ゼロタレの評判は怪しいって本当？口コミでわかった実態とおすすめの人を徹底解説！

既卒や高卒で転職を検討している方のなかには、「学歴や職歴に自信がないので、転職エージェントに相談したい」「ゼロタレを利用してみたいけど、評判が良いか知りたい」と悩んでいる人も多いでしょう。

この記事では、ゼロタレを利用した方の評判・口コミから、良い評判と悪い評判を紹介します。

また、ゼロタレの特徴やおすすめの人、上手に活用するコツについても解説しています。

学歴や職歴に自信を持てずに行動できない方は、まずはゼロタレの利用を検討してみてください。

ゼロタレの悪い評判・口コミ

ゼロタレの悪い評判や口コミは、以下のとおりです。

1つずつ見ていきましょう。

紹介してもらえる求人数が少なかった

求人数が少ないと、応募先企業を見つけるまでの時間が長引いたり、内定を獲得するまでの時間も長くなる傾向があります。

特に、希望条件が厳しい場合や特定の業界にこだわる場合と、紹介できる求人が限られてしまうでしょう。選択肢が狭まり、理想の職場を見つけるのが難しくなります。

希望条件ではない求人を紹介された

希望条件と異なる求人を紹介されることで、転職活動に対するモチベーションが低下する可能性があります。

求職者は、自分のキャリアやライフスタイルに合わない求人に時間を費やし、希望する求人を逃すリスクがあるのです。

定期的にキャリアアドバイザーに対して、自身の希望を明確に伝えることが大切です。

担当のキャリアアドバイザーとの相性が合わなかった

キャリアアドバイザーとの相性が悪いと、転職活動全体の効率が大幅に低下します。求職者は不要なストレスを感じ、焦りや不安から正しい判断ができなくなる可能性があります。

求職者のキャリアビジョンを正確に理解できず、適切な求人を紹介できないこともあるでしょう。

相性が合わないと感じたら、担当者の変更や、必要に応じて別の転職エージェントを検討することが重要です。

求人に応募中の期間は電話連絡の頻度が多い

応募中はキャリアアドバイザーからの電話連絡が頻繁になるため、求職者にとってストレスの原因となることがあります。

特に、仕事をしながら転職活動を行っている場合、業務中に電話がかかってくるとこのような状況が続くと、転職活動自体が煩わしく感じられ、モチベーションが低下することもあります。

特に、複数の企業に応募している場合、どの企業からの連絡が混同してしまうため、日程間違いなどのトラブルが起きやすくなるでしょう。

希望していない地域の求人を何度も紹介された

希望しない地域での求人紹介が続くと、求職者は本来のキャリアプランから外れてしまう可能性があります。

特に、勤務地にこだわりがある場合、無理に応募することで自分に合わない環境で働くことになるでしょう。

また、自分の希望条件に合った求人を探すために多くの時間費やすことになり、理想の職場を見つけるまでの期間が長くなる可能性があります。

ゼロタレの良い評判・口コミ

ゼロタレの良い評判や口コミは、以下のとおりです。

1つずつ見ていきましょう。

職歴や学歴をマイナスに捉えることなく取り組めた

ゼロタレでは、求職者が持っているポテンシャルに対してポジティブな視点を持ち、強みを引き出すサポートを行います。

これにより、求職者は自信を持ち、前向きな気持ちで転職活動ができるでしょう。

また、未経験者や職歴に不安がある人でも、ポテンシャルのある若手人材を採用したい企業や育成プログラムが整った企業などと出会えるチャンスがあります。

初めての業界にチャレンジする機会を与えてもらえた

異業種への転職は、新しい知識やスキルを身につける絶好の機会です。これまで経験したことのない業務に取り組むことで、自分の市場価値を高められます。

ゼロタレでは、新しいチャレンジをサポートしてくれる専任のキャリアアドバイザーがいるため、安心して挑戦できる環境が整っています。

LINEでのやり取りで快適にサービスを利用できた

LINEは日常で利用している人が多く、気軽に担当者とやり取りできることで、心理的なハードルを下げてくれます。

質問や相談があった際は、すぐにメッセージを送り、すぐに反応を得られることも魅力です。

常にリアルタイムの情報を得られ、転職活動を効率的に進められるでしょう。

学歴や職歴に関係なく応募できる求人が豊富

ゼロタレは特に、学歴や職歴に関係なく応募できる求人が豊富に揃っているため、求職者は自分の強みや興味に合った多様な分野から選ぶことができます。

特に、未経験者やキャリアチェンジを希望する人にとって、新たなチャンスになるでしょう。また、転職活動へのモチベーションを高め、新しい業界への挑戦と自分の可能性を広げる良い機会となります。

