X-career（エックスキャリア）の評判「やばい」は本当？口コミから徹底解説

X-career（エックスキャリア）は、就活生ファーストな徹底サポートが特徴の就活エージェントです。

Google口コミ☆4.9（5点満点）と高い評価を得ていますが、「怪しい」「やばい」と聞き利用をためらう人もいるでしょう。

本記事では、独自調査した利用者の口コミからわかる、X-careerのメリット・デメリットを徹底解説します。活用のコツや比較・併用すべきエージェントも紹介するので、登録すべきか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

【結論】X-careerは後悔しない企業選びをしたい就活生におすすめ

X-careerは、365日徹底サポートで就活生を内定まで導く就活エージェントです。

経験豊富なアドバイザーが夜間23時15分まで対応可能で、忙しい学生でも無理なく就活を進められます。卒業生の通過ES見放題やOBによる選考対策など、他社にはない独自のサポート体制も魅力です。

さらに、企業の口コミ評価や給与水準、残業実態などを「ぶっちゃけ」で伝えてくれるのも特徴。創業者は「世界一のぶっちゃけキャリアアドバイザー」を自称し、入社前後のギャップによる早期離職を防ぐため、忖度なしの情報提供を徹底しています。

X-careerならではの特別選考ルートもあり、最短2週間での内定獲得も可能。

「企業の実態を知った上で納得して就活を進めたい」という学生におすすめのエージェントです。

優良企業への内定ならX-careerとジール就職エージェントを併用しよう！

X-careerの扱う求人はベンチャー・成長企業が中心で、大手・優良企業の求人は限られます。

ベンチャーに加えて大手企業も視野に入れたい場合は、ジール就職エージェントとの併用がおすすめです。

ジール就職エージェントは年間12,000人以上の就活生をサポートする実績があり、大手・優良企業との太いパイプを構築しています。

優良企業3,000社以上との取引実績があり、文系・理系問わず幅広い求人を保有。ES添削や面接対策も回数無制限で受けられます。

X-careerで企業のリアルな情報を把握しつつ、ジールで優良企業へのアプローチを並行することで、選択肢が広がり、より自分に合った一社に出会いやすくなります。

項目	X-career	ジール就職エージェント
強みのある求人	ベンチャー・成長企業	大手・優良企業
情報の特徴	残業の中央値・離職率など「ぶっちゃけ」情報	企業との長年の信頼関係に基づく選考対策
面談時間	夜間23時15分まで・365日対応	平日中心
おすすめの活用法	企業の実態を深く知りたいとき	堅実な優良企業を探したいとき

X-careerとは？

X-careerは、株式会社Stella Pointが運営する完全無料の就職支援サービスです。

X-careerの3つの特徴
365日徹底サポート	土日祝・夜間は最大23時15分まで面談可能
OBによる選考対策	X-careerのOBによる選考対策やOB訪問の設定が可能
ES見放題	卒業生の通過ESが見放題

最大の強みは、充実したサポート体制と「ぶっちゃけ」情報の提供です。

創業者が就活中にエージェントの不誠実な姿勢に不信感を抱いた原体験から、学生を「お金」としか見ない姿勢を排除。「就活生ファーストな情報提供」をモットーに、企業の良い面だけでなく実態も包み隠さず教えてくれます。

求人数	3,000社以上
サポート体制	365日徹底サポート
面談対応時間	土日祝日・夜間（最大23時15分まで）対応可能
最短内定日数	2週間
累計サポート人数	10,000名以上
Google評価	☆4.9
対象者	新卒学生
スカウト機能	あり
サポート内容	ES添削 面接対策 企業紹介 OB訪問設定
サービスモットー	就活生ファーストな情報提供
料金	完全無料
運営会社	株式会社Stella Point
許可番号	13-ユ-316827
公式サイト	https://x-career.com/lp/

X-careerの良い評判・口コミ7選

X-careerの利用者から独自に収集した評判・口コミを紹介します。実際に内定を獲得した学生の声から、X-careerのメリットを理解しましょう。

X-careerの良い評判・口コミ#1
卒業生のES見放題＆OB訪問設定！選考通過率がアップする

X-careerでは、卒業生が実際に通過したESを見放題で閲覧できます。過去に選考を突破した先輩のESを無料で何社分でも確認できるため、企業ごとの書き方や構成を参考にしながらES作成を進められます。

さらに、X-career卒業生とのコネクションを活かしたOB訪問の設定も可能です。志望企業で実際に働いている先輩から、仕事内容や社風、選考のポイントといった生の情報を直接聞けるため、面接での受け答えにも深みが出ます。

