公務員からの転職におすすめの転職エージェント7選！選び方と使いこなすコツも解説

公務員は安定した雇用と充実した福利厚生で人気のある職業ではありますが、業務量の多さから残業が常態化しているところもあり、公務員から転職を考えている方は少なくありません。

公務員から民間企業へ転職することは可能ですが、初めての転職で公務員と民間企業との違いを理解したうえで、自分のスキルを適切にアピールすることは簡単ではないでしょう。

公務員から転職を成功させるためには、自分一人で転職活動をするのではなく、公務員転職をサポートしてきた実績のある転職エージェントの力を借りることが大切です。

更新情報

• 2026/08/07 データ更新 掲載サービスの求人数・掲載データを2026年8月7日時点の最新情報に更新しました。
• 2026/07/24 更新・追加 記事内の掲載情報を2026年7月24日時点の情報に更新しました。

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公務員から転職したい方向けの転職エージェント7選

公務員から転職を目指している方におすすめの転職エージェントを紹介します。

面接や試験対策などの充実したサポートや、おすすめの求人まで紹介してもらえるため転職活動に役立つでしょう。

doda

dodaは、28万件以上の求人を保有する、業界最大級の転職エージェントです。求人数の多さだけでなく、転職活動に関するサポートも充実しています。

職場環境についての条件も細かく分類されているため、自分に合った職場が見つかりやすくなっています。具体例として、定着率95%であったり、女性が活躍していたりなどの条件が揃った職場です。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、多くの求職者に高評価を受けている大手の転職エージェントです。非公開求人だけで28万件を超えるほど、多岐にわたる求人を取り扱っており、選択の幅が広がるところも魅力です。

公務員からの転職についての相談したい方はぜひ登録してみてください。

ビズリーチ

「ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。

ハイクラス求人も取り扱っているため、年収アップを実現したい方はぜひビズリーチに登録してみてください。

マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、2024年に利用者の満足度が第1位に輝いた国内最大級の転職エージェントです。完全無料で登録でき、求人紹介から選考対策、内定までのサポートを徹底しておこないます。

各業界に精通しているキャリアアドバイザーも存在しているため、初めての転職でも気軽に相談できるでしょう。手厚いサポートを受けたい方は、ぜひ登録を検討してみましょう。

doda X

doda Xは、総合転職サービスdodaのハイクラス特化型サービスです。

管理職、専門職、経営幹部候補などのハイクラス求人が豊富で、現在のポジションでさらなるキャリアアップを目指す方に適しています。

年収800万円以上や年収1,000万円以上の非公開求人を多数保有しており、年収アップを実現できる可能性が高いでしょう。

登録すると、企業・ヘッドハンター・キャリアアドバイザーの3方向からスカウトを受け取れるため、忙しい方でも効率的に好条件の求人に出会えます。

気になる求人を見つけたら自ら応募依頼もでき、dodaエージェントサービスを通じて無料でサポートを受けられます。

スカウトを待つ方法と自分で探す方法を併用でき、自身の意向に合わせて転職活動を進められるのが特徴です。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、利用者の希望やスキルとマッチした企業からスカウトが受けられる転職支援サービスです。転職後の平均年収が925万円におよび、最高年収は2,000万円にのぼります。

リクルートダイレクトスカウトは、簡単な手順ですぐに登録を済ませられる上、レジュメの作成においても選択肢を選ぶだけで完了です。高収入の求人が目指せるぶん、公務員からの転職でも収入アップが実現できるかもしれません。

キャリアで、より高みを目指したい方は、リクルートダイレクトに登録してみましょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは、ハイクラス転職や、管理職の求人を探している方に向けた転職エージェントです。大手や優良企業を多数取り揃えており、非公開求人含め約92%を占めています。

