Re就活エージェントの評判は？他社との比較と良い口コミ悪い口コミを解説

といった悩みから、転職活動が進んでいない方もいるのではないでしょうか。

Re就活エージェントは20代に特化した転職エージェントで、未経験やスキルがない方でも転職可能な企業の求人が多くあります。

この記事では、Re就活エージェントを利用した方の口コミから、良い評判と悪い評判を解説します。

また、Re就活エージェントの特徴や利用が向いている方、利用する際のポイントもお伝えします。

Re就活エージェントに興味を持った方は、まずは無料登録からスタートしてみてください。
経験やスキルに自信がなくても、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりに合った進め方を提案してくれます。

「何から始めればいいかわからない」という方こそ、先延ばしにせず最初の一歩を踏み出すことが転職成功への近道になります。

「Re就活」は、自分で求人を探して応募する求人サイトです。一方で、「Re就活エージェント」は、キャリアアドバイザーと二人三脚で就職活動を進めるサービスです。どちらも無料で利用できますが、Re就活エージェントの方が履歴書の添削や面接対策まで一緒に行ってくれるのでおすすめです。

Re就活エージェントの良い評判・口コミ

Re就活エージェントの評判・口コミからわかる利用するメリットは下記のとおりです。

一つずつ解説します。

転職支援が充実していた

キャリアアドバイザーに相談すれば、転職の軸が定まっておらず転職活動が進んでいない方でも、転職の軸やあなたの強みを考えてもらえます。

強みがわかると、それを活かした求人に応募可能です。また、履歴書や職務経歴書にも長所として記載できるため、面接の際にも役立ちます。

スムーズに就活できた

Re就活エージェントは、第二新卒や未経験の方に特化した転職エージェントのため、スキルが身についていなくても応募しやすい求人が豊富です。

スキルがなく転職できるか不安な方も、登録してキャリアアドバイザーに相談してみると良いでしょう。

丁寧なヒアリングをしてもらえた

キャリアアドバイザーにヒアリングをしてもらう際は、1時間程度かけて丁寧におこなってもらえます。

丁寧なヒアリングを受けられると、安心して転職サポートを任せられるでしょう。

未経験求人が豊富

Re就活エージェントは、未経験の方を採用したいと考えている企業が求人を出しています。

経験者を求める企業よりも、応募のハードルが低くなっているため、新しい分野に挑戦したいと考えている方は利用しやすいでしょう。

他のエージェントではスキルがないと応募できなかった求人でも、Re就活エージェントなら応募できるかもしれません。

求人内容が充実していた

キャリアアドバイザーにヒアリングを受けて、詳細に希望条件を伝えておくと、条件に合った求人を送ってもらえます。

求人内容は、年収や休日日数だけでなく、社風など詳細に教えてもらうことが可能です。

詳細な求人内容を教えてもらえることで、入社後のイメージがつきやすく、ミスマッチを予防できるでしょう。

Re就活エージェントの悪い評判・口コミ

Re就活エージェントの評判・口コミからわかる利用するデメリットは、下記のとおりです。

それぞれ見ていきましょう。

ヒアリングで希望した内容と違う求人を紹介された

キャリアアドバイザーとのヒアリングを終えて詳細に条件を伝えても、自分に合っていないと感じる求人が送られる場合があります。

未経験の分野では、キャリアアドバイザーがあなたに合っていると考えて、求人を紹介している可能性もあります。

求人が要望と合っていないと感じるときは、キャリアアドバイザーともう一度希望条件を確認して、条件に合った求人を送ってもらいましょう。

また、あなたの希望する条件に合った求人が、Re就活エージェントにはない可能性も考えられます。他の転職エージェントを併用したり、希望条件の妥協点を考えたりすると見つかるかもしれません。

スキルを高める求人は少ない

Re就活エージェントは、未経験・第二新卒に特化した求人が多いため、スキルが活かせる求人を求めている方や、スキルアップ・キャリアアップを考えている方には、希望条件に合う求人が少ないかもしれません。

スキルが活かせる求人を探している方は、他の転職エージェントを併用すると希望する求人が見つかる可能性が高くなります。

年収が低い

Re就活エージェントは、未経験の求人が多いため年収が低いと感じることもあるでしょう。

年収など、ご自分の譲れない条件を決めておくと、転職に失敗する可能性は低くなります。

スカウトメールが多い

スカウトメールは、積極的に採用したいと考えている企業が送信しています。希望する条件に合った企業からスカウトが来ることもありますが、条件に合っていない企業からスカウトメールが来る機会も多いでしょう。

