川崎汽船（"K"LINE）のインターンシップは、海運業界を志望する就活生から高い人気を集めています。参加することで本選考での企業理解の深化や、社員との接点づくりにつながる重要な機会です。
28卒向けには選考なし（先着順）で参加できる「KLINE Career University ～Basic～」、ビジネスゲームで実務を体感できる2日間プログラム「KLINE Career University ～Advanced～」が予定されています。
本記事では、川崎汽船の28卒インターンの日程やプログラム内容の最新情報を徹底調査。選考フローやESの通過ポイント、本選考優遇の実態まで詳しく解説します。
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川崎汽船インターンの開催日程とプログラム概要
川崎汽船のインターンシップは、業界理解の入口となる「KLINE Career University ～Basic～」と、2日間の実務体験型「KLINE Career University ～Advanced～」の2コース制です。
KLINE Career University ～Basic～（28卒）
| プログラム名 | "K"LINE Career University ～Basic～ |
|---|---|
| 対象 | 2028年卒／陸上総合職（文理指定：記載なし） |
| 実施日数 | 約2時間（1日） |
| 開催形式・会場 | オンライン（Zoom）／対面（東京本社・大阪会場） |
| 定員 | 200名 |
| 報酬・交通費 | 記載なし |
| 選考 | 記載なし |
| プログラム内容 | 業界概要・仕事概要の説明／実践ワークで陸上総合職 営業部門の仕事（営業・チャータリング・オペレーション）を体験 |
開催日程と応募締切
| 開催日 | 時間 | 形式・会場 | 申込期限 |
|---|---|---|---|
| 8月4日(火) | 14:00〜16:00 | オンライン | 8月3日(月) 12:00 |
| 8月13日(木) | 10:00〜12:30 | 対面・東京本社 | 8月12日(火) 12:00 |
| 8月13日(木) | 14:00〜16:30 | 対面・東京本社 | 8月12日(火) 12:00 |
| 8月19日(水) | 10:00〜12:00 | オンライン | 8月18日(火) 12:00 |
| 8月21日(金) | 14:00〜16:00 | オンライン | 8月20日(木) 12:00 |
| 8月26日(水) | 10:00〜12:30 | 対面・大阪会場 | 8月25日(火) 12:00 |
| 8月26日(水) | 14:00〜16:30 | 対面・大阪会場 | 8月25日(火) 12:00 |
| 8月28日(金) | 10:00〜12:00 | オンライン | 8月27日(木) 12:00 |
※所要時間は、オンライン回が約2時間（10:00〜12:00／14:00〜16:00）、対面回が約2時間30分（10:00〜12:30／14:00〜16:30）。東京・大阪の対面はいずれも午前・午後の2枠が用意されています。
※エントリーはワンキャリアから行います。
陸上総合職の仕事をグループワークで体感できる入門プログラムです。業界概要の説明と営業・チャータリング・オペレーションの実践ワークで構成されています。
参加者の口コミでは「グローバルでダイナミックな仕事のスケールを実感できた」「社員に直接質問できる機会が充実していた」といった声が寄せられています。
KLINE Career University ～Advanced～（28卒）
| プログラム名 | "K"LINE Career University ～Advanced～ （マイページ上の表記は「28オープンカンパニー」） |
|---|---|
| 実施日数 | 2日間（DAY1・DAY2） |
| 開催形式 | オンライン（DAY1・DAY2ともにオンライン実施） |
| 応募期間 | 9月1日(火) 10:00 〜 9月8日(火) 12:00 |
| 選考 | 応募者多数の場合は応募書類（エントリーシート・応募動画）をもとに選考 |
| 定員 | 記載なし |
| 報酬・交通費 | 記載なし |
| プログラム内容 | DAY1：ビジネスゲーム／DAY2：社員座談会 |
開催日程
| 区分 | 開催日 | 時間 |
|---|---|---|
| DAY1（ビジネスゲーム） | 10月5日(月) | 10:00〜18:00 |
| DAY1（ビジネスゲーム） | 10月9日(金) | 10:00〜18:00 |
| DAY1（ビジネスゲーム） | 10月26日(月) | 10:00〜18:00 |
| DAY1（ビジネスゲーム） | 10月27日(火) | 10:00〜18:00 |
| DAY1（ビジネスゲーム） | 10月29日(木) | 10:00〜18:00 |