また、1,500件以上の限定求人を取り揃えているため、見たことのない貴重な企業に出会えるかもしれません。

取り扱っている求人のほとんどが、平均年収600〜1,200万にのぼります。高い収入を確保したい場合におすすめです。

役職・管理職クラスの公務員に就きたい方は、ぜひパソナキャリアに登録してみましょう。

公務員からの転職を成功させるための5つのポイント

公務員からの転職を成功させるには、以下の項目を抑えておきましょう。

• コミュニケーションスキルを身につける
• 業務の正確性をアピールする
• 誰よりも強い責任感をもつ
• 転職エージェントを利用する

コミュニケーションスキルを身につける

公務員からの転職を試みている方は、コミュニケーションスキルを身につけることが大切です。

どの職種でも様々な人と連携して仕事をするため、コミュニケーション能力が求められないことはありません。

コミュニケーション能力に自信がない方は、転職しても苦労する可能性があるため、面接の時点で採用されない可能性があります。

公務員からの転職に成功したいと考えている方は、コミュニケーションスキルを身につけるよう心がけておくといいでしょう。

業務の正確性をアピールする

公務員からの転職を成功させるには、丁寧かつ正確な仕事をおこなう意識も大切です。

公務員の仕事は幅広く、求められる要素は一概にいえませんが、全ての業務において正確さと丁寧さが求められます。

公務員の経験を活かして、正確さが求められる仕事へ転職するとうまくいく可能性が高くなるでしょう。

誰よりも強い責任感をもつ

公務員からの転職を検討している方は、誰よりも強い責任感をもつことも大切です。公務員は、地域住民の生活を支える仕事が多いです。

一方、民間企業だと企業の売上や利益を上げるための目標を持つため、公務員とは違ったプレッシャーを感じることもあるでしょう。

利益を追い求める民間企業と、ノルマなどがない公務員の違いで採用を懸念されることもあります

公務員から転職を検討している方は、転職エージェントでキャリアアドバイザーと相談したうえで、職種ごとに問われる責任についても把握しておきましょう。

転職エージェントを利用する

公務員から転職は、転職エージェントを利用するのが効果的です。

とくに、初めて転職する方は必ずといっても登録した方がよいでしょう。

転職エージェントは、プロのキャリアアドバイザーのもと転職のための対策を受けられます。

自身で対策をおこない、公務員から転職できる可能性もないわけではありません。しかし、転職の成功率を少しでも上げるには、プロによるサポートを受けた方が確実な効果が期待できます。

本気で公務員からの転職を目指している方は、上記で紹介した転職エージェントに登録し、キャリアアドバイザーからのサポートを受けてみましょう。

公務員からの転職に有利な転職エージェントの選び方

公務員からの転職を志している方は、転職エージェントの選び方にも注目しましょう。

転職するのであれば、仕事に関する情報や求人など、有益な情報をもっている転職エージェントを選ぶのが大切です。

以下で解説した転職エージェントの選び方を参考にしつつ、公務員への対策をはじめましょう。

未経験として働ける求人が充実しているか

未経験歓迎求人が充実しているかは、転職エージェントを選ぶ基準として大切な項目です。求人数が多いほど、選択肢が増えるだけでなく求める条件に合った求人が見つかりやすくなります。

未経験を募集している求人が少ない転職エージェントは、自分が理想としている職場や、あまり条件のよくない求人しか揃っていない可能性があるため危険です。気がすすまない求人に妥協して応募する羽目になりかねません。

またとくに希望の職種がない方は、求人数のほかに豊富な職種を取り揃えている転職エージェントを選ぶのをおすすめします。

新たな魅力や、認識していなかった職種などに出会える場合もあるため、どれだけの求人数と職種を扱っているのかに注目するのは重要です。

担当者が公務員からの転職に詳しいか

転職エージェントを選ぶ際は、担当者が公務員からの転職に対してどれだけ詳しいかを確かめるのも大切です。

公務員から転職をサポートしてもらいたいのであれば、当然ながらキャリアアドバイザーが公務員について詳しくなければ意味がありません。

適当な担当者にサポートを頼んでしまうと、公務員について詳しくなかった場合、よい求人の紹介がなされない可能性もあります。結局よいかどうかもわからない求人に転職し、職場のミスマッチが起こることにもなりかねません。