スカウトメールが負担に感じた場合は、配信設定で停止することも可能です。スカウトメールに過度な期待はせず、自分から行動して転職先を見つけることが大切です。

大手の転職エージェントと比較して求人数は少ない

Re就活エージェントは、未経験の方に向けた求人が多いため、スキルがある方を求めている大手の転職エージェントと比較すると求人数は少ないと感じるでしょう。

しかし、求人数が多くなると条件の比較が大変になったり、どこが自分に合っているか分からなくなったりとデメリットもあります。

Re就活エージェントを利用して自分に合った求人が見つからないと感じた方は、他の転職エージェントを併用すると、希望条件に合う求人を見つけられるかもしれません。

Re就活エージェントの特徴

Re就活エージェントの特徴は下記のとおりです。

一つずつ解説します。

定期的に転職フェアが開催されている

Re就活エージェントでは、定期的に「転職博」、「転職サポートmeeting」、「Re就活TV」という転職フェアが開催されています。転職博は、20代の来場者数が多く、参加企業は今までに1万社以上です。

毎月約10件開催されており、東京や大阪から地方まで全国で開催されています。

転職フェアに参加すると、求人検索では見つけられなかった企業と出会える可能性があるため、近くで開催されるときに参加してみると良いでしょう。

第二新卒・20代転職に特化

Re就活エージェントは、第二新卒・20代の転職に特化したサービスです。

東京商工リサーチによると2023年の1〜3月において、20代の登録者比率は90％以上と高く、初めて転職する方も利用しやすい転職エージェントです。

未経験の業種に挑戦できる

未経験の方を積極的に採用したいと考えている企業が多く、スキルがなくても応募可能です。

新しい分野にチャレンジしたいけど、スキルがないという方も気軽に応募しやすい求人が多くなっています。

面談はオンラインのみ

Re就活エージェントの面談はオンラインで完結します。転職エージェントの中には、対面で面談する必要のあるエージェントもあるため、オンラインのみで完結できる点はメリットです。

また、オンラインで面談できるため、Re就活エージェントの営業時間中であれば、時間を気にせず面談できることも良い点と言えるでしょう。

フリーターやニートから正社員を目指せる

Re就活エージェントは、これまでの就業経験よりも今後の可能性を重視する企業の求人情報を積極的に掲載しています。

社会人経験不問の求人も800件以上あり、就業経験のないフリーターやニートの方でも正社員を目指せます。

自己PRや職務経歴書の対策サポートが手厚い

自己PRや職務経歴書で、自分をアピールする文章が書けないと悩んでいる方は多いのではないでしょうか。

経歴の少ない20代の転職では、職務経歴書で長所をアピールする文章が一人では作れないこともあります。

キャリアアドバイザーの対策サポートにより、あなたの長所をアピールできる職務経歴書や自己PRの文章を考えてもらえます。

自己PRや職務経歴書は書類選考の通過率に影響を与えるため、サポートを受けると希望する求人に合格できる確率を高めることが可能です。

転職サイトも併用できる

Re就活は、転職エージェントだけでなく、自分自身で求人を探して応募できる転職サイトも運営しています。12,000件以上の求人が掲載されており、さまざまな条件から自分にぴったりの企業を探せる可能性があります。

