キャリオス ワーク(旧:介護求人ナビ)の評判は悪い?口コミからサービスの特徴・効果的な利用方法などを紹介

CAREER UP STAGEは、転職・就活サイトやエージェントを『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。転職・就活エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説します。
キャリオスワーク評判
転職サービス(リクルート・マイナビ等)のプロモーションを含みます。
有料職業紹介(許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。
この記事を読むとわかること
  • キャリオス ワークは「4万件の求人を自分のペースで探しつつ、オファーやプロのサポートも必要なときだけ使いたい」人向け。手厚い伴走が欲しいならレバウェル介護やマイナビ介護職との併用がおすすめ
  • 「地方の求人が少ない」「自分で探すのが大変」「若手向けが多い」など悪い口コミへの具体的な対処法
  • オファーサービス・こだわり検索・転職サポートサービスなど、キャリオス ワークならではの機能と内定を勝ち取る賢い活用術

本記事では、キャリオス ワーク(旧:介護求人ナビ)のリアルな評判・口コミを忖度なしで徹底調査しました。

キャリオス ワークはベネッセグループが運営する介護・看護の求人サイトで、求人数の多さと検索の使いやすさが評判の一方、「希望地の求人が少ない」「自分で探すのが大変」といった口コミを目にして、登録をためらっている人もいるのではないでしょうか。

「登録すると営業電話が来るのか?」「エージェントのようなサポートは受けられるのか?」といった疑問に答えながら、サービス内容・他社との違い・後悔しないための活用術まで詳しく解説します。

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マイナビ介護職マイナビ介護職
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カイゴジョブエージェントカイゴジョブエージェント
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【アンケート概要】
調査期間:2024年3月26日~2024年4月2日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:キャリオス ワーク(旧:介護求人ナビ)を利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋

目次
[表示]
  1. 【結論】キャリオス ワークは「自分のペースで求人を探しつつ、オファーやプロの相談も必要なときだけ使いたい」人におすすめ
  2. キャリオス ワークの基本情報・サービス内容
  3. 【メリット】キャリオス ワークの良い評判・口コミ
  4. 【デメリット】キャリオス ワークの悪い評判・口コミ
  5. キャリオス ワークのサービス内容
  6. キャリオス ワークがおすすめの人・おすすめでない人
  7. キャリオス ワークと介護職向けエージェントの比較
  8. キャリオス ワークと大手転職エージェント3社との比較
  9. キャリオス ワークの利用の流れ
  10. キャリオス ワークで内定を獲得するための活用術
  11. キャリオス ワークに関するよくある質問
  12. 【まとめ】キャリオス ワークは「自分のペースで探しつつ、オファーで待つ転職もしたい人」の味方

【結論】キャリオス ワークは「自分のペースで求人を探しつつ、オファーやプロの相談も必要なときだけ使いたい」人におすすめ

キャリオス ワーク(旧:介護求人ナビ)公式サイトトップページのスクショ(職種・エリアから介護求人を探す検索画面とLINE登録・Web登録の導線)
公式サイト:https://www.kaigo-kyuujin.com/

キャリオス ワークは、介護・看護の求人40,000件(2026年9月時点)を自分で検索して直接応募できる、ベネッセグループ運営の求人サイトです。エージェントのように担当者から電話がかかってくることは基本的になく、在職中でも自分のペースで転職活動を進められます。

最大の特徴は、「自分で探す」だけでなく、経歴を登録しておけば法人側からオファーが届く「待ちの転職」もできる点です。さらにWeb登録・LINE登録をすれば、プロの転職サポートサービスや入職後の相談窓口も無料で使えます。

日勤のみ・夜勤専従・週1日可・WEB面接可といったこだわり条件や、給料・通勤時間からの検索もできるため、「今の職場より条件のいい求人がどれくらいあるか」を登録前に確かめられるのも安心材料です。

一方で、求人は東京・神奈川・大阪など都市部に厚く地方は少なめで、書類作成や面接日程の調整も基本は自分で行います。手厚い伴走を求める人や地方で探す人は、レバウェル介護やマイナビ介護職との併用を前提に考えましょう。

キャリオス ワークの基本情報・サービス内容

サービス名キャリオス ワーク(旧:介護求人ナビ)
運営会社株式会社ベネッセキャリオス(ベネッセスタイルケアグループ)
公開求人数40,000件(介護職・ヘルパーは17,000件)
非公開求人数非公開(公式サイトに記載なし・転職サポートサービスでは希望に合う求人を個別に紹介)
おすすめポイント介護・看護・リハビリなど28職種の求人を自分で検索して直接応募できる
経歴を登録すると法人からオファーが届く「オファーサービス」
Web登録・LINE登録で転職サポートサービスと入職後の相談窓口も無料
対応地域全国47都道府県(東京・神奈川・埼玉・大阪など都市部の求人が中心)
公式サイトhttps://www.kaigo-kyuujin.com/
※2026年9月時点

キャリオス ワークは、介護施設を全国で運営するベネッセスタイルケアグループの株式会社ベネッセキャリオス(東京都千代田区)が運営する、介護・福祉・医療分野の求人サイトです。2026年に「介護求人ナビ」から現在の名称に変わりました。

職種は介護職・ヘルパーを中心に、ケアマネジャー・生活相談員・看護師・理学療法士・保育士など28職種に対応し、雇用形態も正社員・契約社員・パート・業務委託から選べます。

求人検索・応募・オファー受信・転職サポートまで、すべて無料で利用できます(公式サイト「よくある質問」より)。

キャリオス ワークならではの3つのメリット
  1. 4万件の求人を、登録なしで今すぐ検索できる
    職種・エリア・路線・通勤時間・給料・こだわり条件で絞り込め、気になる求人は「キープ」に保存して比較できます。
  2. 経歴を登録しておくと、法人からオファーが届く
    あなたの経歴を見て「ぜひ応募してほしい」と思った法人から求人紹介メールが届き、自分で探しきれない求人に出会えます。
  3. 必要なときだけ、プロの転職サポートを追加できる
    Web登録・LINE登録をすれば、希望条件に合う求人の紹介や面接対策、入職後の条件確認・悩み相談まで無料で受けられます。

転職で失敗したくないなら、キャリオス ワークのような求人サイトで相場感をつかみつつ、面接同行や条件交渉まで任せられるエージェントを併用するのが基本です。

まずはキャリオス ワークで、希望エリアにどんな求人がどれくらいあるかを確かめてみましょう。

【メリット】キャリオス ワークの良い評判・口コミ

キャリオス ワークの良い評判で目立つのは、介護以外の関連職種まで揃う求人数の多さと、希望条件をピンポイントで探せる検索システムの使いやすさです。

利用者の口コミから見えたメリットは、次の5つです。

5つのメリットを利用者のリアルな声とともに詳しく見ていきましょう。

メリット1:求人数が多く、介護職以外の関連職種も探せる

利用者の良い評判・口コミ
男性

介護求人ナビは求人の量がすごく多いと思いました。介護士はどうしても給料面で安い会社が多くそれで転職をする人が多くです。求人の量が多いのでそういった方のニーズを満たす求人が多くあるので使いやすいと思いました。

30代男性(引用元:自社独自アンケート)

女性

介護職員だけでなく介護関連に関係した職種の求人も豊富にありますので、介護職員以外での職種を希望する場合にも適しています。ケアマネの資格を取ったあとの転職先も、同じサイトで探せたのが助かりました。

40代女性(引用元:自社独自アンケート)

キャリオス ワークの口コミでまず目立ったのは、「求人の量が多い」「介護職以外の職種も豊富」という声でした。

公式サイトの職種別の求人数を合計すると40,000件(2026年9月時点)で、内訳は介護職・ヘルパー17,000件、看護師・准看護師4,200件、ケアマネジャー2,600件、管理職2,300件など28職種にわたります。理学療法士・作業療法士・保育士・生活支援員といった福祉・医療の周辺職種も探せます。

介護職として経験を積んだあとに「ケアマネや生活相談員にステップアップしたい」「管理職候補の求人を見たい」と考えたときも、同じサイト内で比較できるのが特徴です。

雇用形態も、介護職・ヘルパーだけで正社員7,000件・パート8,600件・契約社員1,100件と幅広く、「まずはパートから」「賞与のある正社員で」といった希望に合わせて絞り込めます。

「今の給料に不満がある」「介護の経験を活かして別の職種にも挑戦したい」という人は、まず希望職種と勤務地で検索して、求人の件数と給与の相場を確かめてみてください。

メリット2:検索システムが使いやすく、希望条件をピンポイントで探せる

利用者の良い評判・口コミ
男性

ここの検索システムの使い勝手の良さにも惹かれています。自分が希望する求人をピンポイントで探せる仕様になっているので、この検索システムは非常に優れていて満足しています。

