退職代行サービスおすすめ15社比較ランキング【2026年9月】

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長年勤務した職場でしたが、深刻な人手不足から強引な引き止めにあい、情に訴えかけられる日々に限界を感じていました。ニコイチを選んだのは、15年以上という業界屈指の運営実績があり、過去の成功事例が圧倒的に多いという点です。

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退職、転職、どちらもスムーズに進めたいなら事前にお金や転職についての考えをまとめたりが必要でした。

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小規模な会社で働いていましたが、以前に辞めた社員が強く引き止められていたのを見ていたため、自分から退職を言い出すのが不安でした。そこでローキに相談したところ、こちらの状況を落ち着いて聞いてくれて、進め方も分かりやすく説明してもらえました。

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依頼後はすぐに会社へ連絡してもらえ、その日から出社せずに済んだため、精神的な負担が大きく軽減されました。また、必要な手続きや流れも丁寧に説明してもらえたため、初めての利用でも迷うことなく進めることができました。

結果的にトラブルなくスムーズに退職できた点に非常に満足しています。

少人数の職場で、常に深刻な人手不足だったため「辞めたい」と言い出せる雰囲気ではありませんでした。以前、同僚が退職を申し出た際に上司から激しく叱責されているのを見てしまい、自分では無理だと判断してローキさんにお願いしました。

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そんな中でローキを利用しましたが、依頼後すぐに会社へ連絡してもらい、その日から出社しなくていい状態になったことで、本当に気持ちが軽くなりました。自分で何も対応しなくていいという安心感が大きく、「やっとこの環境から離れられる」と思えた瞬間は今でも覚えています。

精神的に追い詰められていた自分にとっては、大きな救いでした。

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また、LINEのやり取り自体はスムーズでしたが、担当者が複数人いらっしゃるのか、時間帯によって文章のトーンが少し変わることがあり、ほんの少しだけ不安を感じる場面がありました（実務上は全く問題ありませんでしたが）。

それと、退職後の離職票や源泉徴収票の受け取りなどのアフターフォローについては、「会社が送付するはずです」という回答に留まっており、もし会社側が送ってこなかった場合の具体的な強制的手段については自分でもう少し調べる必要がありました。

もう少し「退職後の事務手続き」に関するガイドラインが充実していると、より完璧だと感じます。

気になった点としては、やはり費用と、その後の気持ちの整理の部分です。サービス内容には満足していますが、数万円の出費は決して軽いものではなく、「もう少し安ければ」と思ったのも正直なところです。また、会社と直接話さずに辞める形になるため、自分の中での区切りが少し曖昧に感じる部分もありました。

特にお世話になった人に何も伝えずに終わってしまったことには少し引っかかりが残っています。円満退職とは違い、割り切った終わり方になるので、その点は事前に理解しておいた方がいいと感じました。

会社とわたしが直接やりとりしなくてよかった。担当の方が事後報告を必ず下さるので、不安になる時間が少なかった。