ビズリーチを利用した看護師の口コミは？病院や企業転職に活用できるのかも解説！

看護師で転職を考えている方であれば、ハイクラス向けスカウトサービスである「ビズリーチ」の利用を検討している方もいるでしょう。

結論からお伝えすると、ビズリーチは管理職の求人を探している方向けで、未経験から一般企業へ転職したい方や、同業種へ転職したい方には向いていません。

同業種に転職したい場合は、「レバウェル看護（旧：看護のお仕事）」や求人型サイトの「ジョブメドレー」を使うのが近道です。

実際の口コミや、ビズリーチを使うべき看護師の特徴についてもまとめていますので、ぜひ参考にしてください。

ビズリーチを利用した看護師の良い口コミ・評判

まずはビズリーチを利用した看護師の良い口コミを見ていきましょう。

質の高い求人が多かった

良い口コミとして、求人の質の高さを評価する声が見られました。

ビズリーチの公開求人は64,824件で、そのうち年収1,000万円以上が37,358件と半数以上を占めています。優良企業の求人や年収アップにつながる求人が多いサービスです。

※2026年10月時点・公式サイトの求人検索で実測

より好条件で転職したいと考える看護師の方にとっては、利用する価値があります。

ヘッドハンターが親身になってサポートしてくれた

ビズリーチに在籍している「ヘッドハンター」の対応の良さを評価する口コミも散見されました。

また2023年に開催された「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2023」によれば、ビズリーチには「メディカル部門」でMVPを受賞したヘッドハンターが在籍しているようです。

医療部門に強いヘッドハンターに支援してもらえれば、より希望通りの転職を実現しやすくなります。

自分の市場価値を知ることができた

良い口コミの中には「自分の市場価値を知ることができた」といった声もありました。

ビズリーチでは登録するだけでヘッドハンターからスカウトが届き、提示された条件や年収から総合的に市場価値を判断することが可能になっています。

もちろんスカウトを受け取ったからといって、必ず返信・応募しないといけないといった決まりはありません。

直近で転職するつもりがなくても、登録だけしておく価値はあります。

ビズリーチを利用した看護師の悪い口コミ・評判

次に、ビズリーチを利用して不満があった看護師の口コミ・評判を紹介します。

審査に落ちてしまった

悪い口コミのなかには「そもそも登録できず審査落ちしてしまった」という声も見られました。

ビズリーチの審査基準は公開されていませんが、審査に落ちてしまう理由としては以下のようなものが考えられます。

ビズリーチはミドル・ハイクラス層を対象としたサービスであり、掲載求人にはマネジメントスキルや高い専門性を求めるものが多いです。

たとえば新卒1～2年目であったり、年収が400万円を切っていたりすると、基準を満たしていないと判断されることがあります。

厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」によると、看護師の平均年収は524.7万円です（令和7年賃金構造基本統計調査・平均42.1歳）。

平均的な水準で働いているなら、年収だけを理由に審査で落ちる可能性は高くありません。審査に通らなかった場合は、経歴の書き方や職務経歴書の内容を見直してみてください。

※参照：job tag（職業情報提供サイト）｜厚生労働省

他にも転職回数が多い、職歴に長い空白期間がある、一般企業で活かせるスキルを持っていないといった場合でも審査落ちすることは考えられます。

なお審査落ちしてしまった方や、審査に通るか自信がない方は、後述する「看護師向け転職サービス」の利用も検討してみてください。

医療業界に詳しくないヘッドハンターがいた

悪い口コミとしては「医療業界に詳しくないヘッドハンターがいた」といった声が上がっていました。

公式サイトで検索してみたところ「看護師」の求人は611件でした。公開求人64,824件に対して1%にも満たず、医療業界の求人自体があまり掲載されていないことがわかります。

