【28卒】森ビル🌳のインターン優遇は？日程や締切は？選考フローとES倍率も徹底解説

森ビルのインターンシップは、六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズを手がけるトップデベロッパーとして、不動産業界を志望する就活生から圧倒的な人気を集めるプログラムです。

一方で、「森ビルのインターンはいつ募集される？」「参加すれば本選考で優遇される？」「選考倍率はどれくらい？」といった疑問を感じている就活生も少なくありません。

本記事では、森ビルのインターンシップについて徹底調査。28卒向けの開催日程や選考フローはもちろん、選考倍率やES・GD・面接対策、本選考との関係を27卒の口コミも踏まえて解説します。

森ビルのインターンシップ開催日程とプログラム概要【28卒】

森ビルのインターンシップは、職種・時期・対象学生に応じて複数のコースが用意されています。

28卒向けには、総合職・ビルマネジメント職それぞれで夏季・冬季のプログラムが公開されています。

コース名	対象	開催時期	応募締切
総合職夏季プログラム（サマーインターン）：建築系院卒学生向けコース	理系院生 （建築・都市計画など）	8〜9月中の5日間	2026年6月30日
総合職夏季プログラム（サマーインターン）：全専攻学生向けコース	2028年卒以上 （学部3年・修士1年以上）	8〜9月中の5日間	2026年6月30日
ビルマネジメント職夏季プログラム（サマーインターン）	4大・高専の理系 （機械・電気電子・建築系）	2026年8月17日〜21日	2026年7月7日
ビルマネジメント職冬季プログラム（ウィンターインターン）	4大・高専の理系 （機械・電気電子・建築系）	2027年2月中	2027年1月15日

エントリーはいずれもマイナビから行います。

マイページ登録後に詳細案内が届くため、早めのプレエントリーがおすすめです。

総合職夏季プログラム（サマーインターン）：建築系院卒学生向けコース

建築・都市計画などを専攻する理系院生向けに、専門性を活かせる設計部門・開発部門の仕事を体感できるコースです。

概要
対象	大学院生（理系専攻）主に建築意匠、構造、設備、電気、機械、都市計画、土木など
開催形式	対面
日程	2026年8〜9月中の5日間
エントリー締切	2026年6月30日
選考フロー	エントリー → ES提出 → WEBテスト（適性検査）→ GD → 個別面接2回 → 参加決定
募集人数	50名程度
実施場所	六本木ヒルズ 虎ノ門ヒルズ 麻布台ヒルズ （東京都港区）
内容	都市再開発の企画・計画立案、建築設計、設備設計の体験 実際の都市開発会議への参加 各部署講義・現場学習 グループワーク
報酬	なし （交通費・宿泊費は当社規定により一部負担）

総合職夏季プログラム（サマーインターン）：全専攻学生向けコース

文理不問で、森ビルの広範な事業領域を体感できるコースです。総合デベロッパー志望者のメインストリームとなるプログラムです。

概要
対象	2028年卒以上（学部3年・修士1年以上） 文理不問
開催形式	対面
日程	2026年8〜9月中の5日間
エントリー締切	2026年6月30日
選考フロー	エントリー → ES提出 → WEBテスト（適性検査）→ GD → 個別面接2回 → 参加決定
募集人数	50名程度
実施場所	六本木ヒルズ 虎ノ門ヒルズ 麻布台ヒルズ （東京都港区）
内容	都市再開発の企画・計画立案、施設の運営体験 各部署配属を通じた実務体験 グループワーク 最終発表
報酬	なし （交通費・宿泊費は当社規定により一部負担）

ビルマネジメント職夏季プログラム（サマーインターン）

オフィス・マンション・商業施設の管理運営を専門とするビルマネジメント職に特化したプログラムです。総合職とは別職種となるため、応募時に注意が必要です。

概要
対象	4年制大学・高等専門学校の理系 （機械系・電気電子系・建築系等） ※大学院生は除く
開催形式	対面
日程	2026年8月17日（月）〜8月21日（金）
エントリー締切	2026年7月7日
選考フロー	エントリー → ES提出
募集人数	30〜50名未満
実施場所	六本木ヒルズ森タワー他
内容	都市づくり・ビルマネジメントの講義 六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズのプロジェクト見学 管理物件の現場巡回・点検報告の業務体験 現場社員への質疑応答

