介護ぷらす+の評判・口コミを徹底調査！利用するメリットや登録の流れも解説

本記事ではアンケートをもとにして分かった、介護ぷらす+の良い評判・悪い評判を実際の口コミをもとに徹底調査しました。

介護ぷらす+の利用が向いている方や登録方法なども解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

【アンケート概要】
調査期間：2026年3月1日～2026年3月31日
調査方法：インターネットによるアンケート
調査対象：介護ぷらす+を利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋

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介護ぷらす+の良い評判・口コミ

最初に、介護ぷらす+の良い評判を紹介します。

取り扱い求人数が多い

利用者の口コミ・評判から介護ぷらす+は求人数が多いことがわかりました。

介護ぷらす+の公開求人は、2026年5月時点で7万件以上あります。

大手の介護施設を始め、さまざまな求人を掲載しているので、希望条件にあった職場も見つけやすくなるでしょう。

手厚いサポートを受けられる

介護ぷらす+は手厚いサポートを受けながら転職したい方に向いているサービスです。

介護業界に精通したアドバイザーが、登録後すぐに現在の就業状態から希望年収までをヒアリングしてくれるためです。

希望条件があえば最短翌日には求人を紹介してくれます。不明点があればすぐに質問も可能です。的確なアドバイスがもらえるため、転職成功率もアップするでしょう。

希望条件を細かく設定できる

介護ぷらす+では、2026年5月時点で7万件以上の求人を取り扱っています。

希望条件を細かく設定できるので、「夜勤なし・正社員・車通勤可」といった複数の条件を組み合わせながら、本当に働きやすい施設の求人を見つけられるでしょう。

転職する際にどうしても譲れない部分がある場合は、ぜひ希望条件を細かく設定してみてください。

「介護ぷらす+で条件を絞り込んだ上で、さらに選択肢を広げて比較したい」という方には、レバウェル介護とマイナビ介護職との併用も検討してみてください。

レバウェル介護は業界最大級の約12万件の求人を保有しており、同じ条件で検索しても介護ぷらす+とは異なる求人が見つかる可能性があります。

また、担当者が職場のネガティブ情報も共有してくれるため、「条件は合っているのに入職後に後悔した」というリスクを減らしやすいのも魅力です。

マイナビ介護職も希望条件を丁寧にヒアリングした上で提案してくれるため、「複数のエージェントに条件を伝えてより精度の高い求人を集めたい」という方に向いています。

介護ぷらす+の悪い評判・口コミ

次に、介護ぷらす+の悪い評判を紹介します。

担当者との相性があわない

介護ぷらす+の良い評判では、ほとんどの担当者が丁寧に対応してくれるという声がたくさんありました。

しかし、介護ぷらす+の一部のアドバイザーとは相性があわないといった利用者もいました。

担当者との相性は転職活動をスムーズに進める上で非常に重要です。

「話が噛み合わない」「希望と違う求人ばかり紹介される」「応募を急かされる」と感じたら、早めに担当者の変更を申し出たほうが転職活動はスムーズに進みます。

実際にやり取りを進めていく中で相性があわないと感じたら、担当者を変更できないか窓口で相談してみてください。

「担当者との相性が不安」という方は、複数のエージェントを並行して利用することで比較しやすくなります。

レバウェル介護とマイナビ介護職も介護業界に精通した担当者が在籍しており、相性の合うサポーターを見つけやすい環境が整っています。

介護ぷらす+と並行して利用することで、担当者の対応の質やサービスの使いやすさを比べながら、自分に合ったエージェントを見極めることができます。

頻繁に電話がかかってくる

介護ぷらす+では、7万件以上の求人を取り揃えています。

そのため、求職者の希望にあった求人があれば、頻繁に電話をかけてくる担当者もいます。

電話の頻度が多かったり、仕事中だったりとタイミングが悪くしつこいと感じる利用者もいました。中には転職活動を終えたのに、求人紹介の電話やメールをかけてくる担当者もいたそうです。