ショート動画による企業・イベント紹介や、副業OKの企業特集、この春ベースアップした企業特集など、コンテンツが豊富です。

キャリアアドバイザーから紹介される企業以外に、自分でも積極的に求人を選びたい方は、転職サイトも並行して活用すると良いでしょう。

適職診断を受けられる

Re就活に会員登録すると、適職診断を無料で受けられます。3分間ほどの簡単な性格診断によって、自分の性格が9つのタイプのどれに当てはまるかわかります。

診断結果では性格の傾向や強み、仕事上での行動特性といった分析結果がわかるため、自分に向いている仕事のヒントになるでしょう。

結果のページからそのまま自分のタイプに合う求人もチェックできるため、志望する業界や職種が決まっていない方には特におすすめです。

Re就活エージェントの利用が向いている方

Re就活エージェントの利用が向いている方は下記に当てはまる方です。

それぞれ解説します。

第二新卒・フリーター・ニートである

Re就活エージェントは、第二新卒や若手の社会人など20代の転職に特化したエージェントです。

社会人経験不問の求人も多く掲載されており、フリーターやニートの方の就職活動にも問題なく利用できます。

20代の登録比率が高く、若手の人材がほしい企業が求人を出しているため、応募のハードルが低いメリットがあります。

スキルに自信がない

新しい分野に挑戦したい方は、スキルがないと転職できないのではないかと悩んだ方もいるのではないでしょうか。

Re就活エージェントは、自分のスキルに自信が無い方でも、企業に応募可能です。

スキルは働きながら身につけてもらおう、と考えている企業が求人を出しているため、現在スキルがない方も転職ができます。

Re就活エージェントに登録している企業は、未経験者であっても積極的に採用しているため、気軽に応募してみましょう。

自分に合っている職業を見つけたい

Re就活エージェントは、キャリアアドバイザーがヒアリングした内容から、あなたに合っている職業の求人を送ってくれます。

自分では合っていると考えていなかった職業と出会える機会となり、自分の天職が見つかるかもしれません。

Re就活エージェントを利用するときのポイント

Re就活エージェントを利用するときのポイントは５つです。

一つずつ解説します。

希望する職種の求人があるか確認する

Re就活エージェントのキャリアアドバイザーに、希望する職種の求人があるか確認しましょう。

Re就活エージェントが取り扱っている職種や業界は、下記の表を参考にしてください。

取り扱い職種
営業系	36％
ITエンジニア系	29％
事務系	13％
サービス系	9％
技術系	8％

取り扱い業界
IT業界	27％
商社	23％
メーカー	14％
人材	10％
サービス	8％
広告	6％
教育	3％

希望する職種の求人が見つからない場合は、他の転職エージェントの併用を検討すると良いでしょう。必ずしも登録した転職エージェントを利用する必要はありません。

【参考】「Re就活エージェント」

キャリアアドバイザーに希望を伝える

キャリアアドバイザーとの面談の際に、詳細に希望を伝えましょう。

転職の際に重視される条件は下記があります。

• 仕事内容・職種
• 自分のスキルを活かせるか
• 年収
• 休日日数
• 通勤時間
• 転職先の人間関係
• 福利厚生
• 会社の将来性

キャリアアドバイザーとの面談前に、ご自分で希望条件を決めておきましょう。一人で決められない場合は、キャリアアドバイザーと相談しながら希望条件を決めていく方法も有効です。

エージェントからの連絡にはできるだけ早く返信する

エージェントから連絡が来たら、なるべく早めに返信するよう心掛けましょう。

キャリアアドバイザーは毎日多くの求職者に対応しています。他の人よりレスポンスが早いほど本気度が伝わり、優先して対応してもらえる可能性があります。

その結果、自分の希望に合う求人を紹介してもらいやすくなるため、できるだけ早く返信してみてください。

キャリアアドバイザーと相性が悪い場合は変更してもらう

担当になったキャリアアドバイザーと、相性が合わない場合があります。

その場合は遠慮せず、キャリアアドバイザーの変更を申し出ましょう。変更を伝える際に「どの辺りが合わないと感じたか」「どんなアドバイスを求めているか」も伝えると、相性が良いキャリアアドバイザーに担当してもらいやすくなります。

優良なキャリアアドバイザーを探し、自分に合った求人を紹介してもらいましょう。

他のエージェントと併用する

Re就活エージェントは、第二新卒や未経験求人に特化した求人です。全体の求人数は大手の転職エージェントと比較して少ないため、他のエージェントと併用すると良いでしょう。

転職エージェントを併用すると、Re就活エージェントでは見つからなかった求人が見つかる可能性が高くなります。転職エージェントを複数利用する場合は、2〜3社程度にしておきましょう。