X-careerの良い評判・口コミ#2
求人数3000社以上！成長環境のある優良ベンチャーに出会える

X-careerは3,000社以上の求人を保有しています。

特に成長環境のある優良ベンチャー企業の紹介に強く、大手エージェントでは埋もれてしまいがちな勢いのある企業と出会えると好評です。

独自の利用者調査で挙がった紹介企業・内定先の例は以下のとおりです。

カテゴリ	企業例
メガベンチャー・大手グループ	サイバーエージェント マネーフォワード
SaaS・成長企業	freee Sansan SmartHR ラクスル ラクス
コンサルティングファーム	ベイカレント・コンサルティング アビームコンサルティング シグマクシス フューチャー 野村総合研究所
その他IT・ベンチャー	アンドパッド ワークスアプリケーションズ

X-careerの特徴は、単に求人を紹介するだけでなく「この企業ならあなたの強みが活かせる理由」をセットで説明してくれる点です。

入社後のキャリアパスや独立までの展望まで一緒に考えてくれるため、将来的なミスマッチの少ない企業選びができます。

X-careerの良い評判・口コミ#3
面接通過率80％以上！人事経験のあるアドバイザーに相談できる

X-careerには、人事経験や採用に関わる実務経験を持つアドバイザーが在籍しています。

企業側の採用目線を熟知しているため、単なる就活テクニックではなく「企業が本当に求めている人物像」を理解した上でのアドバイスが受けられます。

X-careerの良い評判・口コミ#4
最短2週間のスピード内定！的確なサポートで最短経路で内定を狙える

X-careerの公式サイトによると、内定実績は最短2週間。独自調査した中では、登録から7日後には内定をもらったという利用者もいました。

「就活に出遅れてしまった」「1月までに内定が欲しい」という学生でも、的確なサポートによって短期間での内定獲得が可能です。

X-careerでは最初のヒアリングで学生の希望を把握した後、数十社の候補企業をリストアップ。その中から学生自身が選んだ企業の説明会に参加し、感想を共有するところからアドバイスが始まります。

段階的なプロセスにより、学生の価値観や希望に合った企業に集中して対策できるため、無駄なエントリーを減らしながらスピーディーに選考を進められます。

X-careerの良い評判・口コミ#5
模擬面接で実践的な指導！想定外の質問にも対応できる力がつく

X-careerの模擬面接では、回答内容だけでなく思考プロセスや話し方まで細かく指導してもらえます。

一般的なエージェントの面接対策は、想定質問への回答を暗記するスタイルが多いですが、X-careerでは「なぜその回答になるのか」という思考の組み立て方から指導します。

そのため、本番で想定外の質問が来ても、自分の言葉で論理的に答えられる力が身につきます。

また、企業ごとの質問傾向を踏まえた対策も実施。「この企業は成果よりプロセスを重視する」といった評価軸に合わせて回答の組み立て方を変える練習を行うため、面接通過率が向上したという声が多く寄せられています。

X-careerの良い評判・口コミ#6
「ぶっちゃけ」情報の共有！入社後のミスマッチを防げる

X-careerの最大の特徴は「ぶっちゃけ」情報の提供です。

代表の米川氏は「世界一のぶっちゃけキャリアアドバイザー」を自称。企業の良い面だけでなく、求人票には載っていない職場の雰囲気や残業実態、離職率などリアルな情報まで包み隠さず教えてくれます。

情報収集の方法も徹底しています。企業評価の口コミサイトはほぼすべてチェックするだけでなく、Stella Pointが持つ数千人規模の人的ネットワークを活用し、口コミを書く暇がないほど忙しく働いている現役社員からも情報を集めています。

残業時間についても「平均値」ではなく「中央値」で実態を把握するなど、データの読み方まで含めて提供しているのが特徴です。

X-careerの良い評判・口コミ#7
夜間・土日・365日対応！柔軟なスケジュールと適切な連絡で、学業と両立しやすい

X-careerは、学業と就活の両立を重視する学生に適したサポート体制を整えています。

特徴的なのが対応時間の柔軟さ。代表の米川氏は最も遅い時間で23時15分からの面談も受け付けており、忙しい学生でも無理なく利用できます。

口コミでも「平日19時以降」「土曜日の午前」など、研究室や授業後の時間帯で面談してもらったという人が多くいました。

連絡頻度の適切さも高評価です。電話連絡は、「緊急時や重要な確認事項がある場合のみ」に留められています。「一方的な電話は一度もなかった」という声が多く、頻繁な電話で学業に支障が出る心配がありません。

X-careerでは基本的なやり取りはLINEで完結するため、自分のペースで就活を進められます。「就活も頑張りたいけど、研究や授業も疎かにしたくない」という学生にとって相性が良いといえるでしょう。