登録直後の面談で「平日18時以降のみ連絡可」「メールかLINEでの連絡を希望」と具体的に伝えておくと、ある程度ペースを調整してもらえます。

もし電話頻度がしつこいと感じたら、窓口に相談することをおすすめします。

「連絡ペースを自分でコントロールしながら転職活動を進めたい」という方には、マイナビ介護職との併用がおすすめです。

マイナビ介護職は対面・Web面談にも対応しており、連絡の頻度や方法を最初に細かく調整できます。

「仕事終わりの時間だけ転職活動に集中したい」「メールでのやり取りを中心にしたい」といった希望にも対応しやすく、在職中でも自分のリズムを崩さずに転職活動を進められる環境が整っています。

希望にあった求人を紹介してもらえなかった

介護ぷらす+は7万件以上の求人を取り扱っています。

しかし、希望条件が多すぎる場合、条件にあった求人を紹介してもらえる可能性は低くなります。

初回面談で「夜勤なし・年収◯万円以上」など譲れない条件と、「施設形態・通勤時間」など妥協できる条件をあらかじめ分けて伝えておくことで、担当者が求人を絞り込みやすくなります。

もし希望条件が多すぎる場合は、妥協できる部分がないかを検討してみてください。

また、都市部の求人が充実しているので、地方在住の方だと選択肢が少ないという声もありました。

「希望条件に合う求人をもっと幅広く探したい」「地方でも選択肢を増やしたい」という方には、レバウェル介護とマイナビ介護職との併用がおすすめです。

レバウェル介護は業界最大級の約12万件の求人を全国各地に保有しており、介護ぷらす+で見つからなかった求人と出会える可能性が高くなります。

また、職場のネガティブ情報も率直に共有してくれるため、「条件は合っていても職場環境が不安」という方にとっても心強いサービスです。

マイナビ介護職は地方求人の充実度が業界内でも高く評価されており、「地元でじっくり条件に合う職場を探したい」という方にも頼りになります。

どちらも完全無料で利用できるので、介護ぷらす+を利用する際はぜひあわせてチェックしてみてください。

介護ぷらす+の基本情報・特徴

介護ぷらす+の基本情報・特徴をまとめました。

サービス概要
サービス名	介護ぷらす+
会社名	株式会社フェスコム
対応エリア	全国
掲載求人	74,659件
募集職種	介護職・ヘルパー ケアマネジャー 相談員 看護助手 サービス提供責任者 管理職（介護）など
募集雇用形態	正社員、パート・アルバイト、契約社員