4社以上登録すると、転職エージェントからの連絡頻度が高くなり、連絡を取ることに疲労感を感じて転職活動がスムーズに進まないからです。

Re就活エージェントを利用する流れ

Re就活エージェントを利用する流れは、6ステップあります。

一ステップずつ見ていきましょう。

登録・面談予約

Re就活エージェントのホームページから、「無料登録」を押して、必要事項を入力します。必要事項は以下のものがあります。

• 氏名
• メールアドレス
• 電話番号
• 生年月日
• パスワード
• 「Re就活エージェントから情報を受け取る」の有無

入力後、記載したメールアドレスに登録完了の受付メールが送信されます。

面談

平日の営業日に、電話やメールで面談日程の調整をおこないます。オンライン面談でキャリアアドバイザーとヒアリングを実施します。

求人案内・応募

キャリアアドバイザーがヒアリングした内容をもとに、求人案内をしてくれます。求人案内の送信方法は電話やメールなどがあるため、希望を伝えておきましょう。

気になる求人があったら、キャリアアドバイザーに連絡して、応募書類を作成します。

応募書類の作成が不安な方はキャリアアドバイザーに相談すると、あなたの長所を魅力的に表現する履歴書や職務経歴書の作成をサポートしてくれます。

Re就活エージェントの書類選考通過率は35％のため、数ヵ所応募しておくと良いでしょう。

面接

書類選考に通過したら、企業との面接です。面接日程などは、キャリアアドバイザーが調整するため面接対策をおこないます。

キャリアアドバイザーが企業の特色に合わせて面接対策を実施してくれるため、万全の体制で望むことが可能です。

採用内定・条件確認

採用内定がもらえたら条件を確認します。

必要に応じて、年収の交渉が可能かどうか、条件の不明点などをキャリアアドバイザーに伝えて、企業に確認してもらいましょう。

入社

入社後、不安点がある際はキャリアアドバイザーに相談できるため、悩みを解決できるでしょう。

Re就活エージェントと併用したいエージェント3選

Re就活は、第二新卒や若手の社会人の方に向けて特化したエージェントです。併用するエージェントは、未経験の求人に特化したエージェントがおすすめです。

下記に併用したいエージェントを紹介します。

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、フリーターや既卒など20代未経験者向けの就職・転職エージェントです。

ハタラクティブは、公式で「未経験専門」というキャッチコピーを掲げるほど未経験に強く、未経験OKの求人は全体の8割を占めています。IT、営業、サービス業、事務、工場、クリエイティブなど幅広い業種・職種から仕事を選べます。キャリアアドバイザーが求職者の希望や性格を丁寧にヒアリングし、厳選した求人を紹介してくれますが、希望に合わない求人を紹介されたらもちろん断って問題ありません。求人を押し付けられることはないので安心して利用できます。

ハタラクティブの面接対策や履歴書添削のサービスはマンツーマン対応で、2025年2月現在、書類選考の通過率は96％以上、内定率は80％以上の実績を誇ります。

「初めての就職活動に自信がない…」というフリーターの方におすすめです。

未経験採用の求人が多いのにもかかわらず、利用者の8割が大企業に就職しているため「できるだけ大きい会社に就職したい」、「安定した収入がほしい！」フリーターの方は、登録して求人をチェックしてみましょう。

マイナビジョブ20's

「マイナビジョブ20’s」は、人材紹介会社大手のマイナビグループが運営する、フリーターや20代に特化した就職・転職エージェントです。

2025年2月現在、就職後の定着率は95.2％と高いうえ、Googleレビューでは平均4.5（2025年4月時点）と高評価を獲得しています。

また利用者数は50万人で、多くの人に信頼されていることがわかります。
大手マイナビのノウハウがあるからこそ、安定かつ高品質なサポートを受けられるのが魅力です。

週に2－3回、就活関連のセミナーが開催されるので、時期を問わずに自分のやる気があるときに就活を始めることができます。セミナーはオンラインで開催されるので、地方に住んでいる人も参加できます。

さらに、企業からスカウトが来る機能もあり、ONにしている利用者の80％以上が、５日以内に企業からスカウトを受け取っています(2022年1月‐6月の実績)。スカウトによっては、書類選考・１次面接免除などの特典付きのものもあるので、積極的に活用していくのをおすすめします

「自分に向いてる仕事に就職して活躍したい！」フリーターの方は、マイナビジョブ20’sに登録して、まずは適性試験を受けてみましょう。

就職カレッジ（JAIC）

「就職カレッジ（JAIC）」は、書類選考なしで複数の採用担当者と直接面接できる、フリーター・既卒の就職に特化したエージェントです。

最大の特徴は、書類選考なしで直接企業の採用担当者と面接できる「集団面接会」の仕組みです。1回の参加で複数の企業と面接できるため、通常よりも効率的に内定を獲得できます。

また、就職活動を始める前に無料のビジネスマナー研修が用意されており、社会人経験がほとんどないフリーターや既卒の方でも自信を持って面接に臨めます。就職後の定着率を高めるための基礎スキルが身につくのも嬉しいポイントです。

内定率81.1%、就職後の定着率91.1%という高い実績を誇り、紹介される求人は担当者が事前に審査した優良企業のみ。ミスマッチを防ぎ、長く働ける職場を見つけることができます。