ビルマネジメント職冬季プログラム（ウィンターインターン）

夏季プログラムと同様の内容で、冬に開催されるコースです。夏に参加できなかった学生や、冬に情報収集を進めたい学生におすすめです。

概要
対象	4年制大学・高等専門学校の理系 （機械系・電気電子系・建築系等） ※大学院生は除く
開催形式	対面
日程	2027年2月中
エントリー締切	2027年1月15日
選考フロー	エントリー → ES提出
実施場所	六本木ヒルズ森タワー他
内容	実際の機械室・設備室への立ち入りを含む、より実務に近い現場巡回・点検業務の体験

森ビルのインターン参加による本選考優遇措置

森ビルのインターンに参加すると、本選考において早期選考ルートや選考ステップの免除といった優遇を受けられる可能性が高いです。

森ビルは新卒採用人数が約30〜45名と非常に少なく、総合職は夏のインターンシップしか実施されないため、インターン参加が事実上の本選考の入口になっています。

27卒の口コミから確認できる優遇内容は以下の通りです。

26卒参加者の口コミでは「総合職は夏のインターンシップしかない為、本選考にはかなり影響する。優遇ルートに乗れるだけでなく、インターン生の特別イベントも複数回ある」との声が寄せられています。

一方で、インターン参加＝内定ではありません。インターン中のグループワークでの発言の質や積極的な姿勢が評価されるため、参加するだけでなく「活躍する」ことが重要です。

※年度やコースにより選考の進め方は変動する可能性があります。

不動産・デベロッパー業界の早期選考オファーを受け取りたいなら、OfferBoxに登録しておこう

森ビルのような高倍率企業の選考を進めるなら、並行してスカウト型サイト「OfferBox」に登録しておくのがおすすめです。

実際に、通常の本選考では通過が難しかった26卒の学生が、OfferBox経由で大手不動産・建設業界から内定を獲得したケースも報告されています。

5月はサマーインターンに向けて企業がスカウトを積極的に送り始める時期です。

選考優遇付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、まだ登録していない方は今のうちに済ませておきましょう。

森ビルのインターン選考の倍率

森ビルのインターン倍率は公式に発表されていませんが、就活情報サイトの推定では約50倍～100倍以上の難関となっています。

ちなみに、リクナビのプレエントリー数と採用予定人数から算出すると、本選考の倍率は約138〜149倍に達すると推測されています。

インターンにおいても、本選考と同等程度の倍率があると考えておいても良いでしょう。

ワンキャリアのクチコミでは、インターンの選考難易度は4.62/5.0と評価されており、不動産業界のなかでもトップクラスの難易度です。

同業他社とのインターン選考難易度比較

企業名	選考の難易度	本選考への影響度
森ビル	4.62 / 5.0	4.48 / 5.0
三菱地所	3.98 / 5.0	3.40 / 5.0
三井不動産	4.14 / 5.0	3.70 / 5.0
東急不動産	4.19 / 5.0	4.32 / 5.0

森ビルのインターンについて把握するために、同業他社の評価データと比較しました。

注目すべきは、森ビルのインターンは難易度が高いものの、本選考への影響度（4.48）も同業他社を上回る水準である点です。

つまり「難しいが、通過すれば本選考でのアドバンテージが極めて大きい」と認識されていることがわかります。

27卒の口コミでは「GDは半分以上が通過している印象だったが、一次面接である程度落とされていると感じた」「参加人数が限られているうえに、学歴や学業面を厳しく問われる傾向があり、事前のESや面接通過は決して容易ではなかった」という声が寄せられており、各選考ステップで厳格な評価が行われていることが分かります。

インターン選考の突破は簡単ではありませんが、さらに厳しい本選考を有利に進めるチャンスであるのは間違いありません。対策して挑戦する価値のあるプログラムだと言えます。

