クリックジョブ介護の評判は？しつこい？利用者の口コミをもとに実態を調査！

本記事では、クリックジョブ介護のリアルな評判・口コミを忖度なしで徹底調査しました。

クリックジョブ介護は「LINEで相談できて気軽」「担当者が親身」と評判の介護職向け転職エージェントですが、「地方の求人が少ない」「メールが多い」といった口コミを目にして、登録をためらっている人も多いのではないでしょうか。

「本当に職場の内情まで教えてもらえるのか？」「電話なしで転職活動を進められるのか？」など、後悔しないための賢い活用術まで詳しく解説します。

【アンケート概要】
調査期間：2026年3月1日～2026年3月31日
調査方法：インターネットによるアンケート
調査対象：クリックジョブ介護を利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋

【結論】クリックジョブ介護は「電話が苦手でも、職場の内情を知ったうえで転職したい」人におすすめ

クリックジョブ介護は、ライフワンズ株式会社が運営する介護職専門の無料転職支援サービスです。厚生労働大臣の許可（有料職業紹介事業 13-ユ-303765）を受けており、公式サイトでは「介護版ハローワーク」と紹介されています。

最大の特徴は、LINEで求人検索から担当者へのチャット相談まで完結できる点です。日中は電話に出られない在職中の人や、「電話でのやりとりが苦手」という人でも、自分のペースで転職活動を進められます。

さらに、長年付き合いのある法人や介護職員とのネットワークで集めた、職員の人柄・離職率・雰囲気といった職場の内部情報を応募前に教えてもらえるため、「入ってみたら聞いていた話と違った」という失敗を減らせます。

一方で、公開求人数は17,000件（2026年10月時点）と大手ほど多くはなく、東京など首都圏に厚い分、地方の求人は少なめです。地方在住の人や選択肢の多さを重視する人は、レバウェル介護やマイナビ介護職との併用を前提に考えましょう。

クリックジョブ介護の基本情報・サービス内容

サービス名	クリックジョブ介護
運営会社	ライフワンズ株式会社
公開求人数	17,000件
非公開求人数	非公開（非公開求人あり・件数は非公表）
おすすめポイント	公式LINEから求人検索・チャット相談ができる 職場の雰囲気・離職率など内部情報を応募前に共有 面接同行・条件交渉まで専任エージェントが代行
対応地域	全国47都道府県（東京など首都圏の求人が中心）
公式サイト	https://kaigo.clickjob.jp/

クリックジョブ介護は、2008年設立のライフワンズ株式会社（東京本社・名古屋事業所・大阪事業所）が運営する、厚生労働大臣許可の無料転職支援サービスです。

対象職種は介護職のほか、ケアマネジャー・生活相談員・サービス提供責任者・施設長・リハビリ職・看護職まで幅広く、雇用形態は正社員・契約社員・パートに対応しています。

日にち指定のスポット勤務や期間限定の仕事は扱っていないと公式サイトが明記しているため、「安心して長く働ける職場」を探す人向けのサービスです。

転職で失敗したくないなら、クリックジョブ介護のようなサポート重視の特化型と、求人数の多いエージェントの併用が基本です。

まずはクリックジョブ介護に登録して、希望条件に合う非公開求人があるかを確認してみましょう。

【メリット】クリックジョブ介護の良い評判・口コミ

クリックジョブ介護の良い評判で目立つのは、担当者の親身な対応と、LINEで相談しながら職場の内部情報まで教えてもらえる点です。

利用者の口コミから見えたメリットは、次の5つです。

5つのメリットを利用者のリアルな声とともに詳しく見ていきましょう。

メリット1：担当者が親身で、面接後の振り返りまで本音で助言してくれる

クリックジョブ介護の口コミでまず目立ったのは、「担当者が親身になってくれる」「丁寧な対応をしてくれた」といったサポートの質を評価する声でした。

注目したいのは2つ目の口コミにある、面接後の振り返りで「この施設はこの部分に不安がある」とはっきり伝えてくれたという点です。紹介した施設の弱点を担当者が正直に話すのは、求職者を「決めさせる」のではなく「納得して選ばせる」姿勢の表れといえます。

公式サイトでも、「限られた求人情報や間違った知識で転職をしてほしくない」という思いから、一人ひとりに専任の転職エージェントが付き、最初から最後までバックアップすると説明されています。

履歴書・職務経歴書の添削や面接練習、条件交渉まで専任担当が一貫して対応するため、「面接に同行してくれて、何とか合格できた（50代・女性）」という声もありました。

初めての転職で「何から手をつければいいか分からない」という段階の人ほど、まずは担当者に今の職場の悩みをそのまま話してみるところから始めるのがおすすめです。

メリット2：「給料多め」の非公開求人・レア求人があり、求人の質が高い

「求人の質が高い」「給料が全体的に高め」という声も複数ありました。

クリックジョブ介護は、インターネットや求人誌に載らない「好条件・高待遇」の非公開求人を多数保有しており、専任エージェントのヒアリングをもとに、非公開求人を含めた中から希望に合うものを紹介してくれます（公式サイト「サービス紹介」より）。

自分で探す場合も、こだわり条件の「給料多め」「住宅手当・寮あり」「休み多め」で絞り込めるため、条件の良い求人だけを効率よく比較できます。

介護職は施設によって給与差が大きく、「安いところに当たらない」というだけでも転職の満足度は大きく変わります。

今の給料に不満がある人は、まず「給料多め」で希望エリアの求人を検索し、担当者に「これより条件の良い非公開求人はあるか」と聞いてみてください。

メリット3：LINEで相談できるので、在職中でも気軽に使える

クリックジョブ介護の良い評判として、LINEで連絡が取れることを評価する声が多く見られました。

在職中に転職活動をする人にとって、日中に電話に出る時間が取れなかったり、メールの返信に追われてプレッシャーを感じたりするケースは少なくありません。

クリックジョブ介護の公式LINEアカウントでは、LINEから求人検索・おすすめ求人の受信・担当者へのチャット相談ができ、公式サイトでも「お電話が苦手な方」「今すぐの転職は考えていないけど情報収集したい方」におすすめと案内されています。