40代男性(引用元:自社独自アンケート)

女性

「日勤のみ」「車通勤可」「託児所あり」で絞り込めたので、子どもの送迎に合う職場だけを効率よく比較できました。通勤時間から探せる機能も、引っ越し先で探すときに便利でした。

30代女性(引用元:自社独自アンケート)

キャリオス ワークの良い評判として、検索機能の使いやすさを評価する声が複数ありました。

公式サイトの求人検索は、職種・勤務地に加えて路線・駅、通勤時間、給料、雇用形態、サービス形態、こだわり条件で絞り込めます。こだわり条件は「日勤のみ(5,400件)」「夜勤専従(1,600件)」「週1日可(3,900件)」「未経験可(9,900件)」「無資格可(6,202件)」「WEB面接可(860件)」など、件数付きで表示されるのが便利です(2026年9月時点)。

キャリオス ワーク「東京都の介護職・ヘルパーの求人」検索結果ページのスクショ(該当求人4,035件・こだわり条件の絞り込み)
※出典:キャリオス ワーク「東京都の介護職・ヘルパーの求人・転職情報」

検索結果は「おすすめ順」「新着順」で並べ替えられ、気になる求人は「キープする」ボタンでキープリストに保存できます。あとから複数の求人を見比べたり、応募前にじっくり検討したりするときに役立ちます。

口コミにあるように、条件を細かく指定できると「希望に合わない求人を延々と見る」無駄がなくなり、在職中の限られた時間でも効率よく候補を絞れます。

「夜勤を減らしたい」「通勤30分以内で探したい」など譲れない条件がはっきりしている人は、こだわり条件と通勤時間検索を組み合わせて、希望に合う求人がどれくらいあるか確かめてみましょう。

メリット3:営業電話がなく、自分のペースで転職活動を進められる

利用者の良い評判・口コミ
男性

エージェントに登録したときは毎日のように電話が来て疲れてしまったのですが、キャリオス ワークは自分で探して応募する形なので、休みの日に落ち着いて求人を見比べられました。

30代男性(引用元:自社独自アンケート)

女性

今すぐ転職する気はなかったのですが、会員登録して経歴を入れておいたら法人からオファーが届きました。自分では検索していなかった施設だったので、選択肢が広がりました。

40代女性(引用元:自社独自アンケート)

キャリオス ワークは、担当者から電話やメールで求人を勧められる転職エージェントとは違い、自分で求人を探して直接応募する求人サイトです。

そのため、登録しただけで営業電話がかかってくることは基本的になく、在職中で日中に電話に出られない人や、「他人に介入されず自分のペースで進めたい」という人でも使いやすいのが特徴です。

公式サイトの「はじめての方へ」でも、「今すぐ自分で探して見つけたい」「ゆっくり探していきたい」「オファーをもらえば検討したい」という3つの温度感に合わせた使い方が案内されています。

経歴を登録しておけば、あなたに興味を持った法人からオファーが届くため、転職を急いでいない段階でも「良い条件があれば検討する」という待ちの姿勢で情報を集められます。

「まだ転職するか決めていない」「営業電話が苦手」という人は、まず会員登録して新着求人メールとオファーを受け取るところから始めてみてください。

メリット4:希望すればプロの転職サポートで面接対策や見学同行も受けられる

利用者の良い評判・口コミ
女性

介護求人ナビを利用しましたが、担当の方のサポートがとにかく親身で、面談の前の日まで何度も対策に付き合ってもらえたので、自信を持って面談に挑む事ができ助かりました。

30代女性(引用元:自社独自アンケート)

男性

求人サイトだと思って登録したのですが、Web登録から転職サポートを頼んだら、希望条件に合う求人を提案してもらえて、施設見学にも同行してもらえました。自分で探す手間が減って助かりました。

50代男性(引用元:自社独自アンケート)

「求人サイトだからサポートはない」と思われがちですが、キャリオス ワークには希望者向けの「転職サポートサービス」があります。

公式サイトの「よくある質問」によると、転職サポートサービスは求職者が新しい職場で長く活躍することを目的に、希望の就業条件を伺って最適な求人を紹介するサービスで、トップページの「Web登録|プロが徹底サポート」または「LINE登録」から無料で申し込めます。

公式サイトの利用者の声には、「施設見学に何ヵ所か同行してもらい、履歴書の添削や面接対策にも対応してもらった(介護職・50代女性)」「働きながらの転職活動で、約2カ月で管理者ポジションの内定をもらえた(管理者・看護師・50代女性)」といった体験談が掲載されています。

さらに、入職後の「条件確認」や「勤務内容の悩み」も窓口で相談できると案内されており(公式サイト「キャリオスワークの4つの特徴」より)、応募して終わりではない点も安心材料です。

「自分で探すのは好きだけれど、面接や条件の確認だけはプロに頼りたい」という人は、Web登録から転職サポートを申し込んで、必要な部分だけ手伝ってもらいましょう。

メリット5:給料データや履歴書・面接のノウハウなど、お役立ち情報が充実している

利用者の良い評判・口コミ
男性

職種別・地域別の給料データが載っていたので、今の給料が相場より低いことに気づけました。履歴書の書き方や志望動機の例文も、久しぶりの転職には助かりました。

40代男性(引用元:自社独自アンケート)

女性

面接でよくある質問と逆質問の例が具体的で、実際の面接でほぼ同じ質問をされました。転職インタビューの記事も、自分と似た境遇の人の話が読めて参考になりました。

20代女性(引用元:自社独自アンケート)

キャリオス ワークの公式サイトには、求人検索だけでなく「介護転職お役立ち情報」として転職ノウハウのコンテンツが揃っています。

たとえば介護職・ヘルパーの職種ページには正社員の平均月給24.9万円(対象求人7,000件)、パートの平均時給1,334円(対象求人7,800件)といった掲載求人ベースの給与データが表示され、東京都に絞ると正社員27.2万円・パート1,422円と、地域別の相場も分かります(2026年9月時点)。

ほかにも、履歴書の書き方・自己PR例文集・志望動機例文集、面接前の準備・面接でよくある質問・逆質問例文集、転職インタビュー、転職アンケート調査などが用意されており、書類作成から面接まで自分で準備したい人の助けになります。

職種別の仕事内容やサービス形態別の働き方の解説もあるため、未経験から介護業界を目指す人が「どの施設形態が自分に合うか」を考える材料にもなります。

「今の給料が相場と比べてどうなのか知りたい」「履歴書を自分で仕上げたい」という人は、求人検索とあわせてお役立ち情報にも目を通しておきましょう。

【デメリット】キャリオス ワークの悪い評判・口コミ

キャリオス ワークの悪い評判は、「希望地の求人が少ない」「自分で探すのが大変」「若手向けの求人が多い」の3点に集中しています。

どれも登録前に知っておけば対処できるものなので、後悔しないために事前に確認しておきましょう。

それぞれのデメリットについて、利用者の口コミと具体的な対処法を紹介します。

デメリット1:地方の求人が少なく、都市部に偏っている

利用者の悪い評判・口コミ
男性

仕事自体は幅広くあるものの、希望地での求人はあまり多くありませんでした。仕事を実際に応募するまでには至りませんでした。

30代男性(引用元:自社独自アンケート)

女性

東京の求人は多いのに、地元の県で検索すると数十件しかなく、しかも同じ法人の求人が並んでいました。地方で探すならほかのサービスも必要だと感じました。

40代女性(引用元:自社独自アンケート)

キャリオス ワークの悪い評判として、「希望地の求人が少ない」という声が見られました。

公式サイトの都道府県別の介護職・ヘルパー求人数を見ると、東京都4,000件・神奈川県2,300件・埼玉県2,000件・大阪府1,400件と首都圏・関西に厚い一方、高知県・徳島県は22件、福井県は25件、鳥取県は27件と、地方では選択肢が限られます(2026年9月時点)。

全国対応ではあるものの、求人が多いのは介護施設の多い都市部が中心です。地方で探す人は、登録前に自分の都道府県ページで求人数を確認しておかないと、「登録したのに応募したい求人がない」ということになりかねません。

対処法

登録前に「勤務地から探す」で自分の都道府県の件数を確認し、少ない場合は通勤時間検索で隣の市区町村まで範囲を広げてみましょう。新着求人メールを設定しておけば、新しく出た地元の求人を見逃さずに済みます。