介護ぷらす+は、介護・保育・栄養士の人材事業を提供している株式会社フェスコムが運営しています。

取り扱い求人数は74,659件（2026年5月時点）と、他の転職サイトと比べても多数掲載されています。

募集職種も介護職・ヘルパーから、管理職までさまざまです。

雇用形態も正社員から契約社員まで募集されています。

そのため、キャリアアップを目指したい方やライフスタイルにあわせて働きたい方にもおすすめです。

次の章では、介護ぷらす+の特徴を紹介します。

取り扱い職種が豊富

介護ぷらす+では、取り扱い職種が豊富です。

そのため、介護士以外の方も利用できます。

また介護福祉士、初任者研修（ヘルパー2級）、無資格など資格から求人を探せるのも特徴です。

無資格でも応募できる求人は600件以上あるので、未経験から介護職への転職を検討している方にもぴったりといえます。

介護業界の知識が豊富なコンサルタントが支援

介護ぷらす+では、業界知識が豊富なコンサルタントが転職を支援してくれます。

介護ぷらす+で受けられるサービスは以下のとおりです。

介護現場を知るプロから、適切なアドバイスを受けながら転職活動できるので、転職成功率もアップするでしょう。

職場の内部事情を共有してくれる

介護ぷらす+では、求人票に記載していない職場の内部事情を共有してくれます。

次のような項目が確認可能です。

入社前に職場の内部情報を知れるため、就職後のミスマッチを避けられます。

介護ぷらす+が選ばれる理由

介護ぷらす+が介護職の方に選ばれる理由は、4つあります。

それぞれ説明します。

利用者満足度が98.5%と高い

自社で実施したアンケート結果によると、介護ぷらす+利用者の満足度は98.5％と高いことがわかりました。

介護ぷらす+の良い口コミ・評判からもわかるとおり、「取り扱い求人数が多い」「手厚いサポートを受けられる」といった点が評価されているからでしょう。

全国の介護職求人が掲載されているだけでなく、無資格でも応募できる求人もあります。

また介護ぷらす+に登録後、アドバイザーが迅速にヒアリングを行い、最短翌日に求人を紹介してくれる部分も評価されています。

そのため、スピーディーに転職したい方や地方在住、未経験から介護業界で働きたい方にもぴったりのサービスです。

正社員求人が多い

介護ぷらす+では、74,659件（2026年5月時点）の求人が掲載されています。

その中でも、正社員求人は56,208件もあります。

パート・アルバイトの求人数は14,389件なので、約4倍以上も正社員求人の方が多いです。

そのため、正社員として転職したい方に向いているサービスだといえます。

非公開求人の取り扱いも多数あり

介護ぷらす+では、好条件・比較的ハイクラスの非公開求人も取り揃えています。

過去には「年間休日120日以上」「有給消化率90%以上」の求人も紹介されていました。

サポート体制が整っている

介護ぷらす+では介護業界に精通したコンサルタントが転職サポートをしてくれます。

最適な求人を紹介してくれるだけでなく、以下の支援も無料で受けられます。

そのため、初めて転職する人や手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方におすすめです。

介護ぷらす+を利用する際の注意点

この章では、介護ぷらす+を利用する前に知っておきたい注意点を解説します。

デメリットを知ったうえで、利用するか検討してみてください。

正社員以外の求人が少ない

介護ぷらす+を利用するデメリット1つ目は、正社員以外の求人が少ないことです。

介護ぷらす+では、74,659件（2026年5月時点）の求人が掲載されています。

正社員求人は56,208件もありますが、パート・アルバイト求人は14,389件しか掲載されていません。

「週3日だけ働きたい」「扶養内でパートとして活躍したい」「派遣で複数の施設を経験してから正社員を目指したい」という働き方を希望する場合は、介護ぷらす+単体では選択肢が限られてしまう可能性があります。

正社員以外の求人も含めて幅広く探したい方には、レバウェル介護とマイナビ介護職との併用がおすすめです。

レバウェル介護は派遣求人も豊富に保有しており、「まずは派遣で職場の雰囲気を試してから正社員を目指したい」という進め方にも対応しています。

マイナビ介護職はパート・アルバイト求人も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を探している方にも向いています。

介護ぷらす+で正社員求人を探しながら、並行してエージェントで非正規雇用の選択肢も確認するという使い方が、自分に合った働き方を見つける上で有効です。

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頻繁に電話がかかってくる

介護ぷらす+では、取り扱い求人数が7万件以上あります。

希望条件にあった求人が見つかれば、その都度メールや電話で紹介してくれるのも特徴です。そのため、人によっては電話頻度がしつこいと感じることもあるそうです。

登録直後の面談で「連絡が取れる時間帯」と「希望する連絡方法」を具体的に伝えておくことで、ある程度調整してもらえます。

電話頻度が気になる場合は、窓口で減らしてもらえないか相談してみてください。

また、転職後にも求人紹介メール・電話がくることもあるそうです。転職後に求人紹介が不要な場合は、解除してもらうように手続きを進めてください。

「連絡ペースを自分でコントロールしながら転職活動を進めたい」という方には、マイナビ介護職との併用も選択肢に入れてみてください。

マイナビ介護職は対面・Web面談に対応しており、連絡の頻度や方法を最初に細かく調整できるため、在職中でも自分のリズムを崩さずに転職活動を進めやすい環境が整っています。

介護ぷらす+の豊富な求人数を活用しながら、マイナビ介護職で連絡ペースを整えるという使い分けも有効です。

介護ぷらす+はこんな人におすすめ

介護ぷらす+は以下のいずれかを満たす方ならおすすめのサービスといえます。

手厚いサポートを受けたい人

介護ぷらす+では、業界知識が豊富にあるコンサルタントが転職成功に向けて支援してくれます。

求人紹介だけでなく、履歴書の添削や面接対策なども無料で受けられるのが特徴です。

介護ぷらす登録後に、現在の就業状態や希望条件を細かくヒアリングしてくれます。ヒアリングした情報を踏まえたうえで、最適な求人を紹介してもらえるでしょう。

またプロの適切なアドバイスを受けながら転職活動を進められるので、初めて転職する方も安心して利用できます。

自分にあった求人を見つけたい人

介護ぷらす+では、7万件以上の求人を取り揃えています。

正社員求人の場合は5万件以上の中から、希望条件にあった求人を選択可能です。

また非公開求人も取り揃えているので、好条件で働きたい方にも向いています。

ただ、7万件以上の求人が掲載されているため、どの求人が最適かわからない方もいるでしょう。
そんな方は、コンサルタントがピックアップした求人の中から選んでみてください。