口コミにあるように、既読が分かる・返信が早いという安心感は、電話中心のエージェントにはない使いやすさです。

「電話がしつこいのは嫌」「まずは情報収集だけしたい」という人は、登録時に「連絡はLINE中心で」と伝えておけば、自分のペースで転職活動を進められます。

メリット4：正社員だけでなくパート・契約社員の求人も紹介してくれる

正社員だけでなく、パートや契約社員の求人が多いことを評価する口コミも見受けられました。

クリックジョブ介護の公式サイトでも「非常勤（パート・アルバイト）の方にも対応」と明記されており、日勤のみ・夜勤のみ・扶養の範囲内といった要望にも応えられると案内されています。

雇用形態は正社員・契約社員・パートの3種類から選べ、「短時間勤務OK」「土日休み」「託児所あり」といった働きやすさの条件でも絞り込めます。

ただし、1日だけ・3ヶ月だけといった派遣形態の期間限定求人は扱っていません。週1回からの仕事は相談できるので、「長く働ける職場をパートで探したい」人向けと考えておきましょう。

扶養内で働きたい、家庭と両立できるシフトで働きたいという人は、面談で「絶対に譲れない勤務条件」を最初に伝えておくと、条件に合う求人だけを紹介してもらえます。

メリット5：応募前に職場の雰囲気や離職率など内部情報を教えてもらえる

求人票だけでは分からない職場の内部情報を教えてもらえた、という口コミも複数ありました。

クリックジョブ介護は、長年付き合いのある法人や介護職員とのネットワークで集めた「施設の職員の人柄・離職率・雰囲気・評判」を日々蓄積しており、応募前に共有してくれます（公式サイト「サービス紹介」より）。

介護の仕事を続けられるかどうかは、給料よりも「一緒に働く人」と「現場の空気」で決まることが少なくありません。

だからこそ、応募前に離職率や人間関係まで知ったうえで選べるのは、「条件は良かったのに雰囲気が合わずまた辞めてしまった」という転職を繰り返したくない人にとって大きな安心材料になります。

気になる求人があれば、「前任者はなぜ辞めたのか」「残業は月何時間くらいか」と具体的に聞いてみてください。答えが曖昧な施設は、担当者に別の候補を出してもらう判断材料にもなります。

【デメリット】クリックジョブ介護の悪い評判・口コミ

クリックジョブ介護の悪い評判は、「地方の求人が少ない」「メールが多い」「レスポンスが遅い」の3点に集中しています。

どれも登録前に知っておけば対処できるものなので、後悔しないために事前に確認しておきましょう。

それぞれのデメリットについて、利用者の口コミと具体的な対処法を紹介します。

デメリット1：地方の求人が少なく、首都圏に偏っている

クリックジョブ介護の悪い評判として「地方の求人が少ない」「大都市に求人が集中している」といった声が見られました。

公式サイトの都道府県別ページを見ると、東京の求人が2,500件（2026年10月時点）なのに対し、高知は30件と、地域によって大きな差があります。運営拠点が東京・名古屋・大阪の3ヶ所であることも、首都圏・都市部に厚い理由のひとつです。

たとえ求人の質が良くても、自分の希望する地域に求人がなければ意味がありません。

対処法

登録前に、公式サイトの「エリア」から自分の都道府県の求人数を確認しておきましょう。希望エリアの求人が少ない場合は、求人数の多いエージェントを併用して母数を増やすのが確実です。

併用先として頼りになるのが、業界最大級の149,000件（2026年10月時点）の求人を持つレバウェル介護です。

クリックジョブ介護（17,000件）では選択肢が限られがちな地方でも、レバウェル介護なら見つかる可能性が一気に広がります。

「クリックジョブ介護では担当者から内部情報込みの求人を紹介してもらい、レバウェル介護で希望エリアの求人の母数を確保する」という使い分けにすれば、地方在住でも妥協せずに職場を選べます。

デメリット2：情報更新が遅く、古い求人が残っていることがある

「古い求人が残っている」「更新頻度が多くない」といった声も見られました。

クリックジョブ介護は施設との直接のネットワークをもとに求人を集めているため、大手求人サイトのように毎日大量の求人が入れ替わるわけではありません。募集が終了した求人が一時的に残ってしまうケースもあるようです。

希望どおりの求人を見つけても、すでに募集が終わっていたら落胆するのは当然です。

対処法

気になる求人を見つけたら、自分で応募する前に、担当者に「この求人はまだ募集中か」をLINEで確認しましょう。あわせて「条件に合う求人が出たらすぐ教えてほしい」と頼んでおけば、新着を見逃しにくくなります。

それでも取りこぼしが心配なら、104,000件（2026年10月時点）の公開求人に加えて、全体の約40%を非公開求人として扱うマイナビ介護職の併用がおすすめです。