X-careerの悪い評判・口コミ4選

X-careerの利用者から寄せられた悪い評判・口コミを4つ紹介します。自分に合ったサービスかどうか判断するために、デメリットも把握しておきましょう。

X-careerの悪い評判・口コミ#1
大手企業や上場企業の求人数は少ない

X-careerはベンチャー・成長企業に強みがある一方、大手企業や上場企業の求人は少ないという声があります。

口コミでは「IT/Web業界の求人は一定数あるが、大手企業の数は他の大手エージェントと比較すると少ない」「誰もが知っているような大手企業の求人は多くない」といった指摘が見られました。

ベンチャー志向の学生には強みを発揮する一方、大手企業を幅広く比較検討したい学生は、他のエージェントとの併用を検討した方がよいでしょう。

大手企業への紹介実績があるエージェント
サービス名	紹介企業実績
ジール就職エージェント	タカラトミー・伊藤園・みずほ証券など
キャリアパーク就職エージェント	ソニーグループ・トヨタ・パナソニックなど

X-careerの悪い評判・口コミ#2
求人検索システムやUIが使いにくい

 X-careerは2021年3月に設立された比較的新しいサービスです。大手エージェントと比較するとサービス開始から日が浅いため、システム面で改善を求める声がありました。

口コミでは「マイページのUIが少し古い」「求人の検索・絞り込み機能がシンプルすぎる」「地方の求人情報が少ない」といった指摘が見られます。

ただし、X-careerはアドバイザーが希望に合った求人を紹介してくれるエージェント型のサービスです。使いにくい点があってもアドバイザーに確認しながら進めていけるため、大きな問題にはならないでしょう。

X-careerの悪い評判・口コミ#3
分野によっては担当者のサポートが浅いことがある

X-careerは全体的にアドバイザーへの評価が高い一方、志望業界によっては専門性が物足りないと感じたという声もありました。

担当者との相性や志望業界によって、サポートの満足度に差が出る可能性がある点は認識しておきましょう。

複数のエージェントを併用していれば、より自分の希望に合ったサポートをしてくれる担当者に出会いやすくなります。

X-careerの悪い評判・口コミ#4
希望する求人を見つけにくい場合がある

 一部の利用者からは、希望条件と紹介される求人にズレがあったという声も寄せられています。

求人のマッチング精度は、担当者とのやり取りが増えるにつれ上がっていくので、長期的に関係を築いていく意識で臨むと良いでしょう。

早期にミスマッチを防ぎたい場合は、初回面談で可能な限り具体的で詳細な希望を伝えることが重要です。

X-careerの利用がおすすめな人の特徴5つ

以下の特徴に3つ以上該当する場合、X-careerへの登録をおすすめします。

X-careerの利用がおすすめな人#1
卒業生のES閲覧やOB訪問を活用したい人

先輩の通過ESを参考にして選考通過率を上げたい人、OB訪問で企業の生の情報を得たい人に、X-careerはおすすめです。

X-careerは卒業生とのコネクションがあり、実際に内定を獲得した先輩のESが見放題。企業ごとの書き方や構成を参考にできるため、ES作成の迷いがなくなります。

さらに、OBによる選考対策やOB訪問の設定も可能で、求人票には載っていない企業の生の情報を得られます。

「ESの書き方がわからない」「OB訪問で実際に働いている人から話を聞きたい」という人は、X-careerの卒業生ネットワークを活用しましょう。

X-careerの利用がおすすめな人#2
企業の詳細な実態を知ってから応募したい人

企業の表面的な情報だけでなく、給与水準や残業実態、離職率、職場の雰囲気まで詳しく知ってから応募したい人に、X-careerはおすすめです。

X-careerは「どこよりもぶっちゃける」がコンセプト。企業の良い面だけでなく悪い面も包み隠さず伝えることを徹底しています。代表の米川氏は「世界一のぶっちゃけキャリアアドバイザー」を自称しており、入社後のミスマッチ防止を大切にしています。

他のエージェントでは「成長できる環境です」と一言で説明される状況も、X-careerは「成長できるが残業は月30〜40時間程度」「若手の裁量は大きいが上司のサポートは少なめ」など具体的に教えてくれます。

納得して企業選びをしたい慎重派の人に向いています。

X-careerの利用がおすすめな人#3
夜間や土日に面談を受けたい人

忙しくて平日日中に時間が取れない人に、X-careerはおすすめです。

365日対応で、代表自ら最大23時15分からの夜間面談にも対応しています。面談はすべてオンラインで完結するため、地方在住の学生でも気軽に利用可能です。

基本的なやり取りはLINEで行い、いつでも質問することができます。電話連絡は最小限におさえられているので、学業やアルバイトなどに支障がでない配慮もされています。

実験で忙しい理系学生や、部活に参加する体育会系学生は、特にメリットを感じられるでしょう。

X-careerの利用がおすすめな人#4
短期間で内定が欲しい人

短期間で内定が欲しい人に、X-careerはおすすめです。公式サイトによると、内定実績は最短2週間。独自調査では登録から7日後に内定を獲得した利用者もいました。

X-careerでは、最初のヒアリングで学生の希望を把握した後、数十社の候補企業をリストアップ。学生の適性を素早く見極め、的確なマッチングで無駄な選考を減らすことで、短期間での内定獲得を実現しています。