そのうえで、このデメリットは求人数そのものが多いエージェントを併用することで解決できます。

頼りになるのが、業界最大級の149,000件(2026年10月時点)という求人数を誇るレバウェル介護です。

キャリオス ワーク(40,000件)では選択肢が限られがちな地方の求人も、レバウェル介護を併用すれば見つかる可能性が一気に広がります。

キャリオス ワークで地元の求人と給与相場をつかみ、レバウェル介護で紹介してもらえる求人の母数を確保する。この組み合わせなら、地方在住でも妥協せずに職場を選べます。

デメリット2:基本は自分で探して応募するため、書類作成や日程調整に手間がかかる

利用者の悪い評判・口コミ
女性

働きながら転職活動をしていたので、自分で求人を探さなくてはいけないのはけっこう大変でした。面接対策や応募書類の添削などをしてくれる人がいたら、スピーディーに転職できたかもしれないと感じました。

30代女性(引用元:自社独自アンケート)

男性

応募したあとの連絡は施設と直接やりとりする形なので、日程調整や条件の確認を自分でしなければならず、夜勤明けに電話をかけ直すのが負担でした。

40代男性(引用元:自社独自アンケート)

キャリオス ワークは求人サイトなので、基本的には自分で求人を探し、応募フォームから応募し、その後の連絡も応募先の法人と直接やりとりします。

公式サイトの「よくある質問」でも、応募後の連絡方法や選考スケジュールは応募先の法人・事業所の判断であり、急ぎの場合は法人に直接問い合わせるよう案内されています。

自分のペースで進められる反面、書類作成・面接日程の調整・条件の確認をすべて自分で行うため、働きながらの転職活動では負担に感じる人もいます。

対処法

自力で進めるのがつらいと感じたら、Web登録から「転職サポートサービス」を申し込みましょう。希望条件に合う求人の紹介に加え、公式サイトの利用者の声では履歴書添削・面接対策・施設見学の同行まで対応してもらえたと紹介されています。

履歴書はマイページの「Web履歴書」で作成・ダウンロードでき、応募自体はフォーム入力だけで完了するので、書類の準備は最小限で済みます。

面接同行や条件交渉まで担当者に任せたいなら、マイナビ介護職との併用がおすすめです。

マイナビ介護職は介護職専任のキャリアアドバイザーが、履歴書添削・面接同行から給与などの条件交渉、入職後フォローまで一貫して対応してくれます。

「キャリオス ワークで求人と相場を自分で調べ、応募や交渉が必要な段階はマイナビ介護職に任せる」という形にすれば、自分のペースを保ちながら手間だけを減らせます。

デメリット3:若手向けの求人が多く、40代以降は選びにくいと感じることがある

利用者の悪い評判・口コミ
男性

利用して悪いのは介護士の特性上体力仕事なので20代向けの求人が多いです。もし40代以降で転職をしたいという人は不利になってしまう場合があるので介護求人ナビは若い人が転職をするのに向いています。

40代男性(引用元:自社独自アンケート)

女性

50代で応募したところ、返事が来なかった求人がいくつかありました。年齢で絞られているのか、自分に合う求人を見極めるのに時間がかかりました。

50代女性(引用元:自社独自アンケート)

キャリオス ワークの口コミには、「20代向けの求人が多く、40代以降は不利に感じる」という声もありました。

介護職は身体介助を伴う体力仕事のため、若手を歓迎する求人が目立つのは事実です。また、直接応募型の求人サイトでは、応募しても法人から返事がないと「年齢が理由なのか」と不安になりやすい面もあります。

対処法

こだわり条件の応募要件には「中高齢者歓迎(4,800件)」「年齢不問(2,800件)」「ブランク可(9,800件)」という項目があるので(2026年10月時点)、40代以降の人はこの条件で絞り込むと、年齢を理由に敬遠されにくい求人だけを比較できます。

ケアマネジャーや生活相談員、管理職など、経験を活かせる職種の求人も同じサイトで探せるため、介護職の経験年数や保有資格をWeb履歴書に具体的に書いておくと、オファーも届きやすくなります。

年齢や経験を踏まえて「長く働ける職場」を一緒に探してほしいなら、カイゴジョブエージェントとの併用が向いています。

カイゴジョブエージェントは「長く活躍できること」を前提としたマッチングと、入職後の定着支援に力を入れており、施設ごとの働きやすさの情報を豊富に蓄積しています。

キャリオス ワークで「中高齢者歓迎」の求人を自分で押さえつつ、カイゴジョブエージェントで年齢や体力面を踏まえた職場を提案してもらえば、応募しても返事がない不安を減らしながら選択肢を広げられます。

キャリオス ワークのサービス内容

キャリオス ワークは、自分で検索して直接応募する「求人サイト」を基本に、会員登録するとオファー受信・新着求人メール・Web履歴書が使え、希望者だけがプロの転職サポートサービスを追加できる二層構造のサービスです(公式サイト「はじめての方へ」「よくある質問」より)。

登録すると具体的にどんなサポートや機能を使えるのか、公式サイトの情報をもとに整理しました。

サポート内容一覧

スクロールできます
サポート内容詳細
求人紹介公開求人40,000件(2026年9月時点)を自分で検索・応募
Web登録・LINE登録で申し込む転職サポートサービスでは、希望の就業条件を伺って最適な求人を紹介(公式サイト「よくある質問」より)
履歴書・職務経歴書の添削マイページでWeb履歴書を作成・ダウンロード可
「履歴書の書き方」「自己PR例文集」「志望動機例文集」のコンテンツあり。個別の添削は転職サポート利用者の声に記載あり
面接対策・模擬面接「面接前の準備」「面接でよくある質問」「逆質問例文集」のコンテンツあり
転職サポート利用者の声に「アドバイザーとの面接対策」の記載あり
面接同行公式サイトの利用者の声に「施設見学に何ヵ所か同行してもらった」と記載
制度としての詳細は公式サイトに明記なし(転職サポート申込時に確認)
日程調整・応募手続き代行直接応募が基本(応募後の連絡・選考スケジュールは応募先の法人が判断)
転職サポート利用時は担当者経由でやりとり
条件交渉代行公式サイトに記載なし(転職サポート申込時に要問い合わせ)
職場見学の手配公式サイトの利用者の声に見学同行の記載あり
直接応募の場合は応募先と自分で調整
退職サポート公式サイトに記載なし
入職後フォロー入職後の「条件確認」や「勤務内容の悩み」も窓口で相談可能(公式サイト「キャリオスワークの4つの特徴」より)
※出典:キャリオス ワークの公式サイト(2026年9月時点)

機能一覧(公式サイト確認時点)

スクロールできます
機能有無補足
求人検索(詳細条件)◯職種・勤務地(市区町村)・路線/駅・通勤時間・給料・雇用形態・サービス形態・こだわり条件で絞り込み可(登録不要)
非公開求人の閲覧×公式サイトに記載なし(転職サポートサービスでは希望に合う求人を個別に紹介)
マイページ◯応募履歴・オファー受信箱・Web履歴書の作成・「あなたの経歴を閲覧した法人」の確認
スカウト機能◯「オファーサービス」として、経歴を見た法人から求人紹介メールが届く
LINE連携◯トップページの「LINE登録|あなたに合う求人を紹介」から利用可
アプリ×公式サイトに記載なし
診断コンテンツ×公式サイトに記載なし
ランキング×公式サイトに記載なし(「イチオシ求人」「注目企業」の特集はあり)
お役立ちコンテンツ◯「介護転職お役立ち情報」(履歴書・面接・給料データ・転職インタビュー・転職アンケート調査)
転職相談会・面談会場×公式サイトに記載なし(相談はWeb登録・LINE登録から)
※出典:キャリオス ワークの公式サイト(2026年9月時点)

他の介護職向けサービスと大きく違うのは、4万件の求人を自分で探して直接応募できるうえに、経歴を登録しておけば法人側からオファーが届く「待ちの転職」もできる点です。

連絡手段は、直接応募の場合は応募先の法人から、転職サポート利用時は担当者からメール・電話で届きます。アプリはないため、スマホのブラウザで公式サイトにログインし、キープリストとオファー受信箱をこまめに確認するのがおすすめです。

ここでは、キャリオス ワークならではの代表的なサービスを詳しく紹介します。

経歴を見た法人から求人紹介が届く「オファーサービス」

キャリオス ワーク「はじめての方へ」ページ内「オファーサービスを利用する」の案内のスクショ(経歴を見て興味を持った法人からオファーが届く仕組み)
※出典:キャリオス ワーク「はじめての方へ」