大手ならではの求人の入れ替わりの早さと、面談後にしか案内されない非公開求人があるため、クリックジョブ介護で見つからなかった新しい求人をカバーできます。

2社から同じエリアの求人を紹介してもらえば、「本当に今募集している求人はどれか」を見比べられるので、古い情報に振り回される時間を減らせます。

デメリット3：メールや求人配信の量が多い

「メールの量が多い」という不満の声も見られました。

求人情報を届けてもらえるのはありがたい反面、在職中はメールを見られる時間も限られます。あまり高頻度で届くと「しつこい」と感じてしまう人もいるでしょう。

対処法

登録後の初回連絡で、「求人メールは週1回程度に」「連絡はLINE中心で、平日18時以降に」など、希望する頻度・手段・時間帯を具体的に伝えましょう。

クリックジョブ介護はLINEでのやりとりに対応しているので、メール配信を減らしてLINEに切り替えてもらえば、必要な連絡だけを受け取れます。

連絡のペースがどうしても合わないなら、連絡手段をメール・SMS・LINEから選べるマイナビ介護職を併用し、担当者の連絡スタイルを比べてみるのも一つの方法です。

「クリックジョブ介護はLINE、マイナビ介護職はメール」と手段を分けておけば、どちらの連絡も埋もれず、2社の求人をストレスなく比較できます。

デメリット4：担当者のレスポンスが遅いことがある

口コミには「担当者のレスポンスが遅い」といった不満も見られました。

良い評判で親身さが評価されていたように、クリックジョブ介護は一人ひとりの相談に時間をかける分、担当者の抱える求職者が多い時期は返信に時間がかかることがあります。

希望と違う求人を紹介されるケースも、希望条件の優先順位が担当者に十分伝わっていないことが原因になりがちです。

対処法

急ぎの確認は、24時間受付の窓口（0120-157-371）に電話するのが早道です。LINEでは「◯日までに返事がほしい」と期限を添えて送ると、優先して対応してもらいやすくなります。

あまりにも連絡が返ってこない場合は、公式サイトの担当エージェント変更フォームから遠慮なく変更を申し出ましょう。担当変更で不利益を被ることはないと公式サイトにも明記されています。

より確実なのは、もう1社登録して「担当者を比較できる状態」を作ることです。じっくり相談しながら長く働ける職場探しを支援するカイゴジョブエージェントなら、入職後の定着支援まで受けられます。

クリックジョブ介護とカイゴジョブエージェントの両方に同じ希望を伝えれば、どちらの担当者が自分の意図を正確にくみ取ってくれるかを実際に比べたうえで、信頼できる方に絞って進められます。

クリックジョブ介護のサービス内容

クリックジョブ介護のサポートは、求人紹介から書類添削・面接同行・条件交渉・入職後の相談まで一貫しており、一人ひとりに付く専任の転職エージェントが最初から最後まで窓口になります（公式サイト「クリックジョブ介護が選ばれる理由」より）。

登録すると具体的にどんなサポートを受けられるのか、公式サイトの情報をもとに整理しました。

サポート内容一覧

サポート内容	詳細
求人紹介	公開求人17,000件（2026年10月時点）に加え、インターネットや求人誌に載らない非公開求人も紹介 希望条件・介護観・仕事への価値観をもとに、プロの目線で選定
履歴書・職務経歴書の添削	好印象を与える履歴書の書き方を専任エージェントが指導 公式サイト「転職お役立ちコンテンツ」に履歴書の書き方ガイドもあり
面接対策・模擬面接	豊富な経験と蓄積されたデータをもとに、失敗しない面接の受け答えを具体的にアドバイス
面接同行	専任エージェントが面接に同行（公式サイト「サービス紹介」より）
日程調整・応募手続き代行	面接日程・入職予定日の調整、応募手続き、合否連絡、内定辞退の連絡まで代行
条件交渉代行	休みや給与など、直接言いにくい条件交渉をエージェントが代行
職場見学の手配	公式サイトに記載なし（希望する場合は担当エージェントに要相談）
退職サポート	退職手続きの方法など、転職に伴う連絡業務・事務手続きの相談に対応（公式サイト「よくある質問」より）
入職後フォロー	就業後も担当エージェントに相談可能 運営会社に苦情・相談窓口も設置

機能一覧（公式サイト確認時点）

機能	有無	補足
求人検索（詳細条件）	◯	都道府県・市区町村・路線・職種7種・施設18種・資格12種・雇用形態・働きやすさ12種・働く時間3種で絞り込み可
非公開求人の閲覧	◯	登録・ヒアリング後に紹介（件数は非公表）
マイページ	×	公式サイトに記載なし（「お気に入り」「最近見た求人」の保存は登録不要で可）
スカウト機能	×	公式サイトに記載なし
LINE連携	◯	公式LINEアカウントから求人検索・おすすめ求人の受信・チャット相談
アプリ	×	公式サイトに記載なし
診断コンテンツ	×	公式サイトに記載なし
ランキング	×	公式サイトに記載なし（「人気コンテンツランキング」は転職ノウハウ記事のもの）
お役立ちコンテンツ	◯	「転職お役立ちコンテンツ」「介護NEWS・コラム」（履歴書の書き方・面接当日の服装・施設形態の解説など）
転職相談会・面談会場	×	公式サイトに記載なし（相談は電話・LINE・登録フォームから）

他の介護職向けエージェントと大きく違うのは、電話をほとんど使わずに、LINEだけで求人検索から担当者へのチャット相談まで進められる点です。

連絡手段は電話（0120-157-371・24時間受付）・メール・LINEから選べます。アプリやマイページはないので、気になる求人は公式サイトの「お気に入り」に保存しておき、LINEで担当者に求人番号を送って詳細を聞くのが効率的です。

ここでは、クリックジョブ介護ならではの代表的なサービスを詳しく紹介します。

電話が苦手でも進められる「LINE転職相談」

クリックジョブ介護の公式LINEアカウントは、友だち追加するだけで求人検索・おすすめ求人の受信・担当者へのチャット相談ができるサービスです。公式サイトでも「お電話が苦手な方」「今すぐの転職は考えていないけど情報収集したい方」におすすめと案内されています。

