リスジョブの口コミ・評判は？しつこいという噂や介護転職に役立つかを紹介！

SNSでリスジョブの広告を見かけて気になっても、「しつこい」という噂を聞くと登録をためらってしまう人も多いのではないでしょうか。

そこでこの記事では、リスジョブを利用したユーザーからアンケート調査を実施し、サービスに関する良い口コミと悪い口コミをまとめました。アンケート調査をもとにして、リスジョブを利用するメリットとデメリットも解説しています。

良い評判だけでなく、悪い評判も含めてひも解いていきますので、介護職への転職を検討している方は記事の内容を参考にしてください。

リスジョブは、様々な人材紹介会社・派遣会社の求人を取りまとめているため、幅広い選択肢から探せるメリットがあります。一方で、非公開求人は、リスジョブに掲載されないケースがほとんどです。
高待遇案件が多い非公開求人に出会いたいなら、レバウェル介護やマイナビ介護職のような転職エージェントに直接登録するのがおすすめです。

【アンケート概要】
調査期間：2026年2月27日～2026年3月2日
調査方法：インターネットによるアンケート
調査対象：リスジョブを利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋

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リスジョブとは？サービスの特徴と強み

リスジョブは、介護や福祉など医療業界の求人を数多く取り扱う転職サイトです。

会社の概要は、以下の表で確認してください。

サービス概要
運営会社	ライフワンズメディア株式会社
公開求人数	常時20万件以上
利用料金	無料
設立	2017年3月
代表者名	中村 幸平
資本金	2千万円
本社所在地	東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F
問い合わせ方法	電話：03-6712-7081 FAX：03-6712-7082 無料相談：0120-916-388 公式サイトの問い合わせフォーム
公式サイト	https://lisujob.com/

リスジョブで取り扱う求人は、介護職やリハビリテーション関連が多いです。

雇用形態も正社員だけでなく、派遣社員やパート、業務委託などの求人も取り扱っています。

また、24時間電話で問い合わせができるため、仕事が忙しい方でも自分の都合の良いタイミングで転職に関する相談が可能です。

リスジョブの良い口コミ・評判

リスジョブの良い口コミでは、複数の求人をまとめて比較できる点や、求人検索のしやすさを評価する声が見られました。

介護・福祉系の求人を幅広く確認できるため、自分の希望条件に合う職場を効率よく探したい方にとって使いやすいサービスといえます。

一方で、求人票だけでは職場の雰囲気や詳しい業務内容まで把握しきれない場合もあるため、気になる求人が見つかったら、介護職専門エージェントにも相談しながら比較するのがおすすめです。

ここでは、リスジョブの良い口コミ・評判を以下の5つにわけて紹介します。

複数の求人をまとめて比較しやすかった

リスジョブは、複数の介護・福祉系求人をまとめて比較しやすい点で評価されています。

これは複数の人材紹介会社・派遣会社の求人情報を1つのサイトにまとめて掲載する「求人ポータル」の仕組みを取っているからです。

通常、複数の求人サイトを比較するには、サイトごとに個別登録し、それぞれの検索画面で条件を入力し直す必要がありますが、リスジョブは1回の登録・1つの検索画面で、複数の人材会社が扱う求人をまとめて確認できます。

サイトを行き来する手間や、同じ条件を何度も入力し直す手間がかからないため、働きながら転職活動を進めたい人や、まずは求人の選択肢を広げたい人にとって使いやすいサービスです。

介護職の求人は、施設形態や勤務時間、夜勤の有無、雇用形態によって働き方が大きく変わります。特養・老健・デイサービス・訪問介護など、職場ごとの違いを比較しながら探せる点は、リスジョブの大きなメリットです。

ただし、求人を比較できることと、実際に自分に合う職場か判断できることは別です。「比較はできたけど、結局どの職場が自分に合うのか決めきれない」と感じる人も少なくありません。

求人票だけでは職場の雰囲気や人間関係までは分かりにくいため、施設の内部情報まで踏み込んで比較したいなら、離職率や人間関係の情報に強い レバウェル介護 に相談するのがおすすめですよ。

求人検索が使いやすく、自分の条件に合う求人を探しやすかった

リスジョブは、求人検索のしやすさについても良い口コミが見られます。施設形態や雇用形態、給与、勤務地などの条件をもとに求人を探せるため、自分の希望に近い求人を効率よく見つけやすい点が魅力です。

介護職の転職では、給与だけでなく、シフトの組み方や夜勤の有無、通勤距離、施設の種類なども重要です。検索条件を使って求人を絞り込めると、自分に合わない求人を避けながら、希望に近い職場を探しやすくなります。

リスジョブは、条件を絞りながら求人を探したい人に向いているサービスです。一方で、検索条件に合う求人が見つかっても、職場の雰囲気や実際の人間関係までは求人票だけで判断しにくいです。

「シフトの条件は合っていたのに、実際は人手不足で残業が多かった」という後悔を避けるために、条件面だけでなく入社後の働きやすさまで重視したい人は、職場の内部情報に詳しい介護職専門エージェントを併用するとよいですよ。

未経験でも応募できる求人を探しやすかった

リスジョブには、未経験から応募できる介護・福祉系求人を探しやすかったという口コミもあります。介護職は未経験から挑戦できる求人も多く、異業種から介護業界へ転職したい人にとって、求人の選択肢を確認しやすい点はメリットです。

とくに、介護業界が初めての人は「自分でも応募できる求人があるのか」「資格がなくても働けるのか」「仕事内容についていけるのか」といった不安を抱きやすいでしょう。リスジョブで未経験歓迎求人を確認すれば、まずはどのような職場があるのかを把握しやすくなります。

ただし、未経験から介護職へ転職する場合は、求人選びだけでなく、志望動機の作り方や面接での伝え方も重要です。「未経験だからこそ何をアピールすればいいか分からない」という悩みを一人で抱え込むと、書類選考の段階でつまずきやすくなります。書類添削や面接対策まで受けたい人は、リスジョブで求人を確認しつつ、マイナビ介護職のような介護職専門エージェントも併用すると安心です。