転職エージェントを選ぶ際は、初回面談の時点で公務員についてどれほどの知識や情報を揃えているかをチェックしてみましょう。

知識不足を感じた場合は、担当者を変えてもらうか利用する転職エージェントを変更してください。

豊富な求人情報をもっているか

公務員からの転職を考えていて、転職エージェントを選ぶ際は、豊富な求人情報を扱っているかにも注目しましょう。

紹介された求人に対し、気になる内容を質問したときに具体的な回答をくれたほうが、安心して応募すべきかどうかを判断できます。

逆に、求人を紹介してくれたにも関わらず、あまり情報が得られなかった場合は注意が必要です。有益な情報を教えてもらえなかったときは、早く内定を取らせるために、単に入りやすいところを紹介しているだけの可能性もあります。

転職してみて、自分に合った職場環境や待遇であれば問題ありませんが、ミスマッチが起こるリスクもあるため注意が必要です。

転職エージェントを選ぶ際は、個々の求人に対して豊富な情報をもっているかにも注目してみましょう。

転職エージェントの評判や口コミは良好か

転職エージェントを選ぶ際は、サービスの評判や口コミについても確認してみましょう。

口コミが悪い場合、転職エージェントの質があまりよくないおそれがあります。

転職エージェントの評判を確認する際は、以下の内容について記載されている口コミを確認してみましょう。

上記において、悪いコメントがひとつでも書かれてあった場合は注意が必要です。

転職エージェントを選ぶときは、事前に評価や口コミで情報収集をおこないましょう。

公務員からの転職で転職エージェントを利用するメリット

公務員からの転職のために転職エージェントを利用すると、おもに以下のメリットが得られます。

• 自分に合った職種や求人を探してくれる
• 紹介された求人の情報を教えてもらえる
• 非公開求人を取り揃えている

ひとつずつ解説します。転職エージェントを選ぶときのコツでお話しした内容と合わせて、メリットについても理解を深めておきましょう。

自分に合った職種や求人を探してくれる

転職エージェントは、自分に合った職種や求人を探してくれるところがメリットです。

初回面談の内容をもとに、自分にあった職種や求人の提案がおこなわれます。

求人を提案する際は、職場の環境や残業時間、休みが取りやすいかどうかなども考慮してくれます。また、どの職種で働きたいかを相談するのもおすすめです。

面談時に相談すれば、担当者は相談内容に沿った求人を紹介するため、より自分に合った職場に出会えるのです。転職エージェントを利用するのであれば、初回面談のときに自分の希望を具体的に説明しておきましょう。

紹介された求人の情報を教えてもらえる

転職エージェントを利用するメリットとして、求人の情報を教えてもらえるのもポイントです。

紹介した求人の雰囲気や人間関係、どのような業務を募集しているのかが明確になります。

転職するのであれば、入職後のミスマッチを防ぐためにも、求人情報は具体的に確認しておくのがおすすめです。

ただ注意点として、転職エージェントの選び方で説明したように、キャリアアドバイザーが求人についてあまり詳しくない場合は気をつけましょう。

受かりやすいところや適当な求人を紹介している可能性もあります。少しでも怪しいと感じたときは、初回面談で話した内容を考慮してくれているかを、紹介された求人情報をもとにチェックしてみましょう。

求人情報に乏しかったときや、的外れな求人を紹介されたときは担当者を変更し、再度求人を探してもらいましょう。

非公開求人を取り揃えている

転職エージェントは、非公開求人を揃えている部分もメリットです。

非公開求人を多く取り揃えているほど、応募先を選ぶための幅が広がり、自身が転職したいと思える求人に出会えるかもしれません。

また非公開求人は、転職エージェントを利用している人にしか紹介されないところもポイントです。競争率も少ないため、自身がほかの求職者に埋もれてしまうのを防ぎます。非公開求人には、レアと呼ばれる良質なものが揃っているケースもあります。