キャリオス ワークのオファーサービスは、あなたが登録した経歴を見て「ぜひ応募してほしい」と思った法人から、求人紹介メールが届く仕組みです(公式サイト「よくある質問」より)。

自分では検索していなかった施設や、条件を見落としていた求人から声がかかるため、現場経験が長い人ほど選択肢が広がります。

  • 利用条件:会員登録のうえ、マイページでオファー利用の設定をする
  • 届きやすくするコツ:経歴や保有資格、アピールポイントを具体的に入力する(公式サイトも「経歴などを入力して自身をアピールすると受け取りやすくなる」と案内)
  • 確認方法:マイページの「メッセージ・オファー受信箱」。「あなたの経歴を閲覧した法人」も確認できる
  • 断ってもOK:条件に合わなければ断れる。一度断った求人でも、求人検索からあらためて応募できる
  • 停止・再開:マイページの「登録情報編集」で「オファーメールを受信する」のチェックを切り替える
利用する際のPOINT

オファーは「経歴の充実度」と「更新日の新しさ」で届きやすさが変わります。介護福祉士や初任者研修などの資格、経験した施設形態(特養・グループホーム・訪問介護など)、夜勤の可否、希望の勤務地と雇用形態まで具体的に書き、月に1回は登録情報を開いて更新しておきましょう。届いたオファーは「興味がなくても内容は読む」のがコツで、給与や条件の相場をつかむ材料になります。応募する気がある求人には早めに返信すると、法人側の印象も良くなります。

「今すぐ転職する予定はないけれど、条件のいい話があれば検討したい」「自分の経歴がどう評価されるか知りたい」という人は、会員登録して経歴を登録し、オファーを待つところから始めてみてください。

給料・通勤時間・こだわり条件でピンポイントに探せる「こだわり求人検索」と「キープ」

キャリオス ワーク「はじめての方へ」ページのスクショ(こだわり求人検索・新着求人メール・オファーサービスの3つの使い方)
※出典:キャリオス ワーク「はじめての方へ」

キャリオス ワークの求人検索は、公式サイトの「はじめての方へ」で「今すぐ自分で探して見つけたい人」向けに案内されている機能で、エリア検索のほかに給料検索・通勤時間検索・路線検索、働き方や資格・待遇などのこだわり条件検索があります。

こだわり条件は件数付きで表示されるので、条件を足したときに求人がどれくらい残るかを見ながら絞り込めます(介護職・ヘルパー、2026年9月時点)。

スクロールできます
条件の区分内容(介護職・ヘルパーの件数)こんな人向け
勤務形態日勤のみ(5,400件)/夜勤専従(1,600件)/土日祝のみ可(1,500件)/週1日可(3,900件)/週3日可(4,500件)/シフト応相談(8,900件)/ダブルワーク可(5,900件)夜勤を減らしたい人、家庭や副業と両立したい人
休日・勤務時間残業なし(3,100件)/扶養内勤務可(4,600件)/完全週休2日(1,400件)/土日休み(1,400件)/年間休日110日以上(5,700件)休みの取り方にこだわりたい人
待遇賞与あり(7,600件)/住宅手当あり(1,700件)/資格取得支援あり(10,000件)/託児所あり(2,100件)/日払い(260件)待遇や子育て環境を重視する人
アクセス・応募要件駅近(8,500件)/車通勤可(7,400件)/未経験可(9,900件)/無資格可(6,202件)/中高齢者歓迎(4,800件)/WEB面接可(860件)未経験・無資格から始めたい人、遠方の求人にWeb面接で応募したい人
※出典:キャリオス ワークの公式サイト(2026年9月時点)

気になる求人は「キープする」ボタンでキープリストに保存でき、「あとでゆっくり応募したい」「複数の求人を比較したい」ときに見返せます。キープした求人が見当たらない場合は、募集が終了した可能性があります(公式サイト「よくある質問」より)。

利用する際のPOINT

条件は欲張らず、「日勤のみ×通勤30分以内」のように譲れない2〜3個に絞って検索し、残った求人をキープリストで見比べるのが効率的です。件数が少ないときは、通勤時間検索で範囲を広げるか、「シフト応相談」のように幅のある条件に置き換えてみましょう。応募方法の絞り込みで「キャリアエージェントの求人」を選ぶと、担当者を通して応募する求人だけを表示できるので、自力応募とサポート付きを使い分けたい人はここもチェックしてください。

「条件に合う求人だけを効率よく比較したい」「まずは自分の地域の相場をつかみたい」という人は、登録前にこだわり条件で検索してみてください。

Web登録・LINE登録で使える「転職サポートサービス」と入職後の相談窓口

キャリオス ワーク「よくある質問」ページのスクショ(会員登録・求人情報・応募・オファー・転職サポートサービスに関するQ&A)
※出典:キャリオス ワーク「よくある質問」

キャリオス ワークの転職サポートサービスは、求職者が新しい職場で長く活躍することを目的に、希望の就業条件を伺って最適な求人を紹介してくれるサービスです(公式サイト「よくある質問」より)。トップページの「Web登録|プロが徹底サポート」または「LINE登録|あなたに合う求人を紹介」から無料で申し込めます。

公式サイトの「キャリオスワークの4つの特徴」では、自分のペースで探せるだけでなくプロへの相談も可能であること、入職後の「条件確認」や「勤務内容の悩み」も窓口で相談できることが案内されています。

  • 求人の提案:希望条件をよく理解したうえで、自力では探せない求人を提案(公式サイト利用者の声・ケアマネジャー50代男性)
  • 選考対策:アドバイザーとの面接対策で経験や強みを整理でき、約2カ月で内定(同・管理者・看護師50代女性)
  • 見学同行・書類添削:施設見学に何ヵ所か同行、履歴書の添削や面接対策にも対応(同・介護職50代女性)
  • 入職後:条件確認や勤務内容の悩みを窓口で相談できる
利用する際のPOINT

転職サポートは「全部任せる」より、「自分で探した求人の応募と条件確認だけ頼む」という使い方が相性の良いサービスです。申し込むときは、キープしておいた求人の番号と、譲れない条件(月給の下限・夜勤の回数・通勤時間)を先に伝えると提案が具体的になります。面接同行や条件交渉が必要かどうかはこの時点で確認し、対応が難しい場合は面接同行を標準サービスにしているエージェントを併用しましょう。

「自分で探すのは好きだけれど、応募や面接の段階だけプロに頼りたい」「入職後に条件が違ったときの相談先がほしい」という人は、Web登録から転職サポートを申し込んでみてください。

毎日届く「新着求人メール」と職種別・地域別の「給料データ」

キャリオス ワーク「はじめての方へ」ページ内「新着求人メールを活用する」の案内のスクショ(希望条件にマッチした求人をメールで届ける仕組み)
※出典:キャリオス ワーク「はじめての方へ」

キャリオス ワークの新着求人メールは、登録した住所・希望職種・希望の雇用形態・保有資格に基づいて、新しく掲載された求人や情報が更新された求人を毎日メールで届けてくれる機能です(公式サイト「よくある質問」より)。

公式サイトの「はじめての方へ」でも「ゆっくり探していきたい人」向けに案内されており、自分で探す時間がない人でも、希望に合う求人が出たタイミングで転職活動を始められます。

  • 配信:毎日15時以降に、指定した都道府県・市区町村・職種・雇用形態などに基づいてシステムが自動送信
  • 変更・停止:希望条件の変更や配信停止はマイページから
  • 届かないとき:登録メールアドレスの誤りや迷惑メールフォルダへの振り分けが原因のことが多い

あわせて活用したいのが、職種ページに掲載されている給料データです。介護職・ヘルパーの正社員は平均月給24.9万円(最低15.5万円〜最高44.4万円)、パートは平均時給1,334円で、東京都に絞ると正社員27.2万円・パート1,422円と、掲載求人をもとにした地域別の相場が分かります(2026年9月時点)。

利用する際のPOINT

新着求人メールの条件は絞りすぎないのがコツです。「希望と合わない求人が届く」と感じたら、職種と雇用形態は固定したまま市区町村の範囲を見直すと精度が上がります。給料データは応募前の目安にして、気になる求人の月給が平均より低い場合は「処遇改善手当や夜勤手当が別途あるか」を応募先や担当者に確認しましょう。介護の求人は年度末や賞与支給の翌月に増える傾向があるので、その時期は新着メールをこまめに確認すると好条件の求人を逃しにくくなります。