就活に出遅れた4年生や、早めに内定を確保して安心したい3年生などは、X-careerのスピード感のあるサポートを活用しましょう。

X-careerの利用がおすすめな人#5
話しやすい雰囲気のエージェントにお願いしたい人

堅苦しいエージェントは苦手、友達のように気軽に相談できる雰囲気を求める人に、X-careerはおすすめです。

X-careerは「決めるのではなく、一緒に伴走すること」を心掛けており、学生ファーストの姿勢を徹底しています。

まず友達のような関係性を築くことを大切にしており、学生が本音で話せる環境を作っています。LINEでも気軽に連絡できるため、ちょっとした質問や不安もすぐに相談可能です。

実際口コミでも「とても気さくな方で本音ベースで話しやすかった」「自分のペースに合わせてくれて、無理に急かされることがなかった」「就活の伴走者として精神的にも支えになってくれた」という声が多く寄せられています。

「他のエージェントは堅苦しくて緊張する」「就活の不安を誰かに聞いてほしい」という人は、X-careerなら程よい距離感でサポートしてくれるかもしれません。

X-careerの利用をおすすめできない人の特徴3つ

X-careerは以下のような人にはあまり向いていません。

X-careerの利用をおすすめしない人#1
大手企業のみを志望する人

大手企業に絞って就活したい人には、X-careerはあまり向いていません。

X-careerの求人は3,000社以上ありますが、ベンチャーや成長企業の求人が中心。大手メーカーや総合商社、メガバンクなどの求人は限定的です。

独自調査でも「大手企業や上場企業の数は他の大手エージェントと比較すると少ない」「コンサルティング業界の求人はほぼゼロだった」という声がありました。

ただし、X-careerでもベイカレント・コンサルティングやマネーフォワードなど、知名度の高い企業への内定実績はあります。

「大手も見たいけど、成長企業も気になる」という人は、X-careerと大手企業とパイプがあるエージェントとの併用がおすすめです。

大手企業への紹介実績があるエージェント
エージェント	紹介企業実績
ジール就職エージェント	タカラトミー・伊藤園・みずほ証券など
キャリアパーク就職エージェント	ソニーグループ・トヨタ・パナソニックなど

X-careerの利用をおすすめしない人#2
経験豊富なエージェントにサポートしてもらいたい人

何十年もの実績がある大手エージェントにサポートしてもらいたい人には、X-careerは向いていない可能性があります。

X-careerは2021年3月設立の比較的新しいサービス。現在実績を積み上げ成長中のエージェントです。

一方、歴史が長く実績のあるエージェントは、膨大なデータとノウハウを蓄積しています。過去の豊富な選考データを活用できる点は、歴史のあるエージェントの強みです。

ただし、エージェントとしての歴史の長さと、サポートの質は比例するとは限りません。歴史が浅いサービスだからこそ、利用者がそこまで多くなく、一人あたりにかけられるサポート時間が多いというケースもあります。

特に、X-careerには専門性の高いアドバイザーや、面接通過率80%以上の実績を持つ担当者もいるなど、サポートの質の高さには定評があります。

支援実績豊富なエージェント
エージェント	支援の実績
キャリアパーク就職エージェント	会員登録数約40万人 学生面談人数年間1万人以上
ミーツカンパニー	入社実績1万5千人以上

X-careerの利用をおすすめしない人#3
多くの選択肢から比較して選びたい人

数万社の求人から多くの選択肢を比較して選びたい人には、X-careerは向いていない可能性があります。

X-careerは3,000社以上の求人を保有していますが、大手エージェントの数万社と比較すると選択肢は少なめです。「できるだけ多くの企業を紹介してほしい」「様々な業界・企業規模を幅広く見て比較したい」という人は、大手エージェントの方が適しています。

ただし、X-careerは量より質を重視し、学生の適性に合った企業を厳選して紹介するスタイルです。「多すぎて選べない」「自分に合う企業がわからない」という人には、むしろX-careerの厳選紹介が向いています。