| DAY2（社員座談会） | 11月7日(土) | 09:30〜12:00 |
| DAY2（社員座談会） | 11月7日(土) | 13:00〜15:30 |
| DAY2（社員座談会） | 11月9日(月) | 14:00〜16:30 |
※DAY1、2ともにオンラインでの実施。
※DAY1は上記のうちいずれか1日程に参加します。時間は多少前後する可能性があります。
※DAY2はDAY1参加者向けのプログラムで、DAY1を欠席した場合は参加できません。
【DAY1】ビジネスゲーム
海運会社の陸上総合職はオフィスワークが中心。その仕事を体感できるビジネスゲームに、チームで挑みます。難しい顧客要望に対して、世界経済や社会情勢、天候情報など予測しづらい多くの情報を把握しながら船を動かしていく内容で、一人ひとりの意思決定が結果を大きく左右します。
【DAY2】社員座談会
社内で活躍する社員が登壇し、DAY1で体感した業務を日々どうこなしているのかを聞けます。仕事だけでなく、プライベートの過ごし方や就活の話まで幅広く質問できる場です。
口コミでは「チームで議論し、役割分担しながら意思決定する経験が非常にリアルだった」「座談会では社員が気さくに話してくれた」との声も。
オンラインで発言が委縮しがちですが、ポジティブな声かけを意識してチームに貢献する姿勢が学びの質を高めます。
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川崎汽船のインターン参加者への本選考優遇
川崎汽船の公式サイトにはインターン優遇の明記はありません。ただし、口コミでは以下の報告も確認されています。
- 優秀者には早期選考の案内が届く場合がある
- インターン参加後に1対1のOB訪問ができるようになる
- 対面の座談会に招待される
ワーク中は受け身にならず積極的に発言し、座談会では社員との会話を深めることで、本選考に向けた土台を構築しましょう。
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実際に、通常の本選考では通過が難しかった26卒の学生が、OfferBox経由で大手海運・物流企業から内定を獲得したケースも報告されています。
夏以降、企業はスカウトを積極的に送り始めます。
選考優遇付きのオファーは早いもの順でなくなっていくため、まだ登録していない方は今のうちに済ませておきましょう。
川崎汽船のインターンの選考倍率
川崎汽船のインターン選考倍率は公式には公表されていませんが、就活会議の調査では選考難易度が5点満点中2.8点と比較的低水準です。同業他社と比較すると、日本郵船（2.4点）より若干高く、商船三井（3.0点）より低い水準です。
Basicコースは選考なしで参加でき、27卒で実施されたAdvancedコースには選考があるものの開催回数が多いため参加しやすいと考えられます。
ただし、27卒の口コミでは「ES・録画面接・Webテストと選考項目が多く、かなり参加者を絞っている印象」「周囲では参加できなかった人もいた」との声もあります。
また、川崎汽船は東洋経済オンラインの難易度ランキングで200社中21位に位置するほどの人気企業です。入社難易度は高いため、早い段階から企業・業界理解を深めておくことが重要です。
川崎汽船のインターンの選考フローと対策
28卒では、Basicコースは選考なし（先着順）です。
Advancedコースは以下の流れで応募します。
マイページ登録 → アンケート回答 → エントリーシート・応募動画の提出 → 参加希望日程の選択 → 参加決定
全体を通して「海運業界への興味・関心」と「陸上総合職として活躍したい意志」が問われます。自分の経験と川崎汽船のフィールドを論理的に結びつけられるかが、通過の鍵です。
ES（エントリーシート）の対策
川崎汽船のインターンで、過去に出題されたESの設問例は以下の2つです。
設問1：現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。
できる限り幼少期の経験を踏まえてご記載ください。
設問2：他社のオープンカンパニーに参加したことがある人は、最も面白かったオープンカンパニーを、時期と期間も併せて教えてください。
設問1は「幼少期の出来事 → 現在の価値観・性格」という流れで書きましょう。
例えば「小学生時代にサッカーチームでレギュラーを逃したが、毎日自主練を続けた結果高校で活躍でき、逆境でも諦めない姿勢が身についた」のように、具体的な場面と現在の自分への影響をセットで書くと説得力が増します。
設問2は「何がどう面白かったか」を具体的に言語化することが重要です。
業界・仕事への関心の深さが伝わる内容を心がけましょう。
動画選考（録画形式）の対策
27卒の選考では以下のような質問が報告されています。
「KLINE Career Universityへの参加の意気込みを1分以内でお話しください」