職場の内部事情を知ってから転職したい人

介護ぷらす+では、求人票に掲載されていない職場の内部事情を知ってから応募可能です。

具体的には、これらの項目が質問できます。

事前に上記の情報を共有してもらうことで、働きやすい職場を見つけられる可能性がアップします。
入職後のミスマッチを避けられるため、ぜひ活用してください。

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介護ぷらす+の求人例

介護ぷらす+の掲載求人数は7万件以上あります。

その中でも、好条件な求人をピックアップしました。

介護ぷらす+には非公開求人もあるので、今回紹介した求人以上に好条件なものもあるかもしれません。

登録後に非公開求人を閲覧できるため、チェックしてみてください。

月給25万円以上

介護ぷらす+の絞り込み条件一覧で給与欄に「月給25万円以上」を選択すると、2026年5月時点で7,612件ヒットします。

募集職種や月給は以下のとおりです。

ケアマネジャーや介護の管理職を希望する場合、月給25万円以上が目指せます。

月給35万円以上

介護ぷらす+の絞り込み条件一覧で給与欄に「月給35万円以上」を選択すると、2026年5月時点で245件ヒットします。

募集職種や月給は以下のとおりです。

月給35万円以上の求人となると、サービス提供責任者などの責任が重い業務の求人が多くなってきます。

キャリアアップを目指したい方や収入アップを実現したい方は応募してみましょう。

月給50万円以上

介護ぷらす+の絞り込み条件一覧で給与欄に「月給50万円以上」を選択すると、2026年5月時点で82件ヒットします。

募集職種や月給は以下のとおりです。

月給50万円以上の求人となると、基本給の他に各種手当が支給されます。

例えば、以下の手当が月給の中に含まれるケースが多くなってきます。

求人を確認する際は、給与の内訳なども確認すると良いでしょう。

介護ぷらす+の登録方法

介護ぷらす+の登録方法を紹介します。

会員登録

介護ぷらす+の公式サイトから会員登録しましょう。すぐに転職を希望しない方の利用も可能です。

会員登録後、介護ぷらすのキャリアアドバイザーから連絡がきます。

キャリアアドバイザーと面談

キャリアアドバイザーと電話面談を実施します。

面談時に聞かれる項目は以下のとおりです。

具体的に状況を説明することで、最適な求人を紹介してくれる可能性がアップします。

求人紹介・面接日の調整

面談の内容をもとに最適な求人を提案してくれます。

最短翌日に紹介してもらえる可能性もゼロではありません。

提案された求人の中で気になるものがあれば、面接日程を調整してくれます。

その際に履歴書の添削や面接対策などのサポートが無料で受けられます。

企業との条件交渉などはアドバイザーが対応するので安心してください。

入職

入職後も不明点があれば、気軽に相談可能です。

また転職先で内定をもらえた後に、退職手続きが完了していない場合も円満退職のための手続きを支援してくれます。

初めて転職する方も安心して利用できるサービスとなっています。

介護ぷらす+は正社員転職にはぴったり

本記事では、介護ぷらす+の良い口コミ・評判と悪い口コミ・評判を紹介してきました。

「正社員以外の求人が少ない」「頻繁に電話がかかってくる」というデメリットがあるものの、それ以上にメリットを感じて利用する求職者もいます。

自社が実施したアンケートでは介護ぷらすの利用者満足度は98.5%でした。
取り扱い求人数が7万件以上あり、介護業界に精通しているプロから転職サポートが受けられる部分が評価されているようです。

公開求人では月給35万円以上の求人は240件以上あります。

非公開求人も登録すれば閲覧できるので、より好条件な求人を見つけられるかもしれません。

無資格でも応募できる求人も掲載しているため、未経験の方も応募可能です。

介護職への転職を検討している方は登録してみてください。