PayCareer(ペイキャリア)の評判・口コミは？怪しい？ポイントの獲得方法も解説！

本記事は、2024年12月18日時点の情報です。現在はサービス変更・終了の可能性がございます。

日々の業務が忙しく、転職活動に使える時間を確保できない方も多いのではないでしょうか。

毎日のタスクに追われるあまり、求人の検索や職務経歴書の作成といった、基本的な準備が思うように進まないケースもよく見られます。

そこで本記事では、登録後に企業から直接スカウトが届く転職支援サービス、PayCareer(ペイキャリア)を紹介します。

ペイキャリアを利用したユーザーからアンケート調査を実施し、良い評判と悪い評判をまとめました。

あわせて、ペイキャリアに登録するメリットやデメリット、利用する際の注意点も紹介しますので、記事の内容を参考にしてください。

PayCareer(ペイキャリア)の良い評判・口コミ

ペイキャリアを利用した方からアンケート調査を行い、良い評判や口コミをまとめました。

【アンケート概要】 調査期間：2024年11月26日～12月4日 調査方法：インターネットによるアンケート 調査対象：PayCareer(ペイキャリア)を利用したことがある男女 ※ユーザーアンケートより抜粋

高待遇のスカウトを受け取れた

当編集部が行ったアンケート調査には「高待遇のスカウトを受け取れた」という良い口コミが寄せられています。

ペイキャリアの登録には一定の審査が必要で、高いスキルや特定の分野に特化した経験をもつ人材が集まっています。

そのため、利用者は企業から高待遇のスカウトを受けやすいでしょう。

在職中でも転職活動を進めやすかった

ペイキャリアを利用した方からは「在職中でも転職活動を進めやすかった」といった声も寄せられています。

ペイキャリアへの登録後は企業からスカウトを受け取り面談に進むため、求人を探したり採用担当者へ連絡を取ったりする手間を省けます。

そのため、転職活動に使用する時間と労力を削減でき、在職中でも効率的に内定獲得を目指せるでしょう。

フルリモート可能の案件が多かった

フルリモート可能な企業からスカウトされた経験から、ペイキャリアに魅力を感じた利用者の口コミが寄せられています。

ペイキャリアを利用する企業はITやWeb業界が中心で、リモートワークに対応しやすい環境です。

また、企業との面談もオンラインで対応できる場合もあり、地方に住んでいる方でも利用しやすいと言えるでしょう。

企業との面談後は独自のポイントを獲得できた

企業との面談後に独自のポイントを獲得できたことで、ペイキャリアに対してポジティブな印象を持った利用者が多いようです。

同社を利用する企業は面談を行うごとに報酬を支払うため、スカウトメールの本気度が高くなる傾向があります。

求職者も報酬を得られることでより積極的に取り組むようになり、有意義な面談になるでしょう。

なお、ペイキャリアのポイントシステムは厚生労働省や労働局の意見も取り入れているため、怪しいサービスではありません。

PayCareer(ペイキャリア)の悪い評判・口コミ

当編集部が行ったアンケート調査では、ペイキャリアに対するネガティブな評判や口コミも集まりました。

希望していない職種のスカウトが届いた

ペイキャリアの利用者からは「希望していない職種のスカウトが届いた」といった口コミが寄せられました。

企業の採用担当者は、登録者のプロフィールや職務経歴書を確認してから、スカウトメールを送信しています。

そのため、定期的にプロフィールや職務経歴書を最新の情報に更新すると、不要なスカウトメールの受信を防げるでしょう。

また、しつこくスカウトメールを送信する企業に対しては、プロフィールの非公開設定も可能です。

企業からの返信が遅かった

企業とのやり取りがスムーズに進まないことで、ペイキャリアに良くない印象を持った利用者もいました。

担当者との連絡に時間がかかるケースでは、企業の採用プロセスに課題がある可能性も考えられます。

あまりにも対応が遅い場合は、問い合わせ時に返信の目安となる時期を確認し、こちらから再度連絡をするなどの対応をしてください。

専門的な資格や実務経験が少ないとスカウトが届きにくい

ペイキャリアの利用者からは「スキルや経験値が不足している場合はスカウトが届きにくい」といった声も寄せられました。

登録後にスカウトメールが届かない場合、あなたのプロフィールが企業の求める人材像と異なる可能性があります。

そのため、転職活動と並行して専門的な資格を取得すると、スカウトメールは届きやすくなるでしょう。

以下の記事ではエンジニアの転職におすすめする資格をまとめましたので、参考にしてください。

PayCareer(ペイキャリア)の会社概要

ペイキャリアは、社会人経験者を対象とした転職や副業のスカウトサービスです。

会社の概要を、以下の表にまとめました。

サービス概要
運営会社	株式会社PayCareer（ペイキャリア）
公開求人数	非公開
利用料金	無料
設立	2019年11月
代表者名	野村 博幸
資本金	2,100万円
本社所在地	東京都港区西新橋3丁目5-9 HOYO新虎ビル 7F
問い合わせ方法	公式サイトの問い合わせフォーム
公式サイト	https://pay-career.com/