親身になって悩み相談に乗ってくれる方ばかりだった

親身なキャリアアドバイザーによるサポートは、求職者の不安や悩みを軽減します。転職活動はストレスが多いものですが、専門家に相談することで心の負担が軽くなり、自信を持って活動できるでしょう。

また、親身な対応は、求職者の状況や希望をしっかりと考えたうえで具体的なアドバイスを提供します。これにより、求職者は自分に合った求人を見つけられるでしょう。

応募書類の添削や面接対策をサポートしてくれた

応募書類の添削を受けることで、企業に対するアピールポイントが明確になり、内定率がアップします。キャリアアドバイザーは、求職者の強みを引き出し、希望の企業に適した添削をしてくれます。

また、面接対策では、模擬面接や具体的な質問への回答方法を練習できます。アドバイザーからのフィードバックを受けることで、実際の面接に向けた準備が整い、自信を持って臨むことが可能です。

特に面接に不安を感じている求職者にとって、このサポートは心強いでしょう。

ゼロタレとは？基本情報や運営会社について

ゼロタレの基本情報や特徴について紹介します。

ゼロタレは、未経験・非大卒など職歴・学歴がない人の就職支援に特化した転職エージェントです。

中卒や中退など、大卒資格がない20代を対象として、転職サポートをしています。

サービス概要
サービス名	ゼロタレ
公開求人数	非公開
正社員として働けるまでの期間	確認中
研修制度	あり
対応エリア	全国
運営会社	株式会社ZERO TALENT 英語：ZERO TALENT Inc.
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト6階
事業内容	就職支援事業 職業訓練事業（企画・運営) 採用支援（コンサル・代行） イベント企画・運営 マーケティング支援
公式サイト	https://zerocareer.jp/

株式会社ZERO TALENTは、多様な生き方を選択できる社会を創ることをミッションとして、次世代の若者が自分自身のなりたい姿を見つけて、挑戦する機会を創出・支援する事業を展開している会社です。