就活スタイルに合わせて、大手エージェントやスカウト型サービスで選択肢を広げつつ、X-careerで企業の実態を深く知るという使い分けがおすすめです。

X-careerの利用の流れ5ステップ

X-careerの利用は、以下の5ステップで進みます。

X-careerの利用の流れSTEP1
公式サイトから無料登録

X-careerの登録は公式サイトから1分で完了します。

氏名、大学名、卒業年度、電話番号、面談希望日時など基本情報を入力するだけ。複雑な書類提出や審査はありません。

登録後、1〜2営業日以内に担当者から連絡があります。

X-careerの利用の流れSTEP2
オンライン面談

初回面談では、担当アドバイザーが就活の希望や適性を丁寧にヒアリングします。

所要時間は30〜60分程度で、オンラインまたは電話で実施。土日祝日や夜間（最大23時15分から）の面談も可能なので、授業やアルバイトで忙しい学生でも都合に合わせて利用できます。

面談ではアドバイザーが業界や企業の概要も共有してくれます。

友達のような雰囲気で、気軽に本音で相談できると評判です。

X-careerの利用の流れSTEP3
企業紹介

面談後、担当アドバイザーが学生の適性に合った企業を紹介します。

X-careerでは、最初のヒアリングで学生の大まかな希望を把握した後、数十社の候補企業をリストアップ。学生には、その中から自分で数社を選んで会社説明会に参加するよう勧めています。

この段階では「あなたにはこの会社が向いている」といった意見はしません。学生自身で先入観なく判断できるようにするためです。

説明会参加後、どういう感想を持ったかを確認してから、アドバイスや「ぶっちゃけ」情報の共有が始まります。

学生は紹介された企業の中から応募先を自由に選択でき、必ず応募する必要はありません。納得いくまで相談できます。

X-careerの利用の流れSTEP4
情報提供・選考サポート

応募企業を決めたら、X-careerが企業に就活生を推薦してくれます。

応募後は、内定まで経験豊富なアドバイザーがサポート。

選考ごとに合否フィードバックを共有しながら対策を練るため、回を重ねるごとに選考通過の確度が上がります。

X-careerの利用の流れSTEP5
内定・入社サポート

内定獲得後も、条件交渉や入社準備、入社後の相談まで対応しています。X-careerは「決めるのではなく、一緒に伴走すること」を心掛けており、内定後も長期的にサポートを継続します。

複数内定を獲得した場合は、それぞれの企業のメリット・デメリットを整理し、比較検討をサポート。納得のいく意思決定ができるよう支援します。

X-careerは友達のような関係性を大切にしているため、内定後も気軽に相談しやすい環境です。

X-careerを使って納得内定を目指す5つのコツ

X-careerを最大限活用するためのコツを5つ紹介します。

X-careerを使って納得内定を目指すコツ#1
初回面談で志望業界・職種を具体的に伝え、ミスマッチを防ぐ

X-careerを効果的に活用するには、初回面談で志望業界・職種を具体的に伝えることが重要です。

「SaaSのカスタマーサクセス」「自社開発のWebエンジニア」など具体的に伝えることで、マッチ度の高い求人を紹介してもらえます。

志望業界が明確でない場合は、「成長環境を重視したい」「裁量権のある仕事がしたい」など働き方の軸を伝えましょう。

提案された求人を断る場合は「どの部分が希望と異なるのか」も詳しく伝えると、次回から考慮してもらえます。

X-careerを使って納得内定を目指すコツ#2
卒業生のESを徹底活用し、書類通過率を上げる

X-careerの強みである「卒業生のES見放題」を最大限活用しましょう。

同じ業界・職種で内定した先輩のESを複数比較することで、「どの程度具体的に書くべきか」「数字の粒度はどれくらいが適切か」「構成の組み立て方」を学べます。

独自調査でも「事例のストックが多く、比較しながら自分の表現を調整できた」「書類作成の迷いが一気に消えた」という声が寄せられています。

ES添削と組み合わせることで、書類選考の通過率向上が期待できます。

X-careerを使って納得内定を目指すコツ#3
「ぶっちゃけ情報」とOB選考対策を活用し、他の応募者と差別化する

X-careerでは、求人票には載っていないリアルな情報を提供してもらえるので、得た情報は面接で活用しましょう。

独自調査では「部署の雰囲気」「マネージャーのキャラクター」「離職率」「その会社が本当に求めている人物像」などを提供してもらえたという声が多数。

企業理解を深めた上で面接に臨めるため、志望動機や逆質問に説得力が増します。

さらに、X-career卒業生とのコネクションを活かしたOBによる選考対策も可能です。志望企業で実際に働いている先輩から選考のポイントを直接聞けるため、他の応募者との差別化につながります。