正社員・パート・派遣など働き方を比較しやすかった

リスジョブは、正社員だけでなく、パートや派遣など幅広い働き方を比較しやすい点でも評価されています。介護職はライフスタイルに合わせた働き方を選びやすい職種ですが、雇用形態によって収入や勤務時間、仕事内容が変わるため、複数の求人を見比べながら検討することが大切です。

たとえば、安定した収入を重視するなら正社員、家庭との両立を優先するならパート、短期間でさまざまな職場を経験したいなら派遣というように、自分の希望に合わせて選択肢を広げられます。

リスジョブは、働き方の選択肢を広げたい人に向いているサービスです。ただし、働き方の選択肢が多いほど、どの求人を選ぶべきか迷いやすくなります。

「正社員とパート、どちらが自分の生活に合っているのか判断できない」と感じたら、自分に合う雇用形態や職場環境を整理したい人は、介護職専門エージェントに相談しながら比較するのもおすすめです。

提携先の担当者の対応が丁寧だった

リスジョブの口コミには、登録後にやり取りした担当者の対応が丁寧だったという声もあります。ブランクがある人や、家庭との両立に不安がある人、年齢や体力面を考慮しながら職場を探したい人にとって、希望を聞いてもらったうえで求人を提案してもらえる点は安心材料になります。

ただし、リスジョブは自社の専任担当者が継続的にサポートするというより、リスジョブ経由で登録した人材紹介会社や派遣会社の担当者とやり取りする仕組みです。そのため、担当者の対応や連絡頻度、提案内容には差が出る場合があります。

介護職の転職では、給与や勤務地だけでなく、体力的に無理なく働けるか、シフトに融通が利くか、家庭と両立できるかも重要です。担当者とやり取りする際は、自分の希望条件や不安を最初に伝えておくことが大切です。

リスジョブ経由で複数の人材会社とつながる場合、連絡が多いと感じる人もいます。やり取りの負担を減らしたい人は、最初の段階で「電話は夕方以降がよい」「メール中心で連絡してほしい」など、連絡方法の希望も伝えておくとよいですよ。

ひとりの担当者に継続して相談したい人や、書類添削・面接対策まで手厚く受けたい人は、介護職特化の転職エージェントもあわせて利用すると比較しやすくなります。特に、応募から入社までのサポートが手厚いと定評があるマイナビ介護職なら、専任のキャリアアドバイザーから質の高いサポートを受けられます。

リスジョブの悪い口コミ・評判

リスジョブの悪い口コミでは、求人検索のしやすさを評価する声がある一方で、応募後のサポートや求人情報の詳しさに物足りなさを感じる声も見られました。

また、地域によって求人数に差があったり、複数の会社から連絡が来たりする点を負担に感じた人もいます。

リスジョブは求人をまとめて比較するには便利ですが、選考対策や職場の内部情報の確認まで重視する場合は、介護職専門エージェントとの併用も検討しましょう。

良くない口コミの内容も確認して、リスジョブに登録するかどうかを判断してください。

応募後のサポートや選考対策が物足りないと感じた

リスジョブの悪い評判としては、応募後のサポートや選考対策に物足りなさを感じる声が見られました。

リスジョブは、複数の人材会社・求人サイトの求人情報をまとめて掲載する「求人ポータル」としての性質が強く、自社の専任アドバイザーが選考全体に伴走する仕組みにはなっていません。

そのため、書類添削や面接対策、条件交渉まで手厚く受けたい人にとっては、不安が残る場合があります。

とくに、初めて介護職へ転職する人や、未経験から介護業界に挑戦する人は、応募書類の書き方や面接での受け答えに悩みやすいです。求人を見つけられても、選考対策を自分だけで進める必要があると、転職活動の負担が大きくなる可能性があります。

対処法

不安な点	対処法
応募書類の作り方が分からない	書類添削に対応しているエージェントに相談する
面接で何を話せばよいか不安	面接対策を受けてから応募する
条件交渉を自分で進めるのが不安	エージェント経由で給与や勤務条件を確認する
初めての介護転職で進め方が分からない	介護職特化エージェントの担当者に流れを相談する

リスジョブは求人探しの入口として活用しやすい一方で、応募後のサポートまで期待しすぎるとギャップを感じる可能性があります。

選考対策まで不安なく進めたい人は、リスジョブで求人を確認しつつ、書類添削や面接対策に対応している介護職専門エージェントを併用すると安心です。

とくに、求人票には掲載されていない情報まで提供してくれるレバウェル介護、求職者の立場に寄り添いきめ細かいサポートをしてくれるマイナビ介護士、転職活動の不安や悩みを丁寧に解消してくれるカイゴジョブエージェントがおすすめです。リスジョブにはない併走型の丁寧なサポートを強みとしています。

求人票だけでは職場の雰囲気や詳しい業務内容が分かりにくかった

リスジョブの悪い評判では、求人票だけでは職場の雰囲気や詳しい業務内容が分かりにくいという声もありました。

リスジョブは複数の人材会社の求人を横断的に掲載しているため、各求人の情報量は掲載元の会社次第になります。

求人票には給与や勤務時間、雇用形態などの基本情報は掲載されていますが、人間関係や現場の忙しさ、離職率、教育体制までは分かりにくい場合があります。

介護職は職場によって、利用者との関わり方、身体介助の割合、夜勤の負担、職員同士の連携などが大きく変わります。求人票の条件だけで判断すると、入社後に「思っていた働き方と違った」と感じる可能性もあります。

対処法

不安な点	対処法
職場の雰囲気が分からない	内部情報に詳しいエージェントに確認する
業務内容が求人票だけでは分かりにくい	面接前に仕事内容や介助範囲を質問する
人間関係や離職率が気になる	職場情報を持つエージェントに相談する
入社後のミスマッチが不安	見学や職場情報の確認をしてから応募する