「転職は急いでいないが、いい求人があれば動きたい」「自分の給料が相場より低いか確かめたい」という人は、新着求人メールを設定して給料データと見比べてみてください。

キャリオス ワークがおすすめの人・おすすめでない人

キャリオス ワークは「自分のペースで4万件の求人から探したい人」には最適ですが、面接同行や条件交渉まで手厚く任せたい人や、地方で求人数を重視する人には向きません。

ここまでの評判・口コミを踏まえて整理したので、自分がどちらに当てはまるか確認して判断材料にしてみてください。

キャリオス ワークがおすすめの人
  • 営業電話なしで、自分のペースで転職活動を進めたい人
    直接応募型なので担当者からの連絡に追われず、休日にまとめて求人を比較できます。
  • 東京・神奈川・埼玉・大阪など都市部で転職を考えている人
    首都圏・関西の求人が厚く、こだわり条件で絞り込んでも十分な選択肢が残ります。
  • まだ転職を決めていないが、いい条件があれば検討したい人
    経歴を登録しておけばオファーが届き、新着求人メールで相場も把握できます。
  • 介護職からケアマネ・生活相談員・管理職などへステップアップしたい人
    28職種の求人を同じサイトで比較でき、経験を活かせる求人からオファーが届くこともあります。
キャリオス ワークがおすすめでない人
  • 面接同行や条件交渉まで担当者に任せたい人
    転職サポートサービスはありますが、面接同行や条件交渉は公式サイトに標準サービスとして明記されていません。
  • 地方で豊富な選択肢の中から求人を選びたい人
    高知・徳島・福井などは介護職の求人が数十件にとどまるため、求人数の多いエージェントとの併用が必須です。
  • 職場の人間関係や離職率など、内部情報を聞いてから応募したい人
    直接応募が基本のため、内部情報は自分で見学・面接時に確認するか、エージェントに聞く必要があります。

キャリオス ワークの最大の強みは、4万件の求人を営業電話なしで探せる自由さと、オファーで「待つ転職」もできる点です。おすすめに1つでも該当する人は、会員登録して求人の閲覧やオファーの受信だけでもしてみる価値があります。

手厚い伴走や地方の求人を重視したい場合は、目的に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。

次の章では各サービスの特徴を比較しているので、そのまま読み進めてみてください。

キャリオス ワークと介護職向けエージェントの比較

キャリオス ワークは単体で使うより、面接同行や条件交渉まで任せられる介護職向けエージェントと併用したほうが、選択肢の広さとサポートの手厚さの両面で有利です。

キャリオス ワークで求人と相場を自分で押さえつつ、エージェントに応募や交渉を任せることで、自分のペースを保ったまま転職の成功率を高められます。

キャリオス ワークと介護職向けのおすすめ転職サービス3社を比較しました。

スクロールできます
サービス名総合評価求人数特徴おすすめ
キャリオス ワーク★3.9約4.0万件自分で探す求人サイト
オファーと転職サポートあり
20代~50代
レバウェル介護★4.8約14.9万件業界最大級の求人数
派遣求人あり
20代~50代
マイナビ介護職★4.5約10.4万件大手の安心感
非公開求人が約40%
20代~50代
カイゴジョブエージェント★4.4約2.0万件無料資格取得制度
東証プライム上場企業運営
20代~50代
※2026年9月時点

それぞれの強みを理解し、自分に合うエージェントを見つけましょう。

条件から転職サイトを探す

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条件に近い転職サイトは 4 件です
レバウェル介護
求人数 内部情報

離職率や人間関係などのリアルな職場情報を共有してもらえる。職場環境を重視したい方や、ミスマッチを避けたい方に特におすすめです。

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マイナビ介護職
大手運営 資格保有者向け

大手マイナビ運営で安心感ばっちり!ケアマネ・社会福祉士などの資格保有者向け求人が充実しており、キャリアアップを目指す方に向いています。

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カイゴジョブエージェント
有資格も無資格も 幅広い求人

介護福祉士を中心に、無資格・未経験まで偏りなく網羅。資格の有無に関わらず幅広い選択肢から比較したい方に向いています。

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かいご畑
0円で資格取得 未経験歓迎

働きながら介護福祉士の実務者研修などを無料で受講できる制度が魅力。資格を取りながら転職したい未経験者や、スキルアップを目指す方におすすめです。

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キャリオス ワークとレバウェル介護の違い

レバウェル介護
公式サイト:https://levwell.jp/profession/hh/
レバウェル介護
公式サイト:https://levwell.jp/profession/hh/

レバウェル介護(旧きらケア)は、業界最大級の求人数を保有する転職エージェントです。

未経験・無資格からの転職サポートにも力を入れており、幅広い層の介護職転職を支援しています。

職場の人間関係や離職率といったリアルな内部情報の提供にも定評があり、入職後のミスマッチを防ぎたい人から高く評価されています。

項目キャリオス ワークレバウェル介護
総合評価★3.9★4.8
求人数40,000件149,000件
求人の質
都市部中心・直接応募型

選択肢は多いが質は様々
サポートの質
自分で探す+希望者に転職サポート

未経験者へのサポートが手厚い
特徴的な強み
オファーで待つ転職ができる

圧倒的な求人数と未経験サポート
※2026年9月時点

レバウェル介護の基本情報

運営会社レバウェル株式会社
公式サイトhttps://job.kiracare.jp/
公開求人数149,000件
対応職種介護職・ヘルパー・ケアマネ等
対応エリア全国
※2026年10月時点

レバウェル介護がおすすめの人

  • 豊富な求人数から比較検討したい人
  • 未経験から介護業界に挑戦したい人
  • 職場の人間関係やリアルな雰囲気を重視している人

キャリオス ワークとレバウェル介護の違い

キャリオス ワークは自分で探して直接応募する自由さとオファーに強みがあり、レバウェル介護は業界No.1の圧倒的な求人数と、内部情報込みで求人を紹介してくれる担当者のサポートが特徴です。

営業電話なしで自分のペースを守りたいならキャリオス ワーク、地方や未経験で選択肢の広さと伴走を重視するならレバウェル介護がおすすめです。

とはいえ両社は得意分野が違うだけで、どちらも登録は無料なので、キャリオス ワークで相場をつかみ、レバウェル介護で紹介と内部情報を受けるという併用が、遠回りに見えて一番の近道です。

実際に利用した人の口コミはレバウェル介護の評判・口コミで詳しく紹介しています。

キャリオス ワークとマイナビ介護職の違い

マイナビ介護職
公式サイト:https://kaigoshoku.mynavi.jp/
マイナビ介護職
公式サイト:https://kaigoshoku.mynavi.jp/

マイナビ介護職は、大手人材会社の株式会社マイナビが運営する介護職専門の転職エージェントで、取り扱う求人の約40%を非公開求人が占めています。

介護職専任のキャリアアドバイザーが施設に足を運んで集めた内部情報を共有し、面接同行から条件交渉・入職後フォローまで同じ担当者が一貫して対応します。

2026年オリコン顧客満足度調査「介護転職」で総合第1位を獲得しており、全国11の面談会場で対面相談できる点も特徴です。

項目キャリオス ワークマイナビ介護職
総合評価★3.9★4.5
求人数40,000件104,000件
求人の質
都市部中心・直接応募型

質の高い非公開求人が豊富
サポートの質
自分で探す+希望者に転職サポート

面接同行から条件交渉まで同じ担当者が一貫対応
特徴的な強み
オファーで待つ転職ができる

大手ならではのキャリア支援
※2026年9月時点

マイナビ介護職の基本情報

運営会社株式会社マイナビ
公式サイトhttps://kaigoshoku.mynavi.jp/
公開求人数104,000件(非公開求人は全体の約40%)
対応職種介護職・ヘルパー/ケアマネージャー
生活相談員/サービス提供責任者/その他
対応エリア全国(面談会場は全国11会場)
※2026年10月時点