森ビルのインターン選考フローと対策

森ビルのインターン選考は、総合職とビルマネジメント職で選考ステップが異なります。特に総合職は多段階選考で、本選考並みのフローが組まれている点が特徴です。

選考フロー 一覧

選考ステップ	総合職	ビルマネジメント職
①エントリー（マイナビ）
②エントリーシート（ES）
③適性検査（WEBテスト）
④グループディスカッション（GD）
⑤一次面接（個別）
⑥二次面接（個別）
⑦参加決定

総合職では一次面接がオンライン、二次面接（最終面接）が企業オフィスでの対面形式で実施されます。エントリーから参加決定まで約1.5〜2ヶ月の期間を要するため、早めのスケジュール管理が重要です。

ES（エントリーシート）選考の対策

森ビルのESは、学業エピソードと街づくりへの想いを問う独自性の高い設問構成です。

27卒インターン選考では、以下のような設問が出題されました。

※設問1・2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書く必要があります。

WEBテスト（TG-WEB）の対策

森ビルのWEBテストは、27卒の口コミによるとTG-WEB形式が採用されていました。自宅受験で、試験時間は約1時間です。

形式	TG-WEB
試験時間	約1時間
試験科目	言語・非言語・性格
問題数	言語・非言語ともに10問前後
受験場所	自宅

TG-WEBは従来型と新型に分かれており、従来型は暗号解読や図形問題などSPI・玉手箱とは異なる独特の問題形式が特徴です。市販のTG-WEB対策本で早めに問題形式に慣れておくことが通過の鍵です。

なお、二次面接前後には性格診断の「TAL」テストが実施されるケースも報告されています。対策は不要ですが、一貫性のある回答を心がけましょう。

グループディスカッション（GD）の対策

森ビルのGDは、総合職インターン選考の最大の関門の一つです。

27卒のクチコミでは「ESは一定レベルの学歴があれば通過すると考えられるのでGDが本番だと思っても問題ない」と語られており、ここでの突破力が合否を大きく左右します。

形式	オンラインまたは企業オフィス（東京）での対面
試験時間	約1時間
社員の人数	1人
学生の人数	7〜8人
テーマ	口外禁止 （街づくりに関連するテーマ、4つの事業案から1つを選ぶなど）

一次面接の対策

一次面接はオンライン形式で、時間は15〜30分程度と比較的短いのが特徴です。中堅社員が面接官となり、ESの深掘りを中心に進められます。

27卒の口コミでは、「優しげな雰囲気ではあるが、その実ESの内容に矛盾がないかをかなりロジカルに詰められる」と報告されています。

結論ファーストで簡潔に答え、追加の深掘り質問に論理的に応答できる準備が必要です。

二次面接（最終面接）の対策

二次面接は東京の企業オフィスでの対面実施です。人事部長・課長クラスの社員2名による個別面接で、志望度の高さが問われます。

形式	対面（東京オフィス）
試験時間	15分〜1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
雰囲気	厳か・シビア

「その研究を地元に当てはめるとどうなるか」といった応用的な質問にも答えられるよう、自身の学業成果を森ビルの事業とどう接続できるかを整理しておきましょう。

森ビルの企業研究

インターン選考を突破するためには、深い企業理解が欠かせません。森ビルの基本情報を整理しておきましょう。

森ビルの事業展開と業界内での立ち位置

森ビルは1959年創業の総合デベロッパーです。「都市を創り、都市を育む」という理念のもと、都心部の大規模再開発を牽引する日本を代表する企業のひとつです。

事業領域は以下の4つに大別されます。

事業領域	主な内容
都市再開発事業	六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズ、表参道ヒルズ、アークヒルズなど
不動産賃貸・管理運営事業	オフィスビル、住宅、商業施設、ホテル、ゴルフ＆リゾートの営業・運営管理
文化・芸術・タウンマネジメント事業	タウンマネジメント、森美術館、展望台、アカデミー、カンファレンス施設、会員制クラブの企画・運営
海外事業	上海環球金融中心などのグローバル展開