リスジョブで気になる求人を見つけた場合でも、求人票だけで応募を決めるのではなく、職場の雰囲気や人間関係まで確認しておくことが大切です。

たとえば、レバウェル介護は職場の雰囲気や人間関係、離職率などの内部情報を確認しやすい転職エージェントです。求人票だけでは判断できない部分まで知りたい人は、リスジョブとあわせて活用すると安心です。

地域によって求人数に差があった

リスジョブの悪い評判では、地域によって求人数に差があるという声も見られました。

都市部では求人が見つかりやすい一方で、地方や郊外では希望条件に合う求人が限られることがあります。介護求人は全国にありますが、施設数や募集状況は地域によって異なるため、1つのサービスだけで探すと選択肢が狭くなる可能性があります。

また、勤務地を限定しすぎると、給与や勤務時間、雇用形態などの条件を妥協しなければならない場面もあります。

対処法

不安な点	対処法
希望エリアの求人が少ない	複数の転職サービスで求人を比較する
同じような求人ばかり表示される	条件を少し広げて検索する
地方で条件のよい求人を見つけにくい	地域求人に強いエージェントにも相談する
通勤圏内で選択肢が少ない	勤務地・雇用形態・勤務時間の優先順位を整理する

地方で求人を探す場合、最初から1社に絞るよりも、複数サービスで求人を比較したほうが選択肢を広げやすいです。

地方で介護求人を探す人は、リスジョブだけで判断せず、複数の介護職専門エージェントを併用して求人を比較するのがおすすめです。例えば、マイナビ介護職は全国23ヶ所に拠点を持ち、地方の求人にも対応しているのが強みです。地域に根ざした担当者から地元の施設情報を得られるため、リスジョブだけでは出会えなかった求人に出会いやすくなります。

複数の会社からしつこい連絡が来て対応が大変だった

リスジョブの悪い評判では、複数の会社から連絡が来て対応が大変だったという声もありました。

リスジョブは、複数の人材紹介会社・派遣会社の求人をまとめて掲載する仕組み上、登録した情報が各提携会社に共有され、それぞれの担当者から個別に連絡が入ることがあります。

1社に登録したはずが、結果的に複数の会社とやり取りすることになるため、同じ希望条件を何度も説明する手間や、連絡頻度の多さを負担に感じやすい仕組みです。

仕事をしながら転職活動を進めている人にとって、電話やメールの対応が増えると負担になりやすいです。

連絡の負担を減らしたい人は、登録時や初回連絡の段階で、連絡方法や連絡可能な時間帯をはっきり伝えておきましょう。

対処法

不安な点	対処法
複数社から電話が来る	連絡可能な時間帯を最初に伝える
同じ説明を何度もするのが面倒	希望条件をメモにまとめておく
電話連絡が負担	メールやLINE中心にできるか確認する （例：レバウェル介護はメール・LINE対応が公式に明記されているのでおすすめです。）
どの担当者に相談すべきか迷う	対応が合う担当者やサービスに絞る

複数の会社から連絡が来ること自体は、求人の選択肢が広がるメリットでもあります。ただし、連絡対応に疲れてしまうと、求人を比較する前に転職活動そのものが負担になってしまいます。

「結局誰が担当なのか分からなくなった」という状態を避けたいなら、最初から一人の担当者に絞って相談できる専門エージェントのほうが効率的です。

一人の担当者に継続して相談したい人や、連絡頻度を調整しながら進めたい人は、最初から介護職専門エージェントに相談する方が効率的に転職活動を進められる可能性があります。

レバウェル介護、マイナビ介護、カイゴジョブエージェントは豊富な求人数を保有し、担当者が一貫してサポートしてくれるため、2〜3社の登録でも負担なく転職活動がしやすいです。

希望条件と異なる求人が含まれることもあった

リスジョブの悪い評判では、希望条件と異なる求人が含まれていたという声も見られました。

求人サービスでは、希望条件に近い求人を紹介されることがある一方で、すべての条件を満たす求人だけが出てくるとは限りません。勤務地や給与、勤務時間、夜勤の有無など、どこか一部の条件が合わない求人が含まれる場合もあります。

希望条件が多いほど、完全に一致する求人は少なくなりやすいため、自分の中で譲れない条件と妥協できる条件を整理しておくことが大切です。

希望条件に合う求人を効率よく探したい人は、条件の優先順位を決めたうえで、複数のサービスを使って比較しましょう。

対処法

不安な点	対処法
希望と違う求人が紹介される	譲れない条件を3つに絞って伝える
求人を選別するのに時間がかかる	応募しない条件をあらかじめ決める
条件の優先順位が分からない	担当者に相談して整理する
どの求人が自分に合うか判断できない	複数サービスで求人内容を比較する

希望条件と少し違う求人が出てきた場合でも、すぐに候補から外すのではなく、仕事内容や職場環境まで確認したうえで判断することが大切です。

ただし、求人の選別に時間がかかる人や、自分に合う求人を一人で判断するのが不安な人は、介護職専門エージェントに相談しながら進めると、希望条件を整理しやすくなります。

とくに、カイゴジョブエージェントは、有資格者だけでなく無資格者向けの求人も幅広く扱っているため、「資格の有無で紹介される求人の幅が変わるのでは」と不安な人でも、自分の状況に合わせた提案を受けやすいのが特徴です。

リスジョブを利用するメリット

介護職へ転職する際にリスジョブを利用するメリットは、求人をまとめて比較しやすい点にあります。

リスジョブは、介護・医療・福祉系の求人を幅広く掲載しているサービスです。希望条件をもとに求人を探せるため、複数の職場を比較しながら転職先を検討したい人に向いています。