今すぐに転職を考えていなくても登録できるため、企業の採用担当者との繋がりや情報収集を目的とする方にもおすすめできます。

PayCareer(ペイキャリア)はこんな人におすすめ

ペイキャリアへの登録をおすすめする人の特徴は、以下の3つです。

ペイキャリアを利用する企業はITやWeb業界が多く、エンジニアやWebマーケティングの経験者にスカウトが届きやすい傾向があります。

当編集部が実施したアンケートでも、以下の声が寄せられました。

また、企業から直接スカウトが届くため求人検索の時間を削減でき、在職中でもスムーズに転職活動を進められます。

PayCareer(ペイキャリア)を利用する流れ

登録から内定までの流れを、5つのステップで詳しく紹介します。

無料登録

まずは公式サイトにアクセスし、右上にある「新規登録」をクリックしてください。

登録時はメールアドレスとパスワードを設定するほか、Googleアカウントも利用できます。

ユーザー登録では基本情報（氏名・連絡先など）や転職に希望する条件を入力して、プロフィールを完成させてください。

プロフィール項目を多く入力するとスカウトが届きやすくなるため、できるだけ詳しく記入しましょう。

職務経歴書を作成

登録が完了したら、職務経歴書を作成しましょう。

すでに職務経歴書が手元にある場合は、ペイキャリアのインポート機能を利用してデータのアップロードもできます。

ペイキャリアでは職務経歴書の充実度に対して数値を設定しており、数値が高くなるほど企業からスカウトされやすくなります。

充実度が「90」を超えると、企業からのスカウトはより届きやすくなるので、定期的に内容を更新して採用担当者へアピールしてください。

スカウトを受け取る

企業からのスカウトが届いたら、採用担当者とチャットでやり取りをして面談の日程を調整しましょう。

面談までの期間を使い、担当者と保有するスキルや期待されているポジションのすり合わせができるため、転職後のミスマッチを事前に防げます。

採用担当者との面談

採用担当者との面談では、企業の事業内容や現在抱えている課題を詳しく聞いてください。

採用に関してお互い前向きであれば、メールやチャットを交換して継続的な連絡も可能です。

また、面談後はマイページへ感想を入力すると、あなたに報酬のポイントが付与されます。

内定・入社手続き

面談や面接を行い企業からの内定を獲得したら、退職と入社の手続きを進めましょう。

具体的には、以下の手続きが必要です。

以下の記事では退職後の手続きを詳しく解説していますので、あわせて読み進めてください。

PayCareer(ペイキャリア)を利用するメリット

転職活動の際に、ペイキャリアを利用するメリットを3つ紹介します。

スカウトの本気度が高くミスマッチを防げる

スカウトの本気度が高く企業とのミスマッチを防げることは、ペイキャリアを利用するメリットの一つです。

同社を利用する企業は面談を行うたびに料金を支払うため、求職者の情報をしっかりと確認してからスカウトメールを送ります。

そのため、企業から届くスカウトは本気度が高く、あなたのスキルや経験が本当に必要とされている可能性が高いです。

面談中に具体的な業務内容やキャリアパスを話し合えるので、入社前のイメージと実際の職場環境や仕事内容との違いを最小限に抑えられるでしょう。

転職市場での価値を理解できる

企業から届くスカウトメールには、想定年収や担当するポジションが記載されているケースも少なくありません。

そのため、求職者は転職市場での価値を客観的に理解でき、キャリアパスや年収交渉をする際の判断材料として活用できるでしょう。

とくに複数の企業と面談を行う方は、自分の市場価値を理解できると、より良い条件で転職を実現できる可能性が高まります。

面談後に独自のポイントを獲得できる

ペイキャリアを利用するメリットには、独自のポイントを獲得できることも挙げられます。

実際に利用した方から、以下の口コミが寄せられました。

企業が面談の実施を承認すると、マイページにポイントが付与されます。

付与されたポイントは、現金やAmazonギフト券と交換が可能です。

PayCareer(ペイキャリア)を利用するデメリット・注意点

ペイキャリアのデメリットや、利用する際の注意点を紹介します。

登録時の審査に落ちる可能性がある

ペイキャリアの登録には審査が必要なため、サービスの利用に制限があることはデメリットと言えるでしょう。

ただし、ペイキャリアの審査は、登録者のスキルや経験を確認するために行います。

そのため、プロフィール情報を詳細に入力し、職務経歴書を充実させると審査に通過する可能性は高まります。

業務経験の少ないエンジニアにはスカウトが届かない可能性もある

公式サイトからの登録後も、業務経験の少ないエンジニアにはスカウトメールが届かない可能性があります。

せっかく登録したにもかかわらず、転職活動に活用できないことはペイキャリアのデメリットと言えるでしょう。

実際に利用した方からは、以下の口コミが寄せられています。

なかなかスカウトメールが届かない場合は、経験の浅いエンジニアでも使いやすい転職サービスの利用をおすすめします。

おすすめするサービスの特徴や使い方は、以下の記事を参考にしてください。

PayCareer(ペイキャリア)を利用してスカウトを受け取るコツ

企業からスカウトを受け取るコツを2つ紹介します。

以下のポイントを意識して、効率的に転職活動を進めてください。

