いい就職ドットコムの評判は？しつこい？活用するメリット・デメリットを徹底調査

「いい就職ドットコムの評判ってぶっちゃけいいの？」
「登録する前に活用するメリット・デメリットを知っておきたい」

といった悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。

いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒向けに提供されている就職支援サービスです。登録者数も20万人（※）を超え、日本最大級の就職支援サイトになっています。

しかし、中には本当に利用して後悔しないのかを確認したい方もいるはずです。

そこで本記事では、いい就職ドットコムの評判や活用するメリット・デメリット、利用する流れ、最大限利用して就活を成功させるコツなどについて解説します。

いい就職ドットコムの評判をもとに登録を判断したい方は、ぜひ最後までご覧ください。

（※）いい就職ドットコムの公式サイトを参照

調査期間：2023/12/28 ~ 2024/1/11
調査対象：サービス利用者の男女
調査方法：ネットによる調査
※ユーザーアンケートより抜粋

いい就職ドットコムの特徴

いい就職ドットコムとは、第二新卒・既卒などスキルや経験の浅い人の就職をサポートするサービスです。

未経験歓迎の求人が多く、スキルや経験がなくても正社員への就職を実現できるよう、支援してくれるのが特徴です。

中でも、「アッテミオファー」というサービスは、書類選考なしで気軽に企業と面談でき、「最短ルートで就職したい」という方に人気があります。

会員登録をしておけば企業から面談オファーが届く仕組みになっているので、時間を節約しながらの就職活動が叶うでしょう。

いい就職ドットコムの評判

ここからは、いい就職ドットコムの評判について解説します。良い評判と悪い評判のどちらも把握することで、総合的に自分に合った判断ができるようになるでしょう。

また、良い面・悪い面のどちらも理解したうえで活用すれば、いい就職ドットコムを最大限に利用でき、就職活動をうまく進められるはずです。

調査期間：2023/12/28 ~ 2024/1/5
調査対象：サービス利用者の男女
調査方法：ネットによる調査
※ユーザーアンケートより抜粋

いい就職ドットコムの良い評判

まずは、いい就職ドットコムの良い評判を解説します。

• サポートが手厚かった
• 企業に長所をアピールしてくれた
• 担当アドバイザーが熱心だった
• 面接対策が役に立った
• 担当アドバイザーのレスポンスが早かった

良い評判1：サポートが手厚かった

サポートの質の高さは、就職活動をするうえで重要なポイントです。サポートが手薄なエージェントを利用すると、就職活動の時間が長引き、良い企業に出会えないかもしれません。

その点、いい就職ドットコムは求人紹介から選考対策まで総合的にサポートを受けられるため、就職活動をスムーズに進められるでしょう。

良い評判2：企業に長所をアピールしてくれた

就職エージェントを通じて選考を受ける場合は、担当者が企業側に求職者の推薦状を提出するのが通常です。その際、いい加減な推薦状を書かれてしまうと不採用にされる可能性もあり、推薦状は内定獲得のための重要な要素のひとつといえます。

いい就職ドットコムの担当者は、良い評判からみても求職者を最大限にアピールしてくれると判断できるでしょう。

多くの求職者が内定を獲得できているのは、いい就職ドットコムのサポートが手厚い証拠です。

良い評判3：担当アドバイザーが熱心だった

求職者は就職活動に本気で取り組みますが、就職エージェントの中には温度感が合わない担当者がいることもあるようです。

しかし、いい就職ドットコムの担当者は求職者と同じか、それ以上の熱意でサポートしてくれるため、就活を前向きに進められるはずです。

求職者に寄り添ったサポートは、就職活動の成功に大きく寄与するでしょう。

良い評判4：面接対策が役に立った

就職活動によくある悩みのひとつが、面接対策です。面接を通過して内定を獲得するには、就職エージェントのサポートが鍵といっても過言ではありません。

いい就職ドットコムでは、経験豊富なキャリアアドバイザーからマンツーマンで面接突破のためのアドバイスを受けられます。

また、サービス開始時から培ってきたノウハウを詰め込んだ「面接対策セミナー」や、模擬面接なども実施されており、入念に準備したうえで面接本番に臨めるでしょう。

良い評判5：担当アドバイザーのレスポンスが早かった

就職エージェントを活用すると、「返信が遅くて相談できない」といった悩みが起こることもあります。しかし、良い評判からみてわかるように、いい就職ドットコムのキャリアアドバイザーはレスポンスが早く、求職者の就職活動を全力でサポートしています。