- 「自己紹介 → 自分の強みとその原体験 → インターンで学びたいこと」の順で構成すると伝わりやすい
- 内容を詰め込まず、少ない内容を納得感をもって話すことを意識する
- 何度でも撮り直せるので、10回程度撮って最も自然な映像を選ぶ
- 服装の指定はないが、スーツで臨む参加者が多い
Webテスト（玉手箱）の対策（27卒実施）
※27卒のインターン選考で実施された形式です。28卒のインターン選考では言及されていません。
川崎汽船のインターン選考では、玉手箱（言語・非言語・性格）が採用されています。自宅受験形式で、試験時間は1時間程度です。
過去の参加者の口コミでは「普段のSPIや玉手箱の対策で十分」との声もありますが、海運業界志望者には難関大学出身者も多いため、万全の準備をしておくことが安心です。
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川崎汽船の企業研究
インターン選考を突破するためには、深い企業理解が欠かせません。川崎汽船の基本情報を整理しておきましょう。
川崎汽船の事業展開と業界内での立ち位置
川崎汽船（"K"LINE）は、海運大手3社（日本郵船・商船三井・川崎汽船）のひとつ。世界を舞台にした総合物流企業として、以下の3事業を柱に展開しています。
| ドライバルク事業 | 鉄鉱石・石炭などのバラ積み貨物輸送 |
|---|---|
| エネルギー資源輸送事業 | LNG船・タンカーによるエネルギー輸送 |
| 製品物流事業 | 自動車専用船・コンテナ船・物流サービス |
特に自動車専用船は業界内でも高いシェアを誇ります。近年はサステナブルな海運を目指すゼロエミッション・脱炭素への取り組みも加速しており、既存の海運会社の枠を超えた革新性も注目されています。
川崎汽船の平均年収・初任給
川崎汽船の2024年度の有価証券報告書によると、平均年収は約1,222万円（陸上総合職ベース）とされており、海運業界の中でもトップクラスの水準です。
新卒初任給は以下の通りです。
| 初任給（陸上総合職・海上職共通） | 334,700円 （大学・大学院卒） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給 都市勤務手当 など |
川崎汽船の福利厚生
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 7Days Vacation（年7日取得可能） 年次有給休暇（初年度14日） |
|---|---|
| 住宅 | 独身寮・社宅制度あり |
| 資産形成 | 住宅財形制度 社員持株会 貸付金 |
| その他 | ベネフィット・ステーション 保養所（川奈） クラブ活動 など |
川崎汽船には大手海運ならではの充実した福利厚生が整っています。特に「7Days Vacation」は年7日を通年で自由に取得できる独自制度で、有給とは別に取得可能です。
川崎汽船の採用大学
川崎汽船は、旧帝大・早慶から地方国公立・私立大まで幅広く採用を行っており、特定の大学に偏らない採用方針が特徴です。
また、海外大学出身者も採用しており、グローバルな人材を積極的に求めていることがわかります。採用実績校の幅広さから、学歴フィルターの可能性は低いと考えられます。
- 【国公立大学】
-
北海道大学、東北大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、東京科学大学、横浜国立大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学など
- 【私立大学】
-
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、青山学院大学、中央大学、立教大学、明治大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学など
引用：公式サイト採用ページ
川崎汽船志望者におすすめの併願企業6選
川崎汽船を志望する就活生は、「グローバルなフィールドで社会を支える仕事がしたい」「大規模ビジネスに携わりたい」という軸を持つ方が多い傾向です。
海運業界（日本郵船・商船三井）
川崎汽船と並ぶ「海運大手3社」である日本郵船・商船三井は、真っ先に検討すべき併願候補です。
| 企業名 | 川崎汽船との共通点 | 川崎汽船との違い |
|---|---|---|
| 日本郵船 | グローバルな海運ビジネス、社会インフラを支える使命感 | 国内首位の規模。 陸・海・空すべての物流モードを持つ |
| 商船三井 | サステナブルな海運への取り組み、エネルギー輸送の強み | 洋上風力など海洋エネルギー事業への投資が積極的 |
各社のインターンに参加することで「なぜ日本郵船・商船三井ではなく川崎汽船か」という問いへの答えが自分の言葉で語れるようになります。
準大手海運（飯野海運・NSユナイテッド海運）