リスジョブを利用する主なメリットは、以下のとおりです。

一つ一つを詳しく解説していきます。

豊富な求人数で希望条件に合う職場が見つかる

リスジョブは、介護職をはじめ、医療・福祉系の求人を幅広く取り扱っている点がメリットです。求人数が多いほど比較できる職場の選択肢が広がるため、自分の希望に近い求人を探しやすくなります。

介護職の求人は、施設形態や勤務時間、夜勤の有無、雇用形態によって働き方が大きく変わります。たとえば、同じ介護職でも、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、訪問介護では仕事内容や求められる役割が異なります。

求人を比較するときは、以下のような条件を見ておくと、自分に合う職場を判断しやすくなります。

比較項目	確認したい内容
勤務地	通勤時間や通いやすさに無理がないか
給与条件	月給・時給・賞与・手当を含めて納得できるか
勤務時間	夜勤の有無やシフトの希望に合っているか
休日	年間休日数や希望休の取りやすさを確認できるか
雇用形態	正社員・パート・派遣など希望の働き方を選べるか
施設形態	特養・老健・デイサービスなど、自分に合う職場か

求人の選択肢が多いと、自分では気づかなかった働き方に出会える可能性もあります。

まずはリスジョブで求人の全体感を確認し、どのような施設や働き方があるのか把握してみるとよいですよ。

求人の全体感をつかんだうえで「この条件で本当に大丈夫か」をプロの視点でも確認したいなら、介護職専門エージェントに相談してみるのも一つの方法です。レバウェル介護やマイナビ介護職など、求人先の内情などを熟知している転職エージェントを利用すれば、高いマッチングも期待できます。

未経験・無資格でも応募できる

リスジョブでは、未経験・無資格でも応募できる介護求人を探しやすい点もメリットです。

介護職は、資格や経験がある人だけでなく、未経験から挑戦できる求人も多い職種です。そのため、異業種から介護業界へ転職したい人や、これから介護の仕事を始めたい人にとって、応募できる求人をまとめて確認できるのは大きな利点といえます。

ただし、未経験・無資格で応募できる求人であっても、仕事内容や教育体制は職場によって異なります。入社後に「思っていたより身体的な負担が大きい」「研修が少なく不安だった」とならないよう、求人票の条件だけで判断しないことが大切です。

未経験・無資格で求人を探すときは、以下を確認しておきましょう。

確認項目	見るべきポイント
応募条件	無資格・未経験でも応募できるか
研修制度	入社後に基礎から学べる環境があるか
資格取得支援	働きながら資格取得を目指せる制度があるか
仕事内容	身体介助・生活援助など、担当業務の範囲が明確か
夜勤の有無	未経験でも無理なく働けるシフトか
フォロー体制	先輩職員や教育担当のサポートがあるか

初めて介護職へ転職する場合は、求人選びだけでなく、志望動機の作り方や面接での伝え方も重要になります。応募前に選考対策まで整えたい人は、過去の質問傾向を把握し、面接対策をしっかり行ってくれる介護職専門エージェントもあわせて活用すると安心です。

登録後は非公開求人にアクセスできる

リスジョブに登録すると、一般には公開されていない非公開求人にアクセスできる場合があります。

非公開求人とは、転職サイトや企業の公式サイトなどに掲載されていない求人のことです。応募が集中しやすい求人や、急募の求人、条件のよい求人などは、非公開で募集されることがあります。

非公開求人の特徴	内容
一般公開されていない	転職サイトや施設の公式サイトに掲載されていない求人を確認できる
応募が集中しにくい	公開求人よりも応募者が限られる可能性がある
条件のよい求人が含まれる場合がある	給与・勤務時間・施設条件などが希望に近い求人に出会える可能性がある
急募求人が含まれることがある	早めに転職したい人に合う求人が見つかる可能性がある

公開求人だけを見ていると、どうしても比較できる求人の範囲が限られます。リスジョブに登録して非公開求人も確認できれば、より多くの選択肢の中から自分に合う職場を探しやすくなります。

ただし、非公開求人だからといって、必ずしも自分に合う職場とは限りません。給与や勤務時間だけでなく、職場の雰囲気や人間関係、教育体制まで確認したうえで判断することが大切です。

リスジョブは、公開求人だけでなく非公開求人も含めて選択肢を広げたい人に向いているサービスです。気になる求人があれば、条件面だけでなく、入社後の働き方まで確認してから応募を検討してみてください。

転職サービスによって非公開求人の内容は異なるので、多くの非公開求人を確認したい場合は、 レバウェル介護 （公開求人だけで12.3万件）や マイナビ介護職 （公開求人だけで10.2万件）などにも登録しておくことをおすすめします。

複数の求人サイトを一括管理できる

リスジョブは、複数の求人サイトや人材会社の情報をまとめて確認できる点もメリットです。

転職活動では、複数の求人サイトに登録すると、同じ情報を何度も入力したり、各サイトを行き来して求人を確認したりする手間がかかります。

リスジョブは、複数の人材会社・求人サイトの求人情報を1つのプラットフォームにまとめて掲載しているため、サイトごとに個別登録し直す必要がありません。 複数の求人情報を一括で確認しやすくなるため、情報収集にかかる時間を減らしやすい です。

複数の求人サイトの情報を一括管理するメリットは、以下のとおりです。

このとおり、リスジョブは求人探しの手間を減らしながら効率よく比較したい人に便利です。

一方で、複数の求人情報を確認できる分、どの求人を選ぶべきか迷いやすくなることもあります。また、求人票だけでは職場の雰囲気や人間関係、離職率までは分かりにくい場合があります。

リスジョブは、求人を広く比較する入口として活用しやすいサービスです。ただし、転職後のミスマッチを防ぎたい人や、書類添削・面接対策まで受けたい人は、転職のプロがアドバイスを行ってくれる介護職専門エージェントも併用すると安心です。