不安な気持ちになりやすい就職活動において、レスポンスの早さはうれしいメリットといえるでしょう。

いい就職ドットコムの悪い評判

一方、悪い評判として、以下のような意見がみられました。

• 求人数が少ない
• サポートに満足できなかった

悪い評判1：求人数が少ない

どの就職エージェントにも共通しますが、特化型の就職支援サービスは大手と比べ求人数が少ない傾向があります。また、優良求人を厳選しているエージェントだと、求人数がより少ないと感じる可能性があるでしょう。

いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒の就職支援を専門とする特化型のエージェントであるため、人によっては求人数が少ないと感じられるのかもしれません。

悪い評判2：サポートに満足できなかった

この悪い評判も、ほかの就職エージェントに共通する悩みです。就職エージェントは数多くの求職者を抱えているため、一人の求職者につきっきりでサポートすることは難しいのが実情です。

場合によっては、担当アドバイザーに連絡が取れなかったり、必要な情報の共有が遅れてしまったりするでしょう。

もし、連絡がサポートの内容が悪いと感じた場合は、担当者の変更を依頼するのがおすすめです。不満点、改善してほしい点を伝えれば、あなたに合う担当者に変更してもらえるはずです。

相性が良いアドバイザーから就職サポートを受けられれば、就職活動をスムーズに進められるようになるでしょう。

いい就職ドットコムのメリット6つ

いい就職ドットコムを活用するメリットは、以下のとおりです。

いい就職ドットコムを最大限活用するには、メリットの理解が必要です。ほかのエージェントサービスに比べて、どのような点が優れているのかを把握しておくことで、そのサービスを有効活用できるでしょう。

企業からオファーが届く

いい就職ドットコムでは、登録して必要情報を入力するだけで、企業からオファーを受け取れる「アッテミオファー」が導入されています。

企業は学歴や経歴だけでなく、就活生の趣味や特技、体験、習性、自慢できることなどにも着目してオファーを送るのが特徴で、ありのままの自分を受け入れてくれる企業をみつけやすいでしょう。

企業からオファーを受け取ると、書類選考なしで面談が確約され、Webで気軽に社長や採用担当者から話を聞けます。また、いい就職ドットコムの運営事務局からマッチ度の高い企業の案内が届く「Matchingオファー」もあり、自分では予想もしないような企業と出会うきっかけになるかもしれません。

個性を活かした転職を叶えたい方、就職の可能性を広げたい方にメリットが大きいサービスといえます。

就活支援が充実している

いい就職ドットコムを利用するメリットのひとつは、就職支援が充実している点です。いい就職ドットコムでは、専任のアドバイザーが親身になって就活の相談に乗ってくれるため、就活の疑問点や不安を一つひとつ解消しながら就職活動を進められます。

具体的には、以下のようなサポートを実施しています。

いい就職ドットコムでは、就職活動に関わるサポートを網羅的に受けられます。その結果、求職者は効率的かつ効果的な就職活動が可能となるのです。

就職活動における選考対策の不安や求人探しは、いい就職ドットコムの利用によって解決できるケースがほとんどといえるでしょう。

正社員の求人数が豊富である

正社員の求人数が豊富である点も、就活生がいい就職ドットコムを利用するメリットです。いい就職ドットコムが提供する正社員の求人は、さまざまな業界や職種にわたります。

実際、2024年1月時点では362件（※）と多数の企業の求人が保有されており、時期によって以下のような職種や業種の求人が掲載されているようです。

（※）2024年新卒者向けの求人数

求人数が多いと、経験やスキル、希望条件に適したポジションをみつけやすくなるのがメリットです。

いい就職ドットコムには多様性豊かな求人が揃っているため、求職者は自分の専門性や志向に合った仕事にアクセスしやすいでしょう。

求人数は、あなたの選択肢を増やす重要な要素です。とくに、正社員の求人数が豊富にあるいい就職ドットコムは、求職者にとって最適な選択肢を提供してくれるエージェントといえます。