転職エージェントに登録する際は、非公開求人の数にも注目するとよいでしょう。

公務員からの転職で転職エージェントを利用するデメリット

転職エージェントを利用すると、たくさんのメリットが得られますが同時にデメリットも存在します。

おもにみられるデメリットは以下のとおりです。

• 担当者が公務員について詳しくない場合がある
• 自分で求人を探すことができない
• 転職活動を自分のペースでおこなえない

ひとつずつ解説します。転職エージェントを利用するときは、デメリットが負担になってしまわないかどうかを事前にチェックしておきましょう。

担当者が公務員からの転職に詳しくない場合がある

転職エージェントを利用するデメリットとして、担当者が公務員からの転職に詳しくない可能性が挙げられます。

担当者が公務員に関する情報に疎い場合、おすすめの職種や紹介求人に関する情報を教えてもらえない可能性があるためです。

結局、自身で対策をおこなうか、なにもわからないまま求人に応募する羽目になってしまいます。公務員の経験がなく、ほかの業種からの転職を希望する方はとくに注意が必要です。

担当者が公務員について詳しくない場合は、担当者を変えてもらうか、転職エージェントそのものを変えるなどの対処をとりましょう。

自分で求人を探すことができない

転職エージェントを利用する際、サービスの関係上自分で求人を探せないのもデメリットのひとつです。キャリアアドバイザーがおこなうサポートには求人探しも含まれます。

転職エージェントは、自分で求人を探すことができないのです。

転職エージェントとは別に求人を探すことはできますが、見つけたとしても内定をもらうための対策や、職場に関する情報共有はおこなわれません。

転職エージェントを利用する場合、ほとんどキャリアアドバイザーによる提案で転職活動をすすめなくてはならないため、自分のペースを保ちたい方は注意してください。

転職活動を自分のペースでおこなえない

転職エージェントを利用する場合、自分のペースでおこなえないのもデメリットです。

転職エージェントで転職活動をおこなう際は、キャリアアドバイザーによるサポートのもとすすめなくてはいけません。

自分で求人をしっかり吟味したい方や、自分で見つけた求人に応募したい方にとっては煩わしさを感じるケースが考えられます。また、担当者から頻繁に進捗確認の連絡が届き、ストレスを覚える可能性もあるでしょう。

マイペースに求人を探したい方や、落ちついたペースで対策をしたい方は、転職エージェントとは別に転職サイトの併用も考えてください。

転職エージェントを利用する手順

転職エージェントを利用するにあたって、登録してから内定を獲得するまでの手順を解説します。

より効果的なサポートを受けるには、キャリアアドバイザーとの初回面談で自身の希望を具体的に話すよう心がけましょう。

どの職種がよいか、どんな条件が揃っているかなど自分の希望を伝えておくと、キャリアアドバイザーが求人探しをスムーズにおこなえます。

また、希望する職種がとくにない場合は、面談の時間を利用して自己分析をおこなうのもおすすめです。自分の強みと弱み、自身の性格や過去の経験などを加味して応募先の求人を決めるのもよいでしょう。

公務員への転職によくある質問

公務員へ転職しようと考えるとき、数々の疑問や不安な点が思い浮かぶことはないでしょうか。

以下に、公務員へ転職する際によくみられる質問を紹介します。同じ疑問を抱えていた方は、ぜひ参考にしてください。

公務員からの転職は難しい？

公務員からの転職は決して簡単ではありません。

ただ、効果的な対策をおこなっておけば、誰にでも転職に成功する可能性はでてきます。

公務員から公務員への転職は難しい？

公務員採用試験の経験があるぶん難易度は下がるかもしれませんが、簡単とまではいえないのが現実です。

どの職種に転職するかにもよりますが、きちんと対策をおこなっておいた方がよいでしょう。

まとめ｜転職エージェントを活用して公務員から転職しよう

公務員から転職を検討している方は、本記事で紹介した転職エージェントへの登録をおすすめします。

公務員からの転職は、有効な対策を講じれば誰にでも成功できる可能性はあります。

自身で対策をおこなえるかが不安な方は、公務員転職におすすめの転職エージェントを活用してみましょう。