とくに レバウェル介護 は、求人票だけでは分かりにくい職場の雰囲気や人間関係、実際の働きやすさまで踏まえて相談したい人におすすめです。

リスジョブを利用するデメリット

リスジョブは、介護・医療・福祉系の求人をまとめて探せる便利なサービスです。一方で、利用する際にはいくつか注意点もあります。

とくに、地方求人の少なさや求人票から分かる情報の限界、書類添削・面接対策などのサポート不足には注意が必要です。実際の口コミでも、地域によって求人が少ないことや、求人票だけでは職場の雰囲気まで分かりにくいこと、応募後のサポートに物足りなさを感じる声が見られました。

リスジョブを利用する主なデメリットは、以下のとおりです。

こちらも1つ1つ掘り下げて見ていきましょう。

地方都市の求人が少ない

リスジョブは全国の求人を扱っていますが、地域によって求人数には差があります。都市部では比較できる求人が多い一方で、地方や郊外では希望条件に合う求人が限られる可能性があります。

これは、リスジョブが複数の人材会社・求人サイトから求人情報を集めて掲載する仕組み上、掲載元の会社がもともと都市部の求人に強い傾向を持っていると、そのまま地方求人の手薄さに直結してしまうためです。

とくに、勤務地を自宅近くに限定したい人や、日勤のみ・夜勤なし・土日休みなど条件を細かく設定したい人は、リスジョブだけでは十分な求人を見つけにくい場合があります。

地方で介護求人を探す際に注意したいポイントは、以下のとおりです。

注意点	起こりやすいこと
求人数が都市部より少ない	比較できる施設数が限られる
希望条件に合う求人が少ない	給与・勤務時間・雇用形態で妥協が必要になる
同じ求人が複数回表示される	新しい選択肢を見つけにくい
通勤圏内の施設が限られる	応募できる求人が少なくなる
条件のよい求人が早く埋まりやすい	情報収集の遅れが機会損失につながる

地方求人が少ない場合、1つのサービスだけで転職先を探すと、選択肢が狭くなりやすいです。

「せっかく良さそうな求人を見つけても、通勤時間が現実的でなかった」という結果を避けるためにも、地方で条件に合う介護求人を探したい人は、リスジョブだけで判断せず、複数の介護職専門エージェントを併用して求人を比較しましょう。

介護職専門エージェントを併用すれば、リスジョブでは見つからなかった求人や、非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。
希望エリアの求人をできるだけ多く確認したい人は、レバウェル介護やマイナビ介護職などもあわせて相談しておくと安心です。

求人ページから詳細な企業情報を把握できない

リスジョブを利用するデメリットとして、求人ページだけでは詳細な職場情報を把握しにくい点が挙げられます。

求人票では、給与や勤務時間、雇用形態、勤務地などの基本情報は確認できます。しかし、職場の雰囲気や人間関係、残業の実態、離職率、教育体制などは求人ページだけでは分かりにくい場合があります。

介護職は、同じ職種名でも職場によって働き方が大きく変わります。特養・老健・デイサービス・訪問介護など、施設形態によって利用者との関わり方や身体介助の負担、職員同士の連携体制が異なるため、求人票の条件だけで判断するのは危険です。

求人票だけでは分かりにくい情報は、以下のとおりです。

求人票だけでは分かりにくい情報	確認すべき理由
職場の雰囲気	入社後の働きやすさに直結する
人間関係	早期退職やストレスの原因になりやすい
残業の実態	求人票の勤務時間と実態が異なる場合がある
離職率	職場環境や定着率を判断する材料になる
教育体制	未経験・ブランクありの人が安心して働けるかに関わる
身体介助の負担	体力面で無理なく続けられるかを判断しやすい

リスジョブで気になる求人を見つけた場合でも、求人ページの情報だけで応募を決めるのではなく、職場の詳しい情報まで確認しておくことが大切です。

職場の雰囲気や離職率まで知ったうえで応募したい人は、内部情報に詳しい介護職専門エージェントを併用するのがおすすめです。

たとえば、レバウェル介護は、求人票だけでは分かりにくい職場の雰囲気や人間関係、残業時間、離職率などの情報を確認しやすい転職エージェントです。転職後のミスマッチを避けたい人は、リスジョブで求人を探しつつ、レバウェル介護にも相談して職場情報を確認すると安心です。

書類添削や面接対策などのサポートを受けられない

リスジョブは求人を探すうえでは便利ですが、書類添削や面接対策などの転職サポートを手厚く受けたい人には物足りない場合があります。

とくに、未経験から介護職へ転職する人や、久しぶりに転職活動をする人は、履歴書・職務経歴書の書き方や面接での受け答えに不安を感じやすいです。求人を見つけられても、応募書類の作成や面接対策を自分だけで進めるとなると、選考でつまずく可能性があります。

リスジョブだけで進める場合に不安が残りやすいポイントは、以下のとおりです。

不安なポイント	起こりやすい悩み
履歴書の作成	志望動機や自己PRをどう書けばよいか分からない
職務経歴書の作成	介護職に活かせる経験を整理しにくい
面接対策	よく聞かれる質問や答え方が分からない
未経験転職	介護業界を選ぶ理由をうまく伝えられない
条件交渉	給与・勤務時間・夜勤の有無を自分で確認しにくい
入社前の不安	本当に自分に合う職場か判断しにくい

介護職の選考では、経験や資格だけでなく、利用者との向き合い方やチームで働く姿勢も見られます。未経験の場合は、なぜ介護職を目指すのか、これまでの経験をどう活かせるのかを分かりやすく伝えることが重要です。

書類添削や面接対策まで受けたい人は、リスジョブだけで転職活動を進めるのではなく、介護職専門エージェントを併用するようにしましょう。

マイナビ介護職のような介護職専門エージェントであれば、求人紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策、転職活動の進め方まで相談できます。初めての介護転職で不安がある人や、選考対策までしっかり準備したい人は、リスジョブとあわせて活用すると安心です。