インターンシップに参加できる

いい就職ドットコムでは、一部の企業に限り、選考中に「インターンシップ体験入社」に参加できます。

面接通過後の最長2週間、アルバイトとして実際の仕事に取り組むことで、職場の雰囲気や仕事内容を実際に体験し、自分が求める要素があるか確かめられる点がメリットです。

インターンシップ中には企業に対して志望度の高さもアピールでき、内定獲得の可能性を高める効果にも期待できるでしょう。

とくに、ミスマッチの少ない就職を叶えたい方におすすめできるサービスです。

セミナー・イベントに参加できる

いい就職ドットコムでは、さまざまなテーマや業界に焦点を当てた無料のセミナー・イベントが開催されています。

具体的なイベント・セミナーの内容は、以下のとおりです。

求職者は、最新のトレンドや業界の動向について理解を深めるだけでなく、自己成長・キャリアパスの決定に役立つ情報を得られるでしょう。

セミナーに参加すれば、ほかの参加者と交流の機会を得られるのもメリットです。また、セミナーで得た知識や経験は、履歴書・面接での強みとして活かすことができ、企業にアピールする際の資産となり得ます。

セミナーやイベントは、東京、大阪、名古屋にある「いい就職プラザ」で開催されているほか、イベントによってはWebでの参加も可能です。また、相談会は基本的にWeb、または電話で実施されているため、地方に住んでいても気軽に参加しやすいでしょう。

いい就職ドットコムのセミナー・イベントは、求職者にとって成功への一歩を踏み出す手助けとなるはずです。

地方拠点がある

いい就職ドットコムは、東京・名古屋・大阪に拠点があるため、地方に住んでいる方でも利用しやすいのが特徴です。

また、いい就職ドットコムが提供する求人は、全国に対応しており、拠点から住まいが遠くても電話やメールでサポートを受けられます。

地方から就職ドットコムを活用したい方でも、積極的に利用できるのはうれしいメリットだといえるでしょう。

いい就職ドットコムのデメリット3つ

いい就職ドットコムを利用するデメリットは、以下のとおりです。

いい就職ドットコムにはメリットもあれば、デメリットもあります。利用するうえで重要なのは、両方を知って総合的に判断することです。

メリット・デメリットを理解したうえで登録すれば、後悔なく活用できます。想定外の事態が起こる前に対処するためにも、デメリットを確認しておきましょう。

応募に手間がかかる

いい就職ドットコムのデメリットのひとつとしてあげられるのは、応募に手間がかかる点です。

いい就職ドットコムに掲載されている求人は、基本的に社名が非公開になっているため、応募するにはアドバイザーと面談をして紹介してもらう必要があります。

しかし、アドバイザーは一人で何人もの求職者を担当しており、思ったように応募まで進まない可能性があるでしょう。

いい就職ドットコムのサポートは手厚いものですが、場合によっては応募に時間がかかるというデメリットが起こり得ることは理解しておいてください。

不採用通知が来ない

いい就職ドットコムに関するWeb上の口コミには、「不採用通知が来ない」という内容のものがみられました。

不採用通知が来ないというデメリットは、求職者にとってストレスや不確実性を生む可能性があります。

不採用通知が来ないと、就職活動の進捗を把握しづらくなり、次にどのような行動をすればよいのかわからなくなるでしょう。待期期間が長くなると、ほかの求人応募のタイミングを逃してしまうかもしれません。

また、不採用の理由やフィードバックがないと、自分の弱みに気づいたり改善できたりしないままほかの選考に進むことになり、就職活動の失敗につながるおそれもあります。

いい就職ドットコムの不採用通知の不備は、就職活動に悪影響を及ぼすデメリットになり得るでしょう。

中小企業やベンチャー企業の求人が多い

いい就職ドットコムの保有求人は、中小企業やベンチャー企業の求人が中心となっているようです。

実際、いい就職ドットコムの公式サイトには、保有求人の企業規模について以下のような記載があります。

これから成長・拡大を予定しているスタートアップ、ベンチャー、中堅企業から探せます。

引用元：既卒・第二新卒・新卒専門の転職支援｜いい就職ドットコム

上図をみると、社員数が1,000名以上の大企業の求人は3％と、非常に少ないことがわかります。

したがって、中小企業やベンチャー企業の求人が多く、一部の求職者は選択肢が限られているように感じる可能性があります。大企業への就職を目指す方は、紹介企業に物足りなさを感じるかもしれません。