X-careerを使って納得内定を目指すコツ#4
模擬面接で「思考プロセス」を鍛え、想定外の質問にも対応できる力をつける

X-careerの模擬面接は、回答の「言い回し」ではなく「思考プロセスそのもの」を修正してくれます。

独自調査では「なぜその回答になるのかという思考の組み立て方から指導してもらえた」「本番でどの質問が来ても自然に対応できるようになった」という声が寄せられています。

話す順序・結論の出し方・非言語コミュニケーションまで細かくフィードバックをもらえるのが特徴です。

「なぜそう考えたか」「他の選択肢はなかったか」を繰り返し練習することで、本番で想定外の質問が来ても自分の言葉で論理的に答えられる力が身につきます。

X-careerを使って納得内定を目指すコツ#5
大手志望なら他エージェントと併用し、選択肢を広げる

X-careerは優良ベンチャーに強い反面、大手企業や上場企業の求人は限られています。大手も視野に入れたい場合は、他のエージェントとの併用がおすすめです。

独自調査でも「大手企業や上場企業の数は他の大手エージェントと比較すると少ない」「選択肢を広げたい場合は他のサービスも併用した方が良い」という声がありました。

エージェントを併用することで、それぞれの独自求人にアクセスでき、「求人の幅」が一気に広がります。

X-careerと併用におすすめの就活エージェント
エージェント名	特徴
ジール就職エージェント	優良企業3,000社以上、老舗の安心感
キャリアパーク就職エージェント	最短1週間のスピード内定、特別選考ルート
キャリアスタート	内定率86%、マンツーマンサポート
ミーツカンパニー	社長・人事と直接話せる座談会型イベント

X-careerと比較されやすい就活エージェント4選

X-careerは、就活生ファーストな徹底サポートに強みがありますが、より幅広い選択肢を持つためには、タイプが異なる他のエージェントとの併用が効果的です。

1社だけの利用では、紹介される企業の傾向が偏るリスクがあります。

大手・優良企業に強いエージェントや、効率的に企業と出会えるエージェントを組み合わせることで、情報の網羅性を高め、納得のいく内定獲得につながります。

エージェント名	特徴	こんな人におすすめ
ジール就職エージェント	優良企業3,000社以上 老舗の安心感	ベンチャーだけでなく安定企業も見たい人
キャリアパーク就職エージェント	最短1週間のスピード内定 特別選考ルート	とにかく早く内定が欲しい人
キャリアスタート	内定率86% マンツーマンサポート	手厚いサポートを求める人
ミーツカンパニー	社長・人事と直接話せる座談会型イベント	複数企業を一度に比較したい人

X-careerと比較されやすい就活エージェント#1
ジール就職エージェント｜優良企業3000社以上から厳選した求人紹介と、徹底した選考サポート

公式HP：https://zeal-shushoku-agent.com/

ジール就職エージェントは、大手・優良企業への内定を目指す就活生におすすめの就活エージェントです。

年間利用者数は12,000人を超え、就活生の6人に1人が利用しているという確かな実績があります。

求人は常時1,200件以上を保有しており、提携企業数は3,000社にのぼります。紹介先には、伊藤園やみずほ証券といった誰もが知る大手企業から、一般の就活サイトでは見つけにくい「隠れた優良企業」まで幅広くラインナップ。幅広い業界の求人を網羅しており、希望に合わせた選択が可能です。

最大の魅力は、ES添削や模擬面接を「回数無制限」で受けられることです。特に面接対策では、企業ごとの評価ポイントを踏まえた具体的なフィードバックがもらえるため、着実に選考通過率を高められます。

さらに、ジール就職エージェント利用者だけの「特別選考ルート」が用意されている点も大きなメリット。最短2週間で内定を獲得できるケースもあり、部活動や学業で忙しく、短期間で結果を出したい学生のニーズに応えています。

ジール就職エージェントの良い評判・口コミ

ジール就職エージェントの悪い評判・口コミ

ジール就職エージェントの概要

登録企業数	3,000社以上
常時求人数	1,200社以上
利用者数	16万人以上 （25卒の6人に1人が利用）
対応エリア	全国 （面談は東京・大阪・名古屋、WEB面談も可）
就活サポート	1on1面談 ES添削 模擬面接 LINE相談 入社日までサポート
運営会社	株式会社ジールコミュニケーションズ
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-311688
公式サイト	https://zeal-shushoku-agent.com/lp02/