• LINEから簡単に求人検索：トーク画面から希望条件で求人を探せる
• おすすめ求人・転職情報の配信：介護ニュースサイト「ケアラビNEWS」の人気記事やおすすめ求人が届く
• チャットで気軽に相談：気になることを担当者にそのまま質問できる（既読で確認状況が分かる）

「夜勤明けや休憩時間にしか転職活動の時間が取れない」「電話で話すのが苦手」という人ほど、LINEを軸にした使い方が向いています。まずは友だち追加して、気になる求人を1件送ってみるところから始めてみてください。

離職率・人間関係まで応募前に分かる「職場の内部情報」

クリックジョブ介護では、長年付き合いのある法人や介護職員とのネットワークを活かして、施設の職員の人柄・離職率・雰囲気・評判といった「紙の求人票では分からない情報」を日々収集し、応募前に共有してくれます（公式サイト「サービス紹介」より）。

担当者に聞いておきたい内部情報

• 職員の年齢層や人柄、職場の雰囲気（和気あいあいか、黙々型か）
• 離職率や、前任者の退職理由
• 残業の実態や有給の取りやすさ
• 施設長・現場リーダーの人柄、新人への教育体制

「条件は良かったのに人間関係で辞めてしまった」経験がある人や、長く働ける職場を最優先にしたい人は、この内部情報を軸に求人を選ぶのがおすすめです。

「給料多め」「未経験OK」「日勤のみ」など目的別に探せる「特集ページ」とこだわり条件検索

クリックジョブ介護の求人検索は、都道府県・職種・施設形態のほかに、働きやすさや働く時間といった「こだわり条件」から絞り込めるのが特徴です。条件ごとに特集ページが用意されており、登録前でも求人を閲覧できます。

条件の区分	内容	こんな人向け
働きやすさ（12種）	育休・産休／ブランクOK／短時間勤務OK／休み多め／車通勤OK／未経験OK／給料多め／住宅手当・寮あり／土日休み／託児所あり／駅徒歩10分以内／開設3年以内	給与アップ・子育て両立・ブランク明けなど、譲れない条件がはっきりしている人
働く時間（3種）	残業月10時間以下／日勤のみ／夜勤のみ	夜勤を減らしたい人、夜勤専従で稼ぎたい人
働く施設（18種）	特別養護老人ホーム／有料老人ホーム／グループホーム／デイサービス・デイケア／訪問介護／病院・クリニック など	施設形態を変えて働き方を変えたい人
もっている資格（12種）	介護福祉士／実務者研修／基礎研修／ケアマネジャー／社会福祉士・社会福祉主事／PT／OT／ST／正看護師／准看護師／無資格可 など	資格を活かせる求人だけを見たい人、無資格から始めたい人

「今より給料を下げたくない」「夜勤なしで働きたい」など優先したい条件が明確な人は、まず特集ページで希望エリアの求人数を確かめてから登録すると、登録後のミスマッチが減ります。

在職中でも進められる「専任エージェントの代行サポート」

クリックジョブ介護では、専任の転職エージェントが、面接の日程調整や採用条件の交渉、合否連絡、内定辞退の連絡まで求職者に代わって対応します。公式サイトのよくある質問でも「働きながらの転職活動もOK」と案内されています。

代行してもらえること

• 面接日程・入職予定日の調整、応募手続き
• 給与・休日など、直接言いにくい条件の交渉
• 合否連絡、内定を辞退する場合の施設への連絡
• 退職手続きの方法など、転職に伴う連絡業務・事務手続きの相談
• 履歴書の添削、面接練習、面接同行

シフト勤務で日中に連絡が取れない人や、引き止めに合いそうで退職を切り出せない人ほど、この代行サポートの恩恵を実感できます。

クリックジョブ介護がおすすめの人・おすすめでない人

クリックジョブ介護は「電話が苦手で、首都圏で職場の内情を知ったうえで転職したい人」には最適ですが、地方在住で求人数を重視する人や単発・スポットの仕事を探す人には向きません。

ここまでの評判・口コミを踏まえて整理したので、自分がどちらに当てはまるか確認して判断材料にしてみてください。

クリックジョブ介護の最大の強みは、LINEで気軽に相談しながら、内部情報込みで職場を選べることです。おすすめに1つでも該当する人は、登録して求人の閲覧や相談だけでもしてみる価値があります。

地方求人や派遣・単発の仕事を重視したい場合は、目的に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。

次の章では各サービスの特徴を比較しているので、そのまま読み進めてみてください。

クリックジョブ介護と介護職向けエージェントの比較

クリックジョブ介護は単体で使うより、求人数の多い介護職向けエージェントと併用したほうが、選択肢の広さと担当者の相性の両面で有利です。

クリックジョブ介護を軸にしつつ他のサービスも併用することで求人の選択肢が広がり、より自分に合った担当者に出会える確率が高まります。

クリックジョブ介護と介護職向けのおすすめ転職サービス3社を比較しました。

サービス名	総合評価	求人数	特徴	おすすめ
クリックジョブ介護	★4.0	約1.7万件	LINEで相談できる 職場の内部情報に強い	20代～50代
レバウェル介護	★4.8	約14.9万件	業界最大級の求人数 派遣求人あり	20代～50代
マイナビ介護職	★4.5	約10.4万件	大手の安心感 非公開求人が全体の約40%	20代～50代
カイゴジョブエージェント	★4.4	約2.0万件	無料資格取得制度 東証プライム上場企業運営	20代～50代