ただし、いい就職ドットコムでは、以下に当てはまるような企業の求人紹介はおこなっていないようです。

紹介される求人は中小企業のものが中心となりますが、悪質な求人やブラック企業の求人は避けられる可能性が高いでしょう。

いい就職ドットコムがおすすめな人

いい就職ドットコムには、とくにおすすめな人の特徴があります。以下に該当する方は、いい就職ドットコムを魅力的に感じる可能性が高いため、前向きに登録を検討するのがおすすめです。

それぞれの特徴についてみていきましょう。

正社員就職を目指す既卒の人

いい就職ドットコムがおすすめな人は、正社員就職を目指す既卒の方です。

既卒者とは、大学や専門学校を卒業したあと、就職していない方を指します。

いい就職ドットコムでは幅広い求人情報を提供しており、既卒者が自分の経験やスキルに合った仕事をみつけやすくなっています。正社員としての雇用は安定性を意味し、新たなキャリアにステップアップする際の基盤ともなります。

また、いい就職ドットコムでは経験豊富なキャリアアドバイザーがサポートを提供しており、就活生・既卒者が自分の強みを最大限に活かして、適切な企業とのマッチングを図る手助けをしてくれるでしょう。

求人情報だけでなく、アドバイスや情報提供を通じて、正社員就職に向けたスムーズな就活の進行にも期待できます。

中小企業やベンチャー企業で働きたい人

いい就職ドットコムは、優良な中小企業やベンチャー企業の求人情報が充実しているため、これらの企業への就職を希望する方に適しています。

中小企業は大手企業に比べ規模は小さいものの、個性豊かで柔軟性があり、裁量権の大きな仕事がしやすい、会社の風通しがいいなどのメリットがあります。

とくに、チャレンジの機会を求める方にとっては、中小企業やベンチャー企業での経験は有益です。

中小企業・ベンチャー企業への就職を成功させるには、企業の特徴や求められるスキルに適したアプローチが必要となります。

いい就職ドットコムでは、中小企業やベンチャー企業への就職支援実績が豊富にあり、理想の就職を叶えるために尽力してくれるでしょう。

東京・横浜・大阪・名古屋で働きたい人

いい就職ドットコムでは、東京、大阪、名古屋に就職相談ができる拠点「いい就職プラザ」を開設しています。また、東京、横浜、大阪、名古屋の求人がとくに豊富であるため、この地域での就職を希望する求職者は多数の選択肢を得られるでしょう。

地方の方でもWebや電話で就職サポートは受けられますが、東京、横浜、大阪、名古屋に住まいがある方はとくに手厚い支援に期待できそうです。

いい就職ドットコムの利用の流れ

いい就職ドットコムの登録から内定までの流れを理解していると、途中で迷わずに進められます。就職活動が長引くと、面倒になってしまい、モチベーションが下がる事態にもなりかねません。

スムーズな就職活動をするためにも、いい就職ドットコムの利用の流れを把握しておきましょう。

• 1.Web会員登録
• 2.アドバイザーとの面談
• 3.求人紹介
• 4.書類・面接選考対策
• 5.インターンシップ体験入社
• 6.選考・内定手続き

1.Web会員登録

まずは、会員登録をおこないます。会員登録の際には、経歴や経験、挑戦、実績、特技など、ユニークな情報を記入する欄があるのが特徴です。

学歴や経歴だけに留まらず、個性や趣味などをもとにして、働きやすい企業とのマッチングをおこなっているいい就職ドットコムならではのサービスといえます。

また、東京、大阪、名古屋にある「いい就職プラザ」の相談会に参加して、対面での登録も可能です。

2.アドバイザーとの面談

いい就職ドットコム登録後は、アドバイザーから連絡が届きます。その際、初回面談日程を決める流れが一般的です。就職相談は、Web、または電話で実施されるため、地方に住んでいる方も気軽に相談できるでしょう。

