【運営停止】退職代行J-NEXTの評判・口コミ！利用したほうがいい人の特徴を解説

「退職代行J-NEXTの評判・口コミを知りたい」
「自分は退職代行J-NEXTを利用したほうがいいのかな...?」

今回は、上記のような要望や疑問にこたえます。

本記事では、退職代行J-NEXTの評判・口コミをまとめました。

良い評判だけではなく、悪い評判も紹介しているので、あなたに合ったサービスなのか中立的に判断できるでしょう。

また、本記事内では、退職代行J-NEXTを利用したほうがいい人の特徴も解説しています。

退職代行J-NEXTの利用を検討している方は、最後まで読んでみてください。

退職代行J-NEXTとは？3つの特徴を解説

退職代行J-NEXTは、平成29年に設立されたJ-NEXT株式会社が運営している退職代行サービスです。

概要を以下にまとめました。

サービス概要
運営会社	J-NEXT株式会社
料金	2万円（正社員・パート一律）
支払い方法	銀行振込 クレジットカード コンビニ決済
返金保証	あり
対応時間	24時間
相談方法	電話・メール・LINE
公式サイト	https://j-next.biz/

退職代行J-NEXTの特徴は以下の3つです。

順番に解説します。

料金が安い

退職代行J-NEXTは、正社員・パート一律2万円（税込）で利用できます。

追加費用は一切かかりません。

できるだけ費用を安くおさえたい方にぴったりです。

また、万が一退職できなかった場合の返金保証もついています。

「お金を払ったのに退職できなかったらどうしよう...」と不安な方も、安心して利用できるでしょう。

退職スターターキットがもらえる

退職代行J-NEXTを利用すれば、プレゼントで退職スターターキットをもらえます。

退職スターターキットとは、退職する際に必要な書類一式のことです。

詳しい中身を以下にまとめました。

書類に署名・捺印してポストに投函するだけで手続きを済ませられるので、退職届の書き方がわからない方も安心です。

退職後もアフターサポートを利用できる

退職代行J-NEXTでは、退職完了後もサポートを受けられます。

具体的に利用できるサポートは、以下のとおりです。

退職代行J-NEXTは引っ越しセンターと提携しています。

退職後に引っ越しが必要な場合に割引を受けられるので、会社の寮や社宅に住んでいる方にぴったりです。

また、退職代行J-NEXTは人材紹介会社とも提携しており、転職先が決まっていない方に転職エージェントを紹介しています。

提携先の転職エージェントでは、以下のサポートを受けられます。

数千人の転職成功実績があるので、退職後のキャリアが不安な方は利用してみると良いでしょう。

【メリット】退職代行J-NEXTの良い評判・口コミ

ここでは、退職代行J-NEXTの評判・口コミを紹介します。

まずは良い評判・口コミから見ていきましょう。

高評価の口コミを知りたい方は、チェックしてみてください。

料金がリーズナブル

実際に利用した方の口コミでは、特に料金面が高評価でした。

退職代行サービスの一般的な料金の相場は、30,000〜50.000円程度です。

ですが、退職代行J-NEXTの料金は20,000円（税込）で、追加費用は一切かかりません。

「退職代行サービスを使いたいけど、費用面が心配...」と悩んでいる方も、安心して利用できるでしょう。

スムーズに退職できた

全体的に、スムーズに退職できた方が多いようです。

なかには「電話・LINEでの対応が早い」という口コミもありました。

一日でも早く退職したいと考えている方は、利用を検討してみると良いでしょう。

【デメリット】退職代行J-NEXTの悪い評判・口コミ

反対に、退職代行J-NEXTの悪い評判・口コミは、以下のとおりです。

順番に見ていきましょう。

対応が事務的

対応がスピーディーなぶん、事務的に感じる方もいるようです。

一方で「親身になって対応してもらえた」という口コミもあり、担当するスタッフとの相性による部分もあります。

親身な対応を求める場合は、電話の利用も検討してみてください。

交渉に対応してくれない

退職代行J-NEXTは、民間企業が運営している退職代行サービスなので、有給休暇や退職金の交渉には対応できません。

交渉に対応できるのは、弁護士もしくは労働組合が運営している退職代行サービスだけです。

そのため、交渉が必要になりそう場合は、弁護士もしくは労働組合が運営している退職代行サービスを利用しましょう。

退職代行J-NEXTを利用したほうがいい人の特徴

退職代行J-NEXTを利用したほうがいい人の特徴を以下にまとめました。

ひとつでも当てはまる方は、退職代行J-NEXTの利用を検討してみると良いでしょう。

退職代行J-NEXTを利用する際の流れは後述しているので、このまま読み進めてみてください。

退職代行J-NEXTを利用しないほうがいい人の特徴

反対に、退職代行J-NEXTを利用しないほうがいい人の特徴は、以下のとおりです。

退職代行J-NEXTとあわせて比較検討したい退職代行サービス3選では、交渉に対応している退職代行サービスを紹介しています。

「有給休暇をすべて消化してから辞めたい」「未払いの給料を払ってもらいたい」といった要望がある方は、チェックしてみてください。