公開求人の1%にも満たない領域なので、医療業界に詳しいヘッドハンターは少ないと考えられます。

対策としては、ビズリーチでスカウトを受けつつ、他の看護師向け転職サービスを活用することをおすすめします。

的外れなスカウトが届いた

ビズリーチを利用して、的外れな求人を紹介された看護師の方もいるようです。

先述した通り、医療業界の求人数は少ない傾向にあります。そのためヘッドハンターとしても、他業種など関係のない求人を勧めてしまうことがあります。

ただしミスマッチが激しいと求職者側もストレスになるため、全く的外れな求人を紹介してくるときはヘッドハンターの変更を申し出るのも手です。

変更しても対応が改善されないときは、退会して他のサービスを活用しましょう。

対応の悪いヘッドハンターに当たった

悪い評判として「ヘッドハンターの対応がよくなかった」といった不満の声も見られました。

ビズリーチには審査を通過した優秀なヘッドハンターが多く在籍していますが、SからDまでランク付けされており、実力はそれぞれ異なります。

さらにヘッドハンターもひとりの人間なので、どうしても相性が合わないといった事態は起こり得るでしょう。

対策としては、別のヘッドハンターからのスカウトを検討するか、他の転職サービスを併用して相性の良い担当者を探すといったことが挙げられます。

ビズリーチはこんな看護師におすすめ

ここまで紹介してきた口コミ・評判を踏まえ、ビズリーチを使うべき方は以下のような方といえます。

ビズリーチでは看護師・医療業界の求人がかなり少なく、あっても主任候補・師長など管理職を募集する企業が多いため、キャリアアップしたい方向きといえます。

反対に、ビズリーチの利用が向いていない方の特徴は以下の通りです。

先述した通り、ビズリーチでは医療業界の求人がほとんどないため、看護師から同業種に転職したい場合は、看護師に特化した転職サービスを使うほうが確実です。

加えてビズリーチでは一般企業の求人も探せますが、ほとんどの企業が数年の実務経験を前提としているため、未経験可の求人は皆無に等しいです。

看護師と全く関係のない職種にキャリアチェンジしたいと考えている方は、他のサービスを使ったほうが早いです。

病院・クリニックに転職したいなら看護師向け転職サービスを利用しよう

ビズリーチでは病院・クリニックなど医療機関の求人をほとんど取り扱っていません。

そのため、同じく医療業界に転職したい方は看護師向け転職サービスを活用するのがおすすめです。

この章では、看護師に特化した転職サービスのうち、特におすすめのものを厳選して紹介します。

サービス	強み	こんな人に向く
レバウェル看護	施設と強い結びつきのあるアドバイザーが在籍	入職前に職場の人間関係まで知りたい
ナース専科 転職	病院ごとの口コミ情報が豊富	実際に働いている人の声を見て決めたい
ナースではたらこ	独自取材で離職率・残業の実態まで把握	求人票に出ない内部情報を知りたい

レバウェル看護

『レバウェル看護（旧：看護のお仕事）』を運営しているレバレジーズメディカルケア株式会社は、医療・介護業界の人材紹介を中心に事業展開している会社です。

施設と強い結びつきがあるアドバイザーが在籍しており、入職前に職場のリアルな人間関係を知ることができるため、ミスマッチを避けたい方はまず利用すべきサービスと評価できます。

ナース専科 転職（旧：ナース人材バンク）

ナース専科 転職（旧：ナース人材バンク）は、看護師のための役立つ情報を発信中のWebメディア「ナース専科」を有する株式会社エス・エム・エスが運営する転職サイトです。

ナース専科 転職（旧：ナース人材バンク）の魅力は、求人を掲載している病院の詳しい情報を得られる点にあります。特に病院ごとの口コミ情報では実際に働いている人の情報が得られるので、職場での人間関係を重視して考えている人におすすめです。

ナースではたらこ

ナースではたらこは、看護師専門の転職支援サービスにおいて、認知度・満足度・利用度でNo.1の実績（特定の調査機関による）を持つ、信頼性の高いエージェントです。

病院、クリニック、介護施設、一般企業など、幅広い分野の求人を全国で保有しており、非公開求人も豊富に用意されています。「求人情報をたくさん見たい」というニーズにも応えられ、安定した正社員求人からパート・派遣まで、多様な雇用形態から選択が可能です。

求人の特徴は、独自の取材に基づいた職場のリアルな情報の提供に強みがある点です。単なる求人票の情報だけでなく、職場の雰囲気、離職率、人間関係、残業時間の実態といった内部情報まで詳しく把握しているため、入社後のミスマッチを大幅に減らすことができます。年収交渉のノウハウも豊富で、年収アップの実績も多数あります。

専任のキャリアアドバイザーは、看護師のキャリアに特化した専門知識を持っており、丁寧で親身なサポートが顧客満足度につながっています。応募書類の作成指導や、医療機関の特性に合わせた面接対策はもちろん、仕事で忙しい方のために24時間電話で相談を受け付けており、効率的に転職活動を進めることができます。

スカウトで医療業界に転職したい方におすすめのサービス

ここまで看護師向けの転職サービスを紹介してきましたが、「しつこい連絡が来るのはいや」「相性の悪い担当者に当たりたくない」という方もいるでしょう。

そこでおすすめなのが、直接応募型の転職サイト「ジョブメドレー」です。

会員登録しなくとも求人の閲覧ができるほか、担当者がつかないため、しつこい連絡に悩まされることはありません。

看護師だけで4万件弱の豊富な求人数を誇っているため、スカウトを受け取りたい方はビズリーチと合わせて登録しておくことをおすすめします。

サービス概要
サイト名	ジョブメドレー
会員登録	不要
サイトからの連絡方法	メール
看護師の求人数	45,000件（看護助手は4,800件）
対応エリア	全国
運営会社	株式会社メドレー
公式サイト	https://job-medley.com