3.求人紹介

実際の面談では、求職者の情報をもとに、アドバイザーが適切な情報提供と求人紹介をおこないます。求人紹介の際、基本的には求職者の希望条件に沿った求人を紹介されますが、条件から大きくかけ離れた提案を受けることもあるかもしれません。

あまりにも希望と違う求人の紹介ばかりを受ける場合は、その旨を正直に伝えましょう。

アドバイザーも明確に異なる点を伝えられたほうが、求職者に適切な求人を紹介しやすくなります。

4.書類・面接選考対策

応募する求人を選択したあとは、書類・面接対策が始まります。

担当のアドバイザーは、履歴書・職務経歴書の作成や模擬面接をサポートしてくれるため、安心して対策を進められるはずです。面接力アップセミナーや自己アピールセミナーなども活用し、自信をもって面接に臨めるよう準備を整えましょう。

また、面接日程の調整は、すべて担当アドバイザーが代行してくれます。当日の面接官や面接で重視される点など、役立つ情報が記載されたアドバイスメールも受け取れるため、万全に備えたうえで本番に挑めるのがメリットです。

5.インターンシップ体験入社

面接後、一部の企業では、最大2週間のインターンシップ体験入社が実施されます。アルバイトとして実際に働きながら、求職者の人柄や志望度の高さをアピールでき、採用の可能性を高められるでしょう。

また、応募先企業が自分に合っているかどうかを見定めるための良い機会にもなるはずです。

6.選考・内定手続き

実際の選考を受けて内定を獲得したあとは、入社までの手続きをおこないます。必要書類に関しては、担当のアドバイザーから面談またはメール等で案内されます。

入社日の調整や待遇の交渉をしたい場合にも、担当アドバイザーが代行してくれるため安心です。

いい就職ドットコムで就職を成功させるコツ3つ

いい就職ドットコムで就職を成功させるコツは、以下のとおりです。

就職活動を充実したものにするには、いい就職ドットコムを最大限活用するコツの理解が必要です。以上のポイントを理解したうえで活用できれば、内定獲得により近づけるでしょう。

サポートを積極的に利用する

いい就職ドットコムで就職を成功させるコツのひとつは、就職サポートを積極的に利用することです。

いい就職ドットコムのキャリアアドバイザーは就職活動のプロであるため、豊富な知識とノウハウを積極的に頼ることで、就職成功の可能性を高められるでしょう。

就職活動中には、「頼っていいのかわからない」「こんなことを相談していいのかな」と悩むときがあるかもしれません。しかし、悩むくらいならいち早く相談するのがおすすめです。

いい就職ドットコムは求職者が思う以上に、幅広いサポートを提供しています。

いい就職ドットコムを活用して就職を成功させるには、積極的にキャリアアドバイザーに相談し、専門家の知識を活かすことが、内定獲得の近道といえるのです。

希望条件を明確にする

自分の意見をもたないまま就職先を決めてしまうと、入社後にイメージとのギャップが生まれ、早期離職につながるかもしれません。

求職者は自身の希望や条件を明確に把握し、それに基づいた求人を選定することが就職成功への近道となります。

具体的には、業種や職種、勤務地、給与などの条件を設定し、アドバイザーへ明確に伝えることで、自分に合った求人をみつけやすくなるでしょう。

就職活動中は内定をゴールに考えてしまいがちですが、真の目的は働き始めたあとにあるべきです。

就職後のミスマッチを避けるためにも、希望条件を明確にしたうえで、いい就職ドットコムを活用するのが得策です。

スキルアップセミナーに参加する

いい就職ドットコムが開催するスキルアップセミナーは、完全無料で参加でき、「ビジネスマナー」「業界・職種研究」「自己アピール」などの講座を提供しています。

スキルや経験の少ない既卒・第二新卒にとっては、有益な情報が得られる良い機会となるでしょう。

スキルアップセミナーに参加すれば、内定を獲得するコツも理解できるため、よりスムーズに就職活動を進められるはずです。

いい就職ドットコムを活用するときは、スキルアップセミナーに積極的に参加しましょう。

いい就職ドットコムとの併用におすすめの就職エージェント

就職エージェントに複数登録することで、求人の幅が広がったり、相性のいいキャリアアドバイザーの見極めができたりします。

登録は無料でできるので、気になったサイトに登録してみましょう。

• ハタラクティブ
• マイナビジョブ20's
• 就職カレッジ（JAIC）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、フリーターや既卒など20代未経験者向けの就職・転職エージェントです。