職務経歴書の情報を充実させる

ペイキャリアへの登録後は、職務経歴書に記入する内容を充実させてください。

なぜならば、企業の採用担当者はスカウトメールを送信する判断基準として、職務経歴書の内容を確認するためです。

具体的に、以下の項目は詳しく記入しましょう。

また、職務経歴書の作成画面では、AIツールも用意されています。

文章の作成が苦手な方は、積極的にツールを活用してください。

定期的に職務経歴書の内容を見直す

企業からのスカウトメールを受け取るため、登録した職務経歴書は、3ヶ月に1回くらいの頻度で内容を更新してください。

理由は、新しいスキルや経験を職務経歴書に反映させることで、より魅力的なプロフィールを作成できるからです。

当編集部が実施したアンケート調査でも、以下の口コミが寄せられています。

定期的な更新を心がけることで、継続的にスカウトメールを受け取れる可能性は高まります。

PayCareer(ペイキャリア)と併用したいスカウト転職サービス

ペイキャリアとあわせて利用したい、おすすめのスカウト転職サービスを3つ紹介します。

具体的な特徴を紹介するので、あなたに合ったサービスを選んでください。

レバテックダイレクト│スカウトメールの質が高い

レバテックダイレクトは、ITエンジニア経験者に特化したスカウト型の転職サービスです。

企業が1通ずつ厳選して送るスカウトの93%が面接・面談確約で、無駄な選考ステップが少ないのが強みです。専門チームの取材による開発環境やエンジニア組織の情報も公開されており、応募前に現場の実態を把握できます。

年収診断で今の市場価値を数値化できるため、スカウトの提示条件が妥当かどうかを見極めたうえで動けます。

サービス概要
サービス名	レバテックダイレクト
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	7,883件
主な対応地域	全国
公式サイト	https://levtech-direct.jp/

Direct type｜エンジニアの転職におすすめ

Direct typeは、エンジニアの転職に特化したスカウトサービスです。

無料登録を行うと、プロフィール情報を確認した企業から直接スカウトが届きます。

Direct typeではAWS（Amazonウェブサービス）やKONAMIなど、大手IT企業から注目のスタートアップまで幅広く求人を取り扱っています。

そのため、転職後のキャリアアップも期待できるサービスです。

ビズリーチ｜転職後の年収アップを期待できる

ビズリーチは、IT人材の採用に強いスカウト転職サービスです。

公式サイトから会員登録を行うと、プロフィールを確認した企業の採用担当者からスカウトメールが届きます。

ビズリーチ経由でスカウトを行う企業は高年収を提示する傾向があり、求職者は年収アップも期待できます。

また、ビズリーチには求人情報も掲載されているため、興味のある企業には直接応募も可能です。

PayCareer(ペイキャリア)に関するよくある質問

ペイキャリアの利用者からよく聞かれる質問を、4つ紹介します。

PayCareer(ペイキャリア)の利用に料金はかかりますか？

ペイキャリアは、無料で利用できるサービスです。

企業からのスカウト受信および退会手続きをする際も、料金はかかりません。

PayCareer(ペイキャリア)への登録後スカウトが来ない理由を教えてください

企業からスカウトが届かないおもな理由は、以下の3つです。

同社を利用する企業は、面談を行うごとに料金を支払います。

そのため、他のスカウト転職サービスと比べて、スカウトメールを受信する件数は少なくなる傾向があるでしょう。

スカウトが届かない場合はプロフィールや職務経歴書を見直して、追加できる項目があれば必ず記入してください。

PayCareer(ペイキャリア)へのログイン方法を教えてください

ペイキャリアの公式サイトにアクセスし、右上にある「ログイン」をクリックします。

登録したメールアドレスとパスワードを入力し、ログインを行いましょう。

パスワードを忘れた場合は「パスワードを忘れた方はこちら」をクリックして、再設定を行います。

また、Googleアカウントで登録した方は、アカウントが正しいかどうかを確認してください。

PayCareer(ペイキャリア)の退会方法を教えてください

ペイキャリアから退会をする際は、問い合わせフォームから手続きを行ってください。

必要事項を記入して送信すると、1～2週間程度で退会手続きは完了します。

ただし、退会手続きを行うと、マイページへのログインができなくなります。

企業とのやり取りは閲覧できなくなるため、必要なデータは別途保存しておきましょう。

まとめ｜PayCareer(ペイキャリア)を活用して転職活動を成功させよう

この記事では、ペイキャリアを利用した方にアンケート調査を実施し、実際の評判や口コミをまとめて紹介しました。

ペイキャリアの利用者からは「高待遇のスカウトを受け取れた」や「面談後にポイントを獲得できた」などの良い評判が寄せられました。

ただし「希望していない職種のスカウトが届いた」「専門的な資格や実務経験がないとスカウトは届きにくい」などのネガティブな声も見られます。

とはいえ、プロフィールや職務経歴書を詳細に記入すると、企業からのスカウトメールは届きやすくなります。

3ヶ月に1回をめやすにプロフィールを更新し、より良いスカウトを受け取ってください。