マイナビ介護職がおすすめの人

  • 好条件の非公開求人を紹介してほしい人
  • 履歴書添削から面接同行・条件交渉まで一人の担当者に任せたい人
  • 対面でじっくりキャリア相談をしたい人

キャリオス ワークとマイナビ介護職の違い

キャリオス ワークは公開求人を自分で探す求人サイト、マイナビ介護職は非公開求人と担当者の一貫サポートが軸のエージェントで、「探し方」がまったく違います。

自分のペースで公開求人を比較したいならキャリオス ワーク、面接同行や条件交渉まで任せて非公開求人も含めて選びたいならマイナビ介護職がおすすめです。

「キャリオス ワークで見つけた求人の条件を、マイナビ介護職の非公開求人と見比べる」という併用にすれば、公開・非公開の両方から取りこぼしなく選べます。

実際に利用した人の口コミはマイナビ介護職の評判・口コミで詳しく紹介しています。

キャリオス ワークとカイゴジョブエージェントの違い

カイゴジョブエージェント
公式サイト:https://www.kaigoagent.com/

カイゴジョブエージェントは、職場の内情を詳しく伝えて入職後のミスマッチを防ぐことに長けた転職エージェントです。

運営元の株式会社エス・エム・エスは介護業界に特化した事業を多数展開しており、施設ごとの働きやすさや職場環境に関する情報を豊富に蓄積しています。

転職支援実績は60,000人を超えており、じっくり相談しながら長く働ける職場を見つけたい人に向いています。

項目キャリオス ワークカイゴジョブエージェント
総合評価★3.9★4.4
求人数40,000件20,000件
求人の質
都市部中心・直接応募型

内部情報が詳しくわかる
サポートの質
自分で探す+希望者に転職サポート

入職後の定着支援も行う
特徴的な強み
オファーで待つ転職ができる

長く働ける職場探しを支援
※2026年9月時点

カイゴジョブエージェントの基本情報

運営会社株式会社エス・エム・エス
公式サイトhttps://www.kaigoagent.com/
公開求人数20,000件
対応職種介護職・ヘルパー/ケアマネージャー
生活相談員/サービス提供責任者/その他
対応エリア全国
※2026年10月時点

カイゴジョブエージェントがおすすめの人

  • 応募前に職場のリアルな内情を詳しく知りたい人
  • プロの担当者とじっくり相談しながら転職活動を進めたい人
  • 入職後の定着までサポートしてほしい人

キャリオス ワークとカイゴジョブエージェントの違い

キャリオス ワークは求人の量と検索の自由さで候補を広く集めるのに向き、カイゴジョブエージェントは「長く活躍できること」を前提にしたマッチングと入職後の定着支援を重視しています。

求人数はキャリオス ワークが上回るため、まずはキャリオス ワークで候補を集め、気になる施設の内情や定着のしやすさをカイゴジョブエージェントに確認する使い方が相性の良い組み合わせです。

「候補の数」をキャリオス ワークで、「入職後に後悔しない質」をカイゴジョブエージェントで担保すれば、直接応募型の弱点である内部情報の不足を補えます。

実際に利用した人の口コミはカイゴジョブエージェントの評判・口コミで詳しく紹介しています。

キャリオス ワークと大手転職エージェント3社との比較

介護以外の業界も少しでも視野に入れるなら、キャリオス ワークと大手総合型エージェントの併用が効果的です。

介護特化型だけでは「他の業界の求人も見てみたい」という希望には応えきれないため、業界を問わず求人を扱う大手3社との違いと併用メリットを解説します。

スクロールできます
サービス名総合評価タイプ介護求人数
(総合求人数)
特徴
キャリオス ワーク★3.9介護特化型約4.0万件自分で探す求人サイト・オファーあり
リクルートエージェント★4.8総合型約1,000件
(約109万件)
転職者の8割が利用する最大手
マイナビ転職エージェント★4.7総合型非公開20代支持率No.1
doda★4.7総合型職種別件数の表示なし
(約31.8万件)
顧客満足度トップクラス
※2026年9月時点

キャリオス ワークとリクルートエージェントの違い

リクルートエージェント
公式サイト:https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、転職決定数No.1を誇る国内最大手の転職エージェントです。(※)

全業界・職種の求人を網羅し、特に非公開求人が豊富です。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数(2025年度実績)2026年9月時点

項目キャリオス ワークリクルートエージェント
総合評価★3.9★4.8
求人数介護・福祉・医療
40,000件
総合:約109万件(非公開含む)
介護:約1,000件
求人の質
都市部中心・直接応募型

大手・優良企業多数
サポートの質
希望者に転職サポート

実績豊富で体系的
専門性
介護・福祉・医療に特化

幅広い業界をカバー
※2026年9月時点

リクルートエージェントの基本情報

運営会社株式会社インディードリクルートパートナーズ
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
求人数約109万件(非公開求人約29万件を含む)
対応職種営業/販売/経営企画/マーケティング
経理/総務/人事/IT/エンジニア/その他
対応エリア全国・海外
※2026年10月時点

リクルートエージェントがおすすめの人

  • 介護業界以外のキャリア(医療事務、福祉用具の営業など)も検討したい人
  • とにかく多くの求人を見てから決めたい人
  • 質の高い非公開求人に出会いたい人

キャリオス ワークとリクルートエージェントの違い

キャリオス ワークは介護・福祉・医療の求人を自分で探す専門サイトで、リクルートエージェントは圧倒的な求人数と全業界をカバーする転職ノウハウが魅力です。

介護業界の中で自分のペースで探すキャリオス ワークと、求人数の多いリクルートエージェントの両方に登録し、併用するのが最もおすすめです。

キャリオス ワークに軸足を置きつつ、リクルートエージェントで「介護経験を活かせる他業種」もチェックしておけば、視野を広げたうえで納得して介護の道を選び直せます。

実際に利用した人の口コミはリクルートエージェントの評判・口コミで詳しく紹介しています。

キャリオス ワークとマイナビ転職エージェントの違い

マイナビ転職エージェント
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/
マイナビ転職エージェント
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

マイナビ転職エージェントは、特に20代〜30代の若手層から絶大な支持を得ている大手エージェントです。

初めての転職でも安心できる、親身で丁寧なサポートに定評があります。

項目キャリオス ワークマイナビ転職エージェント
総合評価★3.9★4.7
求人数介護・福祉・医療
40,000件
総合・介護
非公開
求人の質
都市部中心・直接応募型

独占求人・中小優良企業
サポートの質
希望者に転職サポート

親身で丁寧な対応
専門性
介護・福祉・医療

全業界
※2026年9月時点

マイナビ転職エージェントの基本情報

運営会社株式会社マイナビ
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
求人数非公開
対応職種IT/通信/機械/電気/電子/素材/経営企画
営業職/クリエイティブ/その他
対応エリア全国・海外
※2026年10月時点

マイナビ転職エージェントがおすすめの人

  • 20代〜30代で、初めて本格的な転職活動をする人
  • 応募書類の添削や面接対策を丁寧に行ってほしい人
  • 親身になってキャリア相談に乗ってほしい人

キャリオス ワークとマイナビ転職エージェントの違い

最大の違いは、キャリオス ワークが「介護・福祉・医療の求人を自分で探す」サイトなのに対し、マイナビ転職エージェントは「全業界を対象」に担当者が書類添削や面接対策まで丁寧にサポートする点です。

介護業界のみで自分のペースで探すならキャリオス ワーク、他業界も少し視野に入れて手厚いサポートを受けたいならマイナビ転職エージェントとの併用が効果的です。

「まずは介護で探しつつ、念のため他業界の可能性も知っておきたい」という20代〜30代の人は、両方に登録して提案を見比べると、自分の市場価値も客観的に把握できます。

実際に利用した人の口コミはマイナビ転職エージェントの評判・口コミで詳しく紹介しています。

キャリオス ワークとdodaの違い

doda
公式サイト:https://doda.jp/

dodaは自分で求人を探せる「転職サイト」と、プロのサポートが受けられる「エージェントサービス」の両方を一つのIDで利用できるのが最大の特徴です。

自分のペースで転職活動を進めたい人から人気があります。

項目キャリオス ワークdoda
総合評価★3.9★4.7
求人数介護・福祉・医療
40,000件
総合:約31.8万件(非公開含む)
介護:職種別件数の表示なし
求人の質
都市部中心・直接応募型

幅広い業界・職種
サポートの質
希望者に転職サポート

バランスの取れたサポート
活動スタイル自分主体(オファーあり)自分主体+エージェント
※2026年9月時点

dodaの基本情報

運営会社パーソルキャリア株式会社
公式サイトhttps://doda.jp/
求人数318,000件(非公開求人を含む)
対応職種営業/SE/エンジニア/建築/土木
不動産/機械/電機/企画/管理/その他
対応エリア全国・海外
※2026年10月時点

dodaがおすすめの人

  • 経歴やスキルが企業からどう評価されるか、自身の市場価値を試してみたい人
  • 忙しくて求人を探す時間がないが、良いオファーがあれば検討したい人
  • まずは自分で「介護資格が活かせる求人」を幅広く検索してみたい人

キャリオス ワークとdodaの違い

どちらも「自分で探す+オファーを待つ」使い方ができる点は共通ですが、キャリオス ワークは介護・福祉・医療に特化し、dodaは全業界の求人とエージェントサービスを一つのIDで使える点が違います。