「早く正社員になりたい」「書類選考で落とされるのが不安」という方は、まず就職カレッジ（JAIC）に無料登録して相談してみましょう。

Re就活エージェントの評判や口コミに関するよくある質問

Re就活エージェントの評判や口コミに関するよくある質問は９つです。

それぞれ解説します。

Re就活を使うと転職していることがバレるって本当？

Re就活を使っていると、現在の職場の方に転職活動中であることがバレる可能性があります。

Re就活には、名前や職務経歴書を登録して、現在の職場などは非公開にできます。

しかし、現在の職場の方が経歴を見ると個人を特定できる情報が記載されているため、バレるリスクがあります。

転職活動をしていることがバレたくない方は、個人情報が公開されない転職エージェントを利用すると良いでしょう。

Re就活の運営会社は？

Re就活を運営しているのは、株式会社学情です。1976年に創業しており、東証プライム上場企業でもあります。

Re就活をはじめとした20代の若手の転職支援サービスや「あさがくナビ」など学生の就活を支援するサービスを提供しています。

Re就活の利用は料金がかかる？

Re就活とRe就活エージェントは無料で利用可能です。

面談や選考対策、企業とのやり取りなど、全てのサービスを無料で受けることができます。

Re就活にはどんな企業の求人がある？

Re就活では、さまざまな業種の求人を取り扱っています。中には日本を代表する大手企業も含まれます。

上場企業だけでなく、防衛省や公益財団法人の求人も掲載されており、幅広い選択肢から理想の転職先を見つけられるでしょう。

すぐ転職するつもりがなくてもRe就活に登録していい？

今すぐ転職する予定がなくても、Re就活エージェントに登録しておくメリットはあります。

Re就活エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーから求人情報を紹介してもらえます。どのような求人が紹介されるかを見ることで、自分の市場価値を知るヒントになるでしょう。

将来の転職に備えて情報収集しておく意味でも、今のうちから登録しておくのがおすすめです。

Re就活エージェントとの面談では何が聞かれる？

Re就活エージェントとの面談で聞かれる項目は、下記のとおりです。

• 経歴
• 転職で叶えたいこと
• 人柄
• 志向性

上記のことをキャリアアドバイザーに伝えると、あなたに合った職種や求人、市場価値を伝えてもらえるでしょう。

Re就活の転職博とは？

Re就活の転職博とは、若手社会人や第二新卒の潜在能力に期待するさまざまな業界や職種の企業が出展するイベントです。

年間の参加者は約2万名と多くの方が参加しており、約90％が転職博から選考に進んでいるのです。

転職博では、キャリア相談や転職に役立つ講演など転職活動をサポートする企画が催されています。東京や大阪で主に開催されていますが、地方でも開催される機会があるため、近くで開催されるときは参加すると良いでしょう。

Re就活からのメールを停止する方法は？

Re就活からのメール配信を停止するには、ログインしてから「設定変更＞配信設定」へ進み、メールの配信設定を変更します。

全てのメールを停止したり、設定によって「メールマガジンは止める」「企業からのお知らせは受け取る」など受け取るメールの種類を限定したりできます。

Re就活から退会する方法は？

お問い合わせフォームから退会希望の旨を送信すると、退会可能です。

Re就活エージェントを退会する場合も、お問い合わせ先「Re就活」を選択して、お問い合わせの種類は「退会希望（配信停止希望）」を選択しましょう。

問い合わせ内容には、Re就活を退会したいと記載して、氏名とメールアドレスを入力後、送信すると退会できます。

最後に｜20代で転職するならRe就活エージェント

今回は、Re就活エージェントを利用した方の評判や口コミを解説しました。

Re就活エージェントを利用した方の口コミは下記のとおりです。

口コミからわかるメリット	口コミからわかるデメリット
スムーズに就活できた 丁寧なヒアリングをしてもらえた 未経験求人が豊富 求人内容が充実していた 転職支援が充実していた	ヒアリングで希望した内容と違う求人を紹介された スキルを高める求人は少ない 年収が低い スカウトメールが多い 大手の転職エージェントと比較して求人数は少ない

Re就活エージェントは、20代に特化した転職エージェントで未経験や第二新卒の方に向けた求人が豊富です。

未経験だけど新しい分野に挑戦したい、自分に合っている職業を見つけたいと考えている方におすすめの転職エージェントです。

Re就活エージェントは無料で利用が可能なため、自分に合った転職先を見つけるためにキャリアアドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか。