメモしておくと、面談がスムーズに進みます。

STEP3：求人紹介・応募

面談内容をもとに、非公開求人を含めた案件をアドバイザーが紹介してくれます。

ナースではたらこでは、求人票の情報だけでなく、現場訪問で得た職場の雰囲気や有休消化率、看護師の平均年齢といった内部情報もあわせて共有してもらえます。

紹介された求人に興味がなければ、遠慮なく断ってOK。 公式FAQでも「希望に沿わなければ断ることは自由」と記載されています。

気になる求人があれば応募の意思をアドバイザーに伝えるだけで、書類提出や日程調整はすべて代行してくれます。

STEP4：書類選考・面接

ナースではたらこでは、履歴書の添削から面接対策まで一括でサポートしてもらえます。

書類添削では、志望動機のキーワードを伝えるだけでアドバイザーが文章を組み立ててくれたり、PDF版の履歴書作成を提案してくれたりした実績もあります。

面接対策では、過去にその医療機関で聞かれた質問や面接官の雰囲気を事前に教えてもらえるのがナースではたらこならではの強みです。

面接同行に対応してもらえるケースもあり、口コミでは子連れ面接時に子どもの預かりを提案してくれた事例も報告されています。

面接日の調整はアドバイザーが代行してくれるため、在職中でもスケジュール管理の負担が少なく済みます。

STEP5：内定・条件交渉・入社

内定後の給与・勤務条件の交渉は、ナースではたらこのアドバイザーがすべて代行してくれます。

夜勤手当や入社日の調整など、自分では切り出しにくい交渉もプロに任せられるのは大きなメリットです。

複数の内定が出た場合は、労働条件や給与データを整理した比較表を作成してくれます。

内定辞退の連絡もアドバイザーが対応してくれるので、気まずい思いをする心配はありません。

入社後も定期的にフォロー連絡があり、職場でのお悩み相談にも対応してくれます。 退職の進め方についてもアドバイスをもらえるため、円満退職に不安がある人も安心です。

ナースではたらこで内定を獲得するための活用術

ナースではたらこの機能やサポートを最大限に活かすための具体的なテクニックを6つ紹介します。

ただ求人を紹介してもらうだけでなく、主体的にサービスを使いこなしましょう。

看護業界特有の知識や企業の情報を詳しく聞く

ナースではたらこのアドバイザーには、求人票に書かれていない「職場のリアル」を遠慮なく質問してください。

ナースではたらこでは、看護部長や現場スタッフへの訪問取材で得た独自情報を保有しています。

忙しさ、職場の雰囲気、看護師の平均年齢、有休消化率、ママさん看護師が働きやすいかどうかまで、求人票には載らない情報を教えてもらえるのが強みです。

面談時には、以下のような質問を具体的にぶつけてみてください。

質問テーマ	具体的な聞き方の例
残業の実態	月の平均残業時間は？ 前残業はある？
人間関係	師長の人柄は？ スタッフの年齢層は？
離職率	直近1年の退職者数は？ 退職理由の傾向は？
教育体制	プリセプター制度はある？ 中途入職者への研修は？
子育て環境	時短勤務の実績は？ 託児所の空き状況は？

「転職経験者からのフィードバック」もナースではたらこの情報源の一つ。

実際に入職した看護師のリアルな声を聞けないか、アドバイザーに確認してみてください。

看護業界向けの職務経歴書の添削と模擬面接を徹底的に依頼する

ナースではたらこの書類添削と面接対策は、依頼すればするほど精度が上がります。

書類添削では、志望動機のキーワードを伝えるだけでアドバイザーが文章を組み立ててくれたり、PDF版の履歴書作成を提案してくれた実績があります。

採用する側の視点からフィードバックをもらえるため、自分では気づかない弱点を修正できます。

面接対策では、ナースではたらこのアドバイザーが「過去にその医療機関で聞かれた質問」や「面接官の雰囲気」を共有してくれます。

看護師の面接でほぼ確実に聞かれる「退職理由」「志望動機」「夜勤の可否」は、事前にアドバイザーと回答を練っておくのがおすすめです。

面接練習を頼めば対応してくれるので、遠慮は不要。 一度の添削で終わらせず、「もう一度見てほしい」と繰り返し依頼するのが通過率を上げるコツです。

希望条件に優先順位をつけておく

アドバイザーに伝える希望条件は「優先順位つき」で整理しておくと、紹介精度が格段に上がります。

ナースではたらこのアドバイザーは、希望条件をもとに非公開求人を含めたマッチングを行います。

条件があいまいだと「とりあえず幅広く」紹介される原因になり、結果的に希望と異なる求人が混ざりやすくなります。

面談前に、以下の3段階で条件を整理しておくのがおすすめです。

優先度	例
絶対に譲れない条件	日勤のみ 通勤30分以内 年収500万円以上
できれば叶えたい条件	4週8休以上 託児所あり 急性期病院
あれば嬉しい条件	教育体制が充実 残業月10時間以内