X-careerと比較されやすい就活エージェント#2
キャリアパーク就職エージェント｜特別選考ルートで最短1週間のスピード内定

公式HP：https://careerpark-agent.jp/employ

キャリアパーク就職エージェントは、プロのアドバイザーと一緒に最短で納得のいく内定を獲得したい方におすすめの就活エージェントです。

就活生の2人に1人が利用するプラットフォームで、会員登録数は約40万人、年間1万人以上の学生が面談を利用と、豊富な実績を誇ります。

紹介企業数は1,300社以上で、トヨタ自動車やソニー、三菱電機といった大手企業から、独自の強みを持つ優良ベンチャーまで幅広く網羅されています。

全国417万社から厳選された「非公開求人」を多数保有しているため、自分一人では見つけられない質の高い選択肢に出会えるのが特徴です。理系学生に特化した求人も充実しており、専門性を活かしたいニーズにも対応しています。

最大の特徴は、最短1週間で内定を目指せる「特別選考ルート」を保有している点です。書類選考の免除や選考ステップの短縮が可能で、実際に30日以内の早期内定実績も豊富。

学業や部活動で忙しい学生や、就活の出遅れを挽回したい方にとって、非常に効率的な仕組みが整っています。

サポート面では、最大10回の個別面談を通じて、自己分析からES添削、面接対策まで徹底的に伴走してくれます。アドバイザーは年間1,000人以上の学生を支援するプロフェッショナルであり、企業ごとの具体的な対策を指導。

また、内定者のES例文や100冊以上の就活電子書籍が無料で利用できるなど、自学自習のためのコンテンツも充実しています。

キャリアパーク就職エージェントの良い評判・口コミ

キャリアパーク就職エージェントの悪い評判・口コミ

キャリアパーク就職エージェントの概要

会員登録数	約40万人
紹介企業数	1,300社以上
エントリー実績	20,000名以上
年間面談人数	1万人以上
対応エリア	全国
就活サポート	最大10回の面談 選考対策 企業紹介
運営会社	ポート株式会社（東証上場）
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-305645
公式サイト	https://careerpark-agent.jp/employ

X-careerと比較されやすい就活エージェント#3
キャリアスタート｜内定率86%・定着率92％を支える質の高い個別サポート

公式HP：https://careerstart.co.jp/lp/004a/

キャリアスタートは、プロの力を借りて早期に納得のいく内定を獲得したい方におすすめの就活エージェントです。

支援実績は4,000名（※2022年度3月時点）を超え、内定獲得率は驚異の86％を記録しています。

内定までのスピードにも定評があり、初回面談から最短2週間、平均でも約1ヶ月の実績も。早く就活を決めたいという学生のニーズにも応えてくれます。

紹介される求人は、一部上場企業のグループ会社や、未経験からでも研修が充実している事務・サポート職、早期の年収アップが狙える営業職など。入社後の定着率は92％以上と非常に高く、マッチング精度の高さも強みです。

また、エージェントの質の高さにも定評があり、営業MVP受賞者や多様な人生経験を持つアドバイザーがマンツーマンで伴走します。特に「徹底した面接トレーニング」に定評があり、80％を超える高い内定率の要因です。

Zoomや電話によるオンライン面談も可能なため、全国どこからでも隙間時間で質の高い対策を受けられます。

キャリアスタートの良い評判・口コミ

キャリアスタートの悪い評判・口コミ

キャリアスタートの概要

公開求人数	非公開 （年収400万円以上の求人を2,000件以上保有）
内定率	86％
年収アップ率	83％
定着率	92％
最短内定獲得期間	1週間
対応エリア	全国 （主に首都圏・関西・中部）
転職サポート	履歴書添削 無制限の模擬面接 転職交流会 上京サポート
運営会社	キャリアスタート株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ﾕ-305582
公式サイト	https://careerstart.co.jp/lp/004a/

X-careerと比較されやすい就活エージェント#4
ミーツカンパニー｜社長や人事と直接話せる座談会型イベントで、短期間での内定獲得を目指せる

公式HP：https://www.meetscompany.jp/

Meets Company（ミーツカンパニー）は、効率よく複数の企業と出会い早期内定を目指す学生におすすめの就活エージェントです。

累計15,000人以上の入社をサポートしてきた実績があり、2025年時点の利用者満足度は94％。

1回約4時間のイベントで最大8社の企業の社長や幹部と一度に出会えるため、就職活動を非常に効率的に進められます。

イベントの最大の特徴は、少人数の「座談会形式」を採用している点です。企業のトップや採用責任者と直接対話できるため、社風や求人サイトだけでは分からないリアルな情報を深く知ることができます。