「海運特化の環境で働きたい」という志望軸の方には、準大手・中堅海運企業も強力な選択肢です。
| 企業名 | 川崎汽船との共通点 | 川崎汽船との違い |
|---|---|---|
| 飯野海運 | 船というアセットにこだわった海運特化の事業 | 特定荷主との長期契約中心で規模は小さめ。 経営が安定 |
| NSユナイテッド海運 | バラ積み船など特定分野への専門性 | 鉄鋼原料特化の少数精鋭組織。 グローバル展開は限定的 |
各企業の規模や事業領域の違いを体感することで、川崎汽船を志望する理由がより明確になります。
総合物流（NXグループ・三菱倉庫）
「グローバルな物流を動かす」という軸では、総合物流大手NXグループ（日本通運）も有力な併願先です。
| 企業名 | 川崎汽船との共通点 | 川崎汽船との違い |
|---|---|---|
| NXグループ（日本通運） | グローバルな物流を動かすスケールの大きさ | 陸・海・空すべてのモードを持つ総合物流。 |
| 三菱倉庫／三井倉庫HD | 港湾運送・国際物流など海運との接点が多い | 倉庫・港湾運送が中心。 |
海運・陸運・航空すべてのモードを持つ企業のインターンに参加することで、「なぜ物流ではなく海運なのか」という問いへの答えが自分の言葉で語れるようになります。
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川崎汽船志望者におすすめのスカウト型就活サイト3選
川崎汽船はインターンの間口が広い一方、本選考の難易度が高い企業です。「ここしかない」という状態で本番を迎えるのと、内定を持って臨むのとでは面接での余裕がまったく異なります。
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| 登録企業数 | 22,956社 |
|---|---|
| 利用学生数（27卒） | 約25万人 |
| スカウト受信率 | 約93.6% |
| 東証プライム上場企業の利用率 | 約69% |
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OfferBoxは、就活生から支持されているサービスを利用したい人におすすめのスカウト型就活サイトです。
27卒の登録者数は25万人以上。オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」でも3年連続No.1を獲得しており、名実ともに業界トップの実績を誇ります。
登録企業数は22,956社以上。東証プライム上場企業の約70%が利用しており、ヤマハやLOTTE、ニトリなどの大企業からのオファーも期待できます。
企業が送れるスカウト数には上限があり、一斉配信ができない仕組みになっています。一人ひとりのプロフィールを読み込んだ「1to1の本気オファー」だけが届くのが特徴です。
「学歴上位が有利では？」という声もありますが、大学別のオファー受信割合に大きな偏りは出ていません。
プロフィール入力率80%以上で2.1倍、90%以上で3倍のオファーが届くというデータもあり、しっかり書けば結果がついてきます。
OfferBoxの評判・口コミ
明治大学/
経済学部
特にリクルートからのスカウトは、内容が具体的に記載されており、「本気で自分に興味を持ってくれている」と感じました。
出典：独自調査（2025年10月08日～2025年10月13日）
東京工業大学/
情報理工学院
企業側がプロフィールをしっかり読み込んでいることが伝わり、定型文ではないパーソナライズされたオファーのおかげで、隠れた優良企業や専門性を評価してくれる企業に出会えました。
出典：独自調査（2025年10月08日～2025年10月13日）
OfferBoxの概要
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社i-plug |
| 有料職業紹介事業者許可番号 | 27-ユ-301841 |
| 公式サイト | https://offerbox.jp/ |
https://tenshoku.asiro.co.jp/new-graduate/155181/
ABABA｜最終面接まで残った経験を評価。選考カットで早期内定を狙える
| 最短内定獲得日数 | 1週間 |
|---|---|
| 登録企業数 | 3,000社以上 |
| 選考免除率 | 94％ |
- お祈りメールの徒労感や選考落ちの恐怖をなくしたい人
- 最終面接まで進んだ実績を活かして早期内定を狙いたい人
- 他社の優遇ルートを効率的に確保したい人
ABABAは、最終選考まで残った経験を無駄にしたくない人におすすめのスカウト型就活サイトです。他社の選考で最終面接まで進んだ「過程」を評価し、再スタートをショートカットできます。
届くスカウトの94%は「ES免除」「1次面接カット」など選考ステップが短縮されたものなので、選考を有利に進められます。スカウトもメッセージもLINEで届くため、見逃しの心配もありません。