リスジョブと併用したい転職支援サービス

リスジョブは、介護・医療・福祉系の求人をまとめて検索できる便利なサービスです。

ただし、求人票だけでは職場の雰囲気や離職率まで分かりにくく、書類添削や面接対策などのサポートを受けたい人には物足りない場合があります。

そのため、リスジョブで求人を広く確認しつつ、介護職専門の転職エージェントも併用すると、転職後のミスマッチを防ぎやすくなります。以下はおすすめの介護職特化型の転職エージェントです。

サービス名	総合評価	求人数	特徴	おすすめの人
リスジョブ	★★★★☆（4.0）	常時200,000件以上	医療・介護・福祉系求人をまとめて検索できる	求人を幅広く比較したい人
レバウェル介護	★★★★☆（4.8）	約160,000件	職場の雰囲気や退職率、残業情報まで確認しやすい	職場の内部情報を知ってから応募したい人
マイナビ介護職	★★★★☆（4.5）	約99,000件	求人紹介から書類作成、面接、内定まで無料でサポート	書類添削・面接対策を受けたい人
カイゴジョブエージェント	★★★★☆（4.4）	約18,000件	介護・障がい福祉施設とのマッチングに強い	有資格者・無資格者問わず求人紹介を受けたい人

以下の順番でそれぞれより細かい特徴を見ていきましょう。

リスジョブとレバウェル介護の違い

レバウェル介護（旧きらケア）は、転職エージェント機能をメインとする、介護職専門の求人紹介・転職支援サービスです。

専任のキャリアアドバイザーが実際に施設を訪問して集めた情報をもとに、退職率や残業の実態、職場の雰囲気といった内部情報を共有してくれる点が特徴です。

求人紹介だけでなく、事前の面接練習や条件交渉のサポートも受けられるため、初めて転職する人でも安心して選考に臨めます。

項目	リスジョブ	レバウェル介護
総合評価	★★★★☆（4.0）	★★★★☆（4.8）
求人数	常時200,000件以上	約160,000件
求人傾向	介護・医療・福祉系求人をまとめて比較しやすい	介護職・ヘルパー向け求人が豊富
サポート	求人検索・一括登録が中心	求人紹介・職場情報の共有・面接対策に対応_KEEP
特徴的な強み	複数の求人情報を効率よく確認できる	職場の雰囲気や離職率など内部情報を確認しやすい

レバウェル介護の基本情報

運営会社	レバウェル株式会社
公式サイト	https://job.kiracare.jp/
求人数	約160,000件
対応職種	介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、生活相談員など
対応エリア	全国

リスジョブで気になる求人が見つかっても、求人票だけでは人間関係や残業の実態までは分かりません。「見学の日程が合わず、結局求人票の印象だけで応募を決めてしまった」というのはよくある失敗パターンです。

まずは多くの求人を見て選択肢を広げたいならリスジョブ、職場の雰囲気や離職率まで確認したいならレバウェル介護が向いています。

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関連記事：レバウェル介護（旧きらケア）の評判・口コミはやばい？しつこい？真相と対処法を解説【2026年7月】

リスジョブとマイナビ介護職の違い

マイナビ介護職は、株式会社マイナビが運営する介護職向けの特化型転職エージェントです。業界に精通したアドバイザーが、求人紹介から書類作成、面接、内定まで転職活動を無料でサポートしてくれます。

全国23ヶ所に拠点を持ち、無料の転職相談会も定期的に開催しているため、対面での相談を重視したい人にも利用しやすいサービスです。

項目	リスジョブ	マイナビ介護職
総合評価	★★★★☆（4.0）	★★★★☆（4.5）
求人数	常時200,000件以上	約99,000件
求人傾向	介護・医療・福祉系求人をまとめて比較しやすい	介護職・ケアマネ・生活相談員など幅広い求人を扱う
サポート	求人検索・一括登録が中心	書類添削・面接対策・条件確認まで相談できる
特徴的な強み	複数の求人情報を効率よく確認できる	大手マイナビ運営で転職サポートが手厚い

マイナビ介護職の基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://kaigoshoku.mynavi.jp/
求人数	約99,000件
対応職種	介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、生活相談員など
対応エリア	全国

介護職の転職では、志望動機や自己PRの伝え方によって選考結果が変わることもあります。とくに未経験から介護職を目指す人や、久しぶりに転職活動をする人は、応募前に選考対策を整えておくことが大切です。

「面接で何を聞かれるか分からないまま本番に臨んでしまった」という状態では、本来の自分を評価してもらう機会を失うことにつながります。

書類添削や面接対策まで受けたい人は、リスジョブで求人を確認しつつ、マイナビ介護職にも相談しておくと安心です。

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リスジョブとカイゴジョブエージェントの違い

カイゴジョブエージェントは、介護職・障がい福祉分野に特化した転職支援サービスです。

介護福祉士や初任者研修などの資格を持つ人だけでなく、無資格から介護・福祉分野で働きたい人にも対応しており、キャリアパートナーが希望条件や経験に合わせて求人を提案してくれます。

項目	リスジョブ	カイゴジョブエージェント
総合評価	★★★★☆（4.0）	★★★★☆（4.4）
求人数	常時200,000件以上	約18,000件
求人傾向	介護・医療・福祉系求人をまとめて比較しやすい	介護・障がい福祉分野の求人に強い
サポート	求人検索・一括登録が中心	キャリアパートナーによる求人紹介に対応
特徴的な強み	複数の求人情報を効率よく確認できる	介護・障がい福祉施設とのマッチングに強い

カイゴジョブエージェントの基本情報

運営会社	株式会社エス・エム・エス
公式サイト	https://www.kaigoagent.com/
求人数	約18,000件
対応職種	介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、生活相談員など
対応エリア	全国

カイゴジョブエージェントは、介護福祉士や初任者研修などの有資格者だけでなく、介護・障がい福祉の現場で働きたい無資格者にも対応しているため、経験や資格に合わせて相談しやすいサービスです。