介護業界の求人を細かい条件で探すならキャリオス ワーク、介護経験を活かせる異業種からのスカウトも受けたいならdodaが向いています。

キャリオス ワークのオファーとdodaのスカウトを両方受け取れる状態にしておけば、忙しくて時間が取れない時期でも転職活動の手を止めずに済みます。

実際に利用した人の口コミはdodaの評判・口コミで詳しく紹介しています。

キャリオス ワークの利用の流れ

キャリオス ワークは、お名前・メールアドレス・パスワードを入力するだけで会員登録が完了し、あとはマイページの経歴登録から応募・面接・入職まで5つのステップで進みます。

キャリオス ワークの利用の流れ
  1. 公式サイトから会員登録(Web登録・LINE登録も可)
  2. マイページで経歴・希望条件・Web履歴書を登録し、オファーと新着求人メールを設定
  3. 求人を検索・キープして応募(転職サポート利用時は担当者から紹介)
  4. 応募先の法人と面接(WEB面接可の求人も)
  5. 内定・入職(入職後の条件確認や悩みは窓口へ)

登録後に営業電話がかかってくることは基本的にないので、まずは登録して求人とオファーを受け取れる状態にしておくのがおすすめです。

STEP1:公式サイトから会員登録(Web登録・LINE登録も可)

キャリオス ワークの公式サイトの会員登録フォームから、お名前・メールアドレス・パスワードなどの登録者情報を入力します(公式サイト「よくある質問」より)。

会員登録すると、求人への応募のほか、新着求人メールの受信・Web履歴書の作成とダウンロード・オファー受信・転職サポートサービスが利用できるようになります。

プロのサポートを受けたい人はトップページの「Web登録|プロが徹底サポート」から、LINEで求人を受け取りたい人は「LINE登録|あなたに合う求人を紹介」から登録しましょう。

STEP2:マイページで経歴・希望条件・Web履歴書を登録し、オファーと新着求人メールを設定

登録後はマイページで、これまでの職歴・保有資格・希望の勤務地や雇用形態を入力します。ここで入力した内容がオファーと新着求人メールの精度を左右します。

Web履歴書はマイページで作成・保存でき、応募時に使えるほかダウンロードもできるので、この段階で作っておくと応募がスムーズです。

オファーを受け取る設定と新着求人メールの希望条件もマイページで設定・変更できます。「まずは情報収集だけ」という人も、この2つを設定しておけば待つだけで求人が届きます。

STEP3:求人を検索・キープして応募(転職サポート利用時は担当者から紹介)

職種・勤務地・こだわり条件で検索し、気になる求人はキープリストに保存して比較します。応募は求人ページの応募フォームに応募者情報を入力するだけで完了し、履歴書の添付は不要です(公式サイト「よくある質問」より)。

電話で応募できる求人は求人ページに電話番号が記載されています。応募履歴はマイページから確認でき、キャンセルしたい場合は応募先の法人に直接伝えます。

転職サポートサービスを申し込んでいる場合は、希望条件をもとに担当者から求人を紹介してもらえます。応募方法の絞り込みで「キャリアエージェントの求人」を選ぶと、担当者経由で応募する求人だけを表示できます。

STEP4:応募先の法人と面接(WEB面接可の求人も)

応募後の連絡方法や選考スケジュールは応募先の法人・事業所の判断となり、連絡が来ない場合や急ぎの場合は法人に直接問い合わせできます(公式サイト「よくある質問」より)。

選考に必要な書類は応募先によって異なるため、法人からの連絡を確認して準備しましょう。こだわり条件の「WEB面接可」で絞り込めば、遠方の求人でも来所せずに面接を受けられます。

面接前には公式サイトの「面接でよくある質問」「逆質問例文集」を読んでおくと、介護業界でよく聞かれる質問に落ち着いて答えられます。転職サポート利用者は、担当者と一緒に面接対策ができます。

STEP5:内定・入職(入職後の条件確認や悩みは窓口へ)

内定が出たら、給与・勤務日数・夜勤回数などの条件を入職前に確認して合意すれば入職です。直接応募の場合は自分で確認するため、気になる点は書面で残してもらいましょう。

入職後の「条件確認」や「勤務内容の悩み」は、キャリオス ワークの窓口で相談できると案内されています(公式サイト「キャリオスワークの4つの特徴」より)。

転職が決まったあとにオファーや新着求人メールが不要になったら、マイページから停止できます。退会もマイページから手続きできます。

キャリオス ワークで内定を獲得するための活用術

キャリオス ワークで内定を勝ち取るコツは、「4万件の求人検索」と「オファー・転職サポート」という2つの強みを自分から使い切ることです。具体的な活用法を5つ紹介します。

内定を獲得するための活用術
  • 経歴・希望条件は具体的に入力し、月1回は更新してオファーを届きやすくする
  • こだわり条件は2〜3個に絞り、キープリストで比較してから応募する
  • 自力応募と転職サポートを使い分け、応募・条件確認の段階だけプロに頼る
  • 求人が増える時期(年度末・賞与支給の翌月)に新着求人メールをこまめに確認する
  • 成功率をさらに高めるなら「複数サービスの併用」がおすすめ

ただ求人を眺めるだけでなく、主体的にサービスを使いこなしましょう。

経歴・希望条件は具体的に入力し、月1回は更新してオファーを届きやすくする

キャリオス ワークのオファーは、マイページに登録した経歴を見た法人から届きます。入力が薄いと「どんな人か分からない」と判断され、オファーが届きにくくなります。

公式サイトも「経歴などを入力して自身をアピールすると受け取りやすくなる」と案内しているので、次の項目は漏れなく書いておきましょう。

  • 保有資格と取得年
    介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ケアマネジャーなど
  • 経験した施設形態と業務
    特養・有料老人ホーム・訪問介護など、入浴介助・夜勤回数・リーダー経験の有無
  • 希望条件
    勤務地・雇用形態・夜勤の可否・希望月給や時給の下限
  • アピールポイント
    利用者や家族から感謝された経験、改善した業務など具体的なエピソード

法人側が候補者を確認するときは更新日の新しい順に見られることがあるため、内容が変わらなくても月に1回は登録情報を開いて更新しておくと、埋もれにくくなります。経歴やスキルに嘘を書くのは厳禁です。

こだわり条件は2〜3個に絞り、キープリストで比較してから応募する

キャリオス ワークの検索は条件が細かく指定できる分、欲張ると求人がほとんど残らなくなります。「日勤のみ×通勤30分以内」「賞与あり×未経験可」のように、譲れない条件を2〜3個に絞るのがコツです。

  • MUST条件(絶対に譲れない)
    例:日勤のみ/月給◯万円以上/車通勤可。2〜3個まで
  • MORE条件(あれば嬉しい)
    例:駅近/託児所あり/年間休日110日以上。キープした求人を比較するときの評価軸にする
  • キープリストの使い方
    気になる求人を5件ほどキープし、給与の内訳・夜勤回数・通勤時間を並べて比較してから応募する

キープした求人が消えていたら募集終了のサインです。「いいと思ったら早めに応募する」ことも、直接応募型のサイトでは大切なポイントです。

自力応募と転職サポートを使い分け、応募・条件確認の段階だけプロに頼る

キャリオス ワークの転職サポートサービスは、全部を任せるよりも「自分で探した求人の応募や条件確認だけを頼む」使い方が向いています。

  • 自分でやること
    求人検索・キープ・給料データでの相場確認・お役立ち情報での書類準備
  • 転職サポートに頼ること
    希望条件に合う求人の追加提案、面接対策、見学・条件の確認、入職後の相談
  • 申し込みのタイミング
    キープした求人が2〜3件たまった時点でWeb登録し、求人番号を添えて相談する

応募方法の絞り込みで「キャリアエージェントの求人」を選ぶと、担当者を通して応募する求人だけを表示できるので、サポート付きで進めたい求人はここから探すと効率的です。

求人が増える時期(年度末・賞与支給の翌月)に新着求人メールをこまめに確認する

介護業界の求人は、退職者が出やすい年度末や年末年始、賞与支給の翌月(夏は8〜9月、冬は12〜1月)に増える傾向があります。

キャリオス ワークの新着求人メールは毎日15時以降に届くので、この時期は届いたメールをその日のうちに確認し、条件に合う求人はすぐキープしておきましょう。

  • 年度末(2〜3月)
    4月入職に向けた募集が増える。希望条件を広めに設定して取りこぼしを防ぐ
  • 賞与支給の翌月
    賞与を受け取ってから退職する人の欠員募集が出やすい
  • それ以外の時期
    オファーと新着メールで「待つ」姿勢に切り替え、相場の把握に使う