ハタラクティブは、公式で「未経験専門」というキャッチコピーを掲げるほど未経験に強く、未経験OKの求人は全体の8割を占めています。IT、営業、サービス業、事務、工場、クリエイティブなど幅広い業種・職種から仕事を選べます。キャリアアドバイザーが求職者の希望や性格を丁寧にヒアリングし、厳選した求人を紹介してくれますが、希望に合わない求人を紹介されたらもちろん断って問題ありません。求人を押し付けられることはないので安心して利用できます。

ハタラクティブの面接対策や履歴書添削のサービスはマンツーマン対応で、2025年2月現在、書類選考の通過率は96％以上、内定率は80％以上の実績を誇ります。

「初めての就職活動に自信がない…」というフリーターの方におすすめです。

未経験採用の求人が多いのにもかかわらず、利用者の8割が大企業に就職しているため「できるだけ大きい会社に就職したい」、「安定した収入がほしい！」フリーターの方は、登録して求人をチェックしてみましょう。

マイナビジョブ20's

「マイナビジョブ20’s」は、人材紹介会社大手のマイナビグループが運営する、フリーターや20代に特化した就職・転職エージェントです。

2025年2月現在、就職後の定着率は95.2％と高いうえ、Googleレビューでは平均4.5（2025年4月時点）と高評価を獲得しています。

また利用者数は50万人で、多くの人に信頼されていることがわかります。
大手マイナビのノウハウがあるからこそ、安定かつ高品質なサポートを受けられるのが魅力です。

週に2－3回、就活関連のセミナーが開催されるので、時期を問わずに自分のやる気があるときに就活を始めることができます。セミナーはオンラインで開催されるので、地方に住んでいる人も参加できます。

さらに、企業からスカウトが来る機能もあり、ONにしている利用者の80％以上が、５日以内に企業からスカウトを受け取っています(2022年1月‐6月の実績)。スカウトによっては、書類選考・１次面接免除などの特典付きのものもあるので、積極的に活用していくのをおすすめします

「自分に向いてる仕事に就職して活躍したい！」フリーターの方は、マイナビジョブ20’sに登録して、まずは適性試験を受けてみましょう。

就職カレッジ（JAIC）

「就職カレッジ（JAIC）」は、書類選考なしで複数の採用担当者と直接面接できる、フリーター・既卒の就職に特化したエージェントです。

最大の特徴は、書類選考なしで直接企業の採用担当者と面接できる「集団面接会」の仕組みです。1回の参加で複数の企業と面接できるため、通常よりも効率的に内定を獲得できます。

また、就職活動を始める前に無料のビジネスマナー研修が用意されており、社会人経験がほとんどないフリーターや既卒の方でも自信を持って面接に臨めます。就職後の定着率を高めるための基礎スキルが身につくのも嬉しいポイントです。

内定率81.1%、就職後の定着率91.1%という高い実績を誇り、紹介される求人は担当者が事前に審査した優良企業のみ。ミスマッチを防ぎ、長く働ける職場を見つけることができます。

「早く正社員になりたい」「書類選考で落とされるのが不安」という方は、まず就職カレッジ（JAIC）に無料登録して相談してみましょう。

まとめ｜いい就職ドットコムの口コミ・評判

いい就職ドットコムでは、既卒・第二新卒向けの正社員求人を多く取り扱っています。

「正社員として働きたい」と考える方は、いい就職ドットコムが適しているといえるでしょう。

また、いい就職ドットコムを活用する際は、提供しているサポートを積極的に利用するのが成功のコツです。就職活動のプロであるキャリアアドバイザーが、あなたの悩みを真摯に受け止め、解決に導いてくれるでしょう。

正社員を目指す方は、無料で利用できるいい就職ドットコムにまずは相談してみてはいかがでしょうか。