森ビルの最大の特徴は、建物を「創って終わり」ではなく、その後の街の価値を育て続けるタウンマネジメント型のデベロッパーである点です。

三菱地所（丸の内）や三井不動産（日本橋・ミッドタウン）と比較しても、港区を中心とした「面の開発」と文化・アートを巻き込んだ街づくりが際立っています。

ESや面接で「なぜ森ビルか」を問われた際は、「Green & Wellness」をコンセプトとする麻布台ヒルズや、虎ノ門エリアの国際新都心構想など、具体的なプロジェクトに言及しつつ語れると説得力が増します。

森ビルの平均年収・初任給と福利厚生

森ビルは有価証券報告書を公表しており、年収データの透明性が高い企業です。

平均年収	977万円 （有価証券報告書 2025年3月期）
初任給 （2027年4月予定）	大学院卒：月給36万円 大学卒：月給33万円
平均年齢	43.6歳
平均勤続年数	16.1年
従業員数	1,548名

主な福利厚生
休暇制度	土日祝、年末年始、年次有給休暇（14〜20日）、特別休暇（慶弔等）
勤務体系	スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし） 総合職9:00〜17:45
福利厚生	企業年金 財形持家 社宅制度 保養所（修善寺・琵琶湖・強羅・那須・蔵王・山中湖・白馬八方など多数） 都心居住補助 カフェテリアプラン GLTD（団体長期障がい所得補償保険）
教育制度	新入社員研修（簿記、宅建資格、坐禅研修、再開発の事例演習など） 通信教育制度 資格試験補助 語学研修

総合職の年収水準は不動産デベロッパー業界でもトップクラスで、30代で年収1,000万円を超えるケースも少なくありません。スーパーフレックスタイム制度の導入や都心居住補助など、働き方・生活面でのサポートも充実しています。

森ビルの採用大学

外資就活の公開データによると、森ビルの過去採用実績のある大学は以下の通りです。

順位	採用大学	就職者数
1位	東京大学	11名
2位	早稲田大学	7名
3位	京都大学	6名
4位	慶應義塾大学	5名
5位	筑波大学	3名
6位	上智大学	2名
6位	明治大学	2名
8位	お茶の水女子大学	1名
8位	一橋大学	1名
8位	九州大学	1名

そのほか、マイナビ2027のデータによると、以下のような大学からも内定が出ています。

北海道大学、東北大学、埼玉大学、東京工業大学、千葉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、名古屋大学、大阪大学、神戸大学、東京理科大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、芝浦工業大学、東京都市大学、成蹊大学、成城大学、日本大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、金沢大学、聖心女子大学、国際教養大学、工学院大学、神奈川大学、東京電機大学、千葉工業大学、木更津工業高等専門学校、東京工業高等専門学校

採用大学の上位は旧帝大・早慶が占めているものの、MARCH・関関同立やそれ以外の大学からも採用実績があります。

森ビル公式FAQでも「学部卒と大学院卒の有利・不利は全くなく、全ての学生が同じ選考を行っている」と明記されており、学歴よりもESや面接での内容が重視される傾向にあります。

森ビル志望者におすすめの併願企業

森ビルのインターンは高倍率であるため、同業界や関連業界の企業も併願してエントリーしておくことをおすすめします。

他社のインターンに参加することで業界全体への理解が深まり、「なぜ森ビルなのか」という志望動機をより説得力のある形で語れるようになります。

同業界のおすすめ企業

企業名	森ビルとの共通点	森ビルとの違い
三菱地所	特定エリアに深く入り込む「面開発」型のビジネスモデル	丸の内・大手町を中心とした千代田区の開発に強み。 港区中心の森ビルと対比しやすい
三井不動産	大規模複合施設の開発（ミッドタウンなど）で「職・住・遊・憩の融合」を志向	業界売上トップのスケールと、日本橋再生プロジェクトなど全国展開の幅広さ
東急不動産	広域渋谷圏の再開発など、特定エリアの価値向上（エリアマネジメント）に注力	渋谷を中心とした若者・カルチャー志向の街づくりが特徴
東京建物	日本最古の総合不動産会社。 都心部の大型オフィスビル・複合施設開発に強み	八重洲・日本橋・京橋エリアの再開発を牽引