希望と合わない求人ばかり届くときは、マイページで市区町村や雇用形態の設定を見直すと精度が上がります。

成功率をさらに高めるなら「複数サービスの併用」がおすすめ

キャリオス ワークは求人数と検索の自由度に優れたサービスですが、面接同行や条件交渉、職場の内部情報といった「人のサポート」はエージェントのほうが手厚いのが実情です。転職活動の成功率を高めるには、他のサービスとの併用がおすすめです。

  • 地方の求人や選択肢の幅を広げたいなら
    業界最大級の求人数を誇る「レバウェル介護」を併用することで、求人の漏れを防ぎます。
  • 面接同行や条件交渉まで任せたいなら
    取り扱い求人の約40%が非公開求人の「マイナビ介護職」の併用がおすすめです。
  • 職場の内情と入職後の定着を重視するなら
    定着支援まで行う「カイゴジョブエージェント」で、直接応募では分かりにくい内部情報を補えます。

複数のサービスに登録して提案される求人の質や担当者の専門性を比較することで、最も信頼できるサービスを見極められます。

ただし、同じ求人に複数のエージェントから応募することはできません。最終的には最も信頼できるルートに絞って応募を進めるのが効率的です。

キャリオス ワークに関するよくある質問

キャリオス ワークは費用が一切かからず、転職を決めていない段階でも会員登録してオファーや新着求人メールを受け取れます。登録前によく寄せられる質問に回答します。

キャリオス ワークに関するよくある質問
  • Q. キャリオス ワークの利用に費用はかかる?
  • Q. キャリオス ワークに登録すると営業電話やメールがしつこく来る?
  • Q. キャリオス ワーク以外でおすすめの転職サービスは?
  • Q. キャリオス ワークを使わないほうがいいのはどんな人?
  • Q. キャリオス ワークは介護職未経験・無資格でも利用できる?
  • Q. キャリオス ワークの転職サポートの担当者が合わない時はどうすればいい?
  • Q. キャリオス ワークを退会する方法は?
  • Q. キャリオス ワークで探せる職種は?

登録前の疑問や不安を解消し、安心して転職活動をスタートさせましょう。

Q. キャリオス ワークの利用に費用はかかる?

A. キャリオス ワークのサービスは、求人検索・応募・オファー受信・新着求人メール・転職サポートまで、すべて無料で利用できます(公式サイト「よくある質問」より)。

求人を掲載する法人・事業所が費用を負担する仕組みなので、求職者に費用が発生することはありません。

Q. キャリオス ワークに登録すると営業電話やメールがしつこく来る?

A. キャリオス ワークは自分で探して直接応募する求人サイトのため、登録しただけで担当者から営業電話がかかってくることは基本的にありません。

届くのは、設定した条件に基づく新着求人メール(毎日15時以降)と、経歴を見た法人からのオファーメールです。どちらもマイページからいつでも停止・再開できます。転職サポートサービスを申し込んだ場合は担当者から連絡が入るので、希望の連絡手段と時間帯を最初に伝えておきましょう。

Q. キャリオス ワーク以外でおすすめの転職サービスは?

A. 求人数の多さと地方での転職を重視するなら「レバウェル介護」、面接同行や条件交渉まで任せたいなら「マイナビ介護職」の併用がおすすめです。

なかでも最初の併用先として選ぶなら、レバウェル介護が有力です。

業界最大級の149,000件(2026年10月時点)という求人数に加え、職場の人間関係や離職率といった内部情報の提供にも強く、直接応募型のキャリオス ワークでは分かりにくい「現場のリアル」を補えるからです。

キャリオス ワークで求人と相場を自分で押さえ、レバウェル介護で紹介と内部情報を受ける。この組み合わせなら、自分のペースを保ちながら選択肢の広さも確保できます。

じっくり相談して長く働ける職場を見つけたいなら、「カイゴジョブエージェント」も選択肢に入れると良いでしょう。

Q. キャリオス ワークを使わないほうがいいのはどんな人?

A. 以下の特徴に当てはまる人は、キャリオス ワーク以外のサービスを主軸にするか、併用をおすすめします。

  • 面接同行や条件交渉まで担当者に任せたい人
    転職サポートはありますが、面接同行・条件交渉は公式サイトに標準サービスとして明記されていません。
  • 地方で豊富な選択肢から求人を選びたい人
    高知・徳島・福井などは介護職の求人が数十件にとどまります。
  • 応募前に職場の内部情報を詳しく知りたい人
    直接応募が基本のため、内部情報は自分で確認するかエージェントに聞く必要があります。

Q. キャリオス ワークは介護職未経験・無資格でも利用できる?

A. キャリオス ワークは未経験・無資格の人でも利用できます。

こだわり条件には「未経験可(9,900件)」「無資格可(6,202件)」「資格取得支援あり(10,000件)」があり(介護職・ヘルパー、2026年9月時点)、未経験から応募できる求人だけを絞り込めます。

公式サイトの「はじめての方へ」には、異業種から介護業界へ転職する人向けに介護の仕事の魅力や仕事内容を紹介するコンテンツもあるので、求人検索とあわせて読んでおくと施設形態の違いがつかめます。

Q. キャリオス ワークの転職サポートの担当者が合わない時はどうすればいい?

A. 転職サポートサービスの担当者と合わないと感じたら、公式サイトのお問い合わせフォームから担当者の変更を相談しましょう。

公式サイトに担当変更の専用フォームは見当たらないため、お問い合わせフォームに「担当者を変えてほしい」旨と理由を書いて送るのが現実的です。サポートを使わず自分で探す形に切り替えても、求人検索やオファーはそのまま利用できます。

Q. キャリオス ワークを退会する方法は?

A. キャリオス ワークの退会は、マイページから手続きできます(公式サイト「よくある質問」より)。

オファーや新着求人メールだけを止めたい場合は、退会しなくてもマイページの「登録情報編集」から受信を停止できます。転職が決まって一時的に利用をやめるだけなら、停止にしておくと再開が簡単です。

Q. キャリオス ワークで探せる職種は?

A. キャリオス ワークでは、介護職・ヘルパーのほか、ケアマネジャー・管理職・サービス提供責任者・看護師・准看護師・看護助手・生活相談員・福祉用具専門相談員・管理栄養士・調理スタッフ・介護事務・送迎ドライバー・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士・児童発達支援管理責任者・生活支援員など、介護・福祉・医療業界の28職種の求人を探せます(公式サイト「よくある質問」より)。

職種ごとに求人数が表示されるので、介護職の経験を活かして別の職種に移りたい人は「職種から探す」で件数を見比べてみてください。

【まとめ】キャリオス ワークは「自分のペースで探しつつ、オファーで待つ転職もしたい人」の味方

キャリオス ワークは、介護・福祉・医療の求人40,000件(2026年9月時点)を営業電話なしで自分のペースで探せる、ベネッセグループ運営の求人サイトです。

最大の価値は、経歴を登録しておけば法人からオファーが届く「待ちの転職」ができることと、必要なときだけWeb登録で転職サポートや入職後の相談窓口を追加できる点にあります。

一方で求人は都市部に厚く、面接同行や条件交渉といった「人のサポート」はエージェントのほうが手厚いため、目的に合わせた併用が前提になります。目的別の併用パターンは次のとおりです。

スクロールできます
目的主軸併用先
営業電話なしで、自分のペースで求人を比較したいキャリオス ワークマイナビ介護職(応募・条件交渉の段階だけ任せる)
地方在住で求人の母数を増やしたいレバウェル介護キャリオス ワーク(相場の把握とオファー受信)
職場の内情と入職後の定着を重視してじっくり選びたいカイゴジョブエージェントキャリオス ワーク
※2026年9月時点

キャリオス ワークは会員登録・求人検索・応募・転職サポートまで無料で、転職を決めていない段階でもオファーと新着求人メールを受け取るだけの使い方ができます。

「今の給料が相場より低い気がする」「エージェントの電話に疲れた」と少しでも感じているなら、まずは会員登録して、希望条件に合う求人がどれくらいあるかを確かめてみてください。

より多くの選択肢や手厚いサポートが欲しい場合は「レバウェル介護」などを併用し、賢く理想の職場を掴み取りましょう。

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総 合
詳 細
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会社名株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
東証グロース市場上場(証券コード:7378)
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本社所在地〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 新宿アイランドウイング4F
電話番号03-6279-4581
法人番号9011101076787
創業2009年11月
設立2016年4月
代表者代表取締役 中山博登
主な事業内容HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
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