それぞれの強みを理解し、自分に合うエージェントを見つけましょう。

クリックジョブ介護とレバウェル介護の違い

レバウェル介護（旧きらケア）は、業界最大級の求人数を保有する転職エージェントです。

未経験・無資格からの転職サポートにも力を入れており、幅広い層の介護職転職を支援しています。

職場の人間関係や離職率といったリアルな内部情報の提供にも定評があり、入職後のミスマッチを防ぎたい人から高く評価されています。

項目	クリックジョブ介護	レバウェル介護
総合評価	★4.0	★4.8
求人数	17,000件	149,000件
求人の質	首都圏の好条件・非公開求人あり	選択肢は多いが質は様々
サポートの質	LINEで気軽に相談できる	未経験者へのサポートが手厚い
特徴的な強み	内部情報込みの紹介とLINE相談	圧倒的な求人数と未経験サポート

レバウェル介護の基本情報

運営会社	レバウェル株式会社
公式サイト	https://job.kiracare.jp/
公開求人数	149,000件
対応職種	介護職・ヘルパー・ケアマネ等
対応エリア	全国

電話をなるべく使わず内部情報を重視して選びたいならクリックジョブ介護、地方在住や未経験で選択肢の広さを重視するならレバウェル介護がおすすめです。

とはいえ両社は得意分野が違うだけで、どちらも登録は無料なので、まずは2社に登録して紹介求人と担当者を見比べ、自分に合う方を主軸に据えるのが遠回りに見えて一番の近道です。

実際に利用した人の口コミはレバウェル介護の評判・口コミで詳しく紹介しています。

クリックジョブ介護とマイナビ介護職の違い

マイナビ介護職は、大手人材サービス会社の株式会社マイナビが運営する介護・福祉業界特化の転職エージェントです。

公開求人104,000件（2026年10月時点）に加え、取り扱い求人の約40%を占める非公開求人を保有しており、キャリアアドバイザーが面接同行・条件交渉・入職後フォローまで一貫して対応します。

全国11ヶ所の面談会場で対面相談ができ、地方在住でも出張・WEBの転職相談会を利用できる点も特徴です。

項目	クリックジョブ介護	マイナビ介護職
総合評価	★4.0	★4.5
求人数	17,000件	104,000件
求人の質	首都圏の好条件・非公開求人あり	質の高い非公開求人が豊富
サポートの質	LINEで気軽に相談できる	面接同行・条件交渉まで一貫対応
特徴的な強み	内部情報込みの紹介とLINE相談	大手ならではの求人数と面談会場

マイナビ介護職の基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://kaigoshoku.mynavi.jp/
公開求人数	104,000件
対応職種	介護職・ケアマネジャー・生活相談員・相談員など
対応エリア	全国（面談会場は全国11会場）

自分のペースでLINE中心に進めたいならクリックジョブ介護、対面で相談しながら非公開求人を幅広く見たいならマイナビ介護職がおすすめです。

クリックジョブ介護で内部情報込みの求人を押さえつつ、マイナビ介護職で非公開求人の母数を広げるという併用なら、選択肢の広さと入職後の納得感を両立できます。

実際に利用した人の口コミはマイナビ介護職の評判・口コミで詳しく紹介しています。

クリックジョブ介護とカイゴジョブエージェントの違い

カイゴジョブエージェントは、職場の内情を詳しく伝えて入職後のミスマッチを防ぐことに長けた転職エージェントです。

運営元の株式会社エス・エム・エスは介護業界に特化した事業を多数展開しており、施設ごとの働きやすさや職場環境に関する情報を豊富に蓄積しています。

転職支援実績は60,000人を超えており、じっくり相談しながら長く働ける職場を見つけたい人に向いています。

項目	クリックジョブ介護	カイゴジョブエージェント
総合評価	★4.0	★4.4
求人数	17,000件	20,000件
求人の質	首都圏の好条件・非公開求人あり	内部情報が詳しくわかる
サポートの質	LINEで気軽に相談できる	入職後の定着支援も行う
特徴的な強み	内部情報込みの紹介とLINE相談	長く働ける職場探しを支援

カイゴジョブエージェントの基本情報

運営会社	株式会社エス・エム・エス
公式サイト	https://www.kaigoagent.com/
公開求人数	20,000件
対応職種	介護職・ヘルパー／ケアマネージャー 生活相談員／サービス提供責任者／その他
対応エリア	全国

どちらも職場の内部情報に強いため、2社から同じ施設の情報を聞けば、担当者ごとの情報の深さや正確さを見比べられます。

クリックジョブ介護でLINEを使って手早く候補を集め、カイゴジョブエージェントで入職後に後悔しない質を担保すれば、数ある選択肢の中から長く働ける一社をじっくり選び抜けます。

実際に利用した人の口コミはカイゴジョブエージェントの評判・口コミで詳しく紹介しています。

クリックジョブ介護と大手転職エージェント3社との比較

介護以外の業界も少しでも視野に入れるなら、クリックジョブ介護と大手総合型エージェントの併用が効果的です。

介護特化型だけでは「他の業界の求人も見てみたい」という希望には応えきれないため、業界を問わず求人を扱う大手3社との違いと併用メリットを解説します。

サービス名	総合評価	タイプ	介護求人数 (総合求人数)	特徴
クリックジョブ介護	★4.0	介護特化型	約1.7万件	LINE相談と職場の内部情報に強い
リクルートエージェント	★4.8	総合型	約1,000件 (約109万件)	転職者の8割が利用する最大手
マイナビ転職エージェント	★4.7	総合型	非公開	20代支持率No.1
doda	★4.7	総合型	職種別件数の表示なし (約31.8万件)	顧客満足度トップクラス