関連業界のおすすめ企業

企業名	森ビルとの共通点	森ビルとの違い
ダイビル	オフィスビル開発・賃貸に強み。 森ビルのビルマネジメント事業に関心がある層の併願先として適している	商船三井グループのデベロッパー。 大阪・東京を中心とした事業展開

他社のインターンで業界全体を俯瞰することで、「なぜ他社ではなく森ビルなのか」という面接頻出の質問にも、自身の原体験と各社の事業特性を結びつけて答えられるようになります。

森ビル志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選

森ビルのような難関企業の選考に備えて、待っているだけで企業からオファーが届く「スカウト型就活サイト」への登録は必須です。

特におすすめの3社を紹介します。

OfferBox｜3年連続就活生の満足度No.1。東証プライム上場企業を含む約2.2万社に出会える

登録企業数	22,235社
利用学生数（26卒）	約23.7万人
スカウト受信率	約93.6%
東証プライム上場企業の利用率	約69%

OfferBoxは、就活生から支持されているサービスを利用したい人におすすめのスカウト型就活サイトです。

26卒の登録者数は23万人以上。オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」でも3年連続No.1を獲得しており、名実ともに業界トップの実績を誇ります。

登録企業数は22,235社以上。東証プライム上場企業の約70%が利用しており、ヤマハやLOTTE、ニトリなどの大企業からのオファーも期待できます。

最大の強みは、届くオファーの「質」の高さ。

企業が送れるスカウト数には上限があり、一斉配信ができない仕組みになっています。一人ひとりのプロフィールを読み込んだ「1to1の本気オファー」だけが届くのが特徴です。

「学歴上位が有利では？」という声もありますが、大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません。

プロフィール入力率80%以上で2.1倍、90%以上で3倍のオファーが届くというデータもあり、しっかり書けば結果がついてきます。

OfferBoxの評判・口コミ

OfferBoxの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社i-plug
有料職業紹介事業者許可番号	27-ユ-301841
公式サイト	https://offerbox.jp/

ABABA｜最終面接まで残った経験を評価。選考カットで早期内定を狙える

最短内定獲得日数	1週間
登録企業数	3,000社以上
選考免除率	94％

ABABAは、最終選考まで残った経験を無駄にしたくない人におすすめのスカウト型就活サイトです。他社の選考で最終面接まで進んだ「過程」を評価し、再スタートをショートカットできます。

最大の特徴は、最終面接まで進んだ実績を登録するだけで、平均25通ものスカウトが届く点。

届くスカウトの94%は「ES免除」「1次面接カット」など選考ステップが短縮されたものなので、選考を有利に進められます。スカウトもメッセージもLINEで届くため、見逃しの心配もありません。

さらに、導入企業はNTTドコモ、三菱重工、アサヒ、JTなど、日本を代表する大企業を含む約3,000社。食品・IT・コンサル・広告・人材・商社・金融・メーカーと幅広い業界に対応しています。

インターンの選考と並行して登録しておけば、各業界の優良企業から選考免除付きのスカウトが届き、持ち駒を増やしながら本命の対策に集中できます。

ABABAの評判・口コミ

ABABAの概要

運営会社	株式会社ABABA
有料求人紹介事業許可番号	13-ユ-318424
公式サイト	https://ababa.co.jp/

キミスカ｜3種のオファーで企業の本気度がわかり効率よく活動できる

累計導入企業数	6,500社以上
年間利用者数	2万人
累計利用者数	83.4万人

キミスカは、本気度の高い企業のスカウトだけを選びたい学生におすすめのスカウト型就活サイトです。

最大の特徴は、スカウトが「ゴールド・シルバー・ノーマル」の3段階に分かれていること。

特に希少な「ゴールドスカウト」は全体のわずか4%。企業がどうしても会いたい学生にしか送れないため、受け取れば選考特典や特別ルートに乗れる確率が格段に上がります。

累計導入企業数は6,500社を突破。利用企業には、サントリー、JTB、住友生命などの名前が確認できます。毎年2万人の学生が企業と出会っており、実績も十分です。

登録後に受けられる独自の適性検査「TPI」も大きな魅力です。累計400万件を超えるビッグデータから生成されているため、精度の高さが特徴。80問に回答するだけで価値観や強み、適職のヒントまで教えてもらえるので、他社のES作成にもそのまま活かせます。