また、訴訟に対応してもらいたい方は、弁護士が運営している退職代行サービスを利用しましょう。

具体例は以下のとおりです。

退職代行J-NEXTを利用する際の流れ5ステップ

退職代行J-NEXTを利用する際の流れを解説します。

ステップごとに詳しく見ていきましょう。

関連記事：退職代行サービスを利用する際の流れ6ステップ｜利用時の注意点も解説

無料相談

まずは、メール・LINE・電話のいずれかの方法で問い合わせして無料相談を受けます。

あなたの今の状況や退職に関する希望があれば伝えましょう。

また、疑問点がある場合は、このタイミングで必ず質問しておくことをおすすめします。

料金の支払い・打ち合わせ

無料相談を受けて問題がなければ、料金の支払いへと進みます。

支払い方法は以下の3つです。

支払いが完了したら、希望の退職日などの詳細な打ち合わせをおこないます。

担当者が会社へ連絡

打ち合わせが済んだら、いよいよ担当者が会社へ退職の連絡を入れます。

担当者から完了の連絡が来るのを待ちましょう。

もし、会社からあなたのもとへ連絡が来たとしても、出る必要はありません。

万が一しつこく連絡が来る場合は、退職代行J-NEXTの担当者に相談しましょう。

退職が完了するまで回数無制限で相談できます。

退職届・備品の郵送

退職完了の連絡が届いたら、退職届や備品を郵送します。

退職代行J-NEXTでは、退職届をはじめ、退職の際に必要な書類一式をもらえるので活用しましょう。

後日、会社から以下の書類が届くはずです。

無事に送られてきたら、退職代行は終了です。

アフターサポート

退職代行が終わってからも、アフターサポートを受けられます。

具体的に利用できるサポートは以下のとおりです。

退職後の生活やキャリアが不安な方は、利用してみましょう。

退職代行J-NEXTとあわせて比較検討したい退職代行サービス2選

退職代行J-NEXT以外におすすめの退職代行サービスを紹介します。

退職代行J-NEXTとあわせて比較・検討してみてください。

退職代行Jobs

退職代行Jobsは、株式会社アレスが運営している退職代行サービスです。

24時間対応で手続きは最短30分とスピーディーなので、できるだけ早く退職したい方に向いています。

退職届や引き継ぎ書のテンプレートも受け取れるので、書類作成に不安がある方でも安心です。

代行サービス終了後も、無料の求人紹介や引っ越しサポートを利用できます。

料金は23,000円（税込）〜で、LINE・メール・電話から回数無制限で相談可能です。

まずは、退職に関する不安や疑問を率直に伝えてみてください。

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAは、株式会社5coreが運営している退職代行サービスです。

弁護士監修のもとで運営しており、総退職代行数は5,000人以上を誇ります。

退職意思の伝達だけではなく、労働組合と提携していることから有給休暇の交渉にも対応できます。

退職が完了するまで無制限で相談できるので、サービス利用後にトラブルが起きた場合でも安心です。

料金は一律24,000円（税込）で、後払いや全額返金にも対応しています。

きちんと退職できるか不安な方は、まずLINEやメールで相談してみてください。

退職代行J-NEXTの利用を検討している方によくある質問

最後に、退職代行J-NEXTの利用を検討している方によくある質問をまとめました。

退職代行サービスの利用にあたって疑問点がある方は、チェックしてみてください。

退職代行サービスを使えば引き継ぎしなくてもOK？

退職代行サービスを利用すれば、基本的に引き継ぎをしなくても退職できます。

退職時の引き継ぎについて定める法律はないからです。

しかし、以下のケースでは引き継ぎをしたうえで退職するのが無難です。

スムーズに退職できるよう、退職する前にできることはやっておきましょう。

退職代行サービスを利用すると会社から訴えられるって本当？

退職代行サービスの利用自体は違法ではないので、訴えられるケースはほとんどありません。

ただし、何の引き継ぎもなく退職して会社に大きな損害を与えた場合は、損害賠償請求される可能性があります。

そのため、訴えられるリスクを減らして穏便に退職したい方は、以下のポイントを意識してみてください。

どうしても損害賠償請求されるのが心配な方は、弁護士が運営している退職代行サービスを利用しましょう。

少し料金は高いですが、万が一の訴訟にも対応してくれます。

まとめ

退職代行J-NEXTは、雇用形態に関係なく一律2万円（税込）で利用できます。

できるだけ費用を安くおさえたい方におすすめです。

退職の意思伝達だけではなく、退職に必要な書類一式をプレゼントしてもらえるので、退職届の書き方がわからない方でも安心して利用できるでしょう。

また、辞めてからも引っ越し時の割引特典や無料の転職サポートを利用できるので、退職後の生活が不安な方にも向いています。

無料で相談できるので、まずはLINE・メール・電話から今の悩みを伝えてみてください。

もし、会社との交渉が必要な場合は、以下の退職代行サービスの利用も検討してみましょう。