ただし、条件を絞りすぎると紹介数が極端に減るリスクもあります。

「絶対に譲れない条件は2〜3個まで」を目安にして、残りは柔軟に構えておくとアドバイザーも提案しやすくなります。

キャリアプランを具体的に伝える

「将来どうなりたいか」を伝えておくと、ナースではたらこのアドバイザーは目先の条件だけでなく長期視点で求人を選んでくれます。

たとえば「3年後に認定看護師を目指したい」と伝えれば、教育体制や資格取得支援がある病院を優先的に紹介してもらえます。

「管理職を目指したい」なら、キャリアラダーが整備された施設を提案してくれるでしょう。

ナースではたらこの成功事例でも、将来の異動可能性まで調査したうえで転職先を決めたケースが紹介されています。

キャリアプランが明確でなくても問題ありません。

「プライベートを優先したい」「夜勤を減らして長く働きたい」といった方向性だけでも伝えておけば、アドバイザーが一緒に整理してくれます。

担当者と合わない場合は早めに変更を申し出る

ナースではたらこには「あんしんサポート窓口」があり、担当アドバイザーに直接言わずに変更を依頼できます。

転職エージェントでよくある悩みが「担当者との相性が合わないけど言い出しにくい」という問題。

ナースではたらこでは、担当アドバイザーとは別ルートの専用窓口を公式に設置しています。

「あんしんサポート窓口」に問い合わせるだけで、担当変更の手続きが進みます。 担当者に直接断りを入れる必要はありません。

合わないまま我慢して活動を続けると、希望が正確に伝わらず、的外れな求人紹介が増える原因になります。

「なんか違うな」と感じたら、早めに窓口へ相談するのが結果的に転職活動をスムーズに進めるコツです。

他エージェントと併用する

ナースではたらこ1社だけでなく、看護師特化エージェント2〜3社に登録して比較するのがおすすめです。

ナースではたらこの公式FAQでも「複数の人材紹介会社に登録していますが大丈夫ですか？」という質問に対し、他社との比較を推奨しています。

併用する際に押さえておきたいのが「オーナー権」の考え方。

同じ求人を複数のエージェント経由で応募するのはNGなので、どの求人はどのエージェント経由で応募するかを自分で管理してください。

ナースではたらこではマイページ機能がないため、スプレッドシートやメモアプリで応募先・進捗を一覧管理しておくと混乱を防げます。

看護roo!は求人検索のしやすさに強みがあり、自分で求人を探したい人に向いています。

ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）は医療機関からの直接スカウトが届く仕組みがあり、待ちの転職活動にも使いやすいサービスです。

ナースではたらこの「逆指名」や「独自の職場情報」は他社にない強みなので、情報収集はナースではたらこ、求人検索は他社、といった使い分けも有効です。

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ナースではたらこに関するよくある質問

ナースではたらこについて、検索でよく調べられている疑問をまとめました。

登録前に気になるポイントを確認しておくと、安心して利用を始められます。

Q. ナースではたらこの利用に費用はかかりますか？

A. ナースではたらこは登録から内定・入職まで、すべて無料で利用できます。

途中で課金が発生することもありません。 ナースではたらこは、転職が決まった際に医療機関から成功報酬を受け取る仕組みで運営されています。

求職者側には一切費用がかからないため、情報収集だけの目的でも気軽に登録できます。

公式FAQでも「情報収集のための登録も大歓迎」と記載されています。

Q. ナースではたらこの電話がしつこい時はどうしたらいいですか？

A. まずはアドバイザーに「連絡はLINEかメールにしてほしい」「電話は○時〜○時のみ」と、希望の連絡方法と時間帯をはっきり伝えてください。

ナースではたらこでは電話・メール・LINE・対面から連絡方法を選べます。

登録フォームの要望欄に「LINE希望」「日中は電話不可」と書いておくだけでも、初回連絡からストレスを減らせます。

伝えても改善されない場合は、担当アドバイザーとは別ルートの「あんしんサポート窓口」に連絡すれば担当変更にも対応してもらえます。

Q. ナースではたらこ以外でおすすめの転職サービスは？

A. 求人数の多さで選ぶならレバウェル看護、サポートのバランスで選ぶなら看護roo!、地方求人を探すならナース専科 転職がおすすめです。

レバウェル看護は業界最大級の公開求人数を誇り、自分で求人を検索・比較したい人に向いています。

看護roo!は求人紹介とサポートのバランスがよく、初めて転職エージェントを使う人にも使いやすいサービスです。

ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）は医療機関からの直接スカウトが届く仕組みがあり、地方在住の人や待ちの転職をしたい人に適しています。