自分に合う介護求人を一人で選ぶのが不安な人は、リスジョブで求人の選択肢を確認しつつ、カイゴジョブエージェントにも相談しておくと、希望条件に合う職場を見つけやすくなります。

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リスジョブの利用が向いている人・向いていない人

ここまでの評判・メリット・デメリットを踏まえ、リスジョブがおすすめできる人・そうでない人を整理します。

1つでも当てはまるなら、まずはリスジョブで求人検索や一括登録を試して見る価値があります。常時20万件以上の求人の中から、今どんな求人が出ているのか全体感を掴むことができ、施設形態や雇用形態で絞り込んで比較できます。

一方で、希望条件によってはサービスに向いておらず、他サービスとの併用を検討したほうがよいケースもあります。

リスジョブは自社の専任アドバイザーが選考全体に伴走する仕組みではないため、書類添削や面接対策などのサポートはなく、求人票だけでは職場の雰囲気や離職率まで把握しきれない場合もあります。

職場の雰囲気や離職率といった内部情報も、実際に施設を訪問している転職エージェントでなければ分かりません。リスジョブで公開求人を広く比較できても、それだけでは「その会社にしかない求人」や「その会社だから分かる情報」までは手に入らないということです。

おすすめでない人に当てはまる場合でも、施設の内部情報に強いレバウェル介護や、書類添削・面接対策まで一貫サポートしてくれるマイナビ介護職、無資格者向けの求人紹介にも強いカイゴジョブエージェントと併用すれば弱みを補えます。
リスジョブで求人の全体感をつかみつつ、専門エージェントのサポートも取り入れましょう。

介護職の求人は、転職エージェントによって扱っている求人が異なります。1社に絞ると、その会社が持っていない求人や情報には出会えないまま終わってしまうので、介護職の転職活動では2〜3社の専門エージェントを併用するおがおすすめです。

もしどのエージェントを選ぶべきか迷っているなら、まずは以下の「介護士向け転職サイト診断」から、自分にぴったりのサービスを組み合わせて検討してみてください。

リスジョブを利用する流れ

リスジョブへの登録から内定獲得までの流れを、4つのステップに分けて紹介します。

無料登録・求人検索

まずは、リスジョブの登録フォームに必要事項を記入し、無料登録を行います。所要時間は1分程度です。

登録した時点で、リスジョブには以下の使い方があります。

使い方	こんな人におすすめ	具体的な内容
求人検索機能	自分で求人を検索して応募したい人	職種・勤務地・給与・施設形態・求人の特徴（未経験可・夜勤なしなど）で絞り込み検索
人材会社検索機能（まとめて登録）	自宅近くで対応できる転職エージェントに出会いたい人	お住まいのエリアで対応可能な人材会社に、最大3社まとめて登録できる
人材会社検索機能（人材会社選択）	自分で転職エージェントを選びたい人	希望勤務地に対応した人材会社の一覧から、自分で会社を選んで登録できる

求人検索機能は、複数の求人媒体を横断して検索できるため、他の求人サイト単体で探すよりも希望に合う求人を見つけやすいのが特徴です。

材会社検索機能を選べば、1回の入力で最大3社への登録が完了するため、1社ずつ個別に登録する手間がかかりません。どちらの人材会社検索機能を選んでも、非公開求人を含む多くの求人情報の中から、担当者が条件に合う求人を探して提案してくれます。

ただし、求人検索機能・人材会社検索機能のどちらを使っても、紹介先はあくまでリスジョブが提携する人材会社に限られます。一括登録で紹介される人材会社と、専門エージェントとでは強みが異なるため、同時に動き出しておくことで比較の材料に差がつきにくくなり、あとから「もっと早く登録しておけばよかった」という機会損失も避けやすくなります。

担当者と面談

登録後、一括登録された各人材会社から、電話でのヒアリングが行われます。場合によっては、自宅近くまで出張面談に来てもらえることもあります。

各人材会社との面談では、基本的に以下の内容が聞かれます。

相談内容	伝えておきたいこと
希望の職種・仕事内容	特養・老健・デイサービスなど希望する施設形態
働き方のスタイル	正社員・パート・派遣などの希望雇用形態
勤務開始日	今すぐ・3ヶ月以内・情報収集段階など
その他の希望条件	夜勤の可否、通勤時間、給与の希望など

まとめて登録を選んだ場合は、複数の会社から同じようなヒアリングを受けることになるため、希望条件をあらかじめメモにまとめておくと毎回の説明の手間を減らせます。

実際のところ、一括登録した転職エージェントがどのくらい求人数を抱えているかは不透明です。そのため、求人数が豊富で実績のある介護職特化型の転職エージェントをしっかり使う方が効率的な場合も多いです。

蓄積してきたマッチングの実績やノウハウがある分、求人数やサポートの質も高い傾向にあります。こうした、大手特化型エージェントをメインで使い転職活動するのもおすすめです。

職場見学・面接

ヒアリング内容をもとに求人が提案されたら、気になる求人は実際に職場を見学することも可能です。応募する施設が決まったら、￥面接に進みます。

職場見学では、以下のようなポイントをチェックしておくと、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。

チェック項目	確認したい理由
職員の表情・雰囲気	人間関係の良し悪しが表れやすい
利用者への接し方	施設の介護方針が現場に浸透しているか分かる
施設の清潔さ・整理整頓	職員の余裕度や運営体制が見えやすい
職員の年齢層・人数	一緒に働くイメージがつかみやすい
見学対応者の説明の丁寧さ	教育体制や職場の姿勢が垣間見える

面接時に直接聞きづらいことがあれば、担当者に相談することもできます。

ただし、見学は多くの場合1回・数十分程度で終わるため、上記のようなポイントをチェックしても、実際の離職率や残業の実態、当日たまたま良く見えていただけなのかまでは、なかなか判断がつきません。