ポテンシャルがある若手人財を本当の優良企業へ繋ぐ架け橋となるために、ゼロタレの転職支援サービスを運営しています。

ゼロタレの利用がおすすめの人

ゼロタレの利用がおすすめの人は、主に以下の3つに該当する人です。

それぞれ詳しく説明します。

既卒や高卒など学歴・職歴に自信がない人

ゼロタレは、中卒、高卒、専門卒、大学中退など、非大卒の方を専門に就職支援を行っています。

学歴や資格に自信がなくても、ポテンシャルを最大限に発揮できる優良企業を紹介してくれるエージェントです。

経験豊富なコンサルタントが、キャリア設計から丁寧にサポートしてくれるため、自分に合った仕事が見つけやすい点は強みです。

転職未経験の若い年代の人

ゼロタレは、20代の若手向けのキャリア支援サービスです。

初めての就職や転職活動でも、経験豊富なコンサルタントが丁寧にサポートしてくれます。

未経験業界への挑戦も可能で、ポテンシャルのある若手人材の採用を求める企業とマッチングできるでしょう。

スピーディーに内定を獲得したい人

ゼロタレは、短期集中で就活・転職を成功させたい人におすすめです。

無料のセミナーや研修が充実しております、LINEから簡単に申し込めるため、スキマ時間を利用して効率的に学習を進められます。

また、キャリアカウンセラーが内定まで寄り添ってサポートしてくれるため、スムーズに内定獲得まで進むことができます。

ゼロタレと他の転職サービスの比較

ここでは、ゼロタレと他の転職サービスを比較して紹介します。

サービス名	求人数	特徴	公式サイト
ゼロタレ	非公開	20代・第二新卒で転職したい方に特化したエージェント。 年収最大150万円アップも実現できる求人を多数保有。	https://zerocareer.jp/
就職カレッジ（JAIC）	株式会社インターオフィス	内定率81.1%・定着率91.1%の高実績。 書類選考なしで直接採用担当者と面接できる	https://www.jaic-college.jp/
ハタラクティブ	公開：6,500件 非公開：非公開	支援実績11,000人以上の20代向け転職エージェント。 就職成功率80% 適職診断＆徹底した面接対策を無料で受けられる。	https://hataractive.jp/
就職カレッジ	非公開	既卒・フリーター、未経験でも就職できる転職エージェント。 ビジネスマナーや履歴書・面接対策まで無料で学べる。	https://www.jaic-college.jp/

ゼロタレは、中卒/高卒/専門卒/高専卒/大学中退といった大卒資格を持たない若者に特化した転職エージェントです。

将来に不安を感じながらもファーストキャリアを歩めていない若い人材の、ポテンシャルを見極めて、適切な企業へ転職を支援しています。

ゼロタレを利用して転職する流れ

ゼロタレを利用して転職するまでの流れについて、以下のとおりです。

登録は公式LINEから簡単に追加し、すぐにサービスを利用できるので、転職を検討している方は登録を済ませておきましょう。

ゼロタレを上手に活用して転職するコツ

ゼロタレを上手に利用して転職するコツは、以下の3つです。

それぞれ詳しく解説します。

応募企業に対する推薦サポートを受ける

キャリアアドバイザーは企業の内情に精通しているため、あなたのスキルや経験が企業のニーズにどうマッチするかを適切に判断できます。

書類選考や面接での合格率を見極めたうえで、推薦サポートをしてくれるため、内定獲得の可能性が向上します。

積極的にアドバイザーとコミュニケーションを取り、自分の市場価値や自己アピールをすることが大切です。

職務経歴書の書き方や会社の見極め方の講座を受ける

ゼロタレは、職務書作成や企業分析に関する無料のセミナーや研修を提供しています。

これらの講座を活用することで、自己分析力が向上し、より魅力的な職務書を作成できるでしょう。

また、企業の見極め方を学ぶことで、自分に合った職場を選択する能力が身につきます。LINEから簡単に申し込めるため、スキマ時間を利用して効率的に学習できます。

複数の転職サービスと併用して転職活動をする

ゼロタレだけでなく、他の転職サービスも併用することで、より多くの求人情報を得ることが可能です。

ただし、応募状況については各サービスごとに整理してまとめておくことが大切です。

複数のサービスを利用することで、自身の市場価値も客観的に把握できるメリットがあります。

ゼロタレと併用したい転職サービス

ゼロタレと併用したい転職サービスで、おすすめのエージェントは以下の3つです。

各エージェントの特徴やサービスの内容などについて1つずつ紹介していますので、エージェント選びの参考にしてください。

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、フリーターや既卒など20代未経験者向けの就職・転職エージェントです。

ハタラクティブは、公式で「未経験専門」というキャッチコピーを掲げるほど未経験に強く、未経験OKの求人は全体の8割を占めています。IT、営業、サービス業、事務、工場、クリエイティブなど幅広い業種・職種から仕事を選べます。キャリアアドバイザーが求職者の希望や性格を丁寧にヒアリングし、厳選した求人を紹介してくれますが、希望に合わない求人を紹介されたらもちろん断って問題ありません。求人を押し付けられることはないので安心して利用できます。

ハタラクティブの面接対策や履歴書添削のサービスはマンツーマン対応で、2025年2月現在、書類選考の通過率は96％以上、内定率は80％以上の実績を誇ります。

「初めての就職活動に自信がない…」というフリーターの方におすすめです。

未経験採用の求人が多いのにもかかわらず、利用者の8割が大企業に就職しているため「できるだけ大きい会社に就職したい」、「安定した収入がほしい！」フリーターの方は、登録して求人をチェックしてみましょう。