クリックジョブ介護とリクルートエージェントの違い

リクルートエージェントは、転職決定数No.1を誇る国内最大手の転職エージェントです。（※）

全業界・職種の求人を網羅し、特に非公開求人が豊富です。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年9月時点

項目	クリックジョブ介護	リクルートエージェント
総合評価	★4.0	★4.8
求人数	総合・介護 17,000件	総合：約109万件（非公開含む） 介護：約1,000件
求人の質	職場の内部情報に精通	大手・優良企業多数
サポートの質	LINEで親身に対応	実績豊富で体系的
専門性	介護業界に特化	幅広い業界をカバー

リクルートエージェントの基本情報

運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公式サイト	https://www.r-agent.com/
求人数	約109万件（非公開求人約29万件を含む）
対応職種	営業/販売/経営企画/マーケティング 経理/総務/人事/IT/エンジニア/その他
対応エリア	全国・海外

専門性の高いクリックジョブ介護と、求人数の多いリクルートエージェントの両方に登録し、併用するのが最もおすすめです。

介護職専門のクリックジョブ介護に軸足を置きつつ、リクルートエージェントで「介護経験を活かせる他業種」もチェックしておけば、視野を広げたうえで納得して介護の道を選び直せます。

実際に利用した人の口コミはリクルートエージェントの評判・口コミで詳しく紹介しています。

クリックジョブ介護とマイナビ転職エージェントの違い

マイナビ転職エージェントは、特に20代〜30代の若手層から絶大な支持を得ている大手エージェントです。

初めての転職でも安心できる、親身で丁寧なサポートに定評があります。

項目	クリックジョブ介護	マイナビ転職エージェント
総合評価	★4.0	★4.7
求人数	総合・介護 17,000件	総合・介護 非公開
求人の質	職場の内部情報に精通	独占求人・中小優良企業
サポートの質	LINEで気軽に相談できる	親身で丁寧な対応
専門性	介護業界	全業界

マイナビ転職エージェントの基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開
対応職種	IT/通信/機械/電気/電子/素材/経営企画 営業職/クリエイティブ/その他
対応エリア	全国・海外

介護業界のみで転職を考えているならクリックジョブ介護、他業界も少し視野に入れたいならマイナビ転職エージェントとの併用が効果的です。

「まずは介護で探しつつ、念のため他業界の可能性も知っておきたい」という20代〜30代の人は、両方に登録して担当者の提案を見比べてみると、自分の市場価値も客観的に把握できます。

実際に利用した人の口コミはマイナビ転職エージェントの評判・口コミで詳しく紹介しています。

クリックジョブ介護とdodaの違い

dodaは自分で求人を探せる「転職サイト」と、プロのサポートが受けられる「エージェントサービス」の両方を一つのIDで利用できるのが最大の特徴です。

自分のペースで転職活動を進めたい人から人気があります。

項目	クリックジョブ介護	doda
総合評価	★4.0	★4.7
求人数	総合・介護 17,000件	総合：約31.8万件（非公開含む） 介護：職種別件数の表示なし
求人の質	職場の内部情報に精通	幅広い業界・職種
サポートの質	LINEで気軽に相談できる	バランスの取れたサポート
活動スタイル	エージェント主体（LINE中心）	自分主体＋エージェント

dodaの基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式サイト	https://doda.jp/
求人数	318,000件（非公開求人を含む）
対応職種	営業/SE/エンジニア/建築/土木 不動産/機械/電機/企画/管理/その他
対応エリア	全国・海外

クリックジョブ介護で介護業界での転職を軸に進めながら、dodaのスカウト機能でキャリアの可能性を広げる使い分けが非常に効果的です。

LINEで自分から相談するクリックジョブ介護と、登録して待つだけのdodaを組み合わせれば、忙しくて時間が取れない時期でも転職活動の手を止めずに済みます。

実際に利用した人の口コミはdodaの評判・口コミで詳しく紹介しています。

クリックジョブ介護の利用の流れ

クリックジョブ介護は、公式サイト・LINE・電話のいずれかから30秒ほどで登録が完了し、あとは専任エージェントとの面談を起点に入職後のフォローまで5つのステップで進みます。

登録から入職後のフォローまで同じ担当者が窓口になるため、初めての転職でも安心して進められます。

STEP1：公式サイト・LINE・電話から無料登録（約30秒）

クリックジョブ介護の公式サイトの登録フォームは「簡単30秒登録」とうたっており、入力するのは以下の項目だけです。

履歴書や職務経歴の入力は不要で、電話（0120-157-371・24時間受付・通話料無料）や公式LINEからも登録できます。

転職時期が1年後でも登録できると公式サイトに明記されているので、「まずは情報収集だけ」という段階でも気軽に登録してみましょう。

STEP2：専任エージェントとの面談（電話・LINEで希望条件をヒアリング）

登録後、クリックジョブ介護の担当エージェントから電話またはメールで連絡が入り、面談の日程を調整します。

面談では、これまでの経歴や保有資格、希望する勤務地・施設形態・給与・勤務時間に加えて、転職を考えている理由や介護観、仕事に対する価値観まで丁寧にヒアリングしてくれます。

この時点で「連絡はLINE中心にしてほしい」「電話は平日18時以降に」など、希望する連絡手段と時間帯を伝えておくと、その後のやりとりがぐっと楽になります。

希望条件は「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」に分けて、理由とセットでメモしておくと面談がスムーズです。