さらに、合同説明会をはじめとした登録者限定イベントも多数開催。対面でスカウトをもらえるイベントもあり、積極的に動きたい学生にもおすすめです。

キミスカの評判・口コミ

キミスカの概要

対応地域	全国
運営会社	株式会社グローアップ
有料職業紹介事業者許可番号	13-ユ-307825
公式サイト	https://kimisuka.com/

森ビルのインターンに関するよくある質問（Q&A）

森ビルのインターンに興味がある就活生がよく抱く疑問について、一つずつ回答していきます。選考へ進む前に、細かな疑問を解消しておきましょう。

※最新の募集情報やスケジュールについては、必ず森ビルの公式採用サイトおよびマイナビの公式ページを確認してください。

1. 森ビルのインターンの合否連絡はいつ届きますか？

選考ステップによりますが、ESは提出後1週間以内、GD・面接はおおむね1〜2週間以内にマイページやメールで通知されるケースが多いです。

27卒の口コミでは、二次面接の結果通知は1〜2週間以内に届いたという報告が複数あります。

期日を過ぎても連絡がない場合は、不採用の可能性が高いと考えておきましょう。

2. 森ビルのインターンに落ちたら本選考は受けられませんか？

インターン選考に落ちてしまっても、本選考には再度エントリー可能です。

森ビルの本選考は3月選考と6月選考の2クール制で実施されており、インターン不合格者も応募できます。

ただし、総合職の場合は夏のインターン参加者に優遇ルートが提供される傾向があるため、インターン選考の反省点を活かして本選考に臨みましょう。

3. 森ビルのインターンの服装・持ち物は？

対面での選考・インターン参加時は、スーツまたはオフィスカジュアルが無難です。二次面接は企業オフィスでの対面実施となるため、スーツ着用が推奨されます。

案内メールに服装指定がある場合は、指定に従ってください。

4. 森ビルの総合職とビルマネジメント職の違いは？

総合職は部署や仕事を限定せず、都市再開発の企画・建築設計・テナント営業・施設管理運営・経理・人事など森ビルのあらゆる業務を担う可能性がある職種です。

一方、ビルマネジメント職はオフィス・住宅・商業施設などの管理運営を専門とし、プロフェッショナルとしてキャリアを積む職種です。

勤務地も異なり、総合職は本社勤務が多いのに対し、ビルマネジメント職は担当施設の防災センターに勤務します。

自身のキャリア志向を整理したうえで、応募する職種を選びましょう。

5. 森ビルのインターンの倍率はどれくらいですか？

公式には発表されていませんが、各種就活情報サイトでは約50倍～100倍以上と推定されています。

ワンキャリアのクチコミでは、インターン選考難易度は4.62/5.0と不動産業界トップクラスの評価です。

競争率が高いことが予想されますが、本選考への優遇措置も大きく、挑戦する価値のあるプログラムと言えます。

6. 学歴フィルターはありますか？

森ビル公式FAQでは「学部卒と大学院卒の有利・不利は全くなく、全ての学生が同じ選考を行っている」と明記されています。

実際、採用大学ランキングでも旧帝大・早慶が上位を占めるものの、MARCH・関関同立やそれ以外の大学からも採用実績があります。

学歴よりもES・GD・面接での内容が重視される傾向にあるため、自信を持ってエントリーしましょう。

まとめ

本記事では、森ビルのインターン日程や選考対策、本選考優遇について解説しました。

森ビルのインターン選考を突破するためには、入念な準備が必要です。

同時に、高倍率な選考に落ちてしまった場合のリスクヘッジとして、OfferBoxなどのスカウト型就活サイトに今すぐ登録し、就活を有利に進める準備をしておきましょう。

森ビルのような難関デベロッパーを第一志望にしつつ、並行して他社の優良企業とも接点を持ちたい方には、OfferBox の登録が特におすすめです。
プロフィールを埋めて待つだけで、大手企業からのスカウトが届きます。
選考免除付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、ぜひこの機会に登録を済ませておきましょう。