レバウェル介護は、実際に施設を訪問して集めた内部情報をもとに、離職率や残業の実態、職員同士の人間関係まで事前に共有してくれます。見学の場では見えない部分まで把握したうえで応募を判断したい人は、リスジョブでの見学とあわせてレバウェル介護にも相談しておくと安心です。

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内定・入社手続き

内定通知書が届いたら、雇用条件を確認して承諾するかどうかを判断します。承諾する場合は、現職の退職手続きと並行して入社の準備を進めましょう。

内定が決まったあとも、以下のようなフォローを受けられる場合があります。

内定後のフォロー内容	対応の有無
入社日の同行	人材会社・担当者による
入社後の勤務条件の相違の相談	人材会社・担当者による
定期的なフォロー面談	人材会社・担当者による
退職手続きのアドバイス	人材会社・担当者による

リスジョブは複数の人材会社を横断して紹介するサービスのため、入社後にどこまでフォローしてもらえるかは、実際に登録した人材会社や担当者ごとの対応次第になります。手厚いフォローが受けられるかどうかは、あくまで各社の任意対応であり、必ず保証されているわけではありません。

「入社したらそれきり連絡が途絶えた」「勤務条件が違ったのに相談先が分からない」という事態を避け、確実にアフターフォローを受けたい場合は、入社後のサポート体制を明確に打ち出している大手の介護職特化型エージェントを利用するのがおすすめです。

カイゴジョブエージェントやレバウェル介護、マイナビ介護職のようなエージェントは、内定・入社後のフォローも自社の支援内容として明示しているため、担当者ごとの対応差に左右されにくく、入社後も安心して相談を続けられます。

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リスジョブに関するよくある質問

リスジョブを利用する際によくある質問を、5つ紹介します。

リスジョブの利用に料金はかかりますか？

リスジョブは、完全無料で利用できる転職支援サービスです。

リスジョブは、求人広告を掲載する人材紹介会社、事業会社から広告掲載費用を受け取るビジネスモデルです。そのため、求職者側に請求されることはないので、安心して利用してください。

また、リスジョブから退会する際も、費用は一切発生しません。

リスジョブからの連絡がしつこいときはどうすればいいですか？

登録後にしつこく連絡が来る場合は、担当者に「連絡の頻度を減らしていただきたいです」と伝えましょう。

担当者に具体的な希望（週1回程度）などを伝えると、より良い対応を期待できます。

それでも状況が改善されない場合は「今は転職活動を控えているので、求人情報の送付を一時停止してください」といった形で要望を伝えてください。

リスジョブは「まとめて登録」を選ぶと、最大3社へ一括登録される仕組みのため、1社に断りを入れても、別の会社から連絡が来るケースもあります。

「毎回別の会社に同じ説明をするのが面倒」と感じる場合は、専任の担当者が一貫して対応してくれるレバウェル介護やマイナビ介護職のような大手特化型エージェントに絞って進めるのも一つの方法です。

リスジョブと併用するとよいサービスはありますか？

リスジョブと併用するなら、介護職専門の転職エージェントがおすすめです。リスジョブは求人をまとめて検索・比較するには便利ですが、求人票だけでは職場の雰囲気や人間関係、離職率までは分かりにくい場合があります。

目的別のおすすめは、以下の通りです。

目的	おすすめのサービス	理由
職場の内部情報まで確認してから応募したい	レバウェル介護	実際の施設訪問データをもとに、離職率や人間関係まで共有してもらえる
書類添削や面接対策などのサポートを受けたい	マイナビ介護職	大手マイナビ運営で、求人紹介から選考対策まで一貫サポート
介護・障がい福祉分野の求人を相談しながら探したい	カイゴジョブエージェント	有資格者だけでなく無資格者向けの求人紹介にも対応

リスジョブで求人の選択肢を広げつつ、目的に合った専門エージェントで詳しい情報や選考対策を補うと、転職後のミスマッチを防ぎやすくなります。

リスジョブからの退会方法を教えてください

リスジョブから退会する場合は、電話かメールで担当者に連絡をしましょう。

担当者に退会の意思を伝えると、手続きを行ってくれます。

なお、退会する前に企業との面接や職場見学の予定が残っていないかを、必ず確認してください。

リスジョブでは介護職以外の職種も取り扱っていますか？

リスジョブでは、介護職以外に以下の職種の求人を取り扱っています。

ただし、看護師や栄養士の求人は比較的少ないので、医療業界に強い転職エージェントの利用をおすすめします。

とくに、おすすめしたいのは看護師の求人数がトップクラスの看護roo ！転職、求人先のリアル情報までしっかり熟知しているレバウェル栄養士です。他では出会えないような非公開求人も豊富に扱っているので、看護師・栄養士を検討しているなら検討してみてください。

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まとめ｜介護職で理想の職場を見つけたいなら転職エージェントを利用しよう

この記事では、介護職の求人を豊富に扱う「リスジョブ」の口コミや特徴を解説しました。

リスジョブは求人の選択肢を広げる入口として便利ですが、求人数の多さ・豊富な実績・手厚いサポート体制を重視するなら、実績のある大手介護特化型エージェントを軸に据えることがおすすめです。

大手転職エージェントはこれまでの支援実績から独自のノウハウを蓄積しており、職場の内部情報や採用傾向を踏まえた提案をしてくれるため、効率よく転職活動を進められます。

ご自身の目的に合わせて、以下の信頼できる大手特化型転職エージェントを併用してみてください。

おすすめ転職エージェント	こんな人におすすめ
レバウェル介護	職場のリアルな内部情報まで詳しく知りたい人
マイナビ介護職	丁寧なサポートを受けたい人
カイゴジョブエージェント	保有資格の有無を問わず、幅広く相談したい人

大手特化型転職エージェントは、非公開求人も豊富に保有しているため、希望条件も叶いやすいです。転職の失敗を避けたいなら、併用利用を検討してみてください。