STEP3：内部情報込みの求人紹介

面談の内容によっては、その場で求人を紹介してもらえることもあります。その後も新着求人が出るたびに、LINEやメールで連絡が届きます。

クリックジョブ介護の担当者は、法人や介護職員とのネットワークで集めた情報をもとに、職場の雰囲気・職員の人柄・離職率など、求人票には載らない内部情報も一緒に教えてくれます。

紹介された求人が希望に合わなければ、遠慮なく断って構いません。「なぜ合わないと感じたか」を伝えると、次回からの提案の精度が上がります。

STEP4：応募・面接対策・面接同行

応募したい求人が決まったら、クリックジョブ介護の担当エージェントが応募手続きと面接の日程調整を代行してくれます。

選考前には、好印象を与える履歴書の書き方や、失敗しない面接の受け答えを、豊富な経験と蓄積されたデータをもとに具体的にアドバイスしてもらえます。

希望すれば面接にも同行してもらえるため、緊張しやすい人や初めての転職の人でも安心です。

選考の合否は担当者から伝えられます。不採用だった場合も施設からのコメントを共有してもらえることがあるので、次の選考に活かしましょう。

STEP5：条件交渉・内定・入職後のフォロー

内定後は、給与や休日、入職日など、自分からは言い出しにくい条件の交渉を担当エージェントが代行します。

クリックジョブ介護では内定を即決する必要はなく、納得できなければ辞退の連絡も担当者に任せられます。転職や就職を強要されることは一切ないと公式サイトにも明記されています。

現職の退職手続きや引き止めへの対応についても相談でき、入職後に「聞いていた条件と違う」といったトラブルがあれば、引き続き担当者に相談できます。

営業時間外に急ぎで相談したい場合は、24時間受付の窓口（0120-157-371）を利用しましょう。

クリックジョブ介護で内定を獲得するための活用術

クリックジョブ介護で内定を勝ち取るコツは、「職場の内部情報」と「LINEでの気軽な相談」というサービスの強みを自分から使い切ることです。具体的な活用法を6つ紹介します。

ただ求人を紹介してもらうだけでなく、主体的にサービスを使いこなしましょう。

職場の内部情報（離職率・人間関係・残業）を具体的に聞く

クリックジョブ介護の最大の強みは、長年の法人・介護職員ネットワークで集めた「足を運ばないと分からない職場の情報」を持っている点です。

給与や休日といった条件面はもちろん重要ですが、長く働き続けるためには職場の環境が何よりも大切です。

求人票だけでは分からない、以下のような職場の実態を遠慮なく質問しましょう。

これらの情報を踏まえて応募することで、入職後のミスマッチを減らせます。答えが曖昧な求人は、担当者に別の候補を出してもらいましょう。

希望条件に優先順位をつけ、理由とセットで伝える

年収や待遇、通勤のしやすさ、職場の雰囲気など、転職時には希望条件があると思います。

すべての条件を満たす職場に出会えるのが一番ですが、こだわりすぎると求人が見つからなかったり、転職活動が長引いたりします。「MUST条件」と「MORE条件」に分けて優先順位をつけるのがおすすめです。

あなたがどのような価値観で転職活動をするのかが明確に伝わるため、より精度の高い求人を紹介してもらえるようになります。

転職時期を聞かれたら「良いところがあればいつでも」と答える

求職者が転職エージェントを無料で利用できるのは、施設側から紹介手数料を得ているからです。

内定が決まればそのぶんエージェントの成果になるため、転職に意欲的な人ほど優先的に求人を紹介してもらいやすいのが実情です。

クリックジョブ介護は転職を強要しないと公式サイトに明記しているので、前向きな姿勢を見せつつ、自分のペースで進めて問題ありません。

経歴や退職理由でウソをつかない

転職回数の多さや離職期間を隠したり、スキルや経験を偽ったりするのは絶対にやめましょう。

のちに発覚した場合、内定の取り消しや解雇につながることもあります。エージェントからの信頼も失い、今後求人を紹介してもらえなくなるおそれもあります。

伝え方によってはプラスの印象を与えられるケースもあります。まずは担当者にありのままを話し、伝え方を一緒に考えてもらいましょう。

LINEと電話を使い分けて、担当者とマメに連絡を取る

クリックジョブ介護の担当者は、転職活動を二人三脚で進めるパートナーです。連絡が途切れると「転職意欲が下がった」と判断され、新着求人の案内が後回しになることもあります。

担当者としっかり信頼関係を築いておけば、入職後にトラブルが起きた際も気軽に相談できます。

成功率をさらに高めるなら「複数サービスの併用」がおすすめ

クリックジョブ介護はLINE相談と内部情報に優れたサービスですが、公開求人数は17,000件（2026年10月時点）と大手ほど多くありません。転職活動の成功率を高めるには、他のエージェントとの併用がおすすめです。