さらに、導入企業はNTTドコモ、三菱重工、アサヒ、JTなど、日本を代表する大企業を含む約3,000社。食品・IT・コンサル・広告・人材・商社・金融・メーカーと幅広い業界に対応しています。
ABABAの評判・口コミ
関西学院大学/
法学部
求人検索に時間をかける必要がなく、スカウトを通じて自然とマッチした企業とつながれるため、就職活動にかかる労力を大幅に減らせました。
加えて、スカウトが来る時点で企業側も一定の関心を持っているため、面接に進みやすく、スピード感を持って就職活動を進められました。
出典：独自調査（2025年09月24日～2025年10月08日）
明治学院大学/
経済学部
諦めかけていた就職活動に再び前向きに取り組むきっかけとなり、精神的な負担を大きく軽減してくれました。
また、選考フローの一部が免除される企業もあり、効率的に選考を進められた点も非常に助かりました。
出典：独自調査（2025年09月24日～2025年10月08日）
ABABAの概要
| 運営会社 | 株式会社ABABA |
|---|---|
| 有料求人紹介事業許可番号 | 13-ユ-318424 |
| 公式サイト | https://ababa.co.jp/ |
https://tenshoku.asiro.co.jp/new-graduate/61585/
キミスカ｜3種のオファーで企業の本気度がわかり効率よく活動できる
| 累計導入企業数 | 6,500社以上 |
|---|---|
| 年間利用者数 | 2万人 |
| 累計利用者数 | 83.4万人 |
- 企業の「熱意」を可視化して選びたい人
- 選考免除の特別ルートを狙いたい人
- 高精度の自己分析ツールを無料で使いたい人
- イベントで直接企業と出会いたい人
キミスカは、本気度の高い企業のスカウトだけを選びたい学生におすすめのスカウト型就活サイトです。
特に希少な「ゴールドスカウト」は全体のわずか4%。企業がどうしても会いたい学生にしか送れないため、受け取れば選考特典や特別ルートに乗れる確率が格段に上がります。
累計導入企業数は6,500社を突破。利用企業には、サントリー、JTB、住友生命などの名前が確認できます。毎年2万人の学生が企業と出会っており、実績も十分です。
登録後に受けられる独自の適性検査「TPI」も大きな魅力です。累計400万件を超えるビッグデータから生成されているため、精度の高さが特徴。80問に回答するだけで価値観や強み、適職のヒントまで教えてもらえるので、他社のES作成にもそのまま活かせます。
さらに、合同説明会をはじめとした登録者限定イベントも多数開催。対面でスカウトをもらえるイベントもあり、積極的に動きたい学生にもおすすめです。
キミスカの評判・口コミ
東京電機大学/
理工学部
実際、ゴールドスカウト経由で受けた企業は書類選考免除や、一次面接免除などの特典がついていることが多く、選考がサクサク進みました。
出典：独自調査（2025年12月03日～2025年12月12日）
広島大学/
教育学部
また、プロフィールをしっかり埋めることで、自分の強みを企業が評価してくれ、書類選考なしで面接に進めるルートを確保できたのも大きなメリットでした。
出典：独自調査（2025年12月03日～2025年12月12日）
キミスカの概要
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社グローアップ |
| 有料職業紹介事業者許可番号 | 13-ユ-307825 |
| 公式サイト | https://kimisuka.com/ |
川崎汽船のインターンに関するよくある質問（Q&A）
川崎汽船のインターンについて、学生からよく寄せられる疑問に回答します。
まとめ
本記事では、川崎汽船のインターン日程・選考対策・本選考優遇について解説しました。
- Basicコースは選考なし（先着順）で参加しやすい
- Advancedコースはビジネスゲーム×座談会の2日間プログラム。28卒はDAY1を10月、DAY2を11月に実施する回の応募が9月1日〜9月8日に受け付けられる
- 本選考への優遇は限定的との口コミが多いが、社員との接点や業界理解を深める意味でインターン参加の価値は高い
- ESは「幼少期から現在に至る価値観形成」を問う独自設問があり、深い自己分析が必須
- 玉手箱（Webテスト）と動画選考（1分間の意気込みプレゼン）が選考に含まれるため、早めの対策が安心
- 本選考の難易度は高いため、OfferBox などのスカウト型就活サイトへの登録も並行して進める
川崎汽船のインターン選考を突破するためには、入念な準備が必要です。
同時に、本選考の難易度に備えたリスクヘッジとして、OfferBox などのスカウト型就活サイトに今すぐ登録し、就活を有利に進める準備をしておきましょう。
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