マイナビジョブ20's

「マイナビジョブ20’s」は、人材紹介会社大手のマイナビグループが運営する、フリーターや20代に特化した就職・転職エージェントです。

2025年2月現在、就職後の定着率は95.2％と高いうえ、Googleレビューでは平均4.5（2025年4月時点）と高評価を獲得しています。

また利用者数は50万人で、多くの人に信頼されていることがわかります。
大手マイナビのノウハウがあるからこそ、安定かつ高品質なサポートを受けられるのが魅力です。

週に2－3回、就活関連のセミナーが開催されるので、時期を問わずに自分のやる気があるときに就活を始めることができます。セミナーはオンラインで開催されるので、地方に住んでいる人も参加できます。

さらに、企業からスカウトが来る機能もあり、ONにしている利用者の80％以上が、５日以内に企業からスカウトを受け取っています(2022年1月‐6月の実績)。スカウトによっては、書類選考・１次面接免除などの特典付きのものもあるので、積極的に活用していくのをおすすめします

「自分に向いてる仕事に就職して活躍したい！」フリーターの方は、マイナビジョブ20’sに登録して、まずは適性試験を受けてみましょう。

就職カレッジ（JAIC）

「就職カレッジ（JAIC）」は、書類選考なしで複数の採用担当者と直接面接できる、フリーター・既卒の就職に特化したエージェントです。

最大の特徴は、書類選考なしで直接企業の採用担当者と面接できる「集団面接会」の仕組みです。1回の参加で複数の企業と面接できるため、通常よりも効率的に内定を獲得できます。

また、就職活動を始める前に無料のビジネスマナー研修が用意されており、社会人経験がほとんどないフリーターや既卒の方でも自信を持って面接に臨めます。就職後の定着率を高めるための基礎スキルが身につくのも嬉しいポイントです。

内定率81.1%、就職後の定着率91.1%という高い実績を誇り、紹介される求人は担当者が事前に審査した優良企業のみ。ミスマッチを防ぎ、長く働ける職場を見つけることができます。

「早く正社員になりたい」「書類選考で落とされるのが不安」という方は、まず就職カレッジ（JAIC）に無料登録して相談してみましょう。

ゼロタレの利用に関してよくある質問

ゼロタレを利用するときや口コミに関するよくある質問は、以下のとおりです。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

利用にお金はかかる？

ゼロタレの登録や利用は、完全無料です。

キャリアコンサルタントの紹介により転職者が企業に入社した際に、企業側がお金を支払う仕組みになっています。そのため、求職者がサービス利用料を支払う必要はありません。

求人の紹介や面接対策、内定後のサポートまで全て無料で利用できるため安心してください。

利用するなら必ず転職しないといけない？

ゼロタレに登録しサポートを受けたとしても、必ずしも転職しなくても問題ありません。

利用の目的として、転職を検討している段階で、良い条件の求人をチェックするのみでも利用できます。

また、万が一良い求人が見つからない場合は、サービス利用をストップすることもあるでしょう。転職を強要されることはないため、気軽に利用してみてください。

高卒・中退でも働ける会社はありますか？

ゼロタレは学歴関係なく、ポテンシャルがある人材の採用を熱望している企業と多く契約している転職サービスです。

優良企業でも学歴不問の求人を多く保有しているため、高卒や中退された人でも問題ありません。

転職するかどうか決まっていませんが、相談できますか？

ゼロタレでは、転職する意思が決まっていない人の登録・利用はもちろん可能です。

キャリアアドバイザーがあなたのお話を聞いて適性がありそうな職種・業種を紹介してくれます。

転職するべきかどうかを踏まえて話を進めていきますので、ぜひ気軽に相談してみてください。

まとめ

ゼロタレは、比較的新しい転職エージェントです。

良い評判として、未経験者でも内定獲得ができた点や、丁寧なサポート、親身なキャリアアドバイスが挙げられています。

一方で、悪い評判としては求人数が少ない点や、連絡が途絶えるケースという指摘もあります。

20代の若手やキャリアに不安を感じている人におすすめですが、30歳以上の方は他のサービスとの併用をおすすめします。

複数のサービスを利用することで、自身の市場価値も客観的に把握しながら転職活動を進めていきましょう。