複数のエージェントに登録し、提案される求人の質や担当者の専門性を比較することで、最も信頼できるサービスを見極められます。

ただし、同じ求人に複数のエージェントから応募することはできません。

これは「オーナー権」というルールがあるためです。最終的には最も信頼できるエージェントに絞って応募を進めるのが効率的です。

クリックジョブ介護に関するよくある質問

クリックジョブ介護は費用が一切かからず、転職時期が1年後の段階でも登録して相談できます。登録前によく寄せられる質問に回答します。

登録前の疑問や不安を解消し、安心して転職活動をスタートさせましょう。

Q. クリックジョブ介護の利用に費用はかかる？

A. クリックジョブ介護はすべて無料で利用できます。

求人紹介から書類添削・面接対策・条件交渉・就業後の相談まで、求職者に費用が発生することは一切ありません。

介護職を募集している施設側から受け取る紹介手数料で運営されており、厚生労働大臣の許可（有料職業紹介事業 13-ユ-303765）を受けた正式なサービスです。

Q. クリックジョブ介護の連絡がしつこい時はどうしたらいい？

A. まずはクリックジョブ介護の担当者に、希望する連絡手段（LINEなど）と頻度・時間帯を明確に伝えましょう。

クリックジョブ介護はLINEでのやりとりに対応しているので、「求人メールは減らして、連絡はLINEで」と伝えるだけで、わずらわしさはかなり解消できます。

それでも改善されない場合は、公式サイトの担当エージェント変更フォームから担当者の変更を依頼してください。

Q. クリックジョブ介護以外でおすすめの転職サービスは？

A. 求人数の多さを重視するなら「レバウェル介護」、大手の安心感と非公開求人を重視するなら「マイナビ介護職」の併用がおすすめです。

なかでも最初の併用先として選ぶなら、レバウェル介護が有力です。

業界最大級の149,000件（2026年10月時点）という求人数に加え、職場の人間関係や離職率といった内部情報の提供にも強く、クリックジョブ介護の弱点である「地方の求人の少なさ」を補えるからです。

クリックジョブ介護をLINE相談の軸にして、レバウェル介護で求人の母数をカバーする。
この組み合わせなら、電話の負担を抑えながら選択肢の広さも確保できます。

じっくり相談して長く働ける職場を見つけたいなら、「カイゴジョブエージェント」も選択肢に入れると良いでしょう。

Q. クリックジョブ介護を使わないほうがいいのはどんな人？

A. 以下の特徴に当てはまる人は、クリックジョブ介護以外のサービスとの併用をおすすめします。

Q. クリックジョブ介護は未経験・無資格でも利用できる？

A. クリックジョブ介護は未経験・無資格の人でも利用できます。

公式サイトのよくある質問には、資格があって経験がない人向けの求人は多数あり、研修や入社後のフォローをきちんと行う職場を紹介すると明記されています。無資格の人も、経験者であればスムーズに紹介できるとしています。

求人検索でも「未経験OK」「無資格可」「ブランクOK」のこだわり条件で絞り込めるので、まずは希望エリアにどれくらい求人があるかを確認してみましょう。

無資格・未経験の両方に当てはまる場合は、担当エージェントに相談したうえで、資格取得支援のある職場を紹介してもらうのがおすすめです。

Q. クリックジョブ介護の担当者が合わない時はどうすればいい？

A. クリックジョブ介護の公式サイトにある担当エージェント変更依頼フォームから、担当者の変更を申し出ましょう。

担当エージェントの変更によって不利益を被ることはないと公式サイトに明記されているので、「合わない」と感じたら早めに変更を依頼して問題ありません。

直接伝えにくい場合は、24時間受付の窓口（0120-157-371）に電話で相談することもできます。理由も一緒に伝えると、その点を考慮した担当者を付けてもらいやすくなります。

Q. クリックジョブ介護を退会する方法は？

A. クリックジョブ介護は、担当エージェントに電話またはLINE・メールで退会したい旨を伝えるか、運営会社の退会フォームから手続きできます。

登録情報と入力情報が一致しているかを確かめるために、フォーム送信後に担当者から確認の連絡が来ることがあります。放置せずに早めに対応しましょう。

Q. 登録後、すぐに転職しなくても大丈夫？

A. 大丈夫です。クリックジョブ介護は、転職時期が1年後でも登録できると公式サイトに明記しています。

転職の意思が固まっていない人や「とりあえず求人情報を見てみたい」という人も利用でき、転職や就職を強要されることは一切ありません。

転職希望時期を聞かれたら、「良い求人があれば前向きに検討したい」と伝えておくと、情報収集の段階でも条件に合う求人を優先的に紹介してもらえます。

Q. クリックジョブ介護の拠点はどこにある？

A. クリックジョブ介護の運営会社であるライフワンズ株式会社の拠点は、東京本社・名古屋事業所・大阪事業所の3ヶ所です。

拠点	所在地	TEL
東京本社	〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F（中目黒駅隣接）	03-5720-5731
名古屋事業所	〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1F	052-558-4287
大阪事業所	〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4F（梅田駅隣接）	06-6147-2241

拠点は3ヶ所ですが、対応エリアは全国です。面談は電話・LINEで完結するため、拠点から遠い地域でも来社の必要はありません。

【まとめ】クリックジョブ介護は「LINEで相談しながら、内情を知ったうえで職場を選びたい人」の味方

クリックジョブ介護は、電話が苦手な人や在職中で時間が取れない人でも、LINEで相談しながら自分のペースで転職活動を進められる介護職専門の転職エージェントです。

最大の価値は、法人・介護職員のネットワークで集めた「職場の内部情報」を応募前に教えてもらえることと、日程調整から条件交渉・辞退連絡まで専任エージェントに任せられる点にあります。

目的別の併用パターンは次のとおりです。

目的	主軸	併用先
電話なしでLINE中心に進めたい	クリックジョブ介護	マイナビ介護職（連絡手段をメール・SMS・LINEから選べる）
地方在住で求人の母数を増やしたい	レバウェル介護	クリックジョブ介護
職場の内情を重視してじっくり選びたい	クリックジョブ介護	カイゴジョブエージェント

公開求人は首都圏に厚い分、地方では選択肢が限られるため、求人数の多いエージェントと組み合わせるのが賢い使い方です。

「電話のやりとりが負担で転職活動が進まない」「次こそ人間関係で失敗したくない」と少しでも思うなら、まずは無料登録して、LINEで気になる求人の内部情報を聞いてみてください。

より多くの選択肢が欲しい場合は「レバウェル介護」などを併用し、賢く理想のキャリアを掴み取りましょう。