ナースではたらこの「逆指名」や「独自の職場情報」は他社にない強みなので、2〜3社を併用して情報の幅を広げるのが賢い使い方です。

Q. ナースではたらこを使わないほうがいいのはどんな人ですか？

A. 自分のペースだけでゆっくり情報収集したい人や、電話でのやり取りが極端に苦手な人には向いていません。

ナースではたらこはエージェント型サービスのため、登録後にアドバイザーから連絡が入ります。 まだ転職する気がない段階で登録すると、連絡の頻度にギャップを感じやすくなります。

公式FAQでは「情報収集目的の登録も歓迎」と記載されていますが、実際にはアドバイザーとのやり取りが前提のサービス設計です。

「誰とも話さずに求人だけ見たい」というタイプの人は、自分で検索できる求人サイト型のサービスのほうが合っています。

ただし、LINEでのやり取りに切り替えれば電話のストレスは大幅に軽減できます。 登録時の要望欄に「LINE希望」と書いておけば、電話なしで活動を進められた事例も口コミで確認されています。

Q. ナースではたらこは未経験やブランクありでも利用できますか？

A. 利用できます。

ナースではたらこの公式FAQでは、性別やキャリア歴に関係なく、看護師・准看護師・助産師・保健師の資格保持者であれば登録可能と記載されています。

公式サイトの成功事例では、育児による離職からの復職（30代・千葉県）や、療養病棟から急性期ICUへのキャリアチェンジ（20代・東京都）といった実績が紹介されています。

ナースではたらこのアドバイザーは現場訪問で教育体制の情報も把握しているため、面談時に「プリセプター制度の有無」「中途入職者向けの研修があるか」を質問すれば、ブランクがあっても安心して働ける職場を紹介してもらえます。

Q. ナースではたらこの担当者が合わない時はどうすればいいですか？

A. ナースではたらこには「あんしんサポート窓口」という専用の相談窓口があり、担当アドバイザーに直接伝えなくても変更を依頼できます。

公式FAQでも「担当のキャリア・アドバイザーと、相性が合わない」場合の対応として、あんしんサポート窓口への相談が案内されています。

担当変更は珍しいことではありません。 合わないまま活動を続けるほうが、希望が正確に伝わらず転職結果に影響します。

「なんか話しづらいな」と感じた時点で、早めに窓口へ連絡してください。

お問い合わせフォームからも連絡できるので、電話が苦手な人はフォーム経由がおすすめです。

Q. ナースではたらこを退会する方法が知りたいです。

A. 担当アドバイザーへの連絡、または公式サイトのお問い合わせフォームから退会手続きができます。

お問い合わせフォームでは「その他のご質問」を選択し、退会希望の旨を送信してください。 本人確認のあと手続きが完了します。

メールマガジンも届いている場合は、退会とあわせて配信停止の手続きも行うとスムーズです。 フォームの「メルマガ停止のご希望」から停止できます。

退会後に再登録も可能なので、「今は転職しないけど、また使うかもしれない」という人も安心してください。

【まとめ】ナースではたらこは看護師転職に最適なエージェント

ナースではたらこは、行きたい病院が決まっている人や、好条件の非公開求人を効率よく探したい看護師におすすめの転職エージェントです。

最大の強みは、求人が出ていない医療機関にもアドバイザーが打診してくれる「逆指名」制度。

口コミでも、他社では断られた条件の求人をナースではたらこ経由で見つけられたという声が多く確認できました。

電話連絡の頻度が気になる人は、登録時の要望欄に「連絡はLINE希望」「平日18時以降のみ」と書いておけばOK。

万が一担当者と合わなくても、「あんしんサポート窓口」から変更を依頼できるので安心です。

まずは無料登録して、気になる病院の名前をアドバイザーに伝えてみてください。 逆指名で、自分では見つけられなかった選択肢が広がるかもしれません。