選考直結型のイベントでは、書類選考が免除されたり、最短1週間で内定に至るケースもあり、スピード感を重視するニーズに最適です。

さらに、イベント後のフォロー体制も充実しており、就職活動のプロであるキャリアアドバイザーが無料で個別面談を実施します。

アドバイザーは各企業の採用責任者と密に連携しているため、自己分析からES添削、企業ごとの傾向を踏まえた面接対策まで、内定獲得に向けて二人三脚での伴走が可能です。

対面イベントは全国主要都市で開催され、オンラインイベントも豊富なため、地方の学生でも質の高い接点を持てる点もメリットがあります。

Meets Companyの良い評判・口コミ

Meets Companyの悪い評判・口コミ

Meets Companyの概要

入社実績	15,000人以上
満足度	94％
対応エリア	全国 （札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・京都・広島・福岡中心）
就活サポート	合同説明会 自己分析 ES添削 面接対策 企業紹介
運営会社	株式会社DYM
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-304089
公式サイト	https://www.meetscompany.jp/

X-careerに関するよくある質問7選

X-careerに関するよくある質問をまとめました。

X-careerに関するよくある質問#1
X-careerの利用料金は？完全無料で利用できる？

X-careerは完全無料で利用できます。

登録から面談、企業紹介、選考サポート（ES添削、面接対策、卒業生ES閲覧、OB訪問設定など）、内定後フォローまで全て無料です。途中で利用をやめても違約金は一切発生しません。

就活エージェントは、採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、学生から料金を取ることはありません。

X-careerに関するよくある質問#2
X-careerは誰でも利用できる？既卒・第二新卒も対象？

X-careerは新卒学生だけでなく、既卒・第二新卒を含む20代の若手をサポート対象としています。

学年、学部、文理、学歴は問いません。全国の学生がオンラインで利用できます。

X-careerは「選択肢をデザインする」を理念に、学歴フィルターなどは設けず、学生ファーストの姿勢で幅広い層をサポートしています。

X-careerに関するよくある質問#3
面談は何時まで可能？夜間や土日祝日も対応している？

X-careerは365日対応で、土日祝日や夜間の面談も可能です。最大23時15分からの面談も受け付けています。

面談はすべてオンライン（Zoom等）または電話で実施するため、地方在住者やアルバイトで忙しい学生でも隙間時間に相談できます。

X-careerに関するよくある質問#4
途中で退会はできる？違約金は発生する？

X-careerはいつでも退会可能で、違約金や解約手数料は一切発生しません。

担当者にメールやLINEで退会希望を伝えるだけで手続き完了です。

退会理由は「他のサービスを利用することにした」「就活方針が変わった」「内定が決まった」など簡単でOKです。無理な引き止めは行わない方針なので、気軽に利用を開始できます。

X-careerに関するよくある質問#5
「ぶっちゃけ」とは具体的にどんな情報を教えてもらえる？

X-careerの「ぶっちゃけ」とは、企業の詳細な実態を忖度なしで提供することです。

例えば「成長できる環境です」だけでなく、「成長できるが残業は月30〜40時間程度」「若手の裁量は大きいが上司のサポートは少なめ」など具体的に伝えます。

良い面・悪い面の両面を提供してくれますが、判断はあくまで学生に委ねられます。特定の企業を選ぶように誘導することはありません。

X-careerに関するよくある質問#6
他の就活エージェントと併用しても大丈夫？

就活エージェントは複数併用しても問題ありません。各エージェントで保有求人や強みが異なるため、併用することで内定獲得の確率が高まります。

就活エージェント側も併用を認めており、担当者に併用していることを伝えても全く問題ありません。

キャリアアップエージェントのおすすめは、X-careerでベンチャーの「ぶっちゃけ」情報を得つつ、ジール就職エージェントやキャリアスタートで堅実な企業を探す併用スタイル。

複数の視点で企業を評価できるため、より納得のいく企業選びができます。

X-careerに関するよくある質問#7
紹介された企業に必ず応募しないといけない？

紹介された企業へ必ず応募する必要はありません。応募は完全に自由です。

無理な営業や押し付けは行わず、友達のようなスタンスからサポートしてくれるのがX-careerです。

X-careerのまとめ：就活生ファーストな徹底サポートで納得の就活をしたい人は登録しよう

X-careerは、就活生ファーストなサポートで高く評価されている就活エージェントです。

365日対応で夜間23時15分まで面談可能、卒業生の通過ES見放題、OBによる選考対策など、他社にはない独自のサポート体制が特徴。

さらに「ぶっちゃけ」情報で企業の実態を包み隠さず伝えてくれるため、入社後のミスマッチを防げます。

X-careerを最大限に活用するには、以下の4点がポイントです。

• 卒業生ESやOB訪問を最大活用
• 夜間や土日の面談を活用
• 「ぶっちゃけ」情報を判断材料に活用
• 他社と併用で選択肢を広げる

紹介企業は勢いのあるベンチャーが多め。

大手企業志望者はジール就職エージェントやキャリアパーク就職エージェントとの併用がおすすめです。X-careerの徹底サポートを軸に、複数のサービスを使って納得のいく企業選びをしましょう。