看護師のビズリーチ利用に関してよくある質問

この章では、看護師がビズリーチを利用するにあたってよくある質問を紹介します。

ビズリーチの利用に料金はかかる？

ビズリーチは転職サイトの中でも珍しく、一部のプランに料金がかかる仕組みとなっています。

無料会員である「スタンダードステージ」のほか、会費を支払ってアップグレードする「プレミアムステージ」が存在しているのが特徴です。

Webからアップグレードする場合は月額5,478円、アプリからアップグレードする場合は月額5,500円を支払うことになります。

ただし登録した段階では「スタンダードステージ」のため、勝手に課金されるようなことはありません。

アップグレードの有無は自分で選ぶことができるため、安心して利用してください。

有料会員と無料会員の違いは？

有料会員と無料会員では、利用できるサービスに違いがあります。

無料会員でも十分に活用できますが、よりハイクラスな転職を求めている場合はアップグレードを検討してください。

プラチナスカウトとは？

通常スカウトに比べ、求職者に対して高い関心をもっているヘッドハンターや企業から届くスカウトのことを指します。

自動送信や一斉送信のような質の低いスカウトではないため、好条件が提示される可能性が高いのが特徴です。

ビズリーチプレミアムとは？

主に有料会員（プレミアムステージ）の方を対象とした、転職に役立つ診断やコンテンツが利用できるプラットフォームのことを指します。

仕事に対する価値観を診断できる「シゴト観診断」や、キャリア形成に必要な知識を学べる「ビズリーチアカデミー」などが該当します。

基本的には有料会員のみが利用できるサービスとなっていますが、公式サイトによればキャンペーン等で無料会員に「プレミアムチケット」が配布されることもあるそうです。

まずは無料で利用し、チャンスが巡ってきたら活用してください。

ビズリーチの退会方法は？

ビズリーチを退会したい場合は、公式サイトの「退会はこちら」といったページから手続きをおこなう必要があります。

会員情報や登録した職務経歴書を保持し、一時的にサービスの利用を止める「サービスの停止」をおこなうことも可能ですので、ぜひ検討してみてください。

なお退会した場合は情報が抹消されるため、再登録したい際はもう一度最初から入力する必要があります。

ビズリーチを利用すると職場にばれる？

完全にばれないとは言い切れませんが、ビズリーチが提供している「企業ブロック設定」を活用すれば、職場に知られる可能性は格段に低くなります。

「企業ブロック設定」を利用することで、特定の職場に職務経歴書を非公開にすることが可能です。万が一検索されても、求職者の情報は見られないようになります。

ただしブロックできるのは、ビズリーチと取引のある企業に限られます。

働いている職場が今後取引を開始する可能性もありますので、こまめに確認しておくことをおすすめします。

利用に年齢制限はある？

年齢制限はありませんが、基本的に30代〜40代のハイクラス層をターゲットとしていることには注意が必要です。

ビズリーチの審査基準は公開されていませんが、年代平均よりも年収が下回っている、求人数が少ない50代〜60代であるといった状況であれば、他の転職サービスを使うほうが現実的です。

看護師でもビズリーチの審査に通る？

通ります。審査基準は公開されていませんが、看護師の平均年収は524.7万円（令和7年賃金構造基本統計調査）で、ビズリーチが想定する水準から大きく外れてはいません。

ただし通ったあとに紹介される求人が合うかは別の話です。看護師の公開求人は611件と全体の1%にも満たないため、同業種で探すなら看護師向けのサービスを併用してください。

看護師の資格や経験は一般企業で評価される？

評価されます。医療の知識が前提になる職種では、現場を知っていること自体が選考での強みになります。

ただしビズリーチは求人の大半が医療以外です。「看護師だから有利」ではなく「看護師の経験をどう活かすか」を説明できるかで結果が変わります。

病院から一般企業に移ると年収は上がる？

一概には言えません。看護師の平均年収524.7万円は夜勤手当を含んだ額なので、夜勤のない企業へ移ると額面が下がることがあります。

一方で、同じ年収でも夜勤がなくなるぶん時間あたりの条件は良くなります。額面だけでなく、勤務形態まで含めて比べてください。

ビズリーチでスカウトを受けるための使い方は？

ビズリーチでスカウトをたくさん受けるには、下記の4点の意識が重要です。

・職務経歴書を充実させる
・希望年収を高く設定しすぎない
・アクティブユーザーであることを示す
・「ヘッドハンター検索」で逆指名する

下記の記事でも詳しく解説しているので、ぜひご覧になってください。

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関連記事：ビズリーチの使い方は？特徴や仕組みまで徹底的に解説

まとめ｜ビズリーチは全くの異業種に転職したい看護師におすすめ！

本記事では、ビズリーチを利用した看護師の口コミを紹介しました。良い口コミ・悪い口コミをまとめると以下の通りです。

また口コミを踏まえ、ビズリーチの利用が向いている看護師は以下であるといえます。

ビズリーチでは年収アップを狙えるハイクラス求人が充実している一方で、看護師を含む医療機関の求人は少ない傾向にあります。

病院・クリニックに転職したい場合は、ビズリーチではなく看護師に特化した転職サイトを活用するのがおすすめです。

ぜひ本記事を参考に、自分に合った求人